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[職種]経理
有限会社建隆マネジメント
【経理管理職候補】フレックスあり｜財務分析を軸に、将来はM&Aにも関われるポジション！不動産開発・管理、貿易、ホテル・温浴事業など多岐にわたる事業を展開している地域密着型の総合企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 貿易･流通業、不動産業、ホテル･温浴業、外食事業、食品製造業、M&Aを含む投資業など多角的な事業を展開するKGMグループの中核企業である当社において、管理職候補として当社及び当グループの経理業務をお任せします。 ＜概要＞ 月次決算、年次決算、税務申告業務など幅広くお任せします。当グループは税理士に依頼せず、自社で税務申告など。 ＜詳細＞ 将来的には当グループ全体の財務分析を行っていただく他、財務分析を通じてM&Aにも携わっていただく予定です。当グループは不動産管理業を軸足とし幅広い事業を展開しております。 経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 【組織体制】 50代男性1名／40代女性1名／30代女性1名／20代男女2名／パート：女性1名 【企業の魅力】 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ＜建隆マネジメント（KMG）グループについて＞ 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。 各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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有限会社建隆マネジメント
【経理】フレックスあり｜グループ会社を横断して担う｜多業界経験が積めるポジション！不動産開発・管理、貿易、ホテル・温浴事業など多岐にわたる事業を展開している地域密着型の総合企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社にて、経理業務をお任せいたします。 まずは日次・月次からご担当いただきます。将来的に、財務などゼネラリストとして幅広いスキル習得が可能です。 ＜決算業務＞ 日次・月次決算業務 当社では、年次決算業務は、税理士に依頼せずに自社で税務申告までを行っているため、キャリアを積みたいと前向きな姿勢の方を求めています。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 資金調達、予算管理等の財務分野の担当もお任せします。会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。 当社グループ不動産管理業を軸足とし、輸出入貿易業、ホテル業、飲食業など幅広い事業を展開しております。 経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 【組織体制】 50代男性1名／40代女性1名／30代女性1名／20代男女2名／パート：女性1名 【企業の魅力】 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ＜建隆マネジメント（KMG）グループについて＞ 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。 各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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株式会社マヤテック
【経理（主任クラス）】将来の幹部候補として活躍！年間休日123日／舶用機器から建設資材・産業機材まで幅広いプロ製品を扱う技術系専門商社
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、管理部門の体制をさらに強化するための増員募集です。 ぜひ当社でご活躍いただけることを楽しみにご応募お待ちしております。 【業務内容】 月次決算や売掛・買掛金管理、労務補助などの経理業務を中心に、当社のバックオフィス業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 当社の経理・総務担当としてバックオフィス業務をご担当いただきます。 ◆経理業務 ・売掛金・買掛金の管理、支払処理 ・試算表の作成、月次・年次など決算業務 他 ◆総務業務 ・労務手続き等補助業務 ・PCセットアップやグループウェアの更新 ・社内イベントの企画・運営 など 【仕事の魅力】 ＜幹部候補としての募集です＞ 入社後は、主任または係長ポジションからスタートしていただき、将来的には、管理部門のリーダーとして組織を牽引する存在へと成長できるキャリアパスをご用意しております。 会社の成長を支えながら、ご自身のキャリアアップも実現できる環境です。 【企業について】 1951年設立の舶用機器専門商社として、神戸の地で長年にわたり事業を展開してきた当社。 川崎重工の代理店として船舶関連機器や建築資材の販売・修理を手がけ、安定した経営基盤を築いています。 取り扱うだけでなく、修理対応や自社製品の開発まで行える技術力を強みに、現場課題に最適な提案ができる点が大きな特徴。 海運・造船・建設・農林業など多様な業界を支えることで、不況に強い安定した事業基盤を築いています。 メーカー・ユーザー双方と密に向き合い、ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズや特注対応にも強みを発揮。 高い専門性と誠実なサービスで、長く選ばれ続けている幅広い分野の“現場の頼れるパートナー”です。 【事業内容】 ◆舶用機器販売及び修理業務 ◆陸用機材販売業務 ◆鉄鋼二次製品販売 ◆林業・土木建設用のワイヤロープ等卸売販売 【働き方・働く環境】 働きやすさも大切にしており、年間休日は123日、各種手当も充実。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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