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【事業再生コンサルタント】若手多数在籍！金融経験歓迎！産休・育休・介護休業制度を導入し、在宅ワークも可能な税理士法人

残業少なめ
完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
学歴不問
年間休日120日以上
リモートワーク可能
未経験可
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
離職率5％未満
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】設立6年で150名規模に成長したアーリークロスグループは、これまで九州を拠点に中小企業の事業再生支援や財務コンサルティングを展開し、高い評価を得てきました。さらなる成長と「日本を代表する会計事務所グループ」への進化を目指し、関東エリアへの本格進出として東京事務所を新たに開設。関東市場においても事業再生を中心とした支援体制を築くため、立ち上げメンバーとしてともに事業を推進していただける仲間を募集しています。【業務内容】 ◆事業再生（再生計画の策定・実行支援） ◆財務コンサルティング ◆財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ◆融資のサポート ◆補助金に関するコンサルティング ◆計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。また、事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。【仕事の魅力】配属先となる財務ソリューション部は、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生のチームです。福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。今回は受注拡大に伴う増員募集となります。【企業の魅力】設立6年で150名規模へと急成長した、勢いのある税理士法人です。税務だけでなく、財務コンサル・事業再生・IPO支援など幅広い支援が可能。公認会計士や中小企業診断士など多様な専門家と協働でき、学びが多い環境。若手中心のフラットな組織で、年齢や経験に関係なくチャレンジできます。成長企業でありながら、働きやすさやワークライフバランスも大切にしています。「税理士法人の枠を超えたプロフェッショナル集団」の一員として成長できます。【資格保有者数】公認会計士：4名税理士：10名税理士有資格者：2名税理士試験科目合格者：17名中小企業診断士：1名社会保険労務士：5名社会保険労務士試験合格者：2名宅建士：3名宅建士試験合格者：4名国税OB/OG：3名【働き方・働く環境】フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや業務状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。月曜を除きコアタイムは11:00〜15:00(月曜は9:00〜15:00)で、出勤・退勤時間を自分で調整可能。週1〜2日のリモート勤務もOKで、出社と在宅のバランスをとりながら働けます。月の残業時間は15〜20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人TOKIZAWA&PARTNERS

【税務会計スタッフ】「次の30年」を見すえた将来の中心メンバーを募集！潜在的なニーズをカタチにする提案力が高く評価され、顧問先の70％が黒字決算！設立以来75年にわたって地域経済を支え続けてきた税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】当法人の将来の中心メンバーとして、活躍していただけるメンバーを増員募集します。【業務内容】お客様企業に対する税務などの観点からの相談対応全般をお任せします。税務や会計に関する監査や税務申告書の作成などもちろんですが、資金調達やキャッシュフローの計画など、お客様にとっての「経営パートナー」として事業の体質を強化していく、大きなやりがいのある仕事です！【仕事の魅力】 ★「次」を見すえる、スキルアップできる環境★ 「成長したい」という想いに応える、業務環境をしっかり創り上げているのも当法人の特徴。「税理士の資格を取得したい！」という方には支援を惜しみませんので、有給休暇や試験休暇も柔軟に取得していくことが可能。また、リモートワーク実施中の当法人では土日休みの完全週休二日制、年間休日120日以上としっかりメリハリをつけて働ける環境をご用意。【企業の魅力】 ★安定基盤のもと、見すえる「次」のキャリア★ 意思決定がしやすく、事業の成長ステージに応じた最適な提案を行う。これが当法人のスタイル。実際、当社のお客様は70％が黒字決算。お客様の潜在的なニーズをカタチにする提案力が高く評価され、個人事業主の方から中小企業、地域を代表する大手企業まで様々な業種・規模のお客様から変わらぬ信頼を寄せられています。今回は当社の「次の30年」を見すえた将来の中心メンバーとして活躍していただけるメンバーの募集。お客様のニーズも多様化していく中で、新たなサービス・新しい役割もどんどん生まれており、ベンチャー的な気風がある中で自分自身の可能性に挑戦していくことができる職場です。【入社後の流れ】入社後まずはOJTで先輩に同行。先輩のサポートとして業務の進め方などを学んでいきます。わからないことは先輩スタッフに何でも聞けますし、研修制度も充実。また、当社の東京事務所スタッフとの交流を通じて、最新の業界動向や税務の実務などについて学び合うことも可能です。一緒に働く「仲間」と切磋琢磨しながら税務会計スタッフとして、さらに成長していきませんか。【働き方・働く環境】 8：30～17：30（休憩1時間） OJTでの実務を通じたスキルアップはもちろんですが、Webでの研修や勉強会などを受講する機会も豊富です。また、税理士試験の受験状況などに応じて有給取得や試験休暇なども柔軟に取得可能。あなたのペースで成長できる職場環境です。

給与: 年収345~1,000万円

勤務地: 長野県篠ノ井御幣川

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22936）

【経理/副業可能/充実の福利厚生】プライム上場企業から出向し、子会社ベンチャー企業でIPO準備に携わっていただきます。CFO直下で専門的なスキルアップが可能！30,000に及ぶネットワークを駆使し、株式価値最大化を目指すM&Aアドバイザリーのベンチャー企業

副業相談可
研修充実
完全週休2日制
家賃補助あり
資格取得支援制度
IPO準備
ベンチャー企業
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ◎まずお任せしたいこと＜経理業務＞ ◆日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査 ◆伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 ◆経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション ◆業務オペレーションの構築および改善 ◆外部監査人および税務との協力＜財務業務＞ ◆WFにおけるチェック業務 ◆支払、入金に関する業務 ◎ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと ◆IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） ◆開示資料作成業務【働き方・働く環境】入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。【仕事の魅力】 ◎上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ◎ベンチャーならではの環境スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 ◎経理財務としての専門性を伸ばせる公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。一般的な経理業務に加え、将来的には監査業務、内部統制業務もお任せできる可能性もあるため、今までにないキャリアを築けます。【企業の魅力】＜TWOSTONE&Sonsグループ＞ ITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。＜株式会社M＆A承継機構＞ 2023年3月、TWOSTONE&Sonsグループの注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化をしました。 30,000に及ぶネットワークを駆使し、株式価値最大化を目指すM＆Aサービスを提供しております。伝統的な企業からスタートアップ企業まで、多様なM&Aニーズに応えることができます。各社の特徴や課題を把握し、1社1社意向に沿ったご提案を致します。数多くの成約実績をもつ弊社アドバイザーの知見を活かし、多様かつ複雑なプロセスが発生するM＆Aにおいて専門的なアドバイスを提供します。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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村松悟税理士事務所

