経理/研修充実の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]研修充実
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【経理スタッフ】第２新卒歓迎！7.5時間勤務＆残業20時間／150年以上の歴史があり、連結売上高1,085億円を誇る上野グループの持株会社！戦略機能/事務機能/営業機能を有し、グループを総合的にサポートしている企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上野グループに所属する企業に関する経理業務をお任せいたします。 残業時間少ない、かつ研修が充実した環境にありますので、若手経理の成長に最適です。 ◆グループ会社の記帳業務 ◆グループ会社の出納業務 ◆グループ会社の決算業務補助 ◆その他付随業務 【組織体制】 「経理課：23名が在籍」 ・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤 ・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 【企業について】 同社は、上野グループ戦略機能として経営企画、人事、財務、情報企画、開発推進、監査、事務サポート機能として給与、経理、総務、購買、秘書また上野興産固有の営業部門として不動産・倉庫、保険部門で構成され、グループを総合的にサポートしています。 【上野グループについて】 上野グループは、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事する35社で構成されています。 1869年の創業以来、150年以上に渡り経験、知見を積み上げてきたエネルギー関連事業を核に、多様な事業分野で社会の発展に広く貢献しています。 【選考フロー】 筆記・Web試験 ：無 面接回数 ：3回（オンライン面接 ：可） 【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間程度（固定残業代なし） ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Casa
【経理スタッフ】連結売上高121億円！家賃債務保証事業と養育費保証事業を展開！DX化を取り入れながら入居者の暮らしとオーナーの賃貸経営がより良くなるサービスを提供するスタンダード上場企業
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理課のメンバーとして、経理業務全般を担当して頂きます。 ◎具体的には ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆各種レポート作成 ◆売上/原価計上処理、人件費経理処理 ◆固定資産業務 ◆監査法人監査対応 ◆内部統制監査対応 ◆法人税、地方税計算業務、申告補助業務 ◆グループ会社間取引 ◆子会社経理 ※上記より、ご経験を踏まえて担当頂く業務を決定します。 【組織体制】 経理部長１名ー経理課長（男性１名）ースタッフ５名〔男性１名（フルタイム）・女性（時短２名）および派遣社員〕 【企業の魅力】 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。 【事業内容】 Casaでは、「暮らし」にまつわる全ての場面で、安全・安心に過ごすためのソリューションを提供しています。 ◆家賃債務保証事業：お部屋を借りる際の連帯保証人をお引き受けし、オーナーさま、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを削減します。 ◆養育費保証事業：養育費保証をはじめとした、ひとり親をサポートするサービスを通じ、ひとり親及びお子様に安心をご提供します。 ＜サービスの特徴＞ （1）入居者向け ◆保証サービス…部屋を借りる際の保証人を同社が引き受けます。 ◆優待サービス…旅行やギフト等、お得な商品やサービスを案内しています。 ◆生活相談窓口…収入の変化等、予期せぬ生活環境の変化で困っている際に相談できる窓口です。 （2）オーナー向け（保証サービス） ◆安定した家賃収入を確保…家賃、更新料、退去時精算費用等を幅広く保証します。 ◆入居率がUP…敷金の軽減等初期費用をおさえる事で空室が解消され、入居率が上がります。 また、全国20,000店舗の提携不動産会社を活用し入居を促進します。 ◆訴訟手続きを完全サポート…訴訟に移行した場合の法的手続き等をしっかりサポートします。 （3）不動産会社向け ・保証サービス…Basicプラン（法的費用をカバーする基本プラン）、Casaダイレクト（集金代行セット型の保証プランで、口座引落前の家賃から管理会社へ自動送金する安心のプラン）、家主ダイレクト（集金代行セット型の保証プランで、物件での事故があった際に備えた、家主負担費用や利益確保のための孤独死保険を付帯したプラン） ◆事業用保証サービス…オフィス、SOHO、店舗、倉庫等の事業用物件にて、テナントによる家賃未払い等のトラブルが起きた際に、同社が賃料等を保証するサービスです。 ＜実績＞ 利用者数：240万人 オーナー数：27万人 代理店数：22,000店 【働き方・働く環境】 ※月に2日ノー残業デーあり ※月平均残業時間は22時間程度です ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収390~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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東京グリーンシステムズ株式会社
【経理担当】残業ほぼなし！有給消化率88％超え！プライム上場のSCSKの特例子会社！東京都・多摩市で清掃や庭園管理など6つの事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 家賃補助あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、経理業務をお任せします。 徐々に課長の業務を引き継いでいただき将来的にはマネジメント業務もお願いする想定です。 ◎具体的には ◆仕訳業務 ◆決算業務（月次、年次）、決算書類等の作成 ◆予算実績管理 ◆株主総会の準備 ◆その他（総務事務の補助など幅広く業務をお任せ） 【組織体制】 配属先には、3名の社員が在籍をしております。 課長1名(60代)、マネージャー1名(50代)、リーダー1名(30代前半) となっております 【企業の魅力】 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 ◎障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。 ◎親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。 【事業内容】 ◆清掃事業 ◆庭園管理事業 ◆アグリ事業 ◆オフィス事業 ◆ショップ事業 ◆レストラン事業 ◆ギフト事業 【働き方・働く環境】 ◎残業時間 多い月で5時間程度となっており、基本的に残業はほぼ無しとなっております。 メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ＜転勤＞ 当面なし 働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都多摩市
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株式会社田中食品興業所
【経理管理職候補】トップクラスのシェアを誇るフィリングのリーディングカンパニーで、売上高は119億円！フラワーペースト・あん製品・ジャム製品など、製パン・製菓用のフィリング（中具）を製造・販売している創業70年の食品メーカー
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 研修充実
