求人情報の検索結果一覧
[職種]社会保険労務士
[こだわり]女性活躍
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号8441）
【社労士】烏丸駅徒歩1分の好立地◎年休120日以上！F&Partnersグループの一員として、労務管理にかかわる様々なサービスをワンストップにて提供している社労士法人
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【企業の魅力】 社会保険労務士法人 F&Partnersは、司法書士、土地家屋調査士、行政書士、税理士の各法人を有するF&Partnersグループの一員です。 その組織力を駆使し、労務管理にかかわる様々なサービスをワンストップにて提供しております！ 現在は法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成 金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
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テントゥーワン税理士法人
【社労士】社労士有資格者大募集！業績・規模ともに拡大中で異業種出身者多数の税理士法人
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 西日本中心に展開し、業績・規模ともに拡大中の為、増員募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険労務士（補助）業務 ◆労務コンサルティング 【組織体制】 所内人数：37名 男性：15名 女性：22名 【企業の魅力】 実際に働く社労士を中心に、スタッフ全員が意見し、代表から新入社員まで全員の平等と納得を求めて創り上げた就業規則。 現場スタッフの声を吸い上げ、合格支援制度や表彰制度、配偶者の出産休暇制度や育児期間中の育児時間休憩までも詳細に明文化しています。 【働き方・働く環境】 大切な仲間が、税理士試験をはじめとする国家資格に挑戦し、そこで合格の栄冠を勝ち取り、その後に資格に裏付けられた力を発揮することは、私たちが望んでやまないことです。 ゆえに、国家試験の種類によって、試験の数か月前からの残業・休日出勤の禁止、さらに試験数日前からの休暇制度を導入しています。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
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テントゥーワン税理士法人
【社労士】社労士有資格者大募集！業績・規模ともに拡大中で異業種出身者多数の税理士法人
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 西日本中心に展開し、業績・規模ともに拡大中のため、増員募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険労務士（補助）業務 ◆労務コンサルティング 【組織体制】 所内人数：37名 男性：15名 女性：22名 【企業の魅力】 実際に働く社労士を中心に、スタッフ全員が意見し、代表から新入社員まで全員の平等と納得を求めて創り上げた就業規則。 現場スタッフの声を吸い上げ、合格支援制度や表彰制度、配偶者の出産休暇制度や育児期間中の育児時間休憩までも詳細に明文化しています。 【働き方・働く環境】 大切な仲間が、税理士試験をはじめとする国家資格に挑戦し、そこで合格の栄冠を勝ち取り、その後に資格に裏付けられた力を発揮することは、私たちが望んでやまないことです。 ゆえに、国家試験の種類によって、試験の数か月前からの残業・休日出勤の禁止、さらに試験数日前からの休暇制度を導入しています。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
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トリプルグッド社会保険労務士法人
【労務スタッフ】社会保険労務士合格者募集！「働きがいのある会社」9年連続ランクイン、中小企業の経営を人事労務から支援する大手社労士法人
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！ 【業務内容】 社会保険労務士として以下の仕事を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算代行業務 ◆社会保険手続、雇用保険手続など ◆助成金提案、支給申請 ◆人事労務コンサルティング ◆就業規則の作成、賃金制度、人事制度の設計 ◆労務監査 ◆メンタルヘルスマネジメント ◆セミナー講師 その他（総務事務経験がある方） ◆給与計算 ◆社会保険手続業務 社労士事務所での勤務経験がある方は、経験に応じて仕事をお任せします。 【仕事の魅力】 当社では、給与計算・手続代行・就業規則・労務相談まで担当者が一貫して業務を行う体制を取っています。 お客さまの会社の状況を一から十まで分かったうえで提案ができますので、深い信頼関係を築くことができ、仕事のやりがいを感じることができます。 【資格保有者】 社会保険労務士の有資格者は8名在籍しており、他のメンバーの多くが資格取得を目指して勉強しています。専門家としてのスキルを高めたい人も歓迎いたします。 【就業時間】 （1）8：00～17：00（2）9：00～18：00（3）10：00～19：00（実働8時間） ※（1）～（3）から選択可。 時差出勤制度有。 ◎分業化・マニュアル化で効率的に働ける！ ◎残業月平均20時間以下。20時以降は原則禁止（事前許可が必要） ◎繁忙期を除き、週1回ノー残業デーあり。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社会保険労務士事務所 ネクサス労務コンサルティング