【税務会計スタッフ/残業少なめ】税理士試験受験生歓迎！行政書士や司法書士、社会保険労務士といったエキスパートと提携したワンストップサービスを実現！クライアント目線のサービスを徹底し、会社経営の頼れるパートナーとして常に最善の策を提案し続ける税理士事務所

資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】業績好調のため、増員募集いたします。【業務内容】所内は下記の通り役割分担しており、経験に応じて徐々に仕事をお任せしていきます。最終的には「監査スタッフ」を目指していただきます。 ◆内勤スタッフ…記帳入力、月次決算、決算および申告業務 ◆監査スタッフ…月次監査、決算および申告業務、コンサルティング業務 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 ※お客様の割合は法人5：個人5（比較的、建設業が多いです）【使用会計ソフト】弥生会計・MFクラウド【事務所の魅力】 ◆最善の策へ導く会社経営のパートナーを目指す企業にとって最も大切な指針は、継続的に事業で利益を出し続けることです。そのためには、日々の緻密な会計業務や安定した資金計画など、膨大な作業と先を見据えた戦略が欠かせません。そんな経営のかじ取りを共に支えていくのが、私たちです。その役割は、単に資金や税務にまつわる業務を請け負うだけではありません。落ち込んだ収益を取り戻したり、生き残りのためにベストな事業承継を考えたり…そんな課題に一緒になって取り組むことも、私たち税理士事務所の重要な役割であると考えます。当事務所では、行政書士や司法書士、社会保険労務士といったエキスパートと提携したワンストップサービスを実現。会計業務から資金繰り、税務申告・経理代行など幅広く対応し、会社経営の頼れるパートナーとして常に最善の策をご提案しています。 ◆真摯に、親身なサービスを新たに入社いただく方には「クライアント目線を大切にして、誰よりも頼れる存在」を目指して欲しいです。経営者にとって節税対策や資金繰りの話は、誰にでもオープンにできることではありません。故に、せめて私たち村松税理士事務所は、会社経営者の皆様にとって自由に、気軽に、気楽に頼れる存在でありたいと考えています。お客様の思い描く未来や叶えたい夢を実現するために、共に励みましょう！【残業が少ないから、勉強とも両立しやすい！】通常期の残業はほぼなく、月10時間未満。事務所としても、メンバーのワークライフバランスを尊重していきたいと考えています。税理士資格取得を目指す方は、仕事との両立を最大限応援します。仕事が終わってから、夜は大学院へ通学して科目免除を目指していただくことも可能ですよ。【働き方】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は通常期で20時間以下／月、繁忙期（12月～3月）で50時間／月 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能【職場環境について】所内には現在、18歳から47歳のスタッフが在籍中。事業承継やM&Aの経験もある知識豊富な所長のもと、確かなスキルを身に付けていただけます。今後は更なる従業員の定着率アップを目指し、社内体制の見直しやコミュニケーション活性化にも注力するつもりです。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 愛知県西尾市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22932）

【税務会計スタッフ/フルフレックス/インセンティブあり】資格勉強中の方必見！将来的にマネジメント業務にも挑戦できます！中小企業に向けて黒字化支援、財務経営力の強化支援を強みとする税理士事務所

退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
未経験可
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
車通勤可
研修充実
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】税理士補助業務をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先への提案資料の作成・提案 ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆電話対応 ◆書類整理・帳簿の管理業務 ◆会計データの入力作業 ◆各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7：個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です【使用会計ソフト】 TKC・MF 【仕事の魅力】これまでの経験からスキルアップが目指せる環境です。 ◎働き方の特徴 ◆1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入 ◆内勤と外勤／顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆入社後半年以内には顧客担当をお任せします【企業の魅力】 ◎当事務所の特長巡回監査時の当事務所の支援により、経営者は自社の正確な月次損益を把握できるようになります。経営者の意思決定に役立つ情報、黒字決算につながる情報が入手できます。会計ソフトの入力指導による自計化を支援します。また、継続MASシステムを使用した経営計画策定をご支援します。自計化と経営計画策定に基づく業績管理体制（ＰＤＣＡ）の構築を当事務所が支援します。 ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆税理士の在籍比率が高く、税理士・行政書士・中小企業診断士・FP資格保有者などが活躍 ◆他士業との連携によりワンストップサービスを実現！ ◆グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます＜私たちが大切にしていること＆大切にしてほしいこと＞ ◆些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています ◆お客様がお困りのときにすぐ応えられるよう、スピード感も意識しています ◆ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています ◆ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力 ◆研修など人材育成に力を入れており、サービスの質の維持・向上を図っています ◆クレドの導入で、目指す方向性や一人ひとりが何を行うべきかを理解しやすくしています ◎お客様の特徴 ◆地元のお客様が中心です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多数 ◆業種、規模はさまざまで、開業、スタートアップ企業が多いです ◆既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中＜資格取得をバックアップ＞ ◆税理士試験受験生が多数在籍中！ ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり（有休消化）【働き方・働く環境】 ※標準労働時間8時間／コアタイムなし ※10：00～16：00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※残業は通常期で10時間未満／月、繁忙期（12月～2月）で10～20時間／月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能＜働く環境面での魅力＞ ◎待遇・福利厚生 ◆これまで過去毎年全員が昇給しています ◆インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎ワークライフバランス ◆繁忙期以外の残業は月10時間未満 ◆フレックスタイム制度を導入しています ◎研修・教育体制 ◆社外研修への参加を応援・推奨しています＜オフィスの雰囲気と魅力＞ ◆平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です ◆人間関係の良さに自信あり！ ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆近隣に住んだことのないIターンの方のご応募も大歓迎