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜幅広い経理スキルを身につけながらキャリアアップ＞ 経験や知識に合わせた業務から始め、将来的には管理職候補として活躍できます。 具体的には、 ◆仕訳入力、月次／半期／年次の決算 ◆税務申告（法人税、消費税） ◆資金管理 ◆経営分析と情報開示 ◆金融機関との折衝 ◆他部門への改善提案や勉強会の実施 【配属先】 5名で構成されており、従来の金庫番・仕訳屋といったイメージからの脱却を狙っております。 【企業の魅力】 当社は安心安全にこだわった製品を提供する、パンのフィリング（中具）メーカーです。創業以来、たくさんのパートナー様と一緒に、たくさんの「おいしい」をつくり、生活者へ届けてきました。 現在ではパンだけにとどまらず、あらゆる食の分野へ挑戦しています。 これからも私たちは安全・安心な物づくりに誠実に取り組み、「おいしい！」と感動してもらえる食品づくりによって、豊かな食生活に貢献していきます。 【当社の商品について】 製パン・製菓向けからデリカ向けまで、多種多様に展開しています！ パートナー様の目的や用途に応じて、幅広くご提供できます。 《商品例》 ◆フラワーペースト ◆シート商品 ◆油脂加工食品 ◆あん・ジャム ◆カレーフィリング ◆調理パン用フィリング ◆スイーツ向け商品 ◆デリカ向け商品 など 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分） ※時間外労働あり ※月平均残業5時間程度 ＜ワークライフバランスも充実＞ 年間休日120日／残業月10時間程度。休日は原則土日祝、会社カレンダーにより年に数回土曜出勤がありますが、振替休暇取得でバランス◎ 長期休暇（年末年始・夏季・GW）＆有給・特別休暇も整っており、無理なく勤続できる環境です。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
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【経理課長候補】月10日のリモート可能・時差出勤もあり！誰もが目にしたことのあるガソリンスタンドやコンビニエンスストアの看板を施工！年間設置件数約4,400件！国内トップシェアのアクリル素材を利用した売上高100億を超える看板メーカー
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 スキルやご経験に合わせてでございますが、基本的には同社の経理財務全般をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆税務申告 ◆銀行対応 等 【組織構成】 5名 部長 60歳 課長 40歳 メンバー２名（30代 20代） 派遣社員 1名 今回は次世代の課長候補となる存在の方を募集しています。 【仕事の魅力】 今回募集ポジションは、会計業務の体制をまとめるとともに、 将来的には、会計会計・税務・金融機関交渉などの方針策定、実行やIT化の導入にも携わっていただきたくことを想定しております。 【企業の魅力】 アクリル素材を利用して看板を製造・販売する国内トップメーカーです。 看板のことならすべてを任せていただけるサービスの構築に力を入れております 1958年設立以来、日本のサインボード業界を牽引してきた同社は、設立当初はサインボード以外の製品も世の中に多く輩出しており、アクリル加工メーカーとして事業展開をしていました。 現在では全国でチェーン展開している大手コンビニエンスストアやガソリンスタンドなど、日本を代表する企業のサインボードを任され、企画からデザイン・設計・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して行っています。 あまり馴染みのない業界に感じられるかもしれませんが、街中で目にするコンビニエンスストアやガソリンスタンドなどの看板やボードは、ほぼ同社が作っているもののため、かなり身近にある製品を製造しています。 東亜レジンは、サインボードを作るメーカーでもあり、そのサインボードの施工・管理・保守を担当する建築業でもあります。 ※チェーン展開しているコンビニやガソリンスタンドのサインボードの製品では圧倒的なトップシェアを誇っています。 【事業内容】 ◆ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス ◆各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 ◆大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 ◆LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工 【働き方・働く環境】 休憩時間45分 残業時間 20時間/月程度 リモート月10日利用可能 8:45始業ですが前後1時間の時差出勤が可能です。 当社の社内はアットホームで且つフラットで風通しが良い職場となっております。 当社は工場が稼働している為、会社カレンダーでは、月に1度土曜出勤となっておりますが、管理部門系の方は基本的には有給等でお休みを取っております。 残業時間も上層部はなくしたい意向で、ワークライフバランスも整っており働きやすい環境がございます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ハリズリー
【経理担当】フルフレックス／ハリズリーグループ・海外を含む各グループ会社に幅広く関わることができます！『土屋鞄製造所』やジュエリーブランド『BIZOUX』などの日本伝統ブランドの運営支援、投資、および老舗企業のクリエイティブ支援を行う会社
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 当社は1983年の設立以来、ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。 “温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。 2019年に現在の組織構成になってから、まだ変化途上であるため、担当する事業・組織のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わります。 画一化されたオペレーションだけでは、刻一刻と変質するビジネス課題に向き合うことはできません。特に、弊社のような量・質ともに、頻繁に変化する企業においては、その変化に対応できるフットワークこそ重要です。 そのように変化が激しい中で事業部門がスピード感を持ちアグレッシブに勝負できる環境を作り出すためには、一定の規定とそれが守られる土壌を作り出すことが求められます。 また、規定は守ることだけにとどまらず、事業推進に貢献できるものであるべきだと考えます。 経理の側面からの事業インパクトを生み出していただくことを期待しております。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ハリズリーグループの財務経理担当者として、海外を含むグループ全体に関わる業務をお任せします。 飛躍的な拡大を目指す組織の中核メンバーとしての活躍を期待します。 業務詳細： ◆請求書処理、管理 ◆経費精算処理 ◆現預金管理 ◆在庫管理（会計） ◆仕訳伝票を会計システムへ入力 ◆その他関連業務 【仕事の魅力】 ◆ハリズリーグループ／海外を含む各グループ会社に幅広く関わることができる ◆少人数体制で風通しがよく、意見を出し合い枠にとらわれない柔軟な対応ができる ◆新店対応や新規プロジェクトなど日々進化する事業・組織に貢献するダイナミックな体験ができる環境 ◆意向や習熟度に応じて業務の幅を広げることが可能 ◆ワークライフバランスを尊重する社風で仕事とプライベートの両立を実現 ◆財務経理領域における上場企業水準の専門的な知見、スキルを構築できる ＜組織カルチャー＞ ◆財務経理：少数精鋭の組織でありながら安定した経営基盤があり、キャリアアップの望める環境です。ハリズリーグループはグローバル展開を目指しており、事業の拡大と共にキャリアアップのチャンスも多いです。 ◆事業会社：自製品／商品に誇り、愛情をもって日々勤しむスペシャリスト揃いです。財務経理の立場で貢献できることにやりがいを感じられます。 ＜コミュニケーションスタイル＞ ◆社内全体で気さくなメンバーが多く、カジュアルでフラットにコミュニケーションを取ることができます。20代～30代を中心に構成されています。 ◆当社について： 当社はランドセルの「土屋鞄製造所」やジュエリーを扱う「BIZOUX（ビズー）」を中心とした小売業を運営する社員数900名規模のホールディングス企業です。 モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」を目指し、職人のたしかな技術を伝える役割と投資という形で次世代の小売産業に貢献しています。 【ブランド一覧】 ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。 土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸 等 【働き方・働く環境】 リモートワーク：一部可能（フルリモート勤務は不可としています。）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【内部統制/内部監査】3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 このポジションでは、まず『アクセラレーター』（※1）として会社/事業/プロダクトの理解を深めていただきつつ、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当していただきます。 