税務・税理士/女性活躍の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[こだわり]女性活躍
DCT税理士法人
【パート】日商簿記2級必須！年間休日120日以上！時短勤務制度あり！創業から40周年の、研修制度が充実している税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大につき、増員を計画しています。 【業務内容】 当事務所内に会計事のサポートをお願い致します。 具体的には… ◆会計士・税理士補助、顧客先の会計業務補助 ◆会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：ＴＫＣ、弥生会計など） ◆月次決算、その他各種税務関係書類の作成 ◆法人税・所得税・消費税の申告書作成 等 【使用会計ソフト】 ＴＫＣ、弥生会計 【組織体制】 所内人数:10名 【企業の魅力】 弊社は、税理士、社会保険労務士、司法書士など各分野の専門家がおり、先輩が多くスタッフの人の良さは当税理士法人の魅力のひとつです。環境面でも余裕をもって業務に向き合うことが可能。仕事も無理のない程度にお任せますし、急なお迎えもOK、大丈夫です。 【働き方・働く環境】 ◆研修制度が充実！ 当税理士法人は、一つの専門領域に偏るのでなく、法人の会計・税務からオーナーの相続対策までトータルでサポートできる専門家の育成をめざしています。 業務内容について分からないことは先輩スタッフや税理士が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、年間休日も120日あるため、プライベートもしっかりと充実させることができます。
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
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税理士法人春名事務所
【パート】会計事務所での実務経験者！スタッフ同士仲が良く、冗談を言い合ったり笑いが飛び交う和やかな税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先が増え、順調に業績を伸ばしています。 更なるサービス内容の向上のため新たに増員募集します！ 【業務内容】 ◆税務業務全般 ◆巡回監査 ◆決算・申告業務 ◆記帳代行 ◆会社設立サポート業務 等 【組織体制】 所内人数：9名 男性：3名 女性：6名 【仕事の魅力】 現在、お客様の担当を持って巡回監査を行う所員と記帳代行や入力作業をメインとし、お客様からの資料の受け取りなどを行うスタッフがいます。 【教育環境】 未経験の方も多く活躍されておりまして、 税理士の先生直下での教育が受けられます。 また、入社後の教育フローもしっかりと設けられており、 OJTも取り入れておりますので、わからないことはすぐ聞ける・ 公私関わらず相談できる距離感・訪問での成功事例及び情報共有労のケーススタディもしっかり整っております。 【企業の魅力】 スタッフ同士仲が良く、冗談を言い合ったり笑いが飛び交う和やかな事務所です。 【働き方・働く環境】 繁忙期を除き残業がほとんどないため、就業後のプライベートな時間が取りやすくなっています。税理士試験の前には、有給を取得することもできます。 また、1科目合格ごとに1万円の手当を支給しており、めでたく税理士登録となった場合は、給与アップにて対応しています。 また産休育休後、復帰される方もいるほど 働きやすい事務所様です。
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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税理士法人新宿総合会計事務所
【公認心理士資格を活かして大手企業の税務にチャレンジ！】所定労働時間7時間／パパ・ママも活躍／将来的には事業承継などにもチャレンジできる税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる組織強化のための募集です。 【業務内容】 相続・事業承継スタッフとして、決算業務や巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M＆Aなど 【業務の魅力】 当事務所では月10件程度の相続案件や年間30件の事業承継案件を手がけており、豊富な実務経験を積むことができます。 多様なケースに携わることで早期に専門性を高められ、税理士としてのスキルアップが可能です。 ご家族や経営者の大切な節目を支えるやりがいを実感できる環境です。 【資格保有者数】 ・税理士9名 ・税理士受験生11名 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です！ ・リモートワーク・時短勤務制度もございます！ ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ハートランド税理士法人
【税理士】幹部候補募集！インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 会計ソフト：・freee、MF、弥生がメイン ・他は勘定奉行、TKCなどお客様に合わせて使用 申告ソフト：達人、TKC ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜当社全体の基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜業務内容と年収イメージ＞ 【例】◆（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収800~2,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ミカタ税理士法人