【社労士】労務実務経験者募集！設立6年、少数精鋭で250社以上のクライアントを抱える社労士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立から5年ほどで、250社以上のクライアントを抱える当事務所。 さらなる体制の強化と、事業拡大を目指して、新規スタッフを募集します。 【業務内容】 ＜経験のある方＞ ◆人事制度設計構築 ◆賃金制度設計構築 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 ◆教育研修の実施（内部・外部） ＜経験の浅い方＞ ◆労働保険・社会保険の各種手続き ◆給与計算代行 ◆労務相談補助 ◆顧客とのやりとり ◆電話応対 ◆来客応対 ◆庶雑務 【組織体制】 従業員8名 【仕事の魅力】 チャレンジする姿勢を評価する環境を整備しているため、希望や能力に合わせて専門的なスキルを高めていくことができます。 【企業の魅力】 若手も多数活躍する当事務所では、「クライアントのために何ができるか」を話し合うなど、コミュニケーションも盛んです。 ともに切磋琢磨していける環境があり、日々、成長とやりがいを実感していけます！ 【働き方・働く環境】 資格取得支援制度、キャリアパス支援制度、社内研修制度があるので仕事を通じて成長したい方を全力で応援する体制を整えています。
- 給与
- 年収320~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ
【社会保険労務士】業界経験者歓迎／7時間勤務／リモートワーク可／キャリアアップを目指したい方大歓迎の事務所
- NEW
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大のため、増員 【事務所の特徴】 当事務所は、社会保険労務士6名を含む11名体制で、複数名での対応による質の高いサービスを提供しています。 顧問先は約150社にのぼり、IT・建設業・外資系企業から国の外郭団体まで、幅広い業種に対応できる高い専門性が強みです。 また、平均勤続年数は約7年と定着率が高く、女性も安心して長く働ける職場環境が整っています。 社労士としてのキャリアアップや資格取得を目指す方を積極的に支援しているほか、新高島駅や横浜駅など複数路線から徒歩圏内でアクセスできる好立地も魅力です。 【組織体制】 社会保険労務士法人：11名 グループ全体：55名 【主な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務相談、相談対応 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・労務監査 ・その他、上記に関連する業務や社会保険労務士としての業務全般 【使用ソフト】 給与奉行、オフィスステーション、クラウドフォン、RPA利用 【成長環境・成長ステップ】 〈未経験の方〉 特殊なスキルや経験のある方優遇 ・手続き関連の仕事：早い方は1か月 ・給与計算の仕事：担当する会社の規模にもよるが、3か月程度で習得 〈経験の方〉 以下業務を中心に担当いただきます。 ・就業規則の作成、見直し ・助成金申請 ・相談業務 〈学習環境〉 ◆資格取得 ・社労士試験に備えて、試験前に4日間の有給を付与 ・勉強の仕方などの経験談の共有を実施 ◆その他 ・法改正時には、MyKomonでセミナーを視聴して法改正の内容を学習 ・定期的な面談の実施 ・外部講師を招いて所内でのセミナーの実施（現在はオンラインでの実施） 【働き方】 ◆リモートワーク可（3か月の試用期間経過後、自己完結できると判断した場合は、在宅勤務用のノートパソコンを貸与） └業務の都合、家庭の都合に合わせて出社とリモートワーク組み合わせることができます。 【事務所の雰囲気】 ●40代以上が多く、落ち着いた雰囲気 ●子育て経験ありの女性が多く、子育てに理解がある ●定着率が高く、経験豊富な方が多い ●向上心が強く、積極的にチャレンジすることが好きな方が多い ●服装はカジュアルでOK
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社会保険労務士法人エール
【社労士/手続きスタッフ】経験者必見！／働くママ活躍／「全力でバカ真面目にエールをおくる」という経営理念のもと、地域の中小企業をメインに支援している社会保険労務士法人
