税務・税理士/リモートワーク可能の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[こだわり]リモートワーク可能
明治通り税理士法人
【税理士】経験者求む！IT化・DX化を強みとし、税務会計コンサルタントとして税理士業務からIPO関連・M&A関連業まで幅広く経験できる税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後2年以内に従業員数を2倍にすることを計画しており、弊社の事業拡大と組織強化に協力していただける人材を募集しています。 【業務内容】 税務会計コンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。 ◆税理士業務全般 ◆経営コンサルティング業務 ◆会計コンサルティング業務 ◆会計帳簿の記帳代行 ◆税務申告手続き ◆税務相談 ◆IPO関連業務 準備作業支援・内部統制報告制度・事業計画 ◆M&A関連業務 バリュエーション・財務デューデリジェンス・組織再編 ◆経営コンサルティング業務 財務体質強化のための企業診断及び教育・海外進出支援 【業務の魅力】 ①顧問先の売上高は数千万～10億円の規模が多く、主に上場企業・上場準備中の税務会計コンサルティングがメインとなります。 ②会計税務サポートに加え、経営管理・ベンチャー企業の資金調達・IPOから上場企業のM＆Aまで幅広いサービスを展開！ ③IT化・DX化推進企業 ┗HPにも記載がございます ⇒https://meijidori.jp/accounting/
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東
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あいわ税理士法人
【フルリモート】万全のリモート支援！給与は東京勤務と同水準可能！上場企業案件多数で幅広い案件で経験を積める税理士法人
- NEW
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 離職率5％未満
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- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 大企業、中堅企業向けの法人税務・会計に関する業務を行っております、法人を中心とした税務業務を一層強化していくために税理士を募集しています。 【企業の魅力】 あいわ税理士法人は、IPOやM&Aといった専門性の高い案件に携わりながら、実務を通して成長できる環境です。入社直後から複数の先輩税理士と一緒に案件に関わることで、幅広い知識とスキルをキャッチアップできます。 さらに、試験前休暇1か月や時差出勤制度など資格取得支援が充実しており、学習と実務を両立しながらステップアップ可能です。大手のように縦割りではなく、プロジェクトごとに役割を任されるため、早い段階から責任ある仕事を経験できるのも魅力です。 【資格取得支援制度】 資格取得と仕事の両立をサポートするため、充実した支援制度をご用意しています。 ・試験前休暇制度: 試験の約1ヶ月前から、有給休暇と組み合わせることで、最長で20日以上の長期休暇を取得し、試験勉強に集中できる環境を整えています。 ・自習室の利用: 勤務時間外には、空いている会議室や専用スペースを自習室として利用できます。モニターやプロジェクターも使用でき、WEB講義の受講にも最適です。 ・通学サポート制度: 専門学校への通学に合わせて勤務時間を調整できるため、仕事と勉強を無理なく両立できます。 【組織体制】 90名（公認会計士16名、税理士54名） 【業務内容】 ご担当頂く業務は主に(1)(2)となりますが、 ご経験・ご希望に応じて下記(1)～(5)全てご担当頂く可能性がございます。 （１）法人の税務、会計業務 ・月次会計および決算業務 ・法人税申告書等の作成 ・各種届出書の作成 ・連結納税対策、手続き等 （２）組織再編、事業再生業務 ・M＆A支援業務、企業再編 ・各種シミュレーション ・スキーム立案 ・実行支援 ・再編実績（過去5年）100件超 （３）株式上場（IPO）支援業務 ・資本政策の策定 ・実行支援 ・オーナーの相続対策 ・内部管理体制支援 等 （４）事業継承対策業務 ・株価計算およびシミュレーション ・事業承継策案の立案、実行 （５）相続対策業務 ・相続税試算 ・相続税対策の概要立案、実行 【関与先概要】 ・上場グループ企業165社 ・IPO準備企業69社 ・非上場企業166社
- 給与
- 年収516~640万円
- 勤務地
- 東京都港区港南
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株式会社NEX Consulting/NEX税理士法人
【会計/財務コンサルタント】年休125日／フレックスタイム制のため、自由な働き方が可能！ワークライフバランス◎公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム
- NEW
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 代表面談
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の業務につき、資料作成を行い、クライアントと進めてゆくコンサルティング（相談、提案から契約まで）、メンバーの育成 ◆M&A ◆事業承継 ◆ファンド運営 ◆組織再編業務 ◆税務コンサル ◆財務分析、デューデリジェンス業務 ◆企業価値算定、スキーム作成など 【組織体制】 大阪11名、名古屋1名、東京1名,外部提携専門家2名 資格者割合（会計士6名、税理士（補）3名、他1名、アドミ3名） ※コンサル営業部５名、品質管理部４名、アドミ４名 【会社特徴】 公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファームです。 ◆地銀等と独自のネットワークを構築しており、豊富な案件があります。 ◆クライアントに深く入り込み、ハンズオンでコンサルティングを行うスタイルで急成長を遂げています。 ◆事業再生・事業承継・M＆A・ファンド運営など、特定の業務に偏らず様々な領域に携われます。 ◆事業ファンド運営では、ソーシングからエグゼキューションまでの一連の業務を行っており、多面的に企業価値の向上を実現しています。 【社風・環境】 ＜財務コンサル×税務×ファンド(投資)少数精鋭のハイブリットファーム＞ 1クライアントに対してソリューションカットを行わず(BKコンサル・ファンド・再生・PMI・事業承継・FA+地域展開)会計士のスキルをフルに活用することが可能なコンサルティングファームです。 