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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19388）

【新規事業/経営企画担当】フレックス制度＆リモート週2日可能！ANAグループやJCB、カカクコムなどと提携！収益前期比111.3％！多様化する決済シーンをFinTechで支える東証プライム上場企業のグループ会社

完全週休2日制
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
上場企業
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大をしているので、増員募集をしております。【業務内容】 ◎事業戦略企画・新規戦略事業の拡大に向けた戦略立案・推進・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案（また、経営陣への起案等）・IR戦略の立案 ◎経営管理・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案・スタートアップの経営支援 ◎その他・役員陣へのレポーティング【企業の魅力】・当社は、ECなどのオンライン決済・実店舗などでの対面のオフライン決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。・インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア的企業です。・当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年間積み上げてきた様々な業界の大手クライアントとの信頼関係をベースに成長を遂げてきました。・現在では、デジタルガレージ(東証プライム上場)グループにおいて決済/FinTech事業の集合体である「フィナンシャルテクノロジーセグメント(FTセグメント)」の一翼を担っています。・決済取扱高4.8兆円、決済取扱件数は8.8億件の流通量・トランザクションを誇り、2022年3月期FTセグメントの収益は10,762百万円、前期比11.3%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。・デジタルガレージグループのフィナンシャルテクノロジーセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。・稼働加盟店数は17.2万件（2022年3月末実績/FTセグメント）となっており、決済業界のイノベーションリーダーとして、大手企業とも多数取引しております。・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間/他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点が強みでございます。また「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許なども強みとして保有しております。【働き方の魅力】・平均残業時間は全社で16時間/月、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社M&Aクラウド

【人事】中途採用担当募集！フレックスタイム制導入！12.5億円の資金調達を完了！テクノロジー力で、M＆Aを簡単かつスムーズにする革新的ベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
フレックス制度あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
学歴不問
転勤なし
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 ◆人事実行環境の変化を踏まえた増員のため。現在、弊社は採用人事から人事全般にシフトしていくするフェーズです。多岐にわたる人事テーマのなかで、採用活動のスピードを緩めることなく、評価制度や人材育成、カルチャーつくりといったテーマを機動的に推進する体制をつくるには現状では手が足りないため募集いたします。【業務内容】経営や上位役職者と密に対話・連携しながら、事業を成長させるための採用や評価、育成、組織開発など「人事戦略」を実行いただきます。仮に人事業務を「採用」と「採用以外の業務（人事制度、組織開発、人材育成、カルチャー、部門人事（HRBP））」といったテーマに分けた場合、その比率は、7:3（採用：採用以外）の想定です。「採用」は、当年度において50名超の増員計画を立てており、全社戦略実行のために不可欠なパートとなります。「採用以外の業務」は時期によって随時フォーカスするテーマを変えながら、継続的なアップデートを行うことを想定しています。＜具体的な採用の業務例＞ ◆採用計画達成のための募集職種毎の採用戦略設計 ◆採用対象の市場状況を把握のうえ母集団形成手法の選択と実行・リファラル採用の推進／エージェントのリレーション構築／ダイレクトリクルーティング含む ◆採用予算管理／KPI管理／パイプライン管理／選考フロー設計を通じた採用品質管理＜具体的な採用以外の業務例＞ ◆目標評価制度の見直し、磨きこみ ◆サーベイの企画・実行通じた組織課題の抽出と解決 ◆入社者向け・管理職向けの支援メニューの充実、研修機会の企画実行など【仕事の魅力】最初はM&Aアドバイザーの採用から入っていただきますが、スキルや経験次第では、新卒・中途問わず、会社全体の採用を担っていただける可能性もあります。【組織体制】全体：5名（2024年1月体制）・マネージャー（人事部長）：1名　・人事メンバー：2名・採用アシスタント（派遣スタッフ）：1名・人事事務アルバイト：1名【企業の魅力】 ■現在、ベンチャー企業にIPO以外の出口がないという社会課題に対して、ITの力を活用してダイレクトな解決策を提供しています。 ■有名大手企業、有名外資企業、BIG４出身の多様なメンバー働くことのできる環境です。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入 ■SalesforceやAIを活用することで、マンパワーに依存しないM＆Aアドバイザリーを行なっております。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人ネクストワン

【税理士スタッフ】業界経験者必見！クライアントの60％が歯科医院！年間70件以上の相続案件あり！歯科業界と相続の強みが特徴！落ち着いた雰囲気で柔軟な働き方が可能な税理士法人

