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【経理マネージャー】貴金属・ブランド品を中心に専門知識の「深さ」と対応力の「広さ」を兼ね備えたリユース小売業を展開！「リサイクル＝賢い選択」という価値観の変化から、リユース市場規模は約3兆円と右肩上がりの伸長率！100年企業そしてホールディングス化の実現を目指す企業

経験者優遇
育休・産休実績あり
家賃補助あり
シニア歓迎
資格受験者歓迎
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。【業務内容】 ◆売掛債権管理（クレジット、ネット売上など） ◆リース物件の管理（伝票入力、債務管理など） ◆月次決算業務 ◆業務フロー改善（新システム導入に伴う会計ソフトとの連携・フロー構築など） ◆固定資産管理、償却資産税の申告業務 ◆本決算業務（BS・PL、財務諸表の作成など） ◆財務・管理会計業務【組織体制】現在は4名で構成されているチームです。【仕事の魅力】 ◆経理・財務チームの特徴チームの目標である「企業価値を高めていく」を実現するために、今まで以上に管理会計業務に厚みを持たせていきたいと考えています。【企業の魅力】ベストバイ、は貴金属・ブランド品が中心の「キングラム」、お酒が中心の「キングラムリカー」を展開するリユース/リサイクル企業です。ヒトからヒトへ、モノをつなぐ役割を担っています。再利用を意味するReuse。その考え方は日本ではめずらしいことではありません。これまでも、「お下がり」「お古」など、モノが少ない時代は当たり前のように人々の間でモノが再利用されてきました。わたしたち日本人の心にある「もったいない」の精神がそうさせてきたのでしょう。人々がReuseを通してつながり、そして広がり、ヒトもモノも循環していく。捨てるのではなく、"再び"使う。明日のために、未来のために、わたしたちはReuseという生き方を選ぶことができるのです。【働き方・働く環境】勤務時間は、下記のいずれか ◆8:30～17:30（休憩60分） ◆9:30～18:30（休憩60分）月平均残業時間詳細 20時間以下＜人事評価について＞定期的に上長と面談を実施し、会社の人事評価制度に基づいて評価を行ないます。年功序列ではなく個人の成果・評価によって昇給額が決定するため、頑張り次第で収入アップが可能です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23058）

【経理課長】年間休日125日！独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
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資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員【業務内容】経理課にてグループ会社も含めた各経理業務をご担当頂きます ◆日次経理業務 ◆月次経理業務 ◆固定資産管理 ※ご経験により、幅広い業務をお任せいたします。【組織体制】財務経理統括部：5名【仕事の魅力】ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。すべての部署の人間とのコミュニケーションが必要不可決なので、仕事をしているうちに自然と「積極性」が身に付きます。【企業の魅力】一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。【働き方・働く環境】 ◆水曜はノー残業デー ◆残業時間30時間程度

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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【法務リーダー候補】週２リモート！メディアを起点として顧客や領域課題に対応したマーケティングソリューション、プラットフォームを展開！幅広いサービスを提供している成長中の東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】会社法関連対応としての商事法務および契約書のリーガルチェック等の契約法務をメインに上場企業として必要な法務領域のリーダー候補として業務していただきます！ ◆法務、総務領域契約書等のリーガルチェック ◆新規事業やサービスの法務相談対応 ◆適時開示等の開示文書の作成 ◆M&Aの総務法務分野でのPMI業務 ◆会議体の運営（取締役会・株主総会等） ◆株式関連業務 ◆社内リスク・コンプライアンス体制構築・運用 ◆社内規定の整備・文書の管理 ◆その他突発的な業務も含む【組織体制】コーポレート部門部長1名（30代男性）・リーダー1名（30代男性）・メンバー3名（20～30代女性）現在は部長とリーダーが法務業務も担当している状況でその業務の一部を担当いただきます。半年から１年ほどでリーダーとしての昇格も想定しております。【企業の魅力】 ◆メディアPR事業「ベンチャー通信」「経営者通信」などの自社メディアによる企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ提供や投資支援 ◆公民共創事業自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、資料請求サイト「RABAN」の運営、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供などの公民共創支援 ◆グローバルイノベーション事業日本・米国シリコンバレーの2拠点で、メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、またイスラエル発のイノベーションマネジメントツール「Q-ideate」の日本展開を実施【働き方・働く環境】 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※Select Work制度あり（9:00～18:00も選択可能） ※平均残業：約22h/月（2024年2月実績） ※残業削減の取り組みは引き続き強化しております ※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます ◆風通しがよく、意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。 ◆在宅ワークについて現在は週3日～4日出社です。働き方は状況によって変更になる可能性もございます。あらかじめご了承ください。【研修・教育制度】 ◆社内人事サーベイ ◆マネージャー及びリーダー研修 ◆外部講師召喚の特別セミナー ◆企業分析講習会 ◆営業強化研修　など

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23056）

【税務スタッフ】経験者歓迎！希望に応じて歩合制も選択可能な税理士事務所

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
車通勤可
オンライン面接あり
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仕事内容: ◆経営コンサルティング業務 ◆税務会計監査業務 ◆税理士補助業務全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約300～400社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ※リモートワーク可能（業務処理が標準的にできるようになった場合）

給与: 年収360~720万円

勤務地: 北海道札幌市中央区北１条西

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税理士法人エモーション金山事務所

【税務スタッフ】石川県金沢市、未経験者歓迎！簿記2級合格者必見！閑散期の残業はほとんどなく、ワークライフバランスよく実務経験が積める税理士事務所

女性活躍
エージェントおすすめ求人
転勤なし
未経験可
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
代表面談

