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【経理マネージャー／管理部長候補】累計資金調達額約11.8億円！イトーヨーカドーなど大手スーパーと提携中！「スーパー価格で、すぐ届く」宅配スーパー「ONIGO」を運営！企業価値1兆円を目指す日本初のダークストア専業のスタートアップ企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 資金調達10億円以上
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後すぐは経理・財務領域を中心にお任せします！ ◆月次・年次決算業務、外部会計事務所との連携 ◆IPO準備に向けた内部統制・開示体制の整備支援 ◆経営陣との定例ミーティング参加、管理会計やKPI設計の補佐 【入社後に順次お任せしたい業務】 ◆経理に加え、人事・労務・総務・法務領域の統括 ◆社内制度設計（評価制度、就業規則）や労務管理体制の構築 ◆SaaS導入や業務効率化の推進 ◆経営基盤強化を担う管理部長としての全社横断的なリード 【仕事の魅力】 急成長中のクイックコマース事業を、会社の土台となるバックオフィスから支える管理部長ポジションです。 経理・人事・労務・総務など、会社運営に欠かせない業務全体をまとめ、スムーズに回る仕組みを整えていきます。 事業と組織が大きくなる今のタイミングだからこそ、 「決まったやり方を守る」だけでなく、「より良いやり方をつくる」ことが求められます。 業務の見直しやルールづくりを自らリードし、会社の成長を内側から支えられる点が、この仕事の大きな魅力です。 経営陣と直接やり取りしながら、将来のIPOを見据えた組織づくりにも関われるため、 経営に近い立場で、会社づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。
- 給与
- 年収720~960万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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東尾メック株式会社
【経理】創業以来70年以上赤字なし／自己資本比率70%超で、当期売上高は73億円！大手メーカーとも多数取引実績あり！水・湯・ガス・空気・オイルなど、ライフラインに欠かせない流体の供給配管に必要な継手を専門に製造・販売するメーカー
- 車通勤可
- 転勤なし
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 継手の分野で高い開発力を誇り、確固たるシェアを確立している当社の経理をご担当いただきたいと思っております 財務、経理、税務、会計などの業務をお任せいたします ＜具体的には＞ ◆決算申告書の作成 ◆財務戦略 ◆月次・年次決算管理業務 ◆税務、監査対応等 【組織体制】 総務グループ・経理チーム(4名) 部長/60代・課長/40代・主任/50代・メンバー/20代 【事業内容】 各種管継手製造販売 ＜主要製品＞ ◆可鍛鋳鉄製管継手…白黒、管防継手 ◆樹脂管（架橋ポリエチレン、ポリブテン、ポリプロピレン）用継手…ピカッポ、ピカッポE、Carrit ◆薄肉ステンレス鋼管用継手…アバカス、KKベスト ◆冷媒配管用継手…Rおっぞん、アルミおっぞん ◆追焚き配管用継手…ワンロック ◆多層樹脂管用継手…RTM、MECHFit、Toglit ◆住宅基礎杭用継手…パイルフィット、ANP継手 ＜製造技術＞ 同社が製造している継手は、水・湯・空気・オイル・各種ガス（都市ガス・プロパンガス・冷媒ガス）等生活を送る上で必要なあらゆる流体を供給する為に使用される商品です。またそれらの継手は世界初独自開発のものが多く、その組み立て設備も自社設計・制作しています。 継手は品種が多く量産アイテムから少量生産が求められるアイテムまで多種多様で、それぞれに応じた生産方式が必要です。結果、ロボットを駆使した自動組立機から人と設備の組合せ作業の汎用機まであり、如何に効率よく生産するかがテーマです。 設備性能が常に最良となる様改良保全するためのスキル、設備の調子はどうか見極めるスキル、多種な作業をフレキシブルに対応出来るスキル、同社はワンランク上のスキルを目指しています。 独自の教育制度を展開し、個々のスキルを評価、スキルマップにまとめ個々の向上心につなげています。勿論スキルアップへのバックアップ体制も十分整っています。 それゆえＩＳО9001/14001認証、ＴＰＭ優秀賞受賞、中小企業優秀新商品賞受賞と技術力・管理力も強く、「より良い製品をより早く・より安く」同社の商品が日本中、世界中で使われることに感謝を込めて日々活動しています。 尚 人本経営を経営理念の中心において、福利厚生・成果配分・表彰制度・持ち株制度・24時間私的労災等社員を大切にする企業です。 【企業の魅力】 ◆当社で取扱っている配管継手は世界初の製品も含め、オンリーワンのものが多数！自社設計・自社開発で世界に貢献！ ◆人本経営を掲げ、大企業並みの働きやすさを実現◎年間を通じた多彩な行事、充実した福利厚生・教育制度、公正な評価と成果配分などが魅力。 ◆およそ160名規模の社員で年間71億を超える売上、自己資本比率70％超えと良好な財務内容は業界トップレベルの水準！ 【働き方・働く環境】 ◆教育体制 ベテラン社員の丁寧なOJT有/質問しやすい環境 ◆キャリア構築◎ 頑張りが昇進・昇給等でしっかりと評価される/将来的には管理職などのキャリアも目指していただけます！ ◆働きやすさ 残業25時間程度/有給取りやすい/年間休日123日 ◆勤務時間 08:30～17:00（所定労働時間7時間45分） ＜休憩＞45分
- 給与
- 年収501~650万円
- 勤務地
- 大阪府河内長野市
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株式会社MIDストラクチャーズ
【年収600万円～】内勤税務スタッフ｜申告業務メイン・残業少なめ・リモート相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客増加に伴い業務量が拡大しているため、内勤中心の申告業務を担当していただけるスタッフを1～2名募集します。補充型の採用で、即戦力となる有資格者を求めています。 【業務内容】 法人税申告業務を中心に担当。巡回監査はなく、顧問業務ではなくコンサルティング型の支援を行います。内勤での業務がメインです。 【組織体制】 社員数17名（会計士、弁護士、税理士11名含む）の少数精鋭体制。拡大採用ではなく補充を目的としています。 【仕事の魅力】 コンサルティングに近い法人税申告業務に携われ、コミュニケーション力を活かして顧客対応が可能です。リモート勤務も一部導入しており柔軟な働き方が可能です。 【企業の魅力】 税理士資格取得支援や充実した研修制度があります。残業は繁忙期以外少なく、見込み残業手当はありません。 【資格保有者数】 税理士、会計士、弁護士が多数在籍し、専門性の高い環境で成長できます。 【働き方・働く環境】 勤務時間は9:00～18:00、週最大3日のリモート勤務可能。完全リモートやフレックス制度は未導入。残業は年俸制のため残業代はありませんが、閑散期は比較的落ち着いています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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多田国際コンサルティング株式会社
