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[こだわり]年間休日120日以上

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19434）

【経理】本部管理マネージャー募集！「子どもの潜在能力を最大化する」をミッションに、10ヶ所の保育園と2ヶ所の療育教室を運営！未就学児の教育領域において先進的なアプローチで事業を展開・拡大中の企業

経験者優遇
残業少なめ
年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
女性活躍
基本定時退社
有給消化推奨
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】現任者からの引き継ぎを予定した募集です【業務内容】 ★役割　◆本部管理部のマネジメント（管掌領域：財務経理、請求、労務、総務）　◆予算策定、月次決算、資金繰り管理　◆銀行交渉、資金調達（株式、社債含む）　◆保育事業・療育事業の規制対応・法改正対応　◆※適正に応じて：社内制度・人事制度の設計、M&A、特命案件対応 ★具体的な業務　◆メンバー＆タスクマネジメント（20～30代前半、男1女3の計4名）　◆PL予算、BS予算、資金繰り予算の策定　◆月次決算（担当者の仕訳チェック、予実分析）　◆資金繰り・財務マネジメント（バンクフォーメーション、借入方法の検討等）　◆銀行への定期的な報告資料作成、資金調達時の資料作成（試算表、事業計画、借入金一覧等）　◆保育事業・療育事業の届出・申請、法改正に応じた施策の検討 ★エデュリーは、未就学児の教育領域で既存事業を拡大・新規事業を展開していきます。　◆最高品質かつインクルーシブな保育・療育併設型施設の展開　◆保育ハイクラス人材特化型の人材事業　◆M&Aによる同業種のバリューアップゆくゆくはこれらのチャレンジを支え、主体的に担っていただくことを期待しています。【仕事の魅力】先進的かつ創造的なアプローチに挑戦するエデュリーの基盤として、企業経営上必要不可欠な本部管理マネージャーを担っていただきます。ヒト（人事労務）、モノ（総務）、カネ（財務経理）、それらをつなぎ合わせる「情報」を的確に収集・活用し、経営をサポートしていく、会社全体に影響を与えられるやりがいの大きい業務です。【企業の魅力】 ◆◆　子どもたちの将来の潜在能力を最大化する　◆◆ ABCを言えるより、跳び箱を飛べるより、正解のない人生を自らの足で歩んでいけるように子どもたちが自らの熱中を見つけ、発展させていく力を育む教育・養育を実践しています。《保育事業》東京・神奈川・埼玉で10の保育園を運営しています。国内外500を超える施設を見てきた中で、子どもたちの発達レベルの高さや保育の質が高い施設の保育を参考にして作っています。《療育事業》発達にお困りごとを抱えたお子様に特化した療育教室を東京・神奈川で2施設運営しています。名古屋市立大学の医療チームと連携しながら、エビデンスに基づいた個別最適アプローチを開発しています。保育園にも支援が必要なお子様が増える中で、多くの子どもたちの才能を伸ばす機会をシームレスに届けることが最終ゴールです。 ■実現したい未来・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会・「モンテッソーリ」や「〇〇式」といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会【働き方・働く環境】 ■出勤・退勤 - コアタイムの範囲で完全自由 ■平均残業時間 - 月2時間（フレックスタイム制を存分に活用しています） ■有休消化率 - 8割以上 ■リモートワーク - 原則出社 - 上長相談の上で在宅勤務も可能（実績として2～3ヶ月に1回程度）

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務】人事労務マネージャー候補募集！在宅・フレックス制度あり！医薬品の研究開発～製造にかかわる文書を一元管理するためのクラウドツール事業を軸に展開するIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
ベンチャー企業
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
IPO準備
育休・産休実績あり
経験者優遇
転勤なし
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。【業務内容】 ◆事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ◆各種制度企画（福利厚生／勤怠／研修／報酬手当など） ◆予算管理（人員管理） ◆メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ◆各種法令対応（労働法など） ◆オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ◆日本拠点における下記①～③のマネジメント（担当者が対応した作業のチェック、ただし担当者だけでなくご自身も作業できるまでインプットする必要有） ①人事業務（入退社手続、人事評価制度・教育制度などの制度構築および運用など） ②労務業務（勤怠管理、給与計算、社保などの手続き、年末調整、就業規則管理、衛生委員会の運営、産業医対応） ③採用業務（エージェントや応募者との連絡、面接担当など） ◆海外拠点の人事、労務、採用管理 ◆IPO準備対応 ◆その他コーポレート業務全般【仕事の魅力】 ◆IPOを目指し、医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャーにおいて、グローバル全体の人事領域をリードしていくことができます。 ◆取締役と直接仕事を進められる環境で業務にあたることができます。【入社後のイメージ】 ◆入社後1～2ヵ月はコーポレート部人事労務マネージャー候補（スペシャリスト）として、人事労務業務をインプットし、プレイングマネージャーとして当社の人事労務業務をすべてインプットして自身でも作業できるようにするとともに、コーポレート部長を中心に社長、取締役を含む経営陣から日本及び海外の人事労務全般に関する現状をキャッチアップいただきます。 ◆労務チームおよび採用チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後にはコーポレート部人事労務マネージャーとしてマネジメントをお任せします。 ◆併せて、2ヵ月目までに把握した日本及び海外の人事労務全般に関する現状を基に、グローバル全体で統一した基準（人事評価制度など）を設け、既存の基準と調整し、その後、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境サイクルのアップデートをお願いいたします。 ◆入社時期によりますが、2024年9-10月から策定を開始する2025年度の3ヵ年計画の全社人員計画をリードしてください（具体的には各部の部長がドラフトする人員計画を基に、経営陣と連携しながら全社戦略を現実的に体現可能な人員計画にアップデートいただきます）。（所属部署：コーポレート部）【企業の魅力】業界では当たり前だった非効率な紙での書類管理。同社のシステムは、治験・臨床研究の分野における手続き文書を電子化することにより、業務効率化を実現しました。東京大学医学部附属病院をはじめとする全国の病院や旭化成などの民間企業にも多くの導入実績があります。【働き方・働く環境】在宅・リモートワークが基本の働き方となっております。 ※3ヶ月に1回出社日あり業務に応じて他に数回東京オフィスへ出社いただくことがあります。また、必要に応じてお客様訪問が発生する可能性があります。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19431）

