求人情報の検索結果一覧

[職種]税務・税理士

[こだわり]未経験可、研修充実

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【税務会計】教育・研修制度充実/受験生応援/スタートアップ支援に特化した税理士法人

完全週休2日制
基本定時退社
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
残業少なめ
閑散期定時退社
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
ベンチャー企業
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】税務会計業務全般具体的には、下記業務をお任せします。入力業務、仕訳作業、記帳代行、確定申告、年末調整、申告書作成補助、新規顧客開拓、決算業務、税務相談、コンサルティング、株式公開支援など ※あなたの知識・能力に応じて株価算定、M&A、株式上場支援などの案件もお願いすることがございます。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人ガルベラ・パートナーズ

【税理士】フレックスタイム制！資格取得支援制度充実！30代-40代中心に活躍中の税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
転勤なし
女性活躍
研修充実
閑散期定時退社
第二新卒歓迎
未経験可
面接1回のみ
退職金制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: ■ 業務内容：同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力：＜入社後の流れ＞・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。＜業務の魅力＞・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。 ◎ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成 ◎RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進等こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えていっています。 ■ スキルアップが図れる環境：・大手企業の組織再編や国際税務、事業承継などに携われるチャンスがあり、コンサルティング能力も身に着けることができる環境です。・強みを持つ税務コンサルタントへ成長できます。・経験年数に関わらず業務の裁量があり、また大手ほど分業化されてはいないため、幅広い業務を経験できます。 ■ 配属先構成：税理士法人のみでなく、株式会社や社労士法人が一緒にオフィスで勤務しています。常時25名前後がオフィスで仕事をしているような状態になります。 ■ 同社について：・同社は税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員です。ガルベラ・パートナーズグループはアメリカ、中国、東南アジア等、海外にも展開しており、国内外18社にて構成されています。・20～40代のメンバーを中心に構成されており、男女比率は3:7で、平均年齢は37歳となっております。定期的に食事会を開催したり、定例ミーティングを行うなど、社員同士のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境です。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門3-23-6

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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【税務コンサルタント】営業経験者必見！何事もチャンスと捉えて挑戦できる方！情熱をもって経営者をサポート！メリハリをもって仕事ができる税理士法人

学歴不問
年間休日120日以上
転勤なし
完全週休2日制
未経験可
残業代全額支給
女性活躍
研修充実
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
研修期間あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】会計ソフト「freee」と提携しており、そこから紹介される顧客（主に個人事業主）に対して、法人化などのニーズをヒアリング・提案し、クロージングを行っていただくポジションです。・提案後、成約率は80％と非常に高く、営業しやすい環境です。・テレアポ・飛び込み・ノルマなし。お問い合わせベースの対応が中心です。・成約後は担当部門へ引き継ぎます。最初は先輩スタッフが同行し、徐々に顧客を引き継いで頂きますので安心して下さい。出来る方にはどんどん業務をお任せしますので、しっかりと稼いで頂く事も可能な環境です！【組織体制】所内人数：27名【使用会計ソフト】弥生会計【企業について】「20 代～30 代の若い経営者を同年代の若い担当者がサポートして、一緒に成⾧していく」「話しやすい・聞きやすい・相談しやすい」を最重要視しております。難解な税務を知っていることよりも、お客様と会話のキャッチボールが上手な人材。知識は後からでも身に着けることはできますが、人間性を変えることはなかなか難しいです。人間的魅力・ビジネス感覚のある人材がお客様をサポートする。この考え方をモットーにしています！税理士業の本質は、記帳屋ではなく、経営者が困った時に一番最初に思い浮かべる相談相手です。会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートしましょう！！