【税理士】育児休暇取得率100%！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサル企業

• 税務・税理士

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行っていただきます。

通常の決算業務から連結決算、連結納税、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、クライアントの一員となって作業の早期化を実践していただくポジションです。

あなたの希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】
・一般決算業務
・連結決算
・連結納税
・税務調査対応
・国際税務
・事業承継
・財務顧問
・組織再編
・M＆A業務

その他、事業承継、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。

【ポジションの魅力】
お客様は、最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで幅広く担当することが可能です。他士業／分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指していただけます。

【職場環境】
・税務とコンサルティング業務、どちらにも自分の希望の割合で関わることができる環境が整っております。研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。

【企業特徴】
お客様の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントがお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。

・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。

・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・不問

【歓迎業務経験】
・監査法人勤務経験、会計事務所勤務経験

＜資格＞
【必要資格】
・公認会計士、もしくは税理士（税理士試験2科目以上）

【求める人物像】
・表面的なことではなく根本的な解決を目指せる方
・一筋縄ではいかない状況も楽しめる方
・企業のために、経営者のためにという思いをお持ちの方

不問

年収500〜800万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～40日
■休日日数120日

年末年始（5日）、夏季特別休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、試験休暇

＜待遇・福利厚生＞
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（非課税内）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：401ｋ／再雇用制度あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、教育研修制度、海外視察研修、外部研修、勉強会、社会保険労務士登録費用の補助あり

＜その他補足＞
■各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）
■産休・育休・時短制度あり　他

【働きやすさ・働きがいについて】
◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%（時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期）
◇海外研修参加者16名（年間）
◇有資格者総数86名（会計士14名、税理士33名、社労士39名、司法書士１名が在籍しています）（2019年06月時点）

公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。