残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
離職率5％未満
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】欠員・事業拡大・組織強化のために人材を募集します。【業務内容】以下の税務業務の全般を担当していただきます。 ◆税務会計業務 ◆税理士補助業務 ◆税務調査 ◆コンサルティング業務 ◆資産税業務【使用会計ソフト】 CASH RADAR、TKC、freee、eco会計【組織体制】従業員数18名 (正社員12名、パート6名) 【企業のモットー】『本当は、こんなことやりたくないんだけど、仕方がない。』というような経営者の方が、一人でもいなくなる。それが私達の願いです。【働き方】自己完結型なので自分のペースで業務ができます。また社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の事務所でございます。残業時間も少なく、柔軟な働き方が可能です！

給与: 年収400~600万円

勤務地: 愛知県一宮市今伊勢町本神戸

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19366）

【経理】★☆東証グロース上場／安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開！連結売上高は前年同期比79.7％を達成した成長企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
ベンチャー企業
上場企業
急募求人
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
学歴不問
女性活躍
服装自由
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 ◆伝票処理、記帳 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆適時開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書）　　 ※スキル・希望により業務範囲を広げていただきます。【組織体制】コーポレート本部 12名（エグゼクティブマネージャー1名マネージャー1名メンバー10名）　 └経理財務グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）　　　 └総務人事グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎マネージャーを目指しても良し、経理スペシャリストを目指しても良し経営企画やM&A担当など成長意欲の高い方には幅広いキャリアパスがあります。【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国／全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70％削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80％近くの成長を遂げています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり！ ◎年間休日121日

給与: 年収400~500万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19364）

【経理部長候補】2018年グロース上場！住宅・不動産領域を中心に「暮らし」の保証に特化した事業を展開！顧客の資材価値を最大化する総合アフターサービス企業

管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
年間休日120日以上
上場企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集【業務内容】 ◆経費精算業務 ◆決算業務 ◆売上仕訳業務 ◆特殊会計業務 ◆法令対応など【仕事の魅力】 PL項目（売上、費用）の管理およびその分析と監査法人対応を担当していただきます。日々発生するお金の流れ等を決算書にどのように反映させるかが必要になります。当ポジションでは、簿記会計関連の知識が深まることに加え、データの集計や分析のスキル、ビジネスモデルを俯瞰的に理解する力が身に付きます。【企業の魅力】「変わらない価値を、暮らしのすべてに」世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、より確かな価値が求められています。安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしのすべてに拡げるために。独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、提供します。そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】CHRO候補募集！リモートワーク可能！成長し続ける第2創業フェーズ企業の下で、AI×SaaSで医療の業務効率化を支援する！東京大学・慶應義塾大学など既に200超の医療機関へとサービスが導入されたIPO準備企業

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業成長に伴い、人事戦略設計強化のための募集でございます。【業務内容】 HR Leadとして以下の役割をご担当いただきます。 ◆入社後の動き・まずはアクセラレーター本部（全社横断部門）の人事企画、または各事業部のHRBPとして活動・その後、アクセラレーター本部のHR Leadなどを経て、CHROポジションへのアサインを想定 ※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 ◆想定される業務内容・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み・カルチャー設計・浸透・組織活性のための施策立案・推進・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進・組織開発・人材育成施策の立案・推進・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案・部門のマネジメント・US事業やアジア拠点含めた組織設計【一緒に働くメンバー・チームの特徴】・全組織横断的な業務を推進するアクセラレーター本部のHRメンバーならびに、各事業本部のHRBPメンバーと連携を取りながら、全社施策を進めていただく形となります。・Ubieでは職種関係なく組織づくりをするというカルチャーがあるため、HR以外のメンバーも積極的に巻き込んでいただきながら、各種施策の推進を行っていただきます。【業務の魅力と現状の課題】・アメリカに法人設立や、日本語を話せない外国籍メンバーも徐々に増えており、これからのビジネス展開含めてグローバル展開を推し進めるなかで、グローバル展開により発生する課題は未知数な部分もあり、これから作り上げていく必要がある・社員数拡大に伴い、今まで以上に経営戦略や事業戦略から組織戦略や人事戦略への落とし込みが複雑化しており、スピード感は失わずに全社戦略に基づく柔軟な人事戦略の設計が必要となっている・Ubieでは全ての職種において、ミッション・ビジョン実現からの逆算を求められるため、過去の経験や一般論が必ずしも通用しないことが多いですが、だからこそ、様々な施策を実験的に挑戦することが称賛され、型にはまらずに業務を遂行することが可能です。【企業の魅力】「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。【働き方・働く環境】・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可