特筆すべき点として、FASコンサルを行いながら投資判断を現場のコンサルタントが参加できるという点が挙げられます。 直接経営に参画し、クライアントの成⻑をよりクライアントと近い距離で支援することができます。 ◎価値観(働き方|考え方) ◆フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現しています。 ◆失敗を恐れない: 新たなサービスの開発に積極的で、失敗を恐れることなく挑戦しています。 ◆付加価値を創造する: 高品質で高付加価値のサービスを提供し、市場での差別化を図っています。 ◎キャリアパスについて ◆評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価します。 価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置きます。 ◎ワークライフバランスについて ◆残業はすくなく月20時間程度 ◆有給は完全消化を目標にしています 【事業会社】 ◆事業承継アドバイサリー ◆M＆Aアドバイサリー ◆組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ◆事業承継ファンド運営（あいち活性化投資事業有限責任組合）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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未経験歓迎｜顧客への提案型税務コンサルへ。DX・クラウド活用の最先端環境で、保険・資産提案まで挑戦できる大阪ポジション
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ■ 未経験から“提案型コンサル”へ DIGでは、税務処理だけを行うポジションではありません。 既存クライアントに対して、 ・資金繰り改善 ・節税対策 ・保険・資産形成の提案 ・財務の見える化 など、“経営に踏み込む提案”を行います。 未経験の方でも、最初は先輩との同行・同席からスタート。 提案は個人任せではなく、 ・チームで壁打ち ・上長レビュー ・提案設計ミーティング を経て実行するため、未経験からでも十分活躍できる環境です。 ■ 資格取得も応援 税理士科目取得を目指す方も歓迎。 ・科目合格祝い金制度 ・試験前の配慮 ・勉強との両立実績多数 営業出身から税理士を目指すメンバーも在籍しています。 【業務内容】 まずは既存顧客のサポート業務からスタートし、 段階的に提案業務へ挑戦していただきます。 ・月次面談（オンライン／訪問） ・財務数値の説明サポート ・資金繰り・予実管理の提案補助 ・保険／資産形成／節税対策の提案サポート ・IPO準備企業／成長企業支援の補助業務 ※記帳代行・入力は専門部署が担当 ※新規飛び込み営業なし（既存顧客中心） 担当社数は平均20～25社。 スキルに応じて徐々に引き継いでいきます。 【企業の魅力】 ■ 若手が主役の成長組織 ・150名規模／全国7拠点 ・平均年齢34歳 ・20～30代が80%以上 ・32歳までを若手層として積極採用中 最短1年10ヶ月で課長昇格の実績あり。 成果主義で年功序列ではありません。 ■ ワンストップ体制 グループ連携により、 ・M&A ・財務DD ・バリュエーション ・事業承継／相続 ・Web戦略支援 など、コンサル案件にも携われます。 未経験からでも、 「税務だけで終わらないキャリア」を築けます。 【働き方】 ・フレックス制度（コアタイム11〜15時） ・週1〜2回リモート可 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・離職率5％未満 DX（MFクラウド・freee・AI-OCR・RPA）を活用し、 提案時間を確保できる体制を整えています。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【科目勉強中歓迎】合格祝金最大100万円！科目取得後はDX・クラウドを活用した最先端税務へ挑戦できる若手税務ポジション
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- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ポジションの魅力（資格取得を目指す若手層へ） ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制 「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇 若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。 また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。 企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性 全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率 グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。 入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境 全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中） 配属部署： 税務コンサルティング部 約40名 年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳） 定着率 ： 離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数 担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。 チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇 資格支援： 最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり） 昇格速度： 最短 2年弱での課長昇格実績あり 成長性 ： クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【科目勉強中歓迎】合格祝金最大100万円！科目取得後はDX・クラウドを活用した最先端税務へ挑戦できる若手税務ポジション
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- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
