

【募集背景】 今後の世代交代を見据え、既存顧客を次の世代へ引き継いでいくための募集です。 急激な事業拡大を目指すのではなく、長年お付き合いのあるお客様との関係を大切にしながら、今後も安定したサービスを提供できる体制を整えていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ◆法人税務顧問 ◆決算・税務申告書作成 ◆顧客訪問・税務相談対応 ◆所得税申告 ◆相続・資産税業務 ◆事業承継・会社設立支援 など ご経験をお持ちの方には、既存メンバーから担当先を引き継ぎながら、早い段階で10件程度の法人顧客をお任せする想定です。 ※案件規模の大きい顧客にはサブ担当を付けてサポートを配置 顧客は中小企業を中心に、年商数億~10億円規模の法人などさまざま。これまで培った税務・顧客対応の経験を活かし、自身でスケジュールを組みながら担当業務を進めていただけます。 管理業務へのキャリアチェンジを前提とするのではなく、顧客担当として現場で専門性を発揮し続けたい方にも活躍いただける環境です。 【働き方・働く環境】 担当業務のスケジュールは自身で調整可能で、有給休暇も取得しやすい環境です。 実際に、お子様の入学式や卒業式など、ご家族の予定に合わせて休暇を取得している職員もいます。 ◆通常期:ほぼ17:30定時退社(残っても30分~1時間程度) ◆確定申告期(2月後半~3月):残業は月20時間程度が目安 ◆4月:残業は月1桁時間程度 ◆離職率5%未満 ◆担当業務のスケジュールを自身で調整可能 ◆有給休暇も取得しやすい環境 ◆子育てと両立して働く職員も在籍 「税務の仕事は続けたいけれど、これからは働く時間も大切にしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かしながら腰を据えて働ける環境です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
■昇給制度 1回/年 ■年俸制 16回分割(賞与4か月分)
【通常期はほぼ定時退社・繁忙期でも残業月20時間程度】年商数億~10億円規模の法人を主担当として支援できる会計事務所