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[こだわり]家賃補助あり

テントゥーワン税理士法人

【会計インストラクター】多様な働き方を実現！税理士・公認会計士・中小企業診断士・社会保険労務士等、多彩なメンバーが在籍！クライアントのニーズに多角的かつ複層的に応えることを強みとするテントゥーワングループの税理士業務を手掛ける企業

経験者優遇
育休・産休実績あり
研修充実
完全週休2日制
資格取得支援制度
残業代全額支給
家賃補助あり
資格取得奨励一時金
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆経理BPO（経理コンサルタント／アドバイザー／スタッフ）クラウド会計システムを活用し、経理業務の効率化と品質向上を推進しています。具体的には、記帳・給与計算の代行、財務・会計・税務レビュー、試算表などによる財務実績のご報告、定型的な税務申告手続きまでを一貫してご担当いただきます。 ◆共創F＆B（共創コンサルタント）経営者や幹部の皆さまと共に、財務や法務の知見を活かして、企業の未来を共に描く役割を担っていただきます。定期的な経営報告や面談を通じた提言のほか、事業承継やM&A（成長・出口双方の戦略）、ホールディングス体制の構築、組織再編税務、非定型の税務申告対応まで、幅広いテーマに対応します。＜キャリアの可能性＞ご自身の志向と実力に応じて、 ◆経理スタッフ → 経理アドバイザー／経理コンサルタント ◆経理コンサルタント → 共創コンサルタントといった段階的なキャリア形成が可能です。さらにその先には、社員税理士としてのマネジメントや拠点長といった経営的ポジションへのステップアップもご用意しています。【業務効率化 × 人間らしさ】私たちは、テクノロジーの力を活かして「人が本来向き合うべき仕事」に集中できる環境を整えています。 ◆生成AIによる業務支援 ◆税務・労務特化型チャットボット ◆サイボウズや独自運用チャットツールを用いたナレッジ共有 ◆手入力排除を徹底した外部システムの活用などの仕組みを整備し、効率だけでなく知見の蓄積・共有にも力を入れています。さらに、船井総研やマネーフォワード「BizBASEコネクト」などから最新事例を積極的に取り入れるなど、中規模ながらも柔軟でスピード感のある組織運営を実現しています。【月額顧問料平均・クライアント属性】 ◆月額顧問料平均：9万〜10万円（同規模の業界平均：約4万円台） ◆黒字申告法人比率：75.0%（全国平均：約35%） ◆税務調査の申告是認率：63.9%（全国推定平均：20%未満） ◆年商3億円未満の中小企業から、100億円を超える中堅企業まで幅広い層とお付き合いがあります【使用会計ソフト】弥生会計、マネーフォワードクラウド会計など【プロフェッショナルとの協業】税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、不動産鑑定士、司法書士、行政書士、システムエンジニアなど、多彩な専門家がグループ内に在籍。顧問として国税局・国税庁OB、元審判所審判官、M&Aのプロも揃っています。【ユニークなキャリア形成】多彩な専門家が集うクロスフィールドの社内は、それぞれの専門家と日々密接に関わることが可能です。これはすなわち、一人ひとりに異なる理想のキャリアを実現する機会に恵まれていることに他なりません。【魅力に溢れるアライアンス案件】帝国データバンクやタナベコンサルティング、船井総研との業務提携から生まれる案件にも恵まれるテントゥーワングループ。高い専門性を持つ各企業からも信頼を獲得している証拠です。【全方位的効率化の徹底】チャットボットや社内グループウェアにより、グループ独自のナレッジ蓄積や共有を推進する仕組みを構築。実務書やマニュアル、過去の資料も参照でき、実務もキャリアアッププロセスも大幅に加速させる体制が整っています。【多様な働き方の採用】例えば育休取得後、家庭の事情等に応じて実出社からリモートワークへ転換も可能です。実際、フルリモートで活躍する仲間も複数在籍し、物理的距離を感じさせない活躍を遂げています。【公平でクリアな価値分配率】評価や価値分配に明確な基準あり（業務管理システムで生産性【積極的な役員・幹部登用】他社からの税理士変更による新規取引を主軸に３年後売上1.5倍が見えるペースで成長に向け、社員税理士や支店長、関連法人の役員などの幹部として活躍する道も準備しています。自らも経営に関与するからこそ、経営者であるクライアントと同じ目線で共創できる、これは揺るがない事実です。【事業内容】 ◆会計データの財務会計・税務レビュー、経理・労務BPOを含む月次決算支援業務 ◆会計経理・人事労務などバックオフィスの効率化、クラウドシステムの構築支援業務 ◆セカンドオピニオンを含む税務・経営・労務・法務などの分野におけるワンストップ顧問業務 ◆贈与税・相続税の申告業務、相続時精算課税制度を含む生前贈与・遺言を含む相続対策業務 ◆後継者育成を含む事業承継計画の策定支援、自社株対策を含む事業承継支援業務 ◆Ｍ＆Ａアドバイザリー業務、経営・財務税務・労務・法務のデューデリジェンス業務 ◆ホールディング体制の構築をはじめとする組織再編コンサルティング業務 ◆知的資産経営コンサルティング、知的資産経営報告書の作成支援業務 ◆人事制度の構築支援コンサルティング、就業規則など各種労務規程の整備業務 ◆建設業許認可や医療法人設立、認定医療法人への移行など、各種行政手続きの支援業務 ◆遺産分割協議を含む関係者間取引（譲渡・賃貸借・贈与・相続）、減損会計のための不動産鑑定業務 ◆商業登記（事業承継や組織再編に関する登記を含む）、不動産登記（相続登記を含む）業務 ◆接遇マナーやハラスメント対策のコンサルティング業務（個別研修の企画運営、継続指導） ◆各種セミナーや講演、執筆の受託業務

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 和歌山県和歌山市

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エスバンス株式会社

【総務】未経験者必見／ゆくゆくは人事も担当できる◎大手自動車メーカーと取引あり！海外子会社を持ちグローバルな展開！プラスチック成形金型の技術力・品質・サポート体制において世界トップ水準の金型メーカー

