求人情報の検索結果一覧
[こだわり]女性活躍
税理士法人Alchemist
【内勤スタッフ】社内の風通しの良さが自慢、おやつタイムなどのユニークな制度／幅広い業務経験が魅力！「相利創生」を経営理念に掲げる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務概要】 内勤業務（訪問等はなし） 巡回担当者が営業先のクライアント訪問をするまでの月次処理や決算処理までを内部で完結していただきます その他 ・パートや他社員の業務サポート 数字は嘘をつきません。つい『あら』ばかりが目立ってしまいますが、 そこをつついてもつまらないですよね？（時には大切な時もありますが） なので、ポイントは「あら捜し」よりも「良いところ」を見つけて伸ばす提案です。 真面目に、コツコツ仕事をしたい方にピッタリです。 ※残業は基本ありませんが確定申告や年末調整の時期は多少あります。（残業代別途支給）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
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税理士法人まもる
【社労士】社労士部門立ち上げ！有資格経験者歓迎！ワークライフバランス重視の方でも知識を生かして活躍できる！専門分野のプロが集まる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 未経験可
- 女性活躍
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！ 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。 クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。 将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。 働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23607）
【東京拠点立ち上げメンバー/税務会計コンサルタント】平均年齢27歳の若手が活躍しています！在宅勤務制度も取り入れている働き方の良い税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■創業3年目の若手税理士法人で一緒に成長していく仲間を募集しております。 ■東京支店新規立ち上げのコアメンバーとして、新拠点の基盤づくりから参画できる絶好のチャンスです！ 【業務内容】 ・月次決算の対応 ・決算、税務申告書類の作成等 ・顧問先との打ち合わせ対応 ・資料作成業務 ・税務署等への各種書類作成 等 【使用会計ソフト】 ■マネーフォワード、freee会計、弥生会計、達人 【組織体制】 代表・副代表はBIG4出身で業界経験が豊富です。 税理士業務や将来独立のために、スキルや経験を身につけたい方にピッタリの事務所です。税理士2名、会計士1名、社員9名、アルバイト7名の合計19名で、平均年齢27歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。男女比も4:6とバランスが取れており、事務所の雰囲気も良好です。東京支店は少数精鋭でのスタートとなるため、メンバー1人ひとりの裁量と責任が大きくなります。 【仕事の魅力】 ■いろんな経験をしてみたい！ そんな人にはオススメです！ 1社1社異なる課題がある中、過去の経験を踏まえた提案だけでなく、自由な提案ができる環境があります。 その分、責任感を持って仕事をする必要がありますが、税務業務のみならず、幅広い仕事を経験できる環境のため、日々やりがいを持って仕事に携わることができます！ ■東京支店の立ち上げメンバーとして、組織づくりや基盤づくりの段階から参画できます。 【企業の魅力】 ■税務や会計のプロとして、クライアントの皆様に分かりやすく伝え、安心して対話・相談できるパートナーとしてあり続けます。また、クライアントの皆様と一緒に成長するのはもちろんのこと、ALPSで働くあなたとも一緒に成長していきます。 ■税務会計のみならず、経理BPO、相続、事業承継、財務コンサル、補助金コンサル、SNS運用、資産運用アドバイス等、幅広い業務で企業の成長をサポートしております。 ■評価制度が明確！ ■東京支店の成長に比例して、キャリアアップのスピードも早くなります！ ■本社と東京支店の連携により、幅広い案件に携わることができます。 【資格保有者数】 ■2名 【働き方・働く環境】 ■フレックス制度やリモートワーク制度もあり、年間の休日も多く、働きやすい環境が整っています！フルリモートでの勤務も可能！ ■将来的な独立のサポートや、グループ内ベンチャー制度があります！フレックス制度、ノー残業デー等も充実しています！ ■顧問先サービスの優遇制度があります！お客様のサービスを受けるときは割引で受けられます！ ■毎年、新年度のスタートに合わせて社員旅行に出かけています！同世代だからこその面白い企画もたくさんあります！ ■東京支店はオフィス環境も新しく、最新設備を整えた働きやすい環境です！
- 給与
- 年収480~840万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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樋口税理士事務所
【税務スタッフ/リモート相談可】＜ブランク歓迎＞働きやすさを重視した環境が特徴です！子育て中のスタッフ多数！「経営革新等支援機関」に認定され、原町駅から徒歩4分とアクセス抜群の税理士事務所
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- ーーーーー 「今の会計事務所では、家庭の事情に合わせた働き方ができない…」 「子どもの学校行事や急な体調不良でも、気兼ねなく休める職場がいい」 「ブランクがあっても、正社員としてしっかり働きたい」 「できれば、自宅から通いやすい場所で働きたい」 ーーーーー 【当事務所なら、あなたの理想の働き方が叶います！】 ◆年間休日120日以上＆完全週休二日制（土日祝休み） ◆有給休暇が取りやすく、急なお休みにも柔軟に対応 ◆子育て中のスタッフ多数！全員女性だから理解し合える環境 ◆原町駅から徒歩4分、駐車場完備でマイカー通勤もOK ◆繁忙期でも休日出勤なし！無理なく長く続けられる 家庭と仕事、どちらも大切にしながら、安心して働ける場所です。 【業務内容】 税務会計のサポート業務を担当いただきます。 以下の業務を中心にお任せします。 ◆会計ソフトを使用したデータ入力とチェック作業 弥生会計などを使用し、顧問先が入力したデータの確認と修正を行います。 ◆給与計算業務 クライアントの給与計算を行い、必要書類を作成します。 ◆試算表の作成 顧問先の財務状況を把握するため、月次・年次の試算表を作成します。 ◆決算書および申告書の作成 決算業務や税務申告書の作成に携わります。 ◆顧問先との連絡対応（業務に慣れてから） クライアントからの相談や確認事項に対応します。 ※入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりとサポートします。 新しい環境で少しずつ成長していきましょう！ 【企業の魅力】 ◆ライフワークバランスを重視した職場環境 土日祝休みで年間休日120日以上。繁忙期でも休日出勤は一切ありません。 有給休暇も取得しやすく、急な家庭の都合にも柔軟に対応できます。 ◆女性スタッフが活躍中！ スタッフ全員が女性で、子育て中の方も多数在籍。 お子さんの学校行事や急な体調不良などにも休みが取りやすく、助け合いながら働ける環境です。 ◆通勤に便利な立地と快適なオフィス環境 JR原町駅から徒歩4分の好立地。博多駅からも電車で3駅とアクセス抜群。 駐車場完備で車通勤も可能です。 木造建築のオフィスは木のぬくもりを感じることができる落ち着いた雰囲気で、快適に働ける空間です。 ◆家庭の事情に合わせてテレワークも可能です。 基本的には出社して業務を行っていただきますが、家庭の事情に合わせて週1～2程度でテレワーク勤務が可能です。 ※弊社の業務に慣れてからテレワークが可能となります。 ＼まずは一歩、踏み出してみませんか？／ あなたの今までの経験を、これからのライフスタイルに合わせた働き方に変えてみませんか？ 「子どもがいるから…」「ブランクがあるから…」と遠慮する必要はありません。 私たちは、あなたの「これから」を全力でサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！ アピールポイント: ＼当事務所は働きやすさを重視した環境が特徴です！／ ◆浄水設備を完備しており、どの蛇口からでも美味しい水が飲めます。 ◆木のぬくもりを感じるこだわりのオフィスで、快適に働ける空間を提供しています。 ◆テレワーク制度も導入しており、事務所になれてからは在宅勤務も可能となります。 ◆スタッフは全員で4名（女性）の事務所です。 【働き方】 平均所定労働時間：8時間/月 ◆08:30～17:30 休憩60分 ◆就労期間：長期 ◆固定残業：10時間込（残業の有無に関わらず支給しています。） ◆現在の月の残業時間 10時間程度（実績） ※固定残業を超える部分は別途支給となります。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡粕屋町
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税理士法人MARKコンサルタンツ
【社労士】実務経験有資格者募集！グループ従業員総数71名超の歴史と規模がある税理士法人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 相続業務イチオシ求人
