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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

株式会社日本ロジックス

【経営企画】「健康経営優良法人2025」に認定！20年以上にわたり増収増益を実現し、業界屈指の高収益を誇る総合物流企業！全国200社超の協力会社で構成されている運送・倉庫ネットワークを強みとして、幅広い総合物流サービスを提供する企業

転勤なし
退職金制度あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営企画として、経営企画業務全般をお任せします。【企業について】（１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。（２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。【事業内容】関西、中部、関東エリアを基盤に、単なる輸送・保管に留まらず、国際貨物やサードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシングなど、コンサルティングを通じて付加価値の高い物流サービスを展開しています。 ◆物流コンサルティング事業 (3PLサービス事業) ◆一般貨物自動車運送事業 ◆貨物利用運送事業 (第1種、第2種) ◆倉庫業 ◆流通加工業 ◆物流不動産事業 ◆太陽光発電事業【働き方・働く環境】平均残業時間: 約30時間/月毎週1回NO残業DAYあり転勤なし

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 大阪府大阪市都島区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理責任者候補】フレックス／リモート可／日本テレビからスピンオフして設立！VTuberを中心とした新時代のエンターテインメントを展開！バーチャルとリアルを繋ぐことを目指し、メタバース領域に特化したバーチャルエンターテインメント企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織を一緒に作り上げていく経営管理部門の経理業務ポジションを募集しています！ご自身のご希望やこれまでのご経験に応じて、幅広い業務に携わっていただきたいです。新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！ご経験に応じて、マネージャーポジションとなる可能性もございます。【業務内容】＜担当者＞ ◆決算業務（月次・四半期、年次） ◆現金出納、入出金管理 ◆仕訳・伝票入力（会計システム：Freee） ◆経費精算 ◆請求書発行 ◆収支報告書の作成 ◆顧問税理士とのやり取り（税務業務についてはアウトソースしています。） ※以下の業務はスキル・経験に合わせてお任せします。 ◆会社法開示書類（計算書類、事業報告）の作成 ◆取締役会資料の作成 ◆財務分析＜業務詳細：責任者＞ ◆経理担当者業務のサポート ◆会計処理の検討 ◆親会社とのコミュニケーション ◆管理会計、取締役会資料の作成 ◆その他自部門のマネジメント業務【企業概要】＜なにをやっているのか＞当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2022年4月1日に設立しました。テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。 ◆クリエイターネットワーク事業約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開！独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートします。 ◆メタバースコンテンツ事業日本テレビグループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間“メタバース“を活用した地上波番組や配信番組、リアルイベント等を実現します。 ◆メタバースソリューション事業 “クリエイティブ“と”メディア“を強みに、仮想空間“メタバース“を活用したコンテンツ制作や、VTuberを起用した動画タイアップなどを通じて、商品やサービスに最適なプロモーション施策を実施します。＜なぜやるのか＞企業スローガンの「人生を変える、エンターテイメントを」この言葉には3つの意味があります。一つ目はエンターテイメントを”表現する人”の人生を変えること誰もが主体的に発信できる時代において、一人でも多くの人がその才能を最大限発揮できるための場を創り、また全力でサポートします。二つ目はエンターテイメントを”楽しむ人”の人生を変えることエンターテイメントは生活必需品ではありませんが、何気ない日常の中で夢や希望を与えたり、勇気を与えたり、後押しをすることができる存在だと信じています。三つ目はエンターテイメントを”創る人”の人生を変えることエンターテイメント企業である当社に関わる全ての人の人生を、より良いものにしたいと思っています。当社は1人でも多くの”インフルエンサー”を生み出し、エンターテイメントを通じて世界中の人の人生を豊かにしていきます。＜どうやっているのか＞エンターテイメントを通じて世界中の人々の人生を豊かにするため、様々なバックグラウンドを持つメンバーが日々全力で取り組んでいます。また年齢やポジションに関わらず、誰でも「おもしろい！」「チャレンジしたい！」「ワクワクする！」と思ったことを発言し、実行に移すことできるチームづくりを徹底しています。【働き方・働く環境】リモートワーク可能（原則オフィスへの出勤が必須となりますが、週1～2回のリモートワーク可能です。）

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社日本ロジックス

【人事総務管理職候補】「健康経営優良法人2025」に認定！20年以上にわたり増収増益を実現し、業界屈指の高収益を誇る総合物流企業！全国200社超の協力会社で構成されている運送・倉庫ネットワークを強みとして、幅広い総合物流サービスを提供する企業

管理職・マネージャー
転勤なし
オンライン面接あり
研修充実
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】同社の人事・総務の担当をお任せします。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。＜ご入社後お任せする業務＞ ◆採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ◆労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ◆社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理） ◆不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等 ◆各種申請手続き等：新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き／各拠点での資格取得、定期講習等 ◆本社機能として各拠点の業務の効率化推進：現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等【組織体制】コーポレート管理課：部長、主任、一般職の３名が在籍しております。（部長・主任：男性（50代・30代）、一般職女性（40代）今回は、部長の元で、主任・一般職担当のマネジメントも行っていただけるかたを想定しております。同社は全員が中途採用社員となります。【企業について】（１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。（２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。【事業内容】関西、中部、関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩なコンサルティングにより国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底しています。【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜その他就業時間補足＞ ◆平均残業時間：約30時間（部署により繁忙は異なる） ◆毎週1回NO残業DAYあり（運用実態あり）

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市都島区

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株式会社プラップジャパン

【法務担当】リモートワーク可能/フレックス制度あり/英語スキルを活かせる！日経225銘柄企業の60％以上との取引実績あり！広報のDX支援やAI活用、海外への事業展開など分野を広げ、PRやマーケティングなどのコミュニケーション領域でコンサルティングを行うスタンダード上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
研修充実

