埼玉県人事・労務の転職・求人情報を探す

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    • 仕事内容
      人事総務として主に、給与計算(外注先管理)、社会保険関連手続き、規程類の整備、社屋の保守・維持管理、契約書、借上社宅(外注先管理)、リース車管理、生保・損保・401k管理等の業務をお任せします。
      給与
      年収450〜550万円
      勤務地
      埼玉県吉川市
      応募資格
      ■学歴:大学院、大学卒以上 ■必須条件: ・総務・人事・労務業務経験のある方"
      求人詳細を見る
      • 仕事内容
        人事労務担当として、給与計算、勤怠管理・入退職手続き、社会保険加入手続き・年末調整・その他、庶務事務などの業務をお任せします。課長代理候補は、採用活動、教育・研修等の業務労使協定に関する業務等も担ってもらいます。
        給与
        年収400〜600万円
        勤務地
        埼玉県川越市
        応募資格
        ・人事・労務の経験1年以上 ・パソコン操作(エクセル・ワード・アクセス) ・普通自動車運転免許1種(AT限定可) ・社会保険労務士資格あれば尚可
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        • 仕事内容
          人事労務担当として、当社に所属する全社員の勤怠管理(データ化されている社内システムの管理)、「働き方改革」に伴う社内での残業削減への取組などの運用サポート、そのほか社内の備品管理、お客様からの電話対応等の業務をお任せします。
          給与
          年収250〜350万円
          勤務地
          埼玉県さいたま市
          応募資格
          ──────  歓迎条件 ────── ◇正確性を第一に、コツコツと作業に取り組める方 ◇新しい取り組みなどに積極的に推進していただける方 ◇誰とでも明るくコミュニケーションがとれる方 ◇チームワークを大切にできる方 ※人事もしくは総務部門での実務経験をお持ちの方も歓迎いたします!
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          • 仕事内容
            人事として主に、人材採用、社員研修・教育スケジュールの立案やコーディネイト、社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務、安全衛生管理などの労務関連業務等の人事業務をお任せします。
            給与
            年収250〜450万円
            勤務地
            埼玉県さいたま市
            応募資格
            経験不問。※経理、総務、人事の経験がある方は歓迎します。 バックオフィスのエキスパートとして、常に前向きに物事を考え、積極的に行動に移せる方。 【必須】 ■ 大卒以上の方 ■ 前向きに物事を考えられる方 ■ 考えたことを行動に移せる方
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            • 上場企業
            • ワークライフバランス
            仕事内容
            人事スタッフとして主に、採用業務全般をお任せします。焼肉フランチャイズ事業を営む東証2部上場企業です。福利厚生が充実しているので、「ワークライフバランスを重要視したい」方、大歓迎の求人です。
            給与
            年収400〜650万円
            勤務地
            埼玉県さいたま市
            応募資格
            ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・事業会社での人事採用経験(高い専門性よりも広域にわたる採用実務経験) ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント営業経験 ・人材市場に精通している 歓迎条件: 担当からスタートして、リーダー・部門長へとステップアップして行きたい方
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            • 仕事内容
              人事担当として、管理本部人事部内の人事企画グループにて業務をお任せします。埼玉県さいたま市にある、残業時間月30時間以内かつ年間休日129日の東証一部上場企業です。
              給与
              年収400〜750万円
              勤務地
              埼玉県さいたま市
              応募資格
              <学歴> 大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・人事企画の実務経験のある方 ・組織・人事コンサルタント経験のある方 ■尚可条件: ・社会保険労務士資格など人事関連資格をお持ちの方
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              • 仕事内容
                人事担当として、人事制度や給与制度・賞与制度の改訂、退職金・企業年金・確定拠出年金の制度見直し等をお任せします。埼玉県さいたま市にある、国内シェアトップクラスの自転車メーカーかつ残業平均30時間以内の人事労務スタッフの求人です。
                給与
                年収400〜650万円
                勤務地
                埼玉県さいたま市
                応募資格
                <学歴> 大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・人事労務経験をお持ちの方 ※人事制度の改定に携わった経験のある方歓迎します。
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                • 仕事内容
                  給与・社会保険、人事制度の構築・設計、採用、総会・行事の運営、社屋設備、備品の維持管理、保険業務、福利厚生などの人事・総務業務をお任せいたします。残業時間は比較的少なく、安定した環境で就業頂くことができます。
                  給与
                  年収450〜650万円
                  勤務地