【税理士】AI時代の到来に必要となる最適な経営判断や経営実務・財務経理実務など、幅広いコンサルティングサービスを提供！/税理士法人、ビジネスコンサルティング、司法書士法人、行政書士法人、社会保険労務士法人からなるプロフェッショナル集団！/個人富裕層向け相続対策・節税対策ができる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 弊社と既にお取引のあるクライアント（及び顧問先）に対し、税・財務領域を切り口として、その他経営に付随する課題解決へ向けたソリューション提案を行っていただきます。ご経験に応じ、コンサルティング業務に加えマネジメント業務をお任せする管理職候補として判断させていただく場合もございます。 【事業内容】 ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援 【企業の魅力】 当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数25拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。 税理士法人、ビジネスコンサルティング、司法書士法人、行政書士法人、社会保険労務士法人からなるプロフェッショナル集団です。 会社経営・資産形成の課題に対する幅広いノウハウを持ち、常にお客様の「味方」となって解決に導きます。 税理士法人として誕生した 当グループは、開業当時から経理・財務コンサルティング、M&Aなどの経営コンサルティングをワンストップで提供するため、各関係士業を統括しています。 中でも当社は、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二のプラットフォーム型コンサルティングを提唱しています。 AI時代の到来に必要となる最適な経営判断や経営実務・財務経理実務など、幅広いコンサルティング内容で最高のサービスを、企業様や経営者を中心としたお客様に提供しています。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 【会計ソフト】 弥生会計、マネーフォワード 【税務申告ソフト】 達人シリーズ ◆◆他業界からの転職者も多数活躍しています。◆◆ ・コンサルティング業界 ・金融業界(銀行・生命保険・リース) ・人材業界 ・ホテル業界
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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科目合格者歓迎 / 7.5h勤務×週1在宅 / SPC未経験から専門性を身につける
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 税務・会計に関するアシスタント業務全般 【具体的な業務内容】 主担当の補助として、 ・記帳、月次や四半期決算・申告書作成 ・投資家への報告レポート、各種資料作成等 【使用ソフト】 弥生会計・達人 【在宅勤務制度】 リモート勤務（週1回）導入中 【業務内容 / 就業場所】 雇入れ直後：税務・会計に関するアシスタント業務全般 / 本社 変更の範囲：業務範囲 / 勤務場所の限定はない 【就業時間】 10：00～18：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は年間を通して20～30時間/月です 【働く環境】 ☆従業員人数38名 ☆20代－30代の方も大活躍！ ☆資格取得応援します！
- 給与
- 年収420~560万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【SPC未経験OK】チーム制で安心スタート／週1リモート×7.5h勤務／駅徒歩5分のSPC特化税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 税務・会計に関するアシスタント業務全般 【具体的な業務内容】 主担当の補助として、 ・記帳、月次や四半期決算・申告書作成 ・投資家への報告レポート、各種資料作成等 【使用ソフト】 弥生会計・達人 【在宅勤務制度】 リモート勤務（週1回）導入中 【業務内容 / 就業場所】 雇入れ直後：税務・会計に関するアシスタント業務全般 / 本社 変更の範囲：業務範囲 / 勤務場所の限定はない 【就業時間】 10：00～18：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は年間を通して20～30時間/月です 【働く環境】 ☆従業員人数38名 ☆20代－30代の方も大活躍！ ☆資格取得応援します！
- 給与
- 年収420~560万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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クライサー税理士法人
【若手歓迎×最速成長】高度税務にも挑戦できる環境！年間休日120日超×週2リモート×挙手制で仕事を選べる。2年で“5年分”の経験が積めるクライサー税理士法人の税務会計スタッフ募集
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- クライサー税理士法人では、即戦力となる会計事務所経験者の方も募集しています。 他事務所での経験を活かしながら、幅広い分野の業務経験を積むことができます。また、残業時間も業界平均に比べて少ないため、税理士試験の合格を目指している方は十分な勉強時間を確保することができます。 常に成長したいと考えている方、ぜひ私たちと共に働きましょう。 【事業内容】 ・税務会計 ・ファイナンシャルプランニング ・医療法人 ・税務調査対策 ・相続、事業承継 ・NPO法人 ・FP業務 ・資金繰り管理 ・経営計画 ・給与計算 【具体的な仕事内容】 ・記帳代行 ・仕訳、入力 ・決算、申告書作成 ■月次処理 経理代行(記帳代行)または、自計化支援、試算表作成 ・巡回監査 ・資金調達サポート ■決算業務 税務申告書作成 決算書作成 経営分析資料のご提供 キャッシュフロー計算書作成 決済内容の幹部への周知徹底と改善策の提案 ・相続税申告、対策支援 ・NPO法人への税務サービス等 ・その他、税務会計業務全般 【働く環境】 ◎リモートワークが週2回使用可能！ ◎退勤時間もご事情に合わせて相談可能です！ 【働く魅力】 当社は他社で5年かかる経験を2年間で得ることができる組織であると自負しています。新人もベテランも関係なく遠慮なく手を挙げて新たな業務にチャレンジできる社風があるからです。 ①顧客担当・・・月1回のミーティングの際に新規案件について担当を割り振ります。興味のある業種など積極的に手を挙げてください。 ②周辺業務について・・税理士事務所は税務会計以外の相談も実は数多く受けます。その際の的確な提案力に是非注目してください。 ③相続税の申告業務・・・年間に5件前後発生いたします。基本的に挙手制ですのでやる気のある方、ぜひ立候補してください。ベテラン職員の指導の下、貴重な申告経験を積むことができます。 また、近年ＡＩを積極的に活用するように取り組んでおります。「令和の会計事務所」を一歩先行く事務所で経験してみてください。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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税理士法人Bridge