転勤なし
残業少なめ
第二新卒歓迎
未経験可
退職金制度あり
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総務部門において、総務全般を担当していただきます。将来的には人事等もお任せすることもございます。未経験からでも安心してスタートできるサポート体制があります。＜具体的には＞経営管理部において下記業務を担当いただきます。 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆郵便物の仕分け ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆各種支払伝票作成 ◆備品管理 ◆その他庶務【企業の魅力】同社は、プラスチック成形用の大型金型の専業メーカーです。その殆どは自動車業界向けに製作されています。同社では、自動車部品のバンパーやインパネなどを生産する為の金型を設計・製作しております。また、それ以外にも配管継手などの産業資材や浴槽などの住宅資材、医療器などの特殊成形品の設計も行っています。＜沿革＞ 1961年3月、日本のプラスチックのパイオニア積水化学工業が、プラスチック成形用金型の専業メーカーとして、株式会社積水精機製作所を設立。 2015年7月より三光合成株式会社の子会社となり、現在も全世界に販売ネットワークを広げています。プラスチック成形用金型の技術力・品質において世界トップ水準の金型メーカーです。＜特徴・強み＞同社は国内・海外の自動車メーカーで使用される大型金型を製造する金型メーカーです。自動車の部品メーカーの多くは、自動車メーカーの近隣に工場を構えています。それは、輸送費等のコストの関係やメンテナンス等のサービスのスピードの問題のためです。しかし、同社は大阪府の枚方市に本社を構えており、各自動車メーカーの工場と決して近い距離であるとはいえません。しかし、日本を代表する自動車メーカー各社とお取引をいただいていられるのは、同社の技術力と品質の高さ、徹底した納期管理を評価されたからこそだといえます。＜大手自動車メーカーとの関係性＞国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。一般的に自動車部品メーカーは、自動車メーカーの近隣に工場を設営することが多いですが、同社の場合、いずれの取引先とも少し距離があります。しかし、これは同社の技術力と品質への高い信頼性、評価の証であり、各自動車メーカーとの良好な関係を構築しています。＜事業優位性＞金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかない為、競合が非常に少ない点も特徴です。その為大手自動車メーカーから案件を継続的にいただくことができます。【事業内容】 ◆プラスチック成形用金型、FRP用金型、その他各種金型の設計・製作（自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成形品）【働き方・働く環境】月平均残業時間0～5時間程度転勤なし

給与: 年収347~376万円

勤務地: 大阪府枚方市

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株式会社シーラホールディングス

【開示担当】グループ内で企画・開発・販売までを一気通貫体制で展開する不動産事業や、国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を展開！2025年6月に経営統合を実施し、さらなる事業拡大を図るスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
家賃補助あり
上場企業
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】東証スタンダード上場の当社にて、開示資料作成業務をお任せします！決算時期の開示資料作成がメインですが、当社グループは比較的適時開示が多いため、日次業務としてはそちらをお任せしたいと思っております。具体的には… ◆各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、適時開示、株主通信等）の作成　　※開示資料についてはホームページ内「IR情報」をご確認ください。　　https://www.cumica.co.jp/ir/news/ ◆資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 ◆東証・監査法人対応＜補足＞有価証券報告書等における「経理の状況」など、企業の業績に関わる部分については、経理・経営企画が担う想定です。作成にあたっては、経理・経営企画をはじめとした他部署と連携しつつ進めていただきます！＜今後について＞ 2025年6月に（株）シーラテクノロジーズとの経営統合を予定しております。同社は、売上高220億円→1年で300億円の急成長企業です。安定基盤×ベンチャーならではのスピード感で、今後さらに成長を続けてまいります。【シーラホールディングスについて】シーラホールディングスは、不動産とテクノロジーを融合し、資産運用の新たな可能性を創出する総合不動産グループです。【企業の魅力】 ◆「世界中の不動産投資を民主化する」をミッションとしており、米国ナスダックに23年3月上場し1500万ドルを資金調達。 ◆資産運用プラットフォームサービス「利回りくん」を運営しており一口1万円からの投資を可能とし国内会員数2年連続No1を誇る(23年上半期時点で約26万人増加) ◆事業会社や機関投資家向けに業界最低水準の手数料1.5%のプラットフォームサービス「利回りくんプロ」を運営しtoB、toC両方の顧客を持ち、順調に会員数、運用額を伸ばしており多くのファンドの組成が両サービスにて予定されている。【事業内容】 ◆総合不動産事業 ◆建設事業 ◆不動産テック事業 ◆再生可能エネルギー事業【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制有

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社シーラホールディングス

【IR責任者】グループ内で企画・開発・販売までを一気通貫体制で展開する不動産事業や、国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を展開！2025年6月に経営統合を実施し、さらなる事業拡大を図るスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
家賃補助あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】 IR戦略強化のための募集になります。（株）シーラテクノロジーズで募集となりますが、6月の経営統合後は（株）シーラホールディングス（旧クミカ社）での雇用となります。【業務内容】投資家・株主を含むステークホルダーの皆様と企業を繋ぐ架け橋として、持続的な企業価値向上を図ることがミッションです。当社のビジョンや中期計画に基づいた事業活動の状況などをステークホルダーの皆様へお伝えするとともに、ステークホルダーの皆様や市場の声を経営サイドに届ける役割を担っています。 ◎具体的な業務 ◆機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 ◆IRに関するリリース対応 ◆投資家や関係者対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、東証、信託銀行等）【仕事の魅力】現在ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションは、代表取締役会長の杉本が行っております。ご入社後はしばらく杉本に同行する形でステークホルダーの皆様とコミュニケーションを図っていただくので、経営陣の考えも掴みやすい環境です！経営陣との距離が近いため、経営陣の視点を吸収しつつ、自らも経営に影響を与えられるやりがいのあるポジションです。【シーラホールディングスについて】シーラホールディングスは、不動産とテクノロジーを融合し、資産運用の新たな可能性を創出する総合不動産グループです。【企業の魅力】 ◆「世界中の不動産投資を民主化する」をミッションとしており、米国ナスダックに23年3月上場し1500万ドルを資金調達。 ◆資産運用プラットフォームサービス「利回りくん」を運営しており一口1万円からの投資を可能とし国内会員数2年連続No1を誇る(23年上半期時点で約26万人増加) ◆事業会社や機関投資家向けに業界最低水準の手数料1.5%のプラットフォームサービス「利回りくんプロ」を運営しtoB、toC両方の顧客を持ち、順調に会員数、運用額を伸ばしており多くのファンドの組成が両サービスにて予定されている。【事業内容】 ◆総合不動産事業 ◆建設事業 ◆不動産テック事業 ◆再生可能エネルギー事業【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制有

