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[勤務地]東京都
ファインディ株式会社
【経理マスペシャリスト】 IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため 【業務内容】 現状、経理業務は正社員3名、業務委託1名で担当しております。本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。 【具体的な業務例】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務フローの改善 ・会計監査対応 ※あくまでも業務の一例です。その他、予実管理や税務関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 【仕事の魅力】 ・IPOを目指す上場時期のスタートアップで、これまでの経理経験を活かしステップアップ出来る環境です。 ・財務経理全体に従事することに加え、業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務です。 ・事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。 【企業の魅力】 ・当社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で80,000人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaSの『Findy Teams』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日：120日以上 ・残業時間平均20時間程度 ・時差出勤制度あり
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ファインディ株式会社
【経理マネージャー候補】IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため 【業務内容】 現状、経理業務は正社員3名、業務委託1名で担当しております。本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算のレビューや開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務フローの改善 ・会計監査対応 ※あくまでも業務の一例です。その他、予実管理や税務関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 【仕事の魅力】 ・IPOを目指す上場時期のスタートアップで、これまでの経理経験を活かしステップアップ出来る環境です。 ・財務経理全体に従事することに加え、業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務です。 ・事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。 【企業の魅力】 ・当社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で80,000人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaSの『Findy Teams』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日：120日以上 ・残業時間平均20時間程度 ・時差出勤制度あり
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】サブマネージャー募集！ファンド経理への挑戦可能！ワークライフバランスが取れる働きやすい環境！日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したコンサルティング企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 下記のような業務を想定しています。ご経験がないものは現社員がサポートしながら対応頂きます。 ・担当ファンドの資金管理 ・ファンドの財産管理（投資先企業等の情報管理） ・投資家情報の管理（電話番号、メールアドレスの変更やDBへの反映） ・投資家への通知書類等の作成（出資依頼、分配通知作成等） ・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応 ・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など） ・その他運用者のサポート業務 など 投資ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 経理としてはもちろん、顧客対応やファンド管理など経理実務をただ回すだけではなく経営に近く、システムに代替されないようなキャリア経験ができます。 【組織体制】 配属部署にはアシスタント・スタッフ12名・サブマネージャー4名・マネージャー7名・シニアマネージャー3名で構成されています。 【仕事の魅力】 今までの経理財務周辺の知識を活かしながら、顧客対応やファンド管理など経理実務をただ回すだけではなく経営に近く、システムに代替されないようなキャリア経験ができます。 【企業の魅力】 私たちWMFAは、日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーで2013年9月に設立されました。 中心となるメンバーは長年に渡り大手ベンチャーキャピタル/プライベートエクイティファンドに勤務し数多くのファンド運営に携わり、豊富な経験とノウハウを蓄積してまいりました。 単に事務作業のアウトソーシング等をお引き受けするというだけでなく、ファンド運用者の方々がコア業務である投資活動にできるだけ集中できるように、ファンドのサポーターとして、ファンドの運営面における様々な悩みに対するソリューションを提供しております。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク（週1～週2） ■フレックス制度有り
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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プレシードジャパン株式会社
