社会保険労務士/学歴不問の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]学歴不問

社会保険労務士法人MRパートナーズ

【社会保険労務士】有資格者必見！マネージャー候補募集！リモート・フレックスあり！1ヶ月単位で就業時間を設定でき、手当や福利厚生が充実した働きやすい社労士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 1994年の創立以来、吉祥寺を拠点に、業界を問わず中小～大企業まであらゆる規模の取引先の人事・労務課題解決をサポートしてきた当法人。近年の働き方改革による法改正や、昨今の状況下における就業スタイルの変化などに対する悩みを抱える企業が多い中で、親身さやスピード感を大切にした対応を心掛け、多くの課題を解決に導いてきました。わたしたちの使命は、「“シアワセ職場”を創り、社会に貢献する」こと。現在全国約150社をサポートしていますが、今後もさらに多くの「シアワセ職場」を創出していくためには、当法人の組織体制強化が必要です。そこで、このたび新たな仲間を募集することになりました！！【業務内容】人事・労務のスペシャリストとしてお客様企業のさまざまな課題を解決に導き、「シアワセな職場づくり」を支援している当法人。あなたには給与計算代行、社会保険・助成金などの各種手続き、労務相談や就業規則作成などのコンサルティングを行なう「業務部門」のスタッフとして、多角的な人事・労務サポートをお任せします。具体的には ◆給与計算代行業務作業に多くの労力を要する給与計算業務を代行し、お客様企業が本来の業務に専念できる環境を創出。月次業務のほか、年末調整や各種決算なども手掛けます。 ◆各種手続き業務社会保険をはじめ、各種助成金・給付金などの手続きを代行し、お客様企業の方々が安心して働ける環境の基盤を支えます。 ◆コンサルティング業務賃金や労働時間、休日、待遇などの労務課題、雇用・採用における人事課題、就業規則の改定・作成など、企業や状況ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた提案・アドバイスを行ないます。 ※業務によって担当社数は異なりますが、法人全体として約150社と取引を行なっています。 ※担当業務により、月1回の定例MTGをはじめとした各種会議を行なう場合があります。【組織体制】配属先となる業務部門では、給与計算担当が約10名、各種手続き担当が10～15名、コンサルティング担当が10名ほど。男女比は7:3程度で、子育て中のメンバーも10名ほど在籍しています。前職は営業職、学校教員、カフェ店員、警備員、医療事務など、ほとんどの先輩が未経験からスタート。新卒から60歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均年齢は37歳と若い組織です。素直で気さくな先輩が多く、クライアントの課題に合わせて部門を越えてチームを組むなど、協力体制も抜群！温かく穏やかなタイプが多く、質問なども気軽にできる雰囲気なので馴染みやすいと思いますよ。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能！！（入社3ヶ月後）【就業時間】変形労働時間制（月平均実働172時間） ◎残業時間は月10時間程度です。基本的には9～18時で勤務しているメンバーが多いものの、1か月単位変形労働制を採用しています。毎月の勤務時間を柔軟に設定することが可能です。1日10時間、週休3日という勤務もできます。在宅勤務、副業も可能です！！

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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社会保険労務士法人MRパートナーズ