仕事内容: 【募集背景】業務量増加に伴う人員補充による増員募集になります。【業務内容】 ◆契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談 ◆反社チェック ◆本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備 ◆社内規程の作成、整備 ◆知的財産管理 ◆登記手続 ◆総務業務 ※法務スタッフと一緒に業務を進めていただきます【組織体制】管理部に配属のうえ、法務業務を中心に総務業務なども対応いただきます。管理部：次長、課長、メンバー10名程度（この中で、法務、労務、総務、人事に担当が分かれます）【キャリアパス】まずは契約書の審査レビューや契約書管理、反社チェックなど簡単な法務業務から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。【企業の魅力】広報コンサルティングおよび既存のマスメディア、デジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、メディアトレーニング、危機管理対応、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、企業内外のコミュニケーションに関わる課題を解決するため、包括的な視点からサービスを有機的に結び付け、クライアントに提供しています。近年は、プラップジャパンを主軸とし、広告運用、専門コンサル、ITなどのグループ会社12社を有し、PR視点のコミュニケーションで課題解決をするコミュニケーション・コンサルティングカンパニーへと進化を続け、DX化や海外展開にも引き続き強化をしています。＜事業内容＞ ◆PR事業瞬間的に話題になるだけのコミュニケーションよりも、長く語り継がれるストーリーを大切に。クライアントの社会的価値を高めるコミュニケーション戦略の立案と実行に注力します。 ◆デジタル事業デジタル広告・SNS運用からクリエイティブ、オートメーションツールまで。データを読み解き、急激に変化するコミュニケーション環境に対する最適な解を提案します。 ◆海外事業中国・東南アジアの拠点をハブに、東南アジア全域におけるコミュニケーション活動をサポート。現地のニーズに精通したスタッフが、独自のノウハウとネットワークを活かしたサービスを展開します。＜特徴と強み＞ ◆800社を超す強固な顧客基盤とPRの豊富なノウハウ・実績、幅広いサービス日経225銘柄企業の60％以上との取引実績を有し、東証33業種の業界を広範囲にサポートするなど、業種や規模を問わず、国内外の幅広い顧客基盤を有し、直接取引を行う比率は、売上の約9割となります。そのうち約9割が国内外の上場企業です。また長期間にわたった契約関係にある顧客も多数となり、こうした顧客基盤をベースに、長年に渡り業界のトップリーダーとして PRについての豊富なノウハウや実績・経験を有しています。また、サービス内容も、コーポレートPR、プロダクトPR、クライシスマネジメントなど幅広く、総合PR会社として顧客のニーズを確実に取り込むことが可能になっております。 ◆安定した収益力独立系PR会社として50年超にわたりさまざまな業界のリーディングカンパニーのコミュニケーション活動をサポートしており、多様なクライアントから成る強固な顧客基盤は安定した収益力に結び付いております。 2005年の上場以来、新型コロナ禍の環境下においても、毎期連続して黒字を達成しています。 ◆時代の変化に合わせたソリューションの提供 1970年に企業コミュニケーションのためのパブリシティ、編集制作を目的としてスタートした同社は、その後、時代の変化や企業ニーズの多様化に応じて、イベントの企画・運営、PR コンサルティング、広告、マーケティング、危機対応、メディアトレーニングへとサービス内容を拡充させてきました。現在はデジタル領域の強化を進め、広報のDX化支援、SNS運用、デジタルマーケティング、AI活用など、デジタル領域におけるソリューションの多様化を図っています。 ◆一気通貫型PRサポート体制クライアント、メディア、生活者の特性に精通した300名のコミュニケーション・コンサルタントが複数名でチームを組成し、企画立案から実行まで一気通貫型のサービスによりクライアント企業の広報活動をサポートしています。 ◆誠実な姿勢 VALUES に「誠実で寛容な姿勢、専門性と革新性、社会への貢献」と掲げているように、顧客に対する誠実さを重要な価値と位置付けており、顧客からの信頼獲得、強固な顧客基盤形成の一因ともなっております。【働き方・働く環境】フレックスタイム制 ※出社／リモートのハイブリッド勤務が可能です（週3日程度の出社）平均時間：月15～30時間前後

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社オールアバウト

【法務担当】専門家が情報を提供する日本最大級の総合情報サイト「All About」は月間総利用者数2,600万人超で、連結売上高は159億円！そのほかサンプル百貨店などのメディア・サービスも運営している東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇
上場企業

仕事内容: オールアバウトグループの法務担当を募集いたします。オールアバウトグループ各社（計5社）の法務業務全般に携わっていただきます。【法務グループのミッション】『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』ことをミッションとして掲げています。グループ全体の経営の成功と、グループ各社の事業の成長のために、解なき課題に対してよりよい答えを見つけ、あらゆる知見を駆使して経営・事業と「伴走」「ナビゲート」できる組織を目指しています。【ポジションの魅力】 ◆幅広い事業領域の案件を経験することによる多様な知見の獲得オールアバウトグループはメディア事業、インターネット広告事業、デジタルマーケティング事業、ＥＣ事業などを展開しています。幅広い事業領域の案件を経験することができるため、多種多様かつ将来に渡って活用できる知見を獲得することができます。 ◆会社の成長戦略やビジネスの最前線に深く関わることによる市場価値の向上 M&A、提携、新規事業・新サービスの立ち上げに初期段階から関わり、法的観点から事業推進をサポートするなど、複雑な案件を通じて、高度な専門性とビジネス理解を深め、企業法務としての市場価値を高めることができます。 ◆法務業務のDX推進により、場所に捉われない効率的な業務遂行が可能法務グループ内とオールアバウトグループ全体の業務効率の向上と業務負担の軽減を目的に、「LegalOn Cloud」（法務案件受付・レビュー）と「freeeサイン」（押印申請/電子署名）を導入し、ペーパレス化を実現しています。【募集背景】業務拡大による増員募集です。【業務内容】＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞まずは契約書のレビューや、他のメンバーと協同して法務相談にあたっていただき、オールアバウトグループ各社の事業理解を深めていただきたいと考えています。慣れてきたらより高度な契約書や法務相談対応等もお願いできればと思います。＜入社後のキャリアイメージ＞得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言 ◆機関法務（株主総会、取締役会運営など） ◆社内規程の整備・運用 ◆法改正に伴う対応 ◆従業員の法務リテラシー向上施策（e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など） ◆コンプライアンス体制の構築・運用 ◆知的財産権関連業務（商標・特許出願、ライセンス契約など） ◆紛争・訴訟対応＜中長期的なキャリアパス＞ご志向や適性等に応じて柔軟に設定いただくことが可能です。将来的には、チームやプロジェクトを牽引するリーダー、あるいは経営・事業を支える参謀的なスペシャリストとしての道など、定期面談を通じて、キャリアプランを具体化し、実現に向けたサポートを行います。＜法務ツール＞ ◆LegalOn Cloud（法務案件受付・レビュー） ◆freeeサイン（押印申請/電子署名）＜その他ツール＞ ◆Microsoft office ◆Google Workspace ◆Slack ◆HRMOS勤怠 ◆TOKIUM 【組織構成】経営管理部全体：約20名 ∟内、法務グループ：マネジャー1名（40代男性）、メンバー1名（30代男性）、派遣スタッフ2名（いずれも女性）【事業内容】（1）「システムではなく、人間。」を企業理念とし、900名以上の専門家を抱える、インターネットメディアにおいては他にはない独自性を発揮。（2）1,300テーマ以上にわたる生活情報を取り揃え、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営。同社はその道のプロである「ガイド」と呼ばれる専門家ネットワークをベースに、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」の運営、それに連動したインターネット広告事業を展開しています。【働き方・働く環境】出社とリモートワークを織り交ぜたハイブリッドな働き方です。現状の出社は週2～3回程度です。入社直後はOJTのため、出社が増えることを想定しています。平均残業時間は20～25時間/月です。＜その他＞・フルリモート不可リモートワーク制度はありますが、遠方在住でリモートワークを前提とした働き方はお見送りとさせていただきます。 ※職種や能力により、フレックスタイム制（コアタイムなし）または裁量労働制を適用

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ラックランド

【法務担当】グループ会社26社を展開し、連結売上高は476億円！時差Bizやサテライトオフィスなど多様な働き方を推奨！ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛けた実績あり！「商空間の制作会社」として、設備/内装/建築などを手がける東証プライム上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】契約書審査・契約書作成・各部署からの法律相談対応等、契約法務の業務をメインとしながら、幅広く法務業務をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆契約書審査・作成 ◆社内法律相談対応・啓蒙 ◆係争対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆コンプライアンス業務 ◆登記対応 ◆社内規程の作成、更新および改定等の業務 ◆子会社管理 ◆株主総会対応（株主総会招集通知および周辺書類の作成等）【企業について】株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。 50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGｓの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。【事業内容】 ◆店舗施設の制作事業　　立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工 ◆商業施設の制作事業　　建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工 ◆食品工場・物流倉庫の制作事業 ◆メンテナンス事業 ◆省エネ・CO2削減事業 ◆建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業（エンジニアリング事業）【働き方・働く環境】 ◆ご本人の意向に沿わない転勤はございません。 ◆試用期間（6ヶ月）終了後、業務に合わせて週1〜2回程度、在宅勤務も可能です。 ◆9:00〜17:30(休憩時間1時間)の時間をベースに、業務に合わせてフレックス勤務も可能です。例）10:00〜18:30 ◎職場の雰囲気 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ★多様な働き方を推奨★ 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ★「人との繋がり」を大切に★ 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区西新宿