【経理】日本初！完全ワイヤレスイヤホンを流通させ、韓国や中国などの新興メーカーの攻勢による厳しい逆風の中、新しい日本発のメーカーを一から立ち上げ国内市場3位のシェアを誇るIPO準備中企業の求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化に伴う増員 【業務内容】 ・月次決算・年次決算業務 ・月次・年次計画の策定 ・金融機関折衝 ・メンバーのマネジメント 【組織体制】 スタッフ3名 【仕事の魅力】 ・役員直下、経理部長候補として大きな裁量を持って働くことができます ・IPO準備業務のご経験が積めます ・マネジメントの経験が積めます 【企業の魅力】 「あると人生変わるモノを。」という信念とともに、自社ブランドの企画・開発・販売・マーケティング、海外オーディオブランドの代理販売を行っている起業です。 2016年には日本で初めて完全ワイヤレスイヤホンを流通させ、翌年にはクラウドファンディングMakuakeにて当時歴代2位の出資を集めました。 現在は完全ワイヤレスイヤホン『AVIOT』シリーズの自社開発・販売事業を主力として展開しています。 『AVIOT』は2018年のリリースから1年で国内のワイヤレスイヤホンのシェア3位を獲得（株式会社BCN調べ）するなど順調に売上を伸ばしており、製品登録者数は16万人を突破。累計出荷台数は83万台を超えています（2021年4月現在）。 テクノロジーの力で革新をもたらし、お客様の理想を具現化するブランドでありたい、と言う理念のもとに、皆様に“あると人生変わるモノ”をお届けしていきます。 【働き方・働く環境】 働き方の選択…裁量労働制・フレックス制度・定時制・リモートワーク
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20281）
【経理財務】月平均残業時間10時間以内！所定労働時間7時間！個人および法人向けに多様な資産運用サービスを提供しており、特に顧客のニーズに合わせたカスタマイズされたポートフォリオの構築が評価されている安定企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 ※現在社長様が経理財務業務を一部行われており、経理財務業務を任せていける方を探されていらっしゃいます。 【業務内容】 ・伝票仕訳入力業務 ・財務分析 ・決算業務 ・不動産賃貸業オーナー世界中１００棟以上の仕分業務 （使用ソフト：弥生会計） ・スタッフのマネジメント 【組織体制】 福岡本社・東京支社であわせて6名体制 ※今回のポジションは東京支社での勤務を想定しております。 【仕事の魅力】 ・将来的に管理職を目指すこともできる環境です。 ・安定した経営基盤の企業で、経理業務の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ■個人および法人向けに多様な資産運用サービスを提供しています。特に顧客のニーズに合わせたカスタマイズされたポートフォリオの構築が評価されています。 ■最先端のテクノロジーを駆使し、AIやビッグデータを活用して市場動向を分析し、投資判断を行っています。この技術の活用により、高精度な予測とリスク管理が可能となっています。 ■海外市場への積極的な進出を図っており、グローバルな視点での資産運用を提供しています。これにより、顧客は国内外の多様な投資機会にアクセスできます。 ■ESG（環境・社会・ガバナンス）投資を重視し、持続可能な社会の実現に貢献しています。環境保護や社会的責任を果たす企業への投資を推進し、投資を通じて社会に貢献する姿勢が魅力です。 ■投資初心者向けのセミナーやワークショップを頻繁に開催し、顧客の金融リテラシーの向上をサポートしています。これにより、顧客は自身の資産運用に自信を持つことができます。 【働き方・働く環境】 ・月平均残業時間10時間程度 ・所定労働時間7時間
- 給与
- 年収900~1,800万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20280）
【経理】主任候補募集！将来の幹部候補!半導体（車載、スマートフォン、白物家電等）・電子部品・材料・機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化 【業務内容】 入社後は下記の業務において課長の補助からお任せします。 ・主に月次決算書作成、監査対応 ・海外支社(ソウル)の管理 ◇為替管理 ※9月決算～10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございます。 ※出張：年に1～2回程度、金沢への国内出張があります。 ※経理の入出金業務・仕分け業務などの日常業務は経理事務メンバーが行っております。 【組織体制】 財務部上席部長、財務部担当部長、課長、事務職2名 ※今回は課長の補佐として入社いただく予定で、将来的には幹部を目指していただきたく思っております。 【仕事の魅力】 当社は、半導体（車載、スマートフォン、白物家電等）・電子部品・材料・機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社で、特に世界的電子機器企業に国内大手メーカー製品を納めています。経理として将来の幹部候補の募集となります。 【企業の魅力】 【グローバルな電子部品の総合商社として安定した財務基盤】 当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。 【安定したビジネスモデルを確立】 当社は、少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあります。 安定したビジネスモデルが確立されているため、安心した就業環境において仕事の質を高めるためのアクションに集中できます。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。 現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 【働き方・働く環境】 ペーパレス化や業務効率化を推進し残業がほぼ無い環境です。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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MC税理士法人
【内勤スタッフ】内勤ポジション！時差出勤可！残業も少なく、落ち着いた雰囲気で歴史の長い基盤の安定した税理士法人
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 残業少なめ
- シニア歓迎