【経理】責任者候補募集！グループ6社全体の会計を担当！企業内店舗へのコンサルティングや社員食堂・カフェテリアの運営などを通して「食と健康」に関する事業を展開する企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】バックオフィスの体制強化のための増員です。【業務内容】月次・年次決算 ■売掛買掛の管理 ■収支の管理 ■損益計算書PLの作成 ■助成金の申請・管理　など【仕事の魅力】本部の管理会計スタッフとして、グループ全体の会計管理に携われる、やりがいの大きいポジションです。社内では月数回のミーティングの他、コンサルタントとの打ち合わせも月1回実施しています。働く中で気づいたことや思いついたことを、しっかりと周囲に共有することが可能です。【企業の魅力】 ■企業向けに提供される福利厚生サービスの分野において、業界のパイオニアとして確かな地位を築いている『心幸ホールディングス株式会社』。クライアントは業種を問わず多岐にわたり、市場への追い風を受けて今後も事業はさらなる拡大を見込んでいます。 ■同社の強みはグループ内の連携が生む「ワンストップなサービス体制」です。グループ6社はそれぞれ卸や小売り、製造といったように特化型でサービスの各工程を担っており、高い専門性を誇っています。また、あらゆる工程をグループ内で完結できるため、ノウハウも蓄積しやすく臨機応変な対応が可能です。 ■こうした強みにより、売店とカフェの併設や24時間営業の無人店舗の導入など、企業の独力では難しい福利厚生も柔軟に実現することが可能です。【働き方・働く環境】福利厚生の提供を手がける企業として、自社でも充実した福利厚生を揃えています。毎日楽しく働くことができる環境です

給与: 年収400~600万円

勤務地: 兵庫県尼崎市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19429）

【財務】幹部候補！スマートフォン向けゲーム事業を主軸に、出版・映像事業、メディア事業を展開する総合エンタメグロース上場企業

年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
時短勤務あり
完全週休2日制
転勤なし
リモートワーク可能
フレックス制度あり
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 ◆経営数値のモニタリング/資本政策の策定 ◆資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般 ◆財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ◆エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施 ◆ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応 ◆経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携【仕事の魅力】人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。基本的には事業部の経理事務として、決められたフローで数字の入力、管理をしていただきます。ご自身の希望、志向に応じてその他、数字にまつわる業務などもお任せしますので、より専門性高くしていくことが可能です。風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、業務の幅や、新らしくフロー改善していただくことも可能です。【企業の魅力】ドリコムは、会社として活動を続けていく上で、何を大切にしていくかを言葉にしています。これまでドリコムがずっと大切にし続けてきたものにロゴにも含まれている「with entertainment」という言葉があります。 entertainmentというと娯楽というようにイメージするかもしれませんが、私たちはそう捉えるのではなく、人の期待を超える行為その全てが entertainment＝楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。それを1つのエピソードと共に、社内では語り、大切にしています。

給与: 年収600~1,400万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19428）

【人事】人事総務スタッフ募集！時差出勤可能！年休124日！分譲マンション、商業ビル、商業施設、寮・社宅の総合管理を行う双日グループ会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
家賃補助あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集です！【業務内容】分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。＜業務詳細＞・給与計算関連業務 ┗給与計算／労働・社会保険関連／年末調整／企業年金／税務関連／マイナンバー管理／伝票起票等 ※680名規模を管理します。・給与･人事･勤怠システム更改対応・入退社関連手続き・就業規則等の改定対応・安全衛生関連・BCP対策等 ※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。【組織体制】人事総務部総務課：8名【仕事の魅力】将来的は、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本人の適性・ご希望に応じてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。【企業の魅力】・双日グループの安定した経営基盤：日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。・事業の優位性：分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。【働き方・働く環境】風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途でご入社いただいた方でも役職についている方が多数います。また、残業時間は月20時間～繁忙期でも30時間程度、テレワーク勤務制度有（週2回上限）の働きやすい環境です。時差出勤を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方をしています ※7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。【繁忙期】・11月(年末調整のため) ・3月(4月入社手続きのため) ・6月(昇給昇格、社会保険料算定のため) ※繁忙期の残業時間は30時間程度【休日出勤の有無・頻度】・年0～2回程度(繁忙期対応) ※振休取得

