【事業承継コンサルタント】税務経験者必見！事業承継が未経験でもチャレンジできる！資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長成長中の税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
事業拡大に伴い、メンバーを募集します！

【業務内容】
◆事業承継コンサルティング
税務上の諸問題を解決するだけの提案ではなく、税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポートをお願いいたします。

事業承継に関するコンサルタントとして専門分野での強みを身に着けたい方には最適な環境です。
まずは、部分的に業務をお任せしていきながら着実に習得いただけるようサポートいたします。

※業務の主な流れ
経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど）

【使用会計ソフト】
MJS

【組織体制】
法人全体職員数：101名（内税理士21名）

【仕事の魅力】
資産税、事業承継・組織再編コンサルに特化した部門です！法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務に力を入れています。

事業承継の領域を専門的にお任せ。自らの力で組織を育てていけるやりがいや責任も大きいポジションです。リーダー、マネージャー職など、組織運営、やチームをまとめていくポジションにチャレンジしたい方はぜひご応募ください！

【企業の魅力】
士業全体でワンストップサービスを掲げる事務所が増えてきています。
しかし、士業間での提携に止まっていることが多く、お客様を紹介し合う程度のつながりしかありません。紹介の関係の為、その後の介入がなく、お客様が不満足で帰っても責任はないというスタンスが多いのです。

一方、われわれは、それぞれの士業が独立しつつも、ひとつの組織として機能しており、お互いに責任を持ち続ける必要があるので、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。

【働き方・働く環境】
◎試験取得費用支援
受験科目により費用支援額は異なりますが、税理士試験科目合格者を表彰する意味でその取得費用の一部を負担しています。

◎試験休暇
税理士試験前2日と試験日当日を試験休暇として公休扱いにしています。仕事と勉強の両立を目指す職員を応援する制度です。

◎慰安旅行
国内・海外への慰安旅行を開催。海外では自由時間をフルに活用して、気の合う仲間同士が楽しい時間を過ごしています。

◎クラブ活動支援
現在はマラソン部・ゴルフ部などが活動しています。スタッフ同士がコミュニケーションを取る場と考え活動費を負担しています。

◎永年勤続表彰
10年、20年、30年の永年勤続を表彰。休暇の付与と食事券旅行券等の記念品を贈呈し長きにわたる勤務を労うものです。

◎新人研修
未経験者の方にも段階的に経験を積み重ねていただけるようなOJTを行っていますのでご安心して入社ください。

◎懇親会費用補助
年2回、事業部の親睦会開催費用の一部を負担する制度です。コミュニケーションを取りチーム力を高めていただきたいと考えています。

◎人間ドック
健康があって始めて、仕事もプライベートも充実できます。多額となる人間ドック費用を法人がその一部を補填しています。

◎慶弔金制度
職員やその家族の結婚、出産、新築などのお祝い事やご不幸に対して、慶弔見舞金として支給する制度

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎税理士事務所での実務経験2年以上

【歓迎業務経験】
○事業承継、資産税業務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級

【歓迎資格】
○税理士科目合格
○税理士

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、事業承継コンサル業務に興味ある方。チャレンジしたい方。
・事業承継、組織再編などの高度税務に携わりたい方。税務担当者の経験も活かしながら専門的なスキルも身に着けたい方。

不問

年収400〜650万円

■月給
23万円〜 38万円

■年間休日125日程度
■完全週休2日制（土／日）祝
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇（勤続10年ごとに1～5日間）
■試験休暇（税理士、中小企業診断士/受験科目数などにより2～4日間）
■産前産後休暇、育児休業
■コロナ休校休暇（お子様の学校休校に対応するための特別休暇）
■コロナワクチン接種休暇

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■残業手当（定時外から支給）
■税理士試験科目合格祝い金制度
■年度表彰・報奨金制度
■財形制度
■慰安旅行年1回（隔年で海外旅行）
■人間ドッグ
■クラブ活動補助
■各種社内・社外研修（Web研修含む）制度

■税務
■財務
■相続
■事業承継
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