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[こだわり]リモートワーク可能

税理士法人ASC

【税務会計】女性活躍！月平均の残業は12時間！週3のリモート勤務や産休育休実績も多く、一人ひとりが働きやすい環境を提供！資格取得を目指す方も多数在籍し、勉強に理解のある会計事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
急募求人
学歴不問
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
基本定時退社
リモートワーク可能
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
第二新卒歓迎

仕事内容: 【企業概要】顧問契約しているお客様は法人・個人合わせて約1,500件。北海道から沖縄まで全国にいらっしゃるお客様の業種はIT、不動産、医療等の他、珍しいもので言うと探偵事務所や格闘技団体のお客様もいらっしゃいます。「社員の長期的な幸福を追求する」を経営理念に掲げ、業務内容については個々の希望をできるだけ尊重し、従業員の満足度を高めるよう努めています。【業務内容】 ◎税務会計業務全般・会計処理・給与計算・税務対応（申告書作成、相談対応）・その他ご相談対応（他士業・金融機関・商談先紹介等）・会計ソフトへの入力・決算書・税務申告書の作成・給与計算・年末調整・社会保険手続き等 ※基本仕事の進め方は来所型で巡回など移動が発生する業務はございません。【特徴】 ◎若手が中心の事務所平均年齢はほぼ30歳で、大半のメンバーは20代～30代の若手です。実際に現在10人いる管理職も、うち4人は20代で、残りの6人は30代で管理職となっています。 ◎残業が少ない 2023年の1人あたり月平均残業は12時間でした。特に忙しい人には皆で業務を分散して助け合うようにしてます。 ◎フラットな組織役職は代表・役員の他に課長が10人いるだけで、前述の通り課長との年齢が近いです。風通しのいいフラットな組織で、上下関係に縛られず自由に発言できます。 ◎巡回業務が少ない巡回監査は希望するお客様にだけ行うべきとの考えから、巡回業務はほとんどありません。お客様の相談事にはメールや電話で対応。もしくは来所していただいています。【給与体系】モデルケース（１）２７才会計事務所経験５年税理士科目合格２科目年636万（基本420万、資格手当36万、賞与180万）（２）３０才事業会社経理部８年年600万（基本440万、賞与160万）（その他管理部門経験者、金融機関経験者等も同じ）（３）２５才会計事務所経験３年年480万（基本400万、賞与 80万）【教育体制】経験の有無にかかわらず全員に動画研修を行い、先輩社員が1人付いてしっかり指導し、事務所に早く馴染めるようにサポートします。慣れていただいたら、一人20～30件くらいを担当していただきます。簡単な入力作業は横浜・神戸の計算センターで処理しているため、効率的な業務が可能。繁忙期以外は、遅くなっても退社時刻が20時を過ぎることはほぼありません。【その他】税理士資格にはこだわりませんが、資格取得を目指す人の支援も行っています。通学のための勤務時間の前倒し、税理士1科目ごとの手当支給などに加え、最近は社内貸付制度も導入。 2科目合格者には大学院に通うことを推奨しています。また、産休・育休制度を整備。現在は5名が復帰して時短勤務で働いております。

給与: 年収360~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24167）

【税理士】有資格者募集！フルリモート勤務可能／事務所経験3年以上歓迎／働き方柔軟・高い定着率／仕事とWLB両立も可能な会計事務所

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルリモート可能
離職率5％未満
女性活躍
残業少なめ
転勤なし
時短勤務あり
服装自由
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集会計税務全般へ携わっていただきます。【税務会計業務全般】月次決算、決算・申告書の作成、顧問先訪問、各種相談対応など、担当を持って税務会計全般へ対応していただきます。 ※スキルや経験、習熟度に応じて業務をお任せします。【使用ソフト】 MF、freee、弥生会計、達人シリーズ【事業概要】ＳＹＮＣＡ合同会計事務所とはＳＹＮＣＡ合同会計事務所は東京都港区青山に本社を置き、ベンチャー・スタートアップ企業から中堅企業向けの税務会計顧問サービスを提供しています。共同行パートナー全員が税理士、税理士、中小企業診断士、M&Aアドバイザーとして、15年以上に渡り第一線で活躍してきた経験豊富なメンバーにより設立した新しい会計事務所です。【特徴】創業間もない小・ベンチャー企業を中心に、税務会計だけでなくマーケティングなどの経営面にも対応することで成長企業の課題解決に向けた相談役として存在感を発揮できます。具体的には、中小・中堅企業の黒字化支援や経営戦略および財務戦略で経営基盤強化をサポートするのが私たちの仕事です。税務の枠を超えた経営相談や資金調達など財務面でのコンサルティングに興味がある方には、うってつけの環境です。また、中小企業のM&A支援や多彩なビジネスパートナーの専門家と連携することで、ご依頼者の課題を総合的に解決できる体制があります。税理士、中小企業診断士、M&Aアドバイザー等の資格を持つメンバーやbig4出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドをお持ちの方が在籍しています。【３つのシンカをクレドとした指針】進化：変化を機会ととらえ柔軟かつ革新的な行動で一歩先の未来を創る深化：高度な専門性と社会貢献性を備えた道を歩き続ける真価：常識や慣習に縛られず多様性と可能性を信じ真に価値あるコトを探求する【働きやすい環境・ワークライフバランスが叶う制度】若い組織であるため無駄な慣習はなく、ワークライフバランスを尊重し、意味のない残業はありません。常に新しいことに挑戦し、業務が効率化できるツールがあれば、メンバー同士で提案して組織全体で改善に取り組んでいます。先輩後輩関係なく気づいたことがあれば提案できる環境が整っています。また当初からフルリモート勤務が可能で（北海道、関西などに拠点を置くメンバーもいます）、チャットやラインなどでコミュニケーションを取っています。お子様が小さい方、ご家族の対応が必要な方、勉強中の方なども働きやすい環境と言えます。【縦割りでなく顧客と関われる環境】税務業務のみならず、顧客の相談には会社全体で解決して差し上げるよう顧客志向を大切にしております。基本的には一人で業務を完結できる方を求めていますが、税理士がダブルチェックをしているため放置されるようなことはございません。【モチベーション高く就業いただける評価制度】スタッフのレベルに応じた報酬体系で評価し、頑張れば報われる評価制度を採用しています。また、勤続５年以上で一定のレベルに達した方はグループ内独立制度も用意しています。【在宅勤務制度】フルリモートワーク（出社は任意で年1,2回程度、地方在住者は出社なしの対応もOK）【フルリモート業務で地方在住のまま活躍可能！】当事務所では業務効率化や新型コロナウイルス対策なども含め、スタッフはほぼフルリモートワークで勤務しています。中には地方在住のまま正社員として働いているスタッフも。東京近郊に住んでいるスタッフは月1回ほど出社する機会がありますが、地方在住スタッフはそれも必要ありません。例えば介護やご家族の転勤などで東京から地方へ移った方や、現在お住まいの地域に自分が求める職場がない方などは、ぜひ当事務所にご応募ください。あなたに合った働き方を一緒に考え創っていきましょう。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都港区北青山

