【経理】管理職候補！残業20h程度！富裕層相手で基盤安定の投資用不動産事業を展開！10社10事業を見据え上場を目指す拡大中の成長企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
「投資用マンション企画・開発・販売事業」「賃貸管理事業」「建物管理事業」を展開する同社にて、経理財務職の管理職候補のポジションとしての募集です。

【業務内容】
経理の主な仕事内容
■現金出納
■銀行振込(ネットバンク)
■仕訳、伝票処理
■月次、半期、年次決算
■固定資産管理
■B/S、P/L作成
■税務申告書の作成補助等
■会計ソフト（勘定奉行）
■各種支払い決済業務(不動産取引決済、一般管理等の支払い)

財務の主な仕事内容
■財務戦略の企画、立案、実行
■予算や資金の管理
■資金の調達
■資金の運用
■金融機関の開拓　等

・関連会社：株式会社BRIサポート、株式会社BRIコミュニティー

【組織体制】
・部長（男性40代半ば）
・副主任　(女性30代前半)
・社員　(女性20代前半)

【仕事の魅力】
★裁量が大きく、経営会議にも参加をします。
★グループ会社に賃貸、建物管理、仲介等があるため幅広い不動産業の経理業務のスキルを積むことができます。
★新会社の設立予定があり今後更に事業規模が拡大していく成長企業です。
★残業時間は10~20時間程度メリハリつけて働ける環境です。

現在プレイングマネージャー～部長クラスでご活躍いただいている方は勿論のこと、現在リーダー～課長クラスの方はピッタリなポジションです！

【企業の魅力】
《マンションディベロッパーから、「医・食・住・楽」を実現する総合不動産メーカーへ》
★都心を中心とした投資用マンション及び住居用マンションの企画・販売業務
六本木・銀座・品川・新宿など都内ブランドエリア内のワンルームマンション「GALICIA（ガリシア）」シリーズを企画・販売し、上場企業の役員・医師・弁護士・外資系などのお客様へ、家賃収入による資産運用を支援しています。

★賃貸管理業務
お客様がご購入したマンションをお客様に代わって入居者の募集から退去までの業務を行います。管理物件の入居率は99％以上を誇っています。

★建物管理業務
お客様の大切な資産を維持・管理していくのが建物管理の業務です。
設備点検など定期的な業務を行ない、資産価値を保ちます。

★将来は総合不動産メーカーへ
マンション内の福祉施設設置、商業ビルの開発など、「医・食・住・楽」を軸とした幅広い10社10事業の展開を目指しています。

《国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行っていきます》
★環境対策
・環境に配慮した不動産開発の検討、推進
・環境保全意識向上に向けた継続的な環境教育、啓発活動の実施
・省エネ機能の活用及び節電の徹底による二酸化炭素排出削減

★ガバナンス強化
・法令遵守の徹底
・独自の高い品質基準を設け、徹底した品質管理態勢の継続
・各種研修実施による継続的な啓発の実施

★社会、地域を通じた貢献活動の実施
・地域スポーツ振興を目的としたクラブチームへのスポンサー参画
・最適な住環境整備における定期的な清掃活動の実施
・社会環境変化に応じた不動産商品開発の検討

★働きがいのある職場環境の構築
・休暇取得促進によるワークライフバランスの実践
・各種福利厚生制度の拡充
・健康増進を目的とした社内クラブ活動の展開

【働き方・働く環境】
残業時間：10~20時間/週平均

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理職での経験(月次・年次決算業務　税務申告)がある方
◎ネットバンクでの送金経験がある方

【歓迎業務経験】
◎現在リーダー～課長クラスの方でキャリアアップを目指したい方

不問

年収450〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～500,000円
固定残業手当/月：53,800円～84,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
373,800円～584,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験に応じ上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

◆週休2日制 ( 祝日, 日 ) 隔週土曜休み
◆夏季休暇7日間
◆年末年始休暇7日間
◆特別連続休暇制度（5日間）

◆通勤手当
◆家族手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：子ども1人につき月5000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜その他補足＞
・産休育休制度
・定期健康診断
・特別連続休暇制度（5日間）

当社は不労所得のためや相続税対策、生命保険代わりとしたマンション経営のご案内、ご提供をおこなっています。 特に、日本の不動産のなかでも資産価値として高い都心エリアに特化した自社ブランドマンション「ガリシア」シリーズをご提供しています。