給与: 年収240~1,000万円

勤務地: 愛知県知多市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22931）

【税務会計アシスタント/フルフレックス/インセンティブあり】未経験者必見！資格取得もしやすい環境です。自計化システムの活用と経営改善計画策定により黒字決算を支援する税理士事務所

退職金制度あり
資格取得支援制度
社宅あり
家賃補助あり
未経験可
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
副業相談可
オンライン面接あり
車通勤可
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】税理士補助業務をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先への提案資料の作成・提案 ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆電話対応 ◆書類整理・帳簿の管理業務 ◆会計データの入力作業 ◆各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7：個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です【使用会計ソフト】 TKC・MF 【仕事の魅力】未経験からでも、着実にスキルが身につく環境です。 ◎働き方の特徴 ◆1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入 ◆内勤と外勤／顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆入社後半年以内には顧客担当をお任せします【企業の魅力】 ◎当事務所の特長巡回監査時の当事務所の支援により、経営者は自社の正確な月次損益を把握できるようになります。経営者の意思決定に役立つ情報、黒字決算につながる情報が入手できます。会計ソフトの入力指導による自計化を支援します。また、継続MASシステムを使用した経営計画策定をご支援します。自計化と経営計画策定に基づく業績管理体制（ＰＤＣＡ）の構築を当事務所が支援します。 ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆税理士の在籍比率が高く、税理士・行政書士・中小企業診断士・FP資格保有者などが活躍 ◆他士業との連携によりワンストップサービスを実現！ ◆グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます＜私たちが大切にしていること＆大切にしてほしいこと＞ ◆些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています ◆お客様がお困りのときにすぐ応えられるよう、スピード感も意識しています ◆ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています ◆ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力 ◆研修など人材育成に力を入れており、サービスの質の維持・向上を図っています ◆クレドの導入で、目指す方向性や一人ひとりが何を行うべきかを理解しやすくしています ◎お客様の特徴 ◆地元のお客様が中心です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多数 ◆業種、規模はさまざまで、開業、スタートアップ企業が多いです ◆既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中＜資格取得をバックアップ＞ ◆税理士試験受験生が多数在籍中！ ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり（有休消化）【働き方・働く環境】 ※標準労働時間8時間／コアタイムなし ※10：00～16：00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※残業は通常期で10時間未満／月、繁忙期（12月～2月）で10～20時間／月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能＜働く環境面での魅力＞ ◎待遇・福利厚生 ◆これまで過去毎年全員が昇給しています ◆インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎ワークライフバランス ◆繁忙期以外の残業は月10時間未満 ◆フレックスタイム制度を導入しています ◎研修・教育体制 ◆社外研修への参加を応援・推奨しています＜オフィスの雰囲気と魅力＞ ◆平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です ◆人間関係の良さに自信あり！ ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆近隣に住んだことのないIターンの方のご応募も大歓迎

給与: 年収240~1,000万円

勤務地: 愛知県知多市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22929）

【税務会計スタッフ/残業少なめ】即戦力を募集しています！手厚いサポートと腰を据えて自己研鑽に励める環境！相続・経営改善・経営計画を強みとし、2010年開業以来確かな実績と課題解決力が評価されている税理士事務所

資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上
研修充実
残業代全額支給
基本定時退社
閑散期定時退社
有給消化推奨
代表面談
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】税理士業務全般、会計財務、経営コンサルタント業務。ただ決算を組んだり、申告を行ったりするだけでなく、数字と経営への理解と“お客様の経営を改善したい”という気持ちを元に、お客様と一緒に伴走しながら課題解決に導く役目です。～具体的には～ ◆顧問先の巡回監査・会計支援・記帳指導及び税務代理業務 ◆税理士事務所補助 ◆会計業務及び監査業務【組織体制】従業員数3名【当事務所について】相続・経営改善・経営計画に特に力を入れている税理士事務所。開業間もない環境ながら、確かな実績と課題解決力が評価を頂き、相続の年間相談件数は40件以上を誇ります。現在も顧客数は順調に増加しており、目下の目標はパートナーシップを図っての税理士法人化。当事務所の飛躍のため、“石川”の経営者の皆様のため、そしてあなた自身の成長のため、ぜひここで経験を活かしてくれませんか。【ステップアップを目指す方に】多くのお客様に信頼を頂いている、当事務所の相続関係・事業承継のノウハウを、余すところなく受け継いで頂ければと思っています。法人税、資産税に対応できるマルチな人材になって頂くため、指導・資格取得支援などでバックサポートします。いずれは代表がコンサルタントを務める顧客も引継ぎ、事務所の中核としてご活躍ください。期待の大きいポジションですが、その分業界内でのステップアップを考える方には最適な成長環境です。【税理士を目指す方へ】実務経験を積みつつ、税理士科目の合格を目指している方からの応募を歓迎します。税理士試験を受ける場合は、勉強に集中できるように休日を付与。こういった対応ができるのも、普段から残業が少ないため、業務調整がしやすいからです。あなたの合格を、当事務所が全力でサポートします！また、自身のスキルアップのために外部研修に参加することも推奨しています。なぜなら、自身のためになることがお客様のため、事務所のためにもなる「三方良し」を体現することになるからです。【充実の待遇】お客様の企業拡大等で顧問料アップにつながった場合など、規定に基づいてインセンティブを支給します。また、企業活動を支える一環で行っている生命保険販売に関しても、年間のコミッションフィーに対して規定に基づいたインセンティブを支給。【働き方・働く環境】 8:45～17:45（休憩1時間） ◆繁忙期でも残業少なめ年末から年度末にかけては確定申告の繁忙期を迎えます。そのような状況でも、当事務所の残業は最長の担当者でも月18時間で、平均では13時間。土曜出社となることも場合によってはありますが、それでも半日で業務を終了するなど、各担当者の裁量で業務を進めることができるのが大きな特徴です。

給与: 年収380~650万円

勤務地: 石川県小松市

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株式会社 HRbase

【社労士スタッフ/フルフレックス/週4のリモートワーク可能】実務だけでなく、労務知識をプロダクト開発にも活かせるポジションです！自社サービスのプラットフォーム「HRbase PRO」「HRbase」を運営する企業