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化の為、募集 【業務内容】 ・巡回訪問、経営成績の報告 ・各種シミュレーション作成 ・月次決算業務（試算表作成や分析） ・決算業務および税務申告書作成 【使用会計ソフト】 ICS 【組織体制】 職員数 71名 【資格保有者数】 税理士有資格者：6名 社会保険労務士有資格者：8名 行政書士有資格者：7名 宅地建物取引主任者：3名 中小企業診断士：1名 ファイナンシャルプランナー：10名 Ｍ＆Ａシニアエキスパート：3名 【企業の魅力】 ■創業1998年、グループ従業員総数70名超の歴史と規模がある当事務所は、2022年4月に法人化いたしました。税理士以外の士業も在籍しており、ノウハウを学びながら切磋琢磨できます。 ■性別問わず活躍中！女性の巡回担当者も多く、育休・産休取得後の復帰実績も複数あり。復帰後管理職としてキャリアを積んでいる職員もいます。直近では女性活躍推進企業の中でより高い水準をクリアしたことを示す「えるぼし認定（三ツ星）」も取得しました。 ■顧問先の6割が医療福祉関係。ニーズが根強い分野に強みを持ち、医療機関のM＆Aも毎年5件程度の実績があります。 ■単純作業の業務をシステム化・外注化することで、専門的な業務に取り組む時間が確保できるように業務改善を進めています。基本的には製販分離しており、お互いに協力することで、お客様のサポートをより強固なものにしています。 【仕事の魅力】 ■労務全般や就業規則、給与計算などのご相談を承っております。 ■通常の法人税務のほか相続対策／事業継承／M＆Aコンサルティング業務なども請け負っているため、幅広い業務に携わっていただけます。 ※社内は原則として分業制です 【働き方・働く環境】 ■育休・産休や、試験前休暇の実績もあり、長期的に就業をいただける方が多い環境です。離職率も低く研修体制も整っております。 また、年間休日125日で、ご自身にあった働き方をすることができます。 ※出勤時間を8：00～10：00に調整可能（実働時間は変更なし／退勤時間も連動して調整）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23552）
【労務スタッフ】社労士資格勉強中の方必見！ワークライフバランスを重視しオンオフのメリハリをつけて働ける環境！顧問先は340社越えで右肩上がりに増加中の千葉県最大規模の社会保険労務士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなど、専門性の高い業務を担当いただきます。 ◎具体的な業務内容 ◆手続業務：取得喪失手続き・健康保険給付手続き・労災手続き・助成金申請 ◆書類作成：役所提出用書類作成・提出 ◆給与計算：給与計算・賞与計算・年末調整 ◆電話応対：顧問先および役所からの問い合わせ対応 ◆アシスタント業務：コンサルタントのサポート業務（書類作成・調査など） これらの実務を通して労務スキルを向上させ、顧客との信頼関係を築いていただきます。 成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指しましょう！ 入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施します。 仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。 【エフピオで働く魅力】 ◆地域密着でありながら多様な顧客層 千葉を中心に活動し、地元の中小企業から数千人規模の大手企業まで、様々な規模・業種のクライアントと取引実績があります。建築、医療、製造など多業種と連携し、幅広い経験を積みながら専門性を深めることができます。 ◆スキルを活かし、即戦力として活躍 即戦力として、実務経験をすぐに活かせる環境が整っています。また、効率化や業務改善の提案など、フラットで意見の通りやすい社風です。 自分の知識と経験を直接クライアントの成功に役立てることで、クライアントの成長と自分の成長、さらにはエフピオ全体の成長にもつながっていきます。 ◆成長と安定を両立する社風 千葉を拠点に着実な成長を続け、現在では340社以上の顧問先を持っています。 地域企業と長期的な信頼関係を築きながら、東京にもオフィスを構え、より広いエリアでのサービス提供を目指しています。 【キャリアプラン】 将来的にはマネジメントやコンサルタントとして成長できるキャリアパスもご用意しています。 １.コンサルタント 労務知識を深め、顧客の労務課題を解決するコンサルタントへと成長。 実務経験を活かし、顧客に対する提案力を高めていくことができます。 ２.マネジメント チームリーダーとして組織を管理し、リーダーシップを発揮。 社員の育成や業務改善を通じ、エフピオ全体の成長に貢献できるポジションです。 ３.事務スペシャリスト 事務手続きや給与計算のスペシャリストとして活躍。事務処理の精度を高めるキャリアパスです。 Webセミナーや資格取得支援制度を活用し、事務のプロフェッショナルとして活躍できます。 【企業の魅力】 当法人は、千葉県を中心に「中小企業のパートナー」として １）社会保険・労働保険手続業務 ２）給与計算業務 ３）人事労務コンサルティング を行っております。 2025年4月現在の顧問先は千葉県全域と東京地区に341社、千葉県最大規模の社会保険労務士法人です。 【当法人について】 当法人は前身である「浅山社会保険労務士事務所」から、創業25年目に社名を「社会保険労務士法人エフピオ」へと変更し、新たなスタートを切りました。 創業から数えて約30年、これまで千葉市に根ざし多くの企業様の経営課題に向き合ってきました。おかげさまで「千葉の中心的な社労士事務所」として、当法人をベンチマークしてくださる後発法人も増えております。 2025年4月現在の顧問先は、千葉県全域と東京地区を中心に341社にのぼり、金融機関や弁護士事務所・会計事務所・産業医事務所との提携促進、人事クラウドシステム導入ニーズ拡大などにより顧問先は右肩上がりに増え、ニーズも多様化しています。現在では、千葉県外からの仕事のオファーも増加しており、2021年には東京オフィスを設けサービス展開をしました。 【主なサービス】 ◆社会保険の手続き:従業員の入退社手続き、社会保険料の計算、給与計算など、社会保険に関する業務を代行します。 ◆就業規則の作成:企業に適した就業規則を作成し、従業員の権利と義務を明確にします。 ◆労務相談:労務に関する様々な相談に対応し、企業の労務管理を支援します。 ◆助成金申請:助成金制度を活用し、企業の経営を支援します。 ◆給与計算:給与計算業務を代行し、正確な給与計算をサポートします。 ◆退職金:退職金制度の導入や管理をサポートします。 ◆コンサルティング:人事・労務管理に関するコンサルティングを行い、企業の労務環境改善を支援します。 【働き方・働く環境】 ＜休憩時間について＞ 当法人では、お昼休憩（12時～13時）はしっかり1時間確保されており、電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただける環境を整えています。 なお、始業時刻（9時00分）前ならびに終業時刻（18時00分）後も留守電電話対応となっております。 また、休憩時間中は会議室を開放しており、有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり静かに自習や読書に集中したりと、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。 仕事と休憩のメリハリを大切にしながら、自分らしく働ける雰囲気が魅力です。 ＜残業について＞ 業務の性質上、6月〜8月、12月は繁忙期ですが、それ以外は比較的落ち着いています。 月の平均残業時間は20時間程度で、業務効率化に取り組んでおり、オン・オフのメリハリを大切にしています。 ■ワーク・ライフ・バランスを大切に 業務効率化のためITを活用し、役割分担を徹底。無駄を省き、メリハリのある働き方を実現しています。 女性社員も多く、子育て中のスタッフも活躍中。 お互いの状況を理解し合い、支え合える職場です。 ■地域に根ざした支援 千葉県の企業様を中心に256社をご支援中。 地元に密着し、地域企業の成長をともに支える仕事に誇りを持てます。 ■マネジメントに挑戦したい方へ 当法人では積極的にチャレンジできる風土があり、ご希望やご経験に応じてマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ■女性が活躍する職場 ３つのチームのうち２つは女性リーダーが在籍。 性別に関係なく活躍できる風通しのよい職場です。 キャリアについても一緒に考えていきます。 ■スペシャリストを目指したい方へ 業務時間内に受けられるWebセミナーなど、継続的に学べる体制があります。 「給与計算検定」資格取得や社会保険労務士の資格登録費用も会社が支援し、専門性を深める環境が整っています。
- 給与
- 年収358~420万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区中央
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労働保険事務組合 ティグレ
【労務スタッフ】未経験者必見！年間休日120日、有給消化は7割以上！働きながら社労士資格の取得が目指せる！大手税理士法人のティグレグループが展開する労働保険事務組合