給与: 年収1,000~2,000万円

勤務地: 東京都中央区

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浦野会計事務所

【税理士補助】業界経験者必見！これからスキルを身につけたい方必見！ベテラン先生からのノウハウが学べます！お客様のことを第一に考え、全力でサポートする会計事務所

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆入力業務 ◆税理士補助業務 ◆来客電話対応 ◆顧問先への巡回【使用会計ソフト】会計：弥生、freee 申告：JDL 【企業の魅力】＜お客様第一主義＞企業様が発展できるようにあらゆる面でサポートしていきます。お客様の繁栄こそが、当事務所の幸せです。お客様から信頼される企業サポーターであるために、日々自己研鑽に励んでいます。当事務所は、会社を設立したい、会計を効率的にしたい、判断材料となる会計データの作成要領を知りたい、会計の見地からの経営アドバイスが欲しいという企業や事業家の方々に対して、積極的なバックアップを行います。【働き方・働く環境】基本的に残業なしで定時で帰宅できます。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区新町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19346）

【CFO候補】累計資金調達額54億円！低価格で便利な宇宙輸送サービスの実現を目指し、ロケットの開発/製造/打上げに取り組む宇宙ベンチャー企業

リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上
転勤なし
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
急募求人
経験者優遇
副業相談可
車通勤可
資金調達10億円以上
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】 ■資金調達業務全般 ■最適資本構成の策定 ■エクイティ／デットストーリーの策定 ■事業計画の立案・実行 ■資本政策含めた財務戦略の立案・実行 ■金融機関、投資家対応 ■部門マネジメント ■監査法人、証券会社との折衝 ■内部統制の整備及び運用 ■上場準備業務全般 ■その他管理部門全般の業務【組織体制】財務経理部門4名【仕事の魅力】 CFO候補として、資金調達業務、エクイティ／デットストーリーの策定、IPO準備業務全般をご担当していただきます。【企業の魅力】インターステラテクノロジズは、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、室蘭技術研究所（室蘭工業大学内）の4拠点で開発を進めています。観測ロケットMOMOは国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケットZEROの開発を本格化させています。 ■当社は、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。 ■北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、室蘭技術研究所（室蘭工業大学内）の4拠点で開発を進めています。 ■国内民間企業単独としては初の宇宙空間到達を達成し、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケットZEROの開発に取り組んでいます。 ■また、人工衛星開発の100％子会社Our Starsも設立し、国内初のロケット×人工衛星の垂直統合サービスを目指しています。【参考資料】 https://www.canva.com/design/DAFSQ4NglvY/8vLFgHL58A75ez7RV9J5dA/view?utm_content=DAFSQ4NglvY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=homepage_design_menu#1" 【働き方・働く環境】 ■フルフレックス ■リモートワーク相談可 ■副業可 ■服装自由

給与: 年収1,200~1,800万円

勤務地: 東京都江東区

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OAG税理士法人

【税理士/税務会計】Uターン採用！WLB重視！1億〜3億円規模の相続税務をお任せいたします！資産税に強い税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員です！【業務内容】仙台オフィスから支店化に伴うスタッフ職の応募となります。 ※6月頃支店化予定 ※研修については、本店（市ヶ谷）で研修を受けていただきます。 ※研修期間：半年〜1年程度・下記本店（市ヶ谷）での研修内容メイン業務は相続申告業務となります。ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後半年から1年を目途に本店にて相続申告業務のフロー、ノウハウを学んでいただき、支店で発揮していただきたいと考えております。目安に単独で月平均3〜4件程度の相続案件を担当して頂きます。資産規模としては1億〜3億円がボリュームゾーンとなります。上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応して頂きます。まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍頂くことを期待しています。生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応して頂きたいと考えています。わからないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。半年から1年程度を目安に、弊社の仙台オフィスへの異動を予定しております。会社全体のシナジーを高めるための重要な役割を担って頂きたいと考えています。異動後は、相続税申告業務に加えて、法人業務や、確定申告業務も担当していただくことを予定しています。【企業の魅力】個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しており、各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。和気あいあいとした風通しの良い職場です。

