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この条件の求人数0件

[こだわり]研修期間あり

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【人事労務】制度設計にもチャレンジ可！手続き～企画まで幅広くお任せ！アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持った日本発、今急成長中のベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 落ち着いている雰囲気
  • 女性活躍
  • 基本定時退社
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 国内外含め従業員数が増えてきている事や、 会社の労務レベルを次のステップに引き上げるにあたり、 メンバーの増員を行います。 【業務内容】 ▼お任せ予定の具体的な業務内容 ・入退社／異動／休職対応 ・給与計算/勤怠管理 ・福利厚生管理 ・健康診断／ストレスチェック実施 ・労務相談対応 ・産業医・産業カウンセラーの窓口業務 ご志向に応じて将来的に海外子会社案件に関われる機会もございます。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織体制】 ※現在の体制：労務担当1名＋アルバイト2名体制 【会社概要】 ■会社概要 2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の10か国に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。 ▼直近で発表されている大きなトピックス ・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出 ・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資 ・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円） ・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度有(直行直帰可能)
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都渋谷区
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アクタス税理士法人

【税理士補助】国際税務部の募集！幅広い業種、規模のクライアントの税務会計を支援／企業風土を変革し、組織全体でチャレンジを後押し／従業員170名を超え業界をリードする税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 資格受験者歓迎
【募集背景】 国内税務部での募集。 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 アクタスには国際税務の専門部隊があり、長年にわたる実績と豊富なノウハウが最大の強みです。諸外国の税制は、世界70カ国125事務所にわたる税務・会計のプロフェッショナルネットワーク「Integra International」に加盟する海外ファームと連携し、常にアップデート。また、日系企業の海外進出、外資系企業の日本進出の支援の経験も豊富です。こうした万全の体制のもと、以下3つの国際税務サービスをご提供します。 【業務内容】 ◆グローバルタックスプランニング ◆タックスヘイブン税制 ◆外国税額控除制度 ◆租税条約 ◆優遇税制 ◆外国法人税 ◆VAT（付加価値税） ◆クロスボーダー取引 ※入社当初は、ご自身の経験やスキルに応じた業務を担当頂きますのでご安心ください。 【国際税務部の強み】 ■豊富な実績をもとにグローバルビジネスに最適な税務戦略をご提案します。 ■海外保有資産のベストな配置や承継対策をご提案します。 ■わかりづらい海外勤務者、出向者の税務も対応可能。 【社風】 〇当社は能力や意欲があれば、経験年数や資格を問わず、仕事のチャンスが巡ってくる環境です。もっと成長してクライアントの成長に貢献したいと考える向上心のある方にはとても適した事務所です。 〇業務時間は、フレックスです。学校に通うため、あるいはプライベートの時間を捻出するため、と様々な理由で利用されています。 【資格応援】 資格取得を支援するため、専門学校の学費に法人割引を適用。税理士登録費や会費も規定に沿って会社が負担します。お客さまの信頼を獲得できる税理士を目指したい、という意欲を持った方との出会いに期待しています。
給与
年収482~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20913）

【ITコンサルタント】鹿児島県内在住者・Uターン歓迎！フルリモート勤務可能！デジタル人材を育むBIG4コンサルティング会社

  • リモートワーク可能
  • フルリモート可能
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 研修期間あり
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
「鹿児島のデジタル人材」として成長したい方を求めています！ 鹿児島出身者のUターン希望も歓迎！ 未経験でもOK。鹿児島にいながらグローバルに通じるキャリアを歩みませんか？ パフォーマンス次第でコンサルタントへの職種転換もあり PwCコンサルティングは、クライアントの業務・デジタル変革を担うコンサルタントをサポートするデジタル人材（正社員）の積極採用を行っています。そのため、新たな採用区分として「IT Solution Specialist（略称ITSS）」を設けました。 ITSSの採用者は、恒常的にリモートワークですので、鹿児島で暮らしながら、通勤時間を家族との時間に充てて自宅で効率的・生産的に働くことができます。 すでにSAPやデジタルのスキルをお持ちの方は大歓迎ですが、デジタル業務の未経験者も採用対象となります。コンサルタントと一緒に働くことで「鹿児島のデジタル人材」として成長し、グローバルに通じるキャリアを歩みませんか？　 PwCコンサルティングはPwCグローバルネットワーク（世界151カ国に約364,232人）のメンバーファームです。こうしたグローバルな就業環境から、多国間のプロジェクトや先端的な案件などがあり、様々な業務経験・成長機会を得ることができます。OJTだけではなく、当社独自の体系的な研修も用意しています。未経験者の場合、新たな挑戦になりますので、体系的な研修（2～3か月）の受講などを通して、早期にスキルを身に付けていただきます。 継続的な努力により高いパフォーマンスを発揮できるようになった方については、本人が希望すれば職種転換を行い、コンサルタントと同様の待遇で活躍いただくことも期待しており、管理職への昇進も可能な仕組みとしています。 ■仕事内容 デジタル活用によって企業価値を最大化するための、SAPの導入やシステム稼働後の支援などを鹿児島エリアからフルリモートでサポートいただきます。具体的には以下、及びそれに付随する業務のサポートとなります。 ●SAP導入支援 例：プロジェクトマネジメントやシステム要件定義、総合テストのサポート ●システム稼働後の支援　 例：業務・IT改革の定着化や稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理のサポート 　 業務・IT改革の全体計画策定支援、業務改革支援、大規模プロジェクトマネジメント支援なども当社は行っており、サポートいただく可能性があります。 ■研修 SAPに関する必要な知識については研修を用意しております。（リモート環境にて実施） 試用期間　4か月 ■選考フロー 書類審査→WEB試験→面接（複数回）→内定
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人税制経営研究所