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来を見据えた組織強化のため人員募集！ 【業務内容】 税務スタッフとして下記の業務を行います。 試算表の作成及び確認／クライアント訪問の資料作成、／クライアントの決算書作成 コンサルタントの補助として内勤業務を行っていただきます。 【組織体制】 同事務所は30名で構成されており、約半数は同業務を行っていらっしゃいます。他半数は事務や経理総務を担当しています。男女比は約半々で、平均年齢40歳です。 同事務所では業務が分業されており、入力などの単純作業は事務の方が担当するので顧客をたくさん保有することができ、売り上げを上げ年収を増やしていくことができる環境です。 【仕事の魅力】 ・同事務所は税務・会計の知識を活用した経営コンサルティングを中心に行っています。1つの分野だけでなく税務・会計業務全般、経営コンサルティングの全てに携わっていただきます。 ・入社後はOJTによる研修を通して、決算業務等の基本的業務を行い上席との同行で業務を学んでいきます。その後一人でクライアント先に訪問し、決算報告やその他多様な提案を行います。月1回の訪問を行うクライアントをできるだけ増加し、企業に深耕することを良しとしているため、単発の決算業務ではなく長期的にクライアント財務課題に取り組むことを推奨しています。 【企業の魅力】 ・一つの会計事務所にいながら多角的に案件に関わることができるため、最適なキャリアパスを描くことができます。 ・専門性を極めたい方には重点的に希望に合わせた案件を割り振り、また色々な知識をつけたい方には多種多様な案件に挑戦できる環境です。 ・ある程度の経験を積んだ者は自身の売上が考慮され、年収が決定される制度を取っているため、実力で年収を上げたい方、税理士の資格・会計士の資格を取って活躍していきたい方にはベストマッチしている環境です。 ・基本的に個人で働き方をコントロールできるため、自身の裁量に合わせた働き方ができます。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ■残業：30時間程度※繁忙期12月、2月、3月（確定申告） ※出勤時間8時・9時・10時から選択可
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都新宿
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20276）
【会計コンサルタント】未経験活躍！残業０、勉強応援！職場環境、社員教育を重視した20代30代が活躍できるコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ■デューデリジェンス ■株価算定 ■決算・開示支援 ■管理会計構築 ■IPO支援、 ■内部統制構築支援 ■M&Aアドバイザー 【ストリーム特徴】 ☆メンバーの年齢層は20代から40代前半！ ☆平均年齢33歳！！ ☆アットホームな環境で新しい文化も取り入れます。 ☆様々な実務経験を重視し、異業種から転職してきた社員も多数います。 ☆社会人経験がなかった社員にも十分なサポートを行い、1年で第一線で活躍できるまでに成長しています。 まずは先輩からの指示があるので、その通りに取り組んでいただければ大丈夫！ 会計の実務がはじめての方は、先輩がつきっきりで指導するのでご安心ください！
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20275）
【経理スタッフ】残業ほぼなし！年休120日以上！美容家・君島十和子がプロデュースする化粧品ブランド！化粧品関連商品の企画・開発及び販売する企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集です。 【業務内容】 日次業務を担っていただきます。業務委託の経理担当(女性1名)と共に、社内の経理業務をお任せします。 業務委託の方が担っている部分や経理代行業者に依頼している業務を少しずつ実施していただきます。 ■買掛支払業務 ■請求書支払い業務 ■経理代行業者との折衝 ■税理士、社労士との折衝 ■従業員経費精算の取りまとめ ■月末銀行残高確認 ■各種問い合わせ対応 ■給与振り込み ■税金振り込み (※決算業務は現在アウトソーシングしています) 【組織体制】 現在業務委託の方1名体制です。 ※顧問税理士と顧問社労士がおり相談できる環境です。 【仕事の魅力】 ・経理担当者として、顧問税理士や顧問社労士と協力しながら業務を積んでいくことが可能です。 【企業の魅力】 化粧品ブランド『FTC』は、“美のカリスマ” として知られる元女優の君島十和子プロデュースのスキンケアブランド「ＦＥＬＩＣＥ ＴＯＷＡＫＯ ＣＯＳＭＥ」を扱う化粧品メーカーです。スキンケア・メイクアップ製品からインナーケア製品まで高品質なラインナップを揃えており、幅広い層の女性から高くご評価いただいてきました。現在は通販を中心として、南青山に１店舗を構えております。 FTC商品について FTCホワイトモイスチャークレンジングは、「2019年6月VoCE月間ランキングクレンジング部門1位」「モンドセレクション2019金賞受賞」「女性が選ぶ人気ランキング クレンジング部門 第1位」と3冠受賞を果たしており、リニューアルされた現在も高い人気をいただいてます。 また「モンドセレクション最高金賞」を2023年、2024年と連続受賞した人気腸活サプリメントや、商品比較サイト「mybest」でランキング1位商品となったまつ毛美容液など、お客様からお喜びの声をいただけている商品が数多くあります。 【働き方・働く環境】 ・実働7.5h、残業は月平均5hほど、年間休日120日以上と就労バランス良好な環境です。 ・社員はほぼ女性で構成されており、君島氏自身も2児の母であるため、育休・産休から復帰して働く社員や、女性管理職も多数在籍、既婚者や子育て中の方が働きやすい環境が整っています。 ・中途社員比率が高く、様々なバックグラウンドへの理解がある馴染みやすい環境です。
- 給与
- 年収380~420万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理課長補佐】年間休日127日/小型蓄電池販売実績No.1/大手取引先多数！蓄電システムの開発製造に取り組み、SDGs/低炭素化社会の実現に貢献するIPO企業
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡張に伴う募集 【業務内容】 本人の御経験も加味し、経理部の課長補佐として他のメンバーと分担頂きながら、以下の業務を実施頂きます。業務分担の見直しも適宜行っていますので、様々な業務にチャレンジして頂けます。 ・月次決算関連業務 （売上計上管理／原価計算／棚卸資産管理関連／固定資産管理等） ・四半期／年度決算関連業務 ・業績報告資料作成業務 ・開示資料作成業務 ・監査法人／税理士法人対応 【組織体制】 ・部長1名（40代／監査法人出身公認会計士） ・課長1名（40代／10月入社予定） ・メンバー2名（20代2名／うち1名入社予定） 【仕事の魅力】 部門は少数精鋭ながら、週次・日次で部門内の密なコミュニケーションを行っており、日々の業務状況の共有し、解決すべきことなどを話合い、部内協力しあう環境が整っています。 IPOも計画していることから、IPO関連の書類作成や証券会社対応業務等にも挑戦できます。 【企業の魅力】 世界的に再生可能エネルギーの導入拡大が期待されている中で、当社は大型リチウムイオン電池の普及を通して、低炭素化社会の実現を通じて、環境問題の解決に貢献します。 当社の蓄電システムは累計出荷台数98,000台以上で、2006年の創業以来“電池起因の重大事故ゼロ”という高い安全性と信頼性が評価され、住宅を中心に、セキュリティ、通信、病院・介護福祉、官公庁・自治体、移動体用途など、さまざまな業種・業界で選ばれています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日127日 ・福利厚生充実 ・会計士在籍 ・残業時間20時間程度 ※残業代別途支給