給与: 年収800~1,300万円

勤務地: 東京都渋谷区

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篠原正裕公認会計士事務所

【税理士補助】未経験歓迎！引っ越し費用負担！社宅あり！家賃補助あり！M&Aや事業承継に強く、コンサルティング案件も多く入り、幅広い経験ができる会計事務所

転勤なし
学歴不問
完全週休2日制
未経験可
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
社宅あり
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】業績好調による増員募集【業務内容】 ◆税務・会計顧問 ◆資金調達 ◆会社設立 ◆税務調査 ◆確定申告 ◆記帳代行 ◆給料計算 ◆助成金・補助金【組織体制】所内人数：2名【企業の魅力】税務業務だけでなく、M&A業務や企業再生支援業務を数多く経験しているため、事業を取り巻く課題の抽出と改善・解決力に自信があります。【自計化率】 100% 【黒字比率】 50% 【使用ソフト】弥生、MF、freeeなど【その他案件】相続:1~2件/年事業承継:1~2件/年株価D.D.:5~6件/年 M&A:2~3件/年事業再生:5~10件/年【資格保有者数】公認会計士・税理士：1名

給与: 年収300~500万円

勤務地: 兵庫県西脇市

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SHOWA GROUP株式会社

【総務労務】主に社会保険手続き、給与計算業務をお任せします！戸建て29,000件、マンション11,000件以上の販売実績あり！分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社

学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
車通勤可
退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
完全週休2日制
経験者優遇
資格受験者歓迎
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆主に社会保険手続き、給与計算業務 ◆電話対応来客対応 ◆会長・社長の秘書業務 ◆会社行事・イベント企画、運営 ◆総務業務等【組織体制】責任者を含め12名(男性:5名女性:7名) 【企業の魅力】 SHOWA GROUPは1957年に創立され、約70年の歴史を刻む地域密着型のトータルハウジング企業です。新築戸建住宅や分譲マンション、リフォームにアパート建築まで多彩なノウハウをもち、常に社員や協力会社が皆一丸となって景気の変遷も乗り越えてきました。 SHOWA GROUPではどの職種においても社員一人ひとりが高い専門性を身に付けて「期待を超える家づくり」に取り組んでいます。【事業内容】 ◆分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 ◆リフォーム、リノベーション ◆リゾート開発 ◆宿泊施設の管理業務 ◆外食事業他＜販売実績＞戸建て 29,233件／マンション 11,637件(令和6年10月現在）【働き方・働く環境】 ◎当社の働きやすさ当社では「利益は社員に還元する」をモットーに、夏季・冬季の賞与に加えて、業績により9月に決算賞与を付与しています。家族手当や資格手当など各種手当も充実しており、休日も毎週水曜日と木曜日or日曜日(交互に)の完全週休2日制。有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、働きやすさ抜群です◎

給与: 年収420~550万円

勤務地: 兵庫県加古川市

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株式会社Leo Sophia Group

【経理担当】10期連続増収を続け、5領域14事業運営の多角経営企業！創業9年で年商100億円超と急成長中！インターネットメディア事業を中心に、DtoC事業、医療事業、飲食事業、不動産売買事業など、多岐にわたる事業を展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】 10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、メディカル、店舗開発、介護、コンサルティング業の5領域14事業と、多岐に渡ります。 2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた当社は、最短で年商1,000億円を目指すフェーズになりました。今回はこのような多領域×多事業のコングロマリット型の経営下において、財務経理体制を強化するための採用となります。弊社にとって、財務経理領域は経営として最も重要視している要素の一つです。というのも、お金は会社の”血液”であって、この血液である財務経理を整え、それを基に経営として正しい意思決定を行い、注力すべきところにしっかりと血液が回っていくことが、組織や事業の成長のキーファクターであると考えているからです。このような経理体制の構築を通じ、経営目標の達成およびその後の企業価値の向上における財務経理面での成功体験を数多く積んでいただけます。また、上記のような経験を通じて、どのような業態、どのようなフェーズの企業においてもバリューを発揮できるような圧倒的な再現性を獲得していただけます。【業務内容】＜決算業務＞ ◆月次/年次決算業務および決算体制の構築 ◆経営資料作成 ※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　＜経理/財務業務＞ ◆外注先との折衝、クオリティマネジメント ※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております ◆会計システムへの入力 ◆入出金管理/経費精算/固定資産管理 ◆経理業務プロセス改善とシステム導入等　 ◆顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など＜金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に応じてお任せできます）＞ ◆経営からの資金調達ニーズの収集 ◆金融機関への打診 ◆借入スキームや条件の交渉 ◆経営への報告や提言など ※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用【組織体制】コーポレート部長（30代男性／公認会計士・税理士）メンバー（20～30代・4名） ※会計の専門家であるコーポレート部長やマネージャーが丁寧にレクチャーいたします【給与制度について】当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。また、グループ全社の半期での利益額の多寡により、半期に一度「業績連動型賞与」をご用意しております。【企業について】 Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。＜Mission＞【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】 Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせていきます。人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。＜挑戦し続ける事業家集団＞ Leo Sophia Group はマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えて、例えばメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、単一事業においても、業界や1つのビジネスモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。＜アライアンス～企業と個人の理想を追求する、新しい関係性～＞ Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。【事業内容】 ◆インターネットメディア事業（Webメディア運営およびコンサルティング） ◆医療事業（美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営） ◆店舗開発事業（実店舗のブランディング、マーケティング、運営） ◆DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング） ◆ホスピス事業（ホスピス施設の運営）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都目黒区

