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[こだわり]転勤なし
株式会社AGSコンサルティング
【人事】人事採用担当募集、フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 採用強化に伴い、採用チームの組織強化のための募集です。 【業務内容】 人事部 採用チームにて、以下の業務をご担当いただきます。 ◆ダイレクトリクルーティングの実行 （各部署求人内容のヒアリング、求人票作成、候補者サーチ/スカウト、分析等） ◆採用オペレーション業務 （面接の日程調整、候補者進捗管理、各部署担当者への連絡等） ◆エージェントとのリレーション構築 ◆面接対応 ◆その他総務業務 ゆくゆくは、採用企画へ業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆母集団形成のための採用チャネルの拡大、検討 ◆採用動画の企画、実行 ◆採用HPの改修 など 【組織体制】 人事部 採用チーム 計4名（マネージャー1名・メンバー4名） 43歳男性（中途） 人材業界経験18年 AGSに入社し約2年 43歳女性（中途） 営業事務経験15年 AGS入社して約5年 27歳男性（中途） 人材業界経験3年 AGSに入社し約2年 18歳女性（新卒） 2023年4月入社 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 現在、管理本部内はフリーアドレスとなっており、 人事だけでなく、経理や総務のメンバーともコミュニケーション取れる環境です。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビービット
【経理マネージャー候補】海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功！「顧客体験設計（UXデザイン）」の方法論をNTT東日本やKDDIなど大手企業にコンサルティング事業とソフトウェア事業で実施する急成長中の企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い体制強化のための増員 【業務内容】 ・決算業務のとりまとめ ・税務関連業務 ・会計システムへの仕訳登録業務 ・経費精算システムを用いた経費精算業務 ・支払管理、入金管理の関連業務 ・Excelを使用した会計データ・資料の作成 ・その他決算関連業務 【組織体制】 管理本部長＋メンバー1名、派遣社員1名で構成されています。 【仕事の魅力】 自身の経験幅がさらに広がり、スキルアップを目指せる環境です。 連結決算や海外子会社との経理関連業務、監査法人対応等をゆくゆくになっていただきながら段階的にスキルアップを目指していただけます。 また、経験豊富な経理部長がいるため、業務上の困りごとも解決しやすい環境です。 【企業の魅力】 企業DXに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・エンジニア集団です。 企業のUX（いわゆる顧客体験）戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までを一貫して支援しており、NTT東日本やKDDIなどの大手企業への支援実績も多数あります。 あらゆる体験データのデジタル化によって、リアルとデジタルの境界がなくなる「アフターデジタル」という世界観を掲げ、「UXを中心とした企業成長」「UXによる社会のアップデート」の実現に向けて事業・組織を拡大するとともにグローバル化を積極的に進めています。 現在海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、急成長中のため2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功しました。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アガサ株式会社
【人事労務】人事労務マネージャー候補募集！在宅・フレックス制度あり！医薬品の研究開発～製造にかかわる文書を一元管理するためのクラウドツール事業を軸に展開するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。 【業務内容】 ◆事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ◆各種制度企画 （福利厚生／勤怠／研修／報酬手当など） ◆予算管理（人員管理） ◆メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ◆各種法令対応（労働法など） ◆オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ◆日本拠点における下記①～③のマネジメント （担当者が対応した作業のチェック、ただし担当者だけでなくご自身も作業できるまでインプットする必要有） ①人事業務（入退社手続、人事評価制度・教育制度などの制度構築および運用など） ②労務業務（勤怠管理、給与計算、社保などの手続き、年末調整、就業規則管理、衛生委員会の運営、産業医対応） ③採用業務（エージェントや応募者との連絡、面接担当など） ◆海外拠点の人事、労務、採用管理 ◆IPO準備対応 ◆その他コーポレート業務全般 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指し、医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャーにおいて、グローバル全体の人事領域をリードしていくことができます。 ◆取締役と直接仕事を進められる環境で業務にあたることができます。 【入社後のイメージ】 ◆入社後1～2ヵ月は コーポレート部 人事労務マネージャー候補（スペシャリスト）として、人事労務業務をインプットし、プレイングマネージャーとして当社の人事労務業務をすべてインプットして自身でも作業できるようにするとともに、コーポレート部長を中心に社長、取締役を含む経営陣から日本及び海外の人事労務全般に関する現状をキャッチアップいただきます。 ◆労務チームおよび採用チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後にはコーポレート部 人事労務マネージャーとしてマネジメントをお任せします。 ◆併せて、2ヵ月目までに把握した日本及び海外の人事労務全般に関する現状を基に、グローバル全体で統一した基準（人事評価制度など）を設け、既存の基準と調整し、その後、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境サイクルのアップデートをお願いいたします。 ◆入社時期によりますが、2024年9-10月から策定を開始する2025年度の3ヵ年計画の全社人員計画をリードしてください（具体的には各部の部長がドラフトする人員計画を基に、経営陣と連携しながら全社戦略を現実的に体現可能な人員計画にアップデートいただきます）。 （所属部署：コーポレート部） 【企業の魅力】 業界では当たり前だった非効率な紙での書類管理。同社のシステムは、治験・臨床研究の分野における手続き文書を電子化することにより、業務効率化を実現しました。 東京大学医学部附属病院をはじめとする全国の病院や旭化成などの民間企業にも多くの導入実績があります。 【働き方・働く環境】 在宅・リモートワークが基本の働き方となっております。 ※3ヶ月に1回出社日あり 業務に応じて他に数回東京オフィスへ出社いただくことがあります。 また、必要に応じてお客様訪問が発生する可能性があります。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社M&A総研ホールディングス
【労務リーダー候補】グループ会社の労務を担当／業務改革・組織設計まで担える／事業承継問題をM&Aとテクノロジーで解決し、コンサル・金融へと領域を広げるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 所属はM&A総合研究所ですが、リーダーとしてホールディングス全体の労務業務を担当をいただきます。 メイン担当はクオンツ・コンサルティング及び総研リースの2社を想定しております。 初めのうちはOJT等で教えていきながら、ホールディングス全体の労務実務の理解を深めていただき、子会社の主担当としてお任せしていく予定です。 ＜具体的には＞ ◆労働時間・休暇管理 ◆給与計算チェック ◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ◆労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ◆社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ◆法改正対応 など 【ポジションの特徴】 ◆子会社の主担当としてお任せしていく予定のため、一労務担当者としてのスキルアップと同時に、 複数の事業が創業期だからこその業務改善や組織構築等にも関与でき、労務領域を幅広に経験する事が可能です。 業務に取り組む上で社内コミュニケーションも多く、ビジネスマンとしての成長機会も多い環境です。 ◆会社全体が業務効率化への意識が高く、無駄な残業や不要な業務を減らすべきという合理的な考えを持っています。 ◆ワークライフバランスが整えやすく、有給取得は業務調整の上であればもちろん可能、 必要に応じ時差出勤制度を利用し勤務開始/退勤時間の調整も柔軟に可能であり、メリハリをつけて働ける環境です。 【社風】 年齢の若い社員が多く、社内コミュニケーションが活発 合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない 中途入社者が多く、大手出身や過去在籍企業で実績を出してきている優秀なメンバーが多い 時価総額1兆円規模の会社を作るビジョンに向け、一丸となって取り組んでいる 創業期～第二創業期の子会社が複数あり、変化に対し柔軟な環境 【企業について】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、 2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 【メイン担当の株式会社クオンツ・コンサルティングについて】 2023年10月に設立した、戦略/IT・DX/業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 M&A総合研究所の急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、 日本企業の価値を上げるために、ホールディングス子会社としてクオンツ・コンサルティングを設立した経緯があります。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、 クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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コーンズ・モータース株式会社
【経理スタッフ】年間休日122日！フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニといった世界最高峰のブランドを扱う正規ディーラー！高級輸入車市場の発展に寄与する企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 れまで一部アウトソーシングしてきた経理業務を社内で担い、自社で経理財務をきちんと機能させていく体制に移行する方針のため。 【業務内容】 ◆経理財務 ・月次決算 ・四半期及び年次決算 ・精算や支払いなどの経理業務 ・請求に関わる管理業務 ・各種帳票作成 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・売掛、買掛金管理 上記業務の中から経験に応じ担当していただきます。 ※入社後最初は送金関係業務をメインで担当いただく予定です。 ◆ 契約書管理 ・賃貸借契約、外注契約党の契約管理 ※経理では無いのですが、同部署内で契約書の管理を行っている為、こちらもお任せしたいと思っております。こちらに関しては未経験でも問題ございません。 先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。 ※主に上記の業務は弊社独自の基幹システムを使用して業務にあたっていただきます。 【組織体制】 管理部長：1名 経理部長：1名 経理スタッフ：1名 派遣：1名 コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、30～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。 【仕事の魅力】 コーンズ・モータースは成長企業です。経理部門においても業績拡大に影響してまだまだ体制強化の余地が大いに残されており、自分の手で理想の仕組みを作り上げていくチャンスがあります。また、同社は仕事の成果を正当に評価する企業であり、経理業務やマネジメント業務の成果として、設定した目標を達成すれば高い報酬が得らえるのも魅力的です。 