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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BDO税理士法人
【経理スタッフ】週2リモート！フレックスあり！残業時間10時間以内！海外クライアントとのやり取りあり！世界5大会計事務所ネットワークに加盟する税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。 そこで今回、業績拡大・グループ会社数増加に伴う業務量の増加、フォローアップ体制の構築のため、経理スタッフとしてご活躍いただける方を新たに増員することになりました。 【組織構成】 経理6名 マネージャー1名（40代男性） スタッフ5名（女性1名、20代～40代） 【配属】 ■ビジネスサポート 経理 （経理チーム、又は、契約・請求チーム。もしくは、経理、契約・請求チーム兼任） 【業務内容】 以下の業務の内、全て、もしくは複数を担当頂きます。 ※業務担当・業務量は調整致します。いきなりすべてをお任せしませんが、徐々に範囲を広げていただきます。初めは①、③、④、⑨、⑩（書類整理）あたりからとなります。 また下記以外の業務をお願いする場合はあります。 ①税理士法人（又はグループ会社）のクライアントへの請求書発行業務 ②税理士法人（又はグループ会社）の契約書（Draft）作成・見積書作成＆データ管理（補助） ③入金消込・債権管理業務 ※①～③には、社内のクライアント担当者との契約書・請求内容・請求金額・入金額の確認や、クライアントからの問い合わせ対応等も含まれます。 ④税理士法人（又はグループ会社）の支払業務 ⑤税理士法人（又はグループ会社）の各種仕訳入力業務 ⑥税理士法人（又はグループ会社）の月次・年次決算（補助） ⑦支払調書作成（補助） ⑧税務署、都税等への届出関連書類の作成（補助） ⑨庶務業務：電話対応、郵便業務・事務所清掃業務（担当制） ⑩その他、書類整理、経理に関連する業務 【求める人材像】 ・経理（又は営業経理）という職責を理解し、正確でスピーディーな事務処理ができる方 •報連相が適宜でき、協調性がある方 •社内外の方々と円滑なコミュニケーションができる方 •クライアントサービスの組織が拡大しています。現場を支援するバックオフィスメンバーとして様々な取り組みを提案し、行動してくださる方 •成長している組織ですので、絶えずフレキシブルな対応ができるマインドとフットワークが軽い方 •主担当の経理（営業経理）の担当業務以外にも総務庶務的な仕事を行っていただくことがあるため、業務範囲は決めつけず、柔軟に対応していただける方
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20264）
【経理】マネージャー候補！IPO準備中！インターネットを通じて、人々の住生活に情報革命を起こすことを目指し、多事業展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る業務 ・決算業務（月次、四半期、年次）を取り纏める税効果管理会計業務（子会社連結決算も含む） ・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務補佐 ・監査法人対応（補佐） ・証券会社対応（補佐） ・会計事務所対応 ・IPOに向けた体制及びオペレーション構築（補佐） ・その他経理会計附随業務、内部業務 【組織体制】 管理部長1名スタッフ3名合計4名のメンバーと協力の上、経理、財務業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■CFOポジションに挑戦することができます。 【企業の魅力】 住生活業界と顧客への架け橋となる使命を果たすことをめざすIPO準備企業です。 具体的にはインターネットで家具インテリアから住生活の情報革命を起こし続け、人々の生活を豊かにすることをめざしており、家具に関するイベント・ショールーム情報の発信を行う広告事業や、高級家具～一般家具向けのEC事業、部屋・家具自慢行えるSNS事業など、多方面から住生活における情報革命を推進しています。
- 給与
- 年収500~660万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社シーユーシー
【経理・会計コンサル】リモートワーク＆年間休日124日！医療機関の経営機能すべてに携わり事業の経営を支援！国内最大規模の経営支援実績数を誇る上場企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■体制強化のための募集です 【業務内容】 弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。 今回のポジションは弊社がご支援する医療機関向けの経営管理チームの中で会計業務を担っていただきます。 ■提携医療法人の会計（管理会計・財務会計）関連業務 ■提携医療法人の経営指標のモニタリング関連業務 【仕事の魅力】 ■本社の経理スタッフなど事業会社側でのバックオフィスへの異動なども可能です。 ■経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも携われます。 ■新拠点開設・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。 【企業の魅力】 大きく分けて①医療機関運営支援事業と②医療機関コンサルティング事業を行って行っております。具体的には、病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。 担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。 ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週2程度可能な環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】上場企業での経験を積むことができる！運用資産累計197億以上！不動産ファンドに始まり今までにないファンドを生み出す！新規事業も続々でさらなる成長が期待！2002年創業の東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による人員増強です。 【業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次）、出納業務 ■財務諸表・CF計算書の作成 ■税務 ■銀行、税理士との折衝 ■連結決算 当グループの子会社管理も含め、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ※一部子会社管理や税務はアウトソースしております。 