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社労士法人で、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きのサポート業務をお願いします。加えて、母体である株式会社HRbaseが提供している労務相談クラウドサービス「HRbase PRO」「HRbase」の開発のサポートもお願いいたします。＜具体的には＞ ◆顧客企業の給与計算、賞与計算、年末調整 ◆顧客企業の社会保険手続きのサポート ◆自社サービス「HRbase PRO」「HRbase」の新機能、機能改善レビュー　など【仕事の魅力】給与計算などの業務だけではなく、労務知識をプロダクト開発にも活かすことができ、これからのキャリアに役に立つ経験が積めます。 ◎この仕事で得られるもの ◆労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ◆ITリテラシーの高い仲間との協働 ◆レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ◆チーム横断によるコラボレーションの楽しさ【企業の魅力】 ◆労務相談プラットフォームHRbaseを運営「最適な労務管理で、すべての人に安心を」というビジョンのもと、社会保険労務士をはじめとする専門家が集まり、生まれたサービスです。これまでのサービス提供を通じて蓄積してきた労務資料や実務家のノウハウをAI機能と組み合わせることで、労務管理に携わるすべての方の業務をアシストしています。＜Mission＞ ◎働くをカラフルに ◆働くことが生きがいになる社会をつくりたいという思いです。働く時間がそれぞれの生きがいになれば、人生は彩りにあふれます。生きがいとなる仕事はより大きな成果を上げることができ、世の中の成長にもつながります。新しい挑戦や困難、恐怖、失敗…その中には成功体験もあるはずです。そんな経験を積み重ねで、働くがどんどんカラフルになっていく。そんな人をひとりでも多く増やします。 ◆多様な働き方ができる社会をつくりたいという思いです。みんなが安心して働けるルールづくりを。みんなが自由に働ける環境づくりを。私たちは、世の中の人が「働く」を起点にして、幸せになれる世の中を目指していきます。【働き方・働く環境】本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。

給与: 年収330~330万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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【財務経理】IPO準備中！連結売上高120億円越！8年間で12度のM&A実施し規模を拡大しながら業界の後継者不足解消に貢献！事業会社で構成されるグループ全体の経営の舵取りを行うホールディングス会社

退職金制度あり
資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】今回、当ホールディングスにて単体およびグループ会社全体に関わる経理業務を担当できるチームメンバーを募集しております。【業務内容】 ◎連結決算業務 ◆月次連結、制度連結（連結対象子会社 11社） ◆連結パッケージの企画・作成 ◎IPO準備 ◆決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築 ◆監査法人の対応 ◆経理財務に関わる内部統制の改善・強化 ◎グループ会社経理サポート・指導（出張対応：有）上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務 ◎経理チームの部下指導やマネジメントフォロー業務 ※入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。【仕事の魅力】当ポジションのミッションは、連結決算と開示、監査対応などをメインとしながら、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、グループ全体の経理業務の適正化（改善）を進めていくことです。【企業の魅力】当社は総合建設業グループのヘッドクオーターです。現在までM＆Aを経営戦略の中核とし、2023年現在、12回の資本提携を実現する全国12社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、資本・経営・社員の受け皿として建設業界の構造を革新し、社会資本の維持・更新に、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます TAKUMINOグループは、社会の基盤となるインフラの建設・維持・修繕を通じて、日本の発展に貢献し、100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます。その中でTAKUMINOホールディングスはM&Aを成長戦略の中心に置き、直近8年間で12度のM&Aを実施しています。 M&A後のPMIコンサルティングに関しても、公認会計士やコンサルティング業界出身者など、各部門のプロフェッショナルが在籍しているため内製化しています！後継者不在の建設関連企業とのM&A（資本提携）後に、中小企業単独では困難な人材育成や制度の整備等を通じ、M&A以前よりも更に、従業員の皆様が働きやすく、生産性を高めることでより魅力的な企業へ成長できる様、サポートを行います。　　 ◎事業内容 ◆グループ内外へのコンサルティング事業 ◆外国籍人材特化の人材紹介【働き方・働く環境】実働8時間、休憩1時間

給与: 年収420~640万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社BuySell Technologies

【経理統括責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
リモートワーク可能
研修充実
残業少なめ
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。【業務内容】連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む）　- 子会社への会計処理指導　- 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）　- IFRS導入の論点整理・検討・実行　- 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域　- 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等）　- 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等）　- IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化　- 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント　- 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化　-管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携）　-税務（連結納税制度の導入検討を含む）　-財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等）　-IR・経営企画など【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名【企業の魅力】私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分）残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

給与: 年収1,200~1,800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理職候補】ワークライフバランス推進企業認定！30期連続で黒字を実現かつ営業利益は前期比40%増の賃貸管理企業！東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売、賃貸管理、資産運用コンサルティングを一貫して提供する不動産会社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】下記業務をお任せします。 ◆会計データの入力・基礎資料作成・伝票整理等の経理業務 ◆社内システムの日常運用と管理 ◆月次及び年次の財務報告書の作成 ◆マネジメント【魅力】 ◆入社3年後定着率96.4％ ◆月残業平均10h-15で休みや福利厚生も充実 ◆新宿区から「ワークライフバランス推進企業」に認定【事業内容】 ◆不動産の売買・仲介 ◆賃貸経営サポート ◆建物管理 ◆賃貸仲介 ◆リノベーション ◆土地活用提案 ◆保険の提案【企業の魅力】最も信頼される『不動産管理会社』を目標に掲げ、30期連続で黒字を実現する賃貸管理企業です。中でも中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを手がけ、この一貫したサポートにより、物件の入居率を維持し、物件オーナー様にとって継続的に利益を得られる仕組みを整えています。全国平均の入居率は約81％に対し、当社は約99%と高い水準です。また、社長様と社員の距離が近いことも大きな特徴で、企業HPには社員紹介などが多く載せられ、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」への積極性は、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けるほど評価されています。そのため、残業は少なめで、定着率も高いです。 ◎日本財託が管理するマンションの数は、2025年2月末現在で31,004戸です。（オーナー数は10,367人）【特徴】 ◆販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供　-日本財託は販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いを築いていく企業です。 ◆全国平均は81%の中、入居率98%以上を実現　-日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上。　-日本財託は、オーナー様に安定した家賃をお届けして初めて信頼頂けると考えています。 ◆はじめてでも安心、充実のサポート体制　-最初のお問い合わせから家賃の受け取りまで、すべてサポートいたします。【働き方・働く環境】社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれ入社した方も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いので、働きやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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一建設株式会社

