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[こだわり]学歴不問
高輪ヂーゼル株式会社
【経理】管理部門スタッフ募集！残業20h以下で長期的に働きやすい環境！創業70年以上の安定、海外大手メーカーの販売代理店企業
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次業務 ◆債権管理や請求発行 ◆勤怠・給与計算 その他、入社後に教育していきます。（勤怠・給与計算、社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務など） ※経理業務の専門性も積んでいき、将来的には決算や経営企画にも携わっていただけます。 【組織体制】 管理部門には現在4名が就業しています（50代男性2名、30代男性1名、20代女性1名）。 【仕事の魅力】 同社の管理部門にて、経理をメインとして人事・総務系含むバックオフィス業務を幅広く担当して頂きます。未経験分野に関しては少しずつ教育していくためご安心ください。同社は創業70年以上の安定性を持ちつつ、代表を中心に社内DX化や業務効率化を進めている最中の会社です。実力を身につけつつ、次世代の会社づくりに幅広く携わりたい方はぜひご応募ください。 【企業の魅力】 「お客様第一主義」を掲げ、同社ではディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、幅広い製品の販売・メンテナンスサービスを行っています。海外大手メーカーボッシュ株式会社の販売代理店として、また、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀以上の実績があります。環境にも配慮しながら、今後も最高の技術と最新の設備を備え、100年企業を目指して迅速で的確なサービスを行っていきます。 【働き方・働く環境】 転勤はなく残業は20h程度、有給消化率も60～70%と長期的に働きやすい環境です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社SmartHR
【経営企画】経営企画募集！柔軟な働き方！人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズにありますが、さらなる組織力効果のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。この立ち上げ期を、一緒に推進してくださる方を探しております！ 【業務内容】 SmartHRにおける新卒採用活動をご担当いただきます。 2025年度新卒採用活動は"0期生"としてスタートし、現在立ち上げを行っております。会社にとっても大きな変化、新しい取り組みである新卒採用を一緒につくりあげていきましょう。 具体的な業務内容： 経営陣とのコミュニケーション 新卒採用はまだはじまったばかりです。対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていく必要があります。 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計 候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 組織について： 2023年8月時点の新卒採用チームは、正社員3名で構成されています うち2名は中途採用担当との兼任であり、専任の担当者は1名のみです 今回の募集ポジションは、新卒採用専任であり、中途採用・採用広報・人事制度など、新卒採用活動以外の業務は別ポジションのミッションとなります 【仕事の魅力】 2023年に新卒採用活動をスタートしたばかりであるため、経営陣を巻き込みながら社内外にSmartHRの新卒採用活動の意義を伝えたり、活動の企画・実行を推進していく必要があります 同等のフェーズのSaaS企業での新卒採用立ち上げを経験できる機会は貴重ではないかと考えています 新卒採用担当の体制もこれから整えていくため、将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれていますし、さらには中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です 【働き方・働く環境】 2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！ ■全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
- 給与
- 年収770~1,340万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12376）
【経理】次世代の課長候補募集！育児支援制度も充実！飲食チェーンを運営する東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門の体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆部下に対する業務管理 ◆固定資産関係又は債権債務関係業務 【組織体制】 ・部内20名うち、男性6名、女性14名 ・平均年齢38歳 その中で経理チーム・財務チーム・固定資産チーム・店舗事務チームに分かれており、それぞれ4～5名が在籍しております。今回の募集では経理チームへの配属を予定しております。※ご経験に応じて配属チームが変更となる場合もございます。 【仕事の魅力】 同社では定量的に年間目標を定め、その達成度合いに応じた評価制度を定めています。 係長としてご入社いただき、部下の業務管理を行っていただきながら、決算業務に取り組んでいただきます。その後は早い段階で課長職へのステップアップを期待しております。課長職では、月次・四半期決算の最終チェック業務と年次/連結決算の取りまとめを担っていただきます。 【企業の魅力】 当社は全国に約440店舗を展開する総合フード企業です。昨今では、同社の持つ仕入れ力×高い調理技術を活かしたコスパの高い食事業態の開発や各店舗におけるテイクアウト商品の開発に力を入れております。また、同社の仕入れから配送までを一元管理している知見を活かし、卸売業も展開しており、同事業は業績右肩上がりとなっています。 【働き方・働く環境】 ・時差出勤制度運用中 ・育児支援制度有 ・リモート相談可能 ・完全週休2日