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員募集です。【業務内容】 ◆税務相談・会計伝票入力・決算書、申告書作成・経営サポート ◆総務・庶務・掃除・整理など【使用会計ソフト】 TKC 【仕事の魅力】 ◆毎月の巡回業務を通じ、お客様の課題解決をサポートします。 ◆クライアントは県内のお客様がほとんどなので、地元密着で中小企業のご支援ができます。【働く環境】 ◆育休産休実績あり ◆勤務時間は相談して調整することも可能です ◆在宅勤務についても、相談して利用可能です ◆閑散期はほとんど残業がなく、定時で退社できます（繁忙期では最大30時間程度の残業が発生いたします。）

給与: 年収300~500万円

勤務地: 石川県金沢市

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【コーポレートマネージャー】IPO準備中！リモートワーク可能！大手メガバンクとも業務提携を結ぶ！日本発のIEOを行う！暗号資産に係るインフラ構築やトークン活用のコンサルティングを行うフィンテックベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大および、IPO達成後の組織強化のための増員募集【業務内容】総務（コーポレートITを含む）・人事・法務チームを統括し、組織横断的なコーポレート機能の強化とIPO準備を主導していただくポジションです。スタートアップから上場企業への飛躍を支える「屋台骨」として、以下の業務に取り組んでいただきます。主な業務内容 ◆総務（コーポレートITを含む）・人事・法務領域のマネジメント ◆株主総会・取締役会の運営、および株主対応全般 ◆具体的には、チームメンバー（約5名）と以下の業務を進めていただきます。　┣ 財務部門と連携した株式上場（IPO）に向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築・運用　┣ 内部統制・コンプライアンスの強化　┣ 規程管理、稟議フロー、契約管理等の整備　┣ 社外専門家（弁護士、社労士等）との連携・調整　┣ 監査法人・証券会社・株主との各種調整および対応　┗ その他必要に応じたIPO準備作業等【仕事の魅力】 ◆上場基準の経理業務経験を積むことができます。 ◆経営層に近いポジションで経験を積むことができます。 ◆IPO準備や開示業務等の業務経験を積み、経理の専門性を高めることができます。 ◆マネジメント経験を積むことができます。【企業の魅力】「すべての資産をデジタル化する」を理念に、暗号資産交換業者や国内企業向けに、新規暗号資産取扱関連サービスやIEO、トークン活用のコンサルティングサービスを提供しています。また、子会社にはNFT関連事業を担うHashPalette、自社ウォレット開発等ブロックチェーン技術を用いた金融インフラ事業を担うHashBankを置き、グループ全体でWeb3時代のトークンエコノミーの仕組み作りを推進しています。 SMBCグループと業務提携も行っており、日本初のIEOを実施したブロックチェーン事業を展開するIPO準備企業です。 ※IEO：暗号資産を用いた、企業の新しい資金調達の方法。 ※トークン：企業や団体などが独自に発行するデジタル権利証のことであり、デジタル証券として活用されるなど、幅広い形で活用されている。【働き方・働く環境】週2日程度リモートワーク可能

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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ホームポジション株式会社

【財務事務スタッフ】残業時間月20時間！「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ！売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
面接1回のみ
上場企業
落ち着いている雰囲気
転勤なし
残業少なめ
急募求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業規模拡大に伴う増員募集【業務内容】 ◆インターネットバンキングへのデータ入力 ◆公共料金等の窓口納付 ◆関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡 ◆日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ◆不動産売買（用地仕入・住宅販売）に関する融資関連決済業務 ◆電話応対（社内外）等【組織構成】 ◆財務部長：１名 ◆スタッフ：3名 ◎成長性とワークライフバランスの両立が可能 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。【企業の魅力】 100名に満たない規模ながら、業績は116億円以上、さらに大幅な伸びも見込んでいます！新築分譲を中心とする不動産事業を手がけ、業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都中央区

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【人事労務/フルフレックス制】リーダーとしてマネジメントにも携われます！2024年にマツキヨココカラ&カンパニーへ参画！1,300万ダウンロードを突破し、商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験可能な美容プラットフォーム「LIPS」を開発・運営する企業

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
ベンチャー企業
経験者優遇
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】当社は、1,300万ダウンロードを突破した美容クチコミアプリ「LIPS」を開発・運営しています。 2024年12月にはマツキヨココカラ＆カンパニーグループに参画し、リアルとデジタルを融合した新たな取り組みを推進中です。急成長フェーズにある今、当社のコーポレート部門にて人事労務業務を担うリーダー候補として、幅広くご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】 ◆勤怠管理 ◆給与計算、社会保険手続き関連（給与計算や社会保険手続きはアウトソーシングをしているため、連携や確認作業が中心となります） ◆入退社手続き、有期雇用契約更新対応 ◆労務管理・相談対応（産休・育休対応、休職・退職対応） ◆衛生管理（衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等） ◆福利厚生対応 ◆法令対応、規則規程の整備（社労士との連携） ◆人事制度の変更・運用【組織体制】経営管理部経営管理チーム現在、人事労務は主担当1名とアシスタント1名の体制で運営しておりますが、主担当が退職予定のため、その後任となる方を募集しております。【仕事の魅力】リーダー候補となり、人事労務の経験を幅広く積むことが可能なポジションです。【企業の魅力】＜事業内容＞ ◆国内最大級美容プラットフォーム「LIPS」の開発運営幅広い年代の美容関心階をユーザーとして抱えており日々熱量の高い口コミが寄せられています。また、LIPSでは商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験いただける様々な機能を提供しています。 ◆LIPSメディアソリューションプロモーションの目的に応じて、LIPSならではの知見・資産を活かしながら、あらゆる生活者接点をカバーすることでブランドにおける本格的なマーケティング課題の解決に寄り添います。 ◆LIPS Creator Network 各クリエイターのキャスティング、制作ディレクション、薬機法チェック、AD配信までワンストップでの施策実施を行います。 ◆LIPS for BRANDS LIPSに公式ブランドアカウントの閲覧ができるようになり、ロイヤリティの高いユーザー創出とファンコミュニティの育成、自社ブランドクチコミ分析が可能となります。 ◆LIPS SHOPPING クチコミと連動したポイントを活かし、「コスメクーポンガチャ」や「LIPSフェスタ」など様々なキャンペーンを実施し、安心してお得な購入体験ができます。＜カルチャー＞ ◎Open ◆透明性のある行動をし、政治を持ち込まない ◆事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする ◆積極的な情報共有を行い、チームを強くする ◎Ownership ◆事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる ◎Lean ◆仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す ◎User First ◆すべてのアウトプットがユーザーを向いている【働き方・働く環境】フレックスタイム制(コアタイムなし) 全社平均残業時間：10時間程度/月リモートワーク相談可能