【企業の魅力】 ・私たちが取り扱うのは、自動車ファンにとっては憧れの的である、世界最高峰のブランドばかり。フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニの正規ディーラーとして、コーンズ・モータースは日本の高級輸入車市場の発展に寄与してきました。 ・長年の実績から、コーンズ・モータースは高級輸入車を希望される富裕層のお客様から高い支持を得ており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。コロナ禍の2021年度においても東京・大阪に新店舗をオープンし、また2023年には新社屋も完成するなど、事業は順調に拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間は閑散期で〜10時間程度、繁忙期で〜20時間程度でございます。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Sales Marker
【IR】資金調達、事業計画策定などCFO直下で業務！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【業務内容】 ＜予実管理、事業計画策定＞ （1）中計、予算策定、KPI策定 （2）ローリングフォーキャスト作成 （3）実績管理、モニタリング （4）収益モデルの構築 （5）株主、経営陣への報告資料の作成 ＜IR＞ （1）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 （2）既存株主とのコミュニケーション 【組織体制】 ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です。 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日程度 ・フルフレックス制度
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社AGSコンサルティング
【人事】人事企画担当者募集、フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年より立ち上がった人事企画チームで、人員増加に伴う増員のためのメンバー募集です。 これから様々な事に挑戦できる環境です。 人事領域から会社を変えていきたい、という方のご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・研修/合宿の企画立案、事務局対応 ・人事制度の企画（人事チームとの連携） ・人事領域に関連するデータ集計とデータを元にした企画立案と実行（研修_エンゲージメント） ・研修関連規定の整備と改善 ・採用領域の業務サポート ・電話応対、業者対応（日程調整含む） ・その他、管理本部内での連携を要する業務、管理本部内が主体となって実施する業務 【2023年研修関連プロジェクト事例】 〇新任マネージャー合宿（1泊2日） 研修カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇4月入社向け新卒合宿（4泊5日） 合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇4月入社向け新卒研修（3週間） 研修カリキュラムの企画・当日運営 〇9月入社向け新卒合宿（2泊3日） 合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇9月入社向け新卒研修（2週間） 研修カリキュラムの企画・当日運営 〇管理職が参加する合宿の企画実施に伴う事前データの提供・当日運営 ※経営企画部との共同プロジェクトとなります。 〇上級管理職が参加する合宿の事前データの提供・会場宿泊施設選定・当日運営 ※経営企画部との共同プロジェクトとなります。 ※新卒入社日は4月と9月2回設けております関係で2度開催となります 上記プロジェクトは原則毎年実施しております。 オンボーディング強化の観点から上記以外の研修やそれ以外のメニューも企画し実施していきます。 【組織体制】 人事部 人事企画チーム 1名（マネージャー1名）※採用チームマネージャー兼務 まずは、採用チームと連携していきます。 人事部 採用チーム 計4名（マネージャー1名・メンバー4名） 43歳男性（中途） 人材業界経験18年 AGSに入社し約2年 43歳女性（中途） 営業事務経験15年 AGS入社して約5年 27歳男性（中途） 人材業界経験3年 AGSに入社し約2年 18歳女性（新卒） 2023年4月入社 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 現在、管理本部内はフリーアドレスとなっており、 人事だけでなく、経理や総務のメンバーともコミュニケーション取れる環境です。 【キャリアパス】 STEP①バックアップ・サポート 研修&合宿と採用業務のバックアップ・サポートから携わって頂きます。 STEP②メイン担当と企画・運営 現在実施している研修と合宿を担当し、棚卸しのうえ、企画・運営・社内調整を実施 他、オンボーディングに関連する企画提案 STEP③新たな研修、人事制度企画立案 階層別研修・年次別研修等々の企画・運営を社内連携取りながら実施 その後オンボーディング施策の企画立案と実行
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社木下グループ
【経理リーダー】グループ売上1200億円！「総合生活企業」であることを理念とし、住宅事業や医療福祉事業などを通じて人々の生活を支えるグループ企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで経理部門として1部門として動いていたが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになり組織強化のための募集です。 【業務内容】 ■日次、月次、年次業務 ■伝票起票 ■税理士対応（税務申告等） ■銀行業務(支払業務等) ご入社後は日次、月次決算業務を中心にお任せし、仕訳起票から決算完結までお任せし、さらには、年次決算対応や管理会計（予実）などもお任せします。 【組織体制】 部長－課長－スタッフ★(3～4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、 領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です(男性が7：3の割合で多いです。 【仕事の魅力】 ・ホールディングス企業のスタッフポジションにて幅広い経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。 【企業の魅力】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回、木下グループ及び子会社の月次、年次決算業務など経理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。豊富な経験を生かしグループ全体を支える存在となっていただける方を求めています。充実した福利厚生だけでなくフレックスタイム制の導入など働きやすい環境も魅力的です。 【働き方】 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 残業時間：通常平均月15時間／繁忙期月30時間程度