【社労士補助】未経験歓迎！社労士有資格者必見！異業種出身者活躍中の方多数！教育体制充実！未経験から人事労務のプロになれる社労士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
未経験可
残業少なめ
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 1994年の創立以来、吉祥寺を拠点に、業界を問わず中小～大企業まであらゆる規模の取引先の人事・労務課題解決をサポートしてきた当法人。近年の働き方改革による法改正や、昨今の状況下における就業スタイルの変化などに対する悩みを抱える企業が多い中で、親身さやスピード感を大切にした対応を心掛け、多くの課題を解決に導いてきました。わたしたちの使命は、「“シアワセ職場”を創り、社会に貢献する」こと。現在全国約150社をサポートしていますが、今後もさらに多くの「シアワセ職場」を創出していくためには、当法人の組織体制強化が必要です。そこで、このたび新たな仲間を募集することになりました！！【業務内容】人事・労務のスペシャリストとしてお客様企業のさまざまな課題を解決に導き、「シアワセな職場づくり」を支援している当法人。あなたには給与計算代行、社会保険・助成金などの各種手続き、労務相談や就業規則作成などのコンサルティングを行なう「業務部門」のスタッフとして、多角的な人事・労務サポートをお任せします。具体的には希望や適性に応じて、以下いずれかの業務からスタート。数年ごとにジョブローテーションを行ない、幅広いスキルを習得していきます。 ◆給与計算代行業務作業に多くの労力を要する給与計算業務を代行し、お客様企業が本来の業務に専念できる環境を創出。月次業務のほか、年末調整や各種決算なども手掛けます。 ◆各種手続き業務社会保険をはじめ、各種助成金・給付金などの手続きを代行し、お客様企業の方々が安心して働ける環境の基盤を支えます。 ◆コンサルティング業務賃金や労働時間、休日、待遇などの労務課題、雇用・採用における人事課題、就業規則の改定・作成など、企業や状況ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた提案・アドバイスを行ないます。 ※業務によって担当社数は異なりますが、法人全体として約150社と取引を行なっています。 ※担当業務により、月1回の定例MTGをはじめとした各種会議を行なう場合があります。＜未経験でも大丈夫！＞先輩たちも異業種からの転職者が多数。「給与計算とは？」という状態からスタートした人もいます。あなたの担当業務や歳の近さなどに合わせてどの先輩が教育担当につくかを決めていきますので、未経験でもご安心ください。自発的な成長が大切ですが質問には何でもお答えしますので、疑問点や不明点、困ったことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。【教育体制】入社後1週間ほどは座学で当法人のシステムやセキュリティ、人事労務の基礎知識などを学んでいきましょう。その後は現場で実務スタート。適性や経験などに合わせてできる業務からお任せしていきます。実務と並行して手続きのケーススタディや法改正など、部門ごとに勉強会も開催。またジョブローテーションを通して社会保険労務士などの国家資格取得も目指せるため、独り立ち後も継続的な成長が可能です。自発的な成長意欲を重視する風土ですので、まずは自分で調べたりといった姿勢が大切。ですが、調べても分からない時や困ったことがあった時などは先輩がしっかりサポートしますので、積極的に質問しながら知識を広げていきましょう。【組織体制】配属先となる業務部門では、給与計算担当が約10名、各種手続き担当が10～15名、コンサルティング担当が10名ほど。男女比は7:3程度で、子育て中のメンバーも10名ほど在籍しています。前職は営業職、学校教員、カフェ店員、警備員、医療事務など、ほとんどの先輩が未経験からスタート。新卒から60歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均年齢は37歳と若い組織です。素直で気さくな先輩が多く、クライアントの課題に合わせて部門を越えてチームを組むなど、協力体制も抜群！温かく穏やかなタイプが多く、質問なども気軽にできる雰囲気なので、未経験でも馴染みやすいと思いますよ。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能！！（入社3ヶ月後） ◎資格取得応援【就業時間】変形労働時間制（月平均実働172時間） ◎残業時間は月10時間程度です。基本的には9～18時で勤務しているメンバーが多いものの、1か月単位変形労働制を採用しています。毎月の勤務時間を柔軟に設定することが可能です。1日10時間、週休3日という勤務もできます。在宅勤務、副業も可能です！！

