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掲載終了日:2024年12月02日
【業務内容】
当社海外グループ会社(中国:広州)の経理・財務スタッフとして業務に従事いただきます。実務業務は現地スタッフが行うため、売上データの取りまとめをしていただき、本社へ報告していただくことが主な業務となります。
ゆくゆくは部門長になっていただきたいと考えております。
入社後、当社国内での業務経験をしていただきながら、中国へのビザ申請も行います。
※配属先について:中国広州での勤務を想定しております。赴任は早くて半年後を想定しております。(※ビザの発行次第)
<海外赴任の場合>
基本給の3割の追加支給有/別途単身赴任手当有/現地住居の家賃は全額会社負担です。赴任期間は5年程度を想定しております。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社での経理全般ご経験がある方(決算業務~税務申告まで)
◎部下指導、マネジメントのご経験をお持ちの方(1~3名程度でも可)
【歓迎業務経験】
◯海外連結決算のご経験をお持ちの方
◯海外赴任のご経験をお持ちの方(特に中国への赴任経験がある方は大歓迎です!)
◯原価計算のご経験をお持ちの方
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
英語または中国語が出来る方は歓迎です!(日常会話レベル以上)
年収580〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):395,000円~420,000円
<月給>
470,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
※海外赴任時の想定年収は860万円~940万円です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
<海外赴任の場合>
■基本給の3割の追加支給あり
■別途単身赴任手当あり
■現地住居の家賃は全額会社負担
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数124日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※会社カレンダーにより若干異なります。
■通勤手当:全額支給
■住宅手当:転勤の場合のみ家賃補助あり
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり
■定年:60歳
■OJT
■確定拠出年金制度(401K)
■契約保養所
■海外赴任手当(基本給の30%相当支給)
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