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都東京都新宿区
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株式会社AGEST
【人事】人事企画・制度担当募集！リモート可能！多様化する課題にあわせた最適なソリューションを提供するIPO準備中企業
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新設部門設置による増員 【業務詳細】 ＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト 【組織体制】 部長 1名 マネージャー 2名（兼務） 【仕事の魅力】 上場準備中企業の戦略人事部門として、社員のエンゲージメントや満足度を向上させるために、人事企画や制度の充実が重要な人事課題となっています。企業基盤を支える人材の定着を促進するために、人事データの分析から人事課題の抽出、人事制度等を企画し実現に向けたプロジェクトリードをしていただきます。また人的資本開示業務の中心人材として、施策、実行、開示当にもご活躍頂きます。 また採用や、育成等の施策にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただく事を期待しています。 なお、能力・ご経験・ご志向に応じ、専門職（スペシャリスト）からマネジメント候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。 経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。 【企業の魅力】 東証プライム上場のデジタルハーツホールディングスグループ全体として ”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、 クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開しております。 DXの加速等により顧客企業における開発環境・体制が変化し、デジタルハーツグループへの期待も、単純なテストの実行から、テスト自動化などテクノロジーを活用した QA(Quality Assurance)や、開発上流工程からのコンサルティング等QA専門家としてのサービスにまで拡大・高度化しております。 グループ全体の売上が268億円(2023年3月期第3四半期発表)を突破し、前期比約1.5倍と高成長を継続しており、 中でもグループを支えている株式会社AGESTと、株式会社デジタルハーツは引き続きの事業拡大に向けて不可欠な人材採用を加速させています。 【働き方・働く環境】 会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人リタ
【社会保険労務士】未経験歓迎！エクセル得意な方歓迎！残業20時間未満！アットホームな雰囲気の社会保険労務士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 未経験可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 研修充実
- 仕事内容
- 【職務内容】 社労士業務スタッフ 具体的には ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■電話対応、接客 ■その他事務
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人中村コンサルティングオフィス
【税理士・公認会計士】資格取得者必見！実働時間7時間で閑散期の残業なし！100％自計化で記帳代行ゼロの公益法人、一般社団・財団法人に特化した税理士法人
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う新規募集 【業務内容】 時期毎の具体的な業務 ＜4～6月の主な業務＞ ・決算書の作成（根拠資料の収集保存、消費税算定、共通費配賦、他会計振替額算定、法人税算定を含む）、所長確認、法人提出（5 月15 日まで） ・上場企業の法人税申告書のレビュー（5 月16 日から20 日まで） ・消費税、法人税申告書の作成、法人押印、電子申告（5 月31 日まで） ・事業報告等に係る定期提出書類の作成、法人確認、提出（6 月30 日まで） ・時間に余裕があれば監事監査、理事会出席を実施 ＜7月～翌年3月の主な業務＞ ・月次巡回監査（全数自計化、小規模法人は仕訳全数確認） ・会計、税務、法人法、認定法に関する質疑回答（訪問時及びメールで質問） ・行政庁立入検査の立ち合い、プレ立入検査 ・事業報告提出書の修正対応 ・研修受講（所属士業、全国公益法人協会、ＴＫＣ全国会） ＜付随業務＞ ・役員変更：登記と行政庁届出は司法書士が対応、税務署の代表者変更のみ実施 ・定款・規程：定款は原則司法書士が対応、役員報酬支給基準改正等は会計職員 ・給与・年末調整：原則社労士が実施、報酬料金のマイナンバー収集のみ会計職員 ・ＦＩＮＴＥＣＨ関連業務（仕訳の自動化） ・消費税中間申告 【組織体制】 10人（うち有資格4人） 【仕事の魅力】 1～2 年で高度な公益法人向けコンサルタントの知識が身につきます。毎月巡回監査を行っておりますが、法人担当者の精度が高いため、むしろ訪問時に頻繁に質問をされるので、その対応で高度な知識が自然に身につきます。 【企業の魅力】 100%自計化の為、記帳代行等の入力業務が一切ありません。 誰もが知っている著名な団体と多数の交流がございます。 【働き方・働く環境】 担当が持てるようになればリモートワークができるようになります。また、7時間勤務、みなし残業なし、基本的に残業がないため、ワークライフバランスのとれる環境です。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19339）