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24802）

【法務担当】創業25年で時価総額、収益ともに1兆円を超えるSBIグループで安定性抜群！「金融サービス事業」「PE投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「次世代事業」の5事業を展開している東証プライム上場企業

時短勤務あり
服装自由
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ◆契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ◆海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ◆社内意思決定のサポート ◆その他、各種リーガルサポート【想定されるキャリアパス】メンバークラスは、入社3年～5年かけて上司・先輩社員の指導の下、当社の様々な事業とそれらに関連する多くの法規制に習熟していただき、その後はマネージャークラスを目指していただきます。10年～で、チームリーダー（次長クラス以上）として部下を率い当社事業ポートフォリオ（一部）の法務サービス全般を指揮していただきます。また、グループ会社法務部長として転出する可能性もあります。長期的には法務部長・取締役の道も開けています。【企業の魅力】 ◆当社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。 ◆当社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といった新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅～ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。【企業について】私たちSBIグループは、創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超える一大企業グループに成長しました。そして今では、「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げております。 SBIグループは、オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業を中心に、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメント事業、医薬品・健康食品および化粧品などの開発・販売や、新薬の研究開発を行うバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業を3大事業として、飛躍的な成長を遂げてきました。現在は、「金融サービス事業」「PE投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「次世代事業」の5事業に変更し「金融を核に金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの提供や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。

給与: 年収380~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社くふうカンパニー

【法務スタッフ】フレックス制/リモートワーク可能◎連結売上高は155億円越え！東証グロース上場で、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを多数手掛けるグループの本社

育休・産休実績あり
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由

仕事内容: 【募集背景】部門強化のための募集になります。【業務内容】ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。 ◆契約書の作成、審査 ◆各事業部からの法務相談への対応 ◆利用規約の作成、改定 ※将来的に、ご希望に応じて以下のような業務もお任せしたいと考えております ◆事務局運営（株主総会、取締役会など） ◆M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など ◆法務業務プロセスの改善 ※メンバーには各事業会社の法務担当を任せており、事業会社の役員や事業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。そのため、意思決定の機会は多く、裁量権をもってチャレンジできます【入社後のキャリア】ご興味やキャリアの目標に応じて、複数の事業に関わることも、法務業務における担当領域（契約、コーポレート、コンプライアンス等）の幅を広げていくこともできます。また、社内求人制度があり、管理部門の他部署や事業側に異動するなど、キャリアの志向に変化があったとしても法務にとどまらない働き方が可能です。【組織体制】法務部部長1名メンバー4名【今回のポジションのやりがい】 ◎横断的に様々な事業に関わることができる ◎くふうカンパニーグループには多くの事業会社があり、多様な専門性・バックグラウンドをもつ方と仕事をすることができる ◎成長途上のグループであるため、事業の拡大や立ち上げに関われる ◎経営陣との距離が近いため、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに触れる機会が多い ◎それぞれの事業会社を担当する他の法務メンバーと知見や情報を共有をしながらチームとして仕事ができる【企業の魅力】くふうカンパニーグループは、【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「トクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「Zaim」、旅行・お出かけメディア「RETRIP」、不動産の購入・売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチーノ」、ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」など、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。ユーザー一人ひとりのより良い選択を支えるサービスを提供するため、「真の課題解決」を追求し続けています。柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。株式会社くふうカンパニーホールディングスは、グループの持株会社として、2021年10月に東京証券取引所グロース市場に上場。（2024年12月、株式会社くふうカンパニーから株式会社くふうカンパニーホールディングスに名称変更）【働き方・働く環境】 ◆月間残業20時間程度 ◆フレックス制度 ◆パパがママ活躍しています例）入園前の子どもがいながらもフルタイムで働ける環境を整えています。リモートの活用や業務分担など、ライワークに合わせて働くことが可能です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区三田

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24797）

【経理リーダー候補】ポケモンパンや大きなデニッシュシリーズなど人気商品多数！東証スタンダード上場×豊田通商グループの安定基盤／経理実務～業務改善まで幅広く挑戦できる、老舗製パンメーカーの経理ポジション

管理職・マネージャー
上場企業
完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問
研修充実
社宅あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理のリーダー候補として下記業務を行って頂きます。 ①月次支払処理等月次業務 ②月次/四半期/半期/年次などの決算対応、チェック ③全社予算策定，予実管理 ④部下の方への教育、指導など【組織体制】（開示・連結G）・在籍4名（決算・管理会計G）・在籍3名【仕事の魅力】東証スタンダード上場企業かつ豊田通商グループという安定した経営基盤のもと、上場企業ならではの経理実務を幅広く経験できます。経理としてのルーティンワークだけでなく、これまでのやり方にとらわれず、業務フローや仕組みそのものを見直し、改善を主導できる環境があります。自らの提案が組織を変えていく手応えを感じられます。穏やかで優しいメンバーが多く、アットホームで相談しやすい職場風土が魅力。落ち着いた環境で腰を据えてスキルアップできます。【企業について】第一屋製パングループは、「おいしさにまごころこめて」をモットーとし、顧客の期待をこえる感動を届けることを目指しています。同グループは1947年創業の長い歴史の中で培われたパン及び菓子分野における技術力と商品力をベースにしながら、2010年よりトヨタ生産方式（TPS）を導入し品質の改善と原価低減を図り、食を通じた顧客への価値提供の基盤を整備してきました。今後は更に一歩進めてマーケティング力を強化し、他社にはないような特徴を持ち、顧客にわくわくしてもらえるような価値ある商品を創造し、提供することに注力していきます。また、これを実現するため、社内的には個々の人財の育成を図り、顧客にとっての価値提供へ向け開発、調達、製造、営業、物流等、あらゆる部門がより緊密な連携を図ると同時に、対外的には取引先とのより強固なパートナーシップを構築していきます。加えて、物流費、人件費高騰などの環境下、日記製造業が抱える構造課題に対処すべく、非日配領域の強化、省力化、ラインの選択と集中を進めていきます。＜事業内容＞各種パン類、和菓子、洋菓子、クッキー等の製造及び販売を行っています。＜商品＞ (1) 食パン・ロールパン：みみふわり、Newホテルの朝、モーニングセレクション、毎日ロール、みみふわ他 (2) 惣菜パン：ひとくちつつみシリーズ、大きなデニッシュ（惣菜パン）、あらびきシリーズ他 (3) 菓子パン：アップルリングシリーズ、ミニクロワッサンシリーズ、リングのパン、大きなデニッシュ、感動あんぱん、コッペパン他 (4) 和菓子・洋菓子：ポンデスティック、オールドファッション、スリースター製菓の洋菓子 (5) キャラクターパン：キャラクターパン（蒸しケーキ）、キャラクターパン（菓子パン）、キャラクターパン（惣菜パン）【働き方・働く環境】残業：月20時間～30時間　程度