単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 また、専任内部監査担当一人目として、内部監査室立ち上げの推進を担っていただきます。 不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。 【業務内容】 内部統制（J-SOX）に関する業務 当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 グループ全体の内部統制計画立案 プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 監査法人対応 内部監査に関する業務 M&A後のグループ会社の内部監査体制構築 監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 【ポジションの魅力】 一人目の専任内部統制・監査担当として 組織拡大に伴う仕組みづくりができる 立ち上げ段階では、Legal及びFinancial Control（経理）チームの主要メンバーと連携を行いながら推進いただきます。将来的にはCEO直下の内部監査室として構成する事も視野にいれています。 さらなる拡大に向けたプロジェクトリードができる 当社は積極的にM&Aプロジェクトを行い、組織を拡大しております。長期的な視点でも拡大に応じてグループ会社全体との連携を通じた統一的な内部統制を実現する貴重な経験を得ることができます。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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大裕株式会社
【経理担当】残業なしで定時退社◎＜東証プライム上場のワキタグループ＞業界最多のラインナップと国内トップクラスのシェアを誇る仮設機材整備装置メーカー
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 研修充実
- 車通勤可
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 人員補充のための募集になります。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆経費精算／伝票処理 ◆弥生会計・スマイルのデータ入力 ◆出張手配／旅費精算 ◆単体／連結決算業務補助 ◆電話対応／来客対応 ◆その他経理・総務に関わる庶務業務 など 【組織体制】 部署構成：4名 取締役1名、部長1名、係員2名。 経理業務は現在、取締役、部長がメインで行っており、日々の業務を引き継げる方を求めています。 【仕事の魅力】 ◎経理としての実務経験が浅くても、管理部の先輩社員から丁寧にお仕事を教えていただけます。 ◎最初は経理業務を中心に業務にあたって頂き、将来的には総務関係の仕事まで幅広くお任せしたいと考えております。 【企業の魅力】 ＜国内トップシェアメーカー＞ 仮設材整備機器や建機の自動化・遠隔操縦の開発により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、既に多数の大手のゼネコンやリース会社から注文や問い合わせが入っています。 今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 ＜ものづくりに対して数々の受賞歴＞ そんな同社の製品は、「グッドカンパニー大賞 新技術事業化推進賞」や「KANSAIモノ作り元気企業」「大阪ものづくり優良企業賞」など多数の受賞歴がございます。 【事業内容】 ◆建設土木関連機械及び仮設機材整備装置の製造販売 ◆建設ICT関連の自動化システムの開発 ◆鋼管切断工事請負 【働き方・働く環境】 ◎定時退社／残業無し ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間休日日数120日 ◎転勤：無
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24225）
【経理スタッフ】残業ほぼなし／17時退社／都内の一等地を中心にマンションやオフィスビルを22棟（部屋数は300以上）所有し、賃貸管理を行っている少数精鋭の不動産管理会社
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 資産管理会社（主に不動産）にて、経理業務全般（決算補助までを想定）を中心にお任せいたします。 経理の他に、総務業務などもご担当いただきます。 ※経理7割程度、総務等3割程度 職務詳細： まずは伝票整理や請求書処理の日次業務や、月次業務の補助を中心にお任せします。 ◆日次業務：会計ソフトへの入力（現金出納、売上、仕入、経費など） ◆月次業務補助：試算表作成、修正仕訳 ◆資金管理 ◆税理士との折衝（税務申告書作成は外部委託） ◆電話対応、来客対応、社内美化 ゆくゆくは年次決算業務にチャレンジいただく他、不動産管理会社や不動産仲介会社との打ち合わせ等、会社運営のお手伝いをしていただきます。 ◆年次業務：試算表作成、修正仕訳 ◆不動産賃貸管理それらに関連する業務 ◆給与計算補助 【組織体制】 6名で構成されております。男女比は1:1、年齢層40代が中心で落ち着いた雰囲気です。そのうち経理部は現在2名体制ですが、1名の定年退職に伴う補充採用です。経理担当者が業務を一緒に行いますのでキャッチアップについてはご安心ください。 【仕事の魅力】 管理部門において、経理業務を中心に会社を支えるポジションです。幅広いバックオフィス業務に携わりながら働くことができます。 【企業の魅力】 ◆当社は中目黒や武蔵小山、三軒茶屋など、都内の一等地を中心にマンションやオフィスビルを22棟（部屋数は300以上）所有し、賃貸管理を行う不動産管理会社です。 ◆代表は大手総合旅行代理店を退社後、レジャー広告特化の広告代理店ワールドメディアエージェンシーや、温泉旅館の集客システムを提供する株式会社ゆこゆこ等を創立し、売却を経て現在は不動産管理業を営んでいます。 【働き方・働く環境】 ワークライフバランスが整う環境です。（17時まで勤務・残業ほぼなし・有給消化率100％など） 家族経営の会社（3名が親族・３名が一般採用）になります。 事務所としているのは、一軒家（生活感は一切なく、ドラマに出てくるようなきれいで広々した空間をイメージいただければと思います）になるため、通常の企業フロアではないことに抵抗がない方が望ましいです。 ※玄関でスリッパに履き替えていただきます。 【事業内容】 ◆不動産の売買仲介 ◆不動産の賃貸仲介 ◆不動産管理 ◆不動産コンサルティング ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業はほぼありません。
- 給与
- 年収350~480万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経営企画・FP&A】フルフレックス/リモート可能/3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【仕事概要】 経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードします。事業の改善・会社の成長に貢献する重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・経営企画業務全般 ・目標管理プロセスの設計及び運営 ・複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務 等 ・FP&A業務全般 ・事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング ・事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析 ・商談パイプラインを基にした売上予測の更新 ・KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進 ・各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言 ・その他、状況や意向に応じて以下の経理チームやコーポレートファイナンス＆IRチームの業務も一部分担する機会もあります 補足：プレイドのファイナンス系チームの役割 プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理 / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。 経営管理：ー財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。 コーポレートファイナンス&IR：ー資金調達やM&Aの実務全般を担当し、投資家対応も行います。 経営企画・FP&A：ー経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。 他2チームの役割が上場企業としては必須であるのに対して、経営企画・FP&Aといった役割は決して必須とは言えませんが、一方でその分析や提言の内容次第では企業成長に大きな影響を与え得る重要なポジションです。私たちプレイドはいわゆるミドル／バックオフィスを担う部署やその所属メンバーを総称してAccelerator (アクセラレーター) と呼んでいますが、経営企画・FP&Aはまさにその名の通り、各事業、ひいてはプレイドという企業全体の成長を加速させる役割であり、知的にチャレンジングでやりがいのある業務です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24071）
