【社労士】社労士資格歓迎！事業拡大中の組織で社労士業務全般を担当できる社会保険労務士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です！

【業務内容】
美容室の経営者を顧客とした社労士業務全般
＜実務未経験者も先輩社労士がしっかりとサポート！＞

【仕事の内容】
お客様は美容室を経営する社長や個人事業主が中心。
これから開業する方や、開業間もない方、あるいは2店舗目の出店を目指している方など、お客様のさまざまな成長フェーズのニーズに合わせ、社会保険・労務の観点からサポートします。

◎お任せしたい業務
社会保険労務士業務全般および、コンサルティング業務をお任せします。
〜具体的なお仕事内容〜
◆労務相談
◆社会保険事務
◆給与計算
◆助成金申請
◆社員のマネジメント

【弊社でお仕事をする上での魅力】
少数精鋭で、やりがいを実感できる！
事業拡大のタイミングだから最短での昇格を目指せます。

当社の強みは“ベンチャーらしさ”。
活気があり、意見を出しやすい環境があります。
年功序列ではなく、やる気があれば活躍可能！
実績や姿勢を見て、昇給・昇格できます。
異業種からの転職でも、実際にリーダーとして現在活躍する社員が多数！
成長できる環境で一緒に働きませんか？

美容室経営の特徴として、「ヒト・モノ・カネ」の中の「ヒト」の比重が高いということがあげられます。そのため、社労士の活躍のチャンスが広がっていると言えます。スタートアップ期、成長期、成熟期と、ステージの変化に伴って変わっていく美容室経営のニーズに応えながら、あなたは成長していくことができます。

経営者の方々との会話は、実務に直結した話題はもちろんのこと、経営における「思い入れ」「価値観」「考え方」など、気持ちの部分に迫る話題に及ぶことも。

いろいろな経営者とのコミュニケーションを通じて、自分自身の視野を広げ、ヒューマンスキルも高めていけるかと思います。当事務所では、中小規模の美容室と数多くお付き合いしているため、出会った経営者の数だけ成長のチャンスがあります。

【所属して叶えられる（努力次第で叶えることが可能な）将来ビジョン】
事業拡大に伴い、今まさに会社の基盤を作るタイミングです。
入社1年目から顧問先を担当し、現場での信頼を積み重ねていただきます。
成果と信頼が伴えば、リーダーとしてチームマネジメントにも挑戦可能。
将来的には、組織づくりや新しいサービスの立ち上げに関わるチャンスもあります。
「一社員」ではなく「会社を動かす一員」として成長していけるポジションです。

【チーム／組織構成】
現在は代表社員を含め、5名の社労士が在籍しています。
今回の社労士募集で入社する方と合わせ、チーム体制で業務に取り組んでいく予定です。

＜一緒に働く方はどのような方々なのか＞
20代～30代が活躍中！
チーム制で進めているので、仕事中は真剣ですが、休憩中は笑い声が溢れる社内です。
ワンフロアで仕事をしているので、風通しも良く、何でも聞ける環境がありますよ♪

【教育体制】（未経験の方のフォロー）
未経験から、まずは一人立ちするまで、
OJTでしっかりと教えていくので、ご安心ください♪

入社後の数ヶ月間は、1日かけて実施する研修を通して専門知識を深めます。
日々の業務時間内に実務と並行して学べる仕組みで、
実際の現場経験を積みながらスキルを磨くことが可能です！

他、Web研修などのオンライン研修も！
空いた時間を活用し、自由なタイミングで学習が進められるため、
意欲次第で専門性を高められます！

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
不問

【歓迎経歴】
営業・接客の経験
マネジメント経験

＜資格＞
【歓迎資格】
社労士資格者及び社労士試験の合格者

【求める人物像】
■他職種（営業・管理部門など）から職種転換したい方
■企業内部の人事部門経験者で、これからは社労士法人に活躍の場を移したい方
■手に職をつけて、士業のプロフェッショナルを目指す方

不問

年収350〜550万円

【月給】
月給:270,200円〜　
基本給270,200円を含む

■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

■交通費支給（6ヶ月間で15万円まで）
■社会保険完備
■残業手当
■社内外研修・勉強会制度
■社員旅行（年1回）
　※平成27年：群馬、平成28年：山口、平成29年：鹿児島

社会保険労務士業務（労務管理のアドバイス及び手続き、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、助成金の申請代行）