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掲載終了日:2024年12月03日
【募集背景】
業績好調に伴い増員募集を行います。
【業務内容】
同社の担当顧客の経理担当者として、月次決算業務等を担当頂きます。その他、 経営に関する財務関係等の質問に対する回答や顧客先への訪問・顧客フォロー等を幅広くご担当頂きます。
◆決算書作成
◆既存顧客への訪問、節税対策等の相談やアドバイス
◆税務書類の作成(代理作成・作成指導)
◆税制改正の情報収集
◆税務コンサルティング、経営コンサルティングなど
【使用会計ソフト】
◆エプソン
◆MF
◆弥生会計
【仕事の魅力】
取引顧客数は、法人の顧客が120~130件、個人の顧客が50~100件ほどあります。コロナウイルスの影響を大きく受けているホテル業や飲食業をされている顧客は少なく、顧問料は固定費として頂き、補助金申請などの対応依頼も多く経営は安定しています。
良いサービスを行うことにより顧客から顧客紹介を頂くことにより売り上げを伸ばしているため、顧客志向が強い組織です。
【企業の魅力】
当事務所は、大正15年に創業し、90年続いている税理士事務所です。設立当初より「お客様を大切にする」サービスを心がけています。 「お客様とともに生き、ともに繁栄する」というスタッフ全員の共通した理念のもと、他者(お客様、スタッフ)に貢献できるよう知識や技術といった能力だけでなく、「情熱」を持って仕事に取り組んでいます。
また、適正な申告納税を実現することを理念として、税金についてお客様が安心を得られるよう業務を行っています。そのことが同社の存在意義と考えています。
【働き方】
業務レベルによって、リモート勤務(書類受け渡しなどで週1日ほど出社を想定)も検討可能です。
有給休暇も原則自由に取得でき、消化率100%の方も複数いらっしゃいます。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎会計事務所での実務経験をお持ちの方
◎決算書作成の実務経験をお持ちの方
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級程度
【歓迎資格】
◯税理士試験科目合格
【求める人物像】
・キャリアアップしたい方
不問
年収350〜450万円
■昇給/年1回
■賞与/年2回
※昨年支給実績3ヶ月(夏・冬合わせて)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数105日
■年末年始休暇
■GW
■夏期休暇
■有給休暇
■試験休暇
※年5日会社指定有給有(年間休日に含む)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■家族手当:配偶者10000円 子1人につき3000円
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度:勤続3年以上
■OJT
■勉強会
■資格手当
■再雇用制度(65歳まで)
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・税務・会計業務
・経営・労務、コンピュータに関するコンサルティング及び代行サービス
・その他情報提供サービス
同社は、適正な申告納税を実現することを理念として、税金についてお客様に安心を提供しています。
【税理士補助】日商簿記2級・決算書作成の実務経験必須!実務経験を活かしてキャリアアップができる、リモート環境での就業も可能な税理士法人
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