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24166）

【経理事務スタッフ】フレックスあり／ジブリ作品のミュージカルや恐竜パーク、ミロ展など、オールジャンルのエンターテインメントを発信し売上は41億！コンサートや演劇、スポーツ、美術展など、幅広いジャンルのエンターテイメント公演を企画・制作・運営している会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり
服装自由
経験者優遇
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
未経験可
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用【業務内容】ジャンルにとらわれず様々なエンタメ（ライブやミュージカル、演劇等）を手掛ける当社にて経理業務をお任せいたします。＜具体的には＞入社後まずは、 ■支払い処理 ■領収書の処理 ■請求書発行 ■債権・債務管理ゆくゆくは ■公演精算業務更に経験を積んだ後は ■決算業務までお任せできる人材になっていただくことを期待しております。【組織体制】経理部：6名（管理職1名　メンバー5名）【企業について】＜オールジャンルのエンターテインメントを発信＞音楽・演劇・ミュージカル・歌舞伎・落語・能・狂言・スポーツ・美術展など、多彩なジャンルのエンターテインメントをプレゼンターとして発信しています。コンサート・ミュージカル・演劇・古典芸能・スポーツイベント等あらゆるジャンルのエンターテインメントに関わり、関係各所(プロダクション、制作会社・会場・プレイガイド等)と連携を取りながら、イベントに関わる各セクションに携わります。また、福岡・キャナルシティ劇場、東京・music&theater I'M A SHOW TOKYO、YURAKUCHOの劇場運営を行うなどより幅広く事業を展開しています。【事業内容】 ◆音楽・演劇・伝統芸能などの公演請負 ◆自社公演の企画・運営 ◆チケット管理 ◆企業への団体チケット販売 ◆広報宣伝業務【案件例】 ≪音楽≫東方神起、藤巻亮太、桑原あい、ブラッド・メルドー、森山良子 ≪舞台≫ミュージカル「魔女の宅急便」、キンキーブーツ、劇団☆新感線、ミュージカル「忍たま乱太郎」、イキウメ、2.5次元ダンスライブ「SQ（スケア）」ステージ ≪その他≫恐竜パーク、が～まるちょば、志の輔らくご、中村勘九郎・中村七之助巡業公演 ※他にもいろいろなジャンルあり【社風】エンターテインメント、特にイベント好きな社員が多く、時にはプライベートでも社員同士が気になる公演を観に行くこともあります。また、社内でも自分が行った公演や興味があるものについて会話がされることも多くあります。会社としても、仕事のスキルアップにもつながると考え、仕事以外の時間や、自分の担当以外の公演にも、積極的に足を運ぶことを推奨しています。公私共に、どっぷりエンタメに関われる環境です。業界未経験の中途社員も在籍しており、積極的に意見を出し合える環境ですので、実現したいイベントや企画があれば積極的に提案して下さい。＜残業時間＞固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ※平均残業時間：30時間程度/月 ※毎月第2水曜日、その他業務都合により、外苑前オフィスに出社することがあります。（東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山6F）

給与: 年収300~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務会計】税理士有資格者必見！フルリモート勤務可能／柔軟な発想で新しい業務の在り方や働き方を取り入れている、中小企業から大手企業まで会計税務に限らない経営支援を行っている税理士法人

完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
服装自由
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
時短勤務あり
第二新卒歓迎
基本定時退社
女性活躍
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
フルリモート可能

仕事内容: 【募集背景】事務所拡大のための増員【業務内容】・月次訪問による会計チェック・記帳指導、記帳代行・決算業務・申告書の資料作成・相続税申告の資料作成補佐【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいます。試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。【働き方・働く環境】 ◎有資格者はフルリモートで勤務いただくよていです。 ◎代表社員中で子育て中の社員もおり、子育てと仕事を両立できるよう働き方はご相談ください！お子様の行事などは優先していただきたいです！ ◎巡回はオンラインでも実施しております！

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都中央区

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辻・本郷税理士法人

【税理士補助】法人部門、リモートワーク・時差出勤OK！勤務体制や資格取得支援など福利厚生が充実し、自分にあった働き方・経験を積むことができる税理士法人

完全週休2日制
時短勤務あり
未経験可
フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ◆月次決算 ◆顧客先往査 ◆税務申告書の作成 ◆会計指導 ◆税務代行【組織体制】法人全体：1743名税理士：258名公認会計士：51名平均年齢：37歳男女比：男性48%、女性52％国内拠点：79箇所海外拠点：5箇所月平均残業時間：25時間【企業の魅力】税のプロフェッショナル集団として、専門分野に特化した総合力でお客さまの経営課題に応えるために。当法人には、幅広い分野のプロフェッショナルとして成長し、活躍できる環境が整っています！！【働き方】 ◎時短勤務大学院通学や資格取得、子育て・介護などの際に、就業時間が短い勤務形態を選択して働くことが可能です。 ◎時差出勤通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。 ◎リモートワーク家庭の事情や社会情勢にあわせて、リモートワークも可能です。機密性の高い書類も安心して扱えるよう、万全のセキュリティ体制を整えています。【働く環境】 ○変形労働時間制繁忙期と閑散期にあわせて終業時刻を変動させる制度です。繁忙期の2・3月は終業時刻が1時間延長され、閑散期の7・8月は1時間短縮されます。 ○勤務間インターバル突発的な緊急対応や、夜間業務に備える制度です。 23時を超える残業を行った翌日は、出社時間を定時より1時間遅らせることが可能です。 ○健康推進室高い生産性で健康に働く環境づくりを目的に活動しています。適切な運動や食生活をポイント化するなど、ユニークな制度も活用して職場環境を整えています。【資格取得制度】 ■各種資格取得の支援税理士に加え、公認会計士、社会保険労務士の試験に合格した社員に報奨金を支給しています。税理士、公認会計士、社会保険労務士が連携して総合的なサービスを提供するために、社員の意欲的な挑戦をサポートしています。 ■大学院通学の支援税理士試験の科目免除制度適用を前提とした大学院通学をする場合、希望者には学資金の貸し付けを行っています。通学期間中時短勤務を適用することも可能で、経済面と働き方の双方から税理士資格取得を目指す社員のサポートをします。 ■育成社員制度新卒・第二新卒の方を対象とした制度で、入社後2年間を育成期間とし、育成期間中は原則として残業を求めず平日の学習時間を確保することにより、税理士試験の早期合格をサポートする制度です。 ■その他の支援制度税理士試験合格者や専門学校講師経験者が、学習方法や合格のためのノウハウを提供する研修を行っています。また、受験者同士や合格した先輩との情報交換ができるよう、受験者用のコミュニティの場を設けています。その他、就業時間後の会議室を学習スペースとして開放しています。【勤務時間】＜月曜日＞8:40～17:30　＜火～金曜日＞8:50～17:30 　※1年単位変形労働時間制対象の場合は下記を適用（2、3、7、8月以外は上記のとおり）　【2、3月】＜月曜日＞8:40～18:30　＜火～金曜日＞8:50～18:30 　【7、8月】＜月曜日＞9:40～17:30　＜火～金曜日＞9:50～17:30 ※パートの場合 8:50～17:30　の間で応相談勤務時間についてはご相談に応じます。お気軽にご応募ください。

給与: 年収300~700万円

勤務地: 長野県長野市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24159）

【社労士マネージャー】経験者×社労士有資格者必見/リモートワーク可能！年間休日125日で働きやすさ抜群！大阪エリアでは約70社のクライアント業務を代行し、全国6か所に事務所を持つ労働・社会保険分野の専門家集団