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14100）

【給与計算・社保手続コンサルスタッフ】リモート可能！給与計算・社保手続にアウトソーシングからコンサルティングまで携われる！英語を活用できるグローバルな環境でスキルアップ目指せる事業会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】新規プロジェクトのための組織強化【業務内容】 ◆給与及び社会保険の計算・手続き代行業務（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ◆給与計算関連に関する源泉所得税コンサルティング業務（クライアントの給与計算全般のチェック及び税法に関するアドバイス） ◆給与計算に関わる社会保険・労務保険のコンサルティング業務（法令順守の目線からのクライアントへのアドバイス）等 ※上記はクライアントに提供するサービスの一部ですが、その中からご本人の希望・適正に応じて業務をお任せします。【仕事の魅力】私たちのチームは、外資クライアント様向けに給与計算社保手続を中心にアウトソーシングサービスを提供しております。「アウトソーシングサービス」というとクライアント先を常駐をイメージされる方も多いかもしれませんが、私たちの業務は基本的に自社内で行います。（現在は、週4日程度は自宅からのリモートワークとなります）また、案件ごとに複数名でチームを組んで業務を進めるため、相談できる先輩や上司と安心して業務に取り組んでいただくことができます。給与計算、社保手続に関しての業務経験をお持ちの方、今後その分野でクライアントとサービスをしてみたいとお考えの方、コンサルティング業務でこれまでの経験を生かしたいとお考えの方、私たちと一緒にスペシャリストのキャリアを歩んでみませんか？【組織体制】・基本的には3名チーム体制で1つの案件を担当いただきます。（案件によって大小あります）また、アウトプットについては必ず上席がダブルチェックを行いますので、お一人で業務を抱えていただくことはございません。・業務範囲としては、給与計算・社保手続等、当社関連会社と連携して行うサービスまで幅広いラインナップがございます。人事労務関連の幅広い業務経験を積んでいただくことができます。・労務時間や稼働状況に関しては、クライアントサービスの特性上もあり、しっかりとリーダーが管理を行なっております。そのため、お一人に過度な負担がかからないようなアサインメントを実現できております。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク可能！ ◎クライアントの90%以上が外資系企業です。・クライアントからアウトソースされる様々な支払業務を担当していただきます。今回は業務拡大のための増員となります。単純な事務作業だけでなく、クライアントとの直接のやり取りも担当していただきますので、グローバルな環境で、幅広く携われるポジションです。研修はOJTメイン（一部、一斉研修への参加もあり）で、一から学んでいただけます。残業：あり（繁忙時：月10〜20時間程度）

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14086）

【社労士】年間休日124日・完全週休2日制！在宅勤務制度あり！女性活躍！2008年の設立から全国10拠点での展開を目指す社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
服装自由
女性活躍
資格取得支援制度
転勤なし
経験者優遇
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い新たな人員を募集します。【業務内容】主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフと連携してお客様対応していただきます。【具体的な仕事内容】・社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務・各官公庁への届出や、保険手続業務・お客様先の給与計算、各種助成金の手続き【仕事の魅力】現在社労士資格を持つ1名の社員で構成されておりますが、今回ご入社する方はこれまでのご経験を活かし、事業の核として裁量をもって業務に取り組むことができます。また、母体である当社の担当顧客の中で社労士業務を対応いただくことになるため、新規開拓はございません。ゆくゆくは組織づくりや後輩の育成、拠点の立ち上げなど、多様な業務に挑戦していただくことが可能です。【企業の魅力】現在急成長の税理士法人であり、将来的には全国に事業所を置き、多くの中小企業を支える存在を目指しています。そのため、多くの仲間と切磋琢磨し、高め合いながら成長実感ができる環境が整っています。また働きやすさにもこだわり、社内全体が効率よく、気持ちよく働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。営業力も大変高く、新規顧客獲得件数：388件／年(西東京で1位、全国3万の事務所の中で伸び率30位内に入っております)、従業員数も業界上位2％に入り、営業力・コンサル力の高さにより、売上も好調で約4億7700万円(業界平均3500万円)となりました。今後はこの力を活かし、税務サポートだけでなく、社労士法人や行政書士事務所も併設しトータルサポートを目指しております。【働き方・働く環境】 ■時差出勤　7:00-16:00　10:00-19:00　（入社5ヶ月目から選択可） ■在宅勤務相談可

給与: 年収325~520万円

勤務地: 東京都多摩市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14085）

【労務コンサルタント】創業支援に特化！豊富なポジション！資格取得応援！労務と税務に関する相談をワンストップで対応する社労士・税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、新たな人員を募集します【業務内容】同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。＜業務例＞ ■人事・労務に関する相談、指導 ■ 労働・社会保険手続き ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■給与計算　など ※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※顧客をIT業界や飲食系に絞るなどキャリアプランに合わせたアサインが可能なため、ご自身の志向性に併せてキャリアを積むことが出来ます。 ※据え置き型のPCを使っているため、自宅に仕事を持ち帰りご対応頂く事はありません。経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、周囲のサポートをはじめとした教育を行います。ご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。無理な社数の担当を任せるなどはもちろんなく、それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。【企業の魅力】 ■業務にて最新のクラウドサービスやITツールを使っており、企業のIT化に先だって経験を積むことが可能です。また今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。ポジションを続々と作っているため、チームリーダーやマネジメントのポストが多く、適性があれば任せられる環境です。(最速1年半でチームリーダーになった方もいらっしゃいます。) ■また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍しております。有給休暇消化率100％を目指して推進しています。