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 労働保険事務組合とは厚生労働大臣の認可を受けた団体です。 労働者（正社員・パートアルバイト含む）を1人でも採用した企業は国で定められている労働保険（労災保険及び雇用保険）に加入しなければなりません。 その企業様から委託を受けて労働保険の成立届、労働保険料の申告・徴収・納付、各種届け等の事務処理や行政への届出を行います。 また、事務作業以外にも企業様へ制度の説明やアドバイスも行います。 ◎具体的には ◆委託企業先の従業員の入退社に関する手続き及び各種制度の説明 ◆労働保険新規成立の制度説明及び成立届等の作成・届出 ◆委託企業の情報管理、労働保険料の徴収・納付業務、報奨金の申請業務 ◆事務所の総務事務 ◆委託企業の労働保険料の確定 ◆労働保険年度更新申告書の作成及び行政への届出 【仕事の魅力】 ＜実務未経験でも成長できる環境です＞ 経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。 私たちと共に成長していきましょう。 ■クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。 加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。 法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要になります。 ■ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますので飛び込み営業はありません。 グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数はとても多いです。 そのため、仕事量は常に安定しています。 依頼が途絶えることはありません。 ■安心して働けるグループであることのメリットは、安定感だけではありません。 有給消化率は7割。 そして通常とは異なり、入社初日から10日間付与されます。 また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、職場に復帰できると好評です。 【企業の魅力】 書類作成の代行などから経営に関わるコンサルティング業務まで、様々な相談に対しワンストップサービスを行っています。 全国の税理士、弁護士、公認会計士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、弁理士等の専門職の方々とネットワークを保ちながら、万全のサポート体制で会員の経営を支援しております。 ＜ティグレグループについて＞ ティグレグループは、税理士や社会保険労務士、行政書士など、各分野のプロから構成される集団です。 これまで、様々な“困った”を正面から受け止め、それぞれの課題に合った解決策へと導いてまいりました。 ティグレグループが多くの経営者様・個人事業主様・店舗運営者様から選ばれる理由をご紹介いたします。 ◆顧客数30,000者超中小企業・小規模事業のサポートに強い ◆創立50年、100名以上の有資格者豊富な経験がある多くの専門家が在籍 ◆専任の担当者がサポート親身に向き合う安心感 【働き方・働く環境】 就業時間 09:00～17:30 ■所定労働時間 07時間45分 休憩45分 ■残業：有 平均残業時間：24時間程度 ■転勤：当面無 地域限定職も選択可能です
- 給与
- 年収341~453万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
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株式会社CARTA HOLDINGS
【HRBP／人事】大手電通グループ！M&Aや海外進出によりさらなる拡大中！デジタルマーケティング、メディア&コマース、人材関連サービスの3事業を軸に20以上の事業を展開するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM＆Aを推進に伴い人事課題が増加しています。 既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している状況です。 例えば、海外赴任のサポートや子会社の直雇用対応など、対応すべきタスクが積み上がっています。 このような背景から、事業側および会社のニーズに対してHRBPのリソースが不足しているため、今回、中途採用による増員を計画しています。 【業務内容】 ＜HRBPの担う主な役割＞ ◎HRコンサルタント ◆目標/評価支援 ◆労務管理 ◆不調者サポート ◆In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ◎HRビジネスパートナー ◆人材戦略/人員計画 ◆配置 ◆中核層採用/育成 ◆組織変革支援など HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。 ＜取り組みたい課題＞ CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 ＜ミッション＞ 組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする。 ◎持続的事業成長 ◆売総拡大のための人材の獲得 ◆営利拡大のための生産性の向上 ◎組織力の強化 ◆持続的な成長のための人材育成 ◆成果を引き上げるための組織デザイン ◆正の循環を作り出すための個のサポート、エンゲージメント向上 ◆進化し続けるためのD&I推進 HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【組織体制】 HR本部全体：40名 HRBPをメインミッションとしているメンバー：8名 HR本部について CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。 HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。 【得られるスキルや経験】 ◎経営視点からの人材戦略の立案と実践 事業責任者およびマネジメント層と密接に連携し、事業会社のCHRO的な立場で企業成長の基盤を築く経験を得ることができます。 ◎多様なビジネス領域での組織開発経験 グループ会社の採用や人材育成、組織作りにHRから関わることで、幅広いビジネス領域での組織開発経験を積むことができます。 【企業の魅力】 CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。 現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 ◎デジタルマーケティング事業 ◎メディア&コマース事業 ◎人材関連サービス事業 各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。 それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。 事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。 また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。 私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。 このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。 CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。 ＜受賞・認定＞ ■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞（大企業の部）を受賞しました。 【働き方・働く環境】 ＜社内活性化のための施策＞ オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。 ＜就業時間＞ 標準労働時間 8時間 休憩時間 60分 所定時間外労働 有 スーパーフレックス制度 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。 ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 ※リモートワーク可能です
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【国内トップクラスのサービス支援を遂行！】フレックスあり/残業10時間程度/3,600社以上への導入実績のある社内規定向けSaaS「KiteRa」の開発運営を手掛ける成長中企業
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 女性活躍
- 残業代全額支給
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、 顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。 施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。 ＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行 【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。 今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。 オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。 配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。 【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。 課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、 課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。 役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。 【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社フロンティアワークス
