求人情報の検索結果一覧
[職種]財務
[こだわり]年間休日120日以上
株式会社U-NEXT HOLDINGS
【経営管理】会社経営、会社運営のサポートの経験が積める！映像コンテンツを軸に多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループの事業成長・業績向上に伴う組織力強化のため。 【業務内容】 USEN＆U-NEXT GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 ・グループ全体の年次予算策定 ・グループ事業会社の予算策定内容分析 ・グループ連結および事業会社の月次予実管理 ・U-NEXT HOLDINGSおよびグループ事業会社の取締役会事務局 ・グループ事業会社の事業分析フォロー ・グループ会社間の業務調整 ・新会社設立時立ち上げフォロー 【組織体制】 平均年齢45歳（60歳以上2名） 男性10名（兼務1名含む）女性2名 年齢層は会社平均より高めですが、落ち着いた雰囲気です。 【仕事の魅力】 グループ持株会社の経営層に近いところで、事業会社の経営管理業務を通じ、会社経営、会社運営のサポートを間近に携わっていただきます。 全社目線で業務遂行できる環境と成長意識を持っていただくことで、自らのキャリアアップに役立てていただけます。 【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社NTTデータ・スマートソーシング
【経理システムのプロジェクトマネジャー】バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せ！柔軟な働き方が可能！多業界、多業種からの実績有！NTTデータグループ企業でBPO事業のリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2023年度からBlackLineと提携を結びました。 現在立ち上げ段階です。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 ※BlackLineとは （https://www.blackline.jp/） BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【業務内容】 バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 ◆顧客案件のプロジェクトマネジメント （工数管理・人的マネジメントなど） ◆顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ◆Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 【仕事の魅力】 ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務をご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。 最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ・ビジネスの立ち上げに挑戦できる 2023年度からBlackLineと提携を結びました。 現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ・これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。 【企業の魅力】 IT×BPO×AI/RPAを高度に融合した各種サービスを提供し、 お客様の事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献します。 当社はBPO事業のリーディングカンパニーとして、エネルギー、通信、金融、ヘルスケア、官公庁など幅広い分野のお客様企業からご利用いただいています。 近年、働き方改革の流れに合わせて、私たちのようなアウトソースベンダーに業務を委託しようとする動きが強まってきています。今後、当社の手がけるBPO事業は、さらに大きな広がりを見せていくことでしょう。 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間7.5時間 ・在宅勤務・リモートワーク テレワークと出社のハイブリッド形式での勤務形態 テレワーク手当：200円／日 ・服装自由（ガイドラインに準ずる）
- 給与
- 年収600~835万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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みらいコンサルティング株式会社
【業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善）】所定労働7時間＆月に１度のノー残業デー！IPOを目指す成長企業から上場企業様のバックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善・コンサルティング支援を行っている企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ◆プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ◆業務プロセスの調査・インタビュー対応 ◆課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ◆改善策の実現支援、チームマネジメント ◆フェーズごとの効果的な意思決定サポート ・上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【仕事の魅力】 ・国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 ・プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【企業の魅力】 ■弊社は、1987年に設立された、会計・税務、事業承継、人事・労務、M&A等の各種コンサルティング・アドバイザリー業務を始め、アウトソーシング、システムソリューション、国際ビジネス支援、IPO支援など、幅広い領域で企業支援サービスを提供するコンサルティングファームです。 ■各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ■スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 【働き方・働く環境】 ・所定労働7時間制 ・月に1度のノー残業デーあり ・固定残業30時間
- 給与
- 年収600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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寺田倉庫株式会社
【財務企画リーダー候補】創業74年の安定企業／ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、多岐にわたる事業を展開中！