【税務会計】簿記2級必須！実働7時間／充実の研修制度／法人1100件＆個人1100件！法人顧問業務のみならず、相続案件や国際税務を経験できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
  • 面接1回のみ
  • 急募求人
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 語学力を活かせる
  • 研修期間あり
  • 研修充実
【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 税務・会計業務全般／未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタート ◎決算・税務申告サポート ◎税務相談サポート ◎資料作成・書類整理 ◎領収書より会計伝票などの起票 ◎PCへの入出力 ◎その他、事務業務全般 ★社内・社外の研修など成長をサポートします。 【使用会計ソフト】 エプソンR4シリーズ、弥生会計 【組織体制】 グループ総人員 68名 ・税理士 9名 ・社会保険労務士 1名 ・行政書士 1名 ・ファイナンシャルプランナー 3名 ・登録政治資金監査人 1名 【仕事の魅力】 創業より61年。実は当法人は過去に一度、すでに世代交代を経験しています。しっかりと経験やノウハウといった財産を受け継ぎながら、次の世代が貢献を広げる。その成功例を有している組織です！ そして今、次の世代交代と貢献の輪を視野に入れて、前向きに変化＆進化をしている真っ最中。だからこそ、新たな困難や挑戦へも前向きに明るく共に向き合ってくれる仲間を募集しています！ あなたの力を、思いを、情熱をぜひ当法人にぶつけてみてください。 納税者の権利を守り、持続可能な社会の発展に寄与できる人材を私たちは求めています。具体的には国際課税、相続税を含めた資産課税、医療関係の経営や税務の分野に興味を持っている方、実際に実務経験がある方とお会いできることを楽しみにしています。 【企業の魅力】 まず年に1回、改正税法を中心とした研修会を行っています。その他には、スタッフが講師になって行う研修として、2ヶ月に1回、資産税部会、医療部会などに分けられた専門部会を行っています。e-jinzaiというWEBでの自己研鑽や税理士会主催の外部研修への参加も奨励していますので、意欲次第で成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 税理士を目指している税理士科目合格者や日商簿記資格保有者の方は、充分な勉強時間を確保できます。資格取得に向けた助成金制度もあり、しっかりと両立を目指す方へのサポートは時間のみならず、金銭的な部分にまでおよびます。もちろん資格取得後も培ってきた知識・経験を活かし、更に深いことを学べる環境です。現在グループ内には、税理士9名、ファイナンシャルプランナー3名、社会保険労務士1名、行政書士1名の資格者が活躍しています。 年間休日は130日超。完全週休2日制はもちろんで、偶数月には特別休暇が1日あります。祝日が土日になる場合は金曜日を休みにして3連休にしています。夏季休暇、冬季休暇はともに1週間以上あり、有給休暇ももちろんあります。休暇を勉強に充てるスタッフもいれば、趣味を楽しむスタッフもいます。そんな当法人のモットーは「大いに学び、大いに働き、大いに遊べ」です。
給与
年収380~460万円
勤務地
東京都新宿区
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【人事／労務】年間休日129日！福利厚生充実の安定基盤！不動産事業等を手掛ける企業

  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 研修期間あり
【業務内容】 人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。 《人事》 ◆新卒採用 ◆中途採用 ◆配置異動 ◆人材育成 ◆評価制度の設計、運用、修正 ◆報酬制度 《労務》 ◆社会保険、雇用保険手続き ◆給与処理 ◆社内外慶弔 ◆福利厚生　　　　など 【企業の魅力】 建設業以外でも不動産開発や金融、保険、通信、広告など様々な業務の方と関わる機会があり、幅広い視野を持ちながら仕事をすることができます。 【働き方・働く環境】 ◆残業は月平均15時間ほど
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都港区
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【人事総務部】人事企画担当／フレックス制あり！ソニーのグループ会社として最先端技術を活用した事業展開！国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供する上場企業

  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 当社は現在、再成長のフェーズに差し掛かっており、次の成長ステージへと進むために、新たな人事戦略を検討しています。このため、共に人事企画立案から実行までを担当し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。 当社の再成長に貢献するための重要な役割を担うポジションです。 【業務内容】 ◆教育、運営 階層別研修の企画・運営や、それぞれの職種の社員がスキルアップできるよう、 教育プログラムを企画立案・運営し、将来的にはキャリア面談等も推進いただければと思います。 （例：セルフキャリアドックの導入） ◆採用広報 採用ブランディングの企画、チャネルの検討、コンテンツ企画・制作、効果測定など、 採用担当者と協力しながら進めていただきます。 ◆新卒、キャリア採用活動のフォロー それぞれの担当者がより良い活動ができるよう経験を活かしてフォローお願いいたします。 ◆その他、人事企画業務 現在当社では事業戦略に合わせた、人事戦略を立案していくフェーズです。 共に戦略を立て、実行推進いただける方を求めています。 【仕事の魅力】 ①会社の再成長期に、人事企画という重要なポジションで貢献を実感することができる！ ②ソニーグループの安定基盤の基で、腰を据えて人事領域に集中することができる！ ③人事戦略の立案フェーズに参画できる！ 【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開を しています。 ・2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【組織構成】人事総務部 人材開発課 ◆人数　　：課長1名、メンバー2名 ◆年齢層　：40代1名、30代1名、20代1名 ◆組織構成：人事総務部は3つの課で構成されています。 ・人事課 └従業員の給与管理や労働環境の整備などを担当し、企業の運営を支援 ・人材開発課 └採用、育成、エンゲージメント向上活動を通じて、優秀な人材の確保、従業員の成長支援、社員のモチベーション向上を図る ・総務課 └企業の事務管理や施設の運営、システム管理を担当し、業務の円滑な運営を支援 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務制度：あり ◎転勤：無 ※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）
給与
年収650~900万円
勤務地
東京都品川区
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【人事総務部】新卒採用担当／フレックス制あり！ソニーのグループ会社として最先端技術を活用した事業展開！国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供する上場企業