【経理部長候補】IPO準備中！データ復旧分野では14年連続で国内売上No.1！デジタルデータのプロフェッショナルとして、「データリカバリー」「フォレンジクス」「セキュリティ」の総合的なサポートを実現する日本唯一の企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社における決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。 ◎具体的には ◆経理、財務実務 ◆各種データ整理（仕訳、伝票関係）、給与計算 ◆試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理 ◆担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 ◆年度/月次での数値計画の管理 ◆担当事業の生産性向上 ◆社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ◆年度/月次での数値計画のPDCA管理 ◆各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理 ◆メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 【組織体制】 【仕事の魅力】 業界の成長とともに、過去最高売上を更新中！ 拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 【企業の魅力】 「データ復旧事業」依頼数は年間50000件以上！14年連続で業界トップクラスの安定感 ＜魅力ポイント＞ ◆20代・30代が活躍ーIT業界未経験でも歓迎。 ◆社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ◆業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 ＜企業拡大フェーズ＞ ◎株式上場・業界の成長に向けた組織拡大 ◆業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。 拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ◆株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 ・従業員数192名（2023年1月現在） 【事業内容】 ◆データリカバリー事業 ◆フォレンジクス事業 ◆サイバーセキュリティ事業 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24028）
【経理メンバー/フレックス制度あり】充実の研修制度でスキルアップが目指せる！人材不足、教育格差、環境エネルギーといった日本の社会課題を解決する事業を展開し、連結売上高は56億円！2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げるTPM上場企業
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 研修充実
- 副業相談可
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 財務経理事業部にて経理メンバーとして下記業務をお任せしたいと思います。 ◎具体的な業務内容 ◆日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ◆月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ◆開示資料作成補助 ◆連結子会社の経理サポート ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。 それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。 【組織体制】 財務経理本部統括1名、事業責任者1名、メンバー3名で構成されており、30代～50代の社員が在籍しております。 【キャリアステップ】 入社後は、上記業務を上場企業基準で経験・習得いただきます。少人数のため、裁量権を活かして業務に携わることが可能です。 その後は、マネジメントを目指すことも可能ですし、管理会計・財務・経営企画など経験を広げることも可能な環境です。 【研修制度】 当社では課題発見力とスタートアップスキルを鍛えるため、「Be Ambitious研修」を実施しています。 これは4～6名のチームで半年間新規事業の立案を行うものです。 さらに、年に4回の社内表彰制度やe-learningサービスも提供しています。 【企業の魅力】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 当社は日本の様々な社会課題に取り組むソーシャルベンチャーを目指しています。 少子高齢化やデジタルデバイド、人材不足などの課題に対処するために、人材育成と社会課題解決事業を推進しています。 2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：10:00～19:00（※原則出社となります） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 残業は月20時間未満 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
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株式会社セルム
【経理マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！セルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は2021年4月に上場して4年目、東証スタンダード市場に所属しています。 今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 ご志向に応じて財務領域へのチャレンジも歓迎します。 【業務内容】 本社コーポレート部門にて、弊社グループの経理業務全般をご担当いただきます。 財務経理部としてコーポレート部門全体の変革（管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ）を一緒に実現したいと思っています。 （ご経験に応じて応相談） ◆月次、四半期、年次決算の確定作業 ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ◆上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど ◆連結決算業務、子会社管理など ◆将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします 【組織体制】※2025年6月現在 ▼部署 財務経理部（計6名） ▼男女比 5：5 ▼メンバー構成 担当役員1名 財務経理部長：1名 マネージャー（財務経理兼任）：1名 経理課メンバー：2名 財務課メンバー：1名 【仕事の魅力】 月次、四半期、年次決算等の経理業務を通じてセルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです。 弊社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 そのような環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。 また、1～2年後を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ご志向に応じて、財務領域の業務へのチャレンジも歓迎します。 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ 【働き方・働く環境】 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
- 給与
- 年収750~950万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社セルム