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
残業少なめ
研修充実
学歴不問
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎労働社会保険の手続業務全般 ※一部の手続きを除き、電子申請による手続きをメインとしております。 ◆資格取得届、資格喪失届、離職票 ◆月額変更届、算定基礎届 ◆健康保険適用及び給付の申請（健康保険組合） ◆労災保険の申請 ◆労働保険年度更新 ◆その他手続き ◆上記書類等の整理 ◆法改正対応のための資料作成 ◎電話対応（給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等） ※一部の顧客と「従業員直接対応」の契約を締結しているため、一般従業員の方から手続きについて問い合わせを受けることがあります。その際は懇切丁寧な対応をする必要があります。 ◎その他、労務相談対応（やる気のある方には回答案の検討等をお願いします）【使用会計ソフト】使用しているソフトは「COMPANY」です。【組織体制】フルタイム10名、パート2名で運営【仕事の魅力】 ◎懇切丁寧な教育体制既述の通り、顧客は同じグループ企業様で、作業工程もほぼ同じなので、困ったことがあれば周囲のスタッフが必ずフォローしてくれます。日々学び姿勢を大切にし、でも分からないことがあればいつでも声をかけてくだされば大丈夫です。（ベテランでも、年1回の季節的な作業をするときは「どうするんだっけ？」と周囲に聞き合うことがほとんどです。お互いに気軽に聞き合える環境を大切にしています） ◎ミスを責めないミスというのは、環境的・システム的な要因によるものと、人為的なものと、あるいは両方に由来するものとあります。いずれにしても、意図的なもの・重大な過失によるものでない限り、個人の責任を問うものではなく、組織的に解決していかなければならないものと考えます。その上で、何故そのミスが起こったのか、どうすれば防げるのか、を一緒に考えていきたいと思っております。とは言え、ミスした当人は自分を責める気持ちでいっぱいで、なかなか前向きな提言をしにくいものです。週1回のミーティングでミス報告の場を設け、建設的な解決策を模索しておりますので、ご協力いただければと存じます。【企業の魅力】＜事業内容＞ ■社会保険労務士業 ①労働、社会保険関係書類の提出、代行 ②就業規則の作成、変更 ③労務監査 ④労使トラブルに関する相談 ⑤社員教育・社員研修、助成金 ⑥給与計算、他＜顧問先＞クライアントは大手有名企業や優良企業を中心に200社以上で対象従業員数は約10万人。（大阪事務所の対象従業員数は2万人弱）＜特徴＞大手企業グループや中堅企業の労働・社会保険業務、労務コンサルティングを行っております。経営は安定しており、新規顧客の引き合いもあるため、定常的に人員を募集しております。当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。大企業グループ様を顧客としており、常に引き合いがある状態で、順調に業務を拡大しております。大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の方の社会保険・労働保険等の業務を代行しております。また、労務についてのご相談に日々対応しており、顧客に寄り添い、共に悩みながら答えを導き出すようにしています。スタッフは所長とフルタイム10名、パート2名で運営しております。所長以外は全員女性で、和気あいあいと仕事をしています。お互いに聞き合える関係を大切にしており、一人で悩むくらいなら周囲に相談して解決しよう！という姿勢で業務に取り組んでいます。顧客は同じグループ企業様であるため、各担当の作業工程は似ていることが多く、相談で解決できるレベルのものが多いです。大企業グループのシェアードサービス会社をパートナーとして事業展開しているため、業務量がやや多めで、コロナ禍もあってスタッフへの業務負荷が増大していました。現在は業務の効率化に取り組み、残業時間を減らすことで不本意な離職の防止に取り組んでいます。今後も働きやすい職場環境を整えつつ、前向きで向上心がある方を仲間としてお迎えしたいと考えております。【働き方・働く環境】＜残業について＞ ※現状では、残業時間の発生状況は下記の通りとなっております。 ◆3月後半～7月10日頃まで（繁忙期）：月20～30時間等 ◆上記以外の期間（閑散期）：月10時間程度年末調整業務は無いため、年末年始もほぼ上記の時間内に収まります。＜在宅勤務について＞ご就業いただいてから数か月経過し、業務に慣れていただいたら週1くらいから在宅勤務を開始していただきます。ご自宅のPC及びインターネット環境から事務所のパソコンにリモートで接続し、業務を遂行していただきます。（リモートに必要なインフラ環境をお持ちでない方には機器を貸与いたします）毎月、各人の希望を聞きながらシフトを作成しますので、それに応じて在宅勤務に従事していただきます。なお、在宅時にも顧客から郵送されてきた紙の書類の処理をしなければならないこともありますので、チャットや電話等で出勤者と連絡を取り合い、処理を行えるようにします。在宅時は社用の携帯電話の代わりに楽天のモバイルチョイス050というIP電話サービスのアプリを使用し、外部と連絡を取り合うことになるます。分からないことがあればいつでも事務所にお電話いただいても大丈夫な体制をとっております。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社タマディック

【経理/財務】自動車・航空宇宙産業のエンジニアリング企業で経理財務をお任せ/フレックス、リモートワーク可/残業10h以内/くるみん（子育てサポート企業認定）取得

資格取得支援制度
退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
時短勤務あり
フレックス制度あり
女性活躍
離職率5％未満
基本定時退社
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員【業務内容】・日次業務：経理事務処理チェック、メンバーの指導、業務管理・決算業務：月次・年次決算の取り纏め、業績着地見込の作成、適時更新、全社予算策定・会計システム、人事給与システムなどの活用及び改善、合理化【組織体制】・派遣社員含め7名：正社員6名＋派遣1名　※男性2名、女性5名【仕事の魅力】当面は、ご経験や志向性に応じ、上記業務に従事いただきます。徐々に業務範囲を広げて、将来的には、グループ会社、海外子会社の経営戦略立案や新事業計画策定といった業務をこなせる管理職を目指していただくことを期待しております。経営に関する意見や考えなどを間近で知ることができるため、ご自身が会社の成長を支えるやりがいを感じられるポジションです。【資格保有者数】【働き方・働く環境】・システム活用による効率化が進んでおり、残業時間10時間以内とメリハリのある働き方です。・テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。近年働く環境にも積極的に投資を行っており、2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。

給与: 年収550~710万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24148）

【税理士補助】未経験歓迎！引っ越し費用負担！社宅あり！家賃補助あり！M&Aや事業承継に強く、コンサルティング案件も多く入り、幅広い経験ができる会計事務所

転勤なし
学歴不問
完全週休2日制
未経験可
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
社宅あり
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】業績好調による増員募集【業務内容】 ◆税務・会計顧問 ◆資金調達 ◆会社設立 ◆税務調査 ◆確定申告 ◆記帳代行 ◆給料計算 ◆助成金・補助金【組織体制】所内人数：2名【企業の魅力】税務業務だけでなく、M&A業務や企業再生支援業務を数多く経験しているため、事業を取り巻く課題の抽出と改善・解決力に自信があります。【自計化率】 100% 【黒字比率】 50% 【使用ソフト】弥生、MF、freeeなど【その他案件】相続:1~2件/年事業承継:1~2件/年株価D.D.:5~6件/年 M&A:2~3件/年事業再生:5~10件/年【資格保有者数】公認会計士・税理士：1名

給与: 年収300~450万円

勤務地: 兵庫県西脇市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24145）

【経理】所定労働時間7時間！管理職候補！システム開発の企画から構築～運用まで、一括したサービスを提供できることを強みとする創業70年以上のSIer

退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
上場企業

仕事内容: 【募集背景】連結子会社増加に伴う増員及び決算体制強化のため【業務内容】 ■四半期、中間、期末の単体決算及び連結決算の作成 ■連結決算対応（連結子会社9社） ■決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料の作成 ■税務申告書作成、税理士対応 ■監査法人対応 ■業務フロー改善 ■子会社PMI ■M＆A関連業務（スポット） ※幅広い業務にチャレンジできる環境です。【組織体制】コーポレート本部　経理部：4名・部長：1名・マネージャー：1名・スタッフ：2名 ※男性3名、女性1名【仕事の魅力】 ■これまでのご経験に合わせて決算業務・連結決算業務について順次お任せいたします。現在連結子会社が9社あり、連結決算体制の整備が急務となっており、特に連結子会社のPMIについての整備が必要となっています。 ■ただ数字を取りまとめるだけではなく、経営戦略を踏まえ、関係部署及びグループ会社と連携を取って数値改善を「攻め」の姿勢でリードし、企業価値の向上に貢献していただくことを期待しております。【企業の魅力】 ■当社は富士通の大手パートナー企業としてICT事業を通じて、1953年に設立。システム開発の企画から構築～運用まで、一括したサービスを提供できることを強みに、お客様が抱える課題を【ICT】で解決しています。 ■現在のクライアントは、製造業、流通・サービス業を中心に、金融業、官公庁、文教、医療、宇宙までと、多種多様。今日まで20,000社を超えるお客様の課題解決を行ってまいりました。【働き方・働く環境】 ■所定労働時間：7時間 ■想定残業時間：20時間程度（繁忙期あり）