給与: 年収318~650万円

勤務地: 宮城県仙台市青葉区一番町

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株式会社ストライク

【コーポレートアドバイザー】公認会計士・税理士募集！専門分野を活かしM&Aをサポート！柔軟な働き方かつ高給与！業界を牽引する一気通貫でM&Aをサポートするコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
年間休日120日以上
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
第二新卒歓迎
独立応援
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
服装自由
基本定時退社
リモートワーク可能
オンライン面接あり
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
上場企業
FAS・財務コンサルタント
エージェントおすすめ求人
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【業務内容】・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス・M&Aスキームの検討及びリスク分析・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス・お客様との打ち合わせへの同行・案件の共同担当・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

給与: 年収700~2,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長候補】IPO準備中！リモート・フレックス可能！平均残業20時間以内！地方と都心の人々がつながるプラットホームを構築し、地方創生に取り組むベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
服装自由
女性活躍
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集【業務内容】コーポレート部門長が管掌する組織において、以下の業務を担当していただきます。 ◆単体決算とりまとめ ◆経理メンバーマネジメント ◆開示書類作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆資金管理 ◆IR資料作成 ◆今後の発生可能性に応じてM&A関連業務、連結決算対応等 ◆その他部門長の指示に応じてad-hoc事項【組織体制】取締役兼コーポレート部門長1名、経理担当2名、法務担当１名、人事労務担当2名、情報システム担当1名、合計7名のメンバーと協力の上、財務・経理を中心としたコーポレート業務を担って頂きます。【仕事の魅力】 ■経理専任のプレイングマネージャーとして、実務/マネジメントの両軸でご活躍いただる環境です。 ■IPO準備の業務経験を積むことができます。【企業の魅力】東日本大震災をきっかけに、岩手県議会議員であった代表が創業いたしました。震災時ボランティアのため、東北に訪れる方々と現地の方々との関わり合いの中で、ボランティアに救われる地方の方々だけではなく、地方で感じる人と人との濃密なつながり合いに都心の方々が救われいる状況を目の当たりにし、「都市と地方をかきまぜる」というミッションのもと事業を展開しております。地方生産者と消費者を直接んつなげる産地直送アプリ「ポケットマルシェ」は約6,800名の農家さん・漁師さんが登録し、約16,000品の食べ物の出品されており、２０２２年6月時点で54万人のユーザーに使用されています。近い将来でのIPOを目指し、成長中のベンチャー企業です。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00） ■リモートワーク可能：週２〜3日程度 ■平均残業時間:15〜20時間程度

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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OAG社会保険労務士法人

【社会保険労務士】経験者必見！マネージャー候補！7時間勤務！全国に支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフ

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
代表面談
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための募集です！【業務内容】労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には・給与計算（アウトソーシング）・社会保険・雇用保険手続き・諸官庁提出書類の作成・労務アドバイザリー業務 □マネジメントとして・進捗管理・新規導入支援対応・その他付帯業務【組織体制】社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆固定残業時間なし！ ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。【選考フロー】書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社エレファントストーン

【労務】労務経験者必見！リモートワーク使用可能、年間休126日！企業用映像制作を行う映像界のプライディングカンパニー

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
転勤なし
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】会社の成長に伴い、管理部門の組織体制強化に向けた増員募集です。【業務内容】当社で働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていく業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容具体的には、以下の業務をお任せいたします。【人事労務】・給与・賞与計算/振り込み対応・納税管理・評価制度運用・社労士/税理士との連携・人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など）・勤怠管理・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など・雇用契約管理・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務【総務・法務】・変更登記申請・定款/印鑑管理・社内備品/システム管理・セキュリティ管理・仕入先/契約管理・福利厚生制度運用/管理・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務【組織体制】「経営戦略室コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。【仕事の魅力】・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われるご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。【働き方・働く環境】・リモートワーク：週2回程度使用可能・フレックス制度あり：コアタイム10時～16時