【経理スタッフ】フルフレックス／週3以上リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！1700名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに、人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2021年4月に上場し、現在は東証スタンダード市場に所属。コーポレートの強化に取り組んでいます。2024年には2件のM&Aを実施し、グループ入りした企業における体制構築も喫緊の課題です。また、将来的なIFRSへの移行、プライム市場への上場を見据え、セルムグループ全体で管理体制の強化を推進中。 【主な業務】 財務経理部にて、弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます（ご経験に応じて応相談） ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング ・連結決算業務 ・ 【PMI業務】直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築 セルムの財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います └経理体制構築（帳票フォーマット統一、業務フロー整備） └財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援 └管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携 また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ・財務領域の業務（資金調達、資金管理等） 【組織体制】※2025年5月現在 ▼部署 財務経理部（計6名） ▼男女比 5：5 ▼メンバー構成 担当役員1名 財務経理部長：1名 マネージャー（財務経理兼任）：1名 経理課メンバー：2名 財務課メンバー：1名 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ 【働き方・働く環境】 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
- 給与
- 年収507~709万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ピーアンドエム
【経理担当】時差出勤可能！キャリアアップしたい方歓迎！アパレルブランド「archives」「DOUX ARCHIVES」を中心に、全7ブランドを全国40店舗以上に展開し、売上高は53億円！主にレディースアパレルと輸入寝具の専門店を運営している会社
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 服装自由
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 本社の管理部門において、経理業務を中心に会社経営を支えるポジションです。幅広い業務に携わりながら、経理のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＜主な業務＞ ◆伝票起票・入力・整理（会計ソフトはObic7fx） ◆小口現金管理 ◆お取引先への振込 ◆海外送金 ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算 ◆請求書発行 ◆売上データ管理 ◆各種税金・社会保険料納付 ◆固定資産管理 ◆月次・年次決算サポート ◆業務フローの構築・整備 ◆その他の経理事務 【組織体制】 現在、経理部門は男性スタッフ1名が実務を担当しています。今回ご入社いただく方には、そのスタッフと二人三脚で経理業務全般を進めていただきます。幅広い裁量をお任せするので、仕事の進め方や新システム導入なども自分から発案し、実現できる環境です。 また、業務は基本的に分担されており、経理業務のみに集中できます。時には必要に応じて、部署を越えてお互いにサポートし合うことも。オフィスは騒がしいことはなく、穏やかで落ち着いた雰囲気の中でのびのびと働ける環境です。 組織名称：財務部 経理グループ 男女比：男性1名 男性社員は非常にメンバーのことを気遣いができて メンバーのチャレンジしたい業務は積極的にお任せする予定です。 【仕事の魅力】 ◆経営層と距離が近く、月次の数値をもとに役員報告・意見交換をする機会もあります。 ◆現場との連携で、数字の裏にある実態も見えるポジションです。 ＜こんな方にピッタリです！＞ ◆月次決算の経験をさらに深めたい ◆事業部と連携しながら経理に携わりたい ◆決算から経営数値の分析まで幅広く挑戦したい ＜キャリアパスイメージ＞ 売上・仕入管理、売掛金や固定資産管理、月次損益の確認などを担当しながら、OJTでスキルを習得。月次・年次スケジュールの全体把握を目指します。 ▼ 決算整理、予算管理、資金繰り、税理士対応など、より専門的な業務にも携わります。外部専門家とのやりとりも経験できます。 ▼ チームマネジメントや経営層へのレポート、部門間調整にも関わり、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリアを広げていけます。 【企業の魅力】 ◆えるぼし認定を取得しています！ 女性の活躍・働きやすさを推進している優良企業として、厚生労働省よりえるぼし認定を受けました。男女問わず、さまざまなライフイベント時も安心して働ける環境整備に注力しています。 【事業内容】 ◆レディースアパレルショップ・ECサイトの運営 （archives、DOUX ARCHIVES、amerge.、EPIMI EPIMMY、feepur、PILIT、MIRROR STOKE） ◆輸入寝具ショップ・ECサイトの運営 （MAAM） 【働き方・働く環境】 オフィスは落ち着いた雰囲気で、残業も月10時間以下と少なめ。 福利厚生も多数揃っており安心して長く働ける環境です。 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ★スライドワーク（時差出勤）も可能！ 8:00～17:00、9:00～18:00など ご自身の都合に合わせた働き方が可能です。
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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クレアネイト株式会社
【経理担当】週4回のリモート可能！プライム上場の大手インテリアメーカー、サンゲツグループ！世界トップクラスの生産量と高い製品開発力が強み！創業100年の歴史ある壁紙メーカー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験の応じて以下業をお任せいたします ◆月次(伝票入力)・四半期・本決算 ◆支払業務(月の半分くらいの業務量) ◆小口精算(経費精算システム) ◆資金繰り ◆内部統制・監査対応 税務申告業務については外注にて進めており、ゆくゆくは原価管理や予実分析業務もお任せします。 【組織体制】 部長1名（50代）、課長1名（40代）、課長代理（40代）、メンバー（30代） の合計4名の方がご活躍中です。 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、幅広く経理業務全般を担当いただけるポジションです。 【企業の魅力】 ◎高い製品開発力 ◆生活臭の原因物質を吸着・分解・消臭する消臭壁紙や、室内の調湿機能を持つ吸放湿壁紙など、常にお客さまのニーズを的確に読み取り、親会社であるサンゲツと共に付加価値の高い製品づくりをしております。 ◎世界トップクラスの生産量 一関・成田に続き、2025年秋に東広島で新工場を稼働。 生産能力向上に努めております。 ＜事業内容＞ ◆壁紙の製造・販売、内装材関連商品の販売 ＜当社の特徴＞ ◆壁紙製造： 私たちは、一関事業所と成田事業所の2カ所の工場で壁紙を製造しています。 また、2025年秋には3か所目の工場として、東広島事業所が操業します。 素材と機能に拘った「ものづくり」を一貫して行っており、一点ごとに最適なデザインや材料、製造方法を追求しています。 そして、社員一人ひとりの「ものづくり」に対する“思い”を大切にしています。 ◆製品・空間デザイン： 私たちは壁紙の製造メーカーですが、ご提供したいものは壁紙だけではありません。 私たちの創るデザインで、日々の中でほっこりと感じる幸せと心地よさをお届けしたいと考えています。 ◆デジタルプリント： 従来の白い壁紙に物足りなさを感じている方、自分のイメージを壁面いっぱいに表現してみたいと考えている方、大好きな風景に囲まれた世界を想像できる方 日本最大の壁紙メーカーであるクレアネイトが、全く新しい壁紙の時代を創り出します。自社生産しているデジタルプリント壁紙を用い、デザイン制限のないオリジナルの絵柄で、 サイズ、枚数にとらわれないフルオーダーメイドの壁紙の製作を行っております。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 残業：平均月10～20時間程度/繁忙期30時間程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（最大フルリモート、現状は週3回の利用社員が多いです） ＜オンライン面接＞ 可 <出張に関して> 月１～２日程度の宿泊を伴う出張の可能性があります。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理（管理職候補）】売上高33億円！管理戸数12,167戸、入居率97％以上の実績！関西を中心に日本全国で、物件の収益率と市場価値を高めるプロパティマネジメント会社
