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【経理】残業少なめ《設立50年/業界トップクラスのシェア》全国の百貨店やスーパーマーケット、専門店向けにオーガニック食品の卸売を展開/内食化を追い風に右肩上がりの成長を遂げる老舗食品商社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に併せて、組織強化を目的に増員の募集を行っています。 【業務内容】 経理業務全般をご担当いただきます。 また、子会社の経理業務にも携わっていただきます。 ◆現預金管理 ◆売掛金管理、買掛金管理 ◆請求書発行 ◆仕訳データ入力、支払業務 ◆その他債権債務管理 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆予実管理、会議用資料作成 上記のような通常の経理業務に加え外部システムとの連携や新たな仕組み、体制構築による経理業務の効率化や迅速化に取り組んでおります。 【組織体制】 従業員数:計4名 【仕事の魅力】 ◎基礎的な経理業務からご担当いただき、比較的早期に決算等の業務にもチャレンジしていただくことが可能です。 【企業の魅力】 創始は1958年。オーガニック食品の卸売事業を展開。全国の百貨店やスーパーマーケット、専門店と取引を行っています。 マクロビオティックについて学んだ創始者の岡田周三が、「安心・安全な食品を世の中に広めたい」という想いで発祥母体となる正食協会(食養新生会)を立ち上げました。その11年後にムソー株式会社が設立され、大阪を拠点に自然食品の卸売事業をスタート。食の安全性を最優先し、すこやかで豊かな食文化を発信しつづけました。日本全国に事業エリアを拡げ、ついに業界トップクラスのシェアを誇る専門商社へと成長を遂げました。 1999年からはプライベートブランド商品の開発にも取り組み、加工食品や調味料、お茶やコーヒーなど、現在では約300アイテムを製造しています。現在は大阪市、東京・目黒区、世田谷区で自然食品の販売を行う「ムスビガーデン」4店舗を運営しています。
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理】国内のビットコイン取引量No1!アメリカやヨーロッパに進出しさらなる業績拡大を目指し、世界のスタンダードとなる暗号資産総合プラットフォームを目指すIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ※bitFlyerグループの経理マネージャーとして、海外子会社を含めグループ各社の経理実務及び進捗管理等の経理業務全般を担っていただきます。 ・月次、年次などの決算作業 ・連結決算作業 ・メンバーマネジメント、業務進捗管理 ・会計監査対応、開示書類の作成 ・諸税関連業務(税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度による税務申告) ・海外子会社とのコミュニケーション、移転価格税制対応 ・暗号資産の会計処理のプロセス構築、運用等 ・当局報告資料の作成 ・その他財務数値、実績の分析・整理 【組織体制】 ・経理部長1名(40代前半) ・メンバー2名(20代後半と30代) 【仕事の魅力】 ・暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として日本最大級の取引規模の企業でIPO準備経験を積むことができる。 【企業の魅力】 「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc.及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。 暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。 グループの一体感を強化するために、株式会社bitFlyerおよび株式会社bitFlyer Blockchainの代表取締役も兼任する体制となりました。 これを機に、bitFlyerはグループとして新たなステージに進みます。 法令遵守やガバナンスの強化を最優先に、暗号資産とブロックチェーン技術を活用した新しい市場の創出に挑戦し、アジアNo.1のweb3カンパニーを目指します。 【働き方・働く環境】 ・リモート可能(各水曜日のみ)
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理リーダー候補】フレックス勤務◎/残業15h以内◎/2,000種類以上のラインナップを誇る日本最大級のカラコンECサイトを運営、多様な働き方で成長を続けるエンターテインメントカンパニー
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 (リーダー候補) ◆決算処理(月次決算、年度決算、チェック等) ◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード ◆業務プロセスの高度化(売上(将来的)、仕入) ◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成 (マネージャー候補) ◆決算処理(月次決算、年度決算、チェック等) ◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード ◆業務プロセスの高度化(売上、仕入) ◆財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画(基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等) ◆レポーティング機能の高度化 ◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成 【組織体制】 財務経理部は現在以下のメンバーで構成されており、柔軟な働き方を取り入れながら、協力して業務を遂行しています。 正社員:5名(うち1名は時短) 契約社員:1名 派遣社員:4名(うち1名は時短) アルバイト:1名(うち1名は時短) 業務委託社員:1名(週10時間程度) 財務経理部直下2名、経理チーム4名、売上管理チーム4名、仕入管理チーム2名が所属しており、売上管理チームおよび仕入管理チームは営業事務に近い仕事内容となっております。 【仕事の魅力】 ◎組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸としながら新たな領域へ挑戦する機会があります。 ◎オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。 ◎ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。 ◎年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によりスピーディーに昇進できます。 【企業の魅力】 株式会社Rise UPは、「世界をつなぐエンターテイメントカンパニー」を目指す革新的な企業です。カラーコンタクトレンズ通販サービス「モアコンタクト」を中核事業に、280以上のブランド・2,000種類以上の商品を展開。多様性を尊重し、本音のコミュニケーションを大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。「People First」「ALL OUT」「Delight More」の3つの企業価値を掲げ、顧客に驚きと感動を届けることを追求。モノからコト、体験価値を重視する現代において、単なる商品販売を超えた、心に響くエンターテイメント体験を提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能、年間休日120日以上、残業15h以内と非常に働きやすい環境が整っています。 その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。 以下のリンクより是非ご覧ください。 https://note.com/riseup_press/

- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21683)
【税理士補助】未経験者OK!経営者と関わりたい方必見!みなし残業なし!年間休日120日以上!財務・会計のプロフェッショナルとしてお客様にとっての良き分岐点を目指す税理士法人
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための若手育成 【業務内容】 ・仕訳入力、伝票整理 ・クライアント先の会計帳簿チェック ・給与計算 ・月次、年次決算業務 などの日常業務が中心です。その他にも、 ・社外対応 ・入出金管理 ・税務書類の作成、申告業務 などがあります。外出は月に1回程度で、来社対応もありますが、打ち合わせは主にZoomや電話で行ないます。1人あたり2~30件の案件を担当します。お任せするお仕事は、入力作業と入力者の管理が中心です。チーム全体で業務を効率的に遂行することが重要です。 ※繁忙期/繁忙期は2月から4月で、人によっては多少の残業が発生します。 ※使用するソフト/弥生会計、MF会計、freee会計、Excel、Wordを使用しています。 【業務の魅力】 ・経営者と直接関わる多く機会があります。同時に、多様な職業や業界に触れることができ、知見が広がります。 ・分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。意見が通りやすく、風通しの良い職場です。 【企業の魅力】 入社後は各個人に合わせて研修をしています。今回は経験者の募集なので、座学などは想定していませんが、必要に応じてお教えします。将来は、税務の専門家として活躍していただけます。興味がある方は管理会計や資金繰り等のコンサル業務なども選択できます。グループ内にはコンサルティング会社や公認会計士事務所もあり、様々なスキルアップの機会を提供しております。 【メッセージ】 私たちは数字を扱うプロとして、 資金調達、企業研修から企業価値算定業務など 幅広いサービスをお客様に提供しています。 業務の幅が広いので 「一つの業務をしっかり遂行したい」 という職人気質の方でも 「とにかく色んな仕事に携わってみたい」 というアクティブな方でも 自分に合ったスタイルで働くことが可能です。 また、お客様の業種も多種多様なので 「色々な業界の内側を見てみたい!!」 という好奇心旺盛な方にもピッタリです。 日々成長して行く過程の中で あなたのやりたいことやアイデアから 新しい事業が始まることもあるかもしれません。 あなたの「本当にやりたい仕事ができる環境」が きっとここにはあります。 エネルギーに溢れ、公私ともに充実することを目指す会社です。 単なる経理・単なる総務ということではなく、希望によりその先のスキルを身に付けることができます。 働きながら税理士や会計士試験の受験をすることもOKで、有給の活用など、試験や自己実現に対する協力姿勢は万全です。 現在は、経理の経験を活かし、次のステップへ進みたいと考えている若者が在籍しています。
- 給与
- 年収320~570万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21681)
【人事】週2日リモート!フレックス制度あり!「働きがいのある会社」ランキング12年連続ベストカンパニーに選出!企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 残業少なめ
- 服装自由
- 研修充実
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 社員が安心して働きがいをもって働ける環境づくりに向けた採用活動や社員教育、組織風土の改善・工夫を行なっています。今あるFCEの環境に馴染み、活躍していただくことは大前提ですが、よりFCEの良い環境づくりに向けて主体的に考え、提案し、実行できる方を歓迎しています! 毎年社員数が増えているFCEをさらに成長に導く攻めの人事として活躍しませんか? 【具体的な業務内容】 <採用活動> 主に新卒採用活動を中心に、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆採用計画の立案 ◆求人広告媒体の選定~掲載までの調整など ◆新卒採用説明会登壇 ◆書類選考、面接設定等の応募者対応 ◆面接の実施 <教育・研修> 内定者の入社までのフォローを中心に、入社者への研修や既存社員への教育・研修を行ないます。 ◆研修企画 ◆研修実施(内定者、新卒・中途、既存社員) 【所属部署について】 社長室の中の人財開発グループでの所属となります。 ◆入社後に期待する活躍 まずは、新卒採用説明会や面接、学生面談等を担当していただきたいと考えています。 ◆入社の期待するキャリア ゆくゆくはリーダーとして、採用以外の分野にも業務を広げていっていただきたいです。 ◆魅力 代表直下で経営視点を持った採用活動に携わることができます。 採用業務以外の業務の幅を広げていくことも、ご本人の希望や志向、適性によって可能です。 また、社員との距離も近いので、社員の皆さんの役に立っていることが実感できる職場です。 より社員の皆さんのためになるような提案を歓迎する風土もあり、新しい施策に着手していくこともできます。 【仕事の魅力】 2022年10月の上場後、弊社のサービス・商品はクライアントからさらに高い評価を受け、需要も増加しており、経理業務をさらに強化する必要があります。 組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。 また、社会の課題をビジネスで解決したいという想いのもと、今後も新しいサービスや商品をリリースしていきますので、新しい商品やサービスの立ち上げから関わり、経理業務におけるスキームの構築に携わるチャンスがあります。 これまでのご経験や知見を、積極的に業務に活かしていただける環境です。 バックオフィスチームをリーダーとして率いていき、ご本人が望むなら、ゆくゆくは経理以外の分野にも業務を広げて行っていただきたいです。 【企業の魅力】 ◆同社は、「チャレンジあふれる未来をつくる」ため、 その障壁となる社会課題の解決を目指しています。 子どもから大人までが自分の夢や目標に向かって 自信をもってチャレンジできる社会の創造に貢献します。 《人財育成コンサルティング事業》 企業や教育現場の人財育成に関するコンサルティング事業を通して、組織づくりや個々の成長を支援します。 《DX推進コンサルティング事業》 純国産RPAソフトウェア「Robo-Pat DX(ロボパット ディーエックス)」を開発、提供。 組織のDX推進に関するコンサルティング事業を通して、企業変革や生産性向上を支援します。 《出版事業》 「7つの習慣」をはじめとする出版事業を通して、チャレンジするための知識を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能(週2回程度) 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ■2013年から12年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【税務会計】外国籍の方歓迎!申告書作成できる方必見!資格取得を応援します!国際案件にも携われるスキルアップには最適な職場環境の会計事務所