【人事/労務（安全衛生）/フルフレックスあり】グループ全体のスケールで業務に携われるポジション！創業35年を超えるアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作・販売などを手がける会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 研修充実
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 コンテンツの企画・制作を行っている当社にて人事・労務業務全般を担当頂きます。企画～実行、改善まで経験を活かし裁量を持って業務を行って頂くことが出来ます。 ※当社では人事領域の取り組み強化に努めており、人事全般をリードしていただくポジションになります。 具体的には ◆労務分野：産業医/保健師との連携、休復職実務、健康診断、ストレスチェック、予防接種等、労務手続きの従業員窓口、改善等の実務全般(グループ統括会社の管理部門と連携 等 ◆人事企画・採用分野：採用、社内のDX化、人材開発・組織開発 等 ※ご入社後、まずは労務中心に業務をお任せ致します。 【ポジションの魅力】 ◆人事として従業員に寄り添っていただく、コミュニケーション主体の業務になります。 （各種相談受け、人事担当としての面談、外部専門家や上司とのやり取りなど様々になります） ◆経験を活かし、チームやミッションの中核ポジションとして活躍することが出来る環境です。 改善等も企画から実行まで裁量を持って業務に携わって頂けます。 ◆チーム協業の文化があるため、入社後のフォローも万全です。安心して業務キャッチアップ頂けます。 ◆採用から教育、フォローまで人材サポートをトータルで担う専任部署です。 ◆グループ各社の人事部門と連携する業務もございますので、グループ全体のスケールで業務に携われます。 【入社後の流れ】 まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。 まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。 【組織体制】 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名で構成されております。 職場は、30代を中心としたメンバーが多く活躍しており、チームワークを重んじる社風です。中途入社の場合もすぐに打ち解けることが出来る環境があります。 【企業について】 フロンティアワークスはアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作を行っている企業です。 Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高いエンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指しています。 【主な事業内容】 ◆映像:TVアニメ、劇場アニメ、DVD・Blu-ray、映画配給など ◆音楽:音楽CD、ドラマCD、音声ドラマ、音楽配信など ◆出版:書籍、雑誌、コミックス、写真集など ◆ゲーム:ゲーム企画・制作、ゲームグッズなど ◆グッズ:関連グッズの企画・制作・販売 ◆イベント:ライブイベント、舞台、展示会など 【アニメイトグループについて】 アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。 【働き方・働く環境】 会社営業時間/9:30～18:30 ◆スーパーフレックスタイム制 （標準労働時間 1日8時間 コアタイム なし） 時間外労働：あり（残業平均月10～20時間程度） ◆リモートワーク 月1～2回程度有り
- 給与
- 年収350~440万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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【経理担当】売上高277億円で4期連続増加中！設立50年以上の安定建材商社！300以上の仕入れ先と提携しており、超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない「防水仕上材」を中心とする建築資材の専門商社
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- 研修充実
- 女性活躍
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 出納業務～決算業務まで担当いただきます！ 入社後すぐお任せしたい業務 ◆銀行入出金管理 ◆現金管理 ◆請求書管理 ◆債権債務管理 （主に売掛金、買掛金） ◆支払い業務全般 将来的にお任せしたい業務 ◆月次決算 ◆年次決算 など 〈入社後の流れ〉 座学研修で、会社についてや社内システムの使い方等を学んでいただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々に仕事に慣れていただきます。 〈外部研修も充実〉 Biz CAMPUSという社外研修制度を導入。全社員が年2回、自身が興味のある分野や知識が不足していると感じる分野の講習を受けることができます。テーマは「決算書の読み方」「コミュニケーション術」「部下の育成方法」などバラエティに富んでいます。 【組織体制】 部長＋4名の計5名の組織。 決算以外の業務は、ジョブローテーションという形で全社員が対応できるような仕組みをとっております！ 【企業について】 野口興産は、超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材の専門商社です。得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、幅広い角度からお客様にとってもっとも役立つ情報提供を行っています。 ＜防水仕上材とは？＞ 建物に雨が侵入すると、劣化の原因になります。そのため建築物への雨の侵入を防ぐ仕組みが「防水」です。 一般的に、新築時にはしっかりと防水工事が行われますが、経年劣化によって定期的なメンテナンスや補修が必要になります。防水工法にもいくつかの種類があり、それぞれ特徴が異なります。関連する商品を取り扱うメーカーも複数あるため、お客様それぞれのニーズに合った商品の提案が必要です。 ＜どんな仕事をしているか＞ 防水仕上材を中心に、そのほかにもさまざまな建築に使う材料を商社として取り扱っています。野口興産のお客様は、工務店、施工店、元請け企業、ゼネコン企業、職人さんなどです。それぞれのお客様が必要なものの発注を受け、1日2便の自社の物流便にてすばやく現場に届けます。 【企業の強み】 ◆防水材・シーリング材を中心とした建築資材の幅広いラインナップ ◆自社在庫を確保（1日2便でお届けする物流ネットワーク） ◆新製品・新工法情報を積極的に発信 ◆調査・診断、新工法の普及、産業廃棄物の回収等、建築・土木にかかわるさまざまな領域をサポート 【働き方・働く環境】 勤務時間 9：00～18：00 （実働8時間、休憩60分） ※残業ほぼなし（月5時間程度） ◆女性社員多数在籍 ◆産休・育休取得実績、復帰実績、時短勤務実績多数あり ◆20～30代の割合43％
- 給与
- 年収425~500万円
- 勤務地
- 東京都練馬区
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【税務コンサルタント】クラウド会計MFの導入実績九州トップクラスの事務所が全国進出！フレックス制度あり！リモートワーク可能！時短勤務などの働き方も柔軟に対応できる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆2018年の経営統合から6年で150名規模へと成長している当グループにおいて、 顧問先のお客様を直接ご支援し、長期的な信頼関係を築く当社の中核となるポジション です。 ※本求人票は経験者の方向けです。業界未経験者の方には別途求人票をご用意しています。 主なお客様は、スタートアップや中小企業の経営者の方。 定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。 ★具体的な仕事内容 ・お客様からの相談対応 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務・財務の提案・サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援 【業務の特長】 1人あたり30件程度からスタートし、将来的には40件程度お客様を担当します（規模・難易度により変動します）。当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社型」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。 また、「分業制」を採用しており、経理の入力・税務申告書の作成については他部門（財務支援部）が担います。