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- ポジションの魅力 ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制 「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇 若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。 また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。 企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性 全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率 グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。 入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境 全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中） 配属部署： 税務コンサルティング部 約40名 年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳） 定着率 ： 離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数 担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。 チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇 資格支援： 最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり） 昇格速度： 最短 2年弱での課長昇格実績あり 成長性 ： クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【リモート・フレックス有！】チーム制×上長レビュー体制で段階的に成長！税務＋保険・資産提案まで安心して挑戦できる若手税務コンサルポジション
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- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ■「作業者」ではなく「提案者」へ 税務処理に追われる環境ではありません。 既存顧客に対して、節税・資金繰り・資産形成などの付加価値提案を行うことがミッションです。 提案は個人任せではなく、 チームで設計・壁打ちを行う体制。 若手でも挑戦できる環境があります。 ■ 若手が主役の組織 平均年齢34歳 20〜30代が全体の80％以上 “32歳まで”を若手層として積極採用中 実力主義の評価制度により、 最短1年10ヶ月で課長昇格の実績あり。 年功序列ではなく成果で評価されます。 【業務内容】 既存クライアント（1人あたり20〜25社）の税務顧問業務をベースに、 “作業”ではなく“提案”に軸足を置いた支援を行います。 ・月次面談（オンライン／訪問） ・税務顧問業務（法人税・消費税・所得税等） ・予実管理・財務改善提案 ・保険／不動産／節税スキーム等の付加価値提案 ・IPO準備企業／成長企業への支援業務 ・チームでの提案設計（壁打ち／レビューあり） ※記帳代行・入力業務は専門部署が担当 ※新規飛び込み営業なし（既存顧客への深耕提案） 担当クライアントはスタートアップから上場企業まで幅広く、 IT・建設・医療・飲食・サービス業など多業種に携わります。 【企業の魅力】 ■ 150名規模・全国7拠点の急成長ファーム 2018年法人化後、数年で150名規模へ拡大。 部門2分割など、ポストが増え続けている拡大フェーズです。 ■ ワンストップ体制 公認会計士事務所／社労士法人／FP会社／Web制作会社と連携。 税務だけでなく、 ・資金調達支援 ・M&A仲介／FA ・財務DD／バリュエーション ・事業承継／相続 ・Web戦略支援 まで一気通貫で関与可能。 ■ DX投資 MFクラウド・freee・AI-OCR・RPAを標準導入。 生産性を高めることで、 ・提案時間の確保 ・残業抑制 ・給与水準向上 を実現しています。 離職率：5％未満（業界屈指の低水準） 【働き方・環境】 ・担当件数：平均20〜25社 ※スキルにより40〜50社担当するメンバーも在籍 ・チーム制：課長1名＋5〜6名 ・フレックス制度（コアタイム11〜15時） ・週1〜2回リモート可 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・副業相談可 ・転勤なし
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【リモート・フレックス有！】チーム制×上長レビュー体制で段階的に成長！税務＋保険・資産提案まで安心して挑戦できる若手税務コンサルポジション
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- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
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- 【ポジションの魅力】 ■「作業者」ではなく「提案者」へ 税務処理に追われる環境ではありません。 既存顧客に対して、節税・資金繰り・資産形成などの付加価値提案を行うことがミッションです。 提案は個人任せではなく、 チームで設計・壁打ちを行う体制。 若手でも挑戦できる環境があります。 ■ 若手が主役の組織 平均年齢34歳 20〜30代が全体の80％以上 “32歳まで”を若手層として積極採用中 実力主義の評価制度により、 最短1年10ヶ月で課長昇格の実績あり。 年功序列ではなく成果で評価されます。 【業務内容】 既存クライアント（1人あたり20〜25社）の税務顧問業務をベースに、 “作業”ではなく“提案”に軸足を置いた支援を行います。 ・月次面談（オンライン／訪問） ・税務顧問業務（法人税・消費税・所得税等） ・予実管理・財務改善提案 ・保険／不動産／節税スキーム等の付加価値提案 ・IPO準備企業／成長企業への支援業務 ・チームでの提案設計（壁打ち／レビューあり） ※記帳代行・入力業務は専門部署が担当 ※新規飛び込み営業なし（既存顧客への深耕提案） 担当クライアントはスタートアップから上場企業まで幅広く、 IT・建設・医療・飲食・サービス業など多業種に携わります。 