給与: 年収350~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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多田国際コンサルティング株式会社

【社労士（社会保険手続き・給与計算スタッフ）】経験者必見/フレックス制&週2回のリモートワーク可能で働きやすさ抜群◎クライアントはプライム上場をはじめ240社！労務分野コンサルティングNo.1を目指す社会保険労務士法人を母体にしたコンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
学歴不問
転勤なし
リモートワーク可能
フレックス制度あり
時短勤務あり
退職金制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い人員を募集します。グループ会社である多田国際社会保険労務士法人に兼務出向となります。【業務内容】顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 ◎具体的には ◆主にクライアントの社会保険各種手続き ◆給与計算 ◆年末調整などの代行業務を行います。労務管理に関する顧客の課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指すことが可能です。ご経験に合わせて、社会保険手続きをメインとしたり、負担の少ない100名以下のクライアントを担当していただくなど、徐々に経験を積んでいただけます。【組織体制】配属先:13名(30～40代、男性3名・女性10名) ※チーム毎に複数のお客様を担当。お互いにフォローし合いチームワークを大切にしています。【企業の魅力】創業23年の企業の労務分野コンサルティングNo.1を目指すコンサルティンググループです。経済のグローバル化が進む時代の中で、同社は企業戦略直結型の人事労務コンサルティングを提供し、企業をサポートしております。特に、「人事制度」、「IPO労務監査」、「海外進出企業に対する人事労務サポート」は、蓄積された独自のノウハウを保有し、他のコンサル会社や社会保険労務士事務所に模倣されない強みがあります。また法改正の際にセミナー実施、資料配布、規程点検等手厚く実施しています。サービス提供の範囲が広いことに強みを持ち、顧客規模は上場企業多数、100名以上がメインです。大手案件を担当しスキルアップしたい方、専門性を伸ばしたい方にピッタリです。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり、平均残業月15～20時間程度 ◆週2日在宅/週3日出社。ご体調やご家族の関係で在宅頻度の相談可能 ◆2024年2月に移転し、新しくて綺麗なオフィスです! 大崎駅直結 ◆時短や介護がある方も活躍できる環境! 育休後復帰率100%

給与: 年収380~450万円

勤務地: 東京都品川区

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社会保険労務士法人大北事務所

【労務スタッフ】実務経験者募集！働くママ大活躍！残業ほぼなし！従業員が楽しく充実した仕事ができる社労士法人

落ち着いている雰囲気
経験者優遇
女性活躍
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
面接1回のみ
離職率5％未満
育休・産休実績あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 書類作成など総務・労務業務を中心に担当顧客を持ってお仕事をして頂きます。★経験・知識活かせます具体的には... 総務・労務業務 ◆社会・労働保険の諸手続き ◆給与計算 ◆労働相談 ◆就業規則作成 ◆助成金申請など実際の社労士業務に加え労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 ★お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。

給与: 年収330~450万円

勤務地: 東京都品川区西五反田

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社会保険労務士法人HOP

【社労士】経験者歓迎！＼年休121日の経営コンサル会社／給与計算・労務手続き部門、未経験から社労士の資質を高められる社労士法人

完全週休2日制
経験者優遇
年間休日120日以上
学歴不問
急募求人
残業少なめ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大の為、募集継続中【仕事内容】社会保険労務士として、下記の業務をお願いします・給与計算、社会保険の手続き・労務相談・就業規則の作成・サービス管理(業務の進捗や品質等) ・売上管理(売上進捗の確認、請求書の発行や入金管理等) ・お客様対応(業務内容や価格の交渉、新規案件の営業) ・ピープルマネジメント(数名の部下の管理/指導)※入社後半年〜1年経過後有期雇用6カ月後、正社員(無期雇用)に切り替え予定！正社員登用時の評価で給与アップのチャンスありチーム制で案件を担当するので、困ったときはすぐに相談できます【職場の雰囲気】様々な世代の社会保険労務士がチームワークよく活躍中コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です残業を良しとせず、生産性高く業務をしていこうという意識が根づいています