【税理士】ITツール積極導入／リモート勤務可／風通しの良い社風／クライアントは上場企業・IPO企業をはじめ、業種や規模も様々／グループ全体で50名体制の安定した基盤／付加価値の高いコンサルティングに力をいれる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、幅広い税務・会計業務に携わっていただきます。 基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談・資金繰り対応などの法人の税務・会計業務を担当していただく予定です。また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。月次顧問に関しては小・中規模の未上場会社を中心に担当いただく予定です。 また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。 ※経験の浅い方は基本的な事務作業から始めまして、小規模の顧客を担当していただき、徐々にステップアップを目指していただきます。 【具体的には】 ・法人税・消費税・相続税等の税務相談および税務申告書の作成補助 ・月次の会計入力作業 ・月次試算表の作成・顧客への報告 ・税務デューデリジェンスや株価算定等のスポット業務 【主な担当クライアント】 売上高数億円以上の優良未上場会社及び上場会社を20件程度ご担当頂きます。 ■業種：IT・サービス業、エンタメ・ゲーム系、小売業、卸売業、建設業、など様々 ■規模：売上高数億円以上の優良未上場会社、上場会社の顧問先が80％割程度 【組織体制】 グループメンバー50名 税務・会計・法務・労務といった様々なプロフェッショナルサービスを提供 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、freee、MFクラウド 【税務申告ソフト】 達人シリーズ（NTTデータ）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ファイブグッド税理士法人
【税務・会計スタッフ】東京都立川、研修充実！残業時間0時間を目指す、ホスピタリティーに溢れた税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【代表からのメッセージ】 私たちのメインの仕事は中小企業の社長様の困りごとを一緒に解決することです。 いかにお客様の立場に立ち親身に相談に乗るかが大切です。 会計知識がなくても問題ありません。入社してから研修をしますので安心してください。 知識よりも、「学ぼう」という前向きな精神、「お客様の為に行動しよう」という気持ちが大切です。 皆さん！私たちと一緒に日本一の事務所を目指しましょう！ 【事務所の強み・特徴】 ・他の事務所で経験できる3倍の速度で色々な経験が出来ます。 ・中小企業の社長様へ直接会える機会があります。 ・会計業界だけではなく様々なキャリアを積むことができます。 ・残業が少ない、将来は残業０目標 ・ホスピタリティーに溢れている ・仕事以外でスタッフ同士でのコミュニケーションの機会を作っている。 【仕事内容】 ・会計入力の指導 ・記帳 ・融資相談 ・相続手続き ・節税提案 ・事業経費削減 ・事務職というイメージではなく、実際に既在のお客様の元へ訪問して頂く事もあります。 多種な仕事があるので、やる気次第でキャリアアップできます。 【職場環境】 ・残業0時間を目指しており、残業がほとんど発生しません ・お客様感謝祭を毎年7月に開催し、顧問先のお客様との交流の機会を設けています。 ・社員旅行、忘年会を毎年開催しています。主婦が多いので夜遅くなることはありませんが、毎年盛り上がっているイベントです。 ・プライベート重視の職場環境 ☆パンケーキの日 月に1回は11時出社でOK！ゆっくり出社できます。 ☆ミュージカルの日（セミフレックス） 16時に退社ができる！ ☆育児休暇 などなど、ワークバランスを大切にしています！ 【研修制度】 ・ビジネスマナー研修 電話応対、名刺交換、来客対応など ・社内研修 日報の作成、スケジュール管理方法、スカイプの使い方など ・会計ソフト操作研修 会計ソフトの使用方法、会計用語の説明、会計事務所の１年の流れなど ・定例の勉強会 1年間12回 会計の知識がない方に向けて、会計・財務などの実務の勉強会を開催 【キャリアステップ】 ・0年 庶務・総務補佐 大学新卒や高校新卒の方はまずは庶務・総務の補佐をしていただきます。 ・1～2年 会計・税務補佐 先輩社員のサポートを行っていただきます。 ・2～4年 決算・申告書作成 担当する顧客を40～50社程度担当していただきます。 【支援制度】 ・専門学校との両立も可能！ 勉強している方を応援する環境です。
- 給与
- 年収228~560万円
- 勤務地
- 東京都立川市
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税理士法人C Cubeコンサルティング
【フルフレックス】立川勤務／高い専門性を磨ける環境／数千万円〜数十億円の高難度案件を担当／M&A・財務DD・事業承継まで税理士としてスキルを一段引き上げられる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 財務分析・税金面の節税提案を中心に会社組織に不可欠な提案を行います 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応 大小さまざまな規模の企業を担当するため、 自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス（コアタイムなし）/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度 半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。 理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都立川市
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税理士法人C Cubeコンサルティング
