【業務内容】 財務経理部に所属し、経理マネージャーのサポートを担いつつ、経理実務を対応いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆仕訳入力の準備、仕訳、月末勘定調整、レポートの管理 ◆買掛金請求確認 ◆売掛金回収確認 ◆入出金管理 ◆派遣スタッフの業務管理 ◆日常の経理業務を効果的に行うために必要なプロセス改善を積極的に提案、実行する ◆税務申告書類準備（状況により） ＜業務イメージ＞ 日常経理業務などからスタートします。 その後は、ご経験に応じ担当～リーダーとして、ご活躍いただきます。 決算の締めはマネージャー以上が対応しますが、決算補助業務も将来的にチャレンジいただける環境です。 【キャリアパス】 世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。 結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。 【組織構成】 部長1名、派遣社員5名、パート1名 ※部長直下のもと、リーダークラスの採用の方にはメンバーマネジメントの対応や実業務を担うプレイングマネージャーとして業務対応いただきます。 【働き方・働く環境】 変形労働時間制にて、月9～10日のお休みとなります。 転勤はなく、兵庫県に腰を据えて勤務ができる環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆通勤手当：上限220,200円／6か月 ◆残業手当：有 ◆昇給：有 ◆賞与：有（支給は会社業績および個人の勤務成績に基づく） ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。

• 退職金制度あり
• 年間休日120日以上