【総務（係長）/週1回ノー残業デーあり】将来の幹部候補募集！東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジション！分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングスの中核企業

エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
資格取得支援制度
完全週休2日制
育休・産休実績あり
家賃補助あり
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
研修充実
時短勤務あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となっており、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。【業務内容】東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。 ◎業務詳細 ◆文書管理業務 ◆事業用固定資産管理業務 ◆事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ◆損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ◆車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む） ◆防災業務 ◆課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進 ※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしたいと考えております。【組織体制】総務部11名（総務部長：1名、総務課：6名/法務課：4名）【企業の魅力】快適な住まいを提供することを軸にお客様との信頼と実績を積み上げてきた当社。分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス(株)のグループ企業として、確実に業績を伸ばし続けています。これまで主軸であった分譲住宅事業・注文住宅事業・マンション事業に加え、ローリスクの投資戸建を軸とした「アセットソリューション」事業、資産活用をサポートする「リースバック」事業、年間10,000棟以上を建てる経験とノウハウを存分に活かせる「リフォーム」事業など次々に新しい事業が生まれています！【事業内容】 ◆戸建て分譲事業 ◆マンション分譲事業 ◆土地分譲事業 ◆請負工事事業 ◆リフォーム・リノベーション ◆耐震・省エネ・バリアフリーなどの住宅性能向上工事 ◆外壁塗装や防水、防蟻工事などのメンテナンス【経営ビジョン】今後10年の事業展開にあたって“一建設らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提供してまいります。一建設が目指すのは、ライフサイクルの転換点を迎える人々に（※1）新しい暮らし方に適した“ちょうどいい住まい”の提供を通じ（※2）「笑顔のある生活」を支えるパートナー (１)“ライフサイクルの転換点”とは独身から家族世帯、転勤、子どもの独立、高齢化まで生活スタイルや住まいに求める価値観が変わる節目 (２)“ちょうどいい”とは、商品（家の広さ・住み易さなど）と、価格のバランスがよく、無理なく調和できた状態私達の事業は「住まい方のライフサイクルサポート」です。【経営理念】より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する事によりお客様に「満足」いただき社業の発展を通じて地域社会に貢献する「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、良質な住宅を供給する【働き方・働く環境】勤務時間 9：00～18：00 残業時間月平均20.3時間（週1回ノー残業デーあり）

給与: 年収480~650万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社S-FIT

【総合職（経験者募集）/資格手当あり/シフト制】風通しがよく働きやすい環境！独自の店舗スタイル、自社ブランドマンションを展開し、不動産賃貸仲介を主力として不動産開発・販売にも注力！景気に左右されず安定した業績を誇る、顧客志向のサービスが特徴の企業

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
経験者優遇
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】総務業務全般 ◆規程改廃/取締役会/各種会議体 ◆売上等の集計作業 ◆社用車/複合機/社用携帯管理 ◆事務所/駐車場契約管理 ◆新店開設/移転 ◆社員総会等、社内イベントの運営 ◆書類管理 ◆その他【組織体制】部署全体の人数：10名ラインでは部長以下、労務1名、総務1名、広報1名の4名です。【企業の魅力】株式会社S-FITは、2003年6月に設立された不動産企業で、主な事業内容は、不動産賃貸仲介・管理、プロパティマネジメント、不動産売買仲介、リノベーション、海外投資家向けサービスなど、多岐にわたります。同社特徴としては主力事業の賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」はCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開しております。不動産市場の課題解決企業として、活気ある人材の創造とテクノロジーによるイノベーションを通じて、不動産市場の課題解決に貢献することを目指しています。【Purpose/Vision/Value】＜Purpose＞不動産市場の課題解決企業活気ある人財の創造とテクノロジーによるイノベーションにより、不動産市場の課題解決に貢献する。＜Vision＞不動産DX改革はたらく人がいきいきと新しい世界を創造＜Value＞想像力をもってわくわく仕事して結果にこだわる【働き方・働く環境】 ◆シフト制 ◆チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。

給与: 年収434~476万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22886）

【総務（マネージャー）/フルフレックス】株式上場前後の密度の濃い業務経験が可能です！充実の福利厚生で働きやすい環境！金融・決済領域を起点にDXによる社会変革を推進し、「エンベデッド・フィンテック（組み込み型金融）」の領域に強みを持つ企業グループ