給与: 年収370~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長候補】年休124日／平均残業時間20時間程度！取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開するIPO準備中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
学歴不問
IPO準備
経験者優遇
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人
退職金制度あり
シニア歓迎
資格受験者歓迎
残業少なめ
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】再上場（IPO）に向け、現経理部長はビジネスサイドへの注力を進めており、現在の部長課長をIPOや経営関連に注力する予定です。そのため決算業務を中心に担っていただける方を増員採用いたします【業務内容】 ◆経理財務課長候補として、以下の業務を担って頂きます。・当社単体（親会社）決算業務から連結IFRS決算・開示書類作成まで関与し、マネジメントしていただきます。・再上場準備の主要メンバーとして、業務改善、審査対応、決算・開示プロセスの構築を担っていただきます。 ◆具体的にお任せしたいこと・会計実務全般（月次/四半期/年次決算業務）・会社法決算、計算書類作成・IFRS連結決算、開示書類作成・予算・実績管理・監査法人/税理士事務所/金融機関対応・再上場準備、審査対応実務・ファイナンス（資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等）・内部統制対応、業務プロセス改善【組織構成】現経理財務部長：1名メンバー：2名 ※現部長の下にお入り頂き、早期将来的に部長職を担って頂きます。【仕事の魅力】〇部分的にではなく、経理業務の全体に主体的に携わることができます〇再上場準備に向けた経理体制の(再)構築という貴重な経験を得ることができます〇IFRS決算に携わることができます【企業の魅力】 ★当社はおかげ様で2022年に創立30周年を迎えます。日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,000社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。業績は7期連続増収を果たしております。大手企業だけではなく中小企業向けのシステムも開発・リリースしさらなる事業拡大も続けております。ライセンス型のソフトウェア販売で成長してきた当社は、クラウド型のSaaS企業へのシフトを掲げ2021年に上場廃止、国内の著名なSaaS系企業にも勝る安定的な業績を継続しています。将来的には再上場を目論んでおり、ファイナンス面から経営を推進していただく方を募集しています。【働き方・働く環境】 ■年休124日 ■平均残業時間20時間程度

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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【人事】人事企画・運用担当！「キャリア構築支援」「女性活躍推進」の社内要請を解決するポジション！裁量を持って働けるプライム上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
服装自由

仕事内容: 【募集背景】増員募集です。・会社として人事制度、評価制度などの企画～運用において人事課の組織強化が求められています。【業務内容】「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ◆人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ◆組織風土やカルチャーに関する施策の検討　 ◆社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ◆人事データを活用した分析・施策の立案 ◆異動／ローテーションの運用【組織ミッション】「人事制度等の企画・運営を通じた、個人のエンプロイーサクセスと組織の生産性の向上の同時実現」日本を代表する企業になるために、人事制度、仕組み、個人の成長促進の側面から様々なアプローチをしていきます。組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちのミッションです。 ■直近の課題毎年、20％以上社員が増員しているため、必要となる打ち手が動態的に変化していきます。変化を予測しながら、半歩先回りをした課題の抽出、打ち手の実行を進めていく必要があり、こうした動きに人事課の業務の難しさ・やりがいがあります。【組織体制】 ※入社後の想定イメージです経営管理本部　総務人事部　　∟人事課　課長（副部長兼務）メンバー6名［※今回こちらの募集です］　　∟労務課　課長（副部長兼務）メンバー9名　　∟総務課　課長　メンバー7名　　∟法務課　課長　メンバー5名人事課（全体6名）　　人事企画、制度領域の組織体制　・副部長（現在の課長兼務）：男性　1名　43歳・メンバー3名（女性1名、男性2名）　【キャリアパス】まずは課長・アシスタントマネージャーよりOJTを受けながら、エンゲージメント向上やキャリア開発領域において、企画、運営、効果測定までの一連の業務プロセスをご担当頂きます。その後は獲得したスキル・経験やご志向性に合わせ、人事企画・制度運用に関する業務をお任せしたいと思います。毎年、新しい課やチームが誕生していますので、経験したことのない業務に携われるチャンスがあります。【ポジションの魅力】 ■人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、 2,000人、3,000人と社員が増加していくなかで、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 ■データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。 ■役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。

給与: 年収618~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事】中途採用担当（リーダー候補）！「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
服装自由

仕事内容: 【募集背景】事業成長に欠かせない人材確保のための採用計画を遂行すべく、人財採用部の組織強化のための増員募集となります。【本ポジションについて】人財採用部では、新卒、中途含め全社の採用を担っています。現在、40名を超える組織規模ですが、20代、30代前半のメンバーが多く、プロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。組織体制強化のため、早期に中途採用領域のリーダー（マネジメント）をお任せできる方を求めています。入社当社は、営業職、もしくは管理職ポジションやプロジェクト（採用ブランディングに沿った求人クオリティの改善など）の担当を担っていただき、リクルーター業務全般に取り組みながら早期リーダーを目指していただきます。人財採用部は、ラクスの「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。経営視点を持って採用に取り組みたい方にとっては、面白みとやりがいがある環境です。【ポジションの魅力】・コミュニケーション活発なチーム風土：チームの半数以上が人材業界出身者（営業経験者）で、日々コミュニケーションも活発に行われており、複数チームを横断してコミュニケーションをとりながら業務遂行をしております。・裁量大きく業務遂行ができる企業カルチャー：トップダウンではなく担当者同士で横連携をして物事を進めていく場面が多く、裁量を持って活動を行うことが可能です。また、エージェント折衝だけに留まらず、幅広い採用チャネルやオンライン説明会の実施等、決まった枠にとらわれず様々な手法で採用活動を行うことが可能です。・事業成長に採用という立場から貢献することができるやりがい：当社において「採用」は社内においても事業成長を担う組織として注目・重要視されている経営課題の一つです。そのため、現場の協力体制が手厚く得られており、採用活動を進める上での相談・連携をスムーズに行える環境です。【選考フロー】面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