  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 当社は現在、再成長のフェーズに差し掛かっており、次の成長ステージへと進むために、新たな人材戦略を強化しています。 そのため、将来的なリーダーシップを担う優秀な新卒の獲得に力を入れるために、新卒採用を担当するポジションを新たに募集します。 このポジションは、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫して担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 【業務内容】 新卒採用をメインでご担当いただきます。 ■新卒採用 ・求人票作成 ・会社説明会企画、運営 ・人材紹介会社対応 ・候補者対応 ・内定者フォロー ・新卒社員の研修運営 ・新卒社員の面談 ・その他、人材開発課の業務全般 ■派遣社員関連 ・採用、契約更新、抵触日更新手続き ゆくゆくは下記の業務をお任せします。 ・新卒社員の入社後教育研修企画 ・新卒社員の中長期教育企画 ・エンゲージメント向上活動 長期的には、中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画・運営、 エンゲージメント向上施策、人事制度改定等、幅広く人事業務にチャレンジいただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 ①入社から活躍まで、新卒採用の各ステージを一貫して携わることができる！ ②会社の再成長期に、新卒採用という重要なポジションを任せてもらえる！ ③新卒採用以外の人事企画にチャレンジできる！ 【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開を しています。 ・2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【組織構成】人事総務部 人材開発課 ◆人数　　：課長1名、メンバー2名 ◆年齢層　：40代1名、30代1名、20代1名 ◆組織構成：人事総務部は3つの課で構成されています。 ・人事課 └従業員の給与管理や労働環境の整備などを担当し、企業の運営を支援 ・人材開発課 └採用、育成、エンゲージメント向上活動を通じて、優秀な人材の確保、従業員の成長支援、社員のモチベーション向上を図る ・総務課 └企業の事務管理や施設の運営、システム管理を担当し、業務の円滑な運営を支援 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務制度：あり ◎転勤：無 ※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）
給与
年収420~560万円
勤務地
東京都品川区
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京都税理士法人／江後経営

【税務スタッフ】経験者必見！ワンストップサービスが強み！設立45年で業績拡大を続けている税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 離職率5％未満
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 代表面談
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 ■部門強化を目的とした増員募集です！ 【業務内容】 ■月次巡回監査（顧問先へ毎月訪問） ・顧問先での自主経理化の指導 ・経営者又は経営幹部に業績の報告 ■月次、年次決算作成 ■各種申告書作成 ■資金・経営コンサルティング　 ※ご経験によって変わりますが、法人個人の関与先を20件程度担当していただきます。毎月訪問し経理指導、経営助言等を行っていただきます。 【使用会計ソフト】 ■TKC 【組織体制】 ■スタッフ：56名（グループ全体98名） ■税理士：5名 ※税理士試験受験者20名程度 ■男女比：男性55%、45% 【仕事の魅力】 ■弊社は大きく8つの部門に分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております。 ■税務の専門家として、お客様の税務支援をします。 主に税務申告に付随する財務書類、経営計画書などを作成しますが、お客様の抱える問題は税務だけではありません。会計はもとより経営面に関しても困り事を抱えています。 税理士にとって、そんな経営者の一番身近で話しやすい相談相手である事も大切な仕事です。お客様との信頼関係の積み重ねの中で、会社の財政事情を、家族よりも先に税理士に相談してくれる事も少なくありません。 お客様の「助かった」「ありがとう」が自分のやりがいとなる仕事です。 【企業の魅力】 ■開業45年・京都に本社を置く大型税理士法人です！ ■グループ全体の総従業員数は100名。顧問先は700社を超え、クライアントからの信頼の厚い法人です！ ■職員の平均年齢は30代半ばと若手社員が多いことが特徴です。明るくアットホームな職場です。 ■年齢層の若い社員が多いので、新卒の方も馴染みやすい環境です。社内でのコミュニケーションが取りやすく、解らないことは先輩になんでも相談できるので、仕事を一人で抱え込む事はないです。 特に当社は個性を大切にしています。社員一人一人に向いている仕事を見つけて伸ばす。という志がある会社なので、自身でやりたい方向に前向きに取り組めば、必ずサポートで答えてくれます。 確定申告などが終わり余裕のある時期には、仕事終わりにみんなでご飯に行ったりもします。仕事を離れれば、気さくに付き合えるフランクさも魅力です。 ■京都税理士法人を中核とし、社労士事務所をはじめ、江後経営グループとして通常の税務・経営コンサルティング業務以外にも関与先様の多様化するニーズに対してトータルなサポートをしている先進的な事務所です。 京都税理士法人についても医業・介護、非営利法人、事業戦略などの専門特化チームを備えており、それぞれが得意分野を生かしたプロフェッショナルとして、お客様との信頼関係を築いております。 職員の平均年齢は30代半ばと若手社員が多いことが特徴。 明るく活気のある職場です。 ご興味や意欲があればどなたでもご応募頂けます。税理士を目指して成長を遂げたい方や会計税務のプロフェッショナルとなり、経営者の良き相談相手になりたい方は是非チャレンジして下さい。 【資格保有者数】 ■税理士：5名 【働き方・働く環境】 ■未経験者を育てる風土が魅力です！！ ■残業月平均26時間 ■8:45～17:30　実働7.75時間／1日 月曜日のみ8:00～17:30　実働8.5時間／1日 【こんな人が向いています】 ■人と話す事が好きな方が向いています。 その中でも人の話を聞いて、心から共感を持てる方。お客様と二人三脚で進めていく仕事なので、共感し、問題を共有することが大切だからです。そしてお客様が発展していく姿を間近で見て、自分のやりがいや面白さを感じる事ができる方です。 多種多様なお客様のニーズに対応できる、視野が広く好奇心を持って仕事に取り組める方も向いています。 専門職なので求められる知識も多く、毎年の税制改正などで、知識の更新が必要不可欠です。知識を取り込む意欲がある方を歓迎します！
test
給与
年収350~650万円
勤務地
京都府京都市南区
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ディープグロー税理士法人