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】以下は優先度が高い業務です。 ◆総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等） ◆重要文書管理（契約書、議事録等） ◆社内規程管理 ◆法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） ◆法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等） ◆株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）以下は通常業務です。 ◆オフィスの設備管理、防火・防災管理 ◆反社会的勢力対策 ◆損害保険の契約管理 ◆子会社(3社)の総務・法務関連 ◆総務庶務の業務委託会社との窓口 ◆その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等）【組織体制】 ◆配属先：コーポレート本部　経営管理部　総務グループ →経営管理部内には他に、法務グループ、コンプライアンス室を設置 ◆配属先グループ体制部長1名＋メンバー3名＋業務委託【仕事の魅力】 ◆子会社を含めた当社グループ全体の事務の要 ◆株式上場前後の密度の濃い業務経験【主な事業内容】 ◆決済や貯金、国際ブランドカード発行などの金融サービスのプラットフォームの提供 ◆店舗や事業者向けのキャッシュレス端末やデータ管理などの決済関連サービスの提供 ◆企業のDXや事業開発の支援 ◆企業のオリジナルPayをスピーディに構築するためのサービス「Wallet Station」の提供【企業の魅力】インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。【事業の特色】 ◆決済とテクノロジーを軸に、金融機関や決済事業者、通信キャリア、ITプラットフォーマー、流通、国や地方自治体など、あらゆる組織と連携して事業を開発しています。 ◆QRコード決済や給与のデジタル払い、ネオバンクなど、社会的な注目を集めるサービスの裏側にも携わっています。 ◆事業者目線をかけ合わせたビジネス支援を強みとしています。【社名の由来】社名のInfcurionは、 Infinite Curiosity（無限の好奇心）を略した造語です。新しい事業を生み出す上で、モチベーションの源泉は「好奇心」にあると考えます。尽きない好奇心をもって、社会にとってより利便性の高いサービスを生み出し続ける、そうした想いを社名に込めています。【Mission/Vision/Values】＜Mission.＞決済から、きのうの不可能を可能にする。＜Vision.＞あしたの世界に、いくつもの自由を。＜Values.＞ Infinite Curiosity. 社名の由来である「好奇心（Curiosity）」は、私たちの根本にある価値観。尽きることのない好奇心で何事も探求し、心から楽しめる機会を自らつくり出そう。 Great Work, Great Team. 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持って責任を果たし、チームで大事を成す。力を結集して、道なき道を切り拓こう。たとえ失敗してもポジティブに次の挑戦を。 Stay Trusty. 新しい成長チャンスは、信用を積み重ねた先にある。自分の良心とオープンマインドをもって、周囲との良好な人間関係を築こう。【働き方・働く環境】 9:30～18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※フレックスタイム制はコアタイムなし【メッセージ】＜世界にまだない金融体験を。＞金融とテクノロジーの融合によって世の中は大きく進化し、いま、社会や経済のインフラとしてのお金のあり方が変わろうとしています。あらゆるサービスと金融機能がつながるこれからの時代に、真に求められる金融サービスとは何か。私たちは、この変革期のど真ん中で、未来の社会を豊かにするサービスを自らの手で生み出し、新たな時代を切り拓く存在でありたいと考えています。日本社会のキャッシュレス化やDXを牽引するプロフェッショナルとして、仲間とともに新しい金融サービスの創造に挑戦したい。もしそんな想いを持っているならば、ぜひ一度、話を聞きに来てください。

給与: 年収750~900万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22879）

【労務リーダー候補/ハイブリット勤務】労務領域でステップアップしたい方必見！MDMシェア14年連続No.1かつ18万社以上の圧倒的な導入実績！システム開発・販売などを手がけるコンピュータ・ソフトウェアのプライム上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業
研修充実
資格取得支援制度
服装自由
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。社員数は売上120％成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。【業務内容】 ◎主な業務 ◆社会保険手続き全般 ◆雇用契約管理 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆法令対応、規定整備 ◆福利厚生 ◆安全衛生に関する諸対応（社員面談含む） ※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。【組織体制】労務は「経営企画本部人事部」に属しています。人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、労務ユニットはアルバイト含め4人で業務を行っています。【労務チームが目指すこと】 ◆ルーティン業務は極力自動化や標準化を行い、誰かが休んでも回せる体制を作ること。（極力残業はせず、2への余力にする） ◆標準化できない労務領域(※)の時間を確保し、会社を安定運用/より良い会社を作ること。　※制度企画を中心に個別対応（メンタルケア、ハラスメント対応）も含む【企業の魅力】「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサービスの開発に尽力しています。当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを開発/駆使して、各産業のDX化に取り組むリーディングカンパニーです。農業DX事業では、当社特許技術のドローン適期防除サービス「ピンポイントタイム散布」などを提供しています。国内初、みどりの食料システム法における基盤確立事業に認定されました。医療DX事業では、オンライン診療向けサービスや電子帳簿保存システムなどを提供しています。 MobileSecurity事業では、MDM（モバイルデバイス管理）サービスで14年連続シェアNo.1を獲得し、18万社以上の圧倒的な導入実績があります。業界別全20部門でもシェアNo.1を誇っています。また、最近ではアプリケーションだけではなく、SaaSツールも安全に円滑に扱いたいというニーズの高まりに応え、国内初のSaaS統合管理ツール OPTiM サスマネを提供しています。他にも、パソコンやスマートフォン、Webページ、アプリを遠隔からの操作支援や直接操作ができる国内シェアNo.1サービスを提供しています。今後も増え続ける企業での安全で効率的なIT・DX運用を実現するサービスを提供していきます。【働き方・働く環境】 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。【メッセージ】＜世界の人々に大きく良い影響を与えたい＞オプティムは自身で創り出したAI・IoTなどの技術、サービス、プラットフォームを主に6つの産業領域で提供を行っています。産業DXに共通することは、労働人口の減少による人手不足です。この課題をオプティムの持つAI・IoT・Roboticsのテクノロジーで解決する取り組みを行っています。誰かが世界を良くしてくれるのを待つのではなく、自らが「世界を変える」側でありたい。世界を変えるなら、誰よりも大きく良く変える仕事がしたい。そんな熱い思いを持って、挑戦を楽しみ支え合う仲間達がオプティムにはいます。世界の人々に良い影響を与える事業・サービスを私たちと一緒に創り出しませんか？

給与: 年収400~630万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社KPMG FAS

【FAS/T&R】事業再生経験のある公認会計士もしくはUSCPA有資格者歓迎！ワンストップでソリューションを提供している大手会計系コンサルティングファーム

完全週休2日制
語学力を活かせる
経験者優遇
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格受験者歓迎
転勤なし
女性活躍
リモートワーク可能
閑散期定時退社
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
外資系企業
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【業務内容】財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスに携わっていただきます。 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化支援機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援【コアとなる知見】 ◇再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD） ◇再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ◇財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ◇債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ◇再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）【企業の魅力】 KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可 ※AssociateおよびSenior Associateはフレックスタイム制標準労働時間：7時間フレキシブルタイム：7:00-22:00 コアタイム：なし

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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株式会社エスコ

