【人事スタッフ】充実の福利厚生／『"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす』をビジョンに掲げ、多様な教育サービスを提供！通信制高校の「第一学院高等学校」や「学習塾」を主軸としたサービスを全国に展開している企業

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【人事スタッフ】充実の福利厚生／『"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす』をビジョンに掲げ、多様な教育サービスを提供！通信制高校の「第一学院高等学校」や「学習塾」を主軸としたサービスを全国に展開している企業

年収 350〜450 万円

大阪府大阪市中央区

【人事スタッフ】充実の福利厚生／『"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす』をビジョンに掲げ、多様な教育サービスを提供！通信制高校の「第一学院高等学校」や「学習塾」を主軸としたサービスを全国に展開している企業の画像

この求人のポイント

人事スタッフとして、新卒、中途採用関連業務や社内研修関連業務などをお任せします。大阪府大阪市にある、通信制高校の「第一学院高等学校」や「学習塾」を主軸とした教育関連サービスを、全国に展開している企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】ご経験及び適正に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。関連業務ご経験者は、マネージャー候補としてお迎えします！未経験の方も、ご入社後にOJTにてしっかり業務を学んでいただきますので、ご安心ください。＜人事関連＞ ◆新卒、中途採用関連業務（採用計画策定、面接手配～実施、セミナー開催、イベント対応、内定者フォロー等） ◆社内研修関連業務 ◆労務管理業務（給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関連問合せ対応等） ◆その他　人事業務【企業概要】ウィザスでは、通信制高校・学習塾をはじめとした教育関連サービスを、全国に展開しています。＜高校・大学事業＞通信制高校「第一学院高等学校」の運営による中学生・高校生への幅広い支援に加え、社会人を対象とした各種資格・スキル取得に向けたサービスを提供しています。また、提携関係にある学校法人柏專學院が運営する新潟産業大学通信教育課程（ネットの大学managara）との連携により、中等部から最大10年間の一貫した教育を展開する体制を確立しています。＜学習塾事業＞近畿圏を中心に展開する「第一ゼミナール」をはじめ、幼児から高校生までを対象とする進学受験指導・教科学習指導などを行っています。「目標は志望校合格!目的は社会で活躍できる人づくり!!」を創業当初より掲げ、生徒の“前向きに学ぶ意欲”を引き出すことを重視しています。進学塾として、「成績向上と志望校合格」に全力を注ぐのは当然のこととして、それにとどまらない、生徒一人ひとりの未来を見据えたプラスサイクル指導を推進してまいります。＜キャリア支援事業＞外国人留学生、日本で働く外国人への日本語教育、日本語教師の養成、通訳・翻訳、高い語学力とホスピタリティマインドを持った人材の派遣、外国人の採用から就労後の支援・教育までをワンストップで提供することにより、日本社会のグローバル化に貢献します。能力開発・キャリア支援事業の領域では、学生向け学習支援ICTソリューション・コンテンツを提供。法人向けには、人材育成のための教育インフラ（LMS）および研修サービスを提供し、教育を基軸とした「社会への貢献」「顧客への貢献」を目指しています。その他、教育事業に特化したマーケティング支援、日常生活の機能維持、向上を目的とした介護予防デイサービス、介護予防プログラムを展開しています。全国200か所に展開する各校舎・事業所・グループ会社に管理部門として、積極的に業務に携わってくださる方のご応募をお待ちしております！

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

お問い合わせください。

ポジション

人事スタッフ

応募資格

＜学歴＞四年制大学卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆事業会社での人事業務経験者の方 ◆人材業界での業務経験者の方【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力に優れている方 ◆管理部門関連業務に広く携わる意欲のある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 3,500,000〜4,500,000円

210,000円以上 ※上記は、あくまで新卒採用時の給与です。年齢・経験・前職年収を考慮の上、決定します。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：本町駅）

休日・休暇

◆年間休日115日 ◆週休２日（月1回土曜勤務あり） ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆記念日・誕生日休暇

福利厚生

◆通勤手当（全額支給） ◆時間外手当・休日出勤手当 ◆扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給） ◆別居手当・帰省手当（単身赴任者） ◆出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給） ◆昇給　年１回（ 4月） ◆昇格　年１回（10月） ◆賞与　年2回（ 7月・12月） ◆交通費全額支給（上限なし） ◆各種社会保険完備 ◆社員持株会 ◆社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など） ◆職場活性化レクレーション活動サポート制度 ◆ラフォーレ倶楽部法人会員 ◆社内サークル活動（ゴルフ、釣りなど） ※昇格については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◆休職時補償保険 ◆出張手当 ◆財形貯蓄制度 ◆借り上げ社宅制度 ◆自己申告制度（部門を越えた異動を含む、異動希望や業務状況の申請制度) ◆ウィザスグループ変革提案制度 ◆短時間勤務制度 ◆英会話学校優待制度 ◆自己啓発図書カード購入補助 ◆検定・各種試験受験料補助 ◆グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度 ◆お祝い金制度（結婚・出産・入学） ◆福利厚生サービス制度 ◆自社保養所（淡路島） ◆年会費無料ゴールドカード ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆懇親会費補助

この求人の特徴

経験者優遇

時短勤務あり

未経験可

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号

25274

企業情報