- 給与
- 年収600~728万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社レキシコム／中原公認会計士税理士事務所
【税理士補助】若手積極採用！情熱次第で挑戦できる！税務・会計・経営・監査であらゆる方向から企業経営を支援する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 仕事内容
- まずは、クライアントの会計・決算・税務等に関する処理を一通りできるようになるところからスタートします。経験年数に応じた担当クライアントを設定し、責任をもって対応することで業務遂行能力を高めます。そのうえで、必要性もしくはクライアントからの要請に応じ、会社の経営課題に対して、会計・税務の面から、クライアントの立場に立った適切なアドバイス業務までを行っていただきます。 なお、当事務所では各種オンラインツール等を使用して業務しています。また、クライアント先への訪問等もほとんど実施しておりませんので、事務所における作業が中心です。 【仕事内容】 税務 ■税務相談 ■確定申告 ■相続税・贈与税 ■税務申告（法人税・消費税など） ■各種提出書類作成 会計 ■会計処理のアウトソーシング ■月次決算のサポート ■仕訳内容の確認 ■必要な会計情報の検討・作成 ■原価計算の設計支援 人事・給与 ■給与計算業務 ■年末調整 ■社会保険手続補助
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社
【経理】経理スタッフ募集！キャリアプランに合わせた成長が可能！これまでの知識と経験を生かして働く日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーン企業
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 西日本を中心にホテルやリゾート事業を展開する湯快リゾート株式会社とブランド統合し、今後事業会社としても統合していくにあたって増員の募集です。 【業務内容】 当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。買掛・経費チーム、もしくは売上・債権管理チームのメンバーとして、日常経理実務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。日次の業務を中心にお任せいたします。 ・基幹システムからの売上データの連携 ・債権管理（計上・消込） ・勘定内訳作成 ・固定資産管理 当社の業務の理解を深めて頂いてからは、四半期ごとに担当科目の決算整理業務をお任せいたします。将来的には税務申告や監査対応等も業務にもチャレンジいただけます。 【組織体制】 約12名在籍（20代～50代まで派遣社員を含め幅広い年代が活躍しています） 財務・経理部は、債権チームと債務チームの2チームで構成されております。 債権チームでは預金と債権管理、債務チームは、支払管理と債務管理が主な業務となります。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけられます。 面倒見のいい上司や先輩から丁寧にフォローを受けられる環境です。 【仕事の魅力】 事業拡大をしていく中で、規模感の大きい業務を担うことができ将来的には連結決算やファンド決算など市場価値の高いスキルも身につく環境です。 日次の業務を中心にお任せし、当社の業務の理解を深めてからは、四半期ごとに担当科目の決算整理業務をお任せいたします。将来的には税務申告や監査対応等も業務にもチャレンジいただけます。 【企業の魅力】 当社は2001年創業の日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーンとして、江戸文化をテーマとする大規模日帰り温泉「大江戸温泉物語」の他、全国のホテル・旅館・テーマパークの温泉施設運営を行っています。 日本初の温泉テーマパークの運営で得たノウハウを活かし、2007年から全国の温泉・温浴関連施設の経営・活性化事業を展開しており、運営施設は38に至っています。 温泉旅行のニーズ・目的の変化を捉え、コストパフォーマンスの高さを徹底した「大江戸モデル」でシニア層のお客様を中心に継続的に高く支持されています。 【働き方・働く環境】 残業時間は月平均20h以内とワークライフバランスもとりやすいです。 残業時間目安：閑散期：月平均10h / 繁忙期：月平均30h 中途社員も多数いるため、フォローを受けながら業務を進めることが出来ます。 ＜その他就業時間補足＞ 8：00～17：00／9：00～18：00／10:00～19:00から選択可 ※休憩 60 分 雇用形態 正社員
- 給与
- 年収330~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