【勉強時間をしっかり確保！】フルフレックス＆残業ほぼゼロで資格取得を全力応援／立川勤務／M&AやDD・事業承継まで幅広く経験できる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 財務分析・税金面の節税提案を中心に会社組織に不可欠な提案を行います 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【働き方・働く環境】 ＜残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う！＞ 『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』 そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。 平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。 働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い ・成長シートによるフィードバック ・上司・幹部との1on1 ・業務研修 ・M&A・事業承継など専門研修 ・外部研修制度 学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております！
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都立川市
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税理士法人C Cubeコンサルティング
【勉強と実務を両立】実働7.5h ×残業ほぼゼロ｜リモートワーク相談可｜東銀座駅4出口徒歩1分｜M&A・事業承継も経験可能
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【働き方・働く環境】 ＜残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う！＞ 『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』 そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。 平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。 働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い ・成長シートによるフィードバック ・上司・幹部との1on1 ・業務研修 ・M&A・事業承継など専門研修 ・外部研修制度 学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております！
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人C Cubeコンサルティング
【フルフレックス】銀座勤務／高い専門性を磨ける環境／数千万円〜数十億円の高難度案件を担当／M&A・財務DD・事業承継まで税理士としてスキルを一段引き上げられる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応 大小さまざまな規模の企業を担当するため、 自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス（コアタイムなし）/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度 半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。 理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人C Cubeコンサルティング
【フルフレックス】池袋勤務／高い専門性を磨ける環境／数千万円〜数十億円の高難度案件を担当／M&A・財務DD・事業承継まで税理士としてスキルを一段引き上げられる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 税理士補助として税務・会計業務を担当。 まずは出来ることからお任せしていきます 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…数億規模のクライアントは単独担当となりますが、10億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られていまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行、弥生及びマネーフォワード 【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応 大小さまざまな規模の企業を担当するため、 自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス（コアタイムなし）/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度 半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。 理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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税理士法人C Cubeコンサルティング
【勉強時間をしっかり確保！】フルフレックス＆残業ほぼゼロで資格取得を全力応援／池袋勤務／M&AやDD・事業承継まで幅広く経験できる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
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- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 税理士補助として税務・会計業務を担当。 まずは出来ることからお任せしていきます 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…数億規模のクライアントは単独担当となりますが、10億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、 担当者が入力業務にて時間を取られていまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行、弥生及びマネーフォワード 【働き方・働く環境】 ＜残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う！＞ 『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』 そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。 平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。 働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い ・成長シートによるフィードバック ・上司・幹部との1on1 ・業務研修 ・M&A・事業承継など専門研修 ・外部研修制度 学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております！
