【税務会計コンサルタント】未経験大歓迎！年間休日126日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見！若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人

掲載終了日：2025/9/30

【税務会計コンサルタント】未経験大歓迎！年間休日126日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見！若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人

年収 350〜600 万円

静岡県三島市

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この求人のポイント

税務会計コンサルタントとして、主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。静岡県三島市にある、成長意欲のある方、大歓迎！若手が多いながらも教育体制が充実しており未経験でも活躍できる税理士法人です。

募集要項

職種

税務・税理士

仕事内容

【業務内容】主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。【具体的には】・月次決算業務　　・会計・税務顧問、コンサルティング　　・創業・会社設立支援・事業計画作成支援　　・資金調達支援　　・組織再編　　・企業再生・・・など社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。【優位性・差別化ポイント】・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、　それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。【キャリアアップ】将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。【仕事の魅力】私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。中小企業のオーナー社長のお悩みをヒヤリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。【企業の魅力】社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントに最適なソリューションを提供する体制です。【働き方・働く環境】入社後は、まず2ヶ月ほどベースとなる「税務・会計・保険・会社設立」の基礎研修を受けていただきます。その後、現場配属となりOJT、クライアントとの商談の同行や営業活動などの一定以上の知識・経験を習得したあと、コンサルタントとして経営コンサルティングを行います。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間による定めなし

ポジション

税務会計コンサルタント

応募資格

＜学歴＞大卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎社会人3年以上経験＜資格＞【必須資格】 ◎簿記3級以上【求める人物像】・お客様に対して真摯なコミュニケーションができる方・成長意欲がある方・明るく素直で元気な方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 3,500,000〜6,000,000円

・想定年収　350万円～600万円・現職(前職)および経験・能力を考慮したうえで決定します・月給には固定残業代(月40時間60,097円～96,154円)を含みます。超過分は別途支給。・賞与年2回年収例：年収390万円/20代後半　実務未経験入社/初年度年収　　　　年収500万円/30代前半　実務経験4年入社/初年度年収　　　　年収1,100万円/30代半ば　経験10年(役職：部長)

勤務地

静岡県三島市中央町2-23（最寄り駅：三島広小路駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■有給休暇10日～20日 ■休日日数126日 ■年末年始、有給休暇（初年度10日）

福利厚生

■交通費全額支給（規定あり） ■報奨金制度あり ■確定拠出年金（401k） ■次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他） ■フレックスタイム制(入社1年経過社員を対象) ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）＜待遇・福利厚生補足＞ ■通勤手当：全額支給(規定あり) ■社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■ソリューション研修：毎週水曜日18時～19時(任意参加) ■SBCマインドセット研修 ■月次決算書ロープレ研修 ■役職者研修＜その他補足＞ ■業績表彰制度 ■マーケティング賞（単月売上1位） ■プレジデント賞 ■確定拠出年金（401k） ■次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他） ■社員研修旅行（2012年グアム・2014年香港・2016年台湾）

この求人の特徴