【社会保険労務士】教育体制充実／働きやすい環境／人事や労務周りのスペシャリストを目指せます！企業の労務分野コンサルティングNo.1を目指す多田国際社会保険労務士法人を母体とするコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 具体的には、主にクライアントの社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。 労務管理に関する顧客の課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指す事が可能です。経験が浅い方は社会保険手続きをメインにしたり、負担の少ない100名以下のクライアントを担当して頂き、次のステップに進んで頂く事も可能です。また、既にご経験がある方は、中堅のクライアントを担当して頂き、主力としてご活躍頂くいただく事を想定しています。 【仕事の魅力】 ◆社会保険手続き・給与計算の経験が活かせる ほとんどのメンバーが社会保険手続きや給与計算の経験者。 向上心が高い仲間が、経験を活かして活躍しています。 正確なサービスを提供することでクライアントの【人事安定運営】 のサポートにつながる。 この仕事ならではのやりがいを、仲間と共有しながら仕事にのぞめます。 あなたの成長に応じて、管理職や専門職を目指すことができます。 ＜入社後の活躍をサポート＞ 所内研修制度、勉強会など教育体制が充実!入所後はしっかりと業務フロー等をお伝えします。 ★産休・育休、時短勤務など、ライフワークに合わせた働き方ができます。 【組織体制】 アウトソーシング部: 12名在籍/社労士資格保持者、事務所経験が豊富な方がおりますので、フォロー体制はしっかりしております。 【企業概要】 多田国際コンサルティングは、労働法・社会保険法からのサポートのみならず企業のIPO支援、海外進出、Ｍ＆Ａ、人事制度構築、社員教育など多様な専門性とサービス展開により人的資本の側面から企業価値向上をサポートしてまいります。 【企業の魅力】 企業につき原則2名以上の体制でご支援。経験が浅い方でも先輩社員に確認しながら安心して業務が進められます。また、チーム制にすることによって業務調整をして業務の偏りをなくす、お休みを採りやすい体制を構築するなど働きやすい環境を整えています。 【事業内容】 労働法を基本とした相談顧問契約を主な契約とし、そのうえで社会保険手続きアウトソーシング業務受託 ◆労務コンプライアンス ◆社会保険手続業務のアウトソーシング ◆海外進出企業労務サポート ◆ワークライフバランスコンサルティング 【働き方・働く環境】 平均残業時間：20時間 オフィスはオシャレで綺麗です。
- 給与
- 年収380~450万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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エステートテクノロジーズ株式会社
【管理部長・CFO候補】日本有数のVCが注目する不動産テックでIPOと企業価値向上を牽引しませんか
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- IPO準備
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちは現在、昨年対比200%の売上成長を達成し、急速な拡大期を迎えています。この勢いをさらに加速させ、将来的なIPOに向けて事業と組織を飛躍させていきたいと考えています。こうした背景から、管理体制の強化と経営基盤の確立、そして企業価値向上を担っていただける「管理部長・CFO候補」を募集します！ 日本有数のベンチャーキャピタルが注目する当社で、わたしたちと一緒に、不動産取引に関わるすべてのプレイヤーに透明な取引環境を提供し、不動産取引の「ニューノーマル」を生み出していく仲間をお待ちしております！ 【業務内容】 ミッションは、経営陣と密に連携しながら当社の急成長と将来のIPOを支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。専門性を発揮しながら、幅広い領域で活躍できる環境です。 ◎事業成長を支える管理体制・業務フローの構築と推進 急拡大する事業部門のニーズを把握し、効率的かつ持続可能な管理体制と業務フローを構築・改善することがメインミッションです。会計、人事・労務、総務など、各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化。事業のスピード感を損なわずに、内部統制の強化、リスク管理体制の整備を通じて、テクノロジーベンチャーにふさわしい強固なガバナンス体制を築きます。 ◎会計戦略の立案・実行と統括 経理業務全般（月次・年次決算、税務申告など）を統括し、正確かつ効率的な運用を実現します。資金調達、予算管理、資金繰り計画など財務戦略の立案・実行にも深く関与し、財務状況の健全性を維持・向上させます。特にVCとの窓口や株式実務（新株予約権発行など）の経験を活かし、資本政策の立案、投資家対応をリードしていただきます。 ◎組織成長を加速させる人事・労務戦略 急拡大フェーズにおける採用戦略の立案・実行、人事制度（評価・報酬制度など）の構築・運用、労務管理、人材育成など、人事業務全般をリードします。テック企業特有のカルチャーを尊重し、エンジニアや事業開発人材が最大限にパフォーマンスを発揮できる組織環境を整備し、企業文化の醸成にも貢献します。 ◎攻めの総務・法務業務 オフィス環境整備、契約法務（比重は軽め）、コンプライアンス遵守体制の構築など、幅広い総務・法務業務を統括します。変化の速いスタートアップ環境において、事業のスピード感を損なわずにリスクを管理し、法的側面から事業成長をサポートします。 ◎IPO準備における実務推進とコーポレートガバナンス強化 将来的なIPO実現に向けた、監査法人・証券会社との連携、規程整備、開示体制の構築といった準備業務において、管理部門の立場から実務をサポート・推進します。また、必要に応じて資本政策の立案、株式実務、投資家対応をリードし、定時取締役会や株主総会の運営にも積極的に関与することで、上場に向けた経営基盤の整備とコーポレートガバナンスの強化に貢献します。 【サービスについて】 ◆法人向けサービス エンジニア集団としての技術力を強みに、クライアントニーズに合わせた、オーダーメイドでのAPI提供を得意としています。不動産業界においては、物件の価格分析、賃料分析はもちろん、生活利便性が高いエリアの分析や、満室率の高い物件の傾向分析、ヒートマップやチャートによるこれら情報の見える化など、「情報の透明化・可視化」の可能性は無限大です。 ◆個人向けサービス 個人消費者に向けては、AI研究開発によって生み出す一連のデータ活用サービスを、“Dr. Asset”シリーズとして展開し、誰もが公平・透明に資産形成できる世界をつくっています。 【働き方・働く環境】 時短勤務やフレックスタイム制度の活用、家事や育児などとの両立については、柔軟に対応可能です。 ※残業あり（月平均10時間以下） ★スタートアップ企業らしく、自由闊達な雰囲気で業務を進めています！ ★プライベートの時間も大事にできます◎
- 給与
- 年収500~799万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷
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リック株式会社