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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税理士法人京都経営
【生活スタイルに合わせて働けるパート募集】週3日・1日5H〜勤務OK／担当なし・入力中心で無理なく専門性を活かせる！地域に根ざした京都経営で経験を自然体で発揮しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・不動産所得を中心とした入力 ・個人の確定申告（所得税）入力 ・法人の会計データ入力補助 ・資料整理・スキャン ・（経験に応じて）相続税申告の補助、コンサル資料作成 ・担当は持たず、完全内勤 ※ 1日当たり、1件から2件程度の入力件数を目安としております。 （対象先の規模により増減有） 【企業の魅力】 京都経営は地元企業を支える地域密着型の会計事務所です。スタッフ同士の距離が近く、不明点はすぐに相談できるなど、安心して業務に向き合える環境が整っています。 また、入力後のチェック体制が確立されているため、落ち着いた雰囲気の中で着実に業務に取り組めます。 さらに、「希望する方には正社員登用のチャンスがある」制度も整備されており、意欲次第で段階的に業務の幅を広げたり、キャリアアップを目指すことも可能です。 一方で、パートとして長く安定して働き続けることも歓迎しており、個々のスタイルに合わせて働ける柔軟な環境です。 【組織体制】 従業員数：31名 （うち女性：16名／うちパート：8名） 配属先：資産税部 部署の人数：8名 【働き方】 ・週3〜5日、1日5時間～で相談OK ・家庭や予定に合わせて柔軟に調整可能
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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スタートアップ税理士法人
【税務コンサルタント】裁量と責任を持ち、組織拡大を担う経験者募集／創業支援に強み／7拠点・300名体制を目指し成長中の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ご希望に応じて、税務コンサルタントまたはアシスタントポジションを選択いただけます。面談の前に、ご希望の職種をお知らせください。 【募集背景】 2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制の実現を目指し、さらなる事業拡大に取り組んでいます。この成長フェーズにおいて、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしております。 【業務内容】 ■税務コンサルタント 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書作成 □ 記帳代行 □ 会社設立相談 □ 創業融資等の資金調達 など ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■ 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、顧客対応業務の範囲が拡大（定期的な会計状況の確認を行う等）する可能性があります。 【仕事の魅力】 今後、上のポジションを任せられるメンバーがどんどん必要になるので、成長を求める人にはいくらでもチャレンジできる環境があります。 成熟しきった会社だと出世するのは難しい。 一方、弊社はこれから全国展開をしていく段階です。いくらでも上のポジションを目指せます。「今からでも挑戦したい」人には向いています。 もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり押し付けるようなことは一切ありません。それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、業務を調整していきます。 【企業の魅力】 スタートアップグループは、2015年に会計事務所としてスタートしました。 「はじめる勇気の、いちばん近くに。」 をブランドスローガンに、起業家が新しくチャレンジをする傍にスタートアップグループがいることによって、最高の価値を提供することを目指し、今もサービス向上に取り組んでいます。 2017年に社労士法人を、2022年には司法書士法人を設立。経営者の最も身近なパートナーであることを実現するために事業領域を拡大し、現在は全国に5拠点、従業員数は140名を超える規模へと成長しました。2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制を目指し、さらなる拡大を進めています。 顧問クライアント獲得数・従業員数でみる会社の成長速度は日本国内の士業界でもトップレベルです！ 【働き方】 ▪自分にあった働き方を実現 スタッフそれぞれのライフスタイルを尊重するため、月八回まで8:00～17:00または10:00～19:00での労働時間とする勤務時間変更制度を導入しています。 本制度を活用して、就業後に専門学校・大学院へ通う方や主婦の方などが働いています。閑散期であれば、定時で帰宅する方がほとんどです。 その他にも、育児休暇や介護休暇等の制度ももちろん整備・運用していますので、自分のキャリアビジョンについて相談しながら働くことができます。 ▪熱意をもって働ける環境 会計業界に入ったとき、また税理士を目指そうと決めたとき、きっと夢や目標をもってスタートしたと思います。今もその気持ちを持てていますか? 努力できていますか? 現状に慣れてしまうと、その気持ちを忘れてしまうことが多いと思います。 弊所はまだ開業8年目の若い事務所です。会計・労務業務だけでなく顧客の集客や事務所運営等、刺激のある環境で仕事が可能です。初心を忘れず常に努力を続けられる方、熱意をもって生きている方、人として正しい判断が出来る方、是非一緒に働きましょう!
