【業務内容】 資産税の専門業務中心に、関連する業務を幅広く経験できます。 ニーズの高い相続、事業承継の専門家になりたくても、多くの税理士事務所では、 たくさんの経験を積むことはできません。 また相続税専門の税理士事務所では、相続税以外の税務に関わることが少なく、 個人、法人の将来を見据えた幅広い提案、税務申告等の専門性を磨くことは難しいと言えます。 相続チームでは、相続税申告などの税務を中心にしながらも、 信託、組織再編、納税猶予等、事業承継スキームを駆使した対策を提案し実行する中で、 法人税や所得税等、また国際税務まで幅広い経験を積むことができます。 【企業について】 ＜業界屈指の規模と歴史＞ 創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。 独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ＜個性あふれる専門家集団＞ 総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。 １人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあって お客様のためのサービスを提供しています。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 ①多様な働き方と女性活躍の推進 フレックス、テレワーク（各入社6ヶ月後）、時短勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 子育て支援も手厚く、女性管理職比率は21%と高い水準で、性別に関わらず活躍できます。 ②手厚い資格取得サポート 試験前休暇や専門学校の割引、外部研修などの制度が充実しています。 実際に制度を活用して大学院に通い、税理士資格を取得した実績もあり、仕事と勉強を両立しやすい風土です。 ③納得感のある評価・報酬制度 売上などの成果だけでなく、プロセスや貢献度といった「能力評価」も給与に反映されます。 インセンティブ制度もあり、実績次第でさらなる昇給が可能なため、やりがいを持って働けます。 ④安心の教育体制 中途入社の方には、これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方でキャリアの幅を広げられるフィールド をご用意しています。 研修やOJTも充実しており、未経験領域でも安心してステップアップができます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜月給制＞ ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（7月・12月） 【年収別給与内訳例】 年収：500万円　月収：312,500円　賞与：1,250,000円 年収：600万円　月収：375,000円　賞与：1,500,000円 年収：700万円　月収：437,500円　賞与：1,750,000円 年収：800万円　月収：500,000円　賞与：2,000,000円

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 未経験可
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上