                  埼玉県戸田市
                  応募資格
                  <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 必須条件:給与計算、社会保険手続きの業務経験 歓迎条件:人事業務・総務業務両方の経験
                  求人詳細を見る
                  • 仕事内容
                    人事担当として、新卒採用、中途採用、教育研修、評価精度の3種を主にご担当して頂きます。会社初の専任人事となるので、裁量権が大きいです。将来のマネジメント候補として、勤務して頂きます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。
                    給与
                    年収450〜700万円
                    勤務地
                    埼玉県さいたま市
                    応募資格
                    <学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・採用・教育研修・評価に関わる人事経験3年程度 ■希望条件: ・マネジメント経験がある方(将来のマネジメント候補であるため)
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                    • 完全週休2日制
                    • 管理職・マネージャー
                    • 育児支援制度
                    • 育休・産休・介護休暇実績あり
                    仕事内容
                    営業人事部マネージャー候補として、現場の人事組織設定と実態の管理や現場マネージャーへの指導等を行っていただきます。埼玉県さいたま市にある、手法の開拓、求職者との接点づくりなど、様々なことにチャレンジしていけるフィールドがある求人です。
                    給与
                    年収450〜650万円
                    勤務地
                    埼玉県さいたま市
                    応募資格
                    <学歴> 大卒 <歓迎条件> ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想い <優遇される経験> ・事業会社での人事採用経験 ・飲食業での現場責任者等の経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ・サービス業界で人事制度設計・運用経験 ・チェーン店舗での人材教育とマネジメント
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                    • 完全週休2日制
                    • 転勤なし
                    • 年間休日120日以上
                    • 学歴不問
                    • ワークライフバランス
                    仕事内容
                    人事労務担当として勤怠管理、社会保険手続き、給与計算などの業務から制度設計、システム改修などの業務を担っていただきます。埼玉県さいたま市大宮区にある地域社会に貢献する、年間休日124日で福利厚生が充実した介護事業会社の求人です。
                    給与
                    年収400〜500万円
                    勤務地
                    埼玉県さいたま市
                    応募資格
                    <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・事業会社での人事労務経験3年以上※業界経験不問 ・高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・マネジメント経験(役職、部下の人数不問) ・Excelの基本的な関数への知見(VLOOKUP、IF関数等) ・報告書の作成及びプレゼン経験
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                    • 育児支援制度
                    仕事内容
                    人事労務担当として、人事制度、就業規則、評価制度、昇格制度(賃金、賞与、昇格、降格)等を担っていただきます。埼玉県さいたま市にある、フレックスタイム制有りかつ完全週休二日制の会社の人事企画スタッフの求人です。
                    給与
                    年収400〜650万円
                    勤務地
                    埼玉県さいたま市
                    応募資格
                    <学歴> 大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必要経験  下記人事企画の実務経験がおありの方。 ・人事制度改定及び導入 ・各種制度の改廃及び導入 ・評価制度構築及び導入 □歓迎条件 ・小売業界における先述人事企画の実務経験
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                    • 仕事内容
                      人事総務職として経営指針、課題の把握、新規事業関連、組織編制、人事評価、人材の棚卸、給与労務などをご担当いただきます。有名飲食店のグループ会社の求人です。人事総務の基本的な業務を行いながら、人事企画の設計にも携わることが出来ます。
                      給与
                      年収500〜600万円
                      勤務地
                      埼玉県さいたま市
                      応募資格
                      <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須経験: ・総務または人事での業務経験
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