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都中央区日本橋人形町

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社会保険労務士法人ミライズ

【社労士】フレックスタイム制・資格手当あり！残業平均10hで残業少なめ！でワークライフバランス◎、リモート制度あり！幅広い経験が積める規模拡大中の社労士法人

完全週休2日制
経験者優遇
残業少なめ
学歴不問
フレックス制度あり
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】新規のお客様からのお問い合わせ、契約件数の増加に伴い、今回新しい仲間を募集し、体制の強化に乗り出します【業務内容】＜手続き部門＞・労働・社会保険手続き、給与計算・就業規則の作成、改定・労務相談など＜助成金、人事労務コンサル部門＞・助成金の申請代行・就業規則等の作成・改定・人事労務相談・コンサルなど【仕事の魅力】社労士の補助としてサポートに入りながら幅広く事務作業も行い、確かな労務知識を身につけられるため将来独立を目指す方にも最適な環境です。これまでの経験・スキルを活かしつつ、即戦力として活躍してくださることを期待しています。また、経験が無い業務においては丸投げするようなことはもちろんありません。 1つひとつの業務をしっかり理解・納得したら次のステップへ進むという教え方をしていきますのでご安心ください。新しい知識をどんどん吸収して、当社でさらなるスキルアップを目指していきましょう。【企業の魅力】人事部出身の代表（社労士）によって2012年に設立。「社労士の本当の価値とはなにか？」を考え、日々、実直かつ真摯な姿勢で業務を推進してきました。そんな私たちも、今年で10周年を迎えます。これまでの歴史で培った数多くの事例と照らし合わせ、お客様が目指すビジョンや経営計画と真剣に向き合いより最適な人事労務体制の提供を追求してきました。労働・社会保険手続き、給与計算、障害年金の申請など労務に関する様々なお悩みごとを解決できることから法人・個人問わず、多くのご依頼をいただいています。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり下記スケジュールのように希望やご都合に合わせて、他の勤務時間帯でも調整可能。・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ◎リモート制度あり！ ◎残業少なめ！基本は定時退社です。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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社会保険労務士法人伊奈事務所

【社労士補助】社労士受験生必見！若手のスキルアップ応援！質問しやすい社風で集中しメリハリをつけた働き方ができ、各種手当や男性の育休取得実績などもある福利厚生の充実した社労士法人

完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
女性活躍
経験者優遇
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務 ◆給与計算等担当するクライアントの件数や業務などはあなたのスキルに合わせて決定します。【組織体制】所内人数：11名【企業の魅力】クライアント対応は明るく業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都文京区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号13699）

【社労士補助】業界未経験必見！有資格歓迎！時短勤務制度など柔軟な働き方が可能で、ルーティンワークだけでなくIPO支援やM&Aコンサルなどの経験も積めるアットホームな社労士法人

時短勤務あり
学歴不問
女性活躍
落ち着いている雰囲気
完全週休2日制
残業少なめ
未経験可
離職率5％未満
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】事業好調のための増員【業務内容】 ◆社会保険お手続き ◆給与計算業務 ◆助成金申請業務 ◆派遣許可申請業務 ◆就業規則作成 ◆人事制度設計 ◆企業研修 ◆IPO支援 ◆労務監査業務 ◆Ｍ＆Ａ支援　など【使用ソフト】社労夢【組織体制】所内人数：3名うち　女性3名【企業の魅力】和気あいあいとした明るい雰囲気で、分からない事は教え合うなど、みんなで支え合いメリハリをつけた働き方ができるよう努めています！ルーティンワークだけでなく、幅広いコンサル業務などの経験も積めるため、スキルアップには最適の環境です！【キャリアプラン制度あり】ご本人のキャリアプランに応じ、業務の幅、対応業務等が異なっていきます。自分のスキルUPをしたい方は、スーパーバイザー、マネージャー、ディレクターとしてどんどん業務の幅を広げていける制度ありどんなキャリアプランを描くか、一緒に考えていきましょう。【教育制度】週１回、チームでロープレを実施しています。手続きの実務や労務相談等、時流に合わせて行い事務所としての回答をすり合わせしています。また、各種セミナーへの参加も積極的に行っています。【働き方・働く環境】 ◎時短勤務制度あり子育てなどで時短での勤務をご希望の方には、16:30までの就業可能です。女性が多い職場なので、働き方の理解は高いです！！【選考フロー】書類選考→面接（スタッフ）→適性検査→面接（代表）→内定