【経理】140年以上の歴史を持ち、売上高1000億円を突破した東リ株式会社のグループ企業！全国53営業拠点から地域に密着した営業活動を展開し、業界トップクラスの取り扱い商品数を誇るインテリア・住設・建材の総合商社
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆日々の伝票入力・承認、支払い処理 ◆月次、四半期時、年次ごとの決算業務（試算表、キャッシュフロー計算書作成） ◆税務申告（法人税、消費税など） ※これまでのご経験に応じて、徐々に業務をお任せします。 将来的には管理職候補として全体の取りまとめをお任せしたいと考えています。 ※会計システム（スーパーストリーム） 【企業概要】 リック株式会社は、インテリア総合メーカー東リのグループ企業の中でも、取扱商品の幅広さと豊富で多様な情報力を誇るNo.1のインテリア商社として、今日の地位を築いてきました。商社という機能をフル活用し、お客様とメーカーとの橋渡し役をはじめ、室内空間のプロデュースを推進し、お客様ニーズを実現するようあらゆるサービス支援を行っています。 【事業内容】 インテリアと住設・建材総合商社（資材及び関連副資材の卸、施工業務） 【サービス】 ◆全国53営業拠点から地域に密着した営業活動を展開 当社は、全国に分かれた9ブロックと、お客様の業態に特化した部門による計53営業拠点にて営業展開をしております。それらの拠点により、各地域やお客様に合わせたサービスと、先進的かつ高品質なソリューションの提供を実現しています。 ◆お客様の業態に合わせて特化したサービス 大規模な商業施設やマンション、ビルなどへ商品提供と施工支援に特化した「東京特販営業所」、ホームセンターや量販店などの店頭に商品と売り場提案を行う「量販営業所」、インターネット販売事業者などを担当させていただく「リテイル営業所」などお客様の業種に合わせて特化したサービスをお届けしています。 ◆業界トップクラスの取り扱い商品数 当社では、東リをはじめ700社以上のメーカーや商社との取り引きを通じて、床材や壁紙にカーテンやブラインドなどの窓廻り製品、建築金物や工具、家具やインテリア雑貨、さらには建材・住宅設備機器など、多岐に渡る商品を取り扱っています。 これらの豊富な品揃えの中からご要望に合わせた最適な商品をご提供いたします。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府吹田市
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株式会社ビジュアルアーツ
【経理シニアアカウンタント】所定労働7h／年間休日130日以上！／駅直結のオフィスでアクセス良好！手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ゲーム制作を行うグローバル企業の子会社
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 研修充実
- 服装自由
- 残業代全額支給
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 2023年にテンセントの完全子会社になり、現在経理業務が増加しております。そのため、今回増員募集を行うことになりました。 【業務内容】 ◆経理仕訳（売上、売上原価、費用）の判断、入力 ◆AP/ARの管理 ◆固定資産の管理 ◆経費精算の管理 ◆現預金の入出金管理 ◆月次決算、年次決算の補助 ◆監査法人、税理士法人への対応補助 ◆その他（業務改善・会計システム導入・社内規程作成などAd-hoc業務への参加） 【使用会計ソフト】 ◆Freee（2024年に導入） ※3～5年後に “Workday”を導入予定 【組織構成】 総務部：計6名 労務担当1名 採用担当1名 経理正社員1名（東京） 経理派遣3名 【仕事の魅力】 メインでお任せするのは仕訳入力や精算管理ですが、新たな業務体制へのアイデア出しも大歓迎となっています。 「もっと効率よく仕事をするには？」というあなた独自の視点でどんどん働きやすい体制づくりも可能な環境です。 【企業の魅力】 株式会社ビジュアルアーツは1991年に設立され、ビジュアルノベルと呼ばれるストーリー性を重視したゲーム制作を得意としている会社です。 数多の作品がコミック、アニメーション、劇場作品としてメディアミックス化され、全世界のファンの方へお届けしております。 「世界に通じるIPを創造する」というコンセプトのもと、代表的な作品である「ヘブンバーンズレッド」等を 制作しています。 2023年には、「世界トップクラスのエンタメ企業」のテンセント・ホールディングスのグループ傘下に入りました。 【働き方・働く環境】 実働7 時間、休憩1 時間 残業：月20～30時間程度 ◆残業少なめ＆年休130日 ◆カフェスペースやフリードリンクあり ◆昨年6月に移転したキレイなオフィスは駅直結！ ◆半日休や時短勤務もできるため長く働きやすい
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 大阪府浪速区
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株式会社アイルミッション
【財務・経理担当】フレックス／20周年に向けてJ-SOXやIR等、今後の経理プロセス整備・強化を進めて頂ける方を募集中！DX支援・システム開発からセキュリティ対策まで、あらゆる角度から企業のICT課題を解決するベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、23年6月に10周年を迎えました。 これまでは、モバイルエンジニアリングを主たる舞台として企業として成長してきました。そこで学んだことをベースとして、2018年からはDXソリューション、ソフト開発事業も開始し、更に2024年からはセキュリティソリューション事業も本格始動しました。 次の10年は、この4事業を主軸にビジネスを加速させて、2040年には売上100億円の企業を目指します。 その過程において、５年以内の上場を目指して、財務・経理部門の強化と推進を司る実務経験者あるいは、管理職候補者を募集します。 当社の企業理念に共鳴し、社内の各部門と連携しながらお客様により良いソリューションを提供することを目指して共に切磋琢磨しながら成長し、新しいことへ挑戦する姿勢を持ち続ける方、ご連絡をお待ちします！ 【業務内容】 財務・経理の実務を担当して頂き、将来的にはプレイングマネージャーとして、財務・経理組織内のマネジメント業務にも携わって頂くことを期待しています。 ＜詳細＞ 既存社員の経理・財務担当から業務を引き継ぎつつ、徐々にメイン担当となっていただくべく、下記業務をお任せします。 ◆売上管理・報告 ◆管理会計（採算データ集計、分析、報告） ◆財務会計・管理会計業務の改善、効率化 ◆取引先与信管理 等 ◆会計監査対応 ◆既存経理プロセスの見直しと標準化整備 【部署内メンバー構成】 ◆部門長：1名 ◆経理・財務担当：1名 ◆総務・経理担当：4名 ◆労務・コスト算出担当：1名 (他連携先としては、弊社代表、人事系部署、各技術部門の管理職 等) 【組織体制】 HR課：計6名（課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名） ※各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります。 【仕事の魅力】 ◎キャリアプラン 基本的には、管理職へのキャリアプランを策定して進めて頂きます。 