【税理士補助】試験休暇あり、資格取得も応援！7時間勤務！年間休日132日！ワークライフバランスが充実の会計事務所

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修期間あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 欠員募集のため 【業務内容】 ●月次決算書・税務申告書の作成、税務監査対応、社内管理会計の構築、業務改善を始めとした各種相談など税務会計業務全般に携わっていただきます。 【使用会計ソフト】 □弥生会計・PCA会計・達人シリーズ 【組織体制】 ●6名（男性3名／女性3名） 【企業の魅力】 □京橋駅から徒歩5分以内 □月平均残業20時間未満 □年間休日132日 □リモート勤務相談可能 □試験休暇あり
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【不動産営業】未経験入社が9割！平均年収1025万円！売上高1兆超えの都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とするプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 研修期間あり
  • ベンチャー企業
【業務内容】 住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』を担当します。 （1）個人向け営業に挑戦したい方は… ★住宅営業／個人営業 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 （2）法人向け営業に挑戦したい方は… ★用地仕入れ／法人営業 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 （3）不動産の専門知識を広く身につけたい方は… ★収益不動産／法人営業 テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 （4）スケールの大きな仕事をしたい方は… ★米国事業／個人・法人営業 年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。 【知識・経験ゼロでもOK！！充実の研修制度】 入社後、OJT研修からスタート！ 不動産知識、法律や住宅ローンの他、工法などの商品知識など基礎からしっかり学べます。先輩同行などで実務もしっかり習得できます。 入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。 頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください！ 【チーム組織構成】 平均年齢29歳。20代中心の活気ある組織です。 評価は平等。女性管理職も活躍しています。
給与
年収400~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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合同会社DGホールディングス

【営業／ヘルスケア事業部】売上高約3500億円、会員数は4000万人突破！〈領域とわず、何でもやる〉をモットーにアニメ・エンタメの動画配信やオンラインサロンのサポート事業など16領域60事業以上を展開するメガベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
【募集背景】 更なる組織強化に向けて増員の為 【事業内容】 DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。 【サービス紹介】 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、 大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。 同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ・医療法人社団DMH公式HP https://dmh-medical.jp/ ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。 【業務内容】 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回はローンチ予定のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業活動を担当していただきます。 【新規事業】 二次健康診断の企業向け営業(対象：従業員数300人規模〜上場まで) 　∟二次健康診断は、定期的な健康診断（一次健康診断）で何かしらの異常が見つかった場合に受ける更なる診断のことを指します。 　∟今回はこの二次健康診断を対法人向けに受託するサービスの立ち上げに伴い、法人向け営業の経験者を募集します。 【業務内容詳細】 ・新規法人顧客の開拓（営業戦略策定〜実行及びクロージング） ・顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセルの提案 ・健診に必要な医師や看護師、保健師等の手配〜当日運営までのディレクション 【ポジションの魅力】 ・今後展開していく新規事業の営業メンバーとしてDMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核となる予算規模の大きい事業に携わることができます ・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます ・事業の成長に大きな影響を与えるポジションとなります。そのため、その成長に直接貢献し、自分の仕事が事業にどのように影響を与えるかを体感することができます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制度あり ・週2日程度リモートワーク可能です。 ・月間の残業時間は20～30時間程度となっております。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社データX

【営業／オープンポジション】無形商材の営業もしくはコンサルティング業務の経験者歓迎！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 残業代全額支給
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
【募集背景】 現在弊社では、「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 【業務内容】 ◆b→dash マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 ◆2ndプロダクト 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【企業の魅力】 弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、 データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。 1stプロダクトの「b→dash」においては、 フロントSaaS市場（売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS）において、 数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。 また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから 国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、 2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、 3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。 現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、 中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。 BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、 SaaSのプロダクトの提供のみではなく、 SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。 一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、 「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」 「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」 というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。 また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。 【組織風土】 ◆全メンバーが同じ方向性を向いている環境 弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、 若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、 個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。 ◆チャンスの多い環境 現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、 今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。 弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。 （新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります！） ◆スピード感のある環境 弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。 早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。 また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。 【事業内容】 ▼b→dash：データマーケティング SaaS b→dashは、業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。 昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、 売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、 b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。 例えば、ECサイトにおいてb→dashを用いることで、 どういった会員が優良顧客になりやすいのか分析をしたり、 会員の属性（年代/性別など）や、購買履歴、webサイト上の閲覧履歴に基づいて、 会員が興味を持ちやすい商品を、自動的にメールやLINEでご案内したりすることができ、 データを活用して、売上向上のための施策/分析を打つことが可能です。 本来であれば、こういったデータ活用については、 データベースの知見を持ったエンジニアへの依頼が必須になりますが、 b→dashは、一切コードを書かずにデータを扱える「データパレット」という世界初の機能を有しており、 システムの知見がないマーケターの方であっても、簡単に活用できるプロダクトになります。 また、b→dashをご導入頂いた企業様の専任サポートチームを自社で有しており、 b→dashを通して成果を創出するところまで伴走する体制が整っているという点もb→dashの特徴です。 現在では、過去蓄積されてきたデータ活用の知見を活かしながら、 b→dash経由で獲得したリードに対するテレアポ代行や、マーケティングコンサルティングサービスの提供など、BPaaSとして提供領域を拡大しております。 ※詳しくはサービスサイトをご確認ください https://bdash-marketing.com/ ▼kpiee：経営データ管理DX SaaS ※2024年春にリリースした新規プロダクト kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、 戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、 企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。 経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」 「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」 といったような負を解消できるのがkpieeです。 また、現在ではBPaaSとして、kpieeに蓄積されるクライアント企業様のデータをもとに、 企業様の経営会議用の資料作成の代行なども行っています。 〈kpieeで実現できることの例〉 ・販管費や各事業部のKGI/KPIなどのあらゆるデータを一元管理し、複雑なデータ集計不要で、見たい数字を可視化 ・kpieeのデータをもとに、表やグラフ形式へ自動でビジュアライズ化 ・予実のズレをAIが自動でコミュニケーションツールへ通知 ※詳しくはサービスサイトをご確認ください https://www.kpiee.com/
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20720）