【企業の魅力】 ■ 150名規模・全国7拠点の急成長ファーム 2018年法人化後、数年で150名規模へ拡大。 部門2分割など、ポストが増え続けている拡大フェーズです。 ■ ワンストップ体制 公認会計士事務所／社労士法人／FP会社／Web制作会社と連携。 税務だけでなく、 ・資金調達支援 ・M&A仲介／FA ・財務DD／バリュエーション ・事業承継／相続 ・Web戦略支援 まで一気通貫で関与可能。 ■ DX投資 MFクラウド・freee・AI-OCR・RPAを標準導入。 生産性を高めることで、 ・提案時間の確保 ・残業抑制 ・給与水準向上 を実現しています。 離職率：5％未満（業界屈指の低水準） 【働き方・環境】 ・担当件数：平均20〜25社 ※スキルにより40〜50社担当するメンバーも在籍 ・チーム制：課長1名＋5〜6名 ・フレックス制度（コアタイム11〜15時） ・週1〜2回リモート可 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・副業相談可 ・転勤なし
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ROLEUP税理士法人
【法人税務経験者へ/フルリモート可】顧問業務を軸に、組織再編・M&A案件などの高度税務にも関われる税理士法人｜少数精鋭×丸の内勤務
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ROLEUP税理士法人は、M&A・組織再編を強みとする少数精鋭の専門ファームです。一方で、実務の基盤は法人顧問業務にあります。顧問を通じて企業理解を深めながら、通常の会計事務所では扱いにくい持株会社案件や再編論点にも関与できる環境が整っています。 急拡大よりも「質の高い仕事を継続的に積み上げること」を重視しており、レビュー体制も代表・上位者が関与。高度案件を丸投げするのではなく、段階的に実務範囲を広げていく設計です。 【仕事の魅力】 ・法人顧問を軸に実務力を安定して積み上げられる ・M&Aや組織再編など、専門性の高い論点にも触れられる ・代表・マネージャーのレビュー体制が明確 ・分業制ではなく、顧客理解を深めながら案件に関与できる 「M&Aだけをやりたい」という方よりも、顧問業務を大切にしながら専門性を広げたい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・法人税務顧問（中堅企業・持株会社含む／担当目安10～15社前後） ・事業承継／M&Aに関する税務支援 ・組織再編税制対応、持株会社スキーム設計補助 ・税務・財務デューデリジェンス ・PMI（M&A後の税務・経理体制整備）支援 通常の会計事務所業務に加え、事業承継や再編といった資本構造に関わる税務案件を扱う点が特徴です。 【組織体制】 ・現在6名。少数精鋭で代表直下の意思決定。 ・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態：原則オフィス勤務。フルリモートは応相談。 ・時差出勤：＋1時間の時差可 ・試験前特別休暇：有 ・年間休日：120日程度 ・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都丸の内
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株式会社キャシュモ
決算・月次・業務改善まで｜分業制×クラウドで効率的に働ける経理
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案 【仕事の魅力】 ◎最先端の経理実務 MFクラウドなど最新のクラウドツールを活用し、これからの時代に求められるスキルが身につきます。 ◎専門性の向上 社内の税理士と日常的に連携し、税務知識を深めながら高度な経理スキルを磨けます。 ◎キャリアの柔軟性 事業拡大中のため、実務を極めるスペシャリストか、メンバー育成に携わるリーダーの道を選べます。 【働く環境】 ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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ROLEUP税理士法人
【法人税務経験者へ】顧問業務を軸に、組織再編・M&A案件などの高度税務にも関われる税理士法人｜少数精鋭×丸の内勤務
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ROLEUP税理士法人は、M&A・組織再編を強みとする少数精鋭の専門ファームです。一方で、実務の基盤は法人顧問業務にあります。顧問を通じて企業理解を深めながら、通常の会計事務所では扱いにくい持株会社案件や再編論点にも関与できる環境が整っています。 急拡大よりも「質の高い仕事を継続的に積み上げること」を重視しており、レビュー体制も代表・上位者が関与。高度案件を丸投げするのではなく、段階的に実務範囲を広げていく設計です。 【仕事の魅力】 ・法人顧問を軸に実務力を安定して積み上げられる ・M&Aや組織再編など、専門性の高い論点にも触れられる ・代表・マネージャーのレビュー体制が明確 ・分業制ではなく、顧客理解を深めながら案件に関与できる 「M&Aだけをやりたい」という方よりも、顧問業務を大切にしながら専門性を広げたい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・法人税務顧問（中堅企業・持株会社含む） ・事業承継／M&Aに関する税務支援 ・組織再編税制対応、持株会社スキーム設計補助 ・税務・財務デューデリジェンス ・PMI（M&A後の税務・経理体制整備）支援 通常の会計事務所業務に加え、事業承継や再編といった資本構造に関わる税務案件を扱う点が特徴です。 【組織体制】 ・現在6名。少数精鋭で代表直下の意思決定。 ・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態：原則オフィス勤務。リモートは応相談。 ・時差出勤：＋1時間の時差可 ・試験前特別休暇：有 ・年間休日：120日程度 ・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都丸の内
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ROLEUP税理士法人
【専門家を支える仕事】残業ほぼ無し！入力7割×総務3割のミドルオフィス｜事業承継・M&Aファームを“裏方”で支える｜丸の内勤務／社会人1年以上OK