給与: 年収482~649万円

勤務地: 東京都港区

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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理／課長補佐】フルフレックス導入！資格手当あり！大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
服装自由
資格取得支援制度
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための募集です。【業務内容】東急(株)に出向し、既に出向している4名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。～連結経理最適化プロジェクトについて～東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。【仕事の魅力】 ■業務習熟後はプロジェクトの新規展開、各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。 ■中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会となります。【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。【働き方・働く環境】 ■残業：月20～30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入 ■在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり

給与: 年収750~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社M&A総研ホールディングス

【労務】労務リーダー候補募集！駅チカオフィス！M＆A の領域においてテクノロジーを用いて確信することで、将来的に数兆円規模となることを目指しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
経験者優遇
転勤なし
残業少なめ
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い労務体制をより強化するため【業務内容】所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングの労務をメインに担っていただきます。最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※M&A総合研究所とクオンツ・コンサルティングのオフィスを行き来して勤務いただくイメージです＜具体的には＞ ◆労働時間・休暇管理 ◆給与計算チェック ◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ◆労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ◆社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ◆法改正対応【仕事の魅力】・事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する労務業務が発生するため、多様な経験を積むことができます。・現在、採用を積極的に行っており、従業員数も毎月大幅に増加しています。労務担当として、法整備や適切な労務管理など会社をバックからサポートし、成長に寄与したいというマインドの労務担当者を募集しています。【企業の魅力】M&A総研ホールディングスについて当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。【働き方・働く環境】・社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。・時差出勤制度あり・平均月残業時間20〜30時間

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理スタッフ】年間休日122日！フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニといった世界最高峰のブランドを扱う正規ディーラー！高級輸入車市場の発展に寄与する企業

完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
外資系企業
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】れまで一部アウトソーシングしてきた経理業務を社内で担い、自社で経理財務をきちんと機能させていく体制に移行する方針のため。【業務内容】 ◆経理財務・月次決算・四半期及び年次決算・精算や支払いなどの経理業務・請求に関わる管理業務・各種帳票作成・伝票処理、記帳・出納管理・売掛、買掛金管理上記業務の中から経験に応じ担当していただきます。 ※入社後最初は送金関係業務をメインで担当いただく予定です。 ◆ 契約書管理・賃貸借契約、外注契約党の契約管理 ※経理では無いのですが、同部署内で契約書の管理を行っている為、こちらもお任せしたいと思っております。こちらに関しては未経験でも問題ございません。先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。 ※主に上記の業務は弊社独自の基幹システムを使用して業務にあたっていただきます。【組織体制】管理部長：1名　経理部長：1名　経理スタッフ：1名　派遣：1名コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、30～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。【仕事の魅力】コーンズ・モータースは成長企業です。経理部門においても業績拡大に影響してまだまだ体制強化の余地が大いに残されており、自分の手で理想の仕組みを作り上げていくチャンスがあります。また、同社は仕事の成果を正当に評価する企業であり、経理業務やマネジメント業務の成果として、設定した目標を達成すれば高い報酬が得らえるのも魅力的です。【企業の魅力】・私たちが取り扱うのは、自動車ファンにとっては憧れの的である、世界最高峰のブランドばかり。フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニの正規ディーラーとして、コーンズ・モータースは日本の高級輸入車市場の発展に寄与してきました。・長年の実績から、コーンズ・モータースは高級輸入車を希望される富裕層のお客様から高い支持を得ており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。コロナ禍の2021年度においても東京・大阪に新店舗をオープンし、また2023年には新社屋も完成するなど、事業は順調に拡大しています。【働き方・働く環境】・残業時間は閑散期で〜10時間程度、繁忙期で〜20時間程度でございます。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都港区

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【IR】資金調達、事業計画策定などCFO直下で業務！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。【業務内容】＜予実管理、事業計画策定＞（1）中計、予算策定、KPI策定（2）ローリングフォーキャスト作成（3）実績管理、モニタリング（4）収益モデルの構築（5）株主、経営陣への報告資料の作成＜IR＞（1）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施（2）既存株主とのコミュニケーション【組織体制】ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です。【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。【働き方・働く環境】・リモートワーク週3日程度・フルフレックス制度

給与: 年収1,000~1,300万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社データX

【経理】経理財務の責任者募集！プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
IPO準備
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担っていただくポジションです。【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成【組織体制】 ■経理グループ　4名・部門長兼経理部長1名・経理メンバー2名 ※2024年3月に経理リーダー1名入社・派遣社員1名 ※2024年3月に入社の経験豊富な経理メンバーと共に、経理グループを牽引していただきます【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。【企業の魅力】企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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PwC税理士法人