給与: 年収600~910万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理マネージャー】世界150カ国17万件のホテル情報を扱う、業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供！2024年のM&Aにより新規サービスの展開を加速させ、今後は旅行商材の追加やDXの推進・海外展開に向けて更に事業拡大を図る東証プライム上場じげんグループの傘下企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 2024年10月に同じじげんグループの㈱TSDと吸収合併しました。2025年は新規事業のリリースおよび既存事業のさらなる成長をミッションとしております。そのため、現在の経理体制を見直し強化したいと考えております。経理・財務体制を見直して強化し盤石な体制へと刷新するために、経理マネージャー（部長候補）を増員採用することになりました。【業務内容】プレイングマネージャーとして経理業務全般並びに、さらなる事業成長に向けた体制の再構築と強化をお任せします。希望に応じて部門管理者や経営人材など、多彩なキャリアを描ける環境です。 ◎具体的な業務内容 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応） ◆債権債務管理業務 ◆税務関連業務 ◆親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成 ◆取締役会資料作成 ◆J-sox対応 ◆メンバーマネジメント【組織体制】財務・経理グループ　マネージャー1名、メンバー5名（派遣含む）【仕事の魅力】 ◆ご自身の手で事業の成長を感じながら管理体制を作ることができるため、高い達成感とやりがいを感じられます。 ◆事業会社でのM＆AのPMIなど幅広い経験を積むことができます。【企業の魅力】弊社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」【働き方・働く環境】フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能) ※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00 ◎文化・組織風土について ◆会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。 ◆力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。 ◆事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。 ◆グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。

給与: 年収660~840万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理メンバー】世界150カ国17万件のホテル情報を扱う、業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供！2024年のM&Aにより新規サービスの展開を加速させ、今後は旅行商材の追加やDXの推進・海外展開に向けて更に事業拡大を図る東証プライム上場じげんグループの傘下企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】弊社では旅行事業の売上拡大や取引増加に伴い、さらなる成長を見据えた組織強化を図っています。M&Aの実施や海外展開を見据えた新規事業立ち上げなど、事業は急速に成長しており、それを支えるバックオフィスの強化が必要不可欠です。そこで今回、バックオフィスから事業成長を支える経理担当を募集いたします。ご志向やキャリアプランに応じて、新たな業務への挑戦可能なポジションです。【業務内容】 ◆売り上げ、仕入れの計上業務 ◆債権債務／入出金管理　等 ◆販管費／営業外損益の計上・管理 ※使用ツール：会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ）【仕事の魅力】 ◆経験を積んだ後は年次決算、税務、連結決算業務や業務改善にも携われます。将来的には固定資産管理や子会社業務にも関わることができ、スキルやキャリアを広げられる環境です。 ◆事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。 ◆経営層やマネジメント層との距離が近く、会社の仕組み作りなどの経営に近い部分にも一部携われます。 ◆幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多いです。代表とのやりとりも多いため、経営に近い立場・視座を持てます。【ご入社後の流れ】まずは他メンバーから引継ぎながら業務を進めていただきます。マネージャーや同じ業務を担当しているメンバーが適宜フォローするのでご安心ください。和やかな雰囲気の部署のため、気軽に相談しやすい環境です。【キャリアプランについて】経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げてゼネラリストを目指す、チームをまとめるマネジメントポジションを目指すなど、ご希望に応じたキャリア形成が可能です。 ◆キャリアプラン例・3年後：財務経理グループ　リーダー・10年後：財務経理グループ　マネージャー【所属部署】管理部：8名（部長含む）　└財務・経理グループ：5名（女性2名／男性3名）　└総務・人事グループ：2名（女性1名／男性1名）財務・経理グループは30代～40代のメンバーが在籍しています。【文化・組織風土について】 ◆会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。 ◆力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。 ◆事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。 ◆グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。【企業の魅力】弊社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」【働き方・働く環境】 10:00〜19:00 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩1時間) ※コアタイム：10:00-16:00 ※フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00

給与: 年収408~504万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社アヴァンザ

【経理】リモート可／プライム上場のDTSグループ会社で、連結売上高は1,259億円！ITサービスをワンストップで提供するほか、アヴァンザの製品・サービスを用いて、業務における課題解決のためのコンサルティングを行っている企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
研修充実
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 Web関連システムの設計・開発及びコンサルティングを行う当社の経理として日常経理や決算業務などをお任せいたします。 ≪具体的には下記参照ください≫ 経理全般： ◆各種振込 ◆売掛管理・買掛管理 ◆原価計算 ◆納税管理（住民税以外） ◆税務申告管理 ◆グループ連結決算（連結パッケージによる報告）【組織体制】管理部（9名）※うちパート従業員1名【企業の魅力】長年に渡る顧客からの信頼と実質無借金経営という財務基盤の強さを活かした安定した経営。2024年1月よりプライム上場の株式会社DTSのグループ会社となりより安定した基盤とさらなる拡大に向けた機会、シナジーを得て成長を見込む。 ◆大手企業をはじめとする多くの顧客と開発実績を積み上げて得た業務知識・開発技術を持ち、さらに新たな技術と組み合わせた提案力・技術力と推進力も併せ持つ ◆RFIDタグを用いセキュリティや効率化を実現する様々な自社ソリューション群 ◆10年以上取引実績のあるお客様が全体の43％を占め、長期で活躍できる案件が多数あります！【事業内容】「業務システム開発事業」 WEBシステム開発を中心とした、生保・損保系、金融系、物流系などのさまざまな業務システムのシステム企画、設計、開発からシステムリリース、運用までのITサービスをワンストップでお客様にご提供いたします。「組込・制御システム開発事業」印刷業界に特化した組込・制御システム開発で数多くの実績を持ち合わせています。画像検査装置、カード発行・検査装置、計測機器など、ハードウェアメーカー様と共にお客様のニーズに向き合い、高いシステム品質でご要望にお応えいたします。「ソリューション事業」「業務システム開発事業」と「組込・制御システム開発事業」で培ったノウハウをもとに生み出したアヴァンザの製品・サービスを用いて、お客様の業務の課題解決を行うコンサルティングを行っております。【充実の研修】ラーニングエージェンシー社の定額制社員研修を導入。「マネジメントスキル」など全部で140コマあり、社長から若手まで全役職向けに研修項目があります。研修を受けることが評価項目に組み込まれているため全社員が年に3回から4回は受講します。【働き方・働く環境】固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理スタッフ】フルフレックス/リモート可能/3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
研修充実
副業相談可
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後のさらなる事業拡大に伴い、経理・財務チームの強化を図っています。柔軟でチャレンジングな環境で、価値最大化を追求するポジションとなるため、経理メンバーの一員として一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。【業務内容】ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◎業務内容の一例 ◆単体決算（月次・四半期・年度） ◆子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） ◆連結決算 ◆開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ◆監査法人対応 ◆税理士対応 ◆内部統制対応 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ◆各種会計・税務論点の検討【組織体制】プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理(Financial Control) / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・ FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。 ◆経営管理(Financial Control)：財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。 ◆コーポレートファイナンス&IR：資金調達やM&Aのソーシングを担当し、投資家対応も行います。 ◆経営企画・FP&A：経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。【仕事の魅力】 ◎自発的に提案・改善を行える環境業務プロセスや環境を自ら改善しようとする姿勢を持つ方が活躍できる職場です。ルーティン業務だけではなく、創造的に取り組むことに魅力を感じる方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ◎グループ会社全体の成長を支える役割子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでおり、経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築しているフェーズです。取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。【企業の魅力】私たちプレイドは、次のような事業通して、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。 ◆「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供 ◆プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援 ◆企業や組織、自治体等と二人三脚での新規事業創出及び既存事業変革私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum」【働き方・働く環境】 ◎リモートワークについて出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社すむたす