＜実務経験者募集！＞Iターン・Uターン歓迎します☆ 2019年に組織変更し、税理士法人化！さらなる成長を目指す税理士法人であなたも働きませんか？
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 当事務所ではただいま新しい仲間を募集しています。実際に顧客のもとに出向き、税理士の補助業務を担って頂きたいと考えています。実務経験者の方であれば資格の有無は問いません（普通自動車の運転免許は必須です）。 当事務所が大切にしているのが～仕事も私生活も将来も大切にする～「物心両面の豊かさ」を追求し続けること。お客様はもちろんのこと、共に働く全所員の幸せを第一に考えた様々な取組を導入しています。ワークライフバランスを重視ししており、有給取得も盛んで、プライベートや家族と過ごす時間も満喫できます。あなたのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ■税理士補助業務全般 ∟顧客を毎月訪問、巡回監査 ∟決算申告書の作成と書面添付の実施 ∟会計帳簿のデータ入力、給与データ入力、事業計画書の作成支援 ∟相続税、資産税の対策や資産活用のアドバイス など
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 石川県金沢市高尾台
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山岡大祐税理士事務所
【税理士補助スタッフ】業界未経験者必見！子育て中の方、勉強しながら実務経験も積みたい方、柔軟な働き方が可能！代表先生と共にやりがいを持って働ける税理士事務所
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 離職率5％未満
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客数が増えているなか、更なる事務所拡大を目指し、事務所内部での業務・人材管理ができる会計事務所経験者を求めております。 【業務内容】 ・税理士業務 ・コンサルティング業務 ・その他（給与計算等） 【使用会計ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・弥生給与 【企業の魅力】 残業が少なく、休日もしっかりと確保でき、フレックスタイムでの勤務も可能と柔軟な働き方が出来る環境となっています！ 明るく前向きな職場で、職員の仲も良く、やりがいを感じながら業務していただけると思います！ 離職率がとにかく低いのも弊社の魅力です！
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南本町
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OAG社会保険労務士法人
【社会保険労務士】経験者必見！マネージャー候補！7時間勤務！全国に支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための募集です！ 【業務内容】 労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 □マネジメントとして ・進捗管理 ・新規導入支援対応 ・その他付帯業務 【組織体制】 社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。 【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆固定残業時間なし！ ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。 【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。 お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。 【選考フロー】 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定 （場合により二次面接有り）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エレファントストーン
【労務】労務経験者必見！リモートワーク使用可能、年間休126日！企業用映像制作を行う映像界のプライディングカンパニー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長に伴い、管理部門の組織体制強化に向けた増員募集です。 【業務内容】 当社で働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていく業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 【人事労務】 ・給与・賞与計算/振り込み対応 ・納税管理 ・評価制度運用 ・社労士/税理士との連携 ・人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など） ・勤怠管理 ・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など ・雇用契約管理 ・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【総務・法務】 ・変更登記申請 ・定款/印鑑管理 ・社内備品/システム管理 ・セキュリティ管理 ・仕入先/契約管理 ・福利厚生制度運用/管理 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【組織体制】 「経営戦略室 コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。 【仕事の魅力】 ・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門 法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。 ・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われる ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク：週2回程度使用可能 ・フレックス制度あり：コアタイム10時～16時
- 給与
- 年収370~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人経営支援