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務量増加及び欠員補充による募集 【業務内容】 ・上場企業の申告書作成 ・中小企業の申告書作成 ・税務相談 ・源泉所得税業務 ・月次決算アドバイス 他 グループ法人税制、組織再編、M&Aなどに興味のある方、できる方を求めています。 また、freeeへの会計システムの移行を目指し、freeeで手作業をなくす税務申告に取り組んでおります。 【組織体制】 総スタッフ数25名 【企業の魅力】 平成11年に設立された4大監査法人出身の税理士が代表を務める会計事務所です。顧問先には上場している日本企業や中小企業など、大型優良顧客がメインとなります。業務内容は通常の税務・会計顧問業務を中心に、M&A・合併・清算・組織再編、拠点配置後の営業販売活動まで多岐に渡ります。また、顧問先の銀行振込や支払などの経理代行アウトソーシングなども行っております。 当事務所は、法律や規制により依頼される事務的な仕事と、職場スタッフのやりがい・面白さと、お客様のニーズ、会社のあり方・方向性など三つの関係を模索し発展することを3大目標としています。 【働き方・働く環境】 従業員の7割が女性で、平均年齢は50代と落ち着いた社風です。長期就業をしたい方にはお勧めできます。 仕事の幅が広く個人の裁量が大きいため、働き方の自由度高く、女性も腰を据えて働くことができる環境が整っています。 残業も多くありませんので、勉強中の方や、ワークライフバランスを大切に働きたい方にも最適な環境です.リモートワークも慣れてくれば適宜利用でき、週2日程度利用されている方もいます。 所長は通常の会計事務所業務はもちろん、さらに新しいことに挑戦していこうというビジョンをお持ちです。 決まった仕事のみならず、様々なことに挑戦していきたいといった気持ちのある方に、是非ご応募頂きたいと思います。 勤務時間は定時から前後しての出勤も可能ですのでご相談ください。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21679)
【労務】労務スペシャリスト募集!マネージャー候補/フレックス・リモート可!テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【業務内容】 プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 【業務内容】 ・勤怠管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続 (※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務) ・入退社の管理・運用、ガイダンス実施 ・就業規則の規定管理・運用 ・安全衛生(健康診断、ストレスチェック、産業医面談等) ・子会社の労務管理サポート ・産休、育休、病気休職者の対応 ・社員対応、イレギュラー対応 ・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。 【仕事の魅力】 ・M&A(トータル30件の実績)などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができるため、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。 ・一般的に労務は企業規模が大きくなるにつれて「給与」「勤怠」など細分化されるケースが多くなります。弊社では外部委託なども活用し、労務としてのキャリアの幅を広げ、労務業務全般に関わることが可能です。 【業務で使用する主なツール】 Google meet、Slack(主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用) ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 【企業の魅力】 ・複数のインターネットメディアの情報を統合し、一括して検索・応募・問い合わせを行うことができるEXサイト、特定の業種や地域の企業の情報をバーティカルに集約した特化型メディアやリアルサービス、及び提携先のメディアや企業へのソリューション提供といった、複数のビジネスモデルを展開しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00 1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 ・リモートワーク可能 ・服装自由
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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杉山耕一税理士事務所
【税理士補助(内勤)】子育てママでも働きやすい環境!リモート可能!繁忙期以外の残業はほぼなし!関わる方全員の夢の実現をお手伝いする税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後はさらなる、業務拡大のために新しい人材を増員募集いたします! 【業務内容】 税理士補助として、仕訳・入力・月次・年次決算業務、各種申告書作成業務等の一般的な税務・会計業務をご担当いただきます。内勤業務をお任せします。 ◆仕訳 ◆入力 ◆月次・年次決算業務 ◆各種申告書作成業務 【仕事の魅力】 しっかりとしたサポート体制で、未経験の方でも一般的な税務・会計業務を経験しスキルアップを図ることができます。 【企業の魅力】 ご相談の際、ご自分の会社を5年後10年後にどのような会社にしたいかを伺い、それぞれの段階にあわせた適切なサポートを行うことをモットーにしております。クライアントに対して、税務業務, 会計業務, M&A・事業承継, 税務コンサルティング, 財務コンサルティング, 起業支援, 人事労務といった幅広いサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・社内の風通しがよく、税理士を目指す方には素晴らしい環境が整っています。未経験でも3~4か月を目安にリモート勤務(週1~2日程度)可能! お子さんが風邪や病気で休んだ際にも自宅で業務を行うことができます。家族の事情で休むことが続くと、働きにくさを感じてしまう方が多いのはもったいないです!働きやすい職場作りをするために、週に1回は在宅ワークを推奨しています。

- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 東京都府中市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21673)
【労務】労務企画マネージャー募集!インフラを支え、国民の生活基盤を作る!独自のビジネスモデルを持つ電力事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 上場企業