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人F&Partners

【社労士】士業グループで幅広いスキルを身につけませんか。成長環境が整う社会保険労務士法人

女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】 ◆社会保険・労働保険等の手続き ◆給与計算（顧問先5社程度、担当していただきます） ◆就業規則作成・改訂の補助業務 ◆助成金申請の補助業務 ◆来客、電話対応【仕事の魅力】法人や個人のご依頼者に対して、同グループの司法書士、行政書士などと連携し、ワンストップで解決方法を提供しています。【企業の魅力】当グループは司法書士、社労士、税理士、行政書士、土地家屋調査士の各法人を有する士業グループです。

給与: 年収304.8~501.6万円

勤務地: 京都府京都市中京区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号12628）

【人事労務コンサルタントスタッフ】シニアアソシエイトポジション募集！フルフレックス制度導入、リモート可能！グローバルな環境でスキルアップを目指す方必見の求人

完全週休2日制
転勤なし
エージェントおすすめ求人
学歴不問
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
経験者優遇
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】新規プロジェクトのための組織強化【業務内容】主にクライアント企業に対する下記サービスについて、シニアスタフとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件における以下のサービスにおいて、法律関係のリサーチ、行政官庁への問い合わせ、アドバイザリーサービスにおけるクライアントへの回答ドラフト、成果物のドラフト作成などの業務を担っていただきます。・人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス・就業規則類、雇用契約の作成、およびレビュー・社会保険にかかるアドバイザリーサービス・人事、報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス【企業の魅力】 ◎リモートワーク可能！ ◎クライアントの90%以上が外資系企業です。・クライアントからアウトソースされる様々な支払業務を担当して頂きます。今回は業務拡大のための増員となります。単純な事務作業だけでなく、クライアントとの直接のやり取りも担当して頂きますので、グローバルな環境で、幅広く携われるポジションです。研修はOJTメイン（一部、一斉研修への参加もあり）で、一から学んで頂けます。残業：あり（繁忙時：月10～20時間程度）

給与: 年収4,000~530万円

勤務地: 東京都千代田区

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APアウトソーシング株式会社

【給与/社保サービススタッフ】労務経験者必見！研修制度充実◎グローバル展開する大企業の労務に携われるアウトソーシング会社

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。【業務内容】外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社保手続き　等【仕事の魅力】クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。【研修制度】・IT（必修：IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等）・英語（任意：英文メール、英会話等）・職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修）・各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。

給与: 年収342~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人麻布パートナーズ

【社労士】社労士経験を積みたい方募集！/従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験ができる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
第二新卒歓迎
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に向けての増員募集です。【業務内容】顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務（社会保険・給与計算業務等）・給与計算業務の知識・経験のある方・社会保険業務の知識・経験のある方・年末調整等の知識・経験のある方・就業規則等作成の知識・経験のある方・各種助成金申請の知識・経験のある方従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験ができます。【給与ソフト】：給与奉行、弥生給与　等【働き方・働く環境】社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆ワークライフバランスの充実：・残業時間：繁忙期以外は少なめ。毎月、部課長が残業時間を確認し、適切な業務量を調整しています。・休暇：年間休暇に加え、毎年2週間の長期休暇を取得可能。旅行や趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。・女性の活躍推進：女性社員の割合は4割以上。産休・育休・時短制度を活用し、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。・アットホームな雰囲気：社員同士のコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。家庭との両立など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆成長を支援する環境：・チームワーク：経験豊富な先輩社員による丁寧な指導で、安心してスタートできます。未経験の方も歓迎します。・スキルアップ：Web研修、若手研修など、充実した研修制度でスキルアップを支援します。EYやKPMG出身の社員も在籍しており、高いレベルを目指せる環境です。・チャレンジできる環境：「やったことがない業務でも大丈夫」。新しいことにも積極的にチャレンジし、成長できる機会を提供します。 ◆顧客との繋がりを重視する姿勢：・信頼関係：顧問としてコンサルティング業務を含めた総合的なアドバイスを提供し、顧客からの全面的な信頼を得られるよう努めています。・顧客に寄り添う：中小企業のお客様を中心に、親身なサポートを提供しています。お客様のニーズを深く理解し、共に成長を目指します。・長期的な関係：長年にわたり良好な関係を築いているお客様が多く、安定した基盤があります。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都港区