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都文京区

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【経理】担当募集！フレックス・リモート可！モノを認知してから購入までの時間短縮につながる情報を作り、その情報拡散の最大化を行うマーケティンググロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
時短勤務あり
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後の更なる事業拡大を見据えた組織強化のため【具体的な業務】会社の成長に伴い、財務・経理の業務も増加しており、今後も会社の成長を支えていくべく体制を強化することになったため、財務・経理スタッフを募集いたします。コーポレート部門の財務・経理チームにて、エグゼクティブマネージャーのマネジメントのもと、当社や子会社の月次決算対応を中心に、財務・経理の実務に従事していただきます。ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ具体的な業務ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆決算業務（月次、四半期、期末） ◆開示書類作成（短信、有報、招集通知など） ◆適時開示業務 ◆監査法人対応 ◆管理会計（経営層への報告資料作成、ファクトデータの分析） ◆予算策定、予実管理 ◆各種法令への対応 ▼中長期的にお任せしたい業務意欲や適性に応じて、以下のような業務にも従事可能です。 ◆IR（決算説明資料作成、投資家対応） ◆財務戦略の立案、実行 ◆M&A（買収・売却） ◆コーポレートファイナンス全般【組織構成】 ◆CFO ◆経理エグゼクティブマネージャー ◆経理メンバー：2名【企業の魅力】 ◆モノを認知してから購入までの時間を短縮するための情報を作り、その情報拡散の最大化を行う【マーケティング会社】です。 ◆「何を売るか」ではなく「どう売るか」「どう伝えるか」を常に考え形にし、人の心を動かすことに挑戦し続けます。【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク可能 ◆フレックスタイム制あり ◆時短勤務あり ◆社員の出産・育休・復帰サポート

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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OAG社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】実務経験者募集／経験必須！30代活躍中！風通しの良い社労士事務所

完全週休2日制
経験者優遇
急募求人
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
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仕事内容: 【募集背景】現在は顧問先の給与計算と社会保険・労働保険手続きや労務相談業務がメインですが、OAG社会保険労務士法人大阪のメンバーやその他OAGグループとの連携により、今後、就業規則作成、助成金申請、評価制度構築、その他労務コンサルティングへの業務拡大も見込んでいるため、それらを一緒に手伝って頂ける方を探しています。一緒に働くメンバーは、みんな明るくて、気さくな仲間たちです。わからないことは、いつでも誰にでも相談できる雰囲気の職場です。当初は他のメンバーと一緒に給与計算と社会保険・労働保険手続きを行っていただきますが、将来的にはコンサルティング業務やセミナー企画など様々な業務に携わっていただくチャンスがあります。弊社の業務にご興味がございましたら、是非ご応募ください。お待ちしています！【業務内容】 ①社内からの顧問先労務に関する相談 ②年末調整業務 ③労働保険料申告書作成・算定基礎等メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 埼玉県川越市

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【将来の代表候補】税理士募集！自由な働き方ができる！高田馬場勤務／年収700万円以上／リモート可／独立志向歓迎

学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
急募求人
年間休日120日以上
女性活躍
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
残業少なめ
独立応援
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員【業務内容】 ◆法人税・所得税・相続税の申告業務（40～50件担当） ◆クライアントへの税務アドバイス ◆経営支援・コンサルティング業務 ◆将来的には事務所経営にも関与【使用会計ソフト】 ◆弥生【組織体制】 ◆代表税理士：1名（野海さん） ◆職員：3名（パート含む）【仕事の魅力】 ◆自由な働き方が可能（裁量大） ◆事務所経営に携われる（将来の代表候補） ◆税務の幅広い知識が身につく（法人・所得・相続税） ◆リモートワーク可能（週2～3日程度、信頼関係構築後）【企業の魅力】 ◆代表税理士の経歴：早稲田大学管理会計ゼミ出身。事業会社で経理・監査対応5年、監査法人5年を経て独立。 ◆「大きい組織は向かない」という考えのもと、自由な働き方を重視。 ◆代表税理士の人柄：優しく、口出ししない方針。【働き方・働く環境】 ◆勤務地：東京都新宿区（高田馬場駅近く） ◆勤務時間：10:00～18:00（みなし残業20時間） ◆休日休暇：土日休み（繁忙期は土曜出社あり）、有給休暇あり ◆リモートワーク：あり（週2～3日程度、信頼関係を築いてから） ◆時短勤務：あり（詳細応相談） ◆給与：年収700万円～850万円（経験・スキルによる）

給与: 年収700~850万円

勤務地: 東京都新宿区高田馬場

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【税務会計スタッフ/フレックス】「企業経営を革新し、100年企業をつくる」という企業理念のもと、お客様のニーズに合ったオーダーメイド提案、高付加価値を提供！2024年7月に創業し、会計税務だけでなく、経営コンサル／FAS事業を展開する税理士法人