【人事】人事採用担当募集！残業月10h以内！国内有名イベントのコンサルティング実績多数の企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のグループ会社、および当社の成長戦略において採用ポジションが複数発生し、採用活動が活発になることから中途採用業務を中心に行っていただくポジションを今回募集することになりました。30社あるグループ企業を主要顧客として、コンサルティングサービスを提供する弊社にて、中途採用専任担当者として参画いただく予定です。また、ゆくゆくは採用の部分だけではなく、組織改革業務や研修の企画立案、評価制度の策定もお願いする予定です。 【業務内容】 主に採用業務をメインでご担当いただきます。 ◆中途採用 ◆採用ポジション、ターゲットの企画・提案 ◆人事評価 【仕事の魅力】 社長や役員陣とのコミュニケーションが多くなるポジションになりますので会議等で事業戦略、成長戦略を把握して頂き、現在のフェーズに必要な人材の設計をお願い致します。 また現在、人事の評価制度も見直す方針であり、課題の抽出～設計まで行えるやりがいもありながら、人事の中でも上流の業務をメインで行えるためスキルアップしたい方にはおすすめの環境となっております。 【企業の魅力】 青山ビジネスコンサルタンツでは、ハンズオン型支援・戦略的コンサルティング・M&A・バックオフィスサポートなどの経営支援を行っています。 当社は様々な業種の企業を経営サポートしていますが、業務・事業体や業態が変わっても企業経営の基本は同じで、経営サポートの基本も各企業の財務諸表をベースに経営改善していくことです。それぞれの業界の情報や傾向を把握し、それに沿ったサポートを行っています。 同社の主なサポート実績：30社／スポーツ格闘技イベント（K-1）、国内イベント（東京ガールズコレクション／超十代）やまた高級飲食店や、有名アパレルブランド、芸能事務所などのサポート実績がございます。 【働き方・働く環境】 ◆残業5時間未満 ◆年休120日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間5時間 とワークライフバランスが充実。ほぼ全社員定時で退社しており、18:30まで残っている社員は珍しいほどです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社夢真
【経営企画】経験が浅くても応募可！異業界出身の社員多数活躍！フレックスタイム制！建設業界向けの技術者派遣事業でトップシェアを誇る企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の事業内容である建設業界向けの技術者派遣事業は、グループ全体の売上、利益を支えている中核事業となっております。そんな当社で、今後、更に会社の経営全体をより良いものにしていくために、当ポジションの増員採用をおこなっております。 【業務内容】 経営企画のメンバーまたはリーダークラスとして、会社全体の数値管理業務をお任せします。まずは課長代理のもと、データ分析や資料作成等の業務から担当していただきます。中長期的には経営に参画する主要メンバーとしての活躍を期待します。 具体的には ■会社全体の予算管理・各種ＫＰＩ管理 ■人員計画の策定（事業計画を元にした採用人数目標の設定等） ■上記内容に関するデータ集計や社内向け資料作成 【組織体制】 従業員数 5500人 【企業の魅力】 ・建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。リフォームや省エネ化のニーズが高まっている現在、建設現場では猫の手も借りたいような状況が発生しています。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、顧客の現場へすぐに人材を紹介できます。同社の名前は建設業界の方であればほとんど誰もが知っている為、営業もしやすい状況にあります。 ・景気に左右されない事業モデルです。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。技術者は豊富な業務に携われ、時代のいかなるニーズにも応えられるスキルを身に付けられます。 ■当社の主な施工実績 東京ミッドタウン 六本木ヒルズ 丸の内ビルディング 恵比寿ガーデンプレイスタワー 横浜ランドマークタワー 新宿レールシティ 聖路加病院タワー 西新宿東京ガスビル 電通本社ビル 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎週3回リモートワーク可
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社バイオフィリア
【経理】財務経理メンバー募集！リモートワーク・フレックスタイム！会員愛犬数25万頭を突破！国内フレッシュペットフード売り上げNo.1を誇り、3期連続100%成長を継続するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数40万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 現在、IPO準備の佳境を迎えている当社では、財務経理チームの体制強化が急務となっています。 これまではチームマネージャーがプレイング業務と管理業務を兼務してきましたが、組織拡大に伴い、「実務を安心してお任せできる方」、あるいは「ITツールを活用して業務効率化を推進してくれる方」を新たにお迎えし、より盤石なチームを作りたいと考えています。 「決まった業務をこなすだけ」ではなく、「どうすればもっと効率的になるか？」を考え、実行できるフェーズです。あなたの経験と適性に合わせて、業務をお任せします。 【業務内容】 まずは月次決算などの実務から入っていただき、徐々に幅広く業務を巻き取っていただきたいと考えています。 ※ITスキルや経験に応じて、①または②の比重を調整します。 ①経理実務（基盤業務） ・月次決算業務 ・四半期決算業務・半期決算業務 ・年次決算補助 ・支払業務、経費精算業務、税金等の納付業務 ・原価計算業務 ②業務改善・DX推進 ・既存ワークフローの見直しと改善提案 ・Excel、スプレッドシートを活用した集計業務の効率化 （スキルがある方には）SQLやAccessを用いたデータ抽出・加工 ・IPO審査に向けた内部統制の整備運用 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク！ ◎フレックスタイムあり！ ◎ペット同伴可能！