給与: 年収415~600万円

勤務地: 東京都小平市

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社会保険労務士法人さくら労務

【助成金担当】フレックス／所定労働時間7h／助成金申請業務経験者歓迎！

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】顧客先の担当者としてご活躍いただきます。＜主な業務＞ ◆助成金申請業務 ◆社会保険・労働保険等に関する手続き ◆その他付随する業務 ※経験に応じて業務をお任せいたします。 ※お客様対応は2人担当制。 ※江坂オフィス、埼玉オフィスのメンバーとチーム体制で一緒に仕事を行います。【無資格OK！業務の経験者歓迎】入社後は、助成金申請および社会保険、労働保険等に関する手続き業務を担っていただきます。業務の引継ぎは先輩スタッフより丁寧に教えますのでご安心ください。お客様の対応は2人以上の体制で行い、分からないことがあっても気軽に質問できる環境です。【成長できる環境】多種多様に亘る顧問先からの幅広いニーズにお応えしています。労務相談・規程の作成等、あなたの能力を十分に発揮できる大きなフィールドがある事務所です。【SAKURA United Solution グループ】税理士、国税出身税理士、社会保険労務士、行政書士など各士業の専門家が一体となり、クライアントの経営課題解決やサポートを行っているグループ。創業36年目を迎える現在まで、グループ総勢200名の規模に拡大している成長段階の会社です。【所長より】年金問題に興味を持ち未経験で社労士業界に入り18年経ちました。働き始めたばかりの頃は、手続きや給与計算の延長で顧客対応をしていましたが、今は労務相談に力をいれて取り組んでいます。昨今は様々な労働問題が発生しているため、大変な業務ではありますが「所長さんのおかげで最小限のリスクでうまく着地できそうです」「所長さんに依頼してよかったです」と言っていただけると大変やりがいを感じる仕事でもあります。入社後にもし大変な業務にぶつかった際は、1人で抱え込まずになんでも相談してください。一緒に悩み成長することで、個人の成長だけでなく、さくら労務の全体の成長につながると考えています。

給与: 年収365~525万円

勤務地: 大阪府吹田市

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日本住宅株式会社

【経理部/次長】北海道・東北エリアで20年連続完工数No.１を獲得！東北エリアでの管理戸数もNo.1の実績で1.７万戸越え！「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業展開を行う総合不動産会社

完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。その中でも経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。【業務内容】 ◆予算策定、予実管理 ◆中期経営計画の策定、推進 ◆キャッシュフロー管理、銀行対応 ◆決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ◆部門全体の統括業務【組織体制】 ◆管理本部長　1名＜経理部：8名＞ ◆部長　1名 ◆次長　2名 ◆課長　1名 ◆課長代理　2名 ◆主任　1名 ◆一般　1名【企業概要】『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。【事業内容】「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。 ◆ビズハウジング事業 [賃貸住宅] ◆ODEAアセットマネジメント事業[多層階レジデンス] ◆不動産事業 [賃貸管理] ◆公共施設[公共施設・土木] ◆コンパスホーム事業 [戸建住宅] ◆日本ジョイントパートナーズ事業 [民間大型施設] 【働き方・働く環境】残業：40時間／月　※繁忙期により増減有り

給与: 年収822~889万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理部部長候補】社員の定着率◎福利厚生充実／創業60年超の安定受注実績！建設コンサルタントとして、社会資本整備に関する調査、計画、設計、発注者支援業務、測量、補償コンサルタントなど幅広い事業を手がける会社

完全週休2日制
経験者優遇
退職金制度あり
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
家賃補助あり
残業少なめ
研修充実

仕事内容: 【募集背景】バックオフィス強化のための募集です。【業務内容】 ◆管理部（経理・財務・労務部門）のマネジメント業務(部長候補） ◆経理の工程管理、資金管理、業務改善、メンバーマネジメント及び実務（プレーイングマネージャー） ※全て携わっていただくということではございません。人事：給与計算、社会保険手続き、採用、労務管理等経理：日次から月次・決算業務等法務：契約書管理、契約事務、社則・社内規定管理等【会社概要】創業から半世紀以上にわたり社会インフラ整備を担ってきた建設コンサルタント会社です。主に官公庁発注の公共事業において、発注者支援業務を軸に、土木設計、各種調査、測量、補償に関するコンサルティングを幅広く展開しています。近年は受注案件も増加しており、継続的な受注と安定した経営基盤を築いています。当社は、道路や橋、河川などの社会基盤整備を技術面から支え、調査・計画から設計、維持・施工管理を担い、災害対策やインフラの長寿命化、環境への配慮など、社会の安全と持続可能性に貢献するため、豊富な知識と経験を活かし、公共性の高い事業を技術で支えるため、技術力、マネジメント力を以て社会に貢献できればと願っております。【事業内容】建設コンサルタント (河川、砂防及び海岸、道路、鋼構造およびコンクリート、下水道、農業土木、施工計画、施工設備及び積算、建設環境、都市計画及び地方計画)／補償コンサルタント(土地調査・物件・機械工作物・補償関連・総合補償・特殊補償・事業損失)／測量等【会社の強み・今後の展開等】同社の特徴は、社員の定着率の高さにあり、若手からでも活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。当社の生産活動の特性は、「顧客様との協業」にありますので、社員一人ひとりがより深い専門知識を蓄える努力を重ね、お客様がお求めになる問題、課題を協業で解決を図り、お応えしたいと考えております。社員の資質の向上に関しては各種の技術支援、研修等の機会を設定し、生き甲斐のある職場環境を設定して参ります。当社は近年、事業拡大に伴い社員数が増加し、組織のスケールアップとともに、社内体制の再構築を進めています。これに加え、業務の効率化と生産性向上にも積極的に取り組むため、バックオフィス業務の高度化が求められています。総務・経理部門では、こうした変化に柔軟に対応し、社内各部門の円滑な運営を支える新たな社員を募集します。実務経験を活かし、成長企業の基盤づくりに関わりたい方を歓迎します。 ※主要取引先国土交通省,沖縄総合事務局,農林水産省,東鉄工業株式会社等（順不同）【働き方・働く環境】平均残業時間１０時間

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社Copia

【財務経理課長候補】フレックス/在宅ワーク可/6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー

IPO準備
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
急募求人
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
女性活躍
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員採用。【業務内容】 ◆月次・年次決算 ◆連結決算業務　グループ5社の連結決算 ◆税理士監査法人対応 ◆関連システムの導入・管理対応 ◆登記申請対応 ◆既存業務効率化、改善案の提案 ◆課員のマネジメント・育成（課長就任後）ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応【使用会計ソフト】 ◆会計システム: 弥生会計、Freee会計 ◆経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone　【組織体制】 11名（社員　7名　契約社員1名　派遣社員3名） 6つの課に分かれております。会計課　課長は公認会計士経営企画課　財務監査課　労務課政府グロース課トラストデザイン課【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。【企業の魅力】私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 ◆標準就業時間10:00〜19:00 ◆リモートワーク有現状フルリモートですが来年1月より週2回のリモートに変更になります。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】累計約38億円の資金調達を実施！CX事業とM&AによるECロールアップ事業を展開！EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業

リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 当社は上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続しており、労務業務の範囲が本社だけでなくグループ会社にも広がっています。勤怠・給与・社保対応だけでなく、制度整備やIPOに向けた体制づくりも必要とされており、労務チームの強化が急務です。こうした背景から、グループ全体の労務体制を支えていただける方を募集します。 ■業務内容日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わっていただきます。・勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む）・社会保険／雇用保険の手続き・就業規則や社内制度の整備・改訂・入退社に伴う書類対応・オンボーディング業務・労働法に基づくコンプライアンス対応・監査準備　など【仕事の魅力】・急成長中企業で制度作りに携われる・経営陣との距離が近く、スピーディな意思決定環境・社員全員で挑戦を楽しむカルチャー

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都新宿区西新宿

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株式会社アニメイトホールディングス

【採用担当】将来的には採用戦略の立案や実行、チームメンバーのマネジメントまで携われるポジション！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
女性活躍
残業代全額支給
経験者優遇
服装自由
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、採用活動を強化するため、新たに採用担当を募集いたします。 HRMOSなどを使い、ある程度の規模の採用業務を回してきた経験をお持ちの方を求めています。採用業務全般（求人票作成、媒体対応、応募者対応、面接設定、入社手続きなど）を担当いただきながら、将来的には、採用戦略の立案や実行、チームのマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。積極的に業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方を歓迎いたします。【業務内容】事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務となっております。そこで、これまでのご経験を活かして、採用業務全般をリードしてくださる方を募集いたします。具体的には、求人票の作成、媒体選定、応募者対応、面接設定、入社手続きなど、採用プロセス全体に携わっていただきます。また、将来的には、採用戦略の立案や実行、チームメンバーのマネジメントなど、より幅広い業務をお任せしたいと考えています。会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。 ◎具体的には ◆求人媒体の選定・原稿作成・掲載 ◆応募者との連絡調整・面接日程調整 ◆採用面接の実施・評価 ◆入社手続きに関する対応 ◆採用データの集計・分析 ◆採用プロセス改善の提案・実施【入社後の流れ】まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。【企業の魅力】アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みとなっています。アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。【働き方・働く環境】スーパーフレックスタイム制時間外労働：あり（残業平均月10～20時間程度）リモートワーク：月1～2回程度有り

給与: 年収350~480万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24758）

【人事労務】フレックス／IPOや市場変更に関与できる／自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス！価値ある中古車の再生事業を展開し、IT技術も活用しながら自動車再生メーカーNo.1を目指すIPO準備中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
IPO準備
家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。＜具体的には＞ ◆従業員名簿・入退社情報の管理 ◆マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ◆給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ◆社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ◆年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ◆住民税の登録・納付処理 ◆顧問社労士との連携・相談事項の整理 ◆就業規則等の整備・改訂支援 ◎付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ◆法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理等） ◆その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理等）【組織体制】管理部 PAユニット総務労務チーム担当取締役が直属の管理部長、人事3名、経理2名、総務労務3名の組織（20代～40代）です。 ◎現在社員は20～30代が中心です。車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良さがあります。社長とも距離が近くアットホームな環境です！【企業からのメッセージ】カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。目の前の仕事にど真剣に取り組みたい方、共に自動車再生事業を発展させてくれる方、ぜひ一緒に「世界一の山」を目指して歩んでいきましょう。【事業内容】専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。主に展開している事業はこちらです。 ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売・ECサイト事業 ◆コンバートEV事業 ◆整備ネットワーク・FC事業【働き方・働く環境】＜社風＞ ◎オープン ◆Slackによるコミュニケーション全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。 ◎フラット ◆経営層とのフラットな関係性 NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています！ ◆裁量をもって働くことのできる環境急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です！ ◎遊び心 ◆毎月の食事補助月1回の食事会(通称：オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています！ ◎すごい車が入るとテンション上がる当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります！ ◎「新横浜」から最短徒歩1分に位置する当社 2023年3月　相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、時間短縮（渋谷～新横浜約30分〈11分程度の短縮〉）により、朝の通勤がとても楽になります！＜社内の雰囲気・メンバー＞社員は現在119名で20～30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区

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山中産業株式会社

【経理課長候補】非鉄金属を中心とした商社事業や工業薬品製造のほか、フードサービス業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開！売上高は196億円！商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する、創業160年超の独立系商社

育休・産休実績あり
経験者優遇
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】私たち「山中産業」は167年の歴史を誇る企業です。創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客さまに貢献しています。今回は、そんな当社を経理としてバックオフィスの部分からサポートしていただける人材を募集します！手当や福利厚生も充実の当社で新たなキャリアを築きませんか？【業務内容】請求書管理、手形発行、入金管理、決算業務など。入社後はあなたの経験に応じた業務からお任せします。＜具体的には＞当社を支える管理部門の中核を担っていただきます。 ◆請求書仕分け・チェック業務 ◆支払いと入金業務 ◆請求書発行 ◆手形作成 ◆当座預金の管理 ◆月次決算 ◆貿易経理実務 ◆資産管理将来的には経理部署を牽引する存在となっていただきたいです。当社で経験を活かし、更なるキャリアを手に入れてください！【組織体制】経理部署は正社員5名（男性3名、女性2名）、派遣社員1名で構成されています。部署の将来的な後継者として、実力次第で管理職も目指していただけます。年齢や社歴を問わずフォローし合っており、距離感近く質問しやすい雰囲気ですので、すぐに馴染んでいただけます◎ 【企業の魅力】山中産業は江戸時代の安政5年に創業し、今年で167年を迎えます。創業当初は銅の地金商としてスタートしましたが、長い歴史の中で「お客様の要望に応えたい」との思いで現在では様々な事業を展開しています。商社事業では非鉄金属を中心とした材料、加工品、建築材料、化学品など販売しています。製造事業では化学品や防蝕金属を製造しています。フードサービス事業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開しています。このように商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する独立系商社です。事業は異なっても、特定の知識や自分の得意分野を活かして活躍している社員がいます。お客様の要望に対して自分たちで最適案を考えて行動する。その思いは、事業を超えて共有されています。最近では、山中産業だけでなく、グループ会社3社を含めて合計4社で「山中グループ」として営業部門、製造部門や間接部門の連携を強化しています。なぜ、そのような長い歴史があるのですか？そのように聞いて頂くことが多くあります。我々は、変化する社会に対し、臨機応変に自分の意志を持って行動し、その中で仲間と目標を共有し、協力して行動しています。その積み重ねが江戸、明治、大正、昭和、平成、令和と続いてきた要因だと考えています。これからも人との「つながり」を大切にして200年、300年企業へ。山中産業は挑戦します。【事業内容】＜商社事業＞ ◆ベースメタル、レアメタルなどの金属材料（地金）の販売 ◆エレクトロニクス製品に使用される電子材料や機能性材料の販売 ◆自動車、鉄道、産業機器向けに、アルミやステンレスなどの金属加工品の販売 ◆建築資材の調達や施工管理などを行う建築工事業 ◆国内、海外から工業薬品を中心として各種化学品の輸出入と国内販売＜製造事業＞ ◆三酸化アンチモンの製造　 ◆防蝕金属の製造　　　　　 ◆特殊合金の製造　　　　　＜フードサービス事業＞ ◆ケンタッキー・フライド・チキンのフランチャイズ経営