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。 ■経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等） ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。 ■管理会計業務（予算策定、予算管理 等） ■業務プロセスの改善施策の立案・実行 ■経営層へのレポーティング ■全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 ※適性・スキルに応じて以下業務をお任せする可能性がございます。 ■メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む） ■資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【組織体制】 財務企画部長：1名 チームリーダー：1名 グループリーダー（部長職）のもと、上記の業務における責任者（チームリーダー候補）としてジョインいただくことを想定しております。 現リーダーが1名おりますので、財務企画未経験の方でもご応募いただけます。 上述の通り、会計入力業務はグループ会社にアウトソースしております。 本ポジションでご入社される方には、当社のフロントに立ちアウトソース先のマネジメント役としても、業務におけるディレクションやヒューマンマネジメントなど連携に資する動きを期待しています。 【仕事の魅力】 ■事業が多岐に渡ることから、一つの事業会社でありながら様々なビジネスに携わることができます。 ■経営層と直接やり取りをする機会が多く、経営の最前線でご活躍いただけます。 【企業の魅力】 現在創業74年目であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、寺田倉庫が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、寺田倉庫が提供する価値向上の最大化を図ることです。 【働き方・働く環境】 ■基本勤務時間 9:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） ■フレックス制（コアタイム10時～15時） ■残業 月20～30時間程度 ■リモート勤務可
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区東品川
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INCLUSIVE株式会社
【経営企画部マネージャー】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の各事業部やグループ各社の経営陣と共に、組織全体の規模拡大に向けたグループ経営の戦略策定および実行を担当します。特にグループ本体のIRをリードしていただける方を求めています。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ◆グループ経営管理 ◆予算作成、管理、事業計画作成 ◆IR関連業務 ◆取締役会・株主総会の事務局 ◆M&A実務の担当（DD、バリュエーション、PMI） 【仕事の魅力】 ・機動力が求められるネットビジネスの最前線での大きな裁量権 ・M&Aディールの計画・実行にとどまらず、PMIを通じて新規事業の立案から経営実務全般を経験できる。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19498）
【財務・経理】7時間勤務！フレックス制度あり！会計・税務をメインに経営の全プロセスをトータル支援！ グループ合計3,200社以上のお客様のコンサルティングに携わる企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループの事業拡大に伴い、バックオフィスから組織や事業をより良いものにしていくことを目指して、共に体制構築を進めていただける経理部・財務チームの仲間を募集します。 【業務内容】 ◆口座管理 ◆資金繰り管理 ◆売掛金管理業務 ◆請求・支払業務 ◆資金調達（経営企画室と連携） 【仕事の魅力】 ・グループ全体の重要なお金を管理するやりがいのある業務です。 ・資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます ・より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます ・財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます ・未経験からでも色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば大きなスキルアップが可能です 【企業の魅力】 《豊富なサービスメニューで、企業・個人・自治体など幅広く支援》 個人事業主、法人、個人資産家及び地方自治体は、 VUCA（Volatility：不安定さ、Uncertainty：不確定さ、Complexity：複雑性、Ambiguity：曖昧性）の時代に加え、 労働人口の減少、IT・DXへの対応、及び後継者難等の環境下で 大変に難しい舵取りを強いられています。 そこで、同グループはお客様の課題解決のために、 ワンストップでサービスメニューをご提供し、 伴走する「応援団」であることを追求しています。 それと同時に、全スタッフの物心両面の幸福を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・社員の働きやすい環境のためにITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。
- 給与
- 年収344~509万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ユニオンサポート株式会社
【人事総務】管理部長募集！グループ全体で約130億の売り上げを記録！幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 管理部責任者として、総務労務、法務、経理、IPO準備、（財務）領域のマネジメントをしていただく予定です。 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしていただきます。 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。同社の今後を担う方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【企業の魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日120日で平均残業３０Ｈ程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。 今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 【働く環境】 ◎年間休日124日 ◎平均残業時間20~30時間程度
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ひかり税理士法人