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経営企画 財務担当】実労働7.5h／リモート・フレックス可能／米アカデミー賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開する企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。 ＜具体的な業務内容 (雇い入れ直後) ＞ ◆グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針 ◆コーポレートローンなどの資金調達 ◆株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 ※上記業務以外にも、ゆくゆくは経営戦略、事業計画、M&Aに関する業務など幅広くご経験いただくことが可能です。 【組織構成】 40代3名、20代2名 こちらにメンバーとして入っていただく想定です。 【企業の魅力】 米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！ 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日121日、リモート・フレックス勤務可能、実働7.5時間勤務
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社データX
【経営企画】成長意欲の高い方求む！経営戦略マネージャー候補！スマートデータ社会の実現を目指し事業を提供するデータテクノロジーカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 2019年に調達した100億円の資金を元手に大幅な成長を目指しておりますが、その中で、全社戦略 / 中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMO、新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ■お任せする業務の例 ・急拡大する組織を支える”仕組み”を構築し、誰でも成果を創出できる環境の構築 ・競合である外資系ツールと戦い抜くためのグローバル展開戦略設計 ・数十億円規模の予算に基づくマーケティングプランの策定と実行 ・新規事業の立ち上げと事業戦略の策定 ・企業価値向上施策（M＆Aや、アライアンス提携など）の企画と実行 ・海外機関投資家を株主に据えたIPOの準備と推進 など このような、今後の会社の成長を決める重要な事項を、 弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただくポジションです。 【組織体制】 従業員数 230人 【仕事の魅力】 ・新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ・代表と近い距離で話し合い、実現に向けた推進をすることのできるポジションです。
- 給与
- 年収600~1,320万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社タナベコンサルティング
【法務】週3日リモート可能！東京支社の一人目法務！幅広く法務業務の経験を積める！経営コンサルティングのパイオニア上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ◆法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ （取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。） ◆プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社を含む他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応 （取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など） 【仕事の魅力】 ○法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる ○既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土 ○上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能 【企業の魅力】 60年以上の間、日本における経営コンサルティングのパイオニアとして、その精神と使命は脈々と受け継がれ、 「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造へと続いている。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12305）
【税務会計】科目合格者必見！相続案件を多数取り扱う地域に根ざした税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 相続業務イチオシ求人
- 面接1回のみ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための人員募集です！ 【業務内容】 税務スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ◆巡回監査 ◆決算業務 ◆経営助言 ◆財産評価 将来的には、税理士としてご活躍いただくことを想定しております。 【使用会計ソフト】 ◆TKC 【組織体制】 ◆職員人数：９名（男性６０％、女性４０%） （20代1割、30代1割、40代4割、50代2割、60代2割） 【企業の魅力】 ◎地域に根ざした税理士事務所です。 ◎相続案件を多数取り扱っています。 【働き方・働く環境】 ◎アットホームな事務所です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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ミック電子工業株式会社