- 給与
- 年収419~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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スタートアップ税理士法人
【税務コンサルタント】裁量と責任を持ち、組織拡大を担う経験者募集／創業支援に強み／7拠点・300名体制を目指し成長中の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
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- 仕事内容
- ご希望に応じて、税務コンサルタントまたはアシスタントポジションを選択いただけます。面談の前に、ご希望の職種をお知らせください。 【募集背景】 2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制の実現を目指し、さらなる事業拡大に取り組んでいます。この成長フェーズにおいて、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしております。 【業務内容】 ■税務コンサルタント 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書作成 □ 記帳代行 □ 会社設立相談 □ 創業融資等の資金調達 など ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■ 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、顧客対応業務の範囲が拡大（定期的な会計状況の確認を行う等）する可能性があります。 【仕事の魅力】 今後、上のポジションを任せられるメンバーがどんどん必要になるので、成長を求める人にはいくらでもチャレンジできる環境があります。 成熟しきった会社だと出世するのは難しい。 一方、弊社はこれから全国展開をしていく段階です。いくらでも上のポジションを目指せます。「今からでも挑戦したい」人には向いています。 もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり押し付けるようなことは一切ありません。それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、業務を調整していきます。 【企業の魅力】 スタートアップグループは、2015年に会計事務所としてスタートしました。 「はじめる勇気の、いちばん近くに。」 をブランドスローガンに、起業家が新しくチャレンジをする傍にスタートアップグループがいることによって、最高の価値を提供することを目指し、今もサービス向上に取り組んでいます。 2017年に社労士法人を、2022年には司法書士法人を設立。経営者の最も身近なパートナーであることを実現するために事業領域を拡大し、現在は全国に5拠点、従業員数は140名を超える規模へと成長しました。2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制を目指し、さらなる拡大を進めています。 顧問クライアント獲得数・従業員数でみる会社の成長速度は日本国内の士業界でもトップレベルです！ 【働き方】 ▪自分にあった働き方を実現 スタッフそれぞれのライフスタイルを尊重するため、月八回まで8:00～17:00または10:00～19:00での労働時間とする勤務時間変更制度を導入しています。 本制度を活用して、就業後に専門学校・大学院へ通う方や主婦の方などが働いています。閑散期であれば、定時で帰宅する方がほとんどです。 その他にも、育児休暇や介護休暇等の制度ももちろん整備・運用していますので、自分のキャリアビジョンについて相談しながら働くことができます。 ▪熱意をもって働ける環境 会計業界に入ったとき、また税理士を目指そうと決めたとき、きっと夢や目標をもってスタートしたと思います。今もその気持ちを持てていますか? 努力できていますか? 現状に慣れてしまうと、その気持ちを忘れてしまうことが多いと思います。 弊所はまだ開業8年目の若い事務所です。会計・労務業務だけでなく顧客の集客や事務所運営等、刺激のある環境で仕事が可能です。初心を忘れず常に努力を続けられる方、熱意をもって生きている方、人として正しい判断が出来る方、是非一緒に働きましょう!
- 給与
- 年収419~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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スタートアップ税理士法人
【税務コンサルタント】裁量と責任を持ち、組織拡大を担う経験者募集／創業支援に強み／7拠点・300名体制を目指し成長中の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ご希望に応じて、税務コンサルタントまたはアシスタントポジションを選択いただけます。面談の前に、ご希望の職種をお知らせください。 【募集背景】 2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制の実現を目指し、さらなる事業拡大に取り組んでいます。この成長フェーズにおいて、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしております。 【業務内容】 ■税務コンサルタント 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書作成 □ 記帳代行 □ 会社設立相談 □ 創業融資等の資金調達 など ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■ 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、顧客対応業務の範囲が拡大（定期的な会計状況の確認を行う等）する可能性があります。 【仕事の魅力】 今後、上のポジションを任せられるメンバーがどんどん必要になるので、成長を求める人にはいくらでもチャレンジできる環境があります。 成熟しきった会社だと出世するのは難しい。 一方、弊社はこれから全国展開をしていく段階です。いくらでも上のポジションを目指せます。「今からでも挑戦したい」人には向いています。 もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり押し付けるようなことは一切ありません。それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、業務を調整していきます。 【企業の魅力】 スタートアップグループは、2015年に会計事務所としてスタートしました。 「はじめる勇気の、いちばん近くに。」 をブランドスローガンに、起業家が新しくチャレンジをする傍にスタートアップグループがいることによって、最高の価値を提供することを目指し、今もサービス向上に取り組んでいます。 2017年に社労士法人を、2022年には司法書士法人を設立。経営者の最も身近なパートナーであることを実現するために事業領域を拡大し、現在は全国に5拠点、従業員数は140名を超える規模へと成長しました。2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制を目指し、さらなる拡大を進めています。 顧問クライアント獲得数・従業員数でみる会社の成長速度は日本国内の士業界でもトップレベルです！ 【働き方】 ▪自分にあった働き方を実現 スタッフそれぞれのライフスタイルを尊重するため、月八回まで8:00～17:00または10:00～19:00での労働時間とする勤務時間変更制度を導入しています。 本制度を活用して、就業後に専門学校・大学院へ通う方や主婦の方などが働いています。閑散期であれば、定時で帰宅する方がほとんどです。 その他にも、育児休暇や介護休暇等の制度ももちろん整備・運用していますので、自分のキャリアビジョンについて相談しながら働くことができます。 ▪熱意をもって働ける環境 会計業界に入ったとき、また税理士を目指そうと決めたとき、きっと夢や目標をもってスタートしたと思います。今もその気持ちを持てていますか? 努力できていますか? 現状に慣れてしまうと、その気持ちを忘れてしまうことが多いと思います。 弊所はまだ開業8年目の若い事務所です。会計・労務業務だけでなく顧客の集客や事務所運営等、刺激のある環境で仕事が可能です。初心を忘れず常に努力を続けられる方、熱意をもって生きている方、人として正しい判断が出来る方、是非一緒に働きましょう!