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ジーニアス株式会社

【人事総務（マネージャー～ディレクター）】戦略的な人材提案からタレントの確保までワンストップでサポート！決定率98％、定着率97％の実績あり！多様な業界における即戦力人材のヘッドハンティングサービスを展開する企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
社宅あり
家賃補助あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎人事業務 ◆採用（新卒、中途、インターン） ◆入社後のオンボーディングプラン企画・運用 ◆インターンシップのプログラム企画運営（リーダーはフロント側パートナー） ◆人材開発プログラムの運用（リーダーはフロント側パートナー） ◆個別労務対応、社内コミュニケーション ◆入退社手続き・給与社保（計算実務は社労士事務所外注）、勤怠管理（ジョブカン） ◆派遣、業務委託対応（若干名） ◆人事制度企画・運用、個別労働契約対応 ◎総務業務 ◆契約書管理（ContractS、一部書面併用） ◆支払い伝票確認、経費チェック（楽々精算、経理実務は会計事務所外注） ◆社内備品管理・発注（アスクル、Amazon、楽天など） ◆社内イベントの企画運営（キックオフ、クリスマスパーティー） ◎人事総務領域のマネジメント ◆総務担当1名、人事担当1名 ◎経営レポーティング ◆社長及び取締役 ◆リーダーシップメンバー（パートナー、ディレクター）【仕事の魅力】人事労務総務のスペシャリストとして活躍できるポジションです。【企業の魅力】 2011年設立、エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファームです。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、クライアントの経営課題や事業フェーズに即した人事・組織上の課題に対し、幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが深く入り込み、戦略的な人材提案からタレントの確保までワンストップで支援しています。＜事業内容＞ ◆エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業 ◆人事組織コンサルティング事業（リファレンスチェック、経営者アセスメント、報酬サーベイ、組織開発など） ◆RPOを含む各種BPO事業＜強み・特徴＞ヘッドハンティングサービスの決定率98.1%（2014年4月～2025年3月累計）、定着率97.6%（2014年4月～2025年3月累計）を達成しています。　確かなマッチング力により、クライアントから高い信頼を獲得し、継続的なパートナーシップを築いています。産業や事業ステージに紐づくいくつかのユニットでクライアントワークを行っております。各ユニットにはコンサルタント、リサーチャー、インターンが在籍しており、コンサル：リサーチャーの比率は概ね1：1です。【働き方・働く環境】勤務時間 9:00～18:00（フレックス有、コアタイム11：00～16：00）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社 Aiming

【人事／採用】フレックスあり／創業4年で上場／市場規模の拡大するゲーム市場において「剣と魔法のログレスいにしえの女神」などヒット作を創出！国内屈指の技術を有するゲーム開発企業として、オンラインゲームの開発・企画・運営を手掛けるグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
経験者優遇
フレックス制度あり
上場企業
オンライン面接あり
家賃補助あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆採用ニーズの把握 ◆採用手段の企画立案、実施 ◆選考管理（候補者様の対応、面接日程調整など） ◆教育関係の企画立案、実施 ◆渉外 ◆その他庶務業務【組織体制】私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。【企業の魅力】自分たちの面白いをカタチに変える。 Aimingは、オンラインゲームの企画・プロデュース・開発・運営を行う会社です。日本最高峰のゲーム開発力を誇る少数精鋭集団として、世界市場と戦える環境で、世界最大ゲーム市場アジアを中心にゲーム開発を広げています。 2011年の創業後より急成長し、業界からも注目される企業となりました。オンラインゲームの企画からプロデュース・開発・運営までを一貫して行っていることを強みとし、家庭用ゲームやオンラインゲームの制作・運営などに携わってきた、業界15年以上の豊富な経験と実績を持ったメンバーが多く在籍しています。リリースから長期間続いているタイトルを扱うプロジェクトから新規プロジェクトまで、活躍していただけるフィールドは様々です。＜代表作＞ ◆WIND BREAKER　不良たちの英雄譚 ◆陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン ◆ドラゴンクエストタクト【働き方・働く環境】フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム11：00～16：00）

給与: 年収392~560万円

勤務地: 東京都渋谷区

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SHOWA GROUP株式会社

【経理担当】連結売上高203億円！戸建て29,000件、マンション11,000件以上の販売実績あり！分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社

学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
車通勤可
退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
完全週休2日制
経験者優遇
資格受験者歓迎
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】会計データ入力や支払業務、小口現金管理、決算業務といった経理にまつわる様々な業務をお任せします！ ◎具体的には本社で下記業務などを担当します。 ◆会計データの入力 ◆支払業務 ◆小口現金の管理 ◆請求書の発行 ◆月次決算・年次決算　 ※決算業務経験者は優遇します！ ※運転の機会あり当社では月単位で優秀な改善提案があれば表彰し、賞金を支給しています◎ 【組織体制】 8名在籍男性：5名（20代×1名、40×2名、50代×1名　60代×1名）女性：3名（20代）【仕事の魅力】これまでの経験を活かしながら、スキルアップが目指せるポジションです。【企業の魅力】 SHOWA GROUPは1957年に創立され、約70年の歴史を刻む地域密着型のトータルハウジング企業です。新築戸建住宅や分譲マンション、リフォームにアパート建築まで多彩なノウハウをもち、常に社員や協力会社が皆一丸となって景気の変遷も乗り越えてきました。 SHOWA GROUPではどの職種においても社員一人ひとりが高い専門性を身に付けて「期待を超える家づくり」に取り組んでいます。【事業内容】 ◆分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 ◆リフォーム、リノベーション ◆リゾート開発 ◆宿泊施設の管理業務 ◆外食事業他＜販売実績＞戸建て 29,233件／マンション 11,637件(令和6年10月現在）【働き方・働く環境】 ◎当社の働きやすさ当社では「利益は社員に還元する」をモットーに、夏季・冬季の賞与に加えて、業績により9月に決算賞与を付与しています。家族手当や資格手当など各種手当も充実しており、休日も毎週水曜日と木曜日or日曜日(交互に)の完全週休2日制。有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、働きやすさ抜群です◎

