【業務内容】 当社海外グループ会社（中国：広州）の経理・財務スタッフとして業務に従事いただきます。 実務業務は現地スタッフが行うため、売上データの取りまとめをしていただき、本社へ報告していただくことが主な業務となります。 ゆくゆくは部門長になっていただきたいと考えております。 入社後、当社国内での業務経験をしていただきながら、中国へのビザ申請も行います。 ※配属先について：中国広州での勤務を想定しております。赴任は早くて半年後を想定しております。（※ビザの発行次第） ＜海外赴任の場合＞ 基本給の3割の追加支給有／別途単身赴任手当有／現地住居の家賃は全額会社負担です。赴任期間は5年程度を想定しております。 ＜日本での業務＞ ◆国内/海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ◆月次決算、年度決算業務 ◆連結決算業務(日本会計基準の調整業務等) ◆仕訳伝票起票、点検 ◆決算単身、有価証券報告書資料作成 ◆税務申告書資料作成 【現地の組織体制】 中国広州の拠点では社長含めて5名が在籍しております。 日本から出向している方は中国語を話せませんが、現地スタッフで日本語を話せる者がおりますので、語学は不問です。 【企業の魅力】 営業利益率は約10％・自己資本比率は約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。 グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、トラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。 就業環境としても、中途社員が多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 【働き方・働く環境】 当社は武漢と上海にも拠点があり、各拠点へ1週間程度出張していただきます。 そのため、1ヶ月の中で半月は武漢と上海へ出張となります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～420,000円 ＜月給＞ 470,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ※海外赴任時の想定年収は860万円～940万円です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜海外赴任の場合＞ ■基本給の3割の追加支給あり ■別途単身赴任手当あり ■現地住居の家賃は全額会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 語学力を活かせる
• 学歴不問
• 上場企業
• 経験者優遇
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 退職金制度あり