【税務コンサルタント】税務コンサルティングの売り上げは世界No.1！昇進スピードが速く、中には入社1年で海外赴任した社員も！税理士・公認会計士資格が活かせる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します。【業務内容】 ■上場、非上場企業に対する国内税務コンサルティング業務（組織再編、連結納税を含む） ■上場、非上場企業の海外投資にかかわる国際税務コンサルティング業務 ■オーナー系中堅企業に対する税務コンサルティング業務 ■外資系企業に対する税務コンサルティング業務【企業の魅力】 ■税務コンサルティングの売り上げは世界No.1です。 ■実力主義で昇進スピードが早く、中には入社1年後に海外赴任される方もいます。 ■パートナーやマネージャーがキャリアについて相談の機会を設けています。

給与: 年収420~800万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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エヌエスパートナーズ株式会社

【経理リーダー候補】裁量権を広げたい方必見！時差出勤可能！東証プライム上場企業子会社！財務的な安定感と信用のある医療機関向けコンサルティング企業

上場企業
年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
服装自由
離職率5％未満
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】管理部門の独立分社化も視野に入れながら、エヌエスパートナーズ及びその子会社の管理部門の組織強化を図り、経理財務担当を募集します。将来的に同社のバックオフィスの中核となる方の入社を期待しております。【業務内容】当社の経理担当として、決算系の業務をメインにお任せいたします。ゆくゆく税務や管理会計、連結も経験に合わせキャッチアップいただきたいと考えております。 ◆月次／年次決算 ◆法人税等税務申告業務 ◆連結パッケージ作成 ◆予実管理 ◆本社及び子会社の財務経理業務等【組織体制】管理部は部長1名アシスタントマネージャー1名アソシエイト5名 ※今回はアソシエイトでの採用です。【仕事の魅力】 ◆当社の経理担当として、決算業務や契約書の審査・管理、社内規定の整備などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ◆東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。【企業の魅力】 ◆東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。これを可能としているのが、（1）医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材（2）公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構（REVIC）でM＆Aや事業再生をしてきた人材（3）医療介護人材紹介の大手で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。【働き方・働く環境】 ◆中途入社の方も多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ◆年末年始やGWには長い休暇が付与され、有給も取りやすく残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視し、スキルアップしたい方にお勧めです。 ◆8：00～10：00の間で時差出勤可能でございます。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都港区

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沖聰税理士事務所

【税理士補助/アルバイト・パート枠】相続業務に携われる！会計事務所や営業・金融経験者は確実に活躍できる場がある税理士事務所

相続業務イチオシ求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】 ■入力業務 ■試算表・申告書作成 ■法人税業務 ■個人税業務 ■相続税業務【従業員数】 10名（税理士有資格者：3名）男性：2名女性：8名【企業の特徴・雰囲気】アットホームで和やかな雰囲気の事務所です。離職率も低く、働きやすさには自信があります！顧問先の業種は幅広いです。相続や事業承継にも力を入れております！ ※パート・アルバイトから正社員への変更も場合によっては検討可能です！【会計ソフト】 JDL・エッサム

給与: 年収50~150万円

勤務地: 奈良県奈良市富雄元町4-13-9

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19416）

【経理担当者】年休120日以上！将来のコアメンバーとして早期キャリアアップ可能！日本の伝統食材「牡蠣」を安全・高品質に提供する事業拡大中のグロース上場企業

経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
上場企業
年間休日120日以上
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い組織強化を図るための増員募集です。【業務内容】これまでの経験を考慮して経理業務全般の中から徐々に業務幅を広げていただく予定です。変革期を迎える今、将来のコアメンバーとして活躍できるポジションです。 ■月次決算 ■出納業務・入出金処理 ■伝票処理 ■固定資産管理 ■債権・債務管理 ■内部統制管理業務・監査法人対応 ■連結決算 ■開示資料作成　など ……上記業務の他にも、ご本人の希望や能力を考慮の上、連結決算業務や開示業務など幅広く携わることも可能です。【組織体制】 ■組織名称：経営管理本部／経理財務部 ■男女比：男性1名／女性3名（経営管理本部） ■年齢構成：20代～60代（30代、40代が中心メンバーです！）【仕事の魅力】将来的に連結決算、開示資料作成、財務業務、各種制度の見直し、新たな基幹システムの構築など幅広い業務に携わることができます。これまでの経験を活かして、より経営に近いポジションで活躍したい方にはピッタリな環境です。「自身の努力が企業の成長に繋がる」そんなやりがいと充実を実感できるでしょう。【企業の魅力】『オイスターの未来を創り、食文化の進歩発展に貢献する』というビジネスマインドのもと、文字通り「牡蠣」を中心とした飲食や卸売りなど幅広い事業を展開しています。また安全性の原点である養殖事業にも分野を広げ、牡蠣ビジネスの六次産業化を確立しています。 ★同社グループ(同社及び当社の子会社)は全8社で構成され、牡蠣を主体とするレストラン(オイスターバー)を経営する店舗事業と、安全性の高い牡蠣の供給を目的とする牡蠣の卸売事業を展開しております。 ★安全、高品質な牡蠣を提供するため、厚生労働省の定める保菌基準をさらに下回る同社グループ独自の基準を定め、この基準をクリアするため、独自の浄化工程を実施しております。この安全への取り組みは、牡蠣生産者のご理解、ご協力もいただくことでより盤石なものとなり、安全かつ安心な牡蠣を消費者に提供することを可能としております。 ★このような取り組みを行うことで、安全安心な牡蠣を召し上がっていただき、古来より伝わる日本の伝統食材である牡蠣がより多くの人々に親しまれることを目指しております。【働き方・働く環境】ほどよい雑談が聞こえてくるストレスフリーなオフィス環境で、明るく協調性のあるメンバー揃っています。提案や発言がしやすいフラットな社風ですので、のびのびと働くことが可能です！ ■私服勤務OK ■ネイルOK・髪色自由 ■転勤なし／駅チカ