勿論、ご本人の特性やご意向を踏まえて、上長との面談を実施しながらキャリア形成を進めて行きます。 ＜一例として＞ ・３年以内：課長職としてビジネスを牽引。 ・５年以内：財務・経理を統括する役職に就任し全社のビジネスを牽引。 ◎仕事の魅力・やりがい 財務・経理担当として経営陣への独自の意見を述べる機会もあり、、経営陣に近い立ち位置で会社経営のかじ取りの一役を担っている実感や経験を積むことができる仕事です。また、株式上場の経験も積むことが可能です。 ◎このポジションで得られるもの 経営者に近いポジションでのマネジメント経験 【企業の魅力】 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 ＜サービス＞ ◆ICTインフラ構築 「つながる」を当たり前に。 スマートフォンなどに関係するキャリアネットワークや、企業ネットワークを支える仕事です。 設計・構築・運用・工程管理など幅広く対応しています。 ◆業務効率化サポート VBA・RPA・AIなど、お客様が業務に最適なものは何かを検討し、それらをアイルミッションの技術によってさらに効率化します。業務の把握・業務の分析・改善案の提案・導入までの工程に対応します。 ◆BPOサービス BPO（ビジネス･プロセス･アウトソーシング）とは、企業の業務プロセスの一部を外部に委託するプロセスのこと。 アイルミッションでは外部に出す業務の範囲や、方法について提案します。 経理業務や設計図作成など、幅広い業務に対応しています。 ◆ネットワークの運用/保守 スマートフォンのキャリアや、企業のネットワーク、システムについて24H365Dの体制で運用や保守を行っています。 その中で業務分析や業務プロセスの整理を行い、体制構築のサポートも実施しています。 ◆セキュリティシステムの導入/検証 セキュリティシステムの導入や検証をサポートしています。 お客様に最適な製品を選出、コンサルティングを行います。 ◆AIソリューション開発 AIを活用したソリューションを、様々な業種にあわせて開発しています。 ＜国内11か所目となるサイバーセキュリティトレーニングアリーナ 『CYBERGYM横浜』 をサイバージムジャパンと共同開設＞ CYBERGYM横浜では、従来のCYBERGYMトレーニングアリーナで提供しているサイバーセキュリティトレーニングプログラムに加え、ATMやSWIFTのデモ機を用いた国内初の金融機関に特化したトレーニングプログラムを提供します。 これにより、国内の経済活動を支える金融機関のサイバーセキュリティ向上に寄与して参ります。 実践形式でサイバー攻撃の対処⽅法を学ぶ事により、「知識」だけではなく、各レベル別に、実際に則して「対応できる」⼈材を育成する教育プログラムを提供します。
- 給与
- 年収456~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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菱井商事株式会社
【経理】残業10時間以内／三菱電機様や日本製鉄様をはじめとする大手企業と安定的に取引し、業界での地位を確立！鉄鋼材料・工場設備・電機製品を主力商品とし、全ての産業に必要となる幅広い商品の販売や関連工事に携わる創業70年超の老舗商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門の体制強化、DX化のための人員募集になります。 まずは、経理業務をメインに遂行し会社を理解いただき、DX化を含む業務改善をしていただきたいポジションです。安定的なビジネスのもと、休日や残業も少な目でワークライフバランスも整えつつ落ち着いて働ける環境かと思います。 【業務内容】 まずは、売掛・買掛・経費精算の財務会計、決算・財務諸表作成・税務申告など経理業務をメインに総務労務に従事してもらいます。 その後、ご本人の経験と能力、希望に応じて、業務高度化・システム化・DXを手始めに、経営効率を高める施策の企画・実行、および知識・スキル習得のための人材育成策の企画にも携わることができます。 【企業概要】 産業用機器部品を扱う専門商社です。三菱重工の社員が設立し、以降77年に渡り、日本製鉄・三菱電機・三菱重工・川崎重工・キャタピラなどを主要取引先とし、業界での地位を確立、売上・利益ともに安定的に推移しています。時代に合わせたソリューション提案・事業領域の変化させつつ、今後も大きなパイプを維持し、安定した経営が見込まれます。 【事業内容】 1.鉄鋼及び鉄鋼二次製品、非鉄金属及び非鉄金属二次製品、電気機械器具、電子機器及び通信機器 一般産業用機械器具、工作機械及び工具、合成樹脂製品、化学製品、窯業製品、建築資材、その他鉱工業製品の販売 2.前号物品の開発・設計・施工・修理・請負・レンタル・リース業 3.前号の問屋業・仲立業及び修理(損害保険代理業含む) 4.前各号に関連する事業 【働く環境】 ◆残業10時間以内 ◆定時退社日あり（毎週水曜日）
- 給与
- 年収460~530万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理リーダー候補】フレックス／週１リモート可／「全国の中小企業を元気にする」というミッションのもと、人材採用支援、Webマーケティング、ブライダルプロモーション、クリエイティブ制作など、多岐にわたる事業を展開し、IPOを目指している総合広告代理店
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 研修充実
- IPO準備
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、 経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・監査法人対応 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計処理の検討 ・チームメンバーの指導・育成 ・開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務全般 経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、 その後は様々な領域にチャレンジいただき、 将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！ 【働き方】 残業時間：閑散期10～20時間 繁忙期（決算）30～40時間 週１リモート可 フレックス活用奨励
- 給与
- 年収430~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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八幡電気産業株式会社
【経理事務】残業15h程度／プライベートと両立できる環境／創業は70年を超え、取引者数は155社！「次は品川～」など鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカー
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカーです。当社の経理担当者のアシスタントとして下記業務をお任せ致します。 業務詳細: ◆仕訳入力 ◆支払業務、伝票作成 ◆請求書など書類作成、発送業務 入社後数か月～半年はOJTにより、サポートを受けながら業務の流れを習得して頂きます。 【組織体制】 総務部 経理担当 経理業務は全部で3名(20代・30代)で業務を行っております。担当者のアシスタントとして業務のフォローをお任せ致します。決算や連結決算などにも触れる機会が御座います。 【企業の魅力】 列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計～アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。 同社は1951年車内放送装置と列車無線装置を製造する通信機器メーカーとして出発いたしました。以来、エレクトロニクス技術の進歩にあわせ、マイクロ波、デジタル伝送技術等をいち早く導入し、鉄道分野を中心に時代のニーズに合わせた製品開発・生産に注力しています。交通環境は日々変化し続けており、特に大量輸送機関である鉄道は「安心・安全性の確保」はもちろんのこと、「高速性」「快適性」への要求がますます高まっています。 また、最近では地球に優しい交通手段として「環境調和性」も最重視され、多くの人々をより安全に、より早く、より快適に目的地まで送り、しかも環境にもできるだけ負荷をかけない技術が求められています。同社はこうした期待に応えるため、さらなる技術の研鑽を積み重ねながら車内放送装置、列車無線装置のみならず、環境やバリアフリーに対応した製品開発に日々取り組んでおり、環境との調和が重視される21世紀をリードしていくことを目指しています。 ＜特徴＞ (1)技術力 車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」がユーザーの方々の評価をいただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にIT技術の進歩が予想されます。これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・弱者対策といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。 (2)業界シェア80%を誇る無借金経営の優良メーカーです。 業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見込まれます。 【働き方・働く環境】 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 就業時間:9:00～17:45(所定労働時間:8時間0分) 休憩45分（12:00～12:45））
- 給与
- 年収350~410万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理リーダー/リモートワーク可能】売上高は5期連続増加しており、86億円！ネットワーク・セキュリティ・ソリューションサービスの3つの部門展開！産業や社会のDXに貢献する独立系ITテクノロジーズグループのスタンダード上場企業/リモートワーク週2程度
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 月次決算、四半期決算、年次決算を中心に経理リーダー（管理職候補）として以下の業務をお任せします。 収支財務状況の正確な把握と経営層への的確な情報提供を通じ、当グループの持続的成長を支える役割です。 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆連結決算業務及び取りまとめ ◆キャッシュフロー計算書・注記用情報等の作成・確認 ◆税務申告書作成・確認 ◆税務調査対応 ◆監査法人対応 ◆決算短信・計算書類・有価証券報告書の作成 ◆各種管理資料作成 ◆決算開示資料の作成 ◆子会社からの相談業務 などをご担当いただきます。 先輩社員と共に、月次決算などの業務から進めていきます。 【組織体制】 経理・財務グループ7名（20代～30代:2名、40～50代:3名、60代:2名） 【仕事の魅力】 ◎東証スタンダード市場上場企業の経理部門で、単体決算だけでなく連結決算も担当できるため、専門性を高める機会があります ◎サイバーセキュリティ分野で成長を続けるIT企業グループで、安定した経営基盤のもと経理のプロフェッショナルとしてキャリアを構築できます ◎年休126日、初年度有給14日付与、週2日までの在宅勤務制度があり、ワークライフバランスを保ちながら働けます 【企業の魅力】 ＜テリロジーの強み＞ 設立から30年以上という歴史やスタンダード市場上場のHDのグループであることなど、安定した経営基盤を築いており、他社企業は扱わないニッチで特殊な海外製品を主に取り扱っています。 ◆世界中のネットワークやセキュリティ関連の商品をメインに日本の大手企業や通信事業者へスピーディに提供しています。 アメリカのコンサルティング会社と業務提携し、海外市場での最先端技術のトレンド情報の調査も行なっています。 少数精鋭の会社であるがゆえに企業からのちょっとした相談にも柔軟に対応できることも同社の強みです。 ◆商品の仕入先は、アメリカが中心ですが、その他、ドイツ、ベルギーなどの欧米やイスラエルにも取引先企業があります。また、最先端の技術に関する情報を得るべく、ドイツやベトナム、サンフランシスコなど世界各国で開催される世界的なITカンファレンスにも参加しています。 ◆現在、注目されているセキュリティーといった、社会的意義も大きい技術を提供しています。某大手都市銀行のオンラインインターネットバンキングの利用者を、金融犯罪から守る「セキュリティ認証システム」や、個人情報の盗取を目的としたフィッシング詐欺への対策に、同社が提供する「ワンタイムパスワード」の技術が活かされています。 【事業について】 同社グループは事業区分を、ネットワーク関連製品の販売・保守などを展開するセキュリティ部門、グループ開発ソフトウェアの販売・保守、ITサービス、インバウンド関連プロモーションなどを展開するソリューションサービス部門としています。 ネットワーク部門とセキュリティー部門はシリコンバレーやイスラエルなど海外振興IT先端企業の製品取扱が主力となっています。 ◎ネットワーク部門 ネットワーク関連製品の販売・保守、企業内情報通信システムやインフラの設計・構築、テレビ会議システムの販売・保守などを展開 ◎セキュリティ部門 サイバー攻撃や不正アクセスによる情報漏洩などの脅威に向けた対策としてCTIセキュリティサービスの提供、ネットワークスセキュリティ関連製品の販売・保守、セキュリティ認証基盤の販売、保守、不正取引対策のワンタイムパスワード製品の販売・保守などを展開 ◎ソリューションサービス部門 グループが開発するRPA、多言語映像通訳ツール、システム受諾開発などを展開 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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セーフィー株式会社
【人事（採用）】500名から1000名を目指す急成長フェーズで新卒採用として活躍できる！業界シェアNo.1のクラウドカメラサービス「Safie」を展開し、売上高は150億円！世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 副業相談可
- 上場企業