お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ・部署の特長 本ポジションで働くメンバーは8割以上が20〜30代。管理職も部長（30代後半）と課長（30代前半3名、30代後半1名）です。会計事務所経験者のほか、金融機関や税務署出身者が在籍しています。責任感や目標達成意識の強いチームです。 成果とチームへの貢献を客観的に評価する「人事評価制度」 人事評価は年2回。その結果をもとに賞与・昇給の査定が行われます。年功序列ではなく、半期ごとの個人の目標達成度と組織貢献行動で決まるシステムのため、年齢に関係なく評価されます。 また、市場連動型給与テーブルを採用し、業界高水準の報酬を実現しています。グレードアップにより目指せる年収レンジが大幅にアップする仕組みの下、長期的な視野で能力やリーダーシップを成長させていくことを奨励しています。 【企業の魅力】 ・弊社は、お客様のニーズにワンストップでお応えできることを強みに、創業から右肩上がりの成長を続けております。 ・グループには公認会計士事務所、社労士法人、行政書士事務所、給与計算代行BPO会社、WEB制作会社、FASのコンサルティング会社を有し、お客様の税務や会計、財務、ITといったお金に関わる全ての課題に取り組んでおります。 ・当法人ではクラウド会計をいち早く取り入れ、IT活用によってお客様への付加価値をさらに高めることに成功しています。各社からその実績を表彰されました。 ーMFクラウド導入実績九州No．1（2018年実績) ーfreee5つ星 ー日本初のMFクラウド公認プラチナメンバー ーMF Cloud Award 2018受賞 【働き方・働く環境】 ◇大阪事務所 直近で事務所を移転されました。規模拡大中です！ ・人数：3人 1月に1人入社予定です！ 大阪事務所は税務コンサルティング部所属のスタッフのみになります。 1年に2回配属希望を出せます！ ・顧問先の増加に伴い、採用を強化中。直近3年間で20名規模からグループ総勢90名規模に急成長しております。 ・通常の税務顧問の業務と比べて特定の繁忙期がなく、プライベートとの両立がしやすい仕事内容です。 ・フリーアドレス制のオフィスは、デュアルディスプレイ環境で快適に過ごせます。 ・子育てや介護等でフルタイムの勤務が難しい場合には時短勤務も可能です。リモートワーク体制を整えており、一部の勤務をリモートワークで実施することも可能です。
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【事業再生コンサルタント】平均年齢34歳／法人化6年で150名規模に拡大／残業少・フレックス・リモート可
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立6年で150名規模に成長したアーリークロスグループは、これまで九州を拠点に中小企業の事業再生支援や財務コンサルティングを展開し、高い評価を得てきました。さらなる成長と「日本を代表する会計事務所グループ」への進化を目指し、関東エリアへの本格進出として東京事務所を新たに開設。関東市場においても事業再生を中心とした支援体制を築くため、立ち上げメンバーとしてともに事業を推進していただける仲間を募集しています。 【業務内容】 ◆事業再生（再生計画の策定・実行支援） ◆財務コンサルティング ◆財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ◆融資のサポート ◆業務改善コンサルティング ◆計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。 実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。 また、事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。 【仕事の魅力】 配属先となる財務ソリューション部は、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生のチームです。 福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。 また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。 今回は受注拡大に伴う増員募集となります。 【企業の魅力】 設立6年で150名規模へと急成長した、勢いのある税理士法人です。 税務だけでなく、財務コンサル・事業再生・IPO支援など幅広い支援が可能。 公認会計士や中小企業診断士など多様な専門家と協働でき、学びが多い環境。 若手中心のフラットな組織で、年齢や経験に関係なくチャレンジできます。 成長企業でありながら、働きやすさやワークライフバランスも大切にしています。 「税理士法人の枠を超えたプロフェッショナル集団」の一員として成長できます。 【資格保有者数】 公認会計士：4名 税理士：10名 税理士有資格者：2名 税理士試験科目合格者：17名 中小企業診断士：1名 社会保険労務士：5名 社会保険労務士試験合格者：2名 宅建士：3名 宅建士試験合格者：4名 国税OB/OG：3名 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや業務状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。月曜を除きコアタイムは11:00〜15:00(月曜は9:00〜15:00)で、出勤・退勤時間を自分で調整可能。週1〜2日のリモート勤務もOKで、出社と在宅のバランスをとりながら働けます。月の残業時間は15〜20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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【経理：リーダー候補/フレックスあり/年間休日127日】売上高56億円！大手電力会社東京ガスのグループ会社！グループで培ったノウハウや経験を強みに「エネルギー」「食」「住」の3分野でトータルプロモーションを手掛ける広告会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記、経理業務をお任せします。 ゆくゆく経理グループのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ◎具体的には ◆月次、年次決算 ◆連結、開示業務（グループ子会社として） ◆税務申告関連業務（社外に顧問税理士がいます） ◆監査法人対応 ◆固定資産管理 など 【組織体制】 企画部：21名 （企画グループ、経理グループ、購買グループ、デジタルインフラソリューショングループ） └配属グループ：「経理グループ」 全8名組織（内、正社員は4名で、30代～50代の社員が所属しています） 【ポジションの魅力】 ◆課題解決に能動的に取り組みたい方にとって魅力的なポジションです。 通常経理業務の習得が可能なことはもちろんですが、経理の課題に対して積極的に動く方を歓迎しています。 ◆経理グループに配属になるものの、企画グループ（経営企画を担当する部署）との結びつきがあります。 そのため、業務の中で関わることが多いだけでなく、経理目線からアドバイスをすることもございます。 経理を主軸としながらも視野を広げたい方にとっても魅力的なポジションです。 ＜キャリアステップ＞ まずは月次、年次決算業務から始めていただき、その他記載の業務まで幅広く経験いただきます。 ゆくゆく、経理グループのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 記載の業務以外にも、育成、システム導入、各部署の経理担当のとりまとめ、業務の標準化・見える化など、幅広く活躍することが可能なポジションです。 ご本人の志向性、評価、グループの状況によっては将来的にマネジメントを目指すことも可能です。 【企業の魅力】 ＜3つの分野＞ 東京ガスグループとして活動してきた実績から、「エネルギー」「食」「住」という３つの得意分野が生まれました。 人々の生活を支えている根幹であり、企業が生活者にアプローチするための基礎となるこれらの領域において強みを発揮しているからこそ、私たちのコミュニケーションは、幅広い生活者にリーチすることができるのです。 ＜トータルプロモーション＞ 多様なステークホルダーとの接点事業を通じて培ったノウハウを軸に、価値ある調査、効果の高い戦略立案を実行します。 コミュニケーションゴールの設定から実行まで、プロモーション・ブランディングなど目的に合わせ、最適な戦略を導き出します。 ＜事業内容＞ ◎セールスプロモーション ◆セールスプロモーションの企画、実施 ◆Web サイトの企画、制作、管理 ◆カタログ・パンフレット・チラシ・ポスター等、印刷物の企画、制作 ◆建築・内装・ディスプレイのコンサルティング、設計、監理、施工 ◆各種イベント・展示会等の企画、実施、運営 ◆市場調査・情報収集等の企画、実施、分析 ◎広告宣伝 ◆広告・広報・PRに関する企画、制作および媒体の取扱い ◆屋外広告の企画、制作、管理 ◆CI管理 ◎パブリックリレーションズ ◆リビングデザインセンターOZONEの運営・管理 ◆ショールーム・企業館の運営・物販 ◆ショールーム・PR 施設の操業開始コンサルティング ◆料理教室・料理講習会等の企画、運営 ◆環境教育・環境コミュニケーションに関するコンサルティング ◆書籍・定期刊行物の企画、編集、出版、販売 ◎カスタマーセールス＆サービス ◆営業巡回業務の受託 ◆研修会・セミナー・講演会等の企画、実施、運営 ◆労働者派遣事業 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 残業：平均残業は20時間ですが、繁忙期は30～40時間程度になります。 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜勤務地補足＞ ※基本的に出社での勤務になります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 残業時間は月平均20時間、繁忙期で30～40時間です。 フレックスの併用が可能です。 また基本的には出社での勤務になりますが、ご事情がある際は都度相談の上リモート勤務も併用可能です。 年間休日127日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度（勤続10年・20年者に休暇と一時金の支給）の活用や、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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コロニー株式会社