【経理】経理スタッフ募集！駅から徒歩3分の好立地！創業50年を超える経営基盤が安定のスイッチメーカー企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理職として、経理業務全般と、組織の業務改善に携わっていただきます。（将来管理職として活躍を期待) 【入社すぐ】 会計ソフトへの入力や仕入先への支払通知書の作成、お客様への請求書の発行、日々の入出金の帳簿付け等を中心にお任せします。入社後はOJTを中心とした業務引継をし、徐々に独り立ちしていただき、裁量範囲を広げていく予定です。 【慣れてきたら】 ◆現金出納管理 ◆経費精算 ◆伝票記帳・整理 ◆売掛金や買掛金の管理 ◆従業員の給与や社会保険料の計算 ◆月次決算書作成 ◆予算実績管理 ◆業務改善提案(課題提起・解決案立案・実行) など 【組織体制】 ※現在、総務部は課長１名、経理課2名、総務課3名で構成されています。 【企業の魅力】 当社は創業50年を超える歴史のある企業であり、直近でも5期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が6割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で経営基盤が安定していることも大きな特徴です。その他50以上の特許取得数等、企業基盤が安定しています。 【働き方・働く環境】 当社は品川区戸越に本社があり、駅から徒歩3分と好立地です。また、残業もほとんど無く、年間休日も119日あるため、ワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。 今回は増員募集のため、しっかり業務引継ぎを受けられます。また、職場は穏やかな雰囲気で、落ち着いた環境で仕事に取り組めます。
- 給与
- 年収400~460万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社MIDストラクチャーズ
【税務コンサルタント】経験者必見！大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に向けた人員の募集です！！ 【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） 【組織体制】 ・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中 【仕事の魅力】 ・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。 ・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。 ・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。 【企業の魅力】 ・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。 【資格保有者数】 ・公認会計士３名、税理士７名 【働き方・働く環境】 ・フレックス勤務、テレワーク可能 ・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます 【使用ソフト】 達人、魔法陣、等
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社LR小川会計
【税理士補助】申告書作成経験者求む！退職金制度あり！フレックスタイム制や時短勤務など働き方に柔軟な税理士事務所
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ◆税務業務全般 ・財務諸表・会計帳簿作成 ・会計ソフト導入 ・日常の会計指導 ・記帳計算 ・巡回監査 ・その他経理・財務に関する事 【使用会計ソフト】 発展会計、弥生会計、勘定奉行、達人 【組織体制】 グループ全体：約100名 所内人数：15名 男女比 3:7 20代:1割、30代:3割、40代:4割、50代:1割、60代:2割 【選考フロー】 書類選考→面接1回＋適性検査→合否 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり ◎時短勤務制度あり 子育てをしながら働かれている方もいらっしゃいます。 ◎変則週休2日制 日曜日＋ご自身で自由に選択できます。 ◎退職金制度あり
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12245）
【法務】法務体制の強化を担う法務部長候補募集！リモート可能！ゲーム事業を軸に事業の多角化を図る成長中企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 学歴不問
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【概要】 ゲーム事業を軸に出版、映像、Web3事業が立ち上がっている中で、事業成長を促進する法務体制の強化を行っていただきます。 法務部の責任者として、既存/新規事業を法律面からバックアップしていくことなどを含めた法務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ◆契約書作成・審査、法務相談 各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が求められます。 各部門から寄せられる事業に関する法律面の相談への対応が主で、契約書をゼロから作成する案件が多いです。英文契約も増加傾向にあります。 ◆規程整備 組織変更や制度変更に伴い、規程を都度変更する ※ 役員等の経営層とのコミュニケーションをとることが多いです。 ◆その他 ・ 株主総会（書類作成だけでなく、当日議事運営も含む） ・ 係争関係（発生都度） ・ 株式事務、登記等商事法務 ・ コンプライアンス・法務教育 【仕事の魅力】 ・大規模な金額が動くような商取引関連や、M&Aに関わる法務契約等に関わることが可能です。 ・ビジネスを成功させるために法務として何ができるか、どうすれば成功に近づくかを考えれる面白さがあります。 ・Web3やNFTといった最新のテクノロジーを取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる。 【働き方・働く環境】 ・リモート併用可