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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

学歴不問
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

学歴不問
未経験可
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【人事労務コンサルタント】実務経験者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です【具体的な業務内容】・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務【使用ソフト】社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・労務デューデリジェンス等の高度な案件に携わることができます・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。【選考フロー】書類選考 ⇒ WEB面接・Excelテスト ⇒ 対面面接・実務テスト ⇒ 内定

給与: 年収360~590万円

勤務地: 東京都港区

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ベネフィット社会保険労務士法人

【社労士】社労士資格歓迎！事業拡大中の組織で社労士業務全般を担当できる社会保険労務士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です！【業務内容】お客様は美容室を経営する社長や個人事業主が中心。これから開業する方や、開業間もない方、あるいは2店舗目の出店を目指している方など、お客様のさまざまな成長フェーズのニーズに合わせ、社会保険・労務の観点からサポートします。【具体的なお仕事内容】社会保険労務士業務全般および、コンサルティング業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆社会保険事務 ◆給与計算 ◆助成金申請 ◆社員のマネジメント【企業の魅力】当社の強みは“ベンチャーらしさ”。活気があり、意見を出しやすい環境があります。年功序列ではなく、やる気があれば活躍可能！実績や姿勢を見て、昇給・昇格できます。異業種からの転職でも、実際にリーダーとして現在活躍する社員が多数！成長できる環境で一緒に働きませんか？【キャリアプラン】事業拡大に伴い、今まさに会社の基盤を作るタイミングです。入社1年目から顧問先を担当し、現場での信頼を積み重ねていただきます。成果と信頼が伴えば、リーダーとしてチームマネジメントにも挑戦可能。将来的には、組織づくりや新しいサービスの立ち上げに関わるチャンスもあります。「一社員」ではなく「会社を動かす一員」として成長していけるポジションです。【働く環境】 20代～30代が活躍中！チーム制で進めているので、仕事中は真剣ですが、休憩中は笑い声が溢れる社内です。ワンフロアで仕事をしているので、風通しも良く、何でも聞ける環境がありますよ♪ 【教育体制】（未経験の方のフォロー）未経験から、まずは一人立ちまで、 OJTでしっかりと教えていくので、ご安心ください♪ 入社後の数ヶ月間は、1日かけて実施する研修を通して専門知識を深めます。日々の業務時間内に実務と並行して学べる仕組みで、実際の現場経験を積みながらスキルを磨くことが可能です！他、Web研修などのオンライン研修も！空いた時間を活用し、自由なタイミングで学習が進められるため、意欲次第で専門性を高められます！

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9848）

【社会保険労務士】社労士資格保持者募集！大企業を中心とした5000社以上とお取引実績ありの社労士事務所

学歴不問
育休・産休実績あり

仕事内容: 【業務内容】・労務管理業務・社会保険手続き・労務相談・労務コンサルティング【組織構成】所内人数：98名【企業の魅力】従業員が数万人から数人規模の企業様まで、業種・業態・規模に関係なく幅広くお付き合いをさせていただいております。そのため、イレギュラーも含めて様々な手続きを経験できる機会が多くあります。また自分が直接行っていないことでもSATOグループの誰かが行ったこと・経験したことを情報共有できる点が魅力です。【教育体制】今まで多くの未経験者を採用しており、一人前の社会保険労務士を育成してきた実績がございます。社労士を目指されている方、より専門性を高めたい方などについても多くの案件を提案可能です。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9845）

【社会保険労務士】実務経験者優遇！大企業を中心とした5000社以上とお取引実績ありの社労士事務所

学歴不問
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】・労務管理業務・社会保険手続き・労務相談・労務コンサルティング【組織構成】所内人数：98名【企業の魅力】従業員が数万人から数人規模の企業様まで、業種・業態・規模に関係なく幅広くお付き合いをさせていただいております。そのため、イレギュラーも含めて様々な手続きを経験できる機会が多くあります。また自分が直接行っていないことでもSATOグループの誰かが行ったこと・経験したことを情報共有できる点が魅力です。【教育体制】今まで多くの未経験者を採用しており、一人前の社会保険労務士を育成してきた実績がございます。社労士を目指されている方、より専門性を高めたい方などについても多くの案件を提案可能です。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9776）