【営業／オープンポジション】無形商材の法人営業にチャレンジしたい方募集！営業ガッツリやりたい第二新卒歓迎！Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 残業代全額支給
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ・M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 適正を見て配属を決定致します。 ゴリゴリの営業力を付けたい 20代で年収1000万は最低でも達成したい 無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたい お客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい 現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。 数字を追って厳しい環境に身を置きたい といった方歓迎です。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 　 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
給与
年収480~700万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【事務職／障がい者採用】PC操作、Slackに抵抗ない方募集！アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持った日本発、今急成長中のベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 落ち着いている雰囲気
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • 基本定時退社
  • ベンチャー企業
世界No.1のドローンサービス企業にて、障がい者採用ポジションの募集を行います。 書類スキャン、データ整理等事務作業から始めて頂き、慣れてきたら各部署の依頼業務にも取り組んで頂きます。 ※これまでのスキルによって他ポジションを打診させていただくこともございます <企業・求人概要> ＜ドローンサービス世界ランキング2020で世界No.1＞アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持った日本発、今急成長中のベンチャー/最先端の技術とサービスで‘’空から次の産業革命”を起こす/IPOを見据え、ユニコーンを本気で目指しています。 2016年に創業。東京本社含め、全国に拠点を構え、海外においても欧州・東南アジアを中心に世界各国へグローバルに事業展開する、世界最大の産業用ドローンソリューションプロバイダー。ドローンの機体製造から点検ソフト、UTM（航空管制・自律航行システム）至るまで、ドローンによる「見る×分析する＋運ぶ」一連の流れを自社ソリューションで提供。 （ドローンによる2000件以上の測量/点検実績近い将来、ドローン複数台での目視外飛行が当たり前になる社会を見据え、空の道をつくるUTM領域でのトップランカーとなる。現在空飛ぶ車の実証実験も実施。） 障がい者手帳をお持ちの方を積極的に歓迎しております ※身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳を指します 出社できる方を歓迎しています!
給与
年収300~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20698）

【経理】高年収！充実の福利厚生！ダイナミックな経験でスキルを極める！関西を代表する世界のインフラを支える株式会社

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
【募集背景】 弊社は、姫路市に大型LNG火力発電所を建設しており、弊社関係会社が当施設を運営いたします。 2026年の商用運転開始に向けて、今後新たに発生する各種取引について適正な会計処理・税務処理を行うために、関係会社の会計処理・税務処理の仕組みを調えていく必要があります。 関係会社は、経理・会計業務を親会社である大阪ガスへ委託しており、大阪ガス社員として上記のような経理・会計業務の構築・運用をお任せできる人材を募集しております 【業務内容】 ・関係会社の決算業務（Daigasグループ連結決算業務を含む） ・関係会社の会社運営業務（決裁管理、取締役会・株主総会の運営、予算管理　等） ・発電所商用運転開始に向けた新たな各種取引の適正な会計処理・税務処理に資する 　関係会社内の仕組みの構築（可能な限りシステム化やシステム連携を図る） ・監査法人対応、顧問税理対応 ・発電所建設メンバーからの相談対応、アドバイスの実施 ※変更の範囲：当社業務 【組織体制】 大阪ガス財務部 or 大阪ガスビジネスクリエイト（大阪ガスの決算、会計・税務業務を受託する関係会社） ※大阪ガスへ入社後、同社へ出向いただく流れになります。 ・25名ほどの組織（個別組織含めて） 25%弱がキャリア入社で事業会社出身者が多く、Uターンやキャリアアップ、様々な背景で入社している方が多く在籍しております。 【仕事の魅力】 ・発電事業を担う新たな関係会社の経理・会計・会社運営をお任せすることになるので、自らが考えた仕組みが実際の業務や決算に反映されることになります。その点においてやりがいや貢献度を実感いただけます。 ・大阪ガス及びDaigasグループの発電事業の中核に関わることになり、非常にダイナミックな仕事を経験できます。 ・ワークライフバランスの実現と充実した福利厚生により、安心して働くことができます 【企業の魅力】 日本を代表するエネルギー企業の一つで、主に都市ガスの供給を行っていますが、電力供給や海外事業など多角的な事業展開も行っています。 日本国内で長年にわたって信頼されるガス供給事業を行っており、その市場での存在感と安定性は非常に高いです。経済の変動やエネルギー市場の変化にも強い企業基盤を持っています。 都市ガス供給だけでなく、電力事業、エネルギー関連サービス、エンジニアリング、海外事業など、多様な事業分野で成長しています。これにより、新しい分野でのチャレンジやキャリアの成長が可能です。 クリーンエネルギーの普及やCO2削減など、環境に優しい事業運営を重視しています。再生可能エネルギーの活用や省エネ技術の開発など、持続可能な未来に向けた取り組みが進んでいます。 地域社会とのつながりを大切にしており、地元コミュニティとの協力や社会貢献活動に力を入れています。これにより、地元の発展に貢献しながら働けることも魅力です。 エネルギー分野での技術革新に積極的に取り組んでおり、新しいエネルギーソリューションの開発やデジタル技術の導入を推進しています。このような最先端の技術開発に携わる機会も豊富です。 【働き方・働く環境】 福利厚生が充実しており、社員の健康や生活の質を重視しています。これには、健康管理制度、育児・介護休業制度、研修やキャリア開発の支援などが含まれ、長期的に安心して働ける環境が整っています。 研修制度や教育プログラムが充実しており、社員一人ひとりのキャリア成長をサポートする仕組みがあります。新しいスキルの習得やキャリアアップの機会が提供されています。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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株式会社リブ・コンサルティング

【人事部門/オープンポジション】スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している独立系コンサルティングファーム