【財務コンサルタント】未経験歓迎！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ・入社して1年は内勤担当していただき、その後法人顧問先担当業務 ・月次、決算等に係る資料作成 ・在宅ワーカーマネジメント 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 大阪事務所 6名（役員除く） 男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名 正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳 税理士：2名 【仕事の魅力】 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税 業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実 させ、業界最先端を目指しています。 ●経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の 高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供し ています。 ●事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対 策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置い たサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサ ポートしています。 ●プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が 橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップ サービスやビジネス マッチングサービスを提供しています。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当 残業時間（通常期） 月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（繁忙期）2～3月 月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（年間平均） 月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります） 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位） 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社VRAIN Solution
【経理担当】「国際競争の激化」や「人手不足」など製造業における課題を解決し「モノづくりを変えて世界を変えていく」をミッションとした、最先端のAIやIoTを活用しDX化を推進する売上昨対比180%のグロース上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年2月グロース上場達成後のさらなる組織拡大に向けた増員募集です。 【業務内容】 ・固定資産管理 ・債権債務管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・月次報告資料作成 ・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行 ・社内各種伝票仕訳/データ入力 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・開示資料の作成（有報、四半報、決算短信など） ・立替経費集計、住民税の集計 【組織体制】 経理リーダー：1名 経理スタッフ：1名 【仕事の魅力】 ◆まず経理部全般業務を経験しながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。 ◆将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。 【企業の魅力】 ◆トヨタ自動車の副社長や小松製作所の副社長執行役員を歴任した方を顧問としており、AIを活用し「国際競争の激化」や「人手不足」製造業における課題を解決する企業 ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社と販売代理店契約を結ぶなど大手からも注目されており、2020年設立ながらも2024年2月に上場達成し、順調に拡大している ◆売り上げも順調に伸びており、昨年対比180%となっている
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ビービット
【経理マネージャー候補】海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功！「顧客体験設計（UXデザイン）」の方法論をNTT東日本やKDDIなど大手企業にコンサルティング事業とソフトウェア事業で実施する急成長中の企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い体制強化のための増員 【業務内容】 ・決算業務のとりまとめ ・税務関連業務 ・会計システムへの仕訳登録業務 ・経費精算システムを用いた経費精算業務 ・支払管理、入金管理の関連業務 ・Excelを使用した会計データ・資料の作成 ・その他決算関連業務 【組織体制】 管理本部長＋メンバー1名、派遣社員1名で構成されています。 【仕事の魅力】 自身の経験幅がさらに広がり、スキルアップを目指せる環境です。 連結決算や海外子会社との経理関連業務、監査法人対応等をゆくゆくになっていただきながら段階的にスキルアップを目指していただけます。 また、経験豊富な経理部長がいるため、業務上の困りごとも解決しやすい環境です。 【企業の魅力】 企業DXに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・エンジニア集団です。 企業のUX（いわゆる顧客体験）戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までを一貫して支援しており、NTT東日本やKDDIなどの大手企業への支援実績も多数あります。 あらゆる体験データのデジタル化によって、リアルとデジタルの境界がなくなる「アフターデジタル」という世界観を掲げ、「UXを中心とした企業成長」「UXによる社会のアップデート」の実現に向けて事業・組織を拡大するとともにグローバル化を積極的に進めています。 現在海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、急成長中のため2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功しました。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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コーンズ・モータース株式会社