経験者優遇
未経験可
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
服装自由
残業少なめ
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
残業代全額支給
学歴不問
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大により、1～2名程度募集します【業務内容】単なる税理士ではない、真の経営のパートナーとして、税務・会計をベースに様々なコンサルティング業務にも取り組んでいただきます。 ◆税務申告業務 ◆法人会計監査 ◆記帳代行ほか経理業務全般 ◆事業承継コンサルティングの補助 ◆経営コンサルティングの補助 ◆FASコンサルティングの補助【事務所の魅力】 ◆「ほかにない税理士法人を創りたい」という想いで2024年7月に立ち上げた税理士法人です！ ◆大手税理士法人出身の税理士や経営コンサルティング会社出身のコンサルタントが複数名いるため、お客様が健全な企業成長・変革ができるよう、本格的な「経営コンサル」や「事業承継」、「M&A」、「組織再編」など一般の税理士法人・会計事務所では行わない業務を行っております。 ◆法人専門なので個人向けの確定申告業務はほぼなく、繁忙期がありません。 ◆平均年齢３０代の若手が多い税理士法人です。 ◆パートナー税理士は、会計Ｂｉｇ4、辻本郷税理士法人、大手経営コンサルティング会社出身者です。 ◆業務ツールや研修ツールが豊富にあるため、丸投げ業務はございません！ ◆オーダーメイド提案、高付加価値の提供を得意としています。 ◆「企業経営を革新し、100年企業をつくる」という企業理念のもと、「会社を大きくするお手伝いをしたい」、「会社を次の世代に残すお手伝いをしたい」、「経理代行業以外の業務に真剣に取り組み、他の税理士と差別化を図ろう」という想いに共感し、お客様から最上級の「ありがとう」をいただけるよう、ともに働いてくださるメンバーを強く募集しております。【働き方・働く環境】フレックスタイム制標準労働時間：1日あたり8時間／ 1か月あたり約160時間（※月の営業日数により変動） ※フレックスタイム制は会社が認めた場合になります ◆駅から徒歩5分以内 ◆在宅OK（許可制） ◆転勤なし ◆服装自由　※内勤時に限る

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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【財務経理（マネージャー）/フルフレックス/IPO準備中】医療ビルや医療モールの企画開発から運営までをワンストップで実施！現在関西圏を中心に90拠点以上を展開、入居率は97％超を誇る！地域医療ランドマークとして社会インフラのハブ機能を果たしている企業

退職金制度あり
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
IPO準備
管理職・マネージャー
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仕事内容: 【募集背景】現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。【業務内容】事業が急速に拡大しており、業績好調ながら設備投資にかかる資金調達ニーズが非常に高まっております。資金繰り管理、銀行やリース会社との折衝や、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っており、金融機関での勤務経験や事業会社で財務管理のご経験がある方を歓迎します。また当社の経営陣は計数管理を非常に重視しており、Excelやその他のツールでの管理が得意な方、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方も歓迎します。なお当社はマスターリースを行う関係上、リース会計の処理が多々発生する為、上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方も募集しております。まずは関与いただきたい業務 ◆資金調達及び資金管理 ◆銀行折衝 ◆予算作成、中期計画作成及び予実管理 ◆内部統制の構築と運用 ◆会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ◆各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム）【組織体制】 CFO－管理部部長－★本ポジション－財務スタッフ（3名）【仕事の魅力】 ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できるウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境　ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく　医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速　IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。【事業内容】株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 ◆調剤薬局スケール＆バイアウトサービス当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ◆クリニックエンパワメントサービスクリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ◆ヘルスケアアセットリース事業ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ◆ヘルスケアコンストラクション事業ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ◆その他事業その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。【企業の魅力】 ◆実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。 ◆IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境当社は2025年中のIPOを目指し、着実に準備を進めています。関西圏には上場準備を進める企業が多数存在するものの、2024年に実際に上場を果たした企業はわずか４社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 ◆若さとスピード感が武器！自由で活気あふれる職場経営陣を含めて若い世代のメンバーが活躍し、エネルギッシュでスピード感あふれる職場です。社歴が浅いため、既成概念にとらわれることなく、柔軟で自由な発想を大切にする社風が特徴。活気に満ちた環境で、新しい挑戦をどんどん形にできる会社です。【働き方・働く環境】フレックスタイム制度（コアタイムなし）勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ◆キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量あり。 ◆成長中の会社で、自身のスキルも成長させる事のできる環境です。

給与: 年収540~960万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【総務法務】事業用不動産の売買や不動産オーナーから物件を賃借し飲食店テナントに転貸する店舗専門の転貸借事業など複数事業を展開！10%前後の売り上げ成長率を誇る、売上高100億円以上のプライム上場企業

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完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】ホールディングス化による業務量増加を見込んだ増員募集です。＜業務内容＞ ◆契約書チェック・作成 ◆法務関連業務（社内規程、文書作成、弁護士窓口等） ◆コンプライアンス関連 ◆その他一部総務業務お任せしたい主な業務は賃貸借関連の契約書チェック、作成業務です。取り扱う契約は、転貸借事業に係る事業用の賃貸借契約書が主になります。店舗転貸借事業は建物所有者から物件を借りて、テナントに転貸借するビジネスですが、そのビジネスで扱う物件は、ひとつとして同じ物件は無く、物件毎に契約内容が変わります。また、賃貸期間中においても、契約の変更や物件において様々なトラブルなども発生します。決まり切った画一的な契約ではないため、単に事務的な契約書の作成係ではなく、物件や取引先に応じた柔軟な対応が求められ、契約するために必要な予見の整理やリスクの見通し、進め方を現場に提案していくことが求められます。【組織体制】現在は、部長1名、係長1名、主任1名、一般社員1名の計4名からなる部署で、年齢層は30代～50代です。営業や現場からの相談も多く、現場と共に案件に対応していきますので、事業に直接貢献しているやりがいのある環境です。【仕事の魅力】上場企業にて経理経験を積むことができる。【企業の魅力】事業用不動産の売買や不動産オーナーから物件を賃借し飲食店テナントに転貸する店舗専門の転貸借事業、店舗・事務所・倉庫といった、「事業用不動産」に特化した家賃保証サービス【Biz保証】を展開。 100億円以上の売り上げを誇るプライム上場企業

給与: 年収450~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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【税理士補助/フレックスあり/残業少なめ】実務未経験者・資格勉強中の方必見！健康経営優良法人2025 ブライト500にも認定！企業経営、税務及び株式上場支援を中心とした経営コンサルティングを手掛ける税理士法人