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 さまざまな業界での取り組みをさらに拡大していくとともに、さらなる成長戦略として新たな業界での映像データ活用、グローバルでの事業展開も見込む中、今後の事業成長を支え、社会へ大きなインパクトを与えていくために重要となってくるのが『新卒採用』です。 セーフィーでは新卒採用で入社してくれたメンバーたちが新規事業やグローバル展開といった「非連続の成長」を産み出すとともに、会社のカルチャーを自ら体現しながら創りあげていく存在になると考えています。 設立当初はそれぞれの領域において深い知見と経験を有したプロフェッショナル人材を中途採用してきましたが、設立から10年を超え、次代の組織づくりを担っていく中核人材を獲得すべく、2023年より新卒採用を開始しています。 採用人数も継続的に増加していく環境下において、「日本発グローバルスタートアップ」を目指していく組織づくりに人事（採用）としてチャレンジしてみませんか？ なお、今回の募集では事業会社での人事経験をお持ちの方はもちろん、未経験から人事職へのキャリアチェンジを目指す方からの応募も歓迎しています。 『異才が集い、常に挑み、顧客とともに未来をつくる』という組織ビジョンを実現させていくために、自ら「非連続の成長」に挑戦していくメンバーにお会いできるのを楽しみにしています。 【業務内容】 事業と組織の成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、カジュアル面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなどを通じて、組織の未来をつくる『新卒採用』を主体的に推進することを期待したポジションです。 これまでの経験、スキル、適性などを踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ◎候補者とのコミュニケーションについて ◆自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントを通じた候補者との関係構築 ◆母集団形成にむけた採用媒体の活用 ◆採用管理ツールを活用した候補者とのテキストコミュニケーション、母集団管理 ◆オンボーディングにむけたメンター対応（入社前インターン、入社後） など ◎採用成功に向けた各種施策について ◆ダイレクトリクルーティングやリファラルリクルーティングの強化に向けた施策の企画、実行 ◆エージェントリレーションの構築、強化 ◆面接官やリクルーターを担当する事業部門メンバーとのコミュニケーション ◆新入社員のオンボーディングに向けた組織開発部門との連携 など ◎採用戦略の策定について ◆経営陣（役員クラス）や人事メンバーとのディスカッションを通じた人材要件の定義 ◆上記人材に訴求する採用戦略の企画立案、実行 ◆採用プロセスの改善に向けたKPI/KGIの設計、管理、効果測定 ◆職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 ◆候補者体験の向上に向けた採用ストーリーの設計、実行 ◆採用広報の強化に向けた企画立案、記事作成、効果測定 など 【組織体制】 経営管理本部 人事総務部 採用グループ ※下記にある①採用グループ『新卒採用／担当領域：ビジネス・エンジニア・デザイナー』のメンバークラスとして入社いただく予定です。 ①採用グループ グループリーダー 1名 └ 中途採用／担当領域：ビジネス・コーポレート 2名 └ 新卒採用／担当領域：ビジネス・エンジニア・デザイナー メンバー 3名 ☆募集ポジション ②エンジニア＆PDM採用グループ グループリーダー 1名 └ 中途採用／担当領域：エンジニア・PdM・デザイナー メンバー 3名 【ステイクホルダーとのコミュニケーション】 ＜社内とのやりとり＞ 入社当初は上長にあたるグループリーダーと定期的に1on1をしながら、事業や組織への理解、メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。 並行して、採用グループのメンバーとともに実際の採用業務に関わっていただきながら、業務へのキャッチアップをしていきます。 それぞれの業務についての習熟度を見ながら、数か月から1年程度で新卒採用に関連する業務についてプレイヤーとしてご活躍していただける状況を目指していきます。 当社のカジュアル面談や面接といった選考過程では事業部門のメンバー、役員も参加するため、事業部メンバーとも積極的に相互理解を深めていただくことが期待されています。 ＜社外とのやりとり＞ 自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントへの参加など、『セーフィーの顔』として当社に興味を持っていただいた候補者の皆さんへ積極的にお会いいただきます。 合わせて、人材紹介会社やダイレクトリクルーティング運営企業など、外部の協力会社の皆さんとの窓口も担当いただく予定です。 【ポジションの魅力・特徴】 ◆500名から1000名を目指していくという急成長フェーズにある組織において、将来の中核人材となるべき新卒人材の採用に広く携わることができます。 ◆セーフィーのビジョンやビジネス構想をベースに、経営層や事業部メンバーと議論、対話を行い、未来に向けた組織づくりに主体的に取り組むことができます。 ◆人事経験が長いメンバーとチームで切磋琢磨しながら、採用領域において戦略から実践まで高い専門性を身に付けていくことが可能です。 ◆ビジネス、エンジニア、デザイナーなど幅広い職種に関する採用手法を手を動かしながら学んでいくことが可能です。 ◆セミナー登壇やカジュアル面談、面接の場を通じて、採用候補者に自社の魅力を伝えるコミュニケーションスキルを磨いていくことが可能です。 ◆採用プロセスの改善施策を自ら考え、周囲を巻き込み、実現に向けて動いていくことで、質の高い候補者体験を主体的にデザインできるようになります。 【キャリアパス】 新卒採用担当（ビジネス・エンジニア・デザイナー）として数年間の経験を積んだのち、人事としてさらに職域を広げていくことも可能です。人事として中長期的なキャリアプランをお持ちであれば、面接の場でぜひ聞かせてください。 ※キャリアパスの一例※ ◎採用領域でのエキスパートを目指す（新卒での他職種採用へと幅を広げる／新卒採用から中途採用へと幅を広げる） ◎新卒採用チームのグループリーダーとしてマネジメントに従事し、後進育成を目指す ◎労務や人材開発、組織開発、人事制度設計など人事の他領域へ幅を広げる ◎HRBP（事業部人事）として各事業部門の成功に向けたパートナーの立場を目指す など 【企業の魅力】 セーフィーは、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、あらゆるテクノロジーが活きる、企業から個人まで誰もが使える映像プラットフォームを提供している会社です。 【事業内容】 ◆クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 ◎Safie対応カメラ 多数のカメラに対応：Axis Communications/VIVOTEK/など市販のカメラ*でもセーフィーのファームウェアをインストールすることでセーフィーのクラウドプラットフォームに接続可能 ◎クラウドプラットフォーム 高度な安全性をもったプラットフォームを構築 専門的な知識がなくても、安心かつ手軽に利用可能 ◎Safie Viewer インターネット環境があればお手元のPC・スマートフォンアプリでいつでもどこでも視聴可能 映像を見る以外にもAIを利用した分析や学習が可能 【働き方・働く環境】 上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区西品川
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24595）