給与: 年収450~600万円

勤務地: 兵庫県加古川市

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社会保険労務士法人アップル労務管理事務所

【SE経験者優遇！！】教育体制◎勉強中歓迎！未経験から活躍できる社労士事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
未経験可
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務　など【組織体制】複数人のチームで仕事を行っていく【仕事の魅力】個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離労務のプロに近づける【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けらえる【働き方・働く環境】勤務時間　9:00～18:00(実働8時間) ◎朝8時～10時の間で時差出勤が可能

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【人事マネージャー候補】労務・企画中心にプレイングマネージャーとして活躍！大手TBSグループ傘下で、雑貨小売事業や化粧品・医薬品事業など手広く展開！「いつも新しく楽しく質の良い商品・空間・サービス」を提供し続けるライフスタイルエンターテインメント企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】人事組織強化のための募集！昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するため、人事体制の強化を予定しています。今回、人事マネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！【業務内容】グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。 ◆人事制度の運用、改定検討 ◆労務管理全般 ◆給与計算管理および社保関連業務の確認 ※実際の業務はアウトソーシングしています。　 ◆人事関連システムの運用 ◆人事情報分析　　など ※詳細は面談時にお伝えいたします。【組織体制】シェアドサービス本部　人事部　人事課課長-担当課長-係長2名-メンバー5名-派遣1名 ※担当課長～係長クラスでの採用を想定しています【仕事の魅力】制度・評価など時代や状況に応じて柔軟に対応することが求められており、また各事業会社に寄り添いつつもグループとしての成長を常に考えることが必要なポジションです。新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、マネージャーポジションにチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。【企業の魅力】＜StylingLife Groupについて＞ ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。「ALWAYS NEWS」当社では、ALWAYS NEWSをグループスローガンとし、いつも新しいライフスタイルを提供し続けるグループとして、新しいことやユニークなことへ挑戦する姿勢を大切にしています。【働き方・働く環境】 9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） ※リモート勤務（週1回）有り

給与: 年収592~736万円

勤務地: 東京都新宿区北新宿

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務会計スタッフ】日商簿記2級/未経験者必見！資格取得も目指せる環境！大規模な医療法人を強みとし、きめ細かいフォローと付加価値の高いサービスを提供する税理士法人

年間休日120日以上
家賃補助あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】より多くのお客様にサービスを提供していくため、新たな人材を育成していく方針です。【業務内容】 ◆記帳代行 ◆巡回監査 ◆月次・年次決算 ◆税務申告書作成 ◆年末調整・確定申告業務 ◆相続税申告業務 ◆税務相続対応　など無理のない範囲で、都度習得状況を見ながらお願いする業務を決定していきます。また将来的には、相続税や事業承継、組織再編業務など、より高いレベルの業務もご担当いただける可能性もあります！【使用会計ソフト】 MJS、TKC 【組織体制】 22人（正社員17人、パート5人）【仕事の魅力】 ◆公認会計士の所長をはじめ、勉強への理解がある会社です。しっかりと実務経験を積みつつ、資格取得も実現できる環境が整っており、仕事と両立しながら通学をしているスタッフも在籍しています！ ◆頑張りはしっかりお給料に反映いたします。昇給スピードも速く、活躍いただければ給与も上がりやすいです！【企業の魅力】当社は名古屋市栄、栄駅から徒歩3分の位置に事務所を構える税理士法人です。通常の税務会計業務に加えて、組織再編・事業承継やM&Aといった案件も有しており、特に大規模な医療法人に強みがあります。事務所の基本スタンスとして、一人当たりの担当法人数を少なくしています。そのため一般の事務所に比べてフォローもきめ細かく、付加価値の高いサービスを提供しています。【対応業務】法人税・所得税・会計業務、相続および相続税に関するご相談、経営コンサルティング業務【資格保有者数】税理士8名【働き方・働く環境】所長は講演に年数回招かれる他、大学院の講師も務めており、書籍も複数出版しております。会社全体としてはバラエティに富んだメンバーが在籍！所長も穏やかな人柄なので、明るく雰囲気の良い環境です！就業時間　9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）繁忙期・5月を除いては18時台に退社する方が多いです！社風として、早く終わらせて、早く帰る、というメリハリのある方が多い風潮です。

給与: 年収360~540万円

勤務地: 愛知県名古屋市東区

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大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【人事室／係長職】フレックス／リモート可／平均勤続年数は15.9年と高い定着率！総合建設コンサルタントとして、「社会インフラの整備」「自然災害の軽減」「環境問題の改善」に取り組んでいる東証スタンダード上場のグループ企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
急募求人
学歴不問
経験者優遇
家賃補助あり
退職金制度あり
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現在の係長が社内異動で10月1日より他部署へ異動となるため。そのため2025年8月ころまでに入社できる方が望ましいです。【業務内容】下記マネジメント業務 ◆新卒採用 ◆キャリア採用 ◆研修 ◆人事労務 ※上記業務には全て主担当がおります。そちらのマネジメントをしながら業務改善できる方結果を出せる方を探しております ◆新卒：毎年40～50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。 ◆キャリア：年間20～25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。 ◆研修：1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。 ◆人事労務：組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。【組織体制】組織構成は室長（1名）その下のポジション（係長）を今回は求めています。主任（2名）、室員（5名）、派遣（1名）並行して室員1名採用で動いていますので、もう1名増え9名のマネジメントを予定しています。【企業の魅力】同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜その他就業時間補足＞ノー残業デーあり。転勤について：入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。 ◆残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デーやICT導入の導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ◆リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ◆勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ◆各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