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19413）

【経理担当】月残業12時間/有給取得率70％！首都圏中心に計8か所で外来/在宅クリニックを展開＆拡大中！保育園運営や医療系コンサルティングにも取り組み地域密着型医療を展開するクリニックグループ

退職金制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
オンライン面接あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大にともなう増員急募のポジションになります【業務内容】・取引先や職員に関する経理書類（請求書、領収書等）の収集/整理/データ入力・固定資産に関する各種証憑の収集/整理・減価償却費の計算・計上・月次試算表作成の補助 ※その他各種経理業務入社後は先輩のサポートと研修がございますので、安心してご入社いただけます！【組織体制】部長1名課長1名経理担当1名（30代男性）【仕事の魅力】・経理担当者として各クリニックの運営に主体的に関わりながら業務を行うことができるので、スキルアップも望める環境です。・地域医療を支えるクリニックグループの経理という社会貢献性の高い仕事であるため、やりがい持って働くことができます。【企業の魅力】・当社は「医療法人元気会わかさクリニック」と「株式会社わかさコンサルティング」からなるクリニックグループです。・埼玉・東京の計8か所で、患者様・利用者様の視点に立って地域に密着した外来/在宅医療と介護サービスを提供しています。・医療介護分野にとどまらず、保育園の運営や、医療機関の人材育成などのコンサルティング業務にも取り組んでいます。・国内でのクリニック拡大だけでなく、ベトナムをはじめ海外展開にも挑戦しています。【働き方・働く環境】年間休日数：120日月平均残業：12時間有給取得率：70%

給与: 年収360~480万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社AGSコンサルティング

【人事】人事企画担当者募集、フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】 2024年より立ち上がった人事企画チームで、人員増加に伴う増員のためのメンバー募集です。これから様々な事に挑戦できる環境です。人事領域から会社を変えていきたい、という方のご応募お待ちしております。【業務内容】・研修/合宿の企画立案、事務局対応・人事制度の企画（人事チームとの連携）・人事領域に関連するデータ集計とデータを元にした企画立案と実行（研修_エンゲージメント）・研修関連規定の整備と改善・採用領域の業務サポート・電話応対、業者対応（日程調整含む）・その他、管理本部内での連携を要する業務、管理本部内が主体となって実施する業務【2023年研修関連プロジェクト事例】〇新任マネージャー合宿（1泊2日）　研修カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営〇4月入社向け新卒合宿（4泊5日）　合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営〇4月入社向け新卒研修（3週間）　研修カリキュラムの企画・当日運営〇9月入社向け新卒合宿（2泊3日）　合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営〇9月入社向け新卒研修（2週間）　研修カリキュラムの企画・当日運営〇管理職が参加する合宿の企画実施に伴う事前データの提供・当日運営　※経営企画部との共同プロジェクトとなります。〇上級管理職が参加する合宿の事前データの提供・会場宿泊施設選定・当日運営　※経営企画部との共同プロジェクトとなります。 ※新卒入社日は4月と9月2回設けております関係で2度開催となります上記プロジェクトは原則毎年実施しております。オンボーディング強化の観点から上記以外の研修やそれ以外のメニューも企画し実施していきます。【組織体制】人事部　人事企画チーム 1名（マネージャー1名）※採用チームマネージャー兼務まずは、採用チームと連携していきます。人事部　採用チーム　計4名（マネージャー1名・メンバー4名） 43歳男性（中途）　人材業界経験18年　AGSに入社し約2年 43歳女性（中途）　営業事務経験15年　AGS入社して約5年 27歳男性（中途）　人材業界経験3年　　AGSに入社し約2年 18歳女性（新卒）　 2023年4月入社【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】現在、管理本部内はフリーアドレスとなっており、人事だけでなく、経理や総務のメンバーともコミュニケーション取れる環境です。【キャリアパス】 STEP①バックアップ・サポート研修&合宿と採用業務のバックアップ・サポートから携わって頂きます。 STEP②メイン担当と企画・運営現在実施している研修と合宿を担当し、棚卸しのうえ、企画・運営・社内調整を実施他、オンボーディングに関連する企画提案 STEP③新たな研修、人事制度企画立案階層別研修・年次別研修等々の企画・運営を社内連携取りながら実施その後オンボーディング施策の企画立案と実行

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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東京共同会計事務所