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • FAS・財務コンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • 副業相談可
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 リブ・コンサルティングは「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献していく中堅企業を対象とした総合コンサルティングファームです。2012年の創業以来、事業成長を続けており、同時に、CVCの設立やDXコンサルティングの開発、Saas事業の立ち上げ等、事業の多様化も推進しています。この度は、事業成長に伴う組織拡大を背景に、HR職の増員を行います。 HR職の業務フィールドは、まさに事業成長をし続けている変革意欲の高い組織になります。現状、300名の従業員規模であることから、まだまだ発展空間が大きく、HR業務も細分化されていません。HRパーソンとして裁量を持って人事・組織の変革にあたることができる点が魅力です。私たちと共に採用、育成、評価、活性化のHR業務を担っていただく仲間を歓迎します。 【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には（例） ・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等） ・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【この仕事の魅力】 ✓人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです ✓経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます ✓300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます ✓社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です 【どんなメンバーが働いているか】 ・20代・30代中心のメンバー ・戦略コンサル、事業会社人事経験者、HRサービス営業管理職出身者在籍 【教育・研修】 ・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング ・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施（HRも対象） 【企業の魅力】 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 4）未経験から活躍できる環境がある（※コンサル未経験向け） 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 【働き方・働く環境】 ■労働時間 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日） ■勤務形態 週1出社/残りの4日は在宅と出社の選択制
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人FLAGS

【税務コンサルタント】実務経験者必見！フレックスタイム制あり！伝統を重んじつつ、新しいことにチャレンジして創業55年！幅広い領域をカバーしお客様のあらゆる課題へ対応する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 研修充実
  • 研修期間あり
【募集背景】 事業拡大に伴い増員 【業務内容】 法人顧問先に対する税務会計業務と士業補助業務 及び各種コンサルティング業務をお任せします。 領収証入力などは専任スタッフが担当し 極力、作業的な仕事を任せないように配慮しています。 ◆月次の経営面談 ◆決算申告 ◆節税提案 ◆資金調達支援 ◆経営計画策定サポート ◆各種認定サポート ◆経営改善計画など 上記を中心とする財務会計や経営支援、税務資料作成、 コンサルティング業務をお任せします。 この他にも、補助金の申請や事業承継など 様々な角度からのサポートが可能です。 ※営業の顧問獲得ルートは、弊社顧問先様、WEB 媒体ルート、 提携先金融機関がメインになるため飛び込み営業等はありません。 ★得意分野や興味のある範囲でお任せします。 また専門的に学びたい分野が出てきたら その道のスペシャリストとして活躍も可能。 （例/相続税や創業支援等） ※クライアントの構成　個人:法人＝1:9（顧問件数約300社） ※相続は年10件程度あり、ご興味のある方は携われる可能性がございます ※製販分離の体制を取っており、チームでのコンサルティング業務がメインとなります ※使用会計ソフト：マネーフォワードクラウド/MJS ※営業手当はございますが、ノルマはございません 【使用会計ソフト】 MFクラウド・MJS・bixid・MAP 【組織体制】 30名（男女比6：4） 【仕事の魅力】 税務会計業務、および各種コンサルティングを通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。具体的には、クライアントの税務に関する相談等の対応や税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務を行います。また、経営サポート担当と兼任で3年目以降はチームリーダーとなり、5名から6名のチームを管理して頂きます。チームで共通の目標達成を目指すので、チームマネジメント力を養うことができます。 興味や成長にあわせて、MAS、経営コンサルティング、融資業務、補助金業務、M&A業務、クラウド経理代など、税務や会計以外の相談にも対応して頂きます。 【企業の魅力】 弊社は創業55周年を記念し、FLAGSへ商号変更しました。 社名にはFLAG（旗を掲げる）Supporters（応援集団） という意味が込められています。 税務会計部門、資産税部門、経営支援部門を設置し 幅広い領域をカバーしている当事務所。M＆A、補助金、融資、経理改善、相続、生前対策など お客様のあらゆる課題へ対応しています。 業界の枠を超えたサービスとチーム力で、黒字企業1000社の経営パートナーとなる事を目指しています。 伝統を重んじつつ、チャレンジ精神旺盛な若手も多く活気に溢れてます。 中小企業経営者の経営サポートを本気でしたい方、経営者の右腕になりたい、税理士になりたい、会計士になりたいなど、本気で経営者の経営パートナーを目指す仲間たちが活躍する職場です。 ・2024年5月に新たに名駅にオフィスを開設予定です。2026年末には現在の規模の2倍に成長できるよう計画しております。 ・ペーパーレスの環境を整備しており、それに伴い2024年には在宅勤務の導入ができるよう、進めております。 【資格保有者数】 5名 【働く環境】 ・専門学校に通いながら働く社員たちも多く、同じ目標を持つ仲間たちと一緒に切磋琢磨したい人を歓迎します！（8名税理士受験中） ・新卒・未経験率8割越え、20代～30代のメンバーが活躍中です！（平均年齢35歳） ・様々な事業やプロジェクトにチャレンジできる社風です！ ・オフィスカジュアル ※クライアント面談時はスーツ着用 ・残業時間 時間外勤務の目安・備考: 通常期：5時間程度/繁忙期：30～40時間程度 平均残業時間が9.7時間と少なく、フレックス制度も利用できるため勉強時間確保やWLBの充実を実現できます。
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給与
年収400~800万円
勤務地
愛知県名古屋市
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【FAS/TRS】事業再編・再生分野での実務経験ある方必見！英語を活かせる！グローバルなノウハウとメソドロジーを活用できる大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 外資系企業
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 有給消化推奨
  • FAS・財務コンサルタント
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 資格取得奨励一時金
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • フルフレックス制度あり
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • M&Aコンサルタント
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【部門紹介】 「クライアントのビジネス課題の解決を支援」 グローバル市場は未だに不安定な状況にあり、財務および運用実績、またはビジネス自体への脅威を与える様々な課題にクライアントは直面しています。将来の成長にむけて、パフォーマンスの最適化や国内外の運用などを確保するために、日本企業にとってはさらなる課題が待っています。 SaTのTurnaround and Restructuring Strategy (TRS)チームは、様々な分野のプロフェッショナルによって構成されており、資金繰りや流動性対応を必要とする企業に対する金融機関や株主との交渉等の緊急対応支援から、企業を窮境に陥らせた本質的な経営課題を特定することにより抜本的な財務/事業再構築の提案、経営戦略、事業戦略・組織戦略、商品開発・販売戦略等の策定・実行・定着化支援までトータルにサポートします。 【業務内容】 TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。 ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる 　アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 　最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など） 　およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 【企業の魅力】 EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。 EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー（戦略コンサルティング）サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。 戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。 当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：フルフレックス 休憩時間：60分 標準始終業時刻：9:30～17:30
給与
年収600~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務会計スタッフ】年間休日120日・リモート環境あり／会計税務だけでなく相続案件も注力中！表参道駅から徒歩1分の成長中の税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 研修期間あり
  • 面接1回のみ
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • 閑散期定時退社
  • 残業少なめ
【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 １．会計ソフトの入力、他システムからデータを抽出、加工して会計ソフトへ取り込み（インポート）する業務も多数あります。 ２．試算表作成 ３．決算および法人税申告書の作成 ４．領収書整理、給与計算 ＊担当業務を持って頂き、記帳から決算申告までの一連の業務とお客様対応。 ※相続の件数が年間30～40件ほどあり、今後相続にも携わりたい方もよい環境です！ 【事務所の魅力】 顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。 税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。 グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。 その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。 また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。 【この求人の押しポイント】 ①実務経験が半年～の方歓迎！ ②週1回のリモート環境があります！ ③外勤はほぼなく、お客様へはオンラインでのお伺い！ ④相続の年間件数が多く、税務業界で幅広く経験を積みたい方におススメ！ ⑤なんといっても、あの表参道駅から3分の立地！！ ⑥税理士科目合格された方は１科目につき月5000円が給与にプラス！そして税理士有資格となった方には月5万円が給与にプラスされます！！！
test
給与
年収380~550万円
勤務地
東京都港区南青山
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アンテリジャンス税理士法人