【経理スタッフ】年間休日122日！フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニといった世界最高峰のブランドを扱う正規ディーラー！高級輸入車市場の発展に寄与する企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 れまで一部アウトソーシングしてきた経理業務を社内で担い、自社で経理財務をきちんと機能させていく体制に移行する方針のため。 【業務内容】 ◆経理財務 ・月次決算 ・四半期及び年次決算 ・精算や支払いなどの経理業務 ・請求に関わる管理業務 ・各種帳票作成 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・売掛、買掛金管理 上記業務の中から経験に応じ担当していただきます。 ※入社後最初は送金関係業務をメインで担当いただく予定です。 ◆ 契約書管理 ・賃貸借契約、外注契約党の契約管理 ※経理では無いのですが、同部署内で契約書の管理を行っている為、こちらもお任せしたいと思っております。こちらに関しては未経験でも問題ございません。 先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。 ※主に上記の業務は弊社独自の基幹システムを使用して業務にあたっていただきます。 【組織体制】 管理部長：1名 経理部長：1名 経理スタッフ：1名 派遣：1名 コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、30～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。 【仕事の魅力】 コーンズ・モータースは成長企業です。経理部門においても業績拡大に影響してまだまだ体制強化の余地が大いに残されており、自分の手で理想の仕組みを作り上げていくチャンスがあります。また、同社は仕事の成果を正当に評価する企業であり、経理業務やマネジメント業務の成果として、設定した目標を達成すれば高い報酬が得らえるのも魅力的です。 【企業の魅力】 ・私たちが取り扱うのは、自動車ファンにとっては憧れの的である、世界最高峰のブランドばかり。フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニの正規ディーラーとして、コーンズ・モータースは日本の高級輸入車市場の発展に寄与してきました。 ・長年の実績から、コーンズ・モータースは高級輸入車を希望される富裕層のお客様から高い支持を得ており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。コロナ禍の2021年度においても東京・大阪に新店舗をオープンし、また2023年には新社屋も完成するなど、事業は順調に拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間は閑散期で〜10時間程度、繁忙期で〜20時間程度でございます。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Sales Marker
【IR】資金調達、事業計画策定などCFO直下で業務！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【業務内容】 ＜予実管理、事業計画策定＞ （1）中計、予算策定、KPI策定 （2）ローリングフォーキャスト作成 （3）実績管理、モニタリング （4）収益モデルの構築 （5）株主、経営陣への報告資料の作成 ＜IR＞ （1）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 （2）既存株主とのコミュニケーション 【組織体制】 ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です。 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日程度 ・フルフレックス制度
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社データX
【経理】経理財務の責任者募集！プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 ■経理グループ 4名 ・部門長兼経理部長1名 ・経理メンバー2名 ※2024年3月に経理リーダー1名入社 ・派遣社員1名 ※2024年3月に入社の経験豊富な経理メンバーと共に、経理グループを牽引していただきます 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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クックビズ株式会社
【経理】★☆東証グロース上場／安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開！連結売上高は前年同期比79.7％を達成した成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆伝票処理、記帳 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆適時開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書） ※スキル・希望により業務範囲を広げていただきます。 【組織体制】 コーポレート本部 12名（エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名） └経理財務グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名） └総務人事グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名） 【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎マネージャーを目指しても良し、経理スペシャリストを目指しても良し 経営企画やM&A担当など成長意欲の高い方には幅広いキャリアパスがあります。 【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国／全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70％削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80％近くの成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり！ ◎年間休日121日
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社タナベコンサルティング
【経営コンサルタント】コンサルタント募集！研修制度や福利厚生が充実！ストラテジー＆ドメインコンサルティングのプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業紹介】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・ 中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などの サステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに 精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、 ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定 / 業種別の事業戦略 / サステナビリティ（ESG・SDGs） 中長期ビジョンの策定 / ビジネスモデル革新 / 新規事業開発 etc 【業務内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティング事例】 ・ニチバン株式会社 ・株式会社カナエ ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【キャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 給与