- 給与
- 年収419~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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中田聡公認会計士事務所
【税務スタッフ】簿記2級&実務経験1年以上必須！これからスキルを身につけたい方必見！若手が活躍する企業文化を持つ会計事務所
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 ・入力業務 ・決算や申告書作成の補助 ・書類作成 ・顧客資料の整理・管理 ・年末調整 ・給与計算補助 など ※クライアント先への訪問は一切ございません ※100％内勤での業務となります ※希望者は外勤担当の業務も可能です 【使用ソフト】 弥生会計・JDL 【組織体制】 16名（男性８名、女性８名） 【企業の魅力】 現在、所長ふくめ20代から40代の若いスタッフで構成されており、活気があり、風通しのよい事務所です。 また、試験勉強をしている方に対しては試験前に3日間の休暇が付与されます。
- 給与
- 年収310~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【2年以内の課長昇格実績多数】記帳代行なしの“提案型”へキャリアUP。IPO・M&A・事業再生など高付加価値案件に挑める、150名規模のDX税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ポジションの魅力 ■「作業者」から「コンサルタント」への転換 「ひたすら入力作業に追われ、提案の時間が取れない」という環境ではありません。記帳代行・申告書作成は別部署へ分業済み。あなたは、財務改善の提案、予実管理、IPO準備、M&Aや事業再生といった経営直結のコンサルティング業務にフルコミットできます。顧客単価の高い業務経験を積むことで、市場価値を一気に高められます。 ■ 年功序列なし。20代・30代で「課長」を目指せるスピード感 拡大フェーズにあるため、ポスト不足とは無縁です。実際、入社から**最短2年弱で課長（メンバー5〜6名のマネジメント）**へ昇格した実績もあります。 「実力があるのに社歴が浅いから評価されない」ということは一切ありません。半年ごとの明確な評価制度により、スペシャリストとして道を極めることも、マネジメント職として組織を動かすことも、あなたの意志で選択可能です。 企業の魅力 ■ 成長企業ならではの「チャンスの総量」 創業からわずか数年で150名・全国7拠点へ急拡大しており、現在はクライアント数増加に伴い部門を2分割するなど、組織改編も活発です。 IT・飲食・サービス業を中心とした成長企業や、上場準備企業、クリニック、建設業など幅広い顧客層を持ち、手を挙げれば**「事業再生」「資産税」「IPO支援」**などの専門チームへの参画や、グループ内（社労士・Web戦略）との横断プロジェクトも可能です。 ■ 業界水準を超える「DX・生産性」への投資 MFクラウドやfreee、AI-OCR、RPAを標準装備し、業界の5年先を行くDX体制を構築しています。非効率なアナログ業務を徹底して排除しているため、一人当たりの生産性が高く、それが給与水準の高さや、残業抑制（ワークライフバランス）にも繋がっています。 ■ キャリア・待遇 想定年収： 〜 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮してオファーします。 昇格速度： 最短 1年10ヶ月での課長昇格実績あり ※評価は半年ごと。年功序列ではなく実力主義で決定します。 ポスト数： 組織拡大（2部門化）により、マネジメント枠が増加中 ■ 業務環境・レベル 分業体制： 記帳代行・入力業務 0（ゼロ） ※コンサルタントは「提案・面談」に100%集中できる環境です。 顧客属性： 上場企業、IPO準備企業、売上数十億規模の法人など多数 担当領域： 税務顧問に加え、IPO・M&A・事業再生・相続など ■ 組織データ 全社規模： 150名超・全国7拠点（グループ連携によるワンストップ支援） マネジメント規模： 1チームあたり 5〜6名 同世代比率： 20代〜30代が 8割以上 ※「上が詰まっていない」フラットな組織風土です。
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【2年以内の課長昇格実績多数】記帳代行なしの“提案型”へキャリアUP。IPO・M&A・事業再生など高付加価値案件に挑める、150名規模のDX税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ポジションの魅力 ■「作業者」から「コンサルタント」への転換 「ひたすら入力作業に追われ、提案の時間が取れない」という環境ではありません。記帳代行・申告書作成は別部署へ分業済み。あなたは、財務改善の提案、予実管理、IPO準備、M&Aや事業再生といった経営直結のコンサルティング業務にフルコミットできます。顧客単価の高い業務経験を積むことで、市場価値を一気に高められます。 ■ 年功序列なし。20代・30代で「課長」を目指せるスピード感 拡大フェーズにあるため、ポスト不足とは無縁です。実際、入社から**最短2年弱で課長（メンバー5〜6名のマネジメント）**へ昇格した実績もあります。 「実力があるのに社歴が浅いから評価されない」ということは一切ありません。半年ごとの明確な評価制度により、スペシャリストとして道を極めることも、マネジメント職として組織を動かすことも、あなたの意志で選択可能です。 企業の魅力 ■ 成長企業ならではの「チャンスの総量」 創業からわずか数年で150名・全国7拠点へ急拡大しており、現在はクライアント数増加に伴い部門を2分割するなど、組織改編も活発です。 IT・飲食・サービス業を中心とした成長企業や、上場準備企業、クリニック、建設業など幅広い顧客層を持ち、手を挙げれば**「事業再生」「資産税」「IPO支援」**などの専門チームへの参画や、グループ内（社労士・Web戦略）との横断プロジェクトも可能です。 ■ 業界水準を超える「DX・生産性」への投資 MFクラウドやfreee、AI-OCR、RPAを標準装備し、業界の5年先を行くDX体制を構築しています。非効率なアナログ業務を徹底して排除しているため、一人当たりの生産性が高く、それが給与水準の高さや、残業抑制（ワークライフバランス）にも繋がっています。 ■ キャリア・待遇 想定年収： 〜 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮してオファーします。 昇格速度： 最短 1年10ヶ月での課長昇格実績あり ※評価は半年ごと。年功序列ではなく実力主義で決定します。 ポスト数： 組織拡大（2部門化）により、マネジメント枠が増加中 ■ 業務環境・レベル 分業体制： 記帳代行・入力業務 0（ゼロ） ※コンサルタントは「提案・面談」に100%集中できる環境です。 顧客属性： 上場企業、IPO準備企業、売上数十億規模の法人など多数 担当領域： 税務顧問に加え、IPO・M&A・事業再生・相続など ■ 組織データ 全社規模： 150名超・全国7拠点（グループ連携によるワンストップ支援） マネジメント規模： 1チームあたり 5〜6名 同世代比率： 20代〜30代が 8割以上 ※「上が詰まっていない」フラットな組織風土です。
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- 年収380~1,000万円
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- 大阪府大阪市
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【20代特化／最大100万円の合格祝金あり】入力作業なしで“実務×勉強”を両立！クラウド・DXに強い成長企業で、税理士への最短ルートを駆け上がりませんか？
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ポジションの魅力（資格取得を目指す若手層へ） ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制 「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇 若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。 また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。 企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性 全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率 グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。 入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境 全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中） 配属部署： 税務コンサルティング部 約40名 年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳） 定着率 ： 離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数 担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。 チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇 資格支援： 最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり） 昇格速度： 最短 2年弱での課長昇格実績あり 成長性 ： クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中
- 給与
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【20代特化／最大100万円の合格祝金あり】入力作業なしで“実務×勉強”を両立！クラウド・DXに強い成長企業で、税理士への最短ルートを駆け上がりませんか？
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ポジションの魅力（資格取得を目指す若手層へ） ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制 「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇 若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。 また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。 企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性 全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率 グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。 入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境 全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中） 配属部署： 税務コンサルティング部 約40名 年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳） 定着率 ： 離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数 担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。 チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇 資格支援： 最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり） 昇格速度： 最短 2年弱での課長昇格実績あり 成長性 ： クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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