【組織体制】 管理部長 50代女性 スタッフ 30代男性 一部外部委託 2名 【仕事の魅力】 ■月次決算や四半期決算等の業務から経理業務の理解を深め、年次決算や財務諸表作成などをお任せしていきます。 ■監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ■将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。 【企業の魅力】 ■毎月分配型の国内不動産ファンドに始まり、海外不動産や太陽光、証券投資など今までにない数多くのファンドを生み出している、2002年創業の東証スタンダード上場企業です。 ■中古トラックのリース業や不動産クラウドファンディング事業など新規事業も増えさらなる成長が期待されます。 ■ファンド運用資産は累計197億以上となっており、最近ではベンチャー企業に投資するファンドを3本設定しています。 【働き方・働く環境】 年間休日120日、月平均残業30h程度（繁忙期40h、閑散期10h程度）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【総務/経理スタッフ】年間休日120日/未経験から挑戦可！発達障害児向け運動教室13店舗の運営/就労支援事業を展開して障害を抱える人々に寄り添うIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う管理部門の増員に向けて、新たな総務/経理財務の実務担当者を募集します。 【業務内容】 ・財務/経理業務の補助業務の遂行 ・本社オフィスにおける総務業務 を中心に具体的な下記の業務をお任せしていく想定です。 〇財務・経理業務 ・支払請求書管理/振込 ・経費精算/領収書管理 ・エンジェル税制の申請 ※現在決算業務は外部委託していますが、 内製化を進めており将来的には決算業務にも挑戦できます。 〇総務業務 ・契約書等の書類への捺印 ・上記書類の管理・保管 ・電話対応・来客対応 ・備品・消耗品の管理 ・不動産会社などの関係機関との連携及び外注管理 ・インフラ構築（電話、インターネット、防犯カメラ等） ・公共料金・サービス契約の管理 ・法規制や地域の規則に基づいた手続きの実施 【組織体制】 管理9名 CFO（40代男性） 管理部長（30代男性） 人事部長１名（30代男性） 採用担当2名 労務2名 営業事務２名 【仕事の魅力】 未経験から経理/総務経験を積むことができます。 ゆくゆくはIPO関連業務や決算業務に挑戦することができます。 自らの考えを表現しやすい社風のため、自身の職責範囲の業務だけでなく、挑戦と自己成長を実現可能です。 【企業の魅力】 当社は2020年に設立されたスタートアップ企業です。 代表の松本は、もともと別法人でトレーニングジム/接骨院/エステサロンなどを運営しており、その際に運動を通じて発達障がい児のかかえる症状を改善できた経験から当社が生まれました。 当社では、子ども運動教室LUMO(ルーモ)や就労支援事業 LUMO+(ルーモプラス)保護者向け支援アプリ「コネクト」など幅広い事業を展開しています。 現在3期目になりますが、3年後のIPO実現に向けて更なる急成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 年間休日120日 残業ほぼなし
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
【経営企画スタッフ】フルフレックスあり！様々な広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、アドテクノロジー業界を牽引してきた企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ全体の経営課題の解決や、係数管理業務に従事していただきます。特に当面は、主に経営課題の1つである「IFRS導入プロジェクト」に関与し、子会社のIFRS決算体制構築や、子会社からの情報収集体制構築業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ◆IR業務 ・東証、財務局の適時開示 ◆決算説明会・株主総会対応 ◆中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ◆予算策定、予実分析 ◆取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局 ◆グループ会社（子会社・関連会社）管理 ◆特命業務 (資本政策関連、投資 等) ※英語スキルについて 海外子会社管理の全般で英語は必要となります。 一方で、英語でのOutputはミーティングで即座に対応するほど高度なレベルは不要です。 英語使用シーンとしては、IR資料を英訳することや、海外子会社管理でのコミュニケーション（レポートを受ける、予実差異の確認、タスク依頼等）になります。 【仕事の魅力】 ・マネジメントを補佐する「参謀本部」の一員として、グループ経営の実務に携わることができます。 ・業務を通じて、企業経営に関わる知識やスキル、経験を身に付けることが可能です。 ・IFRS導入プロジェクトは4名程度での実施を予定しているため、プロジェクトの全体を把握しながら、IFRS導入に関する一連の業務経験を積むことができます。 ゆくゆくは経営管理室・内部監査室の室長や、複数ある子会社のCFO等を目指して頂く事が可能です。 【働き方・働く環境】 ・年内はフルリモートで就業可能です。年明け以降は割合は未定ですが、出社とリモートを組み合わせ就業予定となります。 ・残業時間は20～30時間程度です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20253）
【経理】時差出勤あり！毎週水曜日はノー残業デー！M&Aなどで事業を拡大し増益しており、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛けるプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 【具体的な業務内容】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、連結決算） ・開示資料作成 ・M&Aに関する業務（DD、PMI等） ・予算編成に関する業務 ・内部統制に関する業務（J-SOX等） ※ポジションは選考の過程で判断いたします 【組織体制】 計18名 【仕事の魅力】 ■上場会計基準での実務経験を積むことができます。 ■安定した企業でコツコツと経験を積むことができる環境です。 【企業の魅力】 ■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（JES）は、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛ける企業です。 ■2024年3月期第2四半期の売上高は前年同期比で増加し、安定した成長を見せています。 【働き方・働く環境】 ■時差出勤あり ■月平均残業時間20時間程度 ■リモートワーク制度あり