【DXコンサルタント】リモート・フレックス可能！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員募集 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■ 保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、 ■ 全社BPRと、それを実現するシステム導⼊ ■ SAP導⼊プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理 ■ IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクト 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。 【働き方】 プロジェクトの進捗にもよりますが、 フルリモート・フルフレックスでの勤務可能です。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23518）
【事業企画】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【仕事内容】 プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています） また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。 100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。 【具体的な業務内容（部門によって異なります）】 ・担当領域における実績把握と数値分析 ・問題の可視化と課題設定。解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・プロジェクト制度に則った新規事業提案 ・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善 ・外部企業との折衝 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft） ・その他関連ツールの使用 など 【組織体制】 ・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員） 【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！ 【企業の魅力】 ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。
- 給与
- 年収450~810万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社シロ
【管理会計担当】国内に約30店舗運営！海外4か国にも事業展開あり！化粧品ブランド「SHIRO」を展開！フレグランスからスキンケア、メイクアップ製品までバラエティに富んだ商品の開発販売やホテル事業も手掛ける企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜ミッション＞ 正確且つスピード感を持った攻めの数字管理を行いつつ、経営層に対して適切な財務情報を提供し、意思決定をサポートすること ＜業務内容＞ ◆管理会計業務（原価・予実管理、経営分析） ◆決算業務（月次決算・年次決算） ◆仕訳作成、会計システムへの仕訳入力 ◆科目残高管理分析 ◆ネットバンキングを利用した銀行入出金管理 【利用システム】 ◆弥生会計 ◆償却奉行 ◆MRP ◆MF債務支払クラウドシステム ◆ERPシステムの操作閲覧あり 【仕事の魅力】 ＜シロ社員からのメッセージ＞ 私たち経理グループは、数値の最終確定と管理会計、社内外の書類管理などを行っています。 経理業務は、数値確定にあたり、社内関連部署との連携が不可欠のため、知識経験だけではなくコミュニケーション能力も必要になります。 また、新たな業態、海外展開、運用追加も発生頻度が高いことで、経理としての新しい運用整備を自ら行っていく必要もあります。 スピードが早く、変化し続ける会社の中で、臨機応変に対応し続けることを楽しんでいける方をお待ちしております。 （経理グループ チーフ） 【事業内容】 ◆自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売 ◆店舗運営 （「SHIRO / 化粧品、雑貨」「SHIRO LIFE / 食物販」「SHIRO CAFE / 飲食」「SHIRO BEAUTY / サロン」） ◆SHIRO オフィシャルサイト / オンラインストアの運営、通販事業運営 ◆直営ホテルの運営（「MAISON SHIRO」「砂川パークホテル」） ◆北欧インテリア雑貨の輸入、販売代理（「biotope」） ＜特徴＞ ◎制作アイテム数は年平均131個 ◎平均成長率は2009年～2022年で23.2％UP！ 【働き方・働く環境】 ＜入社後の店舗研修について＞ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。 ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。 予めご承知おきください。 勤務地：SHIRO 表参道本店/東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F ＜勤務時間＞ 週5日、1日8時間以上（基本土日祝日休み） ・A勤務 7:30〜16:30 ・B勤務 9:00〜18:00 ※全日オフィス出社となります ※9:00〜18:00を基本としております ＜喫煙禁止規定＞ SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。 ◎規定 ◆2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ◆2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ◆2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない ◎背景 ◆従業員の健康管理の視点 ◆労働生産性の公平性および向上を目指すこと ◆タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区北
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株式会社タウンメディカル
【採用担当】未経験から人事業務全般に携わることができます！関東エリアで22店舗の調剤薬局「かばさん薬局」と埼玉県に「かばさん保育園」を3園運営中！地域密着型で時代の変化に合わせたサービスを提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社ではいつでも相談できる「まちの薬局」を目指し、地域密着型で多様なサービスを展開しています。 ただお客様を待つのではなく、在宅訪問や施設訪問、企業主導型保育園の運営など、積極的に地域と関わっていく姿勢が当社の大きな特徴です。 現在は関東エリアに22店舗の調剤薬局を運営していますが、今後店舗拡大も計画中です。 常に一歩先を見据え、ともに歩み、業界の変革にチャレンジしてくれる方を募集します！ 【業務内容】 薬剤師／医療事務／保育士などの採用に関わる業務を幅広くお任せします。 ◎具体的には 自ら足を動かし、候補者と向き合い、言葉で想いを伝える。 “決まった手順をこなす”のではなく、“人の気持ちを動かす”仕事です。 ◆募集職種：薬剤師／医療事務／保育士など ◆採用媒体選定・作成・SNS運用 ◆応募者対応（メール・電話・SNS） ◆面接実施／イベント運営 ◆入社後フォロー（研修手配、配属連携） 【仕事の魅力】 採用全般に幅広く関わり『結果を出せる』人事へ 大手企業の人事とは異なり、募集～採用～フォローまで人事業務全般に関われます。年齢や経験に関わらず、できることをどんどんお任せしていくので、実務を通じて成長していきましょう！ また経験を積んだ後は、上司に相談しながら採用計画を練ったり求人媒体を選定したりとアイデアを形にする業務もお任せします。 【事業内容】 ■薬局運営（かばさん薬局） 埼玉県草加市にある本社を中心に埼玉県・東京都に22店舗を展開中 店舗での業務と併せて、在宅医療の推進・地域のみなさま向けの健康イベント等の定期開催をしております。 薬局が身近にある存在として地域に根ざした取り組みを積極的に行っています。 ■保育園運営（かばさん保育園） 埼玉県内に3園展開中 働きやすさを大切にして設立された保育園は、近くにお住まいの地域の皆さまも利用できるようにアクセスの良い立地で運営しております。 少人数で一人ひとりに寄り添った環境づくりを心がけています。 【働き方・働く環境】 ＜子育てにも理解：産育休取得率＆復帰率100％！＞ 20～30代の子育て中の社員も活躍中。 直営保育園を社員割引(半額)で利用できるなど、育産休後も復帰しやすい環境が整っています。 業務をしっかりと管理できていれば「今日は子どもの運動会だから」と有給もOK！ 「プライベートが充実してこそ仕事も100％の力を発揮できる」と考えて会社全体で取り組んでいます。 ＜本部社員は女性が100％：ワークライフバランス＞ ◆ほぼ定時退社、残業月10h程度 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率ほぼ100％ ◆産休育休取得率＆復帰率100％ などオンオフのメリハリをつけて働けます。 業務管理に慣れてくれば、平日も時間にゆとりが持てるので、 仕事終わりにディナーをしたり、ジムで汗を流したりと それぞれの充実したオフを楽しんでいます。 ＜残業ほぼナシ！基本は定時退社です＞ 9：00～18：00（休憩60分）
