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【業務の内容】
①M&Aアドバイザリー業務:案件開拓、相談対応、企業評価、スキーム・条件等の設計・提案、マッチング、交渉のサポート、契約書案作成、条件調整、クロージングなどのM&Aアドバイザリーの全工程を行って頂きます。
②M&Aプロセス支援業務:当事者間で直接進められ一定の合意に達しているM&A案件について、クロージングまでのプロセス全般を支援して頂きます。
【業務の特徴】
①取扱う案件は、「当社グループの顧問先企業」、「金融機関」及び「各アドバイザーの人脈」の3つのルートから入ってきます。
②当社グループには公認会計士・税理士・社会保険労務士の有資格者、様々な業界に詳しい経営コンサルタントや組織再編のプロが多数所属しており、案件を推進する際は必要に応じてチームを編成します。
また、実績豊富なバリュエーションチームも抱えていますので、お客様に対してワンストップでのサービス提供が可能です。
なお、各専門家と共に案件に携わるため、会計・税務・労務等M&Aアドバイザリー業務に欠かせない知識を習得する機会に恵まれています。
【当社の特徴】
「お客様が本当は何を必要としているか。」そこからスタートするのが、当社のM&A支援です。当社のM&A支援は、むやみに成約を追い求めません。なぜなら、M&Aはお客様にとって極めて重要な経営判断であり、その支援に当たっては徹底的に「お客様中心」でなければならないと考えているからです。
お客様にメリットのある案件であれば積極的に推進し成約を目指しますが、お客様のメリットが不明瞭な案件については慎重且つ保守的なアドバイスを心がけ、場合によっては検討の中断や撤退も具申します。
「M&Aのプロである前に、お客さまのパートナーである。」これが当社の変わらぬスタンスです。
<学歴>
大卒
■必須スキル
<以下のいずれか>
・M&Aアドバイザリー業務の実務経験がある方
・事業会社や投資会社で企業買収の担当者として実務を経験している方
・金融機関において法人営業の経験がある方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
■歓迎スキル・経験
・ソーシングからクロージングまで一通りの経験がある方
【求める人物像】
■積極性と協調性があること
■オーナー経営者や起業家に対し尊敬の念を持っていること
不問
年収600〜1,000万円
■月給:393,700円~655,900円(以下、一律手当を含)
■固定残業手当は月30時間相当分(74,200円~123,600円)を支給
■超過分追加支給
■月給制、昇給:年1回
■賞与:年2回(2ヶ月×2回)全社・部門業績を考慮し特別賞与有
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)
■通勤手当:全額支給(非課税内)
■出張手当有
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始(5日)、夏季休暇(5日)
■年次有給休暇(法定どおり)
■慶弔休暇
■試験休暇
■産前産後、育児休業(法定どおり)
■リフレッシュ休暇(10年勤続)
■有給奨励日あり
■各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)
■社会保険・労働保険完備
■退職金制度
■教育研修制度
■海外視察研修
■外部研修
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公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。
【M&Aアドバイザー】M&Aアドバイザリー業務の実務経験がある方求む!最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサル企業
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