【税務スタッフ】年間休日120日以上・フレックス制度あり・みなし残業なし／クライアントの規模を10倍にすることを目標に掲げる日本で唯一の障がい福祉業界専門の税理士事務所

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 離職率5％未満
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集。 開業時からこれまで毎月お客様が増え続けています！ 【業務内容】 東京オフィスは、障害福祉事業部とスポット事業部に分かれており、福祉施設の会計税務業務から、個人のスポット業務まで幅広くご経験を積んでいただけます。 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務 ◆確定申告業務　など 【組織体制】 東京オフィス：9名 （うち税理士：5名） 【企業特徴】 ◆士業ワンストップのサービス提供可能 アンテリジャンスグループは社労士事務所や行政書士事務所もあるので、ワンストップで顧問先のサポートいたします。 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入 メタバース上に自身のアバターを作成し、社内でのコミュニケーションはもちろん、各支店や在宅勤務の社員とも簡単にコミュニケーションをることができます。 ◆明確なルールと社内評価システム 常に自分の現在地を知ることができ、更に、なにをどのくらい頑張ればこのくらいの経験ができ、このくらいの給与がもらえるのか。 【企業理念】 『あなたの会社を10倍へ』 企業の抱える悩みは、売り上げを上げることで解決することがほとんどです。 企業の売り上げを2倍へするにはマンパワーで達成できますが、売り上げを10倍へ伸ばすには仕組みを作らなければ到底達成できません。 私たちは財務だけではなく、クライアントを10倍成長へと導くための仕組みづくりをサポートしています。 そのために財務・労務・営業といった “経営に関わるすべての領域”をトータルサポートできる体制をグループ内に設け、戦略立案から構築・運用まで、全てのプロセスにおいて三位一体の視点で、クライアントを10倍成長へと導きます。 【企業の魅力】 2021年の税理士事務所規模別ランキングではTOP500事務所（493位/30000事務所）にノミネートしました。 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【こんな方にお勧め】 ◆頑張りを正当に評価されたい方 　給与水準が50等級もあり、自身の頑張り次第で大幅昇給も可能！ ◆フレックス制度が充実している働きやすい環境です。 ◆営業が苦手な方 　障害福祉での市場価値がまだまだあるので、営業をせずとも毎月毎月顧問先が増え続けています！ ◆独立を目前に何かもう一つ自分の武器を手に入れたい方 障害福祉特化の経験は独立後の顧客に困ることはありません。またFC制度やパートナーとしての独立をすることも可能です！
test
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都港区
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株式会社SHIFT

【データマネジメントコンサルタント】データ基盤の構築経験ある方募集！リモートワーク可能！IT全般にサービス領域を拡げ、毎年約150％の売上高成長率を継続する上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
【募集背景】 DX戦略・データマネジメント戦略策定やアセスメント、データ利活用基盤構築などの引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するため。 【業務内容】 私たちはデータ利活用コンサルティングサービスを提供し、お客様の成長と成功を支援しています。ビジネスにおいて、情報は貴重な資産であり、競争力を向上させるためには効果的に利用する必要があります。私たちはデータ利活用の専門知識と経験豊富なチームでお客様をサポートしており、今回、データ利活用の需要が増えているため、採用を強化しています。 【具体的な業務内容】 DX戦略・データマネジメント、データ利活用基盤構築に関するプロジェクトをお任せします。 ■データマネジメントコンサルティングのデリバリー ■データ利活用基盤のアーキテクチャ、ロードマップ策定プロジェクトのリード ■データマネジメント施策の実装、データ利活用基盤構築プロジェクトのリード ■データ分析プロジェクトのリード ■データ利活用基盤の移行、運用などのPMO ■伴走型DX推進支援プロジェクトのリード ■要件ヒアリング、提案書作成などのサービスのプリセールス ■プロジェクトの計画立案や管理 ■メンバー育成等の組織マネジメント 【ポジションの魅力】 SHIFT商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を含むデータマネジメント案件の引き合いを多数いただいております。そのような案件において、リードコンサルタント、PMとして一貫してご担当いただくことが可能です。 SHIFTのグループ会社を活用しながらデータ利活用基盤の構築、BIシステムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができます。 海外に比べ遅れているといわれている日本企業のDX推進にともに貢献しましょう。 配属部署：サービス&テクノロジー本部　AIサービス部 【企業の魅力】 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。 【働き方・働く環境】 「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）