【税理士補助】実務経験3年以上！一部リモートワーク、残業少なめで勉強やプライベートと両立しやすい税理士事務所
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 定型フォームによる「月次監査及び報告」「決算検討会」「経営計画作成」等をご担当頂きます。 具体的には ・元帳、月次試算表、決算報告書、決算書 ・月次決算、予算編成 ・法人税、所得税、消費税申告書 ・顧問先訪問指導 ・年末調整 ・法定調書 ・償却資産申告書 ・市町村に提出する給与支払い報告書 決算検討会や経営計画が未経験でも、定型フォームに従って作成するので即対応可能です。 【使用会計ソフト】 （会計）弥生会計 70％、TKC 30％／（申告）TKC 【働き方・働く環境】 ☆事務業務を行う際は、リモートワークに対応した通信環境PCでの在宅ワークも多用しています。 ☆残業少なめ ☆自身の頑張りが反映される評価制度
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 千葉県船橋市
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税理士法人 おしうみ総合会計事務所
【税務会計】丁寧な教育体制が魅力／未経験・経験の浅い方へのフォローあり／決算業務から企業再生案件まで幅広く経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる業務拡大に向けて、事務所の核となって活躍してくださる人材を募集します。 【業務内容】 税務・会計業務を中心とした企業経営サポートをご担当頂きます。 まずは税務申告書の作成補助や経理の入力作業など簡単な仕事からお任せし、その後、徐々に以下の業務を任せていきます。 ■決算業務・税務申告業務 ■会計帳簿の作成・表計算業務 ■資産税・相続税対策の補助業務 ■事業承継対策・経営再編サポート業務 ■企業再生に係る会計税務サポート業務 ■経営コンサルティング業務 ★知識・経験に合わせてお任せします。 【使用会計ソフト】 freee・マネーフォワードクラウド会計・発展会計・弥生会計 【仕事の魅力】 ■決算業務から企業再生案件まで、幅広く経験できます。 ■来所型対応なので外勤業務はほぼありません。（メール・電話・来客対応がメイン） ■入力担当の補助スタッフがおり、会計ソフトをはじめIT・クラウドツールの導入による業務効率化を進めておりますので、手作業の割合は少なくなっています（そのレビュー業務、およびその先のクライアント提案業務へ集中できる環境です） 【企業の魅力】 これまでのサポート実績から確かな信頼をいただいており、お客様はもちろん、他士業や保険会社といった提携業者からもご紹介をいただいております。 お客様をサポートする中でともに成長できる環境です。 【資格保有者数】 税理士 3名、公認会計士・税理士 1名、科目合格者 4名 【働き方・働く環境】 ★時短勤務も応相談 ★お子さんがいることを考慮し、1日5.5時間勤務にしたスタッフもいます ★在宅（週2回まで）入社6ヶ月後は原則適応 ※3回以上は応相談
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社シーラホールディングス
【経理スタッフ】フルフレックス、23年3月にIPOを果たし1500万ドルを調達！クラウドファンディングプラットフォーム『利回りくん』を通じ、テクノロジーと資産運用によって世界中の不動産投資を民主化することをミッションとするスタンダード上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理部門強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理課長のもとで、仕訳～決算補助をお任せします！ ※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。 具体的な業務内容は下記になります。 ■日常業務（仕訳作業～簡単な仕訳チェック） ■管理表との整合性チェック ■月次決算補助、四半期・年次決算補助 ■税理士、監査法人対応 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ★将来的には、開示書類作成など上場企業ならではの業務をお任せしていくので、キャリアアップにも繋がります！ ＜補足事項＞ スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。 【組織体制】 経理部長：1名（女性） 正社員：8名（男性3名、女性5名） アルバイト：1名（女性） 業務委託：1名（男性） 【企業の魅力】 ・「世界中の不動産投資を民主化する」をミッションとしており、米国ナスダックに23年3月上場し1500万ドルを資金調達。 ・資産運用プラットフォームサービス「利回りくん」を運営しており一口1万円からの投資を可能とし国内会員数2年連続No1を誇る(23年上半期時点で約26万人増加) ・事業会社や機関投資家向けに業界最低水準の手数料1.5%のプラットフォームサービス「利回りくんプロ」を運営しtoB、toC両方の顧客を持ち、順調に会員数、運用額を伸ばしており多くのファンドの組成が両サービスにて予定されている。 【働き方・働く環境】 フルフレックス勤務、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
【経営管理】全国約1600の病院や薬局といった医療機関のバックオフィス業務を担い、地域に根差した新たなヘルスケアサービス/ヘルスケアプラットフォームの構築を目指しているスタートアップ企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズでの増員募集です。 【業務内容】 CHCPグループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料作成全般をお任せします。一般的な経理業務全般のうち、月次決算締め後に対応する業務を担当していただきます。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、病院、薬局法人の経営管理を中心にご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・月次決算の取りまとめ、財務分析、連結精算表の作成 ・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告 ・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務（パートナーの機関運営の支援、組織再編の支援含む） 将来的には投資先（子会社等）の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことを期待しております。 