【税理士】◆税理士資格必須 ◆ワークライフバランス◎ ◆育児支援制度 ◆従業員の声が反映される会計事務所

• 税務・税理士

【募集背景】
組織拡大に伴って、人員を募集します。

【業務内容】
担当企業の会計業務全般からコンサルティングまで、幅広い業務に携わっていただきます。またプレイングマネージャーとして、若手スタッフの育成や管理などのマネジメント業務もお任せします。

具体的には
■決算書
■申告書チェック
■自計化指導
■年末調整
■給与関連業務（補助）
■経理システム構築
■経営計画策定
■資金調達支援
■会社設立支援
■相続・資産税関連業務
■事業承継・組織編成　　　など

※一人の担当数は約10～20社程です
※スタッフの教育や業績管理などのマネジメント業務をお任せします

【使用会計ソフト】
freee・弥生・ICS

【仕事の魅力】
携われる業務内容はまさに多彩！具体的には決算・申告書の作成から経営計画の策定、さらには経験や志望に応じて相続・資産税関連や事業承継・組織編制なども含まれます。

特に重視しているのは、新規設立法人や設立間もないアーリーステージのお客様へのサポート。一般的な税務会計にとどまらず、定款の作成や融資支援、助成等に関する情報の提供など、「税務計算だけでないサービス」で経験値を増やし、スキルの幅を広げていただけます。

【企業の魅力】
当事務所は個人経営から売上数十億円の中堅クラスまで、幅広い規模のお客様からご依頼いただき、業種も開業当初のメイン層だった不動産分野や飲食業建築業を中心に多岐にわたっています。多様な経験を積むことができ、会計人としてランクアップするにはもってこいの環境です。

一方でスタッフの意見を常に聞きながら、どんどん良い変化を起こしている職場でもあります！いい意見は即日採用！年齢や社歴なんて関係ありません。いいアイディアを取り入れて職場やサービスを良くする。その成果をどんどん評価する。そんな会計事務所です。

【働き方・働く環境】
事情によって在宅も可

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
会計事務所での実務経験
※顧問先対応をお一人で完結できる方を想定しております
※「人に教えるのが好き」と言う方であれば、マネジメントの経験は問いません

＜資格＞
【必要資格】
税理士有資格者

不問

年収600〜900万円

月給42万～71万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月30時間分＝7万7778円～13万1481円）を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月(同条件)

【給与モデル】
一通りの業務を自己完結できる方：年収500万円
リーダークラス：年収700万円

■完全週休2日制（土/日）祝
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（実績あり）
■出産立会休暇（実績あり）
■介護休暇
■年間休日125日

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■職員旅行年1回（参加希望者／国内国外／2022年大阪）
■ノー残業デー
■ウォーターサーバー・常備薬完備
■報奨金制度等
■士業年会費全額事務所負担（開業登録費以外）