【ファイナンス】フレックスあり/リモートワーク可/累計約40億円の資金調達を実施！Forbes JAPAN「日本発AIスタートアップ50選」選出！AI査定を活用した全く新しいマンション売却サービスを展開し、「理想の住まいの選択」をサポートするベンチャー企業

ベンチャー企業
資金調達10億円以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
副業相談可
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】事業は順調に拡大しておりますが、今後マーケティング投資を積極的に行うことによってさらに事業が拡大していくことを見込んでいるため、事業成長を支える「攻めのファイナンス」を担っていただける方を募集しております。【業務内容】ファイナンス業務をお任せします。ファイナンスチームで財務や経営企画の業務も担当しており、幅広い経験を積むことが可能です。 ◎具体的には ◆取引金融機関からの借入 ◆取引金融機関の新規開拓 ◆資金繰表の作成を始めとした資金管理 ◆事業計画作成や見込策定等の業績管理 ◆財務戦略の立案 ◆株式による資金調達（年1回程度） ◆IPO準備高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。【メンバーについて】 ◆2021年入社／ゴールドマン・サックス等の投資ファンドを経てスタートアップ複数社でのCFOの経験者（40代）投資ファンドでの経験やスタートアップでの経験を通じて多種多様なビジネスモデルを知る中で、個人の生活における大きなペインを解消するビジネスに興味を持っていたところ、すむたすと出会う。ファイナンスが事業を牽引するビジネスであることや対象マーケットの大きさ、そして創業者の人柄に惹かれ入社。 ◆2021年入社／メガバンクでの法人営業（管理職職階）の経験者（30代）メガバンクで働く中で「お客様のためにどれだけ動けているか？」「将来銀行の外に出た時にも必要とされる人材として成長できるか？」「銀行の立場から側面支援するのではなく当事者として携わりたい」と思うようになり転職活動を開始。面接を通して代表の角を含め、社員の誠実な考えに惹かれたことやビジョンに共感でき、なおかつ主体的に業務に取り組めて、自己成長できる環境に身を置けることに魅力を感じ、すむたすに入社。 ◆2023年入社／大手信託銀行での法人営業の経験者（20代）異動のタイミングにベンチャー企業でファイナンス関連の仕事に就きたいと考え、転職活動を開始。CFOが資金調達をおこなうベンチャー企業が多いなか、すむたすは銀行での法人融資営業経験を活かして、ファイナンス業務に携われると知り応募。面接を通して、事業を拡大するうえでファイナンスチームの動きが重要な核になっていることに魅力に感じ、すむたすに入社。【仕事の魅力】 ◎経営者と密にコミュニケーションを取りながら業務をおこなえます週1回は当社代表とファイナンスチームでミーティングを実施しています。経営者目線での考え方、仕事の仕方などを学ぶことも可能です。 ◎今後の事業拡大に大きく貢献できるポジションです「より多くの資金を調達する＝マンションを購入できる資金が増える」ため、ファイナンスチームの動きがダイレクトに事業の拡大につながります。 ◎ファイナンス経験を豊富に得ることが可能ですスタートアップの中では珍しい借入を多く行うビジネスモデルであり、少数精鋭チームであるため個人の裁量が大きく、スタートアップにおけるファイナンス業務を豊富に経験できます。【企業の魅力】株式会社すむたすは、「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。 2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。 ◆「住む」に価値を「足す」近年、新築住宅が増える一方で、多くの中古物件は活用されないまま空き家となっています。すむたすでは中古住宅を再生し、住まいに新たな価値を提供しています。 ◆誰もが安心して家を持ち、自由に家を変えられる社会へ私たちは、単なるプラットフォーマーではありません。プラットフォームを活用した不動産売買により、人生で最も大きな買い物である住まいに、理想的な選択をたくさん作り出すことを目指しています。しかし、中古物件の物流は欧米で80%を超えるのに対し、日本はまだ15%と非常に低いのが現状です。流通の活性化に貢献することで「誰もが安心して家を持ち、かつ自由に家を変えられる社会」を実現したいと考えています。 ◆一人ひとりが住まいの理想的な選択ができる社会にすむたすが目指すのは、ただの便利でお得な不動産サービスではありません。人生において最も大きな買い物である住まいにおいて、一人ひとりが理想的な選択ができる社会にしていくことが、私たちのミッションです。住まいの売り買いをもっと簡単に、いつでも好きなタイミングで、適切な価格で、余計な中間コストを払う必要がない透明性の高い取引きの実現を目指します。＜すむたすの強み＞ ◎国内では珍しい「iBuyer」として新たなマーケットを開拓 ◎「仲介手数料なし」のプラットフォームを運営 ▼ビジネスモデルの詳細はピッチ動画へ https://www.youtube.com/watch?v=fJv7iDWZX2w&;;feature=youtu.be https://youtu.be/A_qehJqebNk ＜展開中のビジネス＞ ◆すむたす売却 AI技術で、約3〜6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。 2018年10月より提供をスタートし、2025年5月現在は累計査定金額は1兆4,394億円、累計査定件数は49,000件を突破しています。 ◆すむたす直販売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度・リモートワークを導入お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。 ◎全ての情報をオープンにチャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。 ◎多様性を受け入れる社風前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20〜40代のメンバーが70名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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【採用課長】採用マネージャーとしての経験を積むチャンスです！海外でも70以上の国・地域で使用されるガソリン計量機の国内シェアはNo.1！100年以上の歴史をもち、エネルギーインフラに関わる幅広い事業を展開する老舗企業

退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
管理職・マネージャー
急募求人
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】採用業務の拡大に伴う増員のための募集になります。【業務内容】採用・教育に関する部署の責任者を務めていただきます。入社当初は特に採用に軸足を置き、キーポジションや不足人員の充足に向け、全社の採用計画の立案～採用実務を主導していただきます。また採用業務と並行して、入社者の定着に向けた企画も進めていただくことが期待されます。＜主な業務の例＞ ◆経営計画に基づく要員計画と採用計画の立案・策定 ◆新卒・中途採用施策の立案・実行および採用プロセスの最適化 ◆応募者対応・選考に関する業務（書類選考、カジュアル面談、人事面接　等） ◆ATSの選定・応募者管理の効率化 ◆採用広報施策の立案・実行（オウンドメディアの立上げ、SNS運用　等） ◆入社者の定着（オンボーディング）に関する企画・実行【利用するツール・システム】 PC：Windows グループウェア：Google workspace コミュニケーション：Slack（予定）生成AI：Gemini、NotebookLM 資料作成：Google workspace各種アプリ、Word、Excel、Powerpoint 等 ※ATSは未導入のため、選定からご担当いただくことができます【組織体制】所属：管理本部 > 人事部 > 人財開発センター人事部の組織構造：人事課（給与・労務を中心に担当）、人財開発センター（教育研修・採用を担当）、人事企画課（人事制度運用や各種企画を担当）人事部の人員構成：部長1名、課長1名（人事課）、課員6名（部付1、人事課2、人材開発1、人事企画2）　※正社員のみ記載。このほか、パート雇用の社員、派遣社員、業務委託の方もいます（全5名） ----- レポートライン管理本部長　－　人事部長　－　【本ポジション】　－　人財開発センター課員　※現在不在となっている、人財開発センターの課長級ポジションの求人となります。　　教育研修業務については、経験豊富な実務担当社員が在籍しているため、特に「採用業務」に強みをお持ちの方を募集しています。【仕事の魅力】当社初の「採用業務の専任者」として、全社の採用業務を一手に担っていただきます。営業・サービスエンジニア・研究開発・生産・コーポレート機能と様々な職種の採用業務経験を積むことができます。人材紹介、DR、求人広告、リファラルの媒体ミックスの検討や、オウンドメディアの運用など、採用戦略全般を担当いただきます。【事業内容】 ◎エネルギーインフラに関わる各種事業ガソリンをはじめとする燃料計量機の開発・設計～製造～販売～保守・メンテナンス ◆水素自動車や電気自動車にももちろん対応しています ◆基本的に、自社での開発設計～メンテナンスまでを一貫して内製対応しています ◆機械（メカ）だけでなく、システムやソフトウェアの開発も対応しています ◆油槽所や自家用給油所などの設備の設計・施工管理・工事（一般建築物並びに危険物施設） ◆土壌環境ソリューション（土壌汚染の調査・浄化事業）ほか【働き方・働く環境】 ◎人事評価制度年2回実施いわゆる目標管理制度、コンピテンシー評価による＜勤務地について＞ ※主たる勤務地は本社ですが、時々の業務に応じて、横浜工場への出社も一定程度必要となります。横浜工場（神奈川県横浜市栄区笠間4-1-1）　JR大船駅より徒歩15分（本社）8:45～17:30　所定労働時間　8時間00分　休憩45分（工場）8:30～17:20　所定労働時間　8時間00分　休憩50分＜在宅勤務について＞人事部および管理本部では、2-3割程度の社員が定期的に在宅勤務を利用しています。他の社員も、家庭の都合などに応じて必要な際には、適宜在宅勤務を利用しており、在宅勤務がしづらいといった雰囲気はありません。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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S De-SIGN税理士法人

