❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画　https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP　https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」　https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR）　https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人では、HRBPもしくはHRのMGR・リーダー候補を募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において、業界を革新する事業展開・プロダクト展開に向けて、会社の組織基盤を構築できるHRBPもしくはHRの領域でリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 ◯業務イメージ 【HRBP領域】 ・事業成長を想定しての組織制度・文化づくりに向けた企画提案および推進 ・各部門ごとの顕在・潜在課題を踏まえての企画提案および推進 ・事業・組織課題に対する、マンパワーでなく仕組みによる解決に向けた企画提案および推進 【HR領域】 ・採用戦略の設計とKPI達成に向けた計画立案 ・採用活動の進捗管理および改善に向けた企画提案および推進 ・採用要件の整理やスカウト文面作成、面接調整など採用オペレーションを自立して推進

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

・年俸制（経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。） ※年収600万円の場合：月額500,000円（基本給369,942円+固定残業代（45時間）130,058円） ※超過分は別途支給 ※給与改定は年1回

• 育休・産休実績あり
• 女性活躍
• 完全週休2日制
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• ベンチャー企業
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