【組織体制】 ・配属先チーム：コーポレートマネジメント部（経理財務・経営管理）26名在籍 Lそのうち4名が経営管理（東京）を担当しています。 【仕事の魅力】 ◆2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 【企業の魅力】 ◆少子高齢化が進行し、社会保障費が国家財政を大きく圧迫している現状において、現在の医療・介護システムは限界に近付いております。また後継者を含む人材の確保や育成、進むIT化への対応は、組織の存続を左右する経営課題であり、ひいては地域医療の継続の課題となっているため、当社グループはIT等を活用しながら新しい医療の仕組みの構築を考えております。 ◆当社グループは、幅広いサービスを各医療機関に提供し、経営の効率化を推し進めており、それによって地域に根差した新たなヘルスケアサービスの構築を進め、全ての医療従事者が患者ファーストで働ける環境の構築をして参ります。 ◆弊社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担っております。 【働き方・働く環境】 ・弊社の勤務時間は、9時から17時30分で所定労働時間7時間30分となっております。 ・原則上記勤務時間になりますが、業務状況により出社時間を遅らせることも可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人Right Hand Associates
【税務会計コンサルタント】【蒲田】みなし残業なし！融資支援から国際税務までキャリアに合わせて専門性高められます！事務所経験者必見！リモートワークあり◎女性代表のもとで柔軟な働き方が可能な税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 相続業務イチオシ求人
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆クライアント増加による組織強化のための増員募集です。 ■概要: 中小企業を中心に、決算・申告、財務・資金調達支援から国際税務まで、幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細 (1)会計サポート (2)決算申告支援 (3)記帳代行・給料計算等アウトソーシング (4)資金調達...融資折衝を有利に導くための重要なツールである事業計画書の作成補助。 (5)経営計画...決算毎に、翌期の経営企画作成の支援。 (6)相続税申告・相続対策 (7)IPO支援 (8)MA支援 【企業の魅力】 クライアントは数人ほどの中小企業から売上100億円超の大規模法人まで、また業界で見ればIT企業や人材派遣業、美容院などのサービス業、建設業や不動産業、医療法人、芸能関係者など幅広いものとなっております。 税務や会計にとらわれず、融資・経営・国際税務の相談・ビジネスモデル構築、IPO支援など幅広いキャリアを積むことができます。 リモートワークやフレックスタイム制が充実しており、その人のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ■職務概要 （1）決算業務 ・月次決算…試算表作成 ・年次決算…貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書作成 （2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務 （3）相続税・贈与税申告、相談業務 ※ご希望、ご経験に応じて相続部門への配属になる可能性もございます。 （4）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用 ※担当企業数は多い方で15件、平均担当企業数は11社 【仕事の魅力】 インバウンドの外資系企業、海外に進出するクライアント様の増加にともない、英語を使うスタッフが活躍する場面も増えてきました。 ※当事務所はミャンマーにも事務所があり、海外に拠点を置く顧問先が多く、国際税務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◆リモート勤務（応相談） 尚、リモート勤務は入社3ヶ月以降、本人の能力により徐々に移行します。 ◆残業 平均残業時間：10～30時間／月 ◆サマータイム制度：6～8月のうち、1時間早い退勤が可能(上限12回)
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】リモートワークあり！経理スキルを磨きたい方必見！モノづくりの発展に貢献！業務を高度化・効率化する人材を自社で育成し、スペシャリストとして派遣／高度なサポートまで展開しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理担当者を募集しております。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算 ◆決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成） ◆監査法人対応 ◆税理士法人対応 ◆会計システムへの仕訳データ入力 ◆支払処理 ◆IPO準備業務 ◆月次決算早期化など ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【組織体制】 CFO(管理部長)1名 公認会計士 経理課長1名 連結・開示をメイン 経理メンバー4名(1名時短) 子会社経理1～2社 派遣2名 【仕事の魅力】 ・日常業務から決算業務、IPO準備など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や標準化を自身で考案していくことができる環境です。 ・まずはメイン業務としては、子会社1社を見ていただく予定です。 【企業の魅力】 ■弊社は技術と製造といった専門性の高い事業形態で、 業務を高度化・効率化する人材を育て、スペシャリストとして派遣する人材サービスを主な事業とする子会社の経営管理を主な事業として行っております。 ■将来的に上場を見据え、2025年には社員数7500人、売上高300億円を視野に入れております。 ■グループ6社は各事業領域で不可欠なポジション築き成長中で、グループ会社のシナジーを最大化する体制構築を整えております。 【働き方・働く環境】 ・勤務時間は基本的に、9時～18時となっておりますが8時出勤などに調整することも可能です。 ・リモートワーク制度も整っており、ご自身やお子さんが体調不良の際などに使用可能です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県中区