【税務会計スタッフ】簿記2級/科目1科目以上お持ちの方必見！リモートワーク可能・フレックスあり/年間休日125日で働きやすさ抜群！IT・飲食業界に強みを持ち、専門性の高いサービスを提供することでクライアントの課題解決をサポートする税理士法人

資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
閑散期定時退社
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆クラウド会計ソフト等を利用した現地•オンライン税務監査、申告業務•顧客対応 ◆bixidを利用した事業計画モニタリング ◆社内システム整備 ◆その他事務所改善業務 ◆powerplatform利用推進【使用会計ソフト】フリー、TKC 【組織体制】職員人数：7人（正社員4名）【企業の魅力】 IT業界支援・飲食業界支援・相続/事業承継はS De-SIGN税理士法人グループにお任せください。税理士には得意な分野・専門分野があります。業種特化ならではの専門性の高いサービスを提供し、課題解決をサポートします。 ◎新しい価値を創造する「デザイン」の精神私たちは、既存の枠組みを打破し、新しいデザインで挑戦し続ける税理士法人です。「De-SIGN」という言葉には、斬新なアイデアで顧客と社会を勇気付けるという理念が込められています。 ◎全国対応可能なIT活用最先端のIT技術を駆使し、リアルタイムでの数値共有や全国どこでも対応可能なWeb面談を実現しています。 ITを活用することで効率的で透明性の高い業務を提供しています。 ◎柔軟性と共感力私たちのチームには若手も多いです。特に若手経営者の気持ちを深く理解し、共に成長できる環境を提供します。コミュニケーションを重視した新しい形のサポートが可能です。 ◎コーチングと会計の融合「コーチング」を大切にし、顧客の目標達成をサポートします。単なる会計サービスではなく、事業の未来を共に考え、理想を実現するパートナーとしての役割を果たしています。 ◎多様なスキルが身につく業務内容税務や会計業務に加え、コーチングや事業計画策定、補助金支援など、多岐にわたるスキルを学び、成長できる環境があります。 ◎働きやすい環境と柔軟な働き方リモートワークやフレックスタイム制を採用し、社員のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を推奨しています。また、業務効率を高めるための機材提供やサポートも充実しています。 ◎「人」を大切にする職場私たちは「人」を中心に考え、社員一人ひとりの成長と幸福を追求します。周囲を勇気づけ、目標達成を支援する文化が根付いています。このような特長を持つS De-SIGN税理士法人で、あなたのスキルと可能性を活かしませんか？一緒に新しい価値を創造し、理想の未来を築きましょう！【資格保有者数】税理士人数：2名【働き方・働く環境】繁忙期を除き残業ほぼありません。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 愛知県豊川市

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【人事部長】経営と連動した人事戦略を担う中核ポジション！海外でも70以上の国・地域で使用されるガソリン計量機の国内シェアはNo.1！100年以上の歴史をもち、エネルギーインフラに関わる幅広い事業を展開する老舗企業

退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】人事部業務の拡大に伴い、人財開発を所管する部長級のポジションを増設に伴う募集になります。【業務内容】経営層と連携しながら、当社の成長に必要な人材確保と組織運営を推進していただきます。入社当初は採用・教育部署の責任者として、採用計画・採用戦略の策定～各種採用業務～入社者の定着に向けた取組みを企画・実施いただきます。採用業務が軌道に乗った後には、人事企画・人事戦略へと貢献の範囲を拡大していただくことも期待しています。いずれの業務についても、経営課題を踏まえて自ら企画し、方針を定め、部署内外の関係者を巻き込んで進めていただく責任と裁量のあるポジションです。＜主な業務の例＞ ◆経営計画に基づく要員計画と採用計画の立案・策定 ◆新卒・中途採用施策の立案・実行および採用プロセスの最適化 ◆入社者の定着・離職防止に関する課題定義と施策の立案・実行 ◆経営方針を踏まえた人事戦略の策定と各種施策の企画【利用するツール・システム】 PC：Windows グループウェア：Google workspace コミュニケーション：Slack（予定）生成AI：Gemini、NotebookLM 資料作成：Google workspace各種アプリ、Word、Excel、Powerpoint 等 ※ATSは未導入のため、選定からご担当いただくことができます ※タレントマネジメントシステム等は今後検討を進めていくことを想定しています【組織体制】所属：管理本部　人事部人事部の組織構造：人事課（給与・労務を中心に担当）、人財開発センター（教育研修・採用を担当）、人事企画課（人事制度運用や各種企画を担当）人事部の人員構成：部長1名、課長1名（人事課）、課員6名（部付1、人事課2、人材開発1、人事企画2） ※正社員のみ記載。このほか、パート雇用の社員、派遣社員、業務委託の方もいます（全5名）レポートライン管理本部長　－　人事部長　－　【本ポジション】　－　人財開発センター課員【仕事の魅力】採用業務に軸足を置きながらも、人事戦略の企画全般にも幅広くかかわっていただくことができます。採用・人事企画ともに、各事業部門の役員や部長層と直接やり取りをしながら、業務を進めていただきます。 1,000名超の企業規模で、人事部門の組織変革を端緒に、企業変革を担っていくチャレンジングなポジションです。【事業内容】 ◎エネルギーインフラに関わる各種事業ガソリンをはじめとする燃料計量機の開発・設計～製造～販売～保守・メンテナンス ◆水素自動車や電気自動車にももちろん対応しています ◆基本的に、自社での開発設計～メンテナンスまでを一貫して内製対応しています ◆機械（メカ）だけでなく、システムやソフトウェアの開発も対応しています ◆油槽所や自家用給油所などの設備の設計・施工管理・工事（一般建築物並びに危険物施設） ◆土壌環境ソリューション（土壌汚染の調査・浄化事業）ほか【働き方・働く環境】 ◎人事評価制度年2回実施いわゆる目標管理制度、コンピテンシー評価による＜勤務地について＞ ※主たる勤務地は本社ですが、時々の業務に応じて、横浜工場への出社も一定程度必要となります。横浜工場（神奈川県横浜市栄区笠間4-1-1）　JR大船駅より徒歩15分（本社）8:45～17:30　所定労働時間　8時間00分　休憩45分（工場）8:30～17:20　所定労働時間　8時間00分　休憩50分＜在宅勤務について＞人事部および管理本部では、2-3割程度の社員が定期的に在宅勤務を利用しています。他の社員も、家庭の都合などに応じて必要な際には、適宜在宅勤務を利用しており、在宅勤務がしづらいといった雰囲気はありません。