- 給与
- 年収600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務会計補助】未経験者活躍/勉強応援！リクルートグループ出⾝の代表が作る⾵通しの良い組織⾵⼟の醸成
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 離職率5％未満
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 急募求人
- 独立応援
- 仕事内容
- 【募集背景】 法人クライアントへの支援体制強化と、更なる事業拡大に伴い、税務・会計スタッフを募集しています。 【業務内容】 法人クライアントへの税務・会計サービス ■会計仕訳、出張精算等データ入力 ■各種データのチェック・照合 ■各種資料、書類の整理（入力前の整理、処理後のファイリング）など ■スタートアップ企業支援 ■事業計画作成、予算策定、資本政策策定支援 ■組織、内部管理体制構築支援 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等後、お客様を担当して頂くことを想定しています。 【使用会計ソフト】 □会計ソフト：マネーフォワード □申告ソフト：TKC 【組織体制】 ◆従業員構成12名 （正社員7名、パート2名／男性5名、女性4名） ◆年齢構成（20代1名、30代3名、40代5名） ◆資格者割合（税理士1名、科目合格者4名、税理士試験受験生4名） 【仕事の魅力】 ●法人の顧問先は100社超で、業種も規模も様々です。 社員1〜5名の事業規模が小さな法人の主担当として基本的な実務経験も積んで頂きながら、下記法人の補助業務にも入社当初から携わって頂きます。 幅広く法人実務を経験して頂けます。 ・上場企業オーナーの資産管理法人 ・グループ売上300億円超のスタートアップ法人（3〜5年後よりＩＰＯ準備予定） ・上場準備中のバイオベンチャー法人 ・ハワイへ事業展開を始めた不動産会社 【企業の魅力】 ◆リクルートグループ出身の所⻑は風通しの良い組織風土の醸成にこだわりを持って取り組んでおります。 年齢層も平均年齢35歳と若く、とても若手の活躍しやすい環境です。 ◆先輩社員の元、丁寧なOJTでしっかりと実務経験を積んでいけます。 ◆1日7.5時間勤務。残業は繁忙期に少しだけ。フレックスタイム導入。リモートワーク可能。試験勉強との両立がしやすく、事務所全体で受験生を支援する文化が定着しています。 ◆福利厚生は、スタッフの意見を基に経営者が従業員の働きやすい環境を検討し順次既存の制度を改善しています。会社の規模や体制に応じて、働き甲斐のある職場づくりや環境を整えていきます！ 【働き方・働く環境】 ●試験勉強と両立を希望の方には、個別に時間調整の検討などが可能です ●OJT/ 採用は常に余裕を持った早期採用を行っておりますので、 新たな方の受け入れ態勢は整えています。 引き継ぎも丁寧に行いますので、ご安心ください。 ●『時差勤務』『在宅ワーク』業務内容やタスク状況に応じて行っています。（現場でのOJTの時間を重視する為、当面は出社を前提とお考え下さい。裁量の範囲で業務を進捗させられるようになって以降は、週１〜２日程度のリモート勤務も可能です。） ●『オフサイトミーティング』年に1〜2回、鎌倉や葉山などで日常業務を離れて組織のビジョンや在り方を共有するためのワークを行い、メンバー間の結束を固めています。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20249）
【経理スタッフ】時差出勤あり！毎週水曜日はノー残業デー！M&Aなどで事業を拡大し増益しており、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛けるプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理 など また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。 【組織体制】 計18名 【仕事の魅力】 ■上場会計基準での実務経験を積むことができます。 ■安定した企業でコツコツと経験を積むことができる環境です。 【企業の魅力】 ■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（JES）は、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛ける企業です。 ■2024年3月期第2四半期の売上高は前年同期比で増加し、安定した成長を見せています。 【働き方・働く環境】 ■時差出勤あり ■月平均残業時間20時間程度
- 給与
- 年収470~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【管理部門スタッフ】年休120日！総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤！全国展開の近隣型ショッピングモール運営をおこなう安定企業
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来の幹部候補のための募集です。 ※ジョブローテーションで管理部門の各部署へ異動となるポジションです。 ※将来的に管理部門の責任者を目指していただきます。 【業務内容】 まずは先輩の下で経理実務業務を中心にご担当いただきます。 ■請求書作成、発送 ■経費支払 ■仕訳処理 ■月次決算資料作成 ■税務調査対応 ■固定資産資産計上 ■償却資産税申告 ■支払調書作成 将来的に財務ご有無 ■金融機関との窓口業務 ■資金調達 ■月次決算資料の取りまとめ(毎月の役員会向け) ■銀行への決算説明 【組織体制】 管理部長（50代男性） 経理課2名（50代女性2名30代女性1名） 総務課3名うち1名派遣社員 【仕事の魅力】 ・経理業務、財務業務、総務業務等管理部門を幅広くご担当いただきます。 ・将来的に管理部門の責任者を目指すことができます。 ・トレーナートレーニー制度があり、入社して1年間はトレーナーの充実したサポートがあります。未経験でも安心して勤務ができる環境です。 【企業の魅力】 ・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に17のショッピングセンターを保有しています。2024年度以降も順次開設していく予定で、継続的に毎年2件の開設を計画しています。 ・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日・完全週休2日制、有給も取得しやすい環境で働きやすさが実現できています。 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。
- 給与
