【募集背景】 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、中⾧期的な育成を見据えた経営企画ポジションの育成枠を募集します。 経営企画への配属に向けては、財務経理の知識が不可欠となるため、当社にて経理基礎から学ぶとともに、グループ会社ローテーションを通じ、グループ全体の業務プロセスを習得いただきます。 将来的な日創グループ㈱の経営企画チームへの配置を目的に人材育成を行います。 【業務内容】 ①日創本社への配属（6か月～1年程度） 経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 ②グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度⾧期出張をいただき(6か月間×2社で1年程度の想定)、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 ③日創グループ㈱経営管理部 企画チーム配置 経営企画メンバーとして、機関運営、予算・中計策定、新規事業サポートなどの経営企画業務に従事いただきます。 【組織体制】 経営管理部：現在9名（部⾧40代、係⾧1名、主任4名、一般社員3名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。 スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成⾧機会が得られる職場です。 【企業の魅力】 同社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。M＆Aを通じて事業拡大を進め、2026年3月1日現在では19社体制となりました。 今後もさらなる成⾧を目指し、M＆Aを積極的に推進し続けます。 ◆連結230億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。 ◆経営陣との物理的・心理的な距離が近く、業務改善提案／新規事業提案等も前向きに評価されやすい環境です。 ◆持続的な成⾧と企業価値の最大化を目的として、2025年6月に持株会社体制へ移行しました。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

固定残業手当31,000円～34,400円／15時間分含む 固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給 基本給：269,000円～298,600円 賞与：年2回 昇給：年1回

• 退職金制度あり
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし
• 上場企業