【経理スタッフ】フレックス勤務可能◎／国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業まで大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントに持つ大手会計事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】経理体制の変更及び今後の業務拡大を見据えた増員【業務内容】 ■経理業務全般＜入所当初（約半年～1年程度）＞まずはOJTを通して、一連の日次・月次経理業務を習得頂きます。・請求関連（請求書作成、契約書管理、売掛金管理）・支払関連（経費精算システムの承認、EBによる国内・海外送金業務）・入金管理、小口管理、社員経費精算・立替金等その他各種債権管理・固定資産管理・仕訳・各社資金繰り・問合せ対応等＜基本業務習得後スキルに応じて＞・月次締め、試算表作成・年次決算・税務申告書作成等の補助作業をご担当いただきます。 ■共益的業務・代表電話応対・事務所内共用部分の備品補充等（当番制）・業者対応等【組織体制】正社員24名　契約社員10名　派遣社員7名 ○人事チーム：7名（うち契約社員1名） ○総務チーム：6名（契約社員1名、派遣社員2名） ○戦略財務チーム：1名 ○財務経理チーム：10名（うち契約社員2名、派遣社員4名） ○秘書チーム：8名（うち契約社員2名） ○リスクマネジメントチーム：5名（うち契約社員2名、派遣社員１名） ○経営企画チーム：１名〇アドミニストレーション部付：3名（うち契約社員2名） ※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載。）" 【仕事の魅力】　今回募集するポジションは、個人事務所もしくはグループ会社の経理です。（適性、ご意向により判断させて頂きます。）　いずれも、業務上の上長1名の他、請求関連と支払関連の各業務に、それぞれ契約社員または派遣社員がサポートとして入る体制となります。　業務内容は一般の法人経理とほぼ同様です。　一社の経理を、スキルに応じて一気通貫してご経験頂けるため、幅広い知識・スキルが身につきます。（2022年より、連結納税も開始されます）　身近に会計士・税理士が多数在籍し、また顧問税理士（外注）のフォロー体制も整っていることから、一般事業会社よりも税務回りの業務の質が高く、税務知識を深めることができます。（法人税・所得税・消費税など）月1回、顧問税理士による勉強会も実施しております。　その他、ルーティーン業務だけではなく、システム導入や電帳法対応等、様々なタスクにも携わって頂けます。【企業の魅力】東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。【資格保有者数】公認会計士1名、税理士科目合格者2名【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎法定外時間外労働：月約17時間（7時間労働換算：月約37時間）

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人さくら共同会計事務所

【税務スタッフ】中小企業から上場企業まで担当可能、国際税務などの業界横断的な税理士スキルを身に付けられる税理士法人

学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
経験者優遇
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】担当を持ち、以下の幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ◆顧問先巡回・会計帳簿の精査 ◆申告書作成 ◆税務会計業務全般 ◆相続・贈与【使用会計ソフト】 JDL・弥生会計・勘定奉行・エプソン【業務の魅力】当事務所は中小企業はもちろん、上場企業、上場子会社、第3セクター、協同組合、公益法人など非常に幅広いクライアントを持つため、業界横断的な税理士スキルを身に付けられます。また、最近は国際税務などの案件も増えておりご興味やスキルに応じて様々な業務に携わることが可能です。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 神奈川県横浜市中区

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株式会社木下グループ

【経理リーダー】グループ売上1200億円！「総合生活企業」であることを理念とし、住宅事業や医療福祉事業などを通じて人々の生活を支えるグループ企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
学歴不問
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】これまで経理部門として1部門として動いていたが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになり組織強化のための募集です。【業務内容】 ■日次、月次、年次業務 ■伝票起票 ■税理士対応（税務申告等） ■銀行業務(支払業務等) ご入社後は日次、月次決算業務を中心にお任せし、仕訳起票から決算完結までお任せし、さらには、年次決算対応や管理会計（予実）などもお任せします。【組織体制】部長－課長－スタッフ★(3～4名) ※★が今回の募集ポジション現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です(男性が7：3の割合で多いです。【仕事の魅力】・ホールディングス企業のスタッフポジションにて幅広い経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。【企業の魅力】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回、木下グループ及び子会社の月次、年次決算業務など経理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。豊富な経験を生かしグループ全体を支える存在となっていただける方を求めています。充実した福利厚生だけでなくフレックスタイム制の導入など働きやすい環境も魅力的です。【働き方】労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都東京都新宿区