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株式会社iimon
【人事】HRマネージャー募集！業界の効率化を目指す！関東を中心に2,000店舗に導入！仲介業者は全国12万店舗！顧客の継続率99％！不動産仲介業者向けSaaSを運営するIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- IPO準備
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備のためのバックオフィス体制の強化 【業務内容】 ■新卒/中途採用業務 ■採用戦略/採用計画の企画立案とオペレーション ■人事制度、評価制度等の企画設計、運用管理 ■人材育成体系の構築および研修の企画・実施 ■社内サーベイの実施およびサーベイ結果に基づいた組織開発の推進 ■メンバー・プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 2022年に４億円の資金調達を行い、さらなる成長のため採用を加速させている当社で、新卒・中途における採用計画からオペレーションから人事制度の定着・組織力強化に向けた人材育成業務を担っていただく「HRの（プレイング） マネージャー」のポジションの募集です。 上場準備中（進行期が直前々期）で、ガバナンスやコンプライアンスを強化しつつ、更なる組織拡大に向けて裁量を持って取り組んでいきたいという積極性をもった方、是非、この変動期を一緒に駆け抜けましょう。 【仕事の魅力】 ■経理財務としてのスキルを活かして、より経営に近い立場でIPO達成へ向けた業務に携わることができます。 【企業の魅力】 ■不動産業界の非合理な慣習や既成概念を打ち破り、不動産仲介業務すべての課題を解決できるプロダクトを目指して拡大中のIPO準備企業です。 ■不動産仲介業者向けSaaS『速いもんシリーズ』/関東を中心に2,000店舗に導入済/仲介業者は全国12万店舗ありさらなる業績拡大が期待されます。 ■顧客の継続率はなんと99%！不動産業界で経験を積んだ役員陣が現場目線で質の高いプロダクトを開発しています。 【働き方・働く環境】 ■週1リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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タックス・プラン税理士法人
【税理士補助】年間休日123日！残業少なめ！勉強との両立ができて働きやすくスキルアップできる税理士法人
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 未経験可
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 服装自由
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調のため増員募集です♪ 【業務内容】 ◆領収書整理及び入力 ◆試算表の作成 ◆決算書及び確定申告書の作成補助 【企業の魅力】 ◆残業時間の削減を目指しており、生産性の高い業務体制を構築しています。 ◆ご家庭の事情などにより時差出勤も可能で、柔軟な働き方も実現できています。 ◆「経験を駆使して解決に導く能力」や、税法を読み解いて説明する「コミュニケーション能力」を重視しています。 ◆チーム制を採ることで、個人で仕事を抱え込むような孤独感は生まないような組織作りに努めており、無理なく成長していく仕組みを用意しています。 ◆年間休日も123日なので、仕事とプライベートをどちらも充実させていただけます！税理士資格取得に向けて勉強中の方にとっても、勉強と両立しやすい環境です。あなたも当事務所でさらなるステップを目指しませんか？ 【業務の魅力】 ◆法人・個人に対しての税務サービスの提供はもちろん、資産税の案件も多いため(試算だけでいうと月に10件ほど)幅広く経験を積みたい人には最適な職場環境です。
- 給与
- 年収315~525万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区東天満
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 転勤なし
- 服装自由
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収540~2,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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AIQVE ONE株式会社
【経理】キャリアアップ・給与アップ可能！ゲーム購入補助・平均残業時間10H以下！「品質管理に、革命を。」という理念を掲げ、ゲーム/エンタメのソフトウェアを主軸に品質保証に力を入れている企業
- 資格取得支援制度
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- 仕事内容
- 【募集背景】 定年退職者の後継募集です。 【業務内容】 ◆入出勤管理 ◆経費精算 ◆受領した請求書の処理 ◆月次および年次決算、税務申告 ◆計数計算、業績分析、業績報告の資料作成 【仕事の魅力】 ベテラン経理が側について教えるため、経理としてのスキルを着実に伸ばせる環境です。 資格取得報奨金制度でスキルアップを応援します。（合格後、資格の種類や難易度に応じて報奨金を支給） 【企業の魅力】 《AIとエキスパートでゲーム開発のテストを進化させる》 同社は「品質管理に、革命を。」という理念のもとエンタメやゲーム（コンシューマー・スマートフォン・アーケード・オンライン・VR）や 非ゲーム（Webサイト・生活に関わりのあるアプリ・その他システム）の「ソフトウェアテスト」に力をいれています。 ゲームやエンタメ・IT業界は市場の変化が激しく、年々大規模になり、複雑化しています。 面白いものを作ろうと思うほど、QAのコストは莫大になる一方です。同社は、QAを自動化・効率化することに着目。ゲーム開発全体において、他社では真似できない革新的な技術と確実で的確なアプローチを、業界にもたらしたいと考えています。
- 給与
- 年収270~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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