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年4月に上場を果たし、『エネルギー × IT』のテックカンパニーとして第二創業期に突入。組織力強化のため、労務企画のリーダーを含むチーム全体をマネジメントし、業務を統括するマネージャーを募集しています。年齢や社歴を問わず、専門性の高い業務や戦略的課題解決に挑戦できるチャンスを豊富に提供しています。労務管理システムの導入や新制度構築において中核的な役割を担い、当社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 【業務内容】 スマートEX(Employee Experience)をコンセプトに、以下の業務を担当いただきます。 <マネジメント業務> ◆チーム全体の労務企画や運用業務の管理・監督 ◆メンバーの育成と支援、パフォーマンスの最大化 ◆労務業務のBPRやシステム導入におけるプロジェクトマネジメント ◆業務プロセスの見直しと改善、効率化の推進 <企画業務> ◆従業員体験の向上(働きやすい、手続きがスムーズ、等)に資する労務企画 ◆労務業務を生産的に実現するBPR企画 <運用業務> ◆労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ◆労働法規に基づく運用の確認と実施 【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通 従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。 会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 【企業の魅力】 ・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。 ・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。 【働き方・働く環境】 ◆不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。 ◆スーパーフレックス(コアタイム無し) ◆在宅勤務制度あり 【選考フロー】 関係部署にて書類選考 ↓ 一次面接(部署責任者) ↓ (リファレンスチェック:最終面接までに回答いただく) ↓ 最終面接(役員) ↓ 内定
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務】労務担当募集!福利厚生充実!鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆阪和興業及びグループ会社の人事労務に関する業務。 勤怠、入退社、福利厚生、ハラスメント相談、社保、法改正対応、制度・規程立案など。 ◆海外業務 海外駐在員及び帯同家族に関する人事労務関連業務。福利厚生や制度企画など。 海外駐在員の給与制度改訂など。 【キャリア】 総合職としてキャリアを積んだ後、管理職への登用の可能性もあります。 【阪和興業のビジョン】 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 【人材育成の取り組み】 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設します。 例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 【選考フロー】 書類選考→筆記試験・面接(3回)→内定
- 給与
- 年収650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21670)
【税務申告書作成職員】土日祝休み/年間休日120日以上/駅近/インセンティブあり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ■顧問先の会計起票を担当していただきます。 ■ChatツールやWebミーティングを利用することで、顧問先に訪問することはありません。そのため、全職員が、事務所内で業務を実施しているため、相互に教え合うことが容易にできる環境となっています。 ■全職員の半分近くが、公認会計士、税理士の資格を有していますので、業務のレベルアップが早いことが特徴です。 ■興味があれば、クラウドツールの導入支援を担当いただくことも可能です。 ■私共は、ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。 ■MoneyForwardクラウド会計の利用経験がなくても、使い方は簡単ですのですぐに利用できるようになります。さらに、会計事務所での勤務経験がある方なら全く問題ございません。 ■MoneyForwardクラウド会計を利用することで、例えば銀行取引は、ネットバンキングから自動的に入出金データが取り込まれ、それをAI(人工知能)が自動で仕訳起票し、担当者はそれをチェックするだけになります。 ■その他各種クラウドツール、クレジットカードや楽天などのECからの自動連携も可能ですので、仕訳を1つ1つ起票することはありません。 【使用会計ソフト】 MF、達人、JDL 【仕事の魅力】 ■単に会計起票の作業を機械的にするのではなく、最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その代わりに会計や税務について、先輩職員から教えてもらうことで、知識を身につけることができます。 【企業の魅力】 ■顧問先は、中小企業から上場会社まであり、業種も限定していません。多様な企業を担当できるため、多くの経験を積むことができます。 ■2023年度に入社した2名の職員は、会計の仕事をした経験はありませんでしたが、1年で会計処理だけでなく、税務申告書まで作成できるようになっています。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21669)
【税務申告書作成スタッフ】業界の中でもIT化・DX化を推進している事務所!東京都千代田区にある、残業時間もしっかりと管理された経験者歓迎の税理士法人
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ■顧問先の会計起票を担当していただきます。 ■ChatツールやWebミーティングを利用することで、顧問先に訪問することはありません。そのため、全職員が、事務所内で業務を実施しているため、相互に教え合うことが容易にできる環境となっています。 ■全職員の半分近くが、公認会計士、税理士の資格を有していますので、業務のレベルアップが早いことが特徴です。 ■興味があれば、クラウドツールの導入支援を担当いただくことも可能です。 ■私共は、ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。 ■MoneyForwardクラウド会計の利用経験がなくても、使い方は簡単ですのですぐに利用できるようになります。さらに、会計事務所での勤務経験がある方なら全く問題ございません。 ■MoneyForwardクラウド会計を利用することで、例えば銀行取引は、ネットバンキングから自動的に入出金データが取り込まれ、それをAI(人工知能)が自動で仕訳起票し、担当者はそれをチェックするだけになります。 ■その他各種クラウドツール、クレジットカードや楽天などのECからの自動連携も可能ですので、仕訳を1つ1つ起票することはありません。 【使用会計ソフト】 MF、達人、JDL 【仕事の魅力】 ■単に会計起票の作業を機械的にするのではなく、最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その代わりに会計や税務について、先輩職員から教えてもらうことで、知識を身につけることができます。 【企業の魅力】 ■顧問先は、中小企業から上場会社まであり、業種も限定していません。多様な企業を担当できるため、多くの経験を積むことができます。 【社員数】 10~20名
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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【税務会計】閑散期ほとんど残業なし/17時退社も可能/これから税理士を目指している方におすすめ/事務所と一緒に成長していくことができる会計事務所