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株式会社AGEST

【人事】人事企画・制度担当募集！リモート可能！多様化する課題にあわせた最適なソリューションを提供するIPO準備中企業

資格取得奨励一時金
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
リモートワーク可能
オンライン面接あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】新設部門設置による増員【業務詳細】＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト【組織体制】部長　1名マネージャー　2名（兼務）【仕事の魅力】上場準備中企業の戦略人事部門として、社員のエンゲージメントや満足度を向上させるために、人事企画や制度の充実が重要な人事課題となっています。企業基盤を支える人材の定着を促進するために、人事データの分析から人事課題の抽出、人事制度等を企画し実現に向けたプロジェクトリードをしていただきます。また人的資本開示業務の中心人材として、施策、実行、開示当にもご活躍頂きます。また採用や、育成等の施策にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただく事を期待しています。なお、能力・ご経験・ご志向に応じ、専門職（スペシャリスト）からマネジメント候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。【企業の魅力】東証プライム上場のデジタルハーツホールディングスグループ全体として ”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開しております。 DXの加速等により顧客企業における開発環境・体制が変化し、デジタルハーツグループへの期待も、単純なテストの実行から、テスト自動化などテクノロジーを活用した QA(Quality Assurance)や、開発上流工程からのコンサルティング等QA専門家としてのサービスにまで拡大・高度化しております。グループ全体の売上が268億円(2023年3月期第3四半期発表)を突破し、前期比約1.5倍と高成長を継続しており、中でもグループを支えている株式会社AGESTと、株式会社デジタルハーツは引き続きの事業拡大に向けて不可欠な人材採用を加速させています。【働き方・働く環境】会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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岡野相続税理士法人

【総務/課長候補】完全週休2日制(土日祝)！有給消化率100％！みなし残業無し！相続税専門として全国展開を計画中の税理士法人

育休・産休実績あり
残業代全額支給
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】全国展開を計画している当税理士法人の総務課長候補として、総務業務全般を取りまとめてくださる方を募集いたします。【業務内容】 ◆契約書管理 ◆営業車管理 ◆社宅管理 ◆採用面接（新卒・中途） ◆社員面談 ◆税理士会対応 ◆支店開設手続き【企業の魅力】 2005年の創業以来、「お客様の役に立ちたい」をモットーに、「相続税専門の税理士法人」として、北海道から沖縄まで全国47都道府県のお客様の「相続税」に関するお悩みを解決してまいりました。「土地評価」を強みに、182億円（2,631件/令和6年1月現在）もの相続税還付に成功してきた実績があります。 2022年6月に法人化を果たし、本社のある新横浜の他に、東京、名古屋、札幌へ拠点を構え、 2024年1月には5拠点目となる立川事務所のオープンするまでに急成長しました。今後の法人の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。【働き方・働く環境】土日祝休みでワークライフバランスの整った働き方ができます。 ◎年間休日122日 ◎有給取得率100％ ◎産休育休復帰率100％

給与: 年収350~430万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19403）

【経理担当者】年休120日以上！将来のコアメンバーとして早期キャリアアップ可能！日本の伝統食材「牡蠣」を安全・高品質に提供する事業拡大中のグロース上場企業

経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
上場企業
年間休日120日以上
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い組織強化を図るための増員募集です。【業務内容】これまでの経験を考慮して経理業務全般の中から徐々に業務幅を広げていただく予定です。変革期を迎える今、将来のコアメンバーとして活躍できるポジションです。 ■月次決算 ■出納業務・入出金処理 ■伝票処理 ■固定資産管理 ■債権・債務管理 ■内部統制管理業務・監査法人対応 ■連結決算 ■開示資料作成　など ……上記業務の他にも、ご本人の希望や能力を考慮の上、連結決算業務や開示業務など幅広く携わることも可能です。【組織体制】 ■組織名称：経営管理本部／経理財務部 ■男女比：男性1名／女性3名（経営管理本部） ■年齢構成：20代～60代（30代、40代が中心メンバーです！）【仕事の魅力】将来的に連結決算、開示資料作成、財務業務、各種制度の見直し、新たな基幹システムの構築など幅広い業務に携わることができます。これまでの経験を活かして、より経営に近いポジションで活躍したい方にはピッタリな環境です。「自身の努力が企業の成長に繋がる」そんなやりがいと充実を実感できるでしょう。【企業の魅力】『オイスターの未来を創り、食文化の進歩発展に貢献する』というビジネスマインドのもと、文字通り「牡蠣」を中心とした飲食や卸売りなど幅広い事業を展開しています。また安全性の原点である養殖事業にも分野を広げ、牡蠣ビジネスの六次産業化を確立しています。 ★同社グループ(同社及び当社の子会社)は全8社で構成され、牡蠣を主体とするレストラン(オイスターバー)を経営する店舗事業と、安全性の高い牡蠣の供給を目的とする牡蠣の卸売事業を展開しております。 ★安全、高品質な牡蠣を提供するため、厚生労働省の定める保菌基準をさらに下回る同社グループ独自の基準を定め、この基準をクリアするため、独自の浄化工程を実施しております。この安全への取り組みは、牡蠣生産者のご理解、ご協力もいただくことでより盤石なものとなり、安全かつ安心な牡蠣を消費者に提供することを可能としております。 ★このような取り組みを行うことで、安全安心な牡蠣を召し上がっていただき、古来より伝わる日本の伝統食材である牡蠣がより多くの人々に親しまれることを目指しております。【働き方・働く環境】ほどよい雑談が聞こえてくるストレスフリーなオフィス環境で、明るく協調性のあるメンバー揃っています。提案や発言がしやすいフラットな社風ですので、のびのびと働くことが可能です！ ■私服勤務OK ■ネイルOK・髪色自由 ■転勤なし／駅チカ