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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永峰・三島コンサルティング／税理士法人JCタックス
【税務会計】未経験者応募歓迎／大卒・社会人経験必須／20代活躍／国際税務コンサルタント募集！研修制度充実、クライアントの90％が外資企業の税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所で以下業務をお任せします。クライアントの90％以上が外資系企業になります。 ■外資系企業に対する税務業務 ■会計・税務コンサルティング ■決算申告業務 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5～10社担当していただきます。 外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。 また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 【組織体制】 国内税務10名・国際税務26名程・HRコンサルティング22名・ペイメント8名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）4名・バックオフィス4名 【仕事の魅力】 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務の勉強および知識をそのまま活かすことができます。 また比較的事業規模が小さめのクライアントが多いので、会社全体の経理の流れを体得することが出来ます。 【企業の魅力】 設立30年以上の歴史を持ち、今では世界30か国以上のお客様に税務・会計を核としたサービスを提供する外資系企業に特化した企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■英語力向上のためのサポート制度 ■入所からおよそ1年間は「新人教育システム」に沿ってOJT研修を受講し、各職種の基礎的な知識の習得を目指します。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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大串公認会計士・税理士事務所
【税理士補助】経験者求む！相続やM&Aなど幅広い業務を経験でき、フレックスタイム制を取り入れており柔軟に働ける税理士事務所
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調のため増員募集 【業務内容】 ◆月次会計業務 ◆年次決算業務 ◆相続対策支援業務 ◆事業再生支援業務 ◆株式上場支援業務 ◆事業承継支援業務 ◆M&A業務 【組織体制】 所内人数：11名 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり コアタイム 11時〜16時 フレキシブルタイム 7時〜22時
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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【税務会計】年間休日125日以上・リモート制度あり・残業ほぼなし／上場企業から中小企業、そしてスタートアップのIPO支援まで！働きやすい環境でスキルアップもかなう税理士法人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 残業代全額支給
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ◆会計業務 記帳代行、決算支援、経営計画策定、経営改善計画策定、給与計算等 ◆税務業務 税務顧問、相続、企業再編、事業継承コンサルティング ◆会計コンサル デューデリジェンス、株価算定、管理会計体制構築支援、IPO支援、内部統制構築支援、M&Aアドバイザー 【企業の魅力】 ◎業務の幅が広く、クライアントの規模業種も様々！ スタートアップやIPO準備中の企業から中小企業、上場企業まで業種・規模ともに幅広く担当することができます。 また、事業承継対策及び相続対策、株価算定や業務改善支援など、税務申告業務だけにとどまらず、提供しているサービスも幅広く経験できます。 今後は大手税理士法人では手が届かないようなお悩みから、小規模事務所では効率の観点で携わらないようなお悩みまで幅広く相談に乗れるような【税務業界のコンシェルジュ】になることを目指しています。 まだこれからの会社ですので、一緒に事務所を作っていきたい、居場所を作っていきたいというお考えのお持ちの方をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ◎週2日程度の在宅勤務が可能です ◎実働7.5時間、かつ開始勤務時刻をどちらか選択いただけます。 ①9:00～17:00 ②9:30～17:30 ◎残業は少なく、平常月はほぼ定時で皆が帰宅しています。また繁忙期はクライアントの状況にもよりますが、月20時間以下がほとんどです 【会計ソフト】 マネーフォワード、Freee
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12223）