- 年収500~730万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
【経営管理】全国約1600の病院や薬局といった医療機関のバックオフィス業務を担い、地域に根差した新たなヘルスケアサービス/ヘルスケアプラットフォームの構築を目指しているスタートアップ企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズでの増員募集です。 【業務内容】 CHCPグループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料作成全般をお任せします。一般的な経理業務全般のうち、月次決算締め後に対応する業務を担当していただきます。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、病院、薬局法人の経営管理を中心にご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・月次決算の取りまとめ、財務分析、連結精算表の作成 ・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告 ・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務（パートナーの機関運営の支援、組織再編の支援含む） 将来的には投資先（子会社等）の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことを期待しております。 【組織体制】 ・配属先チーム：コーポレートマネジメント部（経理財務・経営管理）26名在籍 Lそのうち4名が経営管理（東京）を担当しています。 【仕事の魅力】 ◆2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 【企業の魅力】 ◆少子高齢化が進行し、社会保障費が国家財政を大きく圧迫している現状において、現在の医療・介護システムは限界に近付いております。また後継者を含む人材の確保や育成、進むIT化への対応は、組織の存続を左右する経営課題であり、ひいては地域医療の継続の課題となっているため、当社グループはIT等を活用しながら新しい医療の仕組みの構築を考えております。 ◆当社グループは、幅広いサービスを各医療機関に提供し、経営の効率化を推し進めており、それによって地域に根差した新たなヘルスケアサービスの構築を進め、全ての医療従事者が患者ファーストで働ける環境の構築をして参ります。 ◆弊社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担っております。 【働き方・働く環境】 ・弊社の勤務時間は、9時から17時30分で所定労働時間7時間30分となっております。 ・原則上記勤務時間になりますが、業務状況により出社時間を遅らせることも可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社じげん
【経理】経理財務マネジャー候補募集！フレックス勤務◎／充実の福利厚生◎／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・IFRS対応 ・M&A等組織再編対応 ・監査法人対応 ・経理業務フローの見直し及び改善提案 ・その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言） ・経理財務PMI（管理体制の構築支援） ＜ポジションの魅力＞ ■裁量とスピード：東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ■M&A関連業務の豊富さ：直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ■チーム体制と専門性：経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代～40代の幅広い年齢層（男女比は概ね半々）のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社グッドライフ
【財務経理】簿記資格を活かしてスタート！前年比130％成長の急成長ベンチャーで財務経理に挑戦！「不動産業界をテクノロジーの力で変えていく」IT×不動産の急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ◆日常会計処理 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆予算作成 ◆管理会計 ◆棚卸監査 ◆入出金管理 ◆資金繰り表作成 ◆銀行対応 ※使用会計ツールはPCA会計です。 ※経験・スキルを考慮して、いずれかに軸足を置き業務を担当していただきます。 【仕事の魅力】 ・1～3ヶ月の間に当社の仕事の流れを覚えてもらうことが中心ですが、一通り覚えた後はチーム全体で業務改善にも取り組んでいただきます。マネジメント経験者の方には係長や課長などのポジションもご用意しております。（課長レベルの場合、簿記2級以上の方歓迎） ・経理の経験が豊富な方は、資金調達や予実管理、銀行・士業対応など、財務に関する業務もお任せしたいと思っています。また経営に近いポジションで業務ができることも魅力の一つです。より裁量が大きいフィールドでのびのびと活躍してください！ 成長フェーズの会社の体制づくりなど携わることができ、スキルアップできる環境です！ 【企業の魅力】 ■GOODLIFE（グッドライフ）とは 当社は、2012年に設立された不動産ベンチャー企業です。 「不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ」をミッションとして掲げ、「不動産×デジタル×デザイン」を融合させ、「売りたいときに売れる」、「買いたいときに買える」、企業になるために日々邁進しております。 創業時は「買取事業」、「販売事業」から始まり、2021年に不動産総合ブランド「SMARG」を立ち上げ、事業を拡大。創業から今まで、増収増益を重ねております。 「SMARG」は「不動産投資事業」、「リノベーション事業」、「不動産買取事業」の3つから成り立っております。本年度には不動産流通の最大化を実現するプラットホーム「SMARG Wealth」をリリース。リアルな情報を提供する事で登録者数を増やしビジョンの実現を目指します。 様々なサービスが生まれ成長している渦中である当社では、挑戦の機会が多くあります。 「Mission」「Vision」の実現に向けてベクトルが揃っている仲間たちと共に、大きく成長するフィールドがここにはあります。 【組織体制】 経理財務部は4名(20代～30代)が在籍、若手の活気あるメンバーが中心をなって担っています。 【働き方・働く環境】 ◎年休124日／完全週休二日制／土日・祝日休み ◎転勤当面なし ◎新卒の採用をはじめ、20代～30代の若手が多く在籍、個人の成果を評価するとともに、フラットで活気ある社風の企業です！！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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朝日税理士法人 本部
