【会計コンサルタント】IPO・M＆A・事業継承支援/年2回の昇給機会/クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するコンサルティングファーム

• 財務
• 公認会計士

【募集背景】
事業拡大のため

【仕事概要】
・IPO/決算開示支援業務、ショートレビュー
・事業承継支援業務（自社株対策、組織再編、相続税対策）
・M&A支援業務（財務・税務DD、株価算定、PPA）

【仕事詳細】
■IPO／決算開示支援業務
・月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備
・内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入
・会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー
・予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備
・上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成・・・, etc.

■事業承継支援業務
・事業承継計画の立案・実行支援
・相続税シミュレーション/株価算定/合併・会社分割・株式交換等の組織再編支援/株主集約等の資本構成の整理

■M&A支援業務
・財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション/PPA
・会社分割や株主整理等のストラクチャー支援​
※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。

（アサイン例）
上記サービスラインごとにプロジェクトが形成されアサインされます。
スポット業務（ショートレビューや各説の書類作成、DD、バリュエーションなど）が随時1‐2件、継続（半年～年契約のIPO支援など）業務が2‐3件。
基本は2～3人体制で、別途資料作成をサポートしてくれるスタッフもいます。
業務ウェイトとしては、IPO/決算開示支援の割合が多く、入社してまずはこの分野で経験を積んでいただきます。
また、事業承継やM＆Aはスポット案件でアサインされるケースが多いのが特徴です。

（クライアント例）
・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層
※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人
※クライアント数は50社を超える

【企業の魅力】
当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。

＜学歴＞
4大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・監査法人経験2年以上

【歓迎業務経験】
・コンサル業務経験者歓迎
・CFO、監査役業務経験者歓迎

(例)
・経理支援、IPO支援、開示作成支援、M&A業務（DD、株価算定、PPA等）
・自社株対策、組織再編、相続税対策
＜資格＞
【必要資格】
・公認会計士(修了考査合格前も可)

【求める人物像】
・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人（本要件を満たしていればキャリアが浅くてもOK）

不問

年収700〜1,000万円

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円

月給/基本給＋資格手当＋時間外手当
※会計士登録者はMin700万円（資格手当100万円含む、月は12分割）～
※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給
※賞与：夏季・冬季賞与（基本給2ヶ月分×2回）、決算賞与(業績・評価連動)
※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。
※上記年収に加え、在籍手当有（3年目から。勤続手当の意味合い）

年間休日120日以上
完全週休2日制（土/日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・時短勤務制度：育児以外にも資格取得を目指した通学・学習のために利用可能
・定期的に全社員または少人数での食事会を開催
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担