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 1.一般的な会計業務(記帳代行業務など)、年末調整、給与計算など 2.会計・税務に関するアドバイス、会計事務補助業務 3.クライアント経理サポート業務 【組織体制】 2名(税理士1名、会計事務補助業務1名) 【仕事の魅力】 ・専門性の高いスキルが身に付きやりがいがある点や本人の努力次第で、幅広い業務に携わることが可能です。 【働き方・働く環境】 ワークライフバランスを整えたい方におススメの会計事務所ですです! ※休憩時間75分

- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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株式会社SHIFT
【人事】新卒採用マネージャー候補/基本リモートワークで充実の就業環境を実現するプライム上場のIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 仕事内容
- 【SHIFTの新卒採用】 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど成長をつづけています。 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後のさらなる成長を目指して、若手人材の採用・教育を強化しています。 直近FY2023では、単体において新卒、第二新卒をあわせて数百名規模での採用となっておりますが、今後は年間千人規模へと拡大していく見込みです。 SHIFTはソフトウェアの品質保証・テストからスタートしリーディングカンパニーとなりましたが、現在はITの総合商社としてあらゆる業界のDXを推進し、IT業界の構造を変えるような社会のインフラ企業となることを目指しております。今後一層需要が高まるDXを推進していくために、優秀な学生を採用していく方針です。それがIT業界の貢献にもつながると考え、新卒採用の規模の拡大を予定しております。 ◆◆既存の手法にとらわれない、日本一を目指す新卒採用を一緒につくっていきませんか? これまでも、当社では採用に企業カルチャーが体現されるように、独自の採用手法を取り入れてきました。 ▼過去の取り組み事例 ・独自の検定問題を作成し、高得点で即内定の選考ルート ・新卒で年収800万円「TOP GEAR採用」 ・新卒であっても能力にあわせた給与を。一律初任給撤廃 ・個々の志向性に合わせて職種選択、選考フローが選べる「ROUTE170」 ・入社最速5ヶ月後に年収アップのチャンスを用意 今後は採用ブランディングを強化し、全国から優秀な方を広く集めていく必要があります。 また、採用数だけでなく採用の質にもこだわり、新卒初年度に年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していくことから、チーム強化を目的に増員いたします。 今回の募集ポジションの方には、新卒採用マネージャー候補として業界トップクラスの採用規模を目指し、新卒採用における採用広報から母集団形成、クロージングまでの一連の採用活動全体の企画業務に加え、新卒採用チームのピープルマネジメントをお任せいたします。また、中長期的には採用ブランディングを含めた新卒採用のグランドデザインもお任せできればと考えております。 「その常識、変えてみせる」という当社のタグラインを人材の面から実現するべく、新卒採用の常識にSHIFTが切り込んでいきます。 そんな私たちといっしょに、日本一の新卒採用という大きな挑戦へ一歩踏み出しませんか? ◆◆配属部署について 人事本部 人材戦略部 新卒採用グループ ▼新卒チームについて コーポレート採用グループのなかに、新卒チーム(約20名)が在籍しています。 ※20代半ば~30代前半のメンバーが中心です 主な担当業務は決めておりますが、採用をメインにしながら育成定着の役割をもつメンバーや、 教育研修がメインでも採用イベント・面接へ協力するメンバーなどもおり、チーム一丸で新卒入社者を採用し、育てるようにしております。 ■具体的な仕事内容 ・新卒採用のグランドデザイン/企画業務 -採用計画/スケジュールの策定 -経営陣へのレポーティング -KPI設定と管理 -採用マーケティングやブランディング戦略の立案 -選考プロセス、評価基準の設計及び改善 ・新卒採用チームの組織マネジメント -目標管理 -人材育成・評価 ※新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社いただくこともございますが、リモートワークも取り入れており、ハイブリッドな働き方が可能です。 【勤務時間】 9:00~18:15 (休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※企画業務型裁量労働制適用者(1日のみなし労働時間)8時間 【働き方・働く環境】 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 【選考フロー】 書類選考→面接2回→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます ※1次面接前後どちらかで適性検査をご受検いただきます ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理職】地域貢献企業!/WLB整えながら経理のスキルアップが可能!/鉄スクラップ再生事業で関西トップクラス企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ・入出金管理、経費精算などの経理 ・売掛金、買掛金管理 ・データ入力 ・月次決算(試算表作成など) ・決算書類作成 ・電話、来客応対 <具体的には> ・日次業務として、 (1)電子帳簿保存へのアップロード (2)会計ソフト入力 (3)現金照合をお任せします。 ・数カ月後には、 (1)ネットバンキング振込処理 (2)グループ会社からの経理処理の回答できるように内容を把握 【組織体制】 経理部4名 (常務取締役1名60代、メンバー3名、うち税理士1名) 【仕事の魅力】 ・専門性の高いスキルが身に付きやりがいがある点や本人の努力次第で、中途入社でも役職に就くことが出来る点です! 【企業の魅力】 ・関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、グループ年商314億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。収益構造が安定しており、長期的に就業可能。 ・健康診断受診率100%であったり、感染予防対策、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 【働き方・働く環境】 ・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません ・自社内の経理事務業務から始めていただき、その後グループ会社の経理業務をご担当いただきます。 <ゆくゆくは> ・将来的には、資金繰りや全工場の経理内容の把握 をしていただきます。 ・グループ全体の経理業務や銀行折衝、会計事務所対応にチャレンジしていただきます。 <ワークライフバランスを整えたい方におススメの安定企業です!> ・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本無く月に8時間程度です。 ・「健康経営優良法人2024」に認定されていて健康診断受診率100%、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ・出来立ての新築オフィスで清潔感のあるオフィスで働けます。 ※休憩時間:75分

- 給与