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 研修充実
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 約250棟、12,000戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。 ◎具体的には ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ◆伝票起票 ◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ◆財務戦略としての役員への月次報告の実施 ◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案 （すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます） 【組織体制】 総務部 経理課 責任者 30代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名） 【仕事の魅力】 将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せすることを想定したポジションです。 【企業の魅力】 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。 管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約200棟（約9000室）。 その内8割はグループ会社にて所有しています。 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。 直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。 フェニックス管理は、関西を中心に日本全国にレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊施設、商業施設、航空機、物流倉庫など、幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。 ただ維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率及び物件価値を高め、エリア内トップレントを実現しています。 ＜事業内容＞ ◆リーシング ◆リノベーション ◆ビルメンテナンス ◆オーナーサポート 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：月平均29時間（全社平均） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収550~850万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
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【経理スタッフ】小規模ながらも業績は右肩上がりであり、売上高は9億円超え！一般書籍、ビジネス書、翻訳書、コミック、児童書、小説、ライトノベルなど多彩なジャンルの本や電子書籍などを扱っている、ヒット作多数・設立36年の総合出版社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 多岐にわたるジャンルのコンテンツを扱う総合出版社である当社にて経理業務全般をお任せします。 ◆入金・支払の処理 ◆月次決算・年次決算 ◆売上・印税計算、著作権者に対する印税分配・報告（専用システムでの集計） ◆出版取次会社への請求 ◆会計資料作成 ◆納税対応 ◆経理資料の一次チェック ◆社内向けの財務分析資料、財務諸表（BS/PL等）の作成管理 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは月次・年次決算の取りまとめや派遣社員が入力したデータの一次チェックなどをお任せします。ご入社後すぐにすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞ 業務に徐々に慣れていただいた後は、経営層との会議への参加や、取引先金融機関との折衝への同席、予算に関わる管理会計の業務などご本人の希望に合わせ経験の幅を広げていただける環境です。当社の取り扱い商材であるコミックなどは、電子書籍市場においても今後も伸び続けていくと予想されています。今後更なる成長も見込まれる当社にて専門性高くスキルアップをすることができます。 【組織体制】 総務部は部長1名、メンバー4名（経理2名・総務2名）が在籍しています。縦と横のつながりも密でチームワークを重視し、組織で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 【企業の魅力】 多岐にわたるジャンルの書籍や電子書籍を扱う総合出版社です。これまで一般書籍をはじめ、ビジネス書、翻訳書、コミック、児童書、小説、ライトノベルなど、幅広い読者層に向けた作品を提供してまいりました。 小規模ながらも業績は右肩上がりであり、数々のヒット作を生み出してきた当社。特に、電子書籍や版権の活用にも力を入れ、市場の多様化に対応しています。 これからもクリエイティブな出版活動を通じて、読者の皆様に価値ある作品をお届けし、出版業界のさらなる発展に貢献します。 当社は時代に合わせどんどんと新しいものを取り入れ変化をしています。実際に会社が大きく変化している過渡期であるため、これまでの常識を覆すほどのスピード感ある会社の変遷を、身をもって感じることができます。 【働き方・働く環境】 社員一人ひとりの働きやすい環境を追求し、福利厚生・休日を充実させています。以下に加え、人員が足りない部分は追加人員の採用などで補っていく方針ですので、業務過多になることはありません。ワークライフバランスを充実させて働ける環境を整えております。 ※平均残業：5～10時間以内/月
- 給与
- 年収348~504万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【財務経理/スーパーフレックス/リモートワーク可能】3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のさらなる事業拡大に伴い、経理・財務チームの強化を図っています。 柔軟でチャレンジングな環境で、価値最大化を追求するポジションとなるため、経理メンバーの一員として一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。 【業務内容】 ◎具体的な業務：ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◆単体決算（月次・四半期・年度） ◆子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） ◆連結決算 ◆開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ◆監査法人対応 ◆税理士対応 ◆内部統制対応 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ◆各種会計・税務論点の検討 ＜ご入社後の動き＞ 入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。 具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。 ※変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり 【組織体制】 メンバー構成：3名（女性2名・男性1名） 【補足】 プレイドのファイナンス系チームの役割 プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理(Financial Control) / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。 