【FAS/Digital】新規システム開発経験のある方必見！ITコンサルの幅広い経験が可能！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
【DTFA Digitalのミッション】 社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援します。 支援領域もM&Aに留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げや高度なアナリティクスに基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供します。 主にM&A、Consulting、Analyticsの領域において、様々なサービス提供を行っております。 【業務内容】 ITコンサルタントのポジションではシステム開発経験を活かして、具体的に以下の職務に関与いただくことを想定しています。 ■デジタル化の構想/システム開発に関するプロジェクト立ち上げ支援、プロジェクトマネジメント支援 ■クラウド技術(PaaS/SaaS等)の活用におけるシステムアーキテクトデザイン支援や技術的助言等 ■AI/データ分析プラットフォームの構築 【求人の魅力】 ■当チームは発足以来、安定的にメンバーを拡大してきており、多岐にわたるプロジェクトを手掛けるようになりました。そのため、プロジェクトをリードし、業務範囲のさらなる拡大を推進できるリーダーを求めています。一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能です。 ■案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修(コンサルティング基礎、M&Aに関する研修(全体概要、ITDD、Pre-PMI)、業務フロー作成研修、エンジニア関連の研修(機械学習、Python)等)を実施しており、経験者・未経験者を問わず、ビジネスパーソンとして更に成長し、自身の専門知識や実践的なスキルを深化させることの出来る機会を豊富に設けております。 【紹介記事一覧】 ■社会や企業の課題に新しい扉を開く https://liiga.me/columns/1215 ■充実の研修制度、働きやすい環境で、顧客の課題解決に集中できる https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/0216sgx/ ■各社員の転職理由やキャリアパス・働き方など https://www.movin.co.jp/finance/interview/interviewDTFA_madigital02.html 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：コアタイムなし 標準始終業時刻：9:30-17:30
給与
年収600~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【TC-AI and Data】AIやクラウド技術の知見がある方募集！英語を活かせる！グローバルなノウハウとメソドロジーを活用できる大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 外資系企業
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 有給消化推奨
  • FAS・財務コンサルタント
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 資格取得奨励一時金
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • フルフレックス制度あり
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • M&Aコンサルタント
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 1.企業のイノベーション創出支援 ■企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援 ■イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定 ■企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援 ■コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援 2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 ■AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援 ■データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援 3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 ■多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援 ■EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援 ■経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出 ■業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入 ■AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援 ■全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援 ■データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援 ■各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援 【求人の魅力】 ■事業の成長にテクノロジーが不可欠な昨今のビジネス環境において、ITコンサルタントに求められるシステム導入/テクノロジー活用および、ビジネスコンサルタントに求められる事業/業務改革の両輪を駆使したケイパビリティが求められ、コンサルタントとして付加価値の高い人材となれるポジションです。 ■先進的なクライアントとビジョン策定から事業実行支援までを伴走することで、先進技術をクライアントコアビジネスに活用する経験のほか、社会課題解決、10年先、20年先の社会を見据えた高い視座を得ることが可能です。 ■既存ビジネスの延長線上ではない新たなビジネスのあり方を、データやAI等を駆使して導出し、クライアントビジネスの非連続な成長に資する価値提供を行うことができます。 ■EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ■中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なく一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、ビジネス機会の創出やプロジェクト活動だけでなくData and Analytics チームのマネジメントにも積極的に参画いただくことで、リーダーシップ能力が磨かれます。 AI and Dataユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「デジタル戦略の策定」、「マルチモーダルAI」、「データガバナンス」、「アドバンスドアナリティクス」、「データプラットフォーム」、の5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 ※参照リンク ・AI&データ ・新坂上治Partner ・山本直人Partner ・松本尚樹Associate Partner 【教育体制】 AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ■入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ■EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 ■チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。 【企業の魅力】 EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。 EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー（戦略コンサルティング）サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。 戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。 当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：フルフレックス 休憩時間：60分 標準始終業時刻：9:30～17:30
給与
年収500~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
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太陽有限責任監査法人

【公認会計士／USCPA】非常勤監査スタッフ募集！リモート・時短勤務可能！ワークライフバランスが充実していて早くスキルを身につけることができる準大手監査法人

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • フレックス制度あり
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • FAS・財務コンサルタント
  • 資格取得奨励一時金
  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • 基本定時退社
【業務内容】 ◇監査業務（国内・国際）を中心に、ご担当いただきます。部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ◇日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査等）だけでなく、ご希望やご経験によっては、海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）もご担当していただく可能性がございます。 ※主査（主任）のご経験がある方については、ご本人のご希望により主査業務を担っていただく場合もございます。 【企業の特徴】 ■太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 140ヶ国以上で、750以上の拠点を有し、53,000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 ■各国のファームはそれぞれ独立しており、英国ロンドンに本部を置くグラントソントンインターナショナルのメンバーファームとして、それぞれが監査、税務およびアドバイザリーサービスを、多様な規模と業種のクライアントに提供しており、サービスの内容は高い評価を得ています。 ■監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界トップクラスです。 ■国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。
給与
年収420~560万円
勤務地
東京都港区
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PwCアドバイザリー合同会社

【FAS/Digital】データ分析を活用した戦略・投資アドバイザリー！アドバイザリーに興味のある経験者歓迎！グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 離職率5％未満
  • 語学力を活かせる
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 PwC Japanグループでは、Priority Servicesの1つとしてData & Analytics領域を強化しています。 今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A／事業再生・再編／都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。 ■データ分析を活用した新規ソリューション開発（M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く） ■クライアントへのソリューション提供 ■新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築 ＜Deal Analyticsについて＞ https://www.pwc.com/jp/ja/services/deals/deal-analytics.html ＜PwC Japanグループが総力をあげて取り組む6つの領域＞ https://www.youtube.com/watch?v=qL63hDIpdwM 【企業の魅力】 世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。 当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：コアタイム（10:45～15:45） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 標準始終業時刻：9:15～17:15
給与
年収500~1,500万円
勤務地
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