【募集背景】 弊社は今、新規サービスの矢継ぎ早のローンチと、既存事業の急速な市場拡大という、かつてない成長局面を迎えています。 このスピード感の中で、従来の定型業務の枠を超えた前例のないリスクと、未来の成長を左右する重要な法的課題が日々発生しています。 そこで、単にトラブルを処理する（守りの法務）のではなく、事業の最前線に立ち、リスクを機会に変えて成長をドライブする（攻めの法務）人材を募集します。 【業務内容】 ＜ミッション＞ ①事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化 ②トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築 ＜具体的な業務内容＞ ①戦略法務・予防法務の推進 ◆新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援（ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える） ◆事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案 ②契約実務の高度化 主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー ③トラブル対応と仕組み化（臨床法務） ◆発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行（事業部の視点を踏まえた対応） ◆トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定 【仕事の魅力】 ＜経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる＞ 新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず、法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。 加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため、大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ＜幅広い経験と市場価値の向上＞ 少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備（上場準備）など、幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。 ＜最先端領域の法務経験＞ 弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており、先端領域における法務課題への対応力を養えます。 【企業の魅力】 私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。 現在は、 ◆IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」 ◆ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ◆経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 ◆開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 ◆テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。 企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給：227,592 円～398,362 円 固定残業代：80,100 円～140,100 円 交通費支給（上限あり） ※昇給：年2回（6月、12月） ※固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ※超過分は別途全額支給いたします ※別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり

• 経験者優遇
• 完全週休2日制