


【募集背景】 事業拡大に伴い、幹部候補を育成するためメンバーを募集します! 【業務内容】 ◆生前対策 ・相続相談業務 ・遺言書作成 ・任意後見手続き ・ライフプラン策定支援 ・保険の最適化提案 ・不動産最適活用の提案 ◆相続手続き ・遺産整理業務 ・遺産分割協議書策定 ・空き家不動産の活用提案 ・各士業との連携 【使用会計ソフト】 MJS 【組織体制】 所員 98名(全社合計 役員除く) 京都事務所 所員 45名 【仕事の魅力】 生前対策全般についてのご相談対応がメインです。 対策というと税金の影響を気にされる方が多いですが、それ以外の影響を把握することも重要です。 意図しない争族の回避、認知症になった際の資産防衛、財産の効果的な活用、財産価値を毀損させない対応等、具体例を使って分かりやすく説明し、不安なお気持ちをお持ちのお客様に寄り添い、気軽に相談いただける関係性作りをお願いいたします。 金融機関や保険会社で相続関連業務に携わっておられた方、大歓迎です! 当法人のフィールドで新しい挑戦、経験を積みスペシャリストとして成長してください。 【企業の魅力】 士業全体でワンストップサービスを掲げる事務所が増えてきています。 しかし、士業間での提携に止まっていることが多く、お客様を紹介し合う程度のつながりしかありません。紹介の関係のため、その後の介入がなく、お客様が不満足で帰っても責任はないというスタンスが多いのです。 一方、われわれは、それぞれの士業が独立しつつも、ひとつの組織として機能しており、お互いに責任を持ち続ける必要があるので、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 【働き方・働く環境】 ◎試験取得費用支援 受験科目により費用支援額は異なりますが、税理士試験科目合格者を表彰する意味でその取得費用の一部を負担しています。 ◎試験休暇 税理士試験前2日と試験日当日を試験休暇として公休扱いにしています。仕事と勉強の両立を目指す職員を応援する制度です。 ◎永年勤続表彰 10年、20年、30年の永年勤続を表彰。休暇の付与と食事券旅行券等の記念品を贈呈し長きに渡る勤務を労うものです。 ◎懇親会費用補助 年2回、事業部の親睦会開催費用の一部を負担する制度です。コミュニケーションを取り、チーム力を高めてもらいたいと考えています。 ◎人間ドック 健康があって始めて、仕事もプライベートも充実できます。多額となる人間ドック費用を法人がその一部を補填しています。 ◎慶弔金制度 職員やその家族の結婚、出産、新築などのお祝い事やご不幸に対して、慶弔見舞金として支給する制度
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
■ 一般職員(未経験者) 月額 19万円~30万円/年額 300万円~460万円 ■ 一般職員(未経験者) 月額 19万円~30万円/年額 300万円~460万円 ■経験者(コンサルタントとして、経験・知識が必要な方) 月額 28万円~33万円/年額 440万円~550万円 ■経験者(コンサルタントして高品質なサービス提供ができる方) 月額 32万円~52万円/年額 510万円~850万円 ■リーダー 月額 32万円~50万円/年額 530万円~820万円 ■マネージャー 月額 52万円~70万円/年額 850万円~1,100万円 ※給与改定 年1回(毎年10月) ※賞与 年2回(夏季・冬季、合計 基本給の平均4ヶ月) ※その他業績に応じて決算賞与を支給 ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり
【相続コンサルタント】遺言、遺産整理業務に携われる!資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長成長中の税理士法人