学歴不問
未経験可
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
代表面談
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残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】業績拡大による増員募集になります。【業務内容】 ◆巡回監査業務 ◆決算・税務申告等会計業務 ◆伝票入力・給与計算業務 ◆経営コンサルティング業務 ◆株式公開コンサルティング業務【組織体制】 ◆職員人数：12人（正社員11人、パート1名：うちアシスタント枠：5名） ◆税理士人数：4人　 ◆税理士試験受験生（科目合格/予備校通学/大学院両立）人数：4名【仕事の魅力】未経験や、資格勉強中の方でも税理士補助として、スキルアップが可能なポジションです。【企業の魅力】 2000年4月、アルファグループは、企業経営、税務及び株式上場支援を中心とした経営コンサルティング会社として誕生しました。創業以来、個人事業主をはじめ上場企業のお客様までご支援をさせて頂いております。私たちの使命は、日本の企業を活力ある元気な会社にする為に、必要な道具である「地図と羅針盤」を経営者の皆様にご提供し、適切なアドバイスをさせて頂くことと考えております。経営者の皆様の羅針盤となり、求められる使命（Mission）は三つあると考えています。これは「先見力」「感応力」「実効力」の三つです。 ◆先見力過去よりも現在、現在よりも未来。私たちは先を見る力を大切にします。 ◆感応力私たちは時代の変化を感じ取る力を磨きます。 ◆実効力先を見て時代の変化を感じ取り、戦略を立て実行に移し、効果を発揮します。【働き方・働く環境】繁忙期20時間、閑散期ほぼ0時間

給与: 年収300~500万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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【経理財務】業務領域広げてスキルアップしたい方必見！将来のマネージャー候補！創業85年のLPガスやエネルギー事業を始め地域の暮らしにゆたかさを提供し13のグループ会社をもつ安定企業

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
資格取得支援制度
学歴不問
急募求人
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育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】現状のメンバーは経理寄りの方が多く、資金調達などを行う財務活動は主に部長のみが行っているため、財務についてリーダーポジションとして次世代を担う方を募集いたします。【業務内容】経理業務からご経験いただき将来的には財務領域の業務にもチャレンジいただきたいと考えております。 ◎経理 ◆グループ企業の月次年次決算 ◆部下の作業のマネジメント ◎財務 ◆事業企画所の策定 ◆融資先の開拓 ◆資金調達等 ※財務のご経験は不要です。ご入社されてから先輩社員よりフォローさせていただきます。【組織構成】経理部　10名・部長　　　　　1名（男性）・課長　　　　　1名（男性）・リーダー候補　1名（女性）・メンバー　　　5名（男性3名、女性2名）・派遣　　　　　2名（女性）増え続けるグループ企業への対応は一旦は目途が立った状態になっています。今回は、現状の組織で課題感の強い財務系に強みのある方の募集です。現状のメンバーは経理寄りのため、資金調達などを行う財務活動は主に部長のみが行っています。そこで、今回は財務について次世代を担う方を探しております。一緒に働く部下の方のイメージです。念願の経理職へ。グループ経営ならではの会計・経理を極める先に見据える財務スキル https://recruit.mhdg.co.jp/interview/hs1/ 【仕事の魅力】経理だけでなく、財務分野にも携わっていただき、スキルアップが可能なポジションです。また、将来的なマネージャー候補として裁量権の高いお仕事もお任せする予定です。【企業の魅力】 LPガス卸売・小売販売事業や電力小売プラットフォーム事業などを手がける19のグループ会社の経営管理を行います。一般的な電力小売り事業者と一線を画す「取次店モデル」は、顧客となる提携事業者のブランド名の電力を提携事業者の顧客やチャネルを通して電力販売を展開しております。 700社を超える競合の中でも異なった立ち位置でビジネスを展開しており、独自の事業モデルを開発しました。及川社長は東京電力にて営業10年、新規事業13年と電力事業の専門家です。電気以外のコンシューマ向けサービスの開発等も経験しており、これまでの経験を基にしてサービスプラットフォームの開発しております。三ツ輪ホールディングスの『地域の事業者様のパートナーシップとなり、そこに暮らすエンドユーザーの豊かな生活を実現する』に共感し『くらし事業者』として新たなサービスを開発し続けます。 ◆事例1：LPガス事業者に対して、ガスと電気のセット販売の提案。セット販売をすることで割安の料金体系で消費者は利用が可能に。 ◆事例2：商工会議所が主体となり電力使用量に応じたポイントサービスを地域住民向けに開始。地域内での電力消費と地域振興を掛け合わせた提案を実現。これはスーパー等の流通小売り事業者への拡大が期待されるモデルです（ＡスーパーがＡ電力を販売することで、電気料金の値下げ＋電力使用量の一部をポイント還元）。その他、地域振興・観光促進との連携による地域づくりにも参入をしています。【働き方・働く環境】所定労働時間8時間、休憩60分転勤なし

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理リーダー】産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
経験者優遇
女性活躍
急募求人
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仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算 ◆四半期決算、年次決算 ◆子会社決算管理（海外子会社を含む） ◆法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ◆連結精算表の作成 ◆ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ◆有価証券報告書の作成【仕事の魅力】若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。【働く環境】 ◆従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◆産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◆ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◆OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） ◆インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ※リモート勤務は相談可能です【組織体制】部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。

給与: 年収420~750万円

勤務地: 東京都港区

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【HRBP/フルフレックス/リモート可】IPO準備〜上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます！AI-SaaSソフトウェア「工事ロイド」は大手を含む不動産管理会社2,200社が導入済み！不動産や建築業界に特化したAI・ITを活用したプロダクトやサービスを提供するテクノロジーベンチャー企業