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続き・給与計算） ◆就業規則 ◆法改正対応 ◆是正勧告対応 ◆助成金 ◆得意分野の構築など ※顧問先をメインで担当していただきます。継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります。（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役に立てることを伝えていただき、契約につなげていただくものです） 【資格保有者数】 ・社会保険労務士 12名（内特定社会保険労務士 6名） ・産業カウンセラー 2名 ・ファイナンシャルプランナー3名 ・健康経営アドバイザー2名 他 【事務所の魅力】 社会保険労務士法人エールの最大の魅力は、「全力でバカ真面目にエールをおくる」という熱い理念と、それに裏打ちされた誠実な対応力です。 単なる手続き代行にとどまらず、経営者の「参謀」として企業の未来を共に考え、働く社員やその家族の幸せまで見据えたサポートを行っています。 「先見性・多様性・人財力」を強みに、労務相談や就業規則の作成、社員研修まで幅広く対応。 横浜の中小企業を中心に、組織の「人」に関する課題を解決し、会社も地域も元気にするパートナーとして信頼されています。専門性と温かさを兼ね備えた、頼れる存在です。 【働き方・働く環境】 ・勤務社労士には、勤務社労士登録費用を補助します。特定社労士を目指す人も応援します。 ・自主勉強会、外部講師を入れたMTGも毎月開催しています。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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日本クレアス社会保険労務士法人
【社会保険労務士】大手士業グループ！ワンストップでサービスを展開する社会保険労務士法人
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 クライアント企業の ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で 規模は5名～10,000名まであります。 まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG社会保険労務士法人
【社労士】大手士業法人グループの社会保険労務士事務所
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 税理士法人との共同案件が多く、幅広い経験を積むことが可能。 ・労務相談 ・就業規則作成、見直し ・労働基準監督署是正勧告対応 ・社会保険、労働保険手続き業務 ・社内研修、セミナー実施 ・各年金裁定請求 ・給与計算 【企業の魅力】 ・５ポジションでスキル感にあわせてキャリアップが可能 （給与計算⇒給与社保⇒社労士スタッフ⇒マネージャー候補⇒マネージャー） ・労働時間7ｈ ・サークル等でグループ間のつながりがつくれる
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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HOWA労務オフィス
【社労士補助】年間休日125日！研修制度が充実！所定労働時間内の15％が研修で、実力派の社労士になれる社労士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ■コンサルティング業務（人事評価制度、労務デューデリジェンス、採用計画作成、教育制度構築、研修講師など） ■社会保険労務士業務全般 ◆［労務の専門知識］×［HRテック］のシナジー HOWA労務オフィスでは以前より勤怠管理システムや人事評価制度などのHRテックソリューションも取り扱っており、これからも事業の一つの柱として伸ばしていきたいと考えています。 AI技術の発展により様々な業務や手続きが自動化されるなか、制度設計などのクリエイティブな部分にはまだまだ人の手は欠かせません。 ただシステムを導入するだけでなく、労務の専門知識があるからこそできる実践的な制度設計とセットでサービスを提供できることが私たちの強みです。 研修制度 「働く人の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと、教育・研修制度に力を入れています。 入社後研修では、社労士として働くうえで必須の知識だけでなく、クライアントさまとのやりとりのコツについてもレクチャーします。 また、代表の清田のもつ知見や、人事労務関連のトレンド情報も、随時共有しています。 学習支援制度 社外での学習のための費用を会社で負担し、スキルアップ・キャリアアップを応援します。 事前に申請し、会社の許可が出た場合には、書籍の購入費用やセミナー受講費用を会社で負担します。 社外での知見を積極的に取り入れ、業務に活かしてもらえることを期待しています。 社労士として得られる経験 入社後すぐに、クライアントさまの案件に参加できます。 一般的な少人数の社労士事務所では経験が難しい、IPO支援や大企業の人事評価制度策定なども経験可能です。 実践経験を豊富に積めるため、社労士としての今後のキャリア形成に大いに役立ちます。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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ベンチャーサポート社会保険労務士法人