- 年収300~650万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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【税務スタッフ】働きやすい環境!試験勉強応援環境!お客様と伴走し、安心・安定的成長に貢献する税理士法人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための増員です。 【業務内容】 ◆経営計画の相談 ◆税務相談 ◆現状と今後の経営課題の分析 ◆アドバイザリー業務 ※顧客対応のほか、ご経験やスキルに応じて社内の申告書のチェッカー業務等も行っていただきます。 【仕事の魅力】 ◎多種多様な業種のお客様に対してサービスを行っているので、幅広い業務経験を積むことが可能です。 また、所内には公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士資格保有者がいるため、研修やOJTによりスキルアップが可能です。 ◎税法・社会保険まで多彩なコンテンツで学べる「eラーニング」や、週1回の社内勉強会もあるので、着実に成長できる環境です。社歴が浅い方も遠慮なく相談いただいています! ◎税理士資格の取得を目指す方には、試験前に最大3日間の休暇を取得可能。現役の税理士が側にいるので、何でも相談してください。 【働き方・働く環境】 ・残業が少ない事務所のため、夜の時間を資格試験等の勉強にあてやすい環境です。資格保有者も多くいるため、空き時間に直接指導を受ける事も可能です。 ・2024年10月にコワーキングスペース併設のオフィス移転 ・ご家庭状況に合わせた最適な就労体制をサポート 例:時短勤務、リモート勤務など

- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21657)
【税務スタッフ】経理経験者活躍中!/土日祝休み/年間休日120日以上/駅近/インセンティブあり/DX化のすすむ税理士法人
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ■顧問先の会計起票を担当していただきます。 ■ChatツールやWebミーティングを利用することで、顧問先に訪問することはありません。そのため、全職員が、事務所内で業務を実施しているため、相互に教え合うことが容易にできる環境となっています。 ■全職員の半分近くが、公認会計士、税理士の資格を有していますので、業務のレベルアップが早いことが特徴です。 ■興味があれば、クラウドツールの導入支援を担当いただくことも可能です。 ■私共は、ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。 ■MoneyForwardクラウド会計の利用経験がなくても、使い方は簡単ですのですぐに利用できるようになります。さらに、会計事務所での勤務経験がある方なら全く問題ございません。 ■MoneyForwardクラウド会計を利用することで、例えば銀行取引は、ネットバンキングから自動的に入出金データが取り込まれ、それをAI(人工知能)が自動で仕訳起票し、担当者はそれをチェックするだけになります。 ■その他各種クラウドツール、クレジットカードや楽天などのECからの自動連携も可能ですので、仕訳を1つ1つ起票することはありません。 【使用会計ソフト】 MF、達人、JDL 【仕事の魅力】 ■単に会計起票の作業を機械的にするのではなく、最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その代わりに会計や税務について、先輩職員から教えてもらうことで、知識を身につけることができます。 【企業の魅力】 ■顧問先は、中小企業から上場会社まであり、業種も限定していません。多様な企業を担当できるため、多くの経験を積むことができます。 ■2023年度に入社した2名の職員は、会計の仕事をした経験はありませんでしたが、1年で会計処理だけでなく、税務申告書まで作成できるようになっています。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】アクセンチュアや日本IBMなど出身者が創業!SAPコンサルタントなどのITコンサルティング事業を中心に企業のDX化を推進!上場企業のグループ会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため (現経理メンバーが異なる業務を行っていただくため) 【業務内容】 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・社員立替申請データのチェック・承認、振込処理 ・月次決算、年次決算業務 ・預金管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・法定調書合計表、償却資産申告書などの作成 ・税務申告対応 ・請求書発行 ・関係会社との連携業務 ・その他経理業務 【組織体制】 コーポレートスタッフ2名 【仕事の魅力】 上場子会社にて経理業務経験を詰める。 【企業の魅力】 アクセンチュアや日本IBMなど出身者が創業し、確かなノウハウをもってSAPコンサルタントなどのITコンサルティング事業を中心に企業のDX化を推進する。 日本創発グループ(スタンダード上場企業)の傘下に入るため、安定した経営基盤にて着実な売り上げを積み重ねていく方針となります。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日以上 ・リモフレあり
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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best BALANCE税理士法人
【税務会計コンサルタント】フレックスタイムや在宅勤務を活用して勉強との両立も可能!経営全般へのサポートを行うコンサルティング集団!顧問先1社1社との深い関わりを重視する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 相続業務イチオシ求人
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次試算表等の経営資料作成 ◆決算書や税務申告書の作成 ◆財務面や税務面に関するアドバイス ◆予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ◆融資サポート ◆資産税サポート ◆補助金サポート ◆M&A関連業務など 【使用会計ソフト】 MJS 発展会計 弥生会計 MoneyForward 【仕事の魅力】 単純な事務作業や報告業務というよりは、サービス業・コンサルティングに近いです。 直近の経営状況についてだけでなく、今後の予測状況をヒアリングし、それらに応じたアドバイスや対応も行います。 コンサルティングのやり方やスキルは、入所後にしっかりと教えていきます。 コンサルに興味がある方、お客様と深く関わりたい方はぜひ当事務所でチャレンジしませんか! 【企業の魅力】 「お客様に寄り添い お客様の価値実現に貢献する」ことを経営理念としており、お客様の事業の成長、信頼されるパートナーを目指して日々邁進しています。 顧客満足度の高いサービスを提供するために、独自の仕組みやツールがあります。 提案リストや深掘り質問リスト、kintoneを活用した情報共有などがあり、これらはスタッフの成長も後押します! 【働き方・働く環境】 ・週1回のリモートワーク。 ・コアタイムなしのフルフレックス(入所2年目から) ・デジタル化(ペーパレスやWEBミーティング)を推進 ・社内での服装は自由です(お客様のご来所対応時を除きます) ・通勤はもちろんプライベートでも使用可能な社用車を専用で用意します!