給与: 年収530~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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芦森工業株式会社

【人事】業界未経験歓迎／創業140年以上の歴史を持つ老舗企業で、連結売上高は726億円！繊維産業を基盤としつつ、自動車安全部品や管路更生といった「安全・リニューアル分野」を主力事業として展開している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
家賃補助あり
上場企業
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】人事機能増強のための増員【組織構成】課長一般職4名（50歳1名、40代1名、30代1名、20代1名）【業務内容】下記の内、経歴を考慮し担当を決定します。 ■業務詳細採用担当（キャリア採用、非正規社員）教育体制の構築及び教育の実施自己啓発支援人事制度改定、目標管理制度の改定、運営社長賞表彰他人事領域の業務【企業について】同社は、自動車用シートベルト、エアバッグ、電動リアサンシェードなどの自動車安全部品、内装品を扱う日系メーカーです。その他にも消防用ホース、消火栓用ホース、管路補修システムにおいて国内で大きいシェアを占めています。創業から現在に至るまでに積み上げた膨大なノウハウ、そして開発姿勢と技術力は国内はもとより、海外でも非常に高い信用を得ています。また、同社はエンジニアにとって多くの可能性を提示できる環境があり、創意を生かし、社業を通じて社会に貢献するという社是は社風として根付き、同社の信頼となって社会に貢献しています。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 大阪府摂津市

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税理士法人野中会計事務所

【税務スタッフ】実務未経験者必見！年間休日120日以上！創業50年の経験・実績あり！医療系案件に強みを持ち、地域のクライアントの経営をサポートする税理士法人

退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】関与先（お客様）の、会計、財務、税務関係の業務全般を担当していただきます。 ◎具体的には ◆関与先の月次巡回監査 ◆関与先の決算業務全般【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】職員25名【仕事の魅力】未経験からでもスキルアップできるポジションです。【企業の魅力】正確かつ迅速な経営支援をトータルに提供～50年の経験と実績～会計/税務/労務/医業経営を強力にバックアップ＜事業内容＞ ◆税務、会計業務全般 ◆経営指導業務 ◆事業承継対策業務 ◆財務管理等【働き方・働く環境】 08:30～17:30 実働8時間・休憩1時間残業は月平均10～20時間程度

給与: 年収400~600万円

勤務地: 静岡県島田市

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税理士法人野中会計事務所

【税務スタッフ】実務経験者必見！年間休日120日以上！創業50年の経験・実績あり！医療系案件に強みを持ち、地域のクライアントの経営をサポートする税理士法人

退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】関与先（お客様）の、会計、財務、税務関係の業務全般を担当していただきます。 ◎具体的には ◆関与先の月次巡回監査 ◆関与先の決算業務全般【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】全体では約40名静岡支社は職員10名【仕事の魅力】未経験からでもスキルアップできるポジションです。【企業の魅力】正確かつ迅速な経営支援をトータルに提供～50年の経験と実績～会計/税務/労務/医業経営を強力にバックアップ＜事業内容＞ ◆税務、会計業務全般 ◆経営指導業務 ◆事業承継対策業務 ◆財務管理等【働き方・働く環境】 08:30～17:30 実働8時間・休憩1時間残業は月平均10～20時間程度

給与: 年収400~600万円

勤務地: 静岡県静岡市

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髙田総合会計事務所

【税務スタッフ/未経験歓迎】ワーク・ライフ・バランスの充実が叶う！入社後の教育研修制度充実！創業70年を超え、主に税務・経営・財務のコンサルティング業務を行っている会計事務所

退職金制度あり
経験者優遇
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
資格取得奨励一時金
未経験可
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】創業から70年を超えた当事務所。一つの業界に特化することなく、幅広い業界のお客様と取引を行うことで、半世紀を超える長い期間にわたり、安定した成長を続けてきました。おかげさまで年々取引数も増加するなか、組織の強化と、さらなるワーク・ライフ・バランスを追求するためにも今回、増員募集を行うことに。将来、税理士を目指す方はもちろん、アシスタントとして活躍したいという方も大歓迎です。【業務内容】会計ソフトへの入力や帳簿などの作成等、税理士アシスタント業務をお任せします。 ※まずはパンチャー業務からスタート具体的には ◆会計ソフトへの入力 ◆帳簿などの作成 ◆決算書の作成・税務申告 ◆巡回監査など＜仕事のPOINT＞一人あたりの担当社数は20～25社。クライアントごとの担当制を敷いていますが繁忙期などは、スタッフ同士でフォローし合いながら業務に取り組んでいます。＜入社後の流れ＞ ▽STEP１まずは、仕分け、打ち込み等パンチャー業務を担い事務所の仕事に慣れてもらうことからスタート。 ▽STEP２スキルや適性、習熟度を見ながら先輩のアシスタント業務を行い徐々にお客様を引き継いでいきます。いきなり全てをお任せ！なんてことは無いので、安心してください。【組織体制】男性5名、女性5名が在籍する当事務所。 20代から50代まで幅広い年齢層で同業の他事務所から転職してきた先輩や業界未経験でもバリバリ仕事をこなす先輩も！【仕事の魅力】 ◆教育研修制度勉強会の実施や試験が目前になれば業務量を調整したり、資格の取得をしっかりバックアップしている当事務所。ワーク・ライフ・バランスも良好なので「事務所に入所したものの、業務が忙しくて勉強ができない…」なんてこととも無縁です！夢・目標の実現に向けて前向きに頑張ることができる環境です。 ◆様々な業界と取引があるからスキルアップできる！伝統工芸が盛んな京都の西陣エリアで設立した当事務所。丸太町に移転後も当時のお客様とは長いお付き合いをいただいています。現在は、大阪など関西圏へとエリアを拡大し様々な業界と取引。将来、独立を目指す方にとってもプラスになるでしょう。様々な業界に携わりながらスキルを高められますよ。【事業内容】 ◆税務代理業務 ◆決算申告業務 ◆記帳指導・記帳代行業務 ◆相続、経営コンサルティング ◆税務コンサルティング ◆財務コンサルティング【働き方・働く環境】日々の業務における助け合いは当たり前。協力的なメンバーが多く、相談しやすい環境です。社員旅行など、スタッフ同士が交流を図れる機会も多数。温かな風土が根付き、定着率も高めです。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 京都府京都市上京区