【税務スタッフ】経験者の方必見！リモート週2回！資格取得応援環境あり！中小・上場企業・MA・相続・国際税務など幅広く経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【事業内容】 会計ソフトを使用しての申告業務 税理士補助業務 顧問先に対する会計指導 経営コンサルティング業務 税務相談 税務代理 相続対策 企業組織再編税制 国際税務全般 その他税務付随業務 【仕事内容】 上場会社、上場準備会社等に対する税務顧問業務のほか、各種コンサルティングに携わることができます。 コンサルティングは移転価格、株価算定、資本政策、事業再生等の幅広い税務領域をカバーしています。もちろん、当面は税務顧問業務に専念していただき、経験を積んだ後にコンサルティングにチャレンジするということもできます。 【魅力】 ★柔軟に働ける環境！ 実労働時間7時間と変形労働制を使用しております。 その他、リモートワークも週2回行っており、ワークライフバランスが充実した環境でございます。 ★幅広い業務経験を積めます！ 中小・上場企業の法人を相手に一般税務のみならず、コンサルティングや相続、MA、国際税務の経験を積むことが可能です。中長期的なキャリアを形成でき、着実な経験をできる環境でです！
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社LASSIC
【人事】人事マネージャー候補／フルリモートワーク！フレックス可能／昨対比150％成長を継続！当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献！ITの力で地方創生を目指すIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 コーポレート本部の組織体制整備のための人員増強です。 【業務内容】 人事組織において、人事事務（労務含む）／教育研修／採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3～4人）に限ります。 ※部門採用については、別途、事業部直下に採用組織があります。 現時点では、人事組織内における優先順位は ①人事事務（改定業務含む）＞ ② 教育研修 ＞ ③採用 となっており、とりわけ、人事評価制度や報酬体系の改定／研修体系の改定／主要規程（就業規則など）の改定などが急がれます。 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し、取り組んでいただくことになります。 なお、ご経験によっては、現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 （入口として、新卒採用プロジェクトをお任せするなど） 【具体的な仕事内容】 （優先度：Ａ＞Ｂ＞Ｃ） 人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。 マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。 【A】人事事務（労務・改定業務を含む） ・給与計算、諸手続き（入退社 / 異動 / 休職など）の管理 ・社内規程、協定書などの管理 ・業務フロー／人事系システム（HRMOS）の運用改善 ・人事評価制度、給与体系などの見直し（規程の改定を含む） ・メンタルヘルス対応／ハラスメント対応の管理（一部、面談対応を含む） 【B】教育研修 ・全体研修の管理（必修研修） ・入社研修の改善（新卒研修／フォローアップ研修／中途研修） ・マネージャー研修／ハラスメント研修などの立案 【C】採用 ・本部の中途採用支援 ・新卒採用支援（ご経験があれば、全体管理） 【組織体制】 ◆配属部署：コーポレート本部 経営企画部 経営管理グループ 人事（4名）／総務（4名）を担当する部署になります。 今後、人事グループを独立運営する予定でおり、人事グループのマネージャーとして、組織運営に携わっていただきます。 ※コーポレート本部全体：16名／経営企画部全体：11名が在籍しています。 上司は35歳で若手が裁量を持ち活躍できる組織です。 【仕事の魅力】 ◆働き方×スペース×組織（雇用形態） ・これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進◆年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用／抜擢する社風◆将来、経営幹部を狙えるポジション ◆上場準備フェーズの会社で働ける ・監査法人契約済／証券会社契約済 ◆フルリモート可 ・勤務地問わず ◆転勤/長期出張の可能性低い ※ただし、地方に住んでいる場合、キックオフ等の際に、東京への移動が発生する場合がある 【企業の魅力】 昨対比150％成長を続ける地方発、ITベンチャー！ 2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンを掲げ、働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指しています。 創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。 ■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」 事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのＩＴ戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。 ■リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu（リモグ）」 「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 ■社長及び今後について 若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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Trilato Plus株式会社
【税務会計】フルリモート勤務可！IPO・M&A・再編・ファミリーオフィス・投資支援など高度専門領域に強みを持つ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 以下、ご経験やご希望に合わせて幅広く業務をお任せいたします。 ※コンサルティング業務未経験の方も歓迎いたします。 【具体的には】 下記業務をお任せいたします。 ■クライアント先決算業務 ■申告書作成/申告業務 ■税務相談対応 ■税務コンサル業務 など 上記ほか、興味のある方には以下のような業務にも携わって頂ける機会がござい ます。 ■経営支援 ■IPO / 資金調達支援 ■M&Aアドバイザリー ■各種デューデリジェンス ■事業再生 / 法的私的整理 ■事業承継 / 再編支援 ■バックオフィス業務 ■資産管理会社（ファミリーオフィス）支援 ■システム開発 / IT導入支援 ■投資業務/投資先管理、等 残業月間平均:15時間以下
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北
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日本システム技術株式会社