資金調達10億円以上
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IPO準備
ベンチャー企業
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
女性活躍
転勤なし
服装自由
経験者優遇
第二新卒歓迎
副業相談可
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】＜ミッション＞ AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。世界トップクラスのAI技術を用いたTHIRDのAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入いただいています。そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、THIRDの高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。まずは、人事部でポジションや選考フローなどTHIRDの採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。＜主な業務スコープ＞ AIソリューションコンサルタント採用活動全般のブラッシュアップ＜具体的な業務内容＞ ◆経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進 ◆AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード ◆長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築 ◆採用知見の集約・共有システムの構築 ◆その他採用に付随する業務【所属】 AIソリューション部 ※ご入社後すぐは人事部所属を想定しています（THIRDの採用全般について理解を深めるため）【仕事の魅力】 ◆IPO準備〜上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます ◆急拡大していく組織のHRBPとして、自ら組織土台を作っていく経験を積むことができます【主な事業内容】 ◆不動産管理会社向けのAI-SaaSソフトウェア「管理ロイド」の開発・販売 ◆設備の不具合を修繕する工事の適正化を支援するAI-SaaSソフトウェア「工事ロイド」の開発・販売 ◆不動産・建築コンサルティング ◆不動産関連のソフトウェア開発【事業の特徴】 ◆不動産や建築の現場で培ったノウハウをAI・ITの力でプロダクト化している ◆AI-SaaS事業、AI-Solution事業、AI-Data Solution事業の3つの事業セグメントで構成されている ◆AI-SaaSを通じて集まってくるビッグデータを利活用している【実績】 ◆大手を含む不動産管理会社2,200社に「管理ロイド」が導入されている ◆双日商業開発をリードとした累計4.4億の資金調達も完了している【主なサービス】 ◆管理ロイド：不動産管理会社向けのAI-SaaSソフトウェアで、点検・検針・清掃報告などの入力を無料のアプリで行うことができます。 ◆工事ロイド：設備の不具合を修繕する工事の適正化を支援するAI-SaaSソフトウェアです。【サービスの特長】 ◆不動産や建築のノウハウを第三者視点でIT化することで、業務効率化や原価削減、利益創出を実現しています。 ◆現場監督やAIエンジニア、戦略コンサルティングファーム出身者など、さまざまな専門部隊で構成されています。 ◆世界トップクラスのAI・ITエンジニアと、元現場監督などの専門ノウハウを有するメンバーがそれぞれの知見を持ち寄っています。【働き方・働く環境】 ◆リモート勤務を基本とする ◆フルフレックスタイム制を採用自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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DIGグループ（旧・アーリークロスグループ）

【事業再生コンサルタント】リモートワーク週2日！フレックス！事業再生×成長企業でキャリアアップ！次世代型の税理士法人

残業少なめ
完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
学歴不問
年間休日120日以上
リモートワーク可能
未経験可
オンライン面接あり
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資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
離職率5％未満
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】設立6年で150名規模に成長したアーリークロスグループは、これまで九州を拠点に中小企業の事業再生支援や財務コンサルティングを展開し、高い評価を得てきました。さらなる成長と「日本を代表する会計事務所グループ」への進化を目指し、関東エリアへの本格進出として東京事務所を新たに開設。関東市場においても事業再生を中心とした支援体制を築くため、立ち上げメンバーとしてともに事業を推進していただける仲間を募集しています。【業務内容】 ◆事業再生（再生計画の策定・実行支援） ◆財務コンサルティング ◆財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ◆融資のサポート ◆補助金に関するコンサルティング ◆計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。また、事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。【使用会計ソフト】マネーフォワード【仕事の魅力】中小企業の事業再生支援を通じて、企業の未来を救うやりがいのある仕事です。東京事務所の立ち上げメンバーとして、裁量を持って活躍できるポジション。公認会計士や税理士など専門家とチームを組み、実践的なスキルが身につきます。九州で培ったノウハウを関東で展開する、注目度の高いフェーズ。急成長中の税理士法人ながら、ワークライフバランスも大切にしています。若手歓迎！意欲次第で早期に成長・キャリアアップが目指せる環境です。【企業の魅力】設立6年で150名規模へと急成長した、勢いのある税理士法人です。税務だけでなく、財務コンサル・事業再生・IPO支援など幅広い支援が可能。公認会計士や中小企業診断士など多様な専門家と協働でき、学びが多い環境。若手中心のフラットな組織で、年齢や経験に関係なくチャレンジできます。成長企業でありながら、働きやすさやワークライフバランスも大切にしています。「税理士法人の枠を超えたプロフェッショナル集団」の一員として成長できます。【資格保有者数】公認会計士：4名税理士：10名税理士有資格者：2名税理士試験科目合格者：17名中小企業診断士：1名社会保険労務士：5名社会保険労務士試験合格者：2名宅建士：3名宅建士試験合格者：4名国税OB/OG：3名【働き方・働く環境】フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや業務状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。月曜を除きコアタイムは11:00〜15:00(月曜は9:00〜15:00)で、出勤・退勤時間を自分で調整可能。週1〜2日のリモート勤務もOKで、出社と在宅のバランスをとりながら働けます。月の残業時間は15〜20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。若手を中心に、年齢・職種を問わず意見が通りやすいフラットな組織風土があり、チームで協力しながら仕事を進めるスタイルが根付いています。また、入社後は福岡本社での研修も実施しており、経験が浅くても安心してスタートできます。税理士試験を受験する方に向けた特別休暇制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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斎賀会計事務所

【会計・税務スタッフ】スキルアップを目指す方必見！創業から50年以上と豊富な実績を持ち、専門的なサポートから幅広い相談に対応！長年培ってきた信頼とネットワークを活かし、顧問先のパートナーとして寄り添い続ける税理士事務所