給与: 年収425~800万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24756）

【経理リーダー】リモート相談可プライム上場グループの安定基盤！美容・ヘルスケア・介護業界を一気通貫で支援するSPA構想主軸のソーシャルビジネスを展開！業界に特化した案件数＆求職者数No.1の求人メディア、 PRメディアを運営する企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
服装自由
研修充実
リモートワーク可能
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仕事内容: 【募集背景】事業・組織を拡大していく上で、土台となる社内基盤をより万全とするための増員募集になります。【業務内容】決算業務を中心にできるところからお任せします ◎具体的には ◆年次決算業務 ◆メンバーマネジメント ◆経理内の業務効率化（システム導入等も含め） ◆他部署との連携（主に売上管理や労務） ◆内部統制対応 ◆監査法人対応・将来的に担当いただきたい業務 ◆新しい事象に関する会計処理方針の確認や経理・内部統制視点での確認 ◆法令対応（例：インボイスとか電子帳簿保存法とか） ◆業務進捗管理、抜け漏れチェック ◆経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ◆経営判断に必要なデータ収集及び分析など【組織構成】社員3名、派遣1名マネージャー　50代メンバー2名　20代　2名派遣1名【仕事の魅力】 ◎財務経理の経験・知見を活かした「攻めの経理チーム」を目指す ◆財務経理としての経験、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験、会計データなどから、経理ならではの事業側への提案や戦略提案ができる財務経理チームを目指したいと思っています。 ◆財務・経理の業務領域に留まらず、会社とともに成長してしていきたい意欲がある方と一緒に会社、チームを創っていきたいと思っています。 ◎会計の透明性のある30代経営者 ◆事業・会計数字に誠実に向き合う経営者です。また経営者が財務の知識を持っているので、財務基盤に理解があり、重要度も高く持っているので、同じ目線でコミュニケーションを取っていけます。 ◆経営陣と一緒に、社会貢献と事業の両立を持続的に推進できる経営基盤を一緒に作っていきたいと思っています。 ◎社会性×成長×チーム制 ◆私たちの組織は、事業運営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか？」を軸とし、業界の課題解決という同じ目的に向かっていく仲間として、日々、相互成長をしています。 ◆部署毎のミッションや役割は異なりますが、目指す目的は同じ一つチームとして、互いのミッションのために、貢献し合おうとする文化があるので、財務経理視点を持って、事業や組織に対して提案や改善などに動いていけるので、より他者への貢献感を実感していくことができます。【企業の概要】～ビジョンと創りたい世界～「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開。事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、自分たちに何ができるかを考えながら、たくさんの『結び目』を創っていきたいと思っています。当社は、創業以来、美容・ヘルスケア・介護の世界で、人と人との結び目をつくるお手伝いをしてきました。美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくことだと考えています。世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。当社で働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。その先にあるのが、リジョブが描く心の豊かさがあふれる社会の姿です。 ☆主要サービス＜ソーシャルビジネス領域＞ ◎育成支援 ◆リジョブ奨学金 ◆リジョブカレッジ ◎雇用支援 ◆リジョブ ◆リジョブケア ◎活躍支援 ◆reservia ◆REJOB AWARDS： ◆MoreリジョブBEAUTY ◆MoreリジョブHEALTH＆CARE ＜ソーシャルコミュニティ領域＞ ◆SaKuRa project by REJOB ◆TsuBoMi project by REJOB ◆真鶴サテライトオフィス【事業内容】 ◆求人メディア事業 ◆キャリアデザイン事業 ◆CSV推進プロジェクト【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24755）

【財務経理マネージャー】残業20時間以内！プライム上場グループの安定基盤！美容・ヘルスケア・介護業界を一気通貫で支援するSPA構想主軸のソーシャルビジネスを展開し、売上は47億！業界に特化した案件数＆求職者数No.1の求人メディア、 PRメディアを運営する企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】東証プライム上場グループ企業で、決算業務とメンバーマネジメントを中心に担当いただきます。将来的には経営管理領域から全社の将来予測と課題解決推進にチャレンジいただきます。誠実で会計知識に明るい経営者や、社会課題や業界課題に向き合う社員が多数の為、経営管理で企業成長に貢献したい方におすすめです。 ◎具体的には ◆年次決算業務 ◆メンバーマネジメント ◆経理内の業務効率化（システム導入等も含め） ◆他部署との連携（主に売上管理や労務） ◆内部統制対応 ◆監査法人対応・将来的に担当いただきたい業務 ◆新しい事象に関する会計処理方針の確認や経理・内部統制視点での確認 ◆法令対応（例：インボイスとか電子帳簿保存法とか） ◆業務進捗管理、抜け漏れチェック ◆経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ◆経営判断に必要なデータ収集及び分析など【組織構成】社員3名、派遣1名マネージャー　50代メンバー2名　20代　2名派遣1名【仕事の魅力】 ◎財務経理の経験・知見を活かした「攻めの経理チーム」を目指す ◆財務経理としての経験、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験、会計データなどから、経理ならではの事業側への提案や戦略提案ができる財務経理チームを目指したいと思っています。 ◆財務・経理の業務領域に留まらず、会社とともに成長してしていきたい意欲がある方と一緒に会社、チームを創っていきたいと思っています。 ◎会計の透明性のある30代経営者 ◆事業・会計数字に誠実に向き合う経営者です。また経営者が財務の知識を持っているので、財務基盤に理解があり、重要度も高く持っているので、同じ目線でコミュニケーションを取っていけます。 ◆経営陣と一緒に、社会貢献と事業の両立を持続的に推進できる経営基盤を一緒に作っていきたいと思っています。 ◎社会性×成長×チーム制 ◆私たちの組織は、事業運営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか？」を軸とし、業界の課題解決という同じ目的に向かっていく仲間として、日々、相互成長をしています。 ◆部署毎のミッションや役割は異なりますが、目指す目的は同じ一つチームとして、互いのミッションのために、貢献し合おうとする文化があるので、財務経理視点を持って、事業や組織に対して提案や改善などに動いていけるので、より他者への貢献感を実感していくことができます。【企業の概要】～ビジョンと創りたい世界～「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開。事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、自分たちに何ができるかを考えながら、たくさんの『結び目』を創っていきたいと思っています。当社は、創業以来、美容・ヘルスケア・介護の世界で、人と人との結び目をつくるお手伝いをしてきました。美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくことだと考えています。世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。当社で働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。その先にあるのが、リジョブが描く心の豊かさがあふれる社会の姿です。 ☆主要サービス＜ソーシャルビジネス領域＞ ◎育成支援 ◆リジョブ奨学金 ◆リジョブカレッジ ◎雇用支援 ◆リジョブ ◆リジョブケア ◎活躍支援 ◆reservia ◆REJOB AWARDS： ◆MoreリジョブBEAUTY ◆MoreリジョブHEALTH＆CARE ＜ソーシャルコミュニティ領域＞ ◆SaKuRa project by REJOB ◆TsuBoMi project by REJOB ◆真鶴サテライトオフィス【事業内容】 ◆求人メディア事業 ◆キャリアデザイン事業 ◆CSV推進プロジェクト【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24753）