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ROLEUP税理士法人は、事業承継・M&A・組織再編といった専門性の高い領域を中心に、グループ会社（M&Aアドバイザリー）や弁護士、公認会計士、金融機関とも連携しながらクライアントを支援しています。 その分、所内はスピード感があり、税理士・会計士は案件対応に集中しがちです。だからこそ、入力・庶務・来客対応などの“土台”を安定させるミドルオフィスが組織運営の要になります。 【ポジションの魅力】 ・「残業なし歓迎」：定時内に仕事を収める前提で、頼みごとも期限をもって依頼しています。 ・業務が明確：入力業務を中心に、総務庶務を組み合わせたポジション。 ・少人数だから伝わりやすい：裏方の改善がそのまま所内の生産性に効き、感謝されやすい環境です。 ・将来的に在宅も選択肢：まずは出社で業務を固め、慣れてきたら週1日程度の在宅勤務も相談可能です。 【業務内容】ミドルオフィス／バックオフィス 税理士・会計士がクライアント対応に集中できるよう、所内オペレーションを支えるポジションです。 業務は入力業務（目安：7割）＋総務庶務（目安：3割）が中心となります。 ※難易度の高い判断や顧客対応は原則、税理士が担当します。 ▼ミドルオフィス業務（目安：7割） ・会計ソフトへの仕訳入力／記帳代行（MF・弥生 等） ・証憑整理、月次資料作成の補助 ・簡単な申告書作成補助（手順に沿った作業が中心／状況により） ・税務チームから依頼される資料作成・データ整理 ▼バックオフィス業務（目安：3割） ・来客対応／電話対応／郵送物の受発送 ・書類管理（顧客資料・契約書類等） ・備品管理、オフィス環境整備 ・採用関連の事務サポート（候補者連絡、日程調整 等／状況により） 【組織体制】 ・現在6名。少数精鋭で代表直下の意思決定。 ・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態：原則オフィス勤務。リモートは応相談。 ・時差出勤：＋1時間の時差可 ・試験前特別休暇：有 ・年間休日：120日程度 ・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都丸の内
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丹羽会計事務所
【税務スタッフ】営業経験者必見！フレックス制度ありで働き方◎！チームで連携して案件を進めていきます！税務コンサルティング力を身に付けられる会計事務所
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 〇一般的な税務・会計業務全般を行っていただきます。 ◆税務会計・経営助言 月次監査 決算報告書作成 財務分析 経営診断 人件費コンサルティングなど ◆資産対策 財産目録作成 相続税試算とタックスプランニング 納税資金対策 2次相続、遺産分割案の検討 生前贈与 遺言書作成支援（自筆証書遺言、公正証書遺言）など ◆開業支援 個人事業開設 法人設立 経営計画策定 開業資金調達支援 人事労務手続きサポート ◆医療機関経営サポート 新規診療所開業サポート 医療法人設立、運営サポート 月次監査 記帳代行 ITソフトを活用した経理業務改善 ※MFクラウド公認パートナー 給与計算 医療法人決算、納税予想 個人確定申告、納税予想 資金繰り予測 各種情報提供 ◆経営支援 経営計画作成 予実管理 ◆融資調達支援 金融機関紹介 融資申請支援 経営計画書作成支援 助成金、補助金申請支援 ★幅広い分野でスキルに合わせて経験を積んでいける事務所になっています。 【使用会計ソフト】 ・JDL 【働く環境】 実務を通して、税理士の基礎的な業務から高いスキルまで身につけられる環境です。 一つひとつの仕事を丁寧に進めて、経験を積んでいきましょう。所長をはじめ、先輩たちがしっかりサポートします。 社内の風通しが非常に良いです！ 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 税務業界で頑張っていきたい方、知識とスキルを積んでいきたい方を大歓迎します。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本石町
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グロースリンク税理士法人
【税務スタッフ（パート）】専門知識をさらに深めたい、 急成長を続ける組織で力を試してみたい、 組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎！自身のライフステージに合わせてステップアップが可能な税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【より高度な専門性へ！】事業承継・相続案件専任/社内研修体制充実/定着率80％越え！明確な評価軸があり、さらなるステップアップが目指せる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 当法人では、これまで相続・組織再編・M&A支援などを通じて、中小企業の成長と次世代への承継を支援してきました。 今後さらに事業承継分野を強化すべく、「事業承継部門」を新たに立ち上げます。今回は、そのコアメンバーとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業承継に関するスキーム設計、提案、実行支援（株式・事業譲渡、持株会社設立、相続対策など） ・オーナー経営者との面談、課題ヒアリング、最適な承継プランの策定 ・金融機関、弁護士、公認会計士、社労士などの外部専門家との連携・調整 ・法人内でのノウハウ蓄積、業務フロー・ツール整備、チーム組成の推進 ・顧客ニーズに応じた新サービス企画、勉強会やセミナーの企画運営 【ポジションの特徴】 ・事業承継に関する実務経験を活かし、自らスキームを設計・提案していただけます。 ・立ち上げフェーズのため、組織構築や仕組みづくりから関われます。 ・将来的には部門リーダーやマネージャーとして、後進育成・経営層への提案にも携われる環境です。 【企業の魅力】 社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。 またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【プレイングマネージャー】 数字を変える現場を率いる｜経営課題解決型・税理士法人のマネジメントポジション