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24130）

【経理部長候補】フレックス可／ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までをグループ内で一貫して手掛けており、連結売上高325億円を誇る老舗製薬メーカー！医療用医薬品の開発・製造・販売を中心に事業展開している東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり
上場企業
転勤なし
家賃補助あり
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】増員募集です。現在、日本ケミファの経理部長が日本薬品工業株式会社（子会社）の部長も兼務している状況です。子会社の経理統括を専任で担っていただける方を募集します。入社時から出向先にて勤務いただきます。【業務内容】同社の完全子会社である日本薬品工業（株）へ経理責任者として出向し、原価計算や予実管理、決算の取りまとめをお任せします。 ◆予実管理 ◆月次、年次決算の最終確認 ◆原価計算 ◆メンバーマネジメント財務や経営企画については、親会社（日本ケミファ株式会社）にて担っております。現部長は、営業事務部門の統括役員も行っている方です。課長は月次年次決算対応を、メンバー層が日次業務対応を行っている状況です。 ※日本薬品工業株式会社は日本ケミファ株式会社の100％株式子会社で同社グループの製造部門を担っており、海外（ベトナム）にも製造拠点を有しています。経営に近い位置で経理関連業務全般に亘り、幅広く業務を担当していただきます。【組織体制】日本薬品工業（株）の経理部への出向です。在籍：7名内訳：部長（50代後半、役員兼任）、課長（40代半ば）、メンバー（5名：30代～50代）※中途入社がほとんどです。【企業について】高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。特長あるオリジナル薬の製造・販売に加え、2000年以降はジェネリック医薬品を事業の柱として位置づけ、その開発・製造・販売にいち早く取り組んできました。新薬とジェネリック医薬品を扱う兼業メーカーの中では、ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までの全てをグループ内で一貫して手掛けている数少ないメーカーの1つです。【事業内容】 (1)医薬品事業：内科、整形外科、泌尿器科領域を中心にMRが情報提供を通じ、顧客との信頼関係を築いています。近年の高齢化にともなう医療費の抑制、患者さんの医療費負担の軽減に役立つ高品質なジェネリック医薬品の提供に努めております。 (2)臨床検査薬事業：予防医学のさらなる発展を目指しています。自社開発品であるアレルギー検査薬についての検査項目を増加させて、製品の魅力を高めるとともに、アレルギー測定装置の市場への急速なシェア拡大を推進していきます。 (3)ヘルスケア事業：健康食品や医薬部外品の商品開発、販売を行っています。医薬品メーカーという強い信頼とノウハウを十二分に活かした付加価値のある製品開発により、生活者の皆様のニーズに的確に応えていくよう努めています。【働き方・働く環境】月残業30時間程度でフレックスを導入しており、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、住宅手当、社宅、退職金があり、転勤無しのため、腰を据えて長く就業頂けます。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24128）

【ファイナンス部門責任者（CFO候補）】フレックスあり/リモートワーク可/4年間で売上高が6.4倍に達し、年平均成長率は69.4%！自動運転システムの中枢となる技術を開発！空間知能の研究開発と実装により社会の変革と創造を先導する名古屋大学発のスタートアップ企業

転勤なし
服装自由
語学力を活かせる
学歴不問
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】自ら考え手を動かしながら、当社の中長期的成長イメージやファイナンス方針を策定し、企業価値最大化を目指してステークホルダーを巻き込み推進していくことがミッションです。 ◎具体的には ◆財務戦略立案・実行 ◆経営管理体制の設計 ◆全社業績の取りまとめ ◆資本政策の設計及び実行 ◆資金調達に関連した業務 ◆管理部門統括 ◆社内ガバナンス体制の構築【やりがい】急成長を続けるディープテックスタートアップにおいて、ファイナンス部門を含む幅広い管理業務をご担当いただき、ご自身の成長やキャリアアップができます。また、将来的には会社の経営に関与いただき、大きな裁量を持って職務に取り組んでいただき、今後のマップフォーの管理部門全体の構築も支援頂きます。【企業の魅力】当社は名古屋大学発のDeepTechスタートアップであり、国内で自動運転LV4ソフトウェア「Autoware」の開発を進める株式会社ティアフォーのグループ会社です。当社が開発している高精度3次元地図・位置推定・環境認識技術は、自動運転システムの中枢となる技術です。大学での長年の研究成果をベースに、新たな技術の社会実装を進める事で、既存の産業構造を変革していく事が我々のミッションです。親会社の株式会社ティアフォーとともに「自動運転の民主化」を目標とし、更にはそれ以外の既存市場（測量、カーナビ地図、AR/VR、インフラ保守点検など）に向けても、ソリューションを展開しており、産業を支える新たなプラットフォーム基盤作りを進めていきます。【事業内容】マップフォーは創業以来、空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めています。そして自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で私たちの技術が活用されています。【働き方・働く環境】転勤なし ※原則出社していただいています。在宅勤務　5回／月

給与: 年収900~1,500万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】IPO準備中！中国・ASEAN・欧米のグローバル消費市場への日本企業進出をサポートするマーケティング企業で経理をお任せ/急成長ベンチャー企業/リモートワーク・フレックス制度◎/残業少なめ

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員【業務内容】 ■月次決算 ■売掛金/買掛金 ■支払業務 ■仕訳入力 ■経費の予実管理及び、資産変更記録/報告 ■各税務申告対応(法人税/消費税/固定資産税等) ■会社法や金商法に基づく計算書類及び財務諸表の作成 ■既存子会社の管理業務 ■戦略的な子会社設立に係る実務対応 ※ご経験やキャリア志向に合わせて下記の業務にも挑戦可能 ■株式関連業務 ■資金調達、DD対応 ■予算編成・管理 ■取締役会、株主総会運営 ■IPO準備　など【組織体制】財務経理部長1名シニアマネージャー1名スタッフ1名派遣2名【仕事の魅力】財務・会計・経理領域のプレイングマネージャーとして、財務経理業務全般とマネジメントをお任せします。また、課題抽出・解決策立案／実行など会社の成長・安定に向けたアクションにもコミットしていただきます。【企業の魅力】当社、越境ビジネスプラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業でございます。中国を中心に世界市場において、データテクノロジーを強みとした独自のプラットフォームを通じて、世界展開を目指す大手ブランド企業様成長をサポートしています。事業成長やマーケットの可能性が認められ、2022年の10月にはシリーズCとして約33億円の資金調達を実施しました。【働く環境】当社IPO準備企業ですが、残業は閑散期で20h、繁忙期で30hと比較的働きやすい環境です。※固定残業45h。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24125）