【社労士】実務経験必須！裁量権を多く持って仕事に取り組めます！業務拡大中の社労士事務所

完全週休2日制
急募求人
面接1回のみ
学歴不問
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業績上昇中で一緒に働いていただける社労士補助（アシスタント）業務スタッフを急募しています。【仕事の魅力】社会保険労務士業務補助（アシスタント） ■給料計算業務 ■電話応対、接客 ■労働保険・社会保険関係手続き ■就業規則作成補助 ■顧問先への訪問・相談 ■助成金申請手続き　など ※経験に応じて仕事内容を検討します【企業の魅力】顧問先のお客様は中小企業から大企業まで様々ですが、良質なお客様に恵まれています。現在は代表とスタッフ2名で頑張っていますが、ありがたいことに顧問先も増え続けており、増員をすることになりました。業務に関して知識を得る等の自己努力は必要ですが、わからないことは先輩スタッフのフォロー体制が充実していますので、誠心誠意お客様のためになるように勤務していただければご心配はいりません。お客様の中には、弊所のスタッフによる電話応対をいたく気に入っていただいて、そのことにより顧問契約をいただけた実績もあります。実務経験はあった方が望ましいですが、未経験者・受験生の方もやる気があるならぜひご応募下さい。正社員登用制度もありますので、長く勤めていただける方を希望します。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9775）

【社労士補助】充実のフォロー体制あり！経験を積んでスキルアップを目指せる、業績上昇中の社労士事務所

学歴不問

仕事内容: 【募集背景】業績上昇中で一緒に働いていただける社労士補助（アシスタント）業務スタッフを急募しています。【仕事の魅力】社会保険労務士業務補助（アシスタント） ■給料計算業務 ■電話応対、接客 ■労働保険・社会保険関係手続き ■就業規則作成補助 ■顧問先への訪問・相談 ■助成金申請手続き　など ※経験に応じて仕事内容を検討します【企業の魅力】顧問先のお客様は中小企業から大企業まで様々ですが、良質なお客様に恵まれています。現在は代表とスタッフ2名で頑張っていますが、ありがたいことに顧問先も増え続けており、増員をすることになりました。業務に関して知識を得る等の自己努力は必要ですが、わからないことは先輩スタッフのフォロー体制が充実していますので、誠心誠意お客様のためになるように勤務していただければご心配はいりません。お客様の中には、弊所のスタッフによる電話応対をいたく気に入っていただいて、そのことにより顧問契約をいただけた実績もあります。実務経験はあった方が望ましいですが、未経験者・受験生の方もやる気があるならぜひご応募下さい。正社員登用制度もありますので、長く勤めていただける方を希望します。

給与: 年収38.8~520万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号9647）

【社労士】労務実務経験者歓迎！「会社と社員が幸せになれる“仕組みづくり”を推進し、より良い企業風土を構築する」がミッションの事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
フレックス制度あり
経験者優遇
未経験可
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。【業務内容】 ◆顧問先様の開拓やご提案 ◆顧問先様の社会保険の手続き ◆給与計算 ◆電子申請【企業の魅力】・弊社のミッションは「会社と社員が幸せになれる“仕組みづくり”を推進し、より良い企業風土を構築する」ことです。・「人材は会社を発展させるための貴重な財産である」という経営視点をベースに、【経営人事】に関わる全領域をサポートし、会社の発展に貢献することを目標に日々の業務を行なっております。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社会保険労務士法人ラスカ

【社労士】労務実務経験者歓迎！「共に幸せになる幸せ」をモットーに人事労務の概念を越え、会社の根本から見直せる社労士を目指している事務所

学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
未経験可
女性活躍
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。【業務内容】 ◆社会保険、労働保険関係の手続き業務 ◆給与計算業務【仕事の魅力】様々なリスクの事前回避のために、経営者と社員のあり方について心から向き合い、ヒアリングやアドバイスをその企業様を見て、実態を知って、感じたことは率直に対話を心がけております。【企業の魅力】弊社は「共に幸せになる幸せ」の心の構造を、自身に、家庭に、仲間に、企業に、地域社会全体に創造し続けることを使命としております。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府羽曳野市

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