経営管理(Financial Control) ー財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。 コーポレートファイナンス&IR ー資金調達やM&Aのソーシングを担当し、投資家対応も行います。 経営企画・FP&A ー経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。 【キャリアパス】 当社では、明確なキャリアパスを描けるよう以下の取り組みを行い、個々の成長をサポートしています。 入社後は、専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務に携わる機会が豊富にあります。 ① 入社時の期待値のすり合わせ オファー時に、入社後の期待値についてしっかりとコミュニケーションをとります。 この情報を基に、オンボーディングの目標設定を行い、入社から半年間で達成してほしいことを明確にします。 ② サポート体制 入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。 具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。 ③ 組織としての取り組み 現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。 経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ◎自由度の高い働き方 リモート勤務、フレックス制度有り、副業可など、当社では自由度の高い働き方が可能です。 業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。 ◎自発的に提案・改善を行える環境 業務プロセスや環境を自ら改善しようとする姿勢を持つ方が活躍できる職場です。 ルーティン業務だけではなく、創造的に取り組むことをよしとする組織となっています。 現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。 経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理総務課長候補】創業60年を迎えるシマダグループで売上高は34億円！介護施設「ガーデンテラス」シリーズや、「ひばりの介護」ブランドを軸にサービス展開！介護施設運営、介護サービス、保育園運営など、介護に関する事業を多角的に展開する企業
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 研修充実
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 マネジメント職を見据えた、経理・総務業務ポジションをお任せ。 入社後は徐々に業務の幅を広げ、可能な範囲から担当領域を増やしていきましょう！ ※総務業務が8割ほどになります。 ◎総務 ◆施設管理（建物・設備の修繕窓口、ＢＭ窓口他） ◆備品管理（備蓄品、ＰＣ、携帯、封筒他） ◆リース・レンタル物件管理（自販機、ＡＥＤ、洗濯機他） ◆賃貸管理（入居書類、退去伴う原状回復業務、敷金精算他） ◆行政対応（指定申請、更新管理他） ◎経理 ◆債権管理（未収金他） ◆請求管理（国保連請求、入居者請求、業者請求他） ◆支払管理（小口現金、業者支払請求書確認他） ◆補助金管理（申請、報告） 【組織構成】 4名 総務課長 1名(59歳男性) 主任スタッフ(29歳女性) 女性スタッフ1名 派遣スタッフ１名 【企業について】 私たちシマダリビングパートナーズは、「誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして豊かな高齢社会の実現に貢献します」という経営理念のもと、介護・保育・福祉サービスの分野で、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。これからも、皆さまにとって「最良のパートナー」であり続けるために邁進し、持続的な運営と成長を目指します。 シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ＜ガーデンテラス＞ ガーデンテラスは、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開する介護施設です。高齢者の皆様の快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間。また、ガーデンテラスの名の通り、全施設にはテラスや植栽を配置し、日々の生活に彩を添えています。第二の住まいとして、心からお寛ぎ頂けるよう、スタッフひとりひとりが心を込めたおもてなしをいたします。 ＜ひばりの介護＞ ご入居者の可能性を信じ、自立を尊重し、その方らしい生活を全力で支援していくオーダーメイドの介護サービスが、「ひばりの介護」です。一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支え、生きる力を引き出すような関わり方を目指しています。 【事業内容】 ◆介護施設運営 東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に、高齢者向けの施設を運営しています。 ◆介護サービス デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業、訪問看護、福祉用具のレンタルなど、介護保険適用のサービスを提供しています。 ◆付帯サービス 出張シェフディナーや園芸セラピー、介護旅行（旅介）、訪問理美容などのサービスを展開しています。 ◆保育園運営 企業主導型保育園「ひばりの保育」を運営しています。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理担当】安定した経営基盤でチャレンジできる環境です！売上高33億円！直近10年でグループ全体の売上高は約3倍に成長中！タンク・倉庫・マルチワークステーションの3事業により一気通貫型の専門総合物流サービスを実現するスタンダード上場子会社！
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 現在、弊社は事業の成長・拡大を続けており今後の更なる発展に向け、社員の増員・成長が必要不可欠であると考え採用のみならず社内での制度改革や教育にも力を入れ社員一人一人の成長にも重きをおいています。 【業務内容】 管理部にて経理に関わる業務をお任せいたします。 ◎具体的には ◆仕訳 ◆債権債務管理 ◆管理会計資料作成 ◆月次決算及び年次決算業務 ◆定期的な銀行対応（資料提出） ご自身で会社にとって必要だと思うことは積極的に提案できる環境です。 上記業務のみならずチャレンジできる環境が整っています。 【組織体制】 管理部管理課（6名）経理3名、人事労務・総務3名 管理部長１名 課長１名 正社員4名 【仕事の魅力】 ◆グループ全体が変革期にある事から様々なことにチャレンジしながら業務を行うことが可能です。意見が反映される環境ですので裁量権を持って仕事ができます。 ◆安定した経営基盤の中で経理業務ができます。システム導入などご自身がやりたいことが積極的にチャレンジできる環境です。 【企業の魅力】 丸善グループは、グループ理念としてNEXT（広く深くより可能性のある次へ）/STEP（地に足をつけ着実に一歩一歩）/TOGETHER（共に）を掲げ変化と成長を続けており、倉庫・物流業から不動産開発、コンシューマー向けレンタルスペース業まで幅広く事業を展開してすることにより直近10年でグループ全体の売上高は約3倍と着実な成長を遂げてきました。 今後も前述の業容の発展と業態の拡大多角化を目指しています。 丸善株式会社は、上述理念に基づきグループ企業の1社として物流倉庫業を営んでいます。 時代の変化に対応し半世紀以上にわたって化学品を取り扱いを続け、倉庫保管事業・タンクターミナル事業・物流事業の基幹3事業を中心とした一気通貫の専門物流サービスを展開しています。 今後グループ内のノウハウを活かし更なるサービスラインナップの強化を図ることにより様々なお客様の困ったを良かったへと変え届けて続ける企業として成長していきます。 ＜事業内容＞ ◆倉庫保管事業 常温・温度管理可能な危険品・普通品倉庫を多数所有し多種多様な化学品・液体品を荷姿・特性に応じ保管します。 細かなピッキング作業等にも対応可能です。 ◆タンクターミナル事業 船舶、ケミカルコンテナによって搬入される大容量の液体貨物を大型タンクで保管し、お客様の安定的なサプライチェーン構築に貢献します。 全タンク、品質管理に適したステンレス製です。 ◆ケミカルフリーヤード事業 当社では、保管・入出庫業務だけでなく危険物の特殊荷役、移液作業なども行っています。 その作業場である一般取扱所には加温設備を付帯した貯蔵スペースなど、様々なケミカル品に対応できる付帯設備が整えられています。 ◆配送手配サービス 関東圏内は勿論のこと、全国各地へ配送手配致します。 取扱いに細心の注意が必要な化学品である為、安全で確実な輸送管理を行っております。 ◆通関代行サービス 輸出入の際の通関事務手続きの代行、ご要望に拠りドキュメント作成やDoor to doorでの一貫国際複合輸送も手配致します。 ◆充填、小分け、抜缶サービス 様々な納入条件に対応するため当社では、コンプライアンスに準じた設備で安全、正確な作業を提供致します。 【働き方・働く環境】 転勤なし 09:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 残業時間は10~20時間程度です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都江東区大島