【マネージャー候補】税理士募集/週3日リモートワーク可能◎間抜け可能◎フレックスタイム導入◎クリエイティブ領域の個人・企業を幅広く支援するアート・カルチャーを専門領域とする会計事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
急募求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
資格取得支援制度
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】・税務会計業務全般・経理・財務・経営に関するコンサルティング等・相続税を中心とする資産税に関するコンサルティング・税務申告・KPIモニタリング会議、ボード会議への参加を含む経営管理・申告書の審査・品質管理、スタッフの人材育成クライアントの規模に応じてチーム制も採用しており、チームメンバーや上長に相談しながら業務を進めることができます。また、系列のアドバイザリー法人を通じて新規のサービス開発を行っており、やる気のある方には経理BPOや財務・経理コンサルティングを中心とする新規事業にも携わっていただけます。KPIモニタリング会議、ボード会議への参加などを含む所内の経営管理にも従事していただきます。また、申告書の審査、品質管理、スタッフの人材育成業務にも従事していただきます。【使用ソフト】・会計ソフト：弥生会計・マネーフォワード・freee・達人シリーズ・所内ツール：Dropbox・Slack・STREAMED・Zoom・Googleスプレッドシートほか【企業の魅力】設立以来、カルチャー・クリエイティブ・テック等に関わる個人・企業・団体を会計・税務面から幅広くサポート。ベンチャー・スタートアップはじめ、事業承継前後の企業、非営利法人の支援など幅広く文化的産業を支援しています。【働き方・働く環境】ワークライフバランスを尊重した柔軟な働き方が可能です！多様な人材が活躍できる環境を目指し、フレックスタイム制、リモートワーク、時間単位の有給休暇、試験休暇制度などをスピード感を持って導入してきました。 ●フレックスタイム制 ●現在は週3日程度のリモートワークが可能です。テレワーク中のネットワーク環境構築等を支援するために、全従業員を対象にテレワーク手当を毎月支給しています。

給与: 年収700~850万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24124）

【税理士/5科目合格者(免除含む)募集】週3日リモートワーク可能◎間抜け可能◎フレックスタイム導入◎クリエイティブ領域の個人・企業を幅広く支援するアート・カルチャーを専門領域とする会計事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
急募求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
資格取得支援制度
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】・記帳代行ならびに記帳指導・クライアントへの月次業績の集計・フィードバック・税務申告書の作成・源泉税納税代行・年末調整・法定調書の作成・その他各種質問・相談対応・経理・財務・経営に関するコンサルティング等（希望される場合）・相続税を中心とする資産税に関するコンサルティング・税務申告（希望される場合）当事務所では、クライアントの規模に応じてチーム制も採用しており、フォローアップ担当者・審査担当者などに相談しながら業務を進めることができます。また、系列のアドバイザリー法人を通じて新規のサービス開発を行っており、やる気のある方には経理BPOや財務・経理コンサルティングを中心とする新規事業にも携わっていただける可能性があります。【使用ソフト】・会計ソフト：弥生会計・マネーフォワード・freee・達人シリーズ・所内ツール：Dropbox・Slack・STREAMED・Zoom・Googleスプレッドシートほか【企業の魅力】設立以来、カルチャー・クリエイティブ・テック等に関わる個人・企業・団体を会計・税務面から幅広くサポート。ベンチャー・スタートアップはじめ、事業承継前後の企業、非営利法人の支援など幅広く文化的産業を支援しています。【働き方・働く環境】ワークライフバランスを尊重した柔軟な働き方が可能です！多様な人材が活躍できる環境を目指し、フレックスタイム制、リモートワーク、時間単位の有給休暇、試験休暇制度などをスピード感を持って導入してきました。 ●フレックスタイム制 ●現在は週3日程度のリモートワークが可能です。テレワーク中のネットワーク環境構築等を支援するために、全従業員を対象にテレワーク手当を毎月支給しています。

給与: 年収550~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24123）

【税務会計スタッフ/科目合格者募集】週3日リモートワーク可能◎間抜け可能◎フレックスタイム導入◎クリエイティブ領域の個人・企業を幅広く支援するアート・カルチャーを専門領域とする会計事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
急募求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
資格取得支援制度
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】今回は、さらにきめ細やかなサービスを提供することを目的に税務・会計業務スタッフを募集します！【業務内容】・記帳代行ならびに記帳指導、会計税務に関する問い合わせ対応・クライアントへの月次業績の集計・フィードバック・税務申告書の作成・源泉税納税代行・年末調整・法定調書の作成・その他各種質問・相談対応、経理・財務アドバイス等当事務所では、クライアントの規模に応じて一人担当制の他、チーム制も採用しており、チームリーダー・フォローアップ担当者・審査担当者などに相談しながら業務を進めることもできます。また経験豊富な方はリーダーとなって活躍頂くことも可能です。【使用ソフト】・会計ソフト：弥生会計・マネーフォワード・freee・達人シリーズ・所内ツール：Dropbox・Slack・STREAMED・Zoom・Googleスプレッドシートほか【企業の魅力】設立以来、カルチャー・クリエイティブ・テック等に関わる個人・企業・団体を会計・税務面から幅広くサポート。ベンチャー・スタートアップはじめ、事業承継前後の企業、非営利法人の支援など幅広く文化的産業を支援しています。【働き方・働く環境】ワークライフバランスを尊重した柔軟な働き方が可能です！多様な人材が活躍できる環境を目指し、フレックスタイム制、リモートワーク、時間単位の有給休暇、試験休暇制度などをスピード感を持って導入してきました。 ●フレックスタイム制 ●現在は週3日程度のリモートワークが可能です。テレワーク中のネットワーク環境構築等を支援するために、全従業員を対象にテレワーク手当を毎月支給しています。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24122）

【経理】クリーンエネルギー（太陽光発電・蓄電池等）ビジネスの経理をお任せ/急成長のベンチャー企業/グループ会社多数/将来性◎/リモートワーク◎

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】・財務会計・現金出納伝票処理・仕訳・売掛金・買掛金管理・請求業務・月次・四半期・年次決算・税務関連業務(会計事務所と連携) ・管理会計・社長・役員・管理部長に対するレポート報告・予算策定・財務・銀行折衝・資金調達・与信管理・債権管理 ※社長と話す機会も多く、非常に経営に近いポジションです。 ※ご入社いただく方のご経験やスキルに合わせて業務を分担します。【組織体制】 2-3名【仕事の魅力】上長の下で、着実にスキルを身に着けることができます。ご経験次第で、一人で年次決算まで一気通貫で担当することも可能です。ゆくゆくは財務や管理会計に携わることができます。【企業の魅力】社員全員が社員心得十カ条という会社の働く上で大切にすべきと考える価値観を大切に日々業務に取り組んでおり、明るく風通しの良い社風です。また、ベンチャー企業ではあるものの、代表をはじめ堅実で素直な性格の社員が多い雰囲気です。社内イベントが非常に盛んであり、初詣/BBQ大会/社員旅行/各支社ごとの忘年会などで交流を図っています。

給与: 年収440~550万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】IPO準備中の急成長フェーズの有名ヘアケアブランドで経理をお任せ/世界6か国で展開、今後さらなるグローバル展開予定/著名人からの出資あり/リモートワーク・フレックス相談可

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化【業務内容】上場準備フェーズで経営基盤を築く中核ポジション・月次・四半期・年次決算・資金繰り管理・銀行・金融機関との折衝・監査法人・税理士・顧問対応・業務フローの改善・DX推進【組織体制】 3名予定 ※現在CFOのみ【仕事の魅力】 THE RICHは現在、IPO準備フェーズに突入し、バックオフィス体制の強化を急ピッチで進めています。財務経理領域の実務統括だけでなく、上場基準に即した体制づくり・開示フローの構築をリードしていただく重要なポジションで、裁量を持って働くことが出来ます。【企業の魅力】 THE RICHとは：世界中の人々に感動と輝きを届けることを使命とし、シルクの持つ力を最大限に活かしたヘアケアブランド「SILK THE RICH」を展開しています。 ◇ドン・キホーテでヘアケア部門4ヶ月連続1位獲得！ ◇朝倉未来氏からの3,000万円の投資を獲得！ ◇世界6ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定！代表の三浦は、今後7～8年以内に世界150の国と地域へ商品を展開するビジョンを語っています。アメリカ企業との協力を進めながら「SILK THE RICHシャンプー＆トリートメント」を世界規模で展開していく方針です。また、現在はシャンプー＆トリートメントのみの販売ですが、将来的にはシルクを活用した様々な製品の開発にも取り組む計画です。特に、プラスチックの代替素材としてシルクを活用することで、環境問題の解決に貢献することを目指しています。【働き方・働く環境】リモートワーク相談可フレックス制度あり

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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