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・税務・会計顧問業務（決算・申告・月次監査など） ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー（3～5名程度）の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画（教育制度や業務標準化など） 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【年休120日／リモート・時差出勤可】IT・DXで作業を減らし、主担当として経営に踏み込む！経営に踏み込む主担当ポジション
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 顧問先の担当者として、月次決算・決算・申告に加え、 「これからどう成長していく企業か」を起点に、経営に関わる相談対応までを一貫して担います。 PLUSAでは、数字を作ること自体をゴールにせず、 ゴール設定・ヒアリングを通じて経営課題を整理し、 意思決定につながる状態まで数字を引き上げる支援を行っています。 ITツール前提の業務設計や外部リソースの活用により、 作業に追われることなく、 「何が課題で、何を変えるべきか」を考える時間を確保。 担当者としての裁量と責任を持ち、価値提供に向き合えるポジションです。 【キャリアステップ】 入社後は業務フローやITツールに慣れるところからスタートし、 経験者であれば3か月前後で担当者として顧問先を持つ想定です。 その後は上長と相談しながら件数・難易度を調整し、 半年ほどで約30社を担当。月次・決算・申告に加え、 経営相談や提案業務にも関わっていきます。 担当社数を約30社に抑えているのは、 顧問先と向き合う時間を確保し、価値提供の質を高めるため。 将来的には、専門性を深める道、マネジメントに進む道、 DXや業務改善など強みを活かす道など、志向に応じたキャリアを描けます。 【企業の魅力】 PLUSA税理士法人は、 単なる税務顧問ではなく、「経営課題を解決する集団」としての軸を明確に持っています。 ゴール設定・コーチングを取り入れた支援を本気で実践してきた結果、 税務顧問の平均単価は上昇し、売上も大きく成長。 これは単なる値上げではなく、既存顧客に対する価値提供を高めてきた結果だと考えています。 年次や役職に関係なく意見を出し合い、 「より良い支援」「より良いやり方」を歓迎する文化があり、 担当者一人ひとりが、経営に向き合うプロとして成長できる環境です。 【業務内容】 担当者として、以下の業務をお任せします。 ・顧問先の月次決算・年次決算 ・法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ・経理体制の整備、予算作成支援 ・決算対策・財務面からの経営アドバイス ・リスクマネジメントに関する提案 担当件数や業務範囲は経験に応じて調整し、 チーム制のもとレビュー・相談をしながら進めます。 【働き方・働く環境】 業務効率化を前提とした体制により、残業は抑制。 繁忙期でも20時30分退社をルールとし、ノー残業デーや時差出勤制度も整えています。 資格取得支援や研修制度もあり、 実務と両立しながら専門性を高められる環境です。 意欲次第で若手のうちからリーダーを任される機会もあります。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【収入もキャリアも妥協しない】M&A・相続に関与｜科目勉強と両立でき、成果が年収に反映される環境
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 相続業務イチオシ求人
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 さらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 ◆月次巡回監査 毎月お客様を訪問し、お客様の会計システムへの記帳を確認します。 同時に経営者の会計上のお悩みをお聞きし、ソリューション提供も行います。 ◆決算業務 巡回監査時に月次決算処理を行います。 年末には年末調整、期末時期には税務相談や確定申告サポートを行います。 ◆税務/会計・資産コンサルティング業務 毎月訪問する中で、B／Sをスリム化したいという要望や、社長の個人資産のご相談を受けることも。 その際は顧問先様のニーズを詳細にお伺いした上で、一旦社内に持ち帰り、社内の担当者や外部の協力会社を巻き込みつつ、担当先のサポートを行います。 他にも ◆経営計画立案 ◆資金調達 ◆人事労務コンサルティング ◆広告戦略の策定 ◆事業承継コンサルティング ◆確定申告 ◆税務相談業務 ◆申告書作成業務 ◆M&A など 医業に特化した税務業務を専門にしており、現在70％の顧問先がドクター（開業医）です。 そのほかにも幅広い業務に携わることが可能です。 【企業の魅力】 医療×M&A・相続を軸に、専門性を深められる税理士法人です。 顧問先の約70％が医療機関、特に歯科分野では全国トップクラスの支援実績を有しています。 開業前から承継まで、医療機関の経営ライフサイクル全体に関与するため、 単なる税務処理にとどまらない「提案力・コンサルティング力」が身につきます。 M&A・相続といった高度案件もチームで対応。 20名以上の税理士が在籍する体制のもと、 個人に負荷を集中させず、段階的に専門領域を広げていけます。 【キャリアパス】 資格取得後・経験を積んだ先には、 以下のようなキャリアステップを描くことが可能です。 ◆監査部でのキャリアアップ ◆M&Aアドバイザリーへの特化 ◆医療法人専任コンサルタントとしての専門職 「税理士になって終わり」ではなく、その先まで見据えたキャリア形成が可能です。 【働き方・働く環境】 業務量・評価・働き方を、個人に合わせて調整できる環境です。 担当件数は一人あたり約20件を想定していますが、 経験・志向・試験状況に応じて無理のない範囲で調整します。 成果連動型のインセンティブ制度により、 チームでの成果が年収に反映される仕組みを整備。 新大阪駅すぐのオフィス環境も魅力です。 また、試験休暇（有休別枠）や予備校受講料補助など、 仕事と試験勉強を両立しやすい制度を用意しています。 「今からでも本気で資格を取り切りたい」 そんな方を、制度と周囲の理解の両面で支えます。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【資格取得を応援】フレックス制度×新大阪駅から直結｜毎年科目合格者を輩出！｜勉強と両立できる税理士事務所
