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＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場会社、大会社、又はベンチャーでの総務関連の経験が3年以上 ◆規程管理や各種会議体（経営会議・取締役会・株主総会など）の運営など商事法務にまつわる総務経験 【歓迎業務経験】 ◆コーポレート領域を主担当としたIPO準備の経験 ◆ビジネス実務法務検定・IPO検定資格 ◆スタートアップ企業での就業経験（1人目法務あるいは管理部リーダーなどの経験） ◆証券会社、監査法人との折衝対応経験 ◆法務経験（顧問弁護士との連携業務を含む） ◆内部監査経験 【必須の資質】 ◆ゼロイチでオペレーションの構築が必要な環境でGrit高くやる抜ける方（ルーティンワーク中心の業務しか経験がない方は不向きな環境です） ◆過去の経験を活かすだけでなく、目の前の状況から必要であれば未経験な領域でもキャッチアップ、アンラーニングが出来る方 ◆会社の各部署、各レイヤー、社外のステークホルダーと適切にコミュニケーションしながら円滑に物事を進められる方 ◆IPOスケジュールに沿って適切にタスクを洗い出し、スケジュール管理をしながら進捗させるプロジェクトマネジメント能力 ◆コーポレート系SaaS（稟議管理システムなど）や生成AIの積極的な活用など、ITを駆使して効率的運用を実現できる方 【こんな方にオススメ】 ◆コーポレート領域のエキスパートとして、 IPO準備～達成経験や子会社管理の実績 を積みキャリアの価値を高めたい方 ◆総務を中心に 管理業務の対応領域を広げたい方 ◆スタートアップらしい 風通しのよさ と、 しっかりした事業・経営基盤 を両立した環境に働く魅力を感じる方 ◆伝統工芸品・雑貨など、 日本企画の消費財を国内外に広げるtoC事業 に魅力を感じる方（社割制度があるからM&Aするたびにお得に購入できる商品が増えます♪）