【税理士補助】繁忙期でも残業20時間程度！退職金制度や各種手当などの福利厚生・教育体制の充実した税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ◆税務業務全般 担当を持っての顧問先訪問を中心に、税理士補助業務全般をお任せします。 お客様の割合は法人8：個人2。 個人ずつの担当制で、20～35件ほどの担当を持っていただく予定です。 【使用会計ソフト】 JDL 【企業の魅力】 当事務所は教育環境が充実しております。 36歳の採用担当者が、入社後あなたの指導担当となる予定です。 なにか疑問点があれば、面接の時になんでも質問してくださいね。 また今回の採用では、会計事務所の実務経験者を想定しているため、比較的早い段階で20～25件の担当をお任せしたいと考えています。明るく人当たりの良いメンバーが多く、不明点や質問はしやすい雰囲気ですので、ご安心くださいね。 【働き方・働く環境】 ◎社用車あり 顧問先への訪問時は社用車使用可能です。 ◎在宅勤務制度 緊急事態宣言が発令された時などは臨機応変に対応予定 ※緊急事態宣言発令時は、「16時30分退社短縮／現場訪問の延期やリモート化／入力作業の在宅処理」を実施しました。 ◎福利厚生充実！ 退職金制度や各種手当など、福利厚生が充実しております。 ◎残業少なめ！ 繁忙期でも20時間程度、 他の時期は基本的に定時退社しているメンバーが殆どです。 ◎ワークライフバランス抜群！ 年間休日120日以上、実働時間7時間で残業も少ないため、プライベートや勉強時間も確保できます。 【選考フロー】 書類選考→面接1～2回→内定
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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株式会社SHIFT
【内部監査】内部監査室長候補/会計士資格または内部監査経験/ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 内部監査業務全般 ・チームマネジメント業務 ・当社およびグループ会社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価 ・三様監査推進 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・監査法人との協議 など 【組織体制】 ・従業員数 6828名 ・内部監査室においては2名（うち会計士1人） 【仕事の魅力】 ・急成長する東証一部上場会社にて経営層に近いポジションで内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を積んでいただけます。 ・積極的なM&Aに着手しておりますので国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担うことも可能です。 ・フラットなコミュニケーションのなか、おもちの知見を大いに発揮し邁進していただける環境です。 【企業の魅力】 当社は、IT業界の「品質保証・テスト」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。 【働き方・働く環境】 リモートと出社のハイブリッド(週3日程度出社に加え随時子会社往査のため)
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社SHIFT
【法務】法務担当募集！リモートワーク可能！東証プライム上場・IT全般にサービス領域を拡げている会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。そのための増員募集となります。 【業務内容】 ①法務業務 -各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）※5名でこの業務を担当しております -押印・電子契約などの契約手続き -コンプライアンス研修の企画・実施 -トラブル・紛争対応 -社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築 -ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 ②ご経験、ご志向により、以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 -M&A・PMIに関するサポート -グループ会社における法務業務支援、組織再編などの推進 -グループにおけるガバナンス体制の構築（社内規程、業務フローの整備など） -法務業務の最適化に向けた法務DXの推進 【組織体制】 メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代～50代）で構成 ※ビジネスサポートメンバーを含む 【仕事の魅力】 法務グループは2019年に2名体制でスタートし、約4年で約10名（うち弁護士1名）の 組織となるまでに成長しました。今後も会社の急成長に合わせて法務の担当領域が広がっていくことが想定されます。 SHIFTは歴史ある伝統企業ではありませんが、一人ひとりが課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。なかでもルールづくりに携われることが、SHIFTの法務グループで働く魅力です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています ※出社は、週１日程度（一人あたり月3～4日程度）です。 勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、メンバーからの意見をもとにリーガルテックの導入も積極的に進めています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ネオキャリア
【法務】部長候補募集！7期連続売上150%達成！HR分野において多事業展開を続けるIPO準備中のメガベンチャー
