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【大崎/未経験歓迎】経理事務◇20代活躍◇手に職つけて働きたい方歓迎！
年収 300〜324 万円
東京都品川区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【大崎/未経験歓迎】経理事務◇20代活躍◇手に職つけて働きたい方歓迎！
管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。
■業務内容：
管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
・伝票処理
・社内経費精算
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理／買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理
・労務・給料計算等
【変更の範囲：会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む】
■研修制度：
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
■仕事のやりがい：
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■会社の雰囲気：
・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。
・高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
・20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
■当社独自の福利厚生：
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
変更の範囲：本文参照
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 経理事務
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ※未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています。 ※中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中です。 ■歓迎条件： ・経理・財務・労務経験 ・MOSエキスパート取得者 ・簿記3級以上取得
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 250,000〜250,000円年収 3,000,000〜3,240,000円
＜予定年収＞ 300万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当あり 20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※年収は住宅手当を含まない場合～含む場合で記載しております。 ■年収例： ・サブリーダー／2年目／年収372万円 ・リーダー／6年目／年収420万円 ・主査／11年目／年収792万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：JR山手線／大崎駅）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月※規定あり 住宅手当：住宅手当あり（福利厚生欄参照） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択的退職金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ■時短勤務制度あり ■社員旅行（国内・海外） ■育休、産休、復職制度あり ■持株会 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ■美容クリニック割引 ■出産祝い金制度 ■入園・入学金祝い ■不妊治療補助制度
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 27250
企業情報
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