【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ベンチャー企業・中小企業のパートナーとなって、会社の立ち上げから運営までサポートします。 会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理のサポートしていただきます。 税理士がお金（税金）を扱うとすれば、「人の問題」を扱うのが社労士の仕事です。今後ますます重要性を増す分野になるでしょう。 ●社労士業務を勉強してきた方であれば、資格がなくても活躍できます。（学習経験を活かすことができます） ●税理士法人と併設することで企業法務の案件が多数。集客に困ることがないので安定した収入と待遇をお約束します。 ●会社で給与計算の経験がある方など 「労務」の仕事が少しでもわかる方は大歓迎します！ 社労士の仕事は、「顧問先の従業員が笑顔でイキイキと働く職場を、経営者と一緒に作っていくこと」です。 中小企業には人事部がありません。 そのため社労士は、人事関係の業務全般（給与計算・社会保険の手続き等）を行った上で、「人事のプロフェッショナル」として、労働法などの法律知識を使いながら働きやすい職場を経営者に提案します。 経営者からは、誰にも相談できない「人に関する悩みや相談」ができる専門家として、非常に頼りにされる存在になれます ■■他の社労士事務所との違い■■ 今まで数多くの未経験のスタッフが入社をしてきて、短期間で成長してきました。 この成長の秘密は、社内にシステム化された万全の教育体制。 動画研修サイト“ベンチャーサポート大学”では、専門用語を使わず、未経験の人が躓きやすい実務のポイントを解説しています。 ”成長ロードマップ”という未経験者向けのカリキュラムに沿って、教える人によって教育の差が出ないようになっています。 その他、多数の研修や同席などのOJTも充実。ベンチャーサポートに入社すると「他社の３年分が１年で学べる」と言われる所以です。 ベンチャーサポート社労士法人は集客が非常に順調で、毎年業務拡大を続けています。 この収益を最大限スタッフに還元することで、業界トップクラスの給与水準や退職金制度などを実現させています。 毎年４月の定期昇給、年２回の賞与、インセンティブにより、着実に収入がアップしていきますので、「一生安心して働ける場」を提供し続けることが可能です。 スタッフからの紹介で入社した人は１００名以上。 多くの社労士事務所が「ブラック環境」と言われる中で、スタッフが友人を誘ってくれる会社であることが、雰囲気の良さの証明です。 もともと当社の創業者が人間関係の悪い事務所で働いてきたため、自分たちが作る事務所は「何があっても楽しい、人間関係の良い事務所にする！」と固く決意して作ったのがベンチャーサポートです。 「笑顔が溢れ、会社に行きたくなるような環境」をお約束します。 「ベンチャーサポート」という社名が表すとおり、これから起業をしようとする起業家のサポートが特徴です。 社長の年齢は２０代~４０代が大半で、情熱にあふれた同年代の若手起業家と一緒になって人事制度を作り上げていきます。 困ったときは先輩がすぐにフォローをしてくれるチーム体制になっていますので、不安になる必要は全くなく、「起業家をサポートしたい」という気持ちが大事になります。
- 給与
- 年収396~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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日本社会保険労務士法人（社会保険労務士法人佐藤事務所）
【社会保険労務士】業界最大手！経験者歓迎！チーム制で成長できる社労士法人
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業界最大手のSATOグループ 業務拡大における増員 【業務内容】 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなどにも挑戦できます。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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岡田税理士・社会保険労務士事務所
【社会保険労務士】在宅あり！残業すくなめ！社労士補助あり！税理士事務所並立の安定した就業ができる社労士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 社会保険労務に付帯するすべての業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険に関する手続き ・給与計算業務 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル ・顧客との電話応対、来客応対 ・その他、人事労務に関する雑務 【使用ソフト】 主にエプソン給与応援（R4） 【在宅勤務制度】 入社3ヶ月勤務後より、週3回まで可能。 （労務メンバーは週1程度の利用が多いです。）
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ペンデル税理士法人（ペンデルグループ）
【社会保険労務士】業界経験者歓迎！フレックスタイム制！きれいなオフィス！医療法人を中心に展開する落ち着いた雰囲気の社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- まずは…社会保険・労働保険手続きや給与計算業務などをメインに、希望やスキルに応じて顧問先の担当として労務相談等のアドバイスなどもお任せしていきます。 【入社後の流れ】（キャリアアップが可能です） 入職後は、給与計算や社保手続きなどの業務から慣れていき、希望やスキルに応じて担当を引き継いでいきます。 顧問先企業の業種も様々なため、ケースバイケースで相手の想いも共有しながら対応していくことを心がければ、慣れるのもスムーズです。 ・組織活性化支援サービス（就業規則）
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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