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアントの監査業務・コンサルティング業務全般をお任せします。 入社後まずは内勤・入力業務を中心にご担当いただき、スキルや経験に合わせて段階的にコンサル業務をお任せしていく予定です。 ＜入社後の業務詳細＞ クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事になります。 ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、向上心を持って取り組んでいただけます。 ◆お預かりした資料(担当企業)の入力業務 ◆仕訳作業 ◆記帳代行 ◆確定申告作成補助 ◆年末調整 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険手続業務 など 【勉強環境】 数十名が税理士試験の勉強をしており、刺激を受けて切磋琢磨できます。 税理士を目指す社員に向けた支援が充実しており、毎年、官報や科目合格者を輩出しています！ 当法人には専門学校の税理士講師経験者が複数名おり、いつでもアドバイスを受けられる環境です。 資格試験前には試験休暇というかたちで数日間お休みを取得することも可能です。 【キャリアパス】 適性に応じ、以下のようなキャリアステップをご用意しています。 〇税理士資格を取得し、同社監査部でのキャリアアップを目指す 〇M＆Aアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める 〇歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート 【組織体制】 会計チーム：40名（1チーム10名）明るくて楽しい活気のある事務所です。 【事務所について】 ≪FIAについて≫ 医業経営コンサルティング、戦略的節税対策、相続事業承継対策、資産形成コンサルティング、M&Aサポートを得意とした税理士法人です。 顧問先数は約1,300件、様々な業種に対応していますが、なかでも歯科医院顧問先数は西日本1位、全国2位の実績を誇り、近々日本1位を達成する見込みです！ その他にも組織再編税制やM&Aを含めた事業承継対策への対応も積極的に行っていることから、一般企業の顧問先数も飛躍的に伸びています。 ≪実務経験を積みながら、次のステップを目指したい方へ≫ 税務・会計の基礎業務を経験し、 「このままでいいのかな」「もっと成長したい」と感じている方を歓迎します。 勉強と仕事を両立しながら、段階的にスキルの幅を広げ、 将来この業界で長く活躍したい方に最適な環境です。
- 給与
- 年収350~520万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31091）
【税務会計事務アシスタント】未経験歓迎◎フレックス＆リモートワーク可能／実績と信頼で選ばれる、経営伴走型の税理士法人
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員に伴う募集になります。 【業務内容】 ◆新規案件の成約後の事務作業 ◆会計入力アシスタント ◆その他事務 【企業について】 クライアントが本業に注⼒できるようなサポートを⼿がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを⼿がける当法人。 例えば専⾨外の労務関連のご相談があった場合も、豊富なネットワークを駆使して各専門家と連携し、あらゆる問題を解決に導いています。 このような対応が評価され、おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、 設⽴から1年半でfreee5つ星認定、経営革新等支援機関推進協議会より、最優秀賞として「ベストプラクティスアワード」を受賞しました。
- 給与
- 年収222~308万円
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
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税理士法人WATANABE
【公認会計士】公認会計士の方必見！／税務・FASを軸に企業成長を支援｜事業承継・M&A・IPO・国際税務に携われる総合型税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TAX） ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS） ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【企業について】 当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。 ＜当社の特徴・強み＞ ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド（カスタマイズ可能） ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31083）
【税務会計スタッフ】フレックス＆リモートワーク可能／実績と信頼で選ばれる、経営伴走型の税理士法人
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員に伴う募集になります。 【業務内容】 ◆主に記帳代行業務・給与計算業務・年末調整業務等から業務いただきます。 AI搭載の会計ソフト「freee」の専門税理士法人です。 銀行口座やクレジットカード等はシステムと連携しているため、 システムに取り込まれたデータを登録してクライアントが現金で支払ったものを入力するだけでOKです。 freee5つ星認定アドバイザーとして経理の効率化を徹底しております。 社内には豊富なナレッジ蓄積ができておりますので、初めての業務があってもご安心ください。 ※希望に応じて、補助金・助成金・融資申請業務などにも携われます。 【企業について】 クライアントが本業に注⼒できるようなサポートを⼿がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを⼿がける当法人。 例えば専⾨外の労務関連のご相談があった場合も、豊富なネットワークを駆使して各専門家と連携し、あらゆる問題を解決に導いています。 このような対応が評価され、おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、 設⽴から1年半でfreee5つ星認定、経営革新等支援機関推進協議会より、最優秀賞として「ベストプラクティスアワード」を受賞しました。
- 給与
- 年収308~500万円