【総務/年休125日】高収入ビジネスモデルで成長中！全国47都道府県対応のフィールドサポートサービスを展開！実績は大手企業を中心に累計2万5千社超え！お客様に最適な省エネ、コスト削減、CO2削減システムの導入をワンストップで実現している安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】《入社時》メイン：総務・労務 ◆ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ◆安全衛生管理 ◆事業保険、車両保険 ◆車両管理 ◆社内イベント事務局 ◆社内規程管理 ◆社内各種問い合わせ、電話対応幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。《将来》 ◆給与確認や計算 ◆社内の環境改善案の策定などにも携わっていただきます。【組織体制】人事・総務チーム　5名 ◆チーム責任者（男性） ◆人事（採用）担当（女性2名） ◆人事（労務）担当（女性１名） ◆総務担当（女性1名）【企業について】 ◆ビジョン：当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ◆ミッション：ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 ◆アイデンティティ：当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。【特徴・強み】豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築します。【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）【4】顧客基盤：2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万5千件の実績とノウハウ）【働き方・働く環境】 9:00～18:00　休憩1時間〈補足情報〉 ◆所定労働時間 08時間00分休憩60分 ◆残業有平均残業時間：20時間

給与: 年収396~439万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人京葉会計事務所

【税務会計スタッフ/実働7時間/年間休日120日】少数精鋭で落ち着いた雰囲気、信頼と実績をもとに、丁寧かつ迅速な対応で税務のお悩みを解決していくことをモットーとする会計事務所

退職金制度あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
車通勤可
落ち着いている雰囲気
有給消化推奨
基本定時退社
経験者優遇
代表面談

仕事内容: 【募集背景】この度はより質の高いサービス提供を目指すため、新たな人材を募集します。【業務内容】簿記、会計、パソコンのスキルを活かした一般事務及び税務のお仕事です。 ◎主な仕事内容 ◆毎月顧問先に出向いて資料収集、記帳代行、試算表作成 ◆決算書の作成 ◆税務申告書作成及び申告 ◆税務相談【組織体制】現在従業員数は20名です。【仕事の魅力】入社後は税務研修を実施します。慣れるまでは内部事務をしていただくので、何もわからず顧問先様へ出向くことはありません。【企業の魅力】当事務所は、千葉県内を中心に、企業や個人の皆様に対して幅広い税務・会計サービスを提供しています。法人税、所得税、消費税等の各種税務申告はもちろん、節税対策や税務調査への対応もサポートします。信頼と実績をもとに丁寧かつ迅速な対応を心掛け、皆様の税務に関するお悩みを解決しています。税務・会計の専門家として、豊富な実務実績を生かし､多種多様化する経営課題に柔軟に対応し、その企業の実態を正確に把握することで創業支援､事業計画作成支援､事業承継を効果的に継続的に実施します｡また、弁護士、司法書士、社会保険労務士と提携しておりますので、多方面からの支援が可能です。【働き方・働く環境】 JR千葉駅、千葉都市モノレール千葉公園駅より徒歩圏内です。職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全です。転勤：無＜就業時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

給与: 年収360~500万円

勤務地: 千葉県千葉市

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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所

【社労士：管理職候補/月に1回以上有給取得が可能/残業ほぼなし/リモートワーク可能】業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート！無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所

育休・産休実績あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
残業少なめ
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案　等【仕事の魅力】社労士の業務だけでなく、管理職としてメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！

給与: 年収420~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所

【社労士スタッフ/残業ほとんどなし/高い有給取得率/リモートワーク可能】未経験者必見！渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポート！顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供する社会保険労務士事務所

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
服装自由
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その後は、スキルや希望に合わせて、下記のような業務にもチャレンジ可能です。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などさらに、将来的には、人事制度設計や障害者雇用のアドバイス事業（当事務所が力を入れている事業です）などにも関わっていただけます。【仕事の魅力】少人数の事務所でありながら、「既存顧客に付加価値のあるサービス提供」を目指しているからこそ、様々な社労士業務を経験できる環境です。未経験の仕事でも、ベテランの社労士がサポートしますのでご安心ください。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！ ◎休憩 11時30分～12時30分または12時30分～13時30分の交代制で60分

給与: 年収378~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人トーヨーレイバーコンサルタント

【社労士補助】未経験者必見リモート週1回！見込み残業なし！50年以上続いている安定した経営が強みの社労士法人

女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
資格取得支援制度
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制

仕事内容: 【業務内容】 ◆給与計算　チームを組んで、給与計算を行っています。　 ※年末調整に付随した給与計算業務が発生する年末が繁忙期です。 ◆労働・社会保険の手続き　各種手続き書類を作成し、提出を代行します。　電子申請がメインですが、ハローワークや年金事務所などへ直接行っていただくこともあります。　※手続き依頼が集中する6、7月が繁忙期です。 ◆入力業務　手続・給与計算用システム（社労夢）への手続き・給与計算情報の入力 ◆お客様企業・役所等との電話・メール応対や訪問受託しているお客様の規模は、数名規模から300名規模まで様々です。3カ月程度のOJT後に担当を振り分けます。ほとんどが都内のお客様ですが、訪問頻度は高くなく、主に電話やメールでのやり取りとなります。【組織体制】所内人数：7名【企業の魅力】創業1965年より大手商社企業の労働問題コンサルティング専門子会社として出発した経緯から、顧問先には大手商社関連企業が多く、中には40年以上お付き合いさせていただいている企業様も多数いらっしゃいます。そのように言えば「大手顧客の案件を少数精鋭で対応するのは大変そう…」と思われるかもしれませんが、チームを組んで対応しているため残業は月20時間以下。完全週休二日制なので、子育てと両立させながら仕事をしているスタッフもいます。また、経験が浅くてもベテランスタッフがサポートするので大丈夫です。創業５０年を超えましたが、今後さらなる業務の拡大を目指して未だ成長中です。落ち着いてお仕事に取り組める環境で、人事労務のお仕事経験を活かし、共にさらなる成長を目指しませんか？【働き方・働く環境】ワークライフバランスの取りやすい環境は、当社の特徴の一つです。電子化を進め効率化していることもあり、リモートワークも利用可能な環境を2年前に整備しました。制度上は月に5回までの利用が可能となっており、またコロナ感染拡大などの状況によっては柔軟な対応も行っています。（試用期間中は基本的に出社勤務となります）【選考フロー】書類選考 ▼ 一次面接＋事務処理能力テスト ▼ 最終面接 ▼ 内定

