掲載終了日：2026/6/4
【営業推進部（データ管理担当）】フルフレックス×リモート可／ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に100店舗超の飲食事業を展開している会社
年収 308〜380 万円
大阪府大阪市北区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
毎日更新される各店舗の売上等、膨大なデータから必要な情報を抽出・整理し、データ管理を基に店舗運営をサポート頂きます。
※業務への理解を深める為、入社後1週間程度、店舗研修に参加いただきます
【どうとんぼり神座】
主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」
25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。
直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。
創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
【当社の強み】
USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期的に開催し、
ビジネススキルやキャリアアップ法などを専門的に学べる環境が充実しています。
【働き方】
リモート勤務も相談可能ですが、業務連携等を考慮しフルリモートは実施しておりません
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 【試用期間】 有（3か月）※待遇に変更なし有（3か月）※待遇に相違無し
- ポジション
- 営業推進部（データ管理担当）」
- 応募資格
- 必須：関数、グラフについての知識があり、実務で使用したことのある方 Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシートを業務で使用している方(頻度高ければ高いほど良い) 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：〜
- フレキシブルタイム（午後）
- ：〜
【フレックスタイム制の場合】◎研修期間中(～半年) 4週8休のシフト制 ※勤務時間は勤務店舗に準ずる ◎研修終了後 フルフレックスタイム制 1.時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合：なし 労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 3,080,000〜3,800,000円月給 200,000〜270,000円
上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室（最寄り駅：京阪中之島線 渡辺橋駅 徒歩1分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ※休日／休暇：4週8休 →所属がどうとんぼり神座になるため、契約上は店舗と休日を合わせております ※有給休暇：10日～20日 入社後半年後に付与
- 福利厚生
- ◆家族手当 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社理想実業
- 求人番号
- 31603
企業情報
- 企業名
- 株式会社理想実業
- 事業内容
- わずか4坪9席のどうとんぼり神座1号店「道頓堀店」の創業以来、関西、関東を中心にそのフィールドを拡げてまいりました。現在では海外出店も行い、「どうとんぼり神座」をグループの中核として、日本一、世界一のラーメンチェーン店を目指すと共に、成長戦略の一環としてM&Aも積極的に行い、さらなる事業展開に取り組んでまいります。それも私たちの「明るく楽しい社会創りに貢献する」という経営理念を実現するために必要であると考えるためです。そして、この経営理念の根底には「子どもたちの貧困と飢餓の撲滅」があります。
- 本社所在地名
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館17階1706号室
- 代表者
- 布施 真之介
- 設立
- 1992/3/1
- 資本金
- 9,800,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 53人
- 企業URL
- https://rsj.co.jp/