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆IPOを見据えたコーポレートガバナンスの強化のため◆ 現在、ネオキャリア法務部では、上場に向け管理体制や規程の整備、個別案件のスキームチェックなど、広く法務業務と呼ばれる業務全般について業務精査を行っております。そのため、今回募集に至りました。 【業務内容】 ネオキャリアグループ全体の法務機能を担っており、人材サービス業を主軸に多種多様な事業内容に携わることが可能です。 具体的な業務は以下の業務内容を参照。 現状のスキルと今後獲得したい法務スキルや興味をヒアリングし、業務分担を行い対応しております。 具体的には以下 ◆契約関連業務 ◆法律相談対応 ◆知的財産業務全般 ◆株主総会、取締役会の事務局対応 ◆商業登記関連業務 ◆規程整備 ◆紛争案件対応 ◆顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ※これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ◆新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ◆組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ◆M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ◆訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ◆IPO準備 【組織体制】 年齢層は30代〜40代を中心に比較的若いメンバーで構成。 機動力をもって対応しつつも、顧問弁護士と必要に応じ協議を行い事案ごとに慎重な運用を行っております。 【仕事の魅力】 求職者のスキルと今後ありたい法務担当者としてのビジョンに合わせて構築。 初期（3か月～6か月）：事業内容把握のため、契約審査業務を中心に、法律相談業務に従事 中期：訴訟対応、コーポレート法務、知財業務等、本人の希望に合わせて専門分野を習得 後期：部員のマネジメントを行いつつ、専門性をさらに高め、また守備範囲を広げていただきます。 ・IPO準備フェーズにあるため、他社では経験しがたい法務業務に従事できます。 ・契約法務だけではなく、M＆Aや組織再編等の領域も担当いただけます。 ・グループ全体で3000人以上規模のコーポレート本体において法務業務を経験できます。
- 給与
- 年収400~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ビザスク
【法務】日英両方の法務実務経験必須！グローバル法務のスペシャリストになれる！ナレッジプラットフォームを運営する上場ベンチャー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集する背景】 2020年1月にシンガポール支社を立ち上げ、2021年には米国企業のM&Aを完了。さらなるグローバル化を推進する当社において法務コンプライアンス業務も拡大しています。 スペシャリストとして特にグローバル契約の対応に取り組んでいただきながら新しい仕組みやルール作りに積極的に尽力してくださる方に参画いただき、さらなる組織力強化を目指しています。 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ※英文での契約書チェックを多くお任せする予定です ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・規約や約款の定期的な見直し ・経済産業省や内閣官房への政策提言 ・そのほか付随する業務 【配属組織について】 法務・コンプライアンスグループへの配属となります。 現在、法務・コンプライアンスグループは2名体制で業務を行っております。 【仕事の魅力】 ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社SHIFT
【経営企画】経営管理メンバー募集！リモートワーク可能！年間150％の売上高成長率を維持するソフトウェアの品質保証・テストの専門上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は年間150％の売上高成長率を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。 次に目指すは、売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 【具体的な仕事内容】 本ポジションの方にはSHIFTグループ会社の経営を支援する企画グループで、データドリブンなFP&Aや多岐に渡る関係者との連携を実現する組織のメンバーとしてSHIFTグループの経営戦略をサポートする経営数字の管理や分析を行っていただきます。 ◆経営数字の分析 ◆経営会議での報告資料の作成 ◆予算策定、予実管理 ◆各種会議体運営 ◆業務効率化提案 【組織体制】 配属部署について 管理本部 グループ経営管理部 企画グループ ※2022年6月に新しくできた部です。メンバーも今年ジョインしたメンバーばかりなので、横並びで上下関係なく業務をすすめられる環境です。 メンバー構成 グループ長1名（40代男性 部長兼任）・メンバー（男性３名） ※入社予定のメンバー含む 【仕事の魅力】 将来的には、チームをマネジメントするマネージャー層を目指していただきます。 さまざまな案件がおりてくる急成長のSHIFTで速いスピードで成長を実感いただけるポジションです。 【企業の魅力】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、毎年約150％の売上高成長率を継続してきました。 当社は、年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。 【働き方】 基本的にはリモート体制（必要に応じて週1回程度出社）
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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