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社GA technologies

【財務マネージャー候補】フルフレックス/ライフワークバランスの取れる就業環境／売上収益1898億円で、3期連続増加中！AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめDX化に貢献！急成長企業5年連続選出され、7つの国と地域で事業展開を行うグロース上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
上場企業
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】財務部門強化における業務全般及び組織マネジメントをご担当いただける方を募集します。将来的には財務部長候補といったステップアップを想定しております。【業務内容】 ◎具体的には ◆資金管理、資金計画策定（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等） ◆財務システムの導入検討 ◆金融機関対応（資金調達等） ◆組織マネジメントなど ◎入社した方への期待まずは財務基本業務〜専門業務をお任せし、ゆくゆくは組織マネジメント含む財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。【仕事の魅力】 ◆経理業務（個社、連結、開示、海外個社）にもチャレンジが可能。ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です ◆積極的にM&Aを展開する企業にてこれまでの財務スキルを多分に活かしていただけます ◆在籍メンバーの約9割が中途社員で構成バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャー ◆会計事務所/税理士事務所出身者が多く、ベンチャーマインドな企業でありつつプロフェショナルマインドを持って積極的にチャレンジができる環境です【企業の魅力】 GAテクノロジーズは、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。不動産領域やM&A領域における課題は多岐にわたります。テクノロジーと人間力の可能性を最大化することで、あらゆる課題に対して最適なアプローチを実現していきます。＜事業内容＞ ◎不動産領域 ◆RENOSYマーケットプレイス事業不動産取引体験をテクノロジーで変えていきます。投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却までオンラインで完結でき、マーケットプレイスの構築で、不動産の売買取引や管理をより手軽に実現します。 ◆ITANDI事業不動産リーシング業務のワンストップサービスです。導入するだけで、大幅に効率化！不動産業務を不動産テックの力でサポートします。 ◎M&A領域 ◆M&A仲介DX事業豊富な成約実績のあるプロフェッショナルプレイヤーが、業界への深い理解と、自社が持つ数々のテクノロジーを活かし、従来よりスピーディ、且つ透明で利便性の高いM&A仲介サービスを提供します。【働き方・働く環境】 ◎働き方の魅力子育て社員も活躍中！フルフレックス制度を活かし、午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。 ◎育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点) ◆育休取得率男性：96.5％、女性：100％ ◆育休後復職率男性：100％、女性：100％ ◎休憩時間　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　 8時間を超える場合、休憩60分 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収750~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社GA technologies

【財務スタッフ】フルフレックス/ライフワークバランスの取れる就業環境／売上収益1898億円で、3期連続増加中！AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめDX化に貢献！急成長企業5年連続選出され、7つの国と地域で事業展開を行うグロース上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
上場企業
時短勤務あり
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員です。事業拡大とともに財務チームも更なる拡大を想定しており、マネジメント候補になりうる方を新たにお迎えしたいと考えております。【業務内容】 ◆資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）、資金計画の策定 ◆金融機関対応（資金調達等）など ※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合があります。（グループ会社等への出向及び転籍を含む） ◎入社した方への期待まずは基本的な資金管理、資金計画の策定業務をお任せし、将来的には財務体制強化を担っていただくことを想定しています。また、ご志向性次第では開示・連結といった業務へのチャレンジもサポートします。ご自身のキャリアの幅を広がられる環境です。【仕事の魅力】 ◎やりがい/魅力 ◆ご希望次第では財務スキルだけでなく、経理へ染み出したキャリア形成も可能です。しっかりと腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ◆早期のキャリアアップも可能です (入社約半年でマネージャー昇格実績例あり) ◆在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。【企業の魅力】 GAテクノロジーズは、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。不動産領域やM&A領域における課題は多岐にわたります。テクノロジーと人間力の可能性を最大化することで、あらゆる課題に対して最適なアプローチを実現していきます。＜事業内容＞ ◎不動産領域 ◆RENOSYマーケットプレイス事業不動産取引体験をテクノロジーで変えていきます。投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却までオンラインで完結でき、マーケットプレイスの構築で、不動産の売買取引や管理をより手軽に実現します。 ◆ITANDI事業不動産リーシング業務のワンストップサービスです。導入するだけで、大幅に効率化！不動産業務を不動産テックの力でサポートします。 ◎M&A領域 ◆M&A仲介DX事業豊富な成約実績のあるプロフェッショナルプレイヤーが、業界への深い理解と、自社が持つ数々のテクノロジーを活かし、従来よりスピーディ、且つ透明で利便性の高いM&A仲介サービスを提供します。【働き方・働く環境】 ◎働き方の魅力子育て社員も活躍中！フルフレックス制度を活かし、午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。 ◎育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点) ◆育休取得率男性：96.5％、女性：100％ ◆育休後復職率男性：100％、女性：100％ ◎休憩時間　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　 8時間を超える場合、休憩60分

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社オープンハウスグループ

【総務：リーダー候補/完全週休2日制/手厚い福利厚生完備】「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパー！売上高は12期連続で過去最高を更新！「不動産業界日本一」を目指し今後も事業領域のさらなる拡大を計画している東証プライム上場企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
上場企業
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。【組織体制】総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。【仕事の魅力】プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。【企業の魅力】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業しました。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しております。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 ◎事業内容主力事業として、下記４事業を展開しています。 ◆戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ◆マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１） ◆収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ◆アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【働き方・働く環境】 9:00 〜 18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分

給与: 年収559~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】新・ダイバシティ経営企業100選に選出！毎年増収増益＆年平均30％成長！戸建分譲住宅や注文住宅、リフォーム、中古買取りなど、幅広いサービスを提供しているプライム上場の地域密着型総合不動産企業

上場企業
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【業務内容】第二創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます！＜職務詳細＞ ※ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします ◆連結計算対応 ◆決算開示対応 ◆会計監査対応 ◆月次決算の作成 ◆株主総会の招集ご通知作成経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます！【組織体制】経理部門長以下、管理職1名、担当職8名の合計9名【キャリアについて】様々な業務にチャレンジできる環境があります！ ◆ジョブローテーション ◆公平な評価制度によるキャリアアップ【企業の魅力】 ◆注文住宅着工数トップクラス当社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。地域に特化した総合不動産事業を展開、全国へ拡大しております。決算資料を参考にすると年々着実に成長していることがわかります。福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員（バックオフィス部門）への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。【働き方・働く環境】 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都中央区

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