- 年収336~429万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理】経理責任者募集！将来の管理部部長候補！「時間に対して対価を支払う」労働システムではなく、「スキルに対して対価を支払っていく」新しい労働システム構築を目指すベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う体制強化 【業務内容】 ・月次、年次決算 ・開示資料作成 ・資金繰り管理、銀行対応 ・各種会議資料作成 ・税務申告（顧問税理士と対応いただきます） ・IPO準備関連業務 ・管理部門体制管理、上場準備 ・審査対応、証券会社対応、監査法人対応 ・会議体事務局対応、顧客与信、反社対応、契約書管理等 ・経理メンバーのマネジメント ・その他バックオフィス業務 【組織体制】 CFO1名 【仕事の魅力】 ・経理の中心メンバーとしてIPOに向けた体制整備を経験することができる ・ルーティン業務を回すだけでなく、経理規程の作成、決算早期化のためのプロセス設計、新たなシステム導入等も経験することができる ・管理会計の仕組も今後充実させていくので、財務会計だけでなく管理会計の仕組構築にもかかわることができる ・希望すれば資金調達や予実管理といった業務にCFO直下でかかわることができ、業務経験の幅を広げることができる ・社内にITリテラシーが高い人が多く、ChatGPT等の新たなテクノロジーもどんどん活用しているので、ITリテラシーを高めやすい環境である 【企業の魅力】 私たちは『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げ 従来の「時間に対して対価を支払う」労働システムではなく、「スキルに対して対価を支払っていく」新しい労働システム構築に向け取り組んでいます。 3期目3.3億円→4期目10億円→5期目16億円と右肩上がりに売上を伸ばしている弊社は、 3年後の上場を中間目標として事業拡大に励んでおります。 【働き方・働く環境】 勤務時間は、10:00-19:00を基本としつつ、お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。また、勤務時間中に稼働できない時間があっても、他の時間にご対応頂き業務さえ完了していれば、有給を取る必要はありません。 多様性を重視して、すべての社員が安心して働ける環境づくりを行っています。 ※裁量に合わせてフレックスも対応いたします。
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人オフィスエフ
【パート事務】経理・税務経験者歓迎！駅チカ徒歩3分！子育て中の方も大歓迎！週3日勤務～、1日3時間からOK！
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 離職率5％未満
- 基本定時退社
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 会計入力、社会保険、給与計算、税理士補助業務など 【フラットな組織なので、気持ちよく働けます】 パートナー税理士も女性、さらに現在活躍中のスタッフも全員女性。 そう聞くと女性同士特有の雰囲気に「馴染めないんじゃないか」と心配する人もいるかもしれません。 しかし当法人はフラットな組織作りを心がけているので、非常にオープンでフランクです。 税理士についても「先生」と呼ぶのではなく、全員がお互いを「さん」付けで呼んでいます。 仕事を大切にしつつも、オン・オフをしっかり切り分け、仲間と良い関係を築いていく、そんな雰囲気です。
- 給与
- 年収0~0万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町
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株式会社J-TAPアドバイザリー
【再生・M&Aコンサルタント】社内独立制度やリモートワーク・フレックスタイム制度で長期就業の環境あり！幅広いクライアントに対してプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 転勤なし
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、組織拡大を目指しコアメンバー固め等の組織の土台を作っている状況です。当社の「楽しく仕事をしよう！」という考え方に共感していただける、成長意欲が高く、柔軟性のある素直な方（①人の話を聞いて理解できる、②聞いたことを行動に移せる、③行動し成果がでるまで諦めない）をコアメンバーとして大募集しています。 【理念】 「全社員に対して自己実現できる場所を」 この理念を掲げ、当社は「社員が楽しめる職場づくり」に最も力を入れて取り組んでいます。ここでの「楽しさ」は、「楽する」という意味の「楽しさ」ではなく、「愚直に取り組んだその先にある成長とやりがいという意味の楽しさ」という意味です。また、社員がその「楽しさ」を感じ、成長することこそが、お客様への品質の高いサービスの提供、ひいてはお客様の成長・成功につながると考えています。つまり「社員ファースト」の結果が、「クライアントファースト」と考えます。 【業務内容】 M&A/事業再生/事業承継局面における事業・財務DD、事業計画策定、ストラクチャー検討等 ◎具体的には… 業務未経験者の方には、事業再生局面の中小企業の事業・財務DD・事業再生計画の策定、その後の計画実行支援業務をまずはご担当いただきます。それに加えて、本人のご経験や希望に応じて事業承継、M&Aや税務の案件にも関与して頂きます。 当社では大手ファームのように複数名で案件を担当するのではなく、原則1～2名で担当します。若手の頃から大きな裁量を持ちながらフロントに立つ機会が他社と比べても圧倒的に多い環境です。 また、当社のお客様は、大手金融機関及び地方銀行からのご紹介が多く、中小中堅企業から、ベンチャー企業、上場企業まで、M&A、事業再生、事業承継、資金調達、資本政策、税務相談等と幅広いご相談を受けるため、早期に多種多様な業務経験を積むことができます。 ◎サービスの特徴 ―多角的なオーダーメイドサービス― 当社では、会計士及び税理士の他、投資銀行出身者、事業再生コンサル出身者、弁護士、戦略系コンサル出身者などのメンバーを揃えており、ワンストップでサービス提供できる点が最大の特徴です。事業再生、M&A、事業承継/ベンチャー支援の局面では、会計税務だけではなく、経営、財務、法務分野のサービスは必要不可欠です。 また、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに力を入れており、一般的なサービスに加えて、①経営の見える化（管理体制の構築支援）、②金融機関対応、資本政策等の財務助言、③会計基準対応及び海外対応、をお客様のニーズに応じて提供します。 ◎サービスの特徴 ―伴走型の実行支援― 「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、当社では、お客様の課題解決に当事者意識を持って伴走する形で支援します。 