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人ネイチャー／株式会社ネイチャーウェルスマネジメント

【税務コンサルタント】25年卒の方必見！研修や教育体制も充実！努力を応援してくれる環境があります！主体性・柔軟性をもって業務を行い、会社の成長と共に自身もチャレンジできる税理士法人

資格取得支援制度
家賃補助あり
未経験可
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
離職率5％未満
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【主な業務内容】 ◆資産税コンサルティング業務 ◆個人の税務相談受付から各種節税対策 ◆資産形成アドバイス ◆上記に付随する顧客/関係者対応（対面/WEB/メール/電話） ◆各種申告業務（一部外注） ※案件は提携の税理士事務所や金融機関、不動産会社、生命保険会社からの紹介案件がほとんどです。 ※個人の富裕層顧客の相続や譲渡、贈与等をはじめ、個人・法人の資産税に関わる幅広い税務コンサルティング業務を行っていただきます【企業の魅力】 ◆年間休日120日以上、メリハリのある職務環境 ◆研修や教育体制も充実！業務上必要な勉強等に関しては業務時間内でも勉強時間を確保する等、努力を応援してくれる風土があります。 ◆週３日まで在宅勤務可能（リモートワーク）！オンライン上のオフィスや、チャットワークで、距離を問わずリアルタイムに連携をとれる社内システムを構築しております。【社員コメント】ネイチャーグループは、「投資相続の課題解決を通じた社会貢献」をミッションとして掲げ、この達成のために、社員が幸せな環境として【①チーム・②スピード・③キャリア】の3つを提供しています。ビジネスにおいても会社づくりにおいても、社長一人でできることには限界があり、社員の力が不可欠です。今後も社員と共に会社をつくり上げていきたいと考えています。また、ネイチャーグループでは人柄を大切にしています。業務におけるテクニックのみならず、人としての人格を磨きながら、ネイチャーグループの一員としてより良い関係を築き、一緒に働きましょう！【働き方・働く環境】必ずしも決まりきった業務だけをこなすという環境ではなく、一緒に業務を整理していくこともあります。主体性・柔軟性が重要な環境です。【キャリアイメージ】ご入社後6か月間の試用期間を通してOJTで実務を習得いただきます。 <想定スケジュール> ・入社～3か月：既存プロダクトの商品理解を深めながら、部署のサポート業務を行なって頂きます。・入社4～6か月：お客様とのMTGに徐々に参加しながら、先輩社員のサポートを行なって頂きます。・入社7か月～：一案件の主担当者として顧客との面談等を担当していただきます。定期的に1on1を行い、業務の習熟度・経験値に応じて、その人独自のOJTカリキュラムを実施します。

給与: 年収314~315万円

勤務地: 大阪府大阪市北区大深町

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社会保険労務士法人リタ

【社会保険労務士】未経験歓迎！エクセル得意な方歓迎！残業20時間未満！アットホームな雰囲気の社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
落ち着いている雰囲気
代表面談
未経験可
学歴不問
年間休日120日以上
女性活躍
残業少なめ
オンライン面接あり
急募求人
研修充実

仕事内容: 【職務内容】社労士業務スタッフ具体的には ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■電話対応、接客 ■その他事務

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都港区

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TANAKAホールディングス株式会社

【経理財務】管理会計・連結決算業務を見据えて働ける、スキルアップ環境！創業138年！連結売上高6800億円のグループの中核を担う企業

退職金制度あり
残業代全額支給
語学力を活かせる
経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
服装自由

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための増員募集です。【業務内容】入社当初はご経験、キャッチアップの状況を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。 ◆TANAKAホールディングスの単体・連結決算業務 ◆経営層に近い管理会計業務（固定資産管理等） ◆海外販売子会社の決算業務 ◆持ち株会社の単体・連結決算業務 ※連結決算業務スキルを活かして、役割の幅を広げられる環境がございます。 ※海外とのやり取りもあるため、メールにて英語を使用するケースもございます。【組織体制】経理財務部門は、22名で構成されております。・大きく３つのセクションに分かれており、今回は「経理セクション」にアサイン予定です。 ◇組織詳細：・経理セクション：経理業務全般を管轄（計8名）・財務セクション：財務業務（資金調達、債権者対応など）全般を管轄（兼務者多数）・経営企画セクション：管理会計資料の作成や、経営企画業務全般を管轄（計6名）【企業の魅力】同社は、貴金属の専門集団である田中貴金属グループ全体を統括管理する純粋持株会社です。田中貴金属グループのガバナンス体制を強化するとともに、スピーディーな経営と機動的な業務執行を効率的に行うことを目的として、2010年4月に設立されました。今後ますますグローバル化する日本経済にあって、田中貴金属グループも世界に向けて飛躍することが求められていますが、「安全操業・安定調達の推進」「企業信頼性の確保」および「お客様本位の営業活動」という原点に立った活動を心がけています。また特に昨今企業に求められています「環境経営の取組み」に注力することで、“ゆとりある豊かな社会への実現”に貢献いたします。【働き方・働く環境】海外に工場や会社を設立していることもあり、将来的には海外転勤の可能性が発生します。（駐在期間約3~5年）

給与: 年収414~777万円

勤務地: 東京都千代田区

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