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株式会社マツオカコーポレーション

【経理】上場企業！高級ブランドからカジュアルウェアまで扱う大規模アパレルメーカーで経理をお任せ！原価計算・年次決算のご経験をお持ちの方、マネジメントスキルを身に着けたい方必見！海外にも幅広く事業を展開しています！

家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
シニア歓迎
時短勤務あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
語学力を活かせる
上場企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】・事業規模拡大に伴う増員【業務内容】・経理業務全般の管理・実行・本社月次/年次決算、連結業務補助・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善・海外出張対応・社内プロジェクト関連業務・その他、経理財務に関する業務全般 ※将来的にはマネジメント業務までお任せしたいと思います【組織体制】・2名　　リーダー1名（今回応募のポジション）、スタッフ1名 ※本社（広島）には6名所属【仕事の魅力】経理として、年次決算から連結補助までの経理業務をお任せしますスキルに合わせて段階的に業務をお任せしますのでご安心くださいゆくゆくはマネジメント、財務面のサポート業務をいただく可能性もあり、経理としてキャリアの幅を広げていけるポジションです【企業の魅力】当社、上場アパレルメーカーでございます製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社 Aiming

【労務リーダー】組織拡大中のフェーズで、働きやすい環境づくりを推進しませんか？市場規模の拡大するゲーム市場において「剣と魔法のログレスいにしえの女神」などヒット作を創出！オンラインゲームの開発・企画・運営を手掛けるグロース上場企業

家賃補助あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
服装自由
上場企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後のさらなる組織拡大に伴い、労務体制の強化を図っています。メンバー一人ひとりが安心してその能力を最大限に発揮できる環境を整備し、組織の成長を力強くサポートいただける労務担当者を募集します。【業務内容】 ◎具体的には ◆給与計算、勤怠管理 ◆委託社労士との窓口対応 ◆入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ◆就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ◆安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア) ◆評価制度の企画・運用 ◆就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ◆各種社内窓口、相談対応 ◆その他庶務対応【組織体制】採用・労務・人材育成など、人と関わる幅広い業務の『経営管理部』への配属となります。 CFOを筆頭に20名の仲間が働いています。経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。男女比は2：8 平均年齢は34歳 20代半ばから40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。【仕事の魅力】スピード感のある当社の環境において、労務担当は、入社手続き、給与計算、社会保険手続き、就業規則の管理、労務関連法規への対応、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。組織規模が拡大していく中で、労務の専門知識と経験を活かし、制度設計や改善提案を通じて、より働きやすい環境づくりを推進していただきます。【企業の魅力】自分たちの面白いをカタチに変える。 Aimingは、オンラインゲームの企画・プロデュース・開発・運営を行う会社です。＜代表作＞ ◆WIND BREAKER　不良たちの英雄譚 ◆陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン ◆ドラゴンクエストタクト【働き方・働く環境】フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム11：00～16：00）

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【未経験歓迎】資格取得を応援！新大阪駅から直結！住宅手当有！実務×資格取得でスキルアップを目指せる！

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
転勤なし
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
未経験可
家賃補助あり
残業代全額支給
退職金制度あり
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
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仕事内容: ※本ポジションは税理士資格の勉強をされている方を対象としているため、面談前にそのご状況を確認させていただく場合がございます。【募集背景】今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！【業務内容】 ◆年末調整 ◆確定申告 ◆決算書作成 ◆申告書作成補助 ◆入力業務 ◆記帳代行 ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続業務　など【教育体制】教育担当が1名つき、OJTを中心に育成いたします。入社後は先輩社員が教育担当として、しっかりサポートします。また社内外の研修制度も充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。【勉強環境】数十名が税理士試験の勉強をしており、刺激を受けて切磋琢磨できます。税理士を目指す社員に向けた支援が充実しており、毎年、官報や科目合格者を輩出しています！当法人には専門学校の税理士講師経験者が複数名おり、いつでもアドバイスを受けられる環境です。資格試験前には試験休暇というかたちで数日間お休みを取得することも可能です。【キャリアパス】適性に応じ、以下のようなキャリアステップをご用意しています。〇税理士資格を取得し、同社監査部でのキャリアアップを目指す〇M＆Aアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める〇歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート

給与: 年収300~450万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【経理メンバー】フルフレックス&リモートワーク可能／AIと不動産を融合し、土地情報のデジタル化や効率的に土地の価値を評価する仕組みを構築するIPO準備中企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備
家賃補助あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】当社は建設・不動産業界のDXを推進するプロダクトを展開し、極めて順調に事業を拡大させています。現在、数年以内の株式上場（IPO）を明確なマイルストーンとして設定し、管理部門の体制強化が急務となっています。これまでの少人数体制から、上場企業にふさわしい「盤石な経理組織」へと進化させるため、欠員補充ではなく、組織の核となる方の増員募集を行います。急成長する組織の中で、ルーティンワークだけでなく、上場に向けたフロー構築や内部統制の整備など、「会社を作る」プロセスそのものにハンズオンで携われる点が最大の魅力です。拡大期ならではの活気ある環境を楽しめる方、自らの手で組織を整えていくことに喜びを感じる方にとって、これ以上ない舞台をご用意してお待ちしています。【業務内容】入社直後は、現在進行中の実務をハンズオンで担当いただきながら当社のビジネスモデル（SaaS/不動産）への理解を深めていただきます。その後、ご経験や志向性に応じてIPO準備業務や組織づくりなどのより高度な業務へ守備範囲を広げていただくことを期待しています。＜具体的には＞ ◆日常経理業務（仕訳入力・承認、経費精算など） ◆月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の補助および主導＜ゆくゆくお任せしたい業務（キャリアパス）＞ ◆上場準備・開示業務：決算短信、有価証券報告書、事業報告書等の作成、J-SOX対応 ◆業務フロー構築・改善：急拡大する組織に耐えうる、経理規定や業務プロセスの最適化（DX化含む） ◆チームマネジメント：次期リーダーとしてのチームビルディング、メンバー育成 ◆経営管理領域への関与：予実管理等の計数管理を通じた経営意思決定のサポート ◆監査法人・顧問税理士等とのやりとり【企業について】不動産を起点に業務と意思決定の再構築に取り組む企業です。自ら不動産開発・投資を行い、実務で得た知見をAI・ソフトウェア開発に反映しています。物件調査や法令確認、収支検討などの工程を分解し、AIエージェントで自動化と高度化を進めています。人が戦略や判断に集中できる環境づくりを目指しています。実業とテクノロジーを循環させ、産業の持続可能性向上に挑戦しています。【働き方・働く環境】フルフレックスタイム制（コアタイムなし）ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区六本木

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株式会社カナリー

【コーポレート本部：マネージャー候補】中核メンバーとして、特定の領域にとらわれず、幅広い業務を担うポジションです。ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しIPO準備中のベンチャー企業

ベンチャー企業
IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
家賃補助あり
急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。【業務内容】下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。 ◆総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務 ◆ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進 ◆各種社内規定の整備 ◆情報セキュリティ管理 ◆上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など）【仕事の魅力】会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。【企業の魅力】株式会社カナリーは、『もっといい「当たり前」をつくる』をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映しました。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ◆BtoBtoC：不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ◆500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ◆BtoB：不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ◆累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？【働き方・働く環境】実働8時間、休憩60分

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23649）

【人事採用部/リクルーター】リクルーターとして様々な事業の採用に関われます！ITエンジニアに特化したプラットフォーム事業を中心に、ITソリューション、IT研修、マーケティングソリューションなど幅広い事業を展開している東証グロース上場企業

家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
副業相談可
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。 TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求人があること、中途であれば一つの求人につき約１〜２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。 ◎具体的な業務内容 ◆採用戦略の立案、実行 ◆採用要件のヒアリング、求人票の作成 ◆母集団形成（エージェント・スカウト等） ◆候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理） ◆カジュアル面談、オファー面談の対応 ◆オファー条件の調整 ◆各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ◆採用メンバーの育成やマネジメント ◆採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）【使用ツール】 ◆HRMOS ◆slack（メールは社外との連絡利用程度） ◆Google Workspace ◆ジョブカン ◆クラウドサイン　　　　… など【仕事の魅力】 ◆リクルーターとして様々な事業の採用に関われます！現在は創業当時から展開している"エンジニアプラットフォーム事業"に加え、"マーケティングプラットフォーム事業"や"コンサル・アドバイザリー事業"にも力を入れており、採用の温度感が日々高まっております。各ポジションによって戦略が異なるため、周囲のリクルーターからアドバイスを貰いながら、採用戦略を立案し、実行していきましょう。 ◆チャレンジする人を応援する会社です！採用マーケットは日々変わり続けており、マーケットに合わせて採用戦略を軌道修正していくことが重要です。当社では新しい採用サービスを積極的に取り入れておりますので、社内だけでなく社外にもアンテナを張り、企画提案をしやすい環境です。【企業概要】当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。【事業内容】 ◆Midworks 　フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◆TechStars Agent 　ITエンジニア特化型転職支援サービス ◆tech boost 　初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◆Digital Arrow Partners 　総合WEBマーケティングソリューションサービス ◆SONOSAKI 　全マーケ指標改善型クローズドASP ◆Expert Partners Marketing 　企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◆ドクター交通事故　交通事故患者と治療院のマッチングサービス ◆M&A承継機構　M&Aにおけるアドバイザリーサービス

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社イングリウッド

【法務マネージャー候補/リモートワーク可能】連結売上高242億円！「NEXTユニコーン2022年」にも選出！小売業を対象にマーケティングやテクノロジーを活用したDXソリューションを提供しているベンチャー企業

退職金制度あり
家賃補助あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化によりメンバーを増員いたします【業務内容】下記業務を担っていただきます。特にビジネスリーガル/コーポレートリーガル領域をお任せする予定となっておりますが、ご経験スキルに応じて適宜お任せする業務は相談させていただければと思います。 ◎具体的には ◆契約審査 ◆知財 ◆紛争、訴訟 ◆広告審査 ◆コンプライアンス ◆株主総会、株式事務 ◆取締役会事務局 ◆社内規程 ◆コーポレートガバナンス【組織体制】法務部の体制計6名（部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、アルバイト1名、派遣2名）法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから当社を守り、その信頼を維持する大切な組織となっております。現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。【仕事の魅力】 ◆弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある ◆法務のプレゼンスが高い ◆法務歴の長い部長がチームにいるため、法務の学びの環境がある【企業の魅力】イングリウッドは、リテール業特化型のDXソリューションプロバイダーです。 2005年の創業から蓄積されたデータと知見、インフラに基づき、リテール企業の商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。【事業内容】 ◆リテール業界特化型：マーケティング/コンサルティング支援 ◆データ研究・ナレッジの蓄積：収益最大化DXツールKOURYを展開 ◆人材紹介/育成サービス ◆自社ブランド・ライセンス事業【働き方・働く環境】＜リモートについて＞基本は出社、リモートは適宜可能となります。チームメンバーは週1～2程度リモートを活用しております。＜勤務時間＞定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）月平均残業時間：25.5時間

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区道玄坂

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