事業再生、経営コンサルティング、M&Aなどのコンサルティング業務では、課題の指摘や解決案の策定だけではなく、自己資金投資も含む、お客様に寄り添った実行支援サービスを通じて、お客様を課題解決まで導きます。会計税務顧問サービスでは、事業承継/相続対策やベンチャー企業支援を含む会計税務+αの価値提供を目指した「CFO型の会計税務顧問」に力を入れています。 【企業の魅力】 ★最速成長のためのフィードバックの仕組み 成長してもらうための具体的な取り組みの一つとして、下記のような会議体を運用しています。会議の内容は、上司のサポートを受けながら、自身の仕事での振り返りを実施します。成功体験や課題を識別し、他の場面でも活かせるよう概念化し、同じ失敗を回避し、成功を再現できるようサポートします。このようなプロセスを経た成功体験の積み上げが、仕事への自発性や楽しさにもつながると考えています。 ★キャリアパス（職階と社内独立制度） 当社では、以下のような職階を設けており、シニアコンサルタントでの入社（半年はコンサルタントとして試用期間）であれば2～4年でマネージャー、さらに2～4年でパートナーを目指して頂きます。 また、フレックス制度、リモートワークや、会社利益を原資とした個人売上に連動した業績連動報酬を採用しており、実力をつけつつ、自由度や報酬水準のバランスを取りながら働くことができます。 ★社内独立制度について 社員が当社で長期間働けるような仕組みの一つとして、パートナー以上の社員を対象として、社内独立制度を採用しています。この制度は当社の支店を出せるというもので、高い自由度や報酬水準など独立によるメリット、規模の大きい仕事の受注、ノウハウ・仲間との達成感の共有、安定など組織として仕事をすることのメリット、両方を享受することができます。フリーランス的な独立ではなく、社内で独立するという新たなキャリア上の選択となればと思っております。実際に最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。 ★「長く」働けるための環境整備 最速で成長していただくために上記のようなサポート体制をとっていますが、社員、組織が持続的に成長していくためには、合わせて働きやすい環境整備に力を入れることも必要と考えています。 月次の業務プランニングにより業務の繁閑をなくし、月の平均残業時間は30～50時間以内に収まっています。また、有給休暇に関しては全消化を目標として、高い消化率を維持しています。 さらに、さまざまな福利厚生制度を設けています。「この会社で長く働きたい」と思ってもらえるよう、社員からの要望も踏まえて、今後も制度の充実に努めていきます。 【働き方・働く環境】 テレワーク制度：業務に支障のない範囲内で上席者による事前承認制 資格維持費用補助：弁護士・公認会計士・税理士・中小企業診断士等の年会費等について、営業など業務上の必要性が認められる場合には会社が負担 専門書籍購入費の会社負担：上席者から業務上の必要性や書籍の汎用性を説明し承認を得た場合には、会社が負担 全社員旅行：業績を鑑みて年に一度、全社員で1泊2日程度の社員旅行を実施 人材紹介支援制度：採用人材の紹介者に、紹介料（年収の10%を目途に定額で決定）を採用人材の入社日から1年超経過後の最初の賞与支給日に支払う 家族等への「ありがとう」お歳暮：毎年12月に1年間お世話になった全メンバーの家族等に、会社からお礼状とギフト等を贈る 取引先商品購入補助制度：クライアントを応援する目的で、クライアントの商品を社員（担当者を除く）が購入する際、購入金額の一部を会社が補助する 誕生日休暇：1日誕生日休暇を付与、入社から6カ月超にて付与
- 給与
- 年収400~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田
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OAG社会保険労務士法人
【社会保険労務士】未経験歓迎！7時間勤務！全国に支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための募集です！ 【業務内容】 労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には 各クライアントに対しての ・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新） ・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務 ・就業規則作成補助 を中心に業務を行っていただきます 【組織体制】 社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。 【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆固定残業時間なし！ ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。 【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。 お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。 【選考フロー】 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定 （場合により二次面接有り）
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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レバレジーズ株式会社
【経理補助スタッフ】創業から19期目で年商1200億円規模に急成長！50以上のサービスを展開するIT領域を中心に、 IT、医療、介護、若年層、M＆A、海外展開、SaaSなど、多角的に事業を展開するメガベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります。 レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 【業務内容】 ■日次仕訳処理 ■経費精算処理 ■交通費精算処理 ■債権債務管理 ■決算補助業務 【組織体制】 経理部は、2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。 会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業、人材紹介事業、ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界、業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 【働く環境】 創業19年で年商1200億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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