- 給与
- 年収343~450万円
- 勤務地
- 埼玉県草加市
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株式会社Archi Village
【管理部長/フレックスあり】IPO準備中！建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォーム「建材サーチ」はエクステリア建材領域でシェア80%の実績！一元管理SaaS「アーキLink」をリリースし、業界のDX化をはかるベンチャー企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けた組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆資金管理 ◆経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ◆決算業務（連結決算含む）、税務対応 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆一般的な管理部長業務 【仕事の魅力】 経理業務全般のみならず、IPO準備にむけた業務経験もできる環境です。 【企業の魅力】 ＜Archi Villageについて＞ 2022年2月に立ち上げた株式会社Archi Villageでは、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、リリースから半年で1億円以上の契約を獲得し、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。 急激に事業を拡大させています。 2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。 今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるAmazonのようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 ＜関わるプロダクト＞ 「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ＜競合優位性＞ ◆業界構造を精緻に理解したプロフェッショナル営業 ◆エクステリア建材領域でシェア80% ◆巨大なマーケットでのデジタルインフラ構想 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
- 給与
- 年収1,500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人オールシエンシア ブレインパートナー会計事務所
【財務マネージャー/年間休日120日以上/時短勤務制度あり】中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする専門家集団のbpcグループ！2024年に法人化し事業規模拡大中の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 務拡大に対応できるよう体制を強化するための、増員募集になります。 【業務内容】 ◆メンバーのマネジメント業務 【使用会計ソフト】 弥生、ＭＦ、ＭＪＳ、ＴＫＣ、達人 【企業の魅力】 ＜当事務所の強み＞ ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆会計士や税理士が多く在籍しています ＜お客様の特徴＞ ◆業種、規模はさまざま ◆医療機関のお客様の割合が高めです ◆既存のお客様からのご紹介などにより、新規のお客様が増加中！ ＜税理士試験受験生を応援！＞ ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能 ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり（有休消化） 【働き方・働く環境】 ◎待遇 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎研修・教育体制 社内研修が充実！ 社外研修への参加も応援・推奨しています ◎ワークライフバランス 子育て中の方も歓迎。お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能です 産休育休の取得実績あり ＜職場の雰囲気＆オフィスの魅力＞ ◆社内の年齢層は落ち着いており、穏やかな職場です ◆スタッフの年齢層は幅広く、どんな方でもなじんでいただきやすい雰囲気 ◆人間関係の良さに自信あり！ ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆駅からのアクセスが良く、周辺環境も充実
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】残業月平均5時間未満／バックオフィス部門で病院経営をサポートしませんか？京都市役所前駅徒歩1分でアクセス良好！生活習慣病予防からがん治療まで幅広い医療をご提供するクリニック
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 服装自由
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理総務として、下記の業務をお任せします。 ◆決算処理業務 ◆税務関連業務 ◆総務（受付業務など） 【組織体制】 バックオフィス担当：2名在籍 【仕事の魅力】 経理業務のみならず幅広い分野でスキルアップができる環境です。 【企業の魅力】 京都御池で、生活習慣病予防からがん治療まで幅広い医療を先進医療を活用し、ご提供いたします。 京都御池メディカルクリニックは、歴史あるこの京都で先進医療を駆使した予防治療、各種検査、がん治療に取り組んでいます。 ＜当クリニックの特徴＞ ◆幹細胞培養上清 体内にある再生能力の高い細胞にはたらきかけることで組織の再生を促すなどの効果が期待できます。 ◆NMN点滴 若々しい健康の意地に関連した注目の成分として、世界中で話題を呼んでいます。 ◆CTC検査 CTC（血中循環がん細胞）検査は、一般的な検査では発見が難しい、血中に流れている小さながんを超早期に発見する検査です。 ◆がん遺伝子治療 その方に適したがん抑制遺伝子を投与するオーダーメイド治療 ◆がん光免疫療法 がん細胞をレーザー光で傷害し、免疫細胞で駆除を行う治療 ◆光CTC治療 血管内に低出力レーザーを照射して、血液中の循環がん細胞を破壊する予防治療
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23400）
【税務スタッフ】みなしなし！駅から徒歩1分でアクセス抜群！フレックス制度あり！時短勤務可能で、子育て中の方も働きやすい環境です！創業支援・ベンチャー企業、医業系事業者様、非上場オーナー企業様を中心にサポートを行う税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会計事務所での経理・税務の仕事です。 一般的な経理代行業務・税務業務をお任せいたします。 ◎具体的には ◆月次決算、経理支援（全件マネーフォワードでの対応） ◆税務コンサルティング ◆財務コンサルティング ◆確定申告書の作成 【仕事の魅力】 風通しがよく、ライフワークバランスも保てる環境で、一般的な経理代行業務・税務業務を担当いただくポジションです。 【企業の魅力】 銀座線稲荷町駅から徒歩1分・JR上野駅徒歩7分にある事務所です。 私たちの事務所は、自由に溢れてます！ 始業時間・終業時間も柔軟に対応可能ですので、家庭のご事情に合わせて、その都度、柔軟に対応いただけます。 服装も、もちろん自由です。 代表も34歳と若く、下町風情のある穏やかな雰囲気な事務所で、一緒に成長できる方を探しています。 伴走経営グループは、税務領域のキャリアが長い代表の林大地（税理士・公認会計士）を中心に、主として、ベンチャー企業（設立初期～IPO直前）、クリニック・医療法人社団を主とする医業系事業者、非上場のオーナー系企業、の財務・会計・税務・創業支援サービスを幅広く提供しています。 創業支援・創業融資のサポートも多くて手掛けております。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00(休憩60分) 残業なし ※勤務時間に関しても、家庭の事情を優先して、要相談可能になります。 終業時間の短縮も可能、始業時間繰り上げ可、16時や17時に帰宅可能です。