転勤なし
残業少なめ
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
服装自由
残業代全額支給
経験者優遇
第二新卒歓迎
女性活躍
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】幅広い業界業種のお客様をご担当していただきます。＜業務詳細＞ ◆巡回監査 ◆記帳代行 ◆財務相談 ◆決算書・申告書の作成 ◆確定申告業務 ◆コンサルティング業務　等 ※ご経験や希望により、相続、資産税業務もお願いいたします。 ※担当件数は一人当たり15件程度担当していただきます。 ※ご経験・能力に応じて増減があります。【組織体制】所長監査担当4名補助者2名総務経理1名【企業の魅力】「誰かに頼られる」「誰かに悩みを打ちあけてもらえる」私たちは、顧問先様と会計だけでのつながりにとどまらず、対話を大切にすることで、さまざまなこ相談を受けることを心がけています。その結果、創業から50年以上の間に、数多くの顧問先様と出会うことができました。これからもたくさんの「ありがとう」をいただきながら、社会に貢献していきます。 ◆昭和44年から長年培ってきた信頼とネットワークを活かしながら、お客様の良きパートナーとしてトータル的なサポートを行います。 ◆税務会計業務のみにとどまらず、他の士業の方とのネットワークもあるので、総合的なサービスを提供しております。 ◆スタッフの負担を減らすために、業務に集中できるような業務環境を整えております。【研修】現場で必要な知識のインプットや資格取得でスキルアップ ◆月1回の社内研修やスキルに応じて参加する外部研修を実施しています。 ◆業務のスキマ時間に認定資格である「巡回監査士・巡回監査士補」をオンデマンドで勉強できます。【スキルアップ】顧問先様と経営を考えるから対応力や解決力が磨かれる ◆さまざまな業種や業界の顧問先様を担当していただきますので、経営に関する造詣が深まります。 ◆経営課題の対応力が上がり、顧問先様からも頼られるパートナーになれます。【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩時間：1時間）く月平均残業時間＞通常期（4月～12月）：10時間繁忙期（1月～3月）：30時間 ※繁忙期などで残業が発生する場合があります。 ◆有給取得率80％以上 ◆服装はカジュアル可能 ◆駅近の事務所です ◆転勤なし

給与: 年収360~470万円

勤務地: 東京都江東区

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【経理】財務経理部長候補／フレックス制！平均年齢29.2歳！世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」をはじめとした日本ならではのコンテンツを世界に向けて発信するグロース企業

経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
フレックス制度あり
学歴不問
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管理職・マネージャー
上場企業

仕事内容: 【募集背景】「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、 2023年3月末時点で売上高は200億円を超え、事業内容も多岐にわたります。今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。上場会社としての日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。ご経験とご意向の高い方は、管理会計、財務業務にも携わっていただけます。（両分野の比重はご意向に沿って柔軟に対応可能です。7：3や8：2の割合で行うこともできます。）【業務内容】財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。【経理】 ◆経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ ◆月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール ◆監査法人、税理士対応 ◆新規事業/取引の会計処理検討 ◆メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント ◆経理体制の整備、構築 ◆支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用) ◆タレント報酬の計算、支払 ◆資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討 ◆債権債務管理 ◆与信管理 ◆メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント ◆各部門の予実管理をはじめとした管理会計制度の構築と運用【企業の魅力】カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00)

給与: 年収1,000~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

【人事】採用戦略・採用企画担当募集！新たな医療モデルの実現を目指すCHCPのグループ会社！年間数百名規模の中途採用領域統括責任者ポジション！ヘルスケア分野の病院や薬局、在宅医療、歯科医院などのバックオフィス業務を担う企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【コーポレートソリューションズについて】コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、CHCP全体の内部管理や業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための組織横断プロジェクトを実行します。【業務内容】募集部門のCHCPコーポレートソリューションズ人事部では人事領域のなかでも主に中途採用領域、人事制度領域を担当しております。また、人事部としての担当範囲は2つあり、➀CHCPグループ（PEファンド・経営支援／従業員数：約150名）の人事領域、➁CHCPパートナー（投資先企業／従業員数：約8,000名）の人事領域になります。 1つの人事部門でありながら、事業会社人事部としての役割、投資先向け経営支援（人事領域）としての役割を担っていることが特徴になります。CHCPグループの経営陣、CHCPパートナー企業の経営陣との距離も非常に近く、経営目線で人事業務を進めることができます。今回の募集ポジションは、CHCPパートナー（投資先企業）の中途採用領域統括責任者として業務を担っていただくポジションになります。現時点でも年間数百名規模の中途採用を実施しており、今後投資先企業の増加が見込まれるため、採用活動を進めております。＜具体的な業務内容＞ ◎CHCPパートナー（投資先企業）の採用戦略・採用企画業務 ◆年間数百名規模の中途採用領域統括責任者としての業務 ◆CHCPパートナー企業ごとの中途採用戦略の企画・立案・運営業務 ◆人材紹介会社、求人媒体企業との折衝 ◆各採用戦略・採用企画のプロジェクトマネジメント業務　例：リファラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディング等 ◆チームマネジメント ◆中途採用担当としてのリクルーティング業務 ◎CHCPパートナー（投資先企業）の人事領域業務 ◆定着面、離職率改善等における分析・調査、施策立案・実行業務 ※中途採用領域のみならず、企業成長における人事領域にも携わっていただくことが可能です。 ※隔週程度で大阪支店への出張が発生する予定です。【組織体制】 ◆配属先企業：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ◆配属先チーム：人事部 7名【CHCPの事業概要】投資と経営支援を行うCHCPグループと、実際に医療サービスを提供するCHCPパートナー。チーム一体となって持続可能な医療・ヘルスケア基盤を構築していきます。＜CHCPグループの仕事＞投資と経営支援とコーポレート。 3つの軸でCHCPグループは、新たな医療モデルの実現をめざします。投資をするだけではなく、医療・ヘルスケアの現場に入っての経営支援や管理部門の運営支援など、きめ細かなサポートを行います。＜CHCPパートナーの仕事＞病院から調剤薬局、在宅サービス、歯科医院といった多くの医療・ヘルスケア機関がCHCPパートナーとして参画。グループ企業として各地の事業者が連携しつつ、質の高い医療サービスを患者様や利用者様に提供しています。【CHCPコーポレートソリューションズの事業内容】 ◆総務、経理財務、IT、薬事、経営管理などのバックオフィス業務 ◆社内情報システムの設計、テスト、運用、保守 ◆新規システム導入プロジェクトの企画・推進 ◆システム障害対応 ◆予実分析、決算とりまとめ ◆月次経理【役割】 ◆グループ全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズで、将来的にはグループの経営管理業務全体を取りまとめるキャリアを積むことが可能 ◆PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができる ◆CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っている【選考フロー】 ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定【働き方・働く環境】勤務時間：9時～17時30分（休憩60分）大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F（株式会社N・フィールド本社内）　東京勤務の際には業務に慣れていただくまでは、ご入社直後の1～2ヶ月は毎週大阪へ出張し勤務予定です。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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斎賀会計事務所