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【若手歓迎｜顧客対応メイン】巡回あり／担当10社前後｜外に出て“顔の見える担当者”として成長できる税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ＜企業の魅力＞ 柔軟な働き方 ほぼフルフレックス制（月1回の全体会議を除き、業務状況に応じて調整可能）。服装はカジュアルOKで、外出や顧客対応も動きやすい環境です。 顧客と向き合う実務スタイル 記帳・入力だけに留まらず、顧客の窓口として巡回・打ち合わせを担当。社長や経理担当者と直接やり取りしながら、関係性を築いていきます。 段階的に裁量を広げられる設計 担当は10社前後を目安に、訪問は数社からスタート。いきなり丸投げはせず、経験・習熟度に応じて徐々に任せていきます。 将来につながる経験の広がり 所内に公認会計士・税理士が在籍しており、日常業務を通じて財務・経営の視点に触れられる環境。将来的にはDDや組織再編などにも関与可能です。 ＜お任せすること＞ ・月次・年次決算、申告書作成（法人・個人） ・顧客の窓口対応（質疑対応、スケジュール・タスク調整、簡単な改善提案） ・巡回・オンライン面談の実施 └ 担当目安：7〜10社／訪問：2〜5社程度 ・経理体制の整備支援、数字の整理・業績把握のサポート ・意欲・適性に応じて、財務DD／組織再編／M&A関連業務の補助にも挑戦可能 ※まずは「顧客対応×基本実務」を軸に、無理なく業務範囲を広げていきます。 ＜働き方＞ ・原則は出社ベース（顧客対応・巡回を重視） ・業務に慣れた後は、週1回程度の在宅勤務も相談可 ・服装はオフィスカジュアル（夏はポロシャツ可／革靴必須ではありません） ・繁忙期はチームで業務量を調整し、特定の個人に負荷が集中しない体制です ＜担当件数の目安＞ ・担当社数：約10社前後から ・訪問：数社からスタートし、段階的に増減 ・業種：製造・IT・飲食・医療など幅広く、特定業種への偏りはありません
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【税務スタッフ】週2回リモート可／年休125日＆有給消化率実績95％／中小企業の友好的M&A支援や相続税のトータル節税対策に強みを持つ事務所
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【仕事内容】 業務に慣れれば自宅勤務・直行直帰可、有給消化率実績９５％ ◆月次監査、年度決算からスタートし、入社数か月後を目処に計画策定、事業再生などのコンサル業務。 １人当たり十数件担当。 ◆Ｍ＆Ａや上場の支援（財務ＤＤ、事業ＤＤ等）、企業防衛、事業継承、不動産活用など能力に応じて関わっていただきます。 ◆生命保険募集人資格を取得していただきます。（合格率９割超） ◆巡回監査士資格取得を目指していただきます。（合格まで数年かかるレベル） ※業務に必要な研修費用は事務所負担。勤務時間内を中心に受講。 ※関与先様への直行直帰や自宅勤務は自由に調整可能。 ※公認会計士、税理士等の資格取得のための就業時間等応相談。 【事務所からのメッセージ】 地元を盛り上げたい！中小企業を助けたい！という熱い思いで所長が３０歳の時に開業しました。今年１３年目の小さな事務所です。 当事務所の顧客様は京都を中心とした中小企業です。記帳代行は極力行わず、自計化を推進しております。 そのため、コンサル業務が中心となります。 経営者対象のセミナーを開催する等、様々な取り組みをしております。 面接の際には、今後どのような展望をお持ちか、どんな働き方をしたいか、じっくりお聞かせください。 福利厚生としてはネットフリックス見放題プラン付き各種優待や事故などで使える医療保険への団体加入などございます。 育児・介護との両立を考慮し、自宅勤務や時間単位での有休取得が可能。 【自宅勤務について】 リモート週2回可能 ※最初の1か月は毎日出社になります 通信環境・通信費携帯：端末貸与・デザリングによる接続、もしくは自己整備 業務用ＰＣ：貸与
- 給与
- 年収452.43~627.3万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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岡田税理士・社会保険労務士事務所
【税務スタッフ】リモート勤務可能！経験者歓迎！ワークライフバランス良好！社労士事務所併設の安定した就業ができる税理士事務所
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【仕事内容】 仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、年末調整、確定申告、各種相談対応など、法人税務の担当として税務会計全般に携わっていただきます。 【使用ソフト】 弥生・達人 【在宅勤務制度】 一部テレワークあり ※ご希望の方は、面接の際に詳細をご案内いたします 【業務内容】 雇入れ直後：法人・個人に対する税務会計顧問業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【特徴1／法人特化で、より深く専門性を！】 お客様は基本的に法人がメイン。前職で担当業務を経験されていた方は、そのノウハウを遺憾なく発揮できます。また税務の専門家として各種のご相談に腰を据えて取り組むことも可能です。通り一遍の税務処理ではなくコンサルティング寄りの業務に就くことでキャリアの幅は広がり、法人税務の専門家としての価値を高めていけるでしょう。 【特徴2／労務担当とのタッグで幅広い視野を獲得！】 お客様には「税務と労務の両方」でご依頼いただくケースが多く、どちらかをきっかけにご依頼を受けた際も、その後「両方」へ移行するケースも珍しくありません。基本的に一つの顧問先には税務担当と労務担当を配置し、連動して動ける体制を整えています。 また、労務業務に関心があれば、当事務所では勉強会を毎週、就業時間内に実施していますが、税務担当が労務の勉強会に参加することもできます。 税務だけではなく、労務の知識を深めることで、幅広い対応力を養ってお客様からの信頼に応えることができると考えております。 【特徴3／働きやすい環境づくりも大切に！】 働きやすい環境を意識し、新しい制度や設備も積極的に検討。良いものは導入し、長く働ける「環境づくり」を惜しみません。例えばコロナ対策をきっかけに、お客様とのやり取りはほぼオンラインとし、クラウドも積極的に活用。テレワークも働き方の変化に合わせて一部導入をしています。 また個人のお客様が少ないため、確定申告も少ない当事務所。結果、残業も5月決算の時期を除けばほとんどありません。有休取得率も8割をキープし、資格取得の勉強や家族サービスなどの時間を無理なく確保可能。安心して長く勤められる事務所でいるため、今後も働きやすい環境を目指していきます。
- 給与
- 年収420~720万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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