【経理】★☆東証プライム上場☆★／通常期“定時退社”！／フレックス勤務◎／国内大学の過半数、400校以上への導入実績を誇る業務パッケージソフト『GAKUEN』を展開する独立系システム開発会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆税務 2年目以降は下記の戦略系業務も、主体的かつ幅広くに担って頂く予定です。 ◆財務 ◆予算策定 ◆ディスクロージャー ◆IR ◆コーポレートファイナンス ◆M＆A等 【仕事の魅力】 ・プライム上場企業にて幅広い業務経験を積むことができます。 ・財務やディスクロージャー業務などの戦略的業務にも早期にチャレンジすることが可能です。 【企業の魅力】 1973年設立の独立系IT企業で、グローバルな開発効率化を推進しており、2024年3月期の連結売上高は261億円、東証プライム市場に上場しています。DX&SI事業、パッケージ事業、医療ビッグデータ事業、グローバル事業を展開しています。 大学向け総合パッケージ「GAKUEN」は全国440校以上に導入され、国内トップクラスのシェアを誇ります。医療分野では「JMICS」「iBss」で予防医療のDX化に貢献しています。 NTT、本田技研工業、ダスキン、富士通、金融機関、高速道路関連公企業など、幅広い業界と取引があります。 【働き方・働く環境】 ◎働き方 ・フレックス勤務可能 ・年間休日127日 ・通常期は残業無し（繁忙期で月10～20時間程度） ◎充実の福利厚生： ・最長1年半の育児休業制度 ・年1回の家族向け職場見学会（ゲーム、写真撮影、会社負担の家族食事会を含む） ◎社員への能力支援： ・階層別研修の実施 ・eラーニングによる情報処理試験対策 ・外部技術研修の受講奨励 ・資格取得時の報奨金支給 ・通信教育受講料の一部負担
- 給与
- 年収522~695万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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廣告社株式会社
【管理部長候補】年休123日！創業135年！日本で最長規模の歴史！教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成している老舗総合広告代理店
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■経理：入力等のルーティン業務はアルバイトの方が行いますので、それらのチェックや集計報告が主な業務になります。 月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計、税務会計全般の仕事もお任せいたします。 ※入社当初は会社のシステムに慣れるためルーティン業務をしていただきます。東京を含めた全国7つのオフィスと持株会社の管理業務もお任せいたします。各オフィスごとの経理担当者がオフィス経理を行っており、その管理監督・チェック、集計、社内からの問い合わせに対する対応業務が主な業務になります。 ■財務：資金調達、資産運用、資金繰り、管理会計の仕事もお任せいたします。 【組織体制】 総務経理部 ■総務経理課長（50歳男性） ■課長代理（40代女性） ■派遣1名女性 人事労務2名 ■課長代理 ■アルバイト 【仕事の魅力】 ・まずは管理部長候補としてご入社いただき、業務に慣れていきながら、将来的に管理職になっていけるポジションです。 【企業の魅力】 〇Googleパートナーに認定：2017年の9月に、世界に約300社、国内で当時約40社しかない「GoogleプレミアSMEパートナー」（PSP）に認定されました。現在はGoogleプレミアムパートナーとして、Google広告商品のプロモートに力を入れています。Googleの研修トレーニング受講など、最新の知見や人脈を得て、自己成長できるチャンスがございます。 〇創業135年の独立系総合代理店：日本では、最長規模の歴史を持つ会社です。伝統を大切にしながらも常に新しいことにチャレンジしており、総合広告代理業の中では教育産業を得意としていることも特徴。学校関連では慶應義塾大学・上智大学・早稲田大学をはじめ、日本の私立大学のほとんどと取引があり、業界のリーダー的存在となっています。また、教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成しており、教育業界のみならず、一般企業についても幅広いジャンルをカバーしていることも当社の強みです。この強みを活かしつつ、次の140周年に向けてさらなる飛躍を目指しています。 〇全方位的にキャリアアップ可能：独立系の総合広告代理店なので、制約なくキャリアアップできます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日日数123日、完全週休2日制です。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社データX
【経理スタッフ】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理財務のスタッフとして、決算の実務業務を中心としてご経験に応じてオペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築を管理を担って頂くポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 管理部長1名、スタッフ1名、派遣スタッフ2名、合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■将来的にマネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。） ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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エイトレント株式会社
【経理課長】年休120日以上◎／残業10時間程度◎／9,000社以上の取引実績、6,500種100万点の取扱い！SDGｓの潮流を追い風に成長を続けるレンタル業界のリーディングカンパニー
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による、増員募集です。 【業務内容】 ◆中長期経営計画立案／経営分析 ◆年次予算作成 ◆月次決算／四半期決算 ◆年次決算 ◆税務（申告書作成・税理士対応） ◆資金繰り管理／金融機関折衝 ◆業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入 【組織体制】 部長：1名 係長：2名 メンバー：1名 パート：2名 【仕事の魅力】 業務改善の提案、会社の仕組み構築、コスト削減案、日々の問題解決など経営視点を磨き、会社の中核を担う活躍を期待され、経営陣へのポジションへのキャリアアップも目指せます。 【企業の魅力】 エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 【働く環境】 ◎残業10h程度／年休123日◎／育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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