【経理マネージャー】フレックスあり/リモートワーク可能/プライム上場の西武ホールディングスの100％子会社！グループ各社の管理部門を担うシェアード・サービス会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
資格取得支援制度
副業相談可
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は、西武グループ各社の経理業務を集約することで業務の効率化・生産性の向上を担うシェアード・サービス会社です。経理のプロ集団としての専門性を活かし、国税庁や監査法人対応、会計方針の判断・決定まで幅広く担当頂きます。今回は需要の増加に対応していくための募集を行います。経理部門のスペシャリストとして活躍して頂き、当社のマネジメント職として業務を遂行して頂きます。【業務内容】アカウンティングユニットとして、西武グループ会社の経理を仕訳から監査対応までをお任せします。 ★部門のマネジメントをお任せします。 ◎具体的には下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名） ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆伝票承認 ◆会計方針の判断、決定 ◆新規受託準備【組織体制】アカウンティングユニット 15名(平均年齢43歳）【企業概要】株式会社西武プロセスイノベーションは、西武グループのスローガンである「でかける人を、ほほえむ人へ。」と同時に、「はたらく人を、ほほえむ人へ。」を実現すべく、常にお客様への思いを持ちながら、「Be cool! Change for the future!」を当社のビジョンとし、グループ各社に最適なシェアードサービスを提供してまいります。【事業内容】 ◆西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務 ◆グループ会員組織「SEIBU PRINCE CLUB」の運用業務【働き方・働く環境】転勤なし＜ワークライフバランス◎柔軟な働き方が可能です。＞当社では柔軟な働き方が出来るよう、フレキシブルワーク制度を導入しています。完全週休2日制で年間休日120日以上フレックスタイム制の導入（コアタイム11：00～14：00）副業OK など、様々な取り組みを実施。働く人それぞれの理想の働き方が出来るようにサポートしています。リモート勤務をはじめとした、柔軟な働き方を可能にする制度を積極的に導入しながら、働きやすいオフィス作りにも注力しています。「一日一笑」をスローガンに「出社したくなる職場環境」を実践しています！

給与: 年収708~1,050万円

勤務地: 埼玉県所沢市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24752）

【経理スタッフ】フレックスあり/リモートワーク可能/週休3日制選択可能◎プライム上場の西武ホールディングスの100％子会社！グループ各社の管理部門を担うシェアード・サービス会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
資格取得支援制度
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】当社は、西武グループ各社の経理業務を集約することで業務の効率化・生産性の向上を担うシェアード・サービス会社です。経理のプロ集団としての専門性を活かし、国税庁や監査法人対応、会計方針の判断・決定まで幅広く担当頂きます。今回は需要の増加に対応していくための募集を行います。【業務内容】西武グループ各社の経理業務（グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで）をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆伝票チェック ◆月次決算 ◆損益計算書 ◆貸借対照表の作成 ◆四半期決算 ◆法人税計算など【組織体制】アカウンティングユニット 15名(平均年齢43歳）【企業概要】株式会社西武プロセスイノベーションは、西武グループのスローガンである「でかける人を、ほほえむ人へ。」と同時に、「はたらく人を、ほほえむ人へ。」を実現すべく、常にお客様への思いを持ちながら、「Be cool! Change for the future!」を当社のビジョンとし、グループ各社に最適なシェアードサービスを提供してまいります。【事業内容】 ◆西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務 ◆グループ会員組織「SEIBU PRINCE CLUB」の運用業務【働き方・働く環境】転勤なし ◎週休3日制度など「新しい働き方」のもと「専門性」を活かし活躍できる職場です！◎ DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社です！今後も業務拡大を予定しています！

給与: 年収448~611万円

勤務地: 埼玉県所沢市

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河村化工株式会社

【労務】ダイハツ自動車Tier1メーカー！金型制作から成形、組立まで一貫生産体制で、高品質・低価格・短納期が強み！自動車の内外装樹脂部品を中心に、様々な工業用機能樹脂部品を手がける総合プラスチックメーカー

育休・産休実績あり
経験者優遇
退職金制度あり
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社茨木工場の人事課にて労務管理を担当いただきます。【具体的には】・労務関係業務（社会保険手続き等）・社保手続き・給与計算・行政への届け出・勤怠管理　　　　等多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方、人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方。こんな方の応募をお待ちしております。【企業の特徴】同社は創業60年を超える総合プラスチックメーカーとして、自動車の内外装樹脂部品を中心に様々な工業用機能樹脂部品を手がけてきました。金型制作から、設備、製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしています。「うまい」「安い」「速い」の三拍子がそろった同社は、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いています。また「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れます。様々な視点から課題を見つけ、一気通貫でものづくりが行える人材の育成を目指しています。今後とも現状に満足することなく、また日本だけでなく世界を見据え、同社の製品を使用する全てのお客様に安全と快適を提供することに全力で取り組みます。【事業内容】自動車部品製造販売（内外装樹脂部品、工業用機能樹脂部品　など）取扱製品：・自動車部品…自動車部品製造現場で培ってきた確かな技術力で、高品質な製品を提供します。自動車内装部品や外装部品など、ダイハツ車1台の80%程度が弊社の製品です。・金型、設備…大型から小型まであらゆる大きさの樹脂成形金型を製作します。茨木事業所、滋賀工場、九州工場の自社工場で、製造現場や設計者と連携し、「良品のみ作る」高精度な金型を製作します。・リサイクル材…各種リサイクル材を活用した製品を製造し、環境に貢献しています。【働き方】・毎年GW、お盆、年末年始に8日間連続した休暇がございます。残業時間は平均残業月20時間、転勤も無く、ワークライフバランス◎ 【当社について】・若手社員の育成に力を入れており、活気あふれる環境です。休憩室を社員でDIYしたり、金属加工技術を活かしてパター（ゴルフクラブ）の製作を始める等新たなことにも積極的に挑戦する社風です ■事業安定性：直近はEV車が社会的にもトレンドとなっており、部品の軽量化が求められるEV車においては、当社が製造する樹脂製品への需要が高まる見通しのため、事業は安定しています

給与: 年収330~525万円

勤務地: 大阪府茨木市

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河村化工株式会社

【経理（管理職候補）】ダイハツ自動車Tier1メーカー！金型制作から成形、組立まで一貫生産体制で、高品質・低価格・短納期が強み！自動車の内外装樹脂部品を中心に、様々な工業用機能樹脂部品を手がける総合プラスチックメーカー

育休・産休実績あり
経験者優遇
退職金制度あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】同社茨木工場の工場総務として、経理業務をお任せします。＜職務詳細＞ ◆経理メンバー4名のマネジメント（業務管理、評価、面談等） ◆管理職会議（3工場総務部会議等） ◆預金現金管理 ◆帳票の作成 ◆月次・年次決算 ◆資金管理 ◆顧問税理士への報告 ◆総務関連　他【企業の特徴】同社は創業60年を超える総合プラスチックメーカーとして、自動車の内外装樹脂部品を中心に様々な工業用機能樹脂部品を手がけてきました。金型制作から、設備、製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしています。「うまい」「安い」「速い」の三拍子がそろった同社は、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いています。また「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れます。様々な視点から課題を見つけ、一気通貫でものづくりが行える人材の育成を目指しています。今後とも現状に満足することなく、また日本だけでなく世界を見据え、同社の製品を使用する全てのお客様に安全と快適を提供することに全力で取り組みます。【事業内容】自動車部品製造販売（内外装樹脂部品、工業用機能樹脂部品　など）取扱製品：・自動車部品…自動車部品製造現場で培ってきた確かな技術力で、高品質な製品を提供します。自動車内装部品や外装部品など、ダイハツ車1台の80%程度が弊社の製品です。・金型、設備…大型から小型まであらゆる大きさの樹脂成形金型を製作します。茨木事業所、滋賀工場、九州工場の自社工場で、製造現場や設計者と連携し、「良品のみ作る」高精度な金型を製作します。・リサイクル材…各種リサイクル材を活用した製品を製造し、環境に貢献しています。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 大阪府茨木市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダー】スタンダード上場企業で、13期連続経常利益過去最高更新中！売上高も8期連続過去最高を更新し1300億円越え！戦略的なDXプロジェクトを支援するグループ3社の純粋持株会社