【税務会計スタッフ】裁量を活かして成長に貢献！柔軟なキャリアが築ける！自由で風通しの良い拡大フェーズの会計事務所！
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 成長フェーズにある当事務所では、今後の中核を担っていただける方を歓迎しています。 大手では得がたい裁量やチャンスが、ここではあなたの努力次第でダイレクトに評価・反映されます。 私たちとともに、組織と自身の成長を実現していきましょう！ 【業務内容】 法人・個人のお客様に対し、税務会計サービスを提供していただきます。具体的には、担当を持ってお客様とコミュニケーションを取りながら、資料の収集、決算・申告、各種相談対応までを一貫してご担当いただきます。 担当目安：法人30社、個人30名程度 訪問はほぼなく、オンライン対応が中心 四半期ごとのやり取りが約8割、個人は年1回が大半 移動の負担が少なく、集中して効率的に業務を進められる環境です。 ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただけます。 予算策定・実績比較・利益シミュレーション 節税提案・補助金・助成金の活用提案 各種資料作成 など 【働き方】 在宅勤務制度あり（週1回程度） 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。 「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士（マネージャー）】マネジメント経験必須&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ◆マネジメント業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム 2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士（スタッフ）】実務経験2年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 配属予定：労務チーム 2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収360~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24590）
【税務会計スタッフ】拡大フェーズで幹部候補募集！制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力！少数精鋭で柔軟なキャリアが築ける会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 成長フェーズにある当事務所では、 今後の中核を担っていただける方を歓迎しています。 大手では得がたい裁量やチャンスが、ここではあなたの努力次第でダイレクトに評価・反映されます。 私たちとともに、組織と自身の成長を実現していきましょう！ 【業務内容】 法人・個人のお客様に対し、税務会計サービスを提供していただきます。具体的には、担当を持ってお客様とコミュニケーションを取りながら、資料の収集、決算・申告、各種相談対応までを一貫してご担当いただきます。 担当目安：法人30社、個人30名程度 訪問はほぼなく、オンライン対応が中心 四半期ごとのやり取りが約8割、個人は年1回が大半 移動の負担が少なく、集中して効率的に業務を進められる環境です。 ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただけます。 予算策定・実績比較・利益シミュレーション 節税提案・補助金・助成金の活用提案 各種資料作成 など 【働き方】 在宅勤務制度あり（週1回程度） 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。 「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。
- 給与
- 年収0.04~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシングスタッフ（シニア候補）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【業務内容】 ◎アウトソーシングサービス業務 ◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ◆顧客への給与計算・社保手続業務 ◆顧客への労務アドバイザイリー業務 ◆その他付帯業務 【組織体制】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 実務テスト＋二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収390~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシングスタッフ】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【業務内容】 ◎アウトソーシング業務 ◆給与計算（主業務） ◆社会保険手続 ◆労働保険手続き ◆その他付帯業務 【配属先】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 実務テスト＋二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収360~405万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/労務相談、就業規則、協定等/フレックスあり◎「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【配属先】 労務アドバイザリーチーム （現在4名） 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、 幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシング（マネージャー）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 実務テスト＋二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24581）
【労務】フレックス可／ZOZOグループ会社で安定基盤！当期連結売上高は83億円を誇り、東京を拠点にアジア全域での展開を目指す“ストリートカンパニー"！Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 【業務内容】 ◆入社後の想定業務 - 給与計算・社労士との連携 - 入退社管理 - 社会保険業務 - 有給休暇や特別休暇の付与管理 - 健康診断の準備・手配 - 規程管理 - 労務相談 ◆主に利用しているシステム - freee人事労務 - freee勤怠管理プラス - Google Workspace - SmartHR - カオナビ - Slack 【企業概要】 yutori グループは30ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超(2024年4月末時点) 初年度売り上げ1000万円から、わずか6年で約43億円まで成長。 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。後に『9090』,『centimeter』,『My Sugar Babe』『PAMM』など複数のD2Cアパレルブランドを展開。2020年7月ZOZOグループ入りを発表。2023年12月27日にグロース市場に新規上場。 【事業内容】 アパレルブランドの企画・運営