- 給与
- 年収480~760万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21651)
【人事】中途採用 担当/プライム上場!週2リモート可!企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上により、昨対比売上152%成長を誇る。情報セキュリティメーカー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【仕事概要】 ■各部門からの中途採用ニーズに即した人材を確保するための母集団形成から選考、クロージングを実施していただきます。 ■既存社員や部門長のミーティングを実施頂きながら、各募集の要件や部署状況・組織・風土・製品など網羅的にキャッチアップいただき採用を進めていただきます。 ■最適な人材にアプローチするための各種母集団形成施策など、各種施策の立案と運用も行っていただきます。 【業務詳細】 母集団形成からクロージング・フォローまで一連の流れに主体的にかかわっていただきます。 〇選考対応 〇ダイレクトリクルーティング 〇クロージング、フォロー 〇社内調整 〇採用後の受け入れ対応 〇その他、派遣対応(採用、管理)、新卒採用業務支援など 【配属部署】 管理部 人材採用課:4名+アシスタント 【働く環境】 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:3回程度/週)

- 給与
- 年収525~765万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21650)
【人事】新卒採用 リーダー/プライム上場!週2リモート可!企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上により、昨対比売上152%成長を誇る。情報セキュリティメーカー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【仕事概要】 ■新卒採用領域において、当社の新卒採用活動や、その他内定式や入社式などの式典運営・入社準備などを主導的に推進する役割を担っていただきます。 ■各部門長とのミーティングなども適宜実施し、各部署の募集要件や部署状況の把握をしながら採用を進めていただきます。 ■採用活動における各協力会社との関係構築や、採用の進捗状況を可視化し、より採用を加速するためのフロー見直しや新規施策の導入検討なども行っていただきます。 【業務詳細】 新卒採用担当のリーダーとして、母集団形成からクロージング・フォローまで、新卒採用活動の一連の流れに主体的に携わっていただきます。また、新卒採用を担当しているメンバーの後輩育成もご対応いただき、会社の成長につながる人材の獲得に向けて、チーム一丸となって取り組んでいただきたいと考えております。 ■新卒年間採用数:30名程度(総合職、開発職の合計) ・新卒採用活動における施策の立案、運用 ・ダイレクトリクルーティング、各種媒体などの運用 ・説明会、選考対応 ・クロージング ・内定者フォロー ・各部門長や関係者との社内調整 ※新卒採用活動だけではなく、内定式や入社式などの式典運営、入社受け入れに向けての各種準備などもチームで対応していきます 【配属部署】 管理部 人材採用課:4名+アシスタント 【働く環境】 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:3回程度/週)

- 給与
- 年収525~825万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21648)
【人事】中途採用スペシャリスト/プライム上場!週2リモート可!企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上により、昨対比売上152%成長を誇る。情報セキュリティメーカー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【仕事概要】 ■弊社のビジネス分野での中途採用を担当し、特にハイキャリアなど、重要性・即時性の高い有能な人材を確保するための各種人事プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 ■既存社員や部門長のミーティングを実施頂きながら、各募集の要件や部署状況・組織・風土・製品など網羅的にキャッチアップいただき採用を進めていただきます ■採用に欠かせない人材紹介エージェントと定期的な面談や会議を通じた、採用を加速する施策の立案と運用も行っていただきます。 【業務詳細】 母集団形成からクロージング・フォローまで一連の流れに主体的にかかわっていだきます。 ■人材紹介エージェントとの定期的な面談や会議を通じた、採用を加速する施策の立案と運用 ■選考対応 ■ダイレクトリクルーティング ■クロージング、フォロー ■社内調整 【配属部署】 管理部 人材採用課:4名+アシスタント 【働き方・働く環境】 ◆出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。 出社頻度:3回程度/週 ※会社の指⽰により在宅勤務とすることがある ◆中途入社の社員が多数! IT業界出身者は少なく、様々な業界・企業出身者が在籍しているため、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気です。 ◆子育てに理解がある社員も多く在籍 平均年齢が35歳と子育て中の方も多く、業務フォローがお互いにしやすい環境となっています!