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】当社およびグループ子会社3社の財務経理業務全般を所管しています。業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たに経理リーダーを採用するものです。経理経験を有し即戦力となりうる人材を求めています。【業務内容】 ◎一般経理 ◆仕訳作成・入力 ◆入出金管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆請求書の作成 ◆固定資産台帳業務 ◆社内精算業務　など ◎経理スタッフ作成資料のレビュー及び指導 ◎子会社等からの税務・経理業務相談対応 ◎決算業務 ◆単体予算実績分析 ◆会社法資料作成等【配属部署】財務経理部【グループについて】技術者だからこそ、見えている未来があります。デジタル技術で、誰もが心豊かに健やかに暮らせる世界を実現できると信じています。どんな技術も世の中で使われて初めて意味を持ちます。 ULSグループの使命は「最先端技術を社会実装する」ことです。誰もが技術の恩恵を受けられる、そんな素敵なデジタル革命を実現するのがULSグループです。＜ULSグループの特徴＞ ◎各業界をリードする先進企業の次世代ビジネスを支援 ULSグループの顧客は、各業界の先進企業ばかりです。世の中をリードする企業が取り組む戦略的なDXプロジェクトを支援しています。幅広い業種の新規顧客からの相談も多く、新たなプロジェクトが次々立ち上がっています。 ◎発注側支援という独自のポジション発注側となる事業会社にポジションを置き、DXプロジェクトを支援します。これまでの受注中心の大手システム開発企業やコンサルティング企業とは真逆の「これからの市場」です。「デジタルシステムの内製化」を進める発注側企業のニーズをかなえ、ビジネスとデジタルシステムをリードする最重要のポジションで、顧客を支援しています。 ◎全員が「ビジネス×IT」の二刀流人材今やビジネスとIT技術は不可分です。技術トレンドやシステム開発に精通したコンサルタント、ビジネス課題に解決策を提示できるエンジニアこそが必要なのです。エンジニアだからこそ、最先端のコンサルティングを提供する。私たちは創業来その「二刀流人材」を提供しているユニークな会社です。 ◎最先端技術で業界をリード私たちは先端技術が大好きです。常に「未来に不可欠な先端技術」に着目し、他社に先駆けて大規模エンタープライズに導入してきました。シリコンバレーとの関係も深く、オープンソースなど会社を超えた技術者コミュニティの力を信じ、長年支援を続けています。 ◎優れた人材を輩出する環境採用と育成に力をいれており、厳選採用した優れた技術者を二刀流人材として大きく成長させています。価値の高い仕事のみを厳選し、良いチームで全力で対応することで、どこよりも早くしっかりと二刀流人材が育ちます。【事業内容】ウルシステムズ、ピースミール・テクノロジー及びアークウェイを子会社に擁する純粋持ち株会社です。グループ子会社への管理業務支援や企業グループ価値向上のための提携/投資活動を行っています。【働き方・働く環境】直近の部メンバーの月平均残業は通常期で0時間～10時間、繁忙期で20時間から40時間となります。育児休暇も男性でも3か月程度とる方も増えてきており、働きやすい環境になります。

給与: 年収615~750万円

勤務地: 東京都中央区晴海

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24748）

【経理／決算担当スタッフ】フルフレックス／オフィス通販「たのめーる」を運営！業種や業界問わず顧客数全国130万社超を誇り、連結売上高は1兆1076億円！ワンストップでオフィスに必要なITソリューションを提供する、プライム上場の独立系SIer

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
退職金制度あり
家賃補助あり
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当課では、主に以下のような業務を行っております。これまでのご経験や適性等を考慮の上、業務を担当いただきます。また、数年ごとにジョブローテーションも行います。 ◆連結決算業務、監査法人対応 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ◆子会社の経理業務全般の受託（月次業務、決算、税務申告業務を含む） ◆関係会社（子会社、関連会社）の管理業務 ◆投融資関連業務、出資先の管理業務【組織体制】経理部連結経理課 9名（いずれも正社員）※男性5名、女性4名連結決算業務は3名、子会社受託業務は4名、関係会社管理・投融資業務は2名と、各業務を複数のメンバーでそれぞれ連携して行っております。平均年齢40歳程度（経理部全体では　27名程度）【仕事の魅力】上場会社の連結決算や開示業務、子会社の経理業務全般、投融資関連業務など、業務範囲は多岐にわたっており、当課で経理業務に必要な経験を一通り積むことができます。また、業務上は業績や管理状況の分析・報告など、支援やサポートがメインとなりますが、業務の効率化や改善の提案などの積極的な活動機会もあり、会社の生産性を上げて成長させることで、ご自身の成長を感じることができます。【身に付く能力】 ◆プライム上場企業で求められる高品質な経理業務スキルを習得することができます。 ◆上場企業ならではの、外部開示資料の作成業務が経験できます。 ◆多くの社内外の関係者との協業を通じて、業務を円滑に進めるコミュニケーション能力や経験が身に付きます。 ◆監査法人による会計監査対応、国税局による税務調査対応を通じて、会計や税務の知識習得や対応スキルが身に付きます。 ◆関係会社の管理や投融資業務では、経理業務以外の様々な分野に携わる経験が得られ、経理マンとして多様なスキルを習得することができます。【キャリアパス】入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。【企業概要】同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う｢マルチベンダー｣であるということ。コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る｢マルチフィールド｣を擁し、コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる｢ワンストップソリューション｣を展開し、CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。＜同社の取引企業＞同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡また、業種別にみても､サービス業が約30％､製造業が約27％､卸売業が約17％を占めるなど､過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっております｡つまり､同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています｡【事業内容】 (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど【公的認定資格】 ◆国際標準化機構（ISO）主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得 ◆プライバシーマーク認定番号：第10820807号 ◆DX認定取得事業者経済産業省が定めるDX（デジタルトランスフォーメーション）認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得 ◆健康経営優良法人2025 優良な健康経営を実践している企業に顕彰される「健康経営優良法人認定制度」において、2025年3月10日に「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 ◆えるぼし女性活躍推進法に基づき、2019年12月13日にえるぼし（3段階目）を取得 ◆くるみん次世代育成支援対策推進法に基づき、2023年6月9日にくるみん認定を取得【働き方・働く環境】 20代30代のメンバーも多く自由闊達な雰囲気です。＜平均残業時間＞ 20～30時間程度／月四半期（3・6・9・12月）ごとの決算月が繁忙期となります。＜在宅勤務＞可（要相談／週1～2日）ただし、会社状況により変動あり。

給与: 年収470~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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