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【経理マネージャー候補】平均残業20時間／働きやすい和やかな環境／ワンルームマンションに特化した事業展開で、2009年の創業以来連続で増収増益を達成！直近売上高は227億円！自社ブランドマンション「Isle（アイル）」シリーズを経営するほか、不動産全般に関するコンサルティング業務を行っている不動産商社
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 プレイングマネジャーとして経理業務全般(決算/税務/金融機関折衝等)を担当。 まず日常経理から始め、決算取り纏め、マネジメントとお任せしていきます。将来的にはグループ会社の経理などにも携われます。 ＜具体的には＞ 伝票処理から決算書作成、税務対応等の事務作業は会計事務所、税理士にお願いしており、経営視点をもって計画立案から遂行まで担当していただきます。 下記業務をご経験/スキルに応じお任せします。 ◆グループ会社含めた4社の決算業務（月次、年次） ◆税務申告、税金計算、各種申請（消費税）など ◆メンバーのマネジメント業務 【組織体制】 経理部 ◆本部長（男性1名） ◆部長(男性1名） ◆副部長(男性1名)★募集ポジション★ ◆課長(女性1名) ◆一般社員3名（男性1名,女性2名） 【企業について】 不動産業界出身者が集い、各々の強み「商品仕入」「顧客層」「営業力」を活かし、富裕層をターゲットとした資産運用マンションを展開。このビジネスモデルは大手不動産会社も実施をしないため、ニッチ市場において独自の強みを発揮、成長を続けています。 【事業内容】 ◆不動産全般に関するコンサルティング業務 ◆収益型マンションの企画・開発・販売・管理・仲介・所有 ◆損害保険代理店業務、生命保険募集業務 【「Isle（アイル）」について】 自社ブランドマンション「Isle（アイル）」シリーズは、ワンルームマンションを中心に、東京都23区の駅近物件や収益性の高い物件を企画・販売・賃貸管理までワンストップで行う不動産投資会社です。 【働き方・働く環境】 黙々と業務をするというより、和やかな雰囲気の中でコミュニケーション取りながら仕事をするような雰囲気です。 残業時間は平均20時間です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社パレスホテル
【経理・財務から経営企画へ！】有名な日系ラグジュアリーホテル／1960年の創業以来、半世紀以上の歴史/丸の内勤務/取締役との距離が近く経営目線も学べる環境/インテリジェンスを発揮したい方歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・経営体制増強、事業拡大につき増員 【業務内容】 ・収支見込作成 ・予算実績管理 ・中期経営計画策定、推進、進捗確認 ・常務会運営 ・新規事業検討 ・社長室業務(社長資料作成等) ・全社にかかわる業務サポート ・グループ会社の経営管理 企業としての方針、中期経営計画の策定から、その実現に向けてM&Aや不動産開発などの業務をお任せいたします。 取締役との距離が近く、経営目線で業務を進められるやりがいのある仕事です。 【組織体制】 ・経営企画室長 1名 ・支配人（課長）1名 【企業の魅力】 細部にまで美しさと品格にこだわる、このラグジュアリーホテルならではの洗練された雰囲気は、経営企画室を含めたスタッフ全員で大切にしております。 特に経営企画は財務諸表を分析しながら経営の中枢に関わることができます。
- 給与
- 年収600~730万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社メトロ
【経理】大手企業と直接取引があり安定基盤を構築！仮面ライダーのアーケードゲームやポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作実績あり！様々なゲーム開発やアミューズメント施設を運営する会社
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー 【仕事の魅力】 右肩上がりの経営を続ける企業で、幅広い経理業務に携われるポジションです。 【企業の魅力】 有名なヒーローやキャラクターなど、IPコンテンツを使った各種ゲーム開発を長年続けています。 その他、オリジナルのスマホアプリやアーケードゲームの開発実績があり、ハードやジャンルにこだわらずに「楽しい」を作り続ける会社です。 そのため、職種や役職を超えた意見交換を積極的に行い、スタッフ全員でゲームを面白くしています。 IPコンテンツに関しては大手メーカーからの案件がほとんどで多くの案件が企画から携わることができます。 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発 など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。 【事業内容】 ◆業務用ゲーム：キッズベンダー、体感ゲームなどの企画立案からマスター納品までワンストップでの開発をしています。特に近年ではキッズ向けの人気タイトルを複数開発しています。 ◆家庭用ゲームソフト：各種プラットフォームでのゲーム開発実績 ◆モバイルコンテンツ：有名IPのソーシャルゲーム開発運営実績 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分 ※一部裁量労働制を導入 残業平均20時間 ◆評価制度 年に3回考課面談を実施、その都度昇給・昇格の可能性がございます。 個人の目標や、開発業務に対しての貢献度合いを評価指標としています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
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【経理マネージャー】役員候補！売上高19億円！家族葬から大型葬まで幅広い葬儀に対応し、「全葬連葬祭サービス安心度調査」でAAAを獲得！創業75年以上の歴史を持つ総合葬儀社
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 研修充実
- シニア歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 チームのメンバーが分担して行っている業務の取りまとめと業務改善をご担当いただきます。 ◆日次・月次・年次決算業務の取りまとめ ◆税理士とのやり取り ◆メンバーマネジメント ◆業務改善等 【組織体制】 総務経理部 ３名 ◆総務業務、人事部業務を一部（給与計算・労務）担っています。（経理８割、その他２割ほど） ◆リーダー１名（30代女性）、メンバー2名（30代女性・男性）が在籍しています。 メンバーごとに担当領域を持っております。 現状属人化している業務もあるため その業務を改めて整理しなおしていただく方を求めています 【仕事の魅力】 マネジメントのご経験をお持ちの方、業務改善や組織改革に興味のある方に入っていただき、制度作りなど裁量を大きくお任せしたいと考えています。 会社全体として残業時間の削減や働き方の改革を進めている最中のため、一緒に会社の改革を行っていただく方を募集します。 将来的な役員候補として１年~2年後に役員として今後活躍いただく方を求めています。 【企業の魅力】 当社は創業75年の高い実績と歴史のある葬儀会社です。 一般のお客様の家族葬から大型葬まで執り行っており、全葬連葬祭サービス安心度調査でも最高ランクを取得しております。 そのため、多くのお客様からの信頼も得ており、安定した経営基盤がございます。 ＜事業内容＞ ◎葬儀・法要を中心とした葬式・葬祭事業 ◎会館・セレモニーホールの運営 ＜選ばれる理由＞ ◆創業70年の実績と経験 ◆葬祭ディレクター資格取得者49名在籍 ◆葬祭サービス安心度調査で最高ランクのAAA獲得 ◆365日・24時間、専任スタッフ名で対応 ◆遺族の意向に合わせた詳細お見積り 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿
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