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24579）
【経理責任者候補】フレックス可／ZOZOグループ会社で安定基盤！当期連結売上高は83億円を誇り、東京を拠点にアジア全域での展開を目指す“ストリートカンパニー"！Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 【業務内容】 ◆入社後の想定業務 - 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） - 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） - 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） - 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） - 経理業務フローの構築・改善 ◆志向や経験に応じてお任せします - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 税効果会計 - 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） - 管理会計制度の構築と運用 - 資金繰り、資金管理 - 人材育成、チームマネジメント 【企業概要】 yutori グループは30ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超(2024年4月末時点) 初年度売り上げ1000万円から、わずか6年で約43億円まで成長。 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。後に『9090』,『centimeter』,『My Sugar Babe』『PAMM』など複数のD2Cアパレルブランドを展開。2020年7月ZOZOグループ入りを発表。2023年12月27日にグロース市場に新規上場。 【事業内容】 アパレルブランドの企画・運営
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24578）
【経理】フレックス可／ZOZOグループ会社で安定基盤！当期連結売上高は83億円を誇り、東京を拠点にアジア全域での展開を目指す“ストリートカンパニー"！Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 【業務内容】 ◆入社後の想定業務 - 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） - 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） - 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） - 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） - 経理業務フローの構築・改善 ◆志向や経験に応じてお任せします - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 連結決算 - 税効果会計 - 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） - 管理会計制度の構築と運用 - 資金繰り、資金管理 - 人材育成、チームマネジメント 【企業概要】 yutori グループは30ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超(2024年4月末時点) 初年度売り上げ1000万円から、わずか6年で約43億円まで成長。 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。後に『9090』,『centimeter』,『My Sugar Babe』『PAMM』など複数のD2Cアパレルブランドを展開。2020年7月ZOZOグループ入りを発表。2023年12月27日にグロース市場に新規上場。 【事業内容】 アパレルブランドの企画・運営
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社ジーニー
【“守る労務”から、“創る労務”へ】プライム市場移行期×グローバル環境で制度設計に挑む！創業7年で上場し、増収増益を続ける圧倒的成長中のマーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、従業員数は現在1,000名規模に到達しています。 また今後予定しているプライム上場対応、および子会社のオペレーション強化が重要な状況下にあります。 事業拡大する会社への貢献度を上げるべく、給与計算をはじめとする定常業務をDX化等により業務の効率化向上を図りながら、 安定稼働させるための体制構築が必要なため、今回募集を開始することになりました。 【業務内容】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ◆労務業務の設計・高度化・効率化 ◆従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ◆給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ◆年末調整業務 ◆入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ◆休職者の管理・手続き ◆国内外子会社への出向者管理 ◆社会保険労務士との連携 ◆労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ◆上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【現状の課題】 高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。 加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ◎プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ◎労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ◎変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる 【配属グループの構成】 労務グループ MGR代理1名、スタッフ4名（派遣含む） 【働き方・働く環境】 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ・就業時間は10:00～19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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