- 給与
- 年収400~720万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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税理士法人尾澤会計事務所
【税務スタッフ】年間休日130日！真剣に税理士を目指している方を募集します！OJT教育かつ実践型の研修制度！BIG4出身のメンバーが立ち上げた、創業70年以上を迎える老舗会計事務所
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 面接1回のみ
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む） ◆税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ◆税務相談 ◆組織再編コンサルティング ◆資産税コンサル（年2～3件程度） ◆株価算定・企業評価、企業オーナーの相続相談 ◆事業承継コンサルティング ◆国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ◆SPC会計・公益法人会計・税務業務 ◆設立・解散清算業務 など 【使用会計ソフト】 ①EPSON R4 ②勘定奉行 ③PCA会計 ④弥生会計 ⑤発展会計 ⑥その他クラウドによる会計ソフト 等々 【組織体制】 職員数48名 【資格保有者数】 税理士13名 【働き方・働く環境】 ◆基礎研修：毎月 ◆スキルアップ研修：2ヶ月に1回 ◆管理者研修：3ヶ月に1回
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人NEXPERT
【SPC管理業務】投資ファンドの会計・事務管理のサポートをお任せします/時差出勤・在宅OK、土日祝休！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- 案件増加に伴い、渋谷オフィスの「ファンドアドミニストレーション部門」にて新たな仲間を募集いたします！ ファンド・証券化業務に豊富な実績を持ち、実務をリードしてきた経験豊富なマネージャーのもとで、実践的に学べる環境です！ 【業務内容】 投資ファンド（SPC）のアカウンティングおよびアドミニストレーション業務を、メイン担当としてご対応いただきます。 会計・税務から支払管理まで幅広い知識が身に付きます。 ＼入社後は…/ まずはできることからお任せいたします！ 未経験の分野については、経験豊富な先輩が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ご経験に応じて、5～10社程度の担当をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・クライアントとの折衝・定期的なコミュニケーション ・会計・税務処理（記帳、チェック、レポート作成など） ・税務申告書等の作成補助、各種レビュー業務 ・支払・捺印等のアドミ業務および期日管理 ・ファンド組成時の運営スキームや管理体制に関するアドバイス ＼ポイント／ ★大手証券会社出身の豊富な実績と経験を持つマネージャーから直接学べるため、スキルを磨ける絶好のチャンスです。 ★会計・税務とアドミ業務の両面を経験し、ゼネラリストとしてのキャリアを形成することが可能です。 将来的には、いずれかの分野でのスペシャリストを目指すことも、クライアントに対して包括的なアドバイスを行う立場に進むことも可能です。 風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非ご応募をお待ちしています。 （1年で150万円以上の昇給の実績もあり） ＼時差出勤・在宅OK！社内Barあり…等 自由度の高い会計事務所／ 20代～30代が多数活躍中！ 髪型・服装自由、時差出勤、在宅勤務も認めており、型にはまった働き方ではなく、自分なりのスタイルで働くことが可能。 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チームランチ費」を支給！チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ！ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤（8:00〜19:30の間で実働8時間勤務） 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も！ ＼正当な評価でキャリアアップも可能！/ スタッフからリーダー、マネージャーまたはエキスパートへとステップアップできるチャンスがあります。年齢関係なく、努力や成果がしっかりと評価され、実績に応じて報酬がアップします。自己成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる職場です。 ＼さまざまな機関から認められる税理士事務所/ 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 【働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出！】 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 【BPF（Best Professional Firm）に選出！】 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人NEXPERT
【税務会計スタッフ】時差出勤・リモートOK！年間休日125日以上/残業月20時間以内/服装髪型自由/働きやすさと成長を両立できる環境
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- ベンチャー企業を支える会計事務所だから、 当法人も自由で明るい雰囲気に溢れています！ ・会計ソフトの入力経験（MF、freee、弥生） ・決算申告書業務の経験がある方、大歓迎です！ 「もっと専門性を高めたい」、 「ゆくゆくは税理士を目指したい」という方も多数活躍中です！ チームで進めるのでわからないことはすぐに相談できる環境です。また毎週勉強会を開催しているので、自然にスキルアップすることができます。 【入社後は・・・】 入社後まずは先輩のサポートからスタートし、帳簿入力、税金処理などを通じて経験を積み、徐々に担当クライアントを持っていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ■会計帳簿の作成 ┗伝票整理、データ入力、記帳 ■先輩とともにクライアントを訪問 ┗伝票など書類の入手・報告 ■税務申告書の作成 ■クライアントの経理支援コンサルティング ■経営改善コンサルティング ■その他事務作業 など 【働き方】 NEXPERTでは、柔軟な働き方を推進しています。 髪型・服装は自由。時差出勤や在宅勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！ ★。8:00〜10:30の間で自由出勤 本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ ★。休憩をとるタイミングも自由 当社では、休憩をとる時間も自分のペースで自由に調整可能です。オフィス周辺には美味しい飲食店がたくさんあり、外でランチを楽しむ人もいれば、社内の休憩スペースでお弁当を食べてゆっくり過ごす人も。リフレッシュしながら、メリハリのある働き方ができます！ ★。プライベートも充実できる働き方 当社は、残業は月平均17時間程度と、業界内でも比較的少なめ。 スケジュールの見通しを立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ※もちろん繁忙期は一時的に増えることもありますが、全社で業務量の平準化にも取り組んでいます。 ★。福利厚生充実 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チーム交流費」としてチームランチ代を支給！チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ！ ★。正当な評価でキャリアアップも可能！ スタッフからリーダー、マネージャーまたはエキスパートへとステップアップできるチャンスがあります。年齢関係なく、努力や成果がしっかりと評価され、実績に応じて報酬がアップします。自己成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる職場です。 ★。毎週勉強会を開催中 毎週開催される勉強会は、会計や税務、インボイスや電子帳簿保存法、消費税など幅広い内容で実施します。資格の専門学校で講師をしていたスタッフも在籍しており、自分に足りない知識をしっかり学べます。 ＼さまざまな機関から認められる税理士事務所/ 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 【働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出！】 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 【BPF（Best Professional Firm）に選出！】 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
- 給与
- 年収370~560万円
- 勤務地
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