- 給与
- 年収765~1,050万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ラクーンホールディングス
【経理】リモートワーク・フレックス制度充実!2002年のサービス開始からアパレル・雑貨を中心とするメーカーと小売店や飲食店・美容室などの事業者が利用する卸・仕入れサイトを運営!BtoBのマーケットプレイス市場をリードする売上高58億円のプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社成長に伴う増員 【業務内容】 入社後は月次決算や四半期決算、年次決算、各種資料作成等をお任せしますが、将来的には管理会計や税務業務、財務業務にも携わっていただくこともできます。また、経営戦略に基づいた予算作成や財務諸表分析、経営層の意思決定に必要となる資料の作成、資金調達や資金運用・管理などといった業務に携わることも可能です。 最初から全てをお任せするのではなく、適性にあわせて少しずつお任せする業務の範囲を広げていく予定です。 【具体的には】 ◇仕訳、請求書処理 ◇売掛金・買掛金管理、帳票管理 ◇決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算処理) ◇監査法人対応 ◇経営戦略補助業務 ◇資料作成(会社法施行規則及び、会社計算規則による株式会社の各種書類作成。また、金融商品取引法に基づく各種開示資料作成補助や、法人税申告書等、作成補助等) 【組織体制】 ・部長:1名 ・メンバー:3名 【仕事の魅力】 プライム上場企業の経理職ですので、未上場企業での経理職に比べると対応すべき基準が複雑であったり、作成書類が多岐にわたったりという違いがあり、業務の難易度は高くなりますが上場企業であれば必要な経験とスキルが身に付きます。 当社の経理部門の特色として基本的に一人1社(1サービス)を担当いただくことになるので、日常業務から決算まで一気通貫で経験することができ、スピード感のあるスキルアップが実現でき大きなやりがいになるかと思います。 新たなサービスの設計、現行サービスの仕様変更等に関わる機会も多く、付随する法対応や税務への影響に関し、監査法人や顧問税理士等に相談を行いながら一定の道筋をたてるといった対応も多く、一般的な経理処理だけではない柔軟な対応が必要になります。 また、会社全体を見渡すポジションになり、役員やIR、経営企画の部門との連携も比較的多い仕事ですので、会社の経営方針などの意思決定を近くで体感出来ることも魅力な点です。 【企業の魅力】 日本の中間流通の古い慣習を新しく変えるために、問屋×ITで創業したBtoBマーケットプレイス運営のパイオニア企業です。 主力である「EC事業」に加え「フィナンシャル事業」「家賃保証事業」も展開しています。 EC事業では、2002年よりBtoBマーケットプレイス「スーパーデリバリー」を運営し、現在掲載商品140万点、日本全国の中小メーカー3,000社、仕入れ事業者30万店舗が登録しています。2015年に海外展開を開始し、メイドインジャパン商品を134カ国に販売する越境ECも提供しています。 またフィナンシャル事業では、後払い決済や売掛債権保証など、市場規模の大きいビジネスに取り組んでいます。 「企業活動を効率化し便利にする」を理念に、今後も企業間取引のインフラを目指していきます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週2回/フレックス制度もある働きやすい職場です!
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21645)
【経理】家具や自動車のギアシフトブーツ、航空機の内装など様々なところに使用されるポリウレタンレザーを製造し世界中に販売!210億円以上の売り上げを誇るスタンダード上場企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ・連結会計業務 ・海外現地法人の管理 ・IFRS対応 ・経理部門における業務改善の推進 ・米国子会社とのやり取り ・その他会計関連業務 【組織体制】 経理部:部長(50代後半男性、中途入社、第一化成の部長兼任)、課長(40代後半男性、第一化成の課長兼任) 【仕事の魅力】 ・スタンダード上場企業にて幅広い経理業務経験を積むことができる。 【企業の魅力】 家具や自動車のギアシフトブーツ、航空機の内装など様々なところに使用されるポリウレタンレザーを製造し世界中に販売している。 ポリウレタンレザーの用途としては下記があります。 ①家具用 ②自動車用 ③航空機用 ④その他(RV・小型船舶・手袋・アパレルなど、様々な用途で採用されております。) 【働き方・働く環境】 ・リモート制度あり ・残業月平均20時間程度
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都八王子市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理リーダー】年休122日・転勤なし・定着率90%以上◎/法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光』を展開、マンション向けサービスでシェアトップクラスを誇る企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 以下業務を中心にお任せします。 ◆伝票、元帳、試算表の作成 ◆月次/年次決算 業務が慣れてこれば、以下の業務も担当いただきます。 ◆資金調達 ◆予算管理 ◆金融機関との交渉等の財務業務 ゆくゆくは財務経理を担う4名のメンバーをまとめる責任者としての活躍も、期待しています。 【組織体制】 管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20~30代のスタッフを中心に10名(男性:6、女性:4)のスタッフが配属されています。 【仕事の魅力】 ◎日常業務~決算等、これまでの経験を広い分野で活かすことが可能です。 ◎将来的には、金融機関との折衝を含むフロント業務、財務経理課のマネジメントなど、裁量をもってご活躍いただけます。 【企業の魅力】 ◇当社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。 ◇マンションの空室率改善のために【9年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 ◇なお、当社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で、導入シェア業界トップクラスを誇ります。 ■『e-Broad光マンション』について: 入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。 インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日122日、土日祝休み、残業月平均20時間、転勤なしなど非常に働きやすい環境が整っており、定着率90%を超えています。
- 給与
- 年収472~607万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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