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＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・人事労務経験をお持ちの方 ※人事制度の改定に携わった経験のある方歓迎します。

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 必須条件：給与計算、社会保険手続きの業務経験 歓迎条件：人事業務・総務業務両方の経験

＜学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・採用・教育研修・評価に関わる人事経験3年程度 ■希望条件： ・マネジメント経験がある方（将来のマネジメント候補であるため）

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・事業会社での人事労務経験3年以上※業界経験不問 ・高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・マネジメント経験（役職、部下の人数不問） ・Excelの基本的な関数への知見（VLOOKUP、IF関数等） ・報告書の作成及びプレゼン経験

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必要経験　 下記人事企画の実務経験がおありの方。 ・人事制度改定及び導入 ・各種制度の改廃及び導入 ・評価制度構築及び導入 □歓迎条件 ・小売業界における先述人事企画の実務経験

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須経験： ・総務または人事での業務経験