【税務会計スタッフ/有給取得率80％以上】未経験者歓迎！研修が充実しておりスキルアップが目指せます。顧問先に寄り添い、税務だけでなく経営サポートにも力を入れている会計事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
転勤なし
服装自由
研修充実
残業少なめ
女性活躍
経験者優遇
学歴不問
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】税理士補助業務全般をお任せします。まずはデータの入力作業など基礎的なお仕事からお任せします。 ◆監査業務 ◆経営相談 ◆決算書・申告書の作成等【組織体制】所長監査担当4名補助者2名総務経理1名【仕事の魅力】ひとりで企業の決算ができるようになるまで、成長できます。将来的には、10社～15社程度の担当企業を持ち、様々な経営上のお悩み相談を受けるようになります。また、研修については、OJTのほか、オンデマンドの知識の習得を行うことができます。【企業の魅力】長年のお付き合いがあるお客様が多く、税務だけでなく顧問先の経営サポート全般に力を入れており安定しております。 ◎特徴 ◆顧問先との対話で長年の信頼関係を築く ◆プライベートも仕事も楽しめる働き方を実践 ◆スキルが上がる環境を用意【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間8時間、休憩60分 ◆繁忙期以外は基本的に残業なし ◆有給取得率80％以上 ◆服装はカジュアル可能 ◆駅近の事務所です ◆転勤なし

給与: 年収340~400万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社FactBase

【労務】フレックス＆リモート可！】IPOを⽬指す初期メンバーになりませんか？図面管理クラウドシステム「ズメーン」を軸に、町工場が主役の受発注プラットフォームを創るIPO準備中企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
ベンチャー企業
IPO準備
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能
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仕事内容: 【募集背景】 Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。従業員が200名を超え、事業も右肩上がりに成長しており、導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。【仕事内容】導⼊企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。今後も組織規模の拡⼤が⾒込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安⼼して働ける環境づくりをリードしてくださる⽅を募集しています。 ◼︎具体的な仕事内容国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。⾯談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 ◆勤怠管理（ジョブカン） ◆給与計算 ◆社会保険⼿続き ◆年末調整業務（マネーフォワード） ◆外国⼈就労ビザの発⾏、および海外駐在員ビザ⼿続き ◆家賃補助管理 ◆労務関連規程の⾒直し・整備 ◆労働関連法令対応などの労務まわりの業務に関わっていただきます。【組織体制】配属先は管理本部です。現在の体制は以下の通りです： - 管理本部⻑（1名） - 経理担当（3名） - 労務担当（3名）【仕事の魅力】⻑期的には、社内制度の構築や運⽤、⼈事企画全般にも取り組んでいただき、⼈事労務領域でのスキルアップを⽬指していただけるポジションです。【企業の魅力】 Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年の設立以来、従業員数は約200名に拡大し、海外現地法人も設立されました。役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結しています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）・管理本部は私服OK ・コアタイムフレックスなので数日前までに上長承認がとれれば中抜けOK ◆リモートワーク・週2回程度使用可能

給与: 年収430~550万円

勤務地: 東京都港区

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【経理】＜未経験・経験の浅い方も応募可能＞年休125日◎／充実の福利厚生◎／「新名神高速道路」や「明石海峡大橋」にも使用実績あり！高品質な砕石製品を提供する老舗メーカー

退職金制度あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【業務内容】同社の財務経理担当としてまずは以下の業務を担っていただきます。 ◎メインの業務 ◆伝票仕訳、売上・売掛の入力 ◆工場からの経理データのチェック ◎その他 ◆請求書・領収書発行 ◆法人税・消費税申告納付 ◆現預金・小切手手形 ◆経費仕訳生産 ◆減価償却【組織体制】配属先となる管理部財務経理課には、4～5名が所属しています。男性3名：(20代1名 30代1名、経理部長１名）男性のメンバー社員2名が本社決算、グループ会社の決算をメインで担当しております。女性2名：30代1名40代1名 40代女性のアシスタントの方はベテラン社員ですのでわからないことがあればフォローいただけます【仕事の魅力】入社当初は仕訳やデータチェックなどからお任せし、ゆくゆくは月次決算やグループ会社の数値管理を担当いただきます。【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆砕石事業：客さまのさまざまなご要望に沿った各種製品の製造、供給を推進＜強み＞ ◆環境にやさしい計画的な生産 ◆高品質な製品を供給 ◆最新の生産設備を導入 ◆環境事業：リサイクル事業、バイオマス灰、ペーパースラッジ灰の不溶化（無害化）事業、建設発生土受入特定事業 ◎取り扱い商材について砕石：岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石になります。コンクリートやアスファルト、鉄道にしようされております。使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。【働き方・働く環境】〈職場の雰囲気〉比較的穏やかな雰囲気です。各社員責任感を持ちつつものびのびと業務に取り組んでおります。トラブルの際には経理部長がフォローしてくれるため安心して業務に取り組むことが可能です。＜勤務時間＞ ◎平均残業月10時間程度、繁忙期でも20時間程度と働きやすい環境です。

給与: 年収380~480万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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