給与: 年収618~752万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19320）

【税務会計】未経験者歓迎！資格を目指しながらスキルを付けられる会計事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
学歴不問
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第二新卒歓迎
転勤なし
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】既存のお客様からのご紹介などにより、新規のご依頼が増加中！今回はこうしたご依頼にも対応できる体制を整備するため、正社員で新たなスタッフを募集します。【業務内容】 ■会計ソフトへの入力 ■個人事業者および法人の月次決算 ■個人事業者および法人の決算書、税務申告書類の作成 ■巡回監査経験やスキルに応じてお仕事をお任せします。【使用会計ソフト】 ■ミロク【組織体制】 ■4名【私たちが大事にしていること】 ■お客様の相談窓口として何でも相談いただける存在になれるよう、親切丁寧なサービス提供を大事にしてきました。また、働きやすい職場環境整備にも注力。スタッフ数も少なくアットホームな職場ですので、勤務条件などは個々の事情も考慮しながら柔軟に対応しています。【企業の魅力】 ■改善や進化をいとわない組織です ■他士業との連携によりワンストップサービスを実現【資格保有者数】 ■1名【今後の展望は…】 ■さらなる拡大というよりは、今いるお客様へのサポートを手厚くしていく方針です ■スタッフのワークライフバランスを重視していきたいと考えています ■有資格者の方や将来独立開業を検討している方にご入社いただける場合は、法人化・事業承継も視野に入れたいと考えています！【今後の展望を踏まえて、ご入社いただく方に期待すること】 ■仕事と勉強を両立し、将来的に税理士を目指してほしいと考えています ■将来的に組織の中核を担うメンバーになっていただければうれしいです【税理士試験受験生を応援】 ■専門学校の授業のある日は、定時より前に退社することもできます ■夜間であれば、免除認定のための大学院通学も可能です ■試験休暇制度あり（有休消化）【ワークライフバランスも取りやすい】 ■通常期の残業時間はほぼなし、繁忙期でも10時間未満！ ※担当業務次第では多少の残業が必要になる場合もありますが、基本的には残業をできるだけ少なくするように取り組んでいます ■土日祝は全て休み、繁忙期でも休日出勤は一切ありません！【当事務所での働き方】 ■個人担当制（1人の担当者が顧問先に関する業務を一貫して担当） ■入社後半年以内には顧客担当をお任せする予定 ■将来的にマネジメント業務にも挑戦可能 ■顧問先へはマイカーでの訪問 ■予定に応じて訪問先への直行直帰可

給与: 年収300~400万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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【人事】HRBP（人事企画/タレントマネジメント）ユニークな福利厚生充実！楽楽精算を代表とするクラウドサービスを提供するプライム上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
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服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業の成長に伴い、当社では年間大規模な採用活動を行っております。また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。事業成長に伴う人員増への対応や、組織横断での取り組みを強化するため、 HRBP機能として2022年4月に事業人事課（事業部付の人事組織）を新設しております。今後は、新入社員の戦力化のみならず、中堅層・管理職層の育成強化や管理職の内部登用を促進するために、事業人事課を中心にタレントマネジメントの仕組み化を目指して取り組んでおります。上記背景から、HRBPの立場に立ってタレントマネジメントの設計から運用までをお任せする専任の担当を募集する運びとなりました。【組織のミッション】事業価値を生み出す人の「質」と「量」の持続的な担保をミッションとし、それに向けて各事業の人・組織に関する戦略パートナーとしてプロアクティブな提言・実行をする組織となることを目指しています。今期はタレントマネジメントの仕組み化、事業部門における新卒採用体制の確立と推進を中心に取り組んでいきますが、事業の成長・拡大に併せて、エンゲージメント強化、生産性改善、マネジメントスキル強化など様々なアジェンダに取り組んでいく予定です。【業務内容】タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ◆人員計画シミュレーションと課題特定 ◆評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ◆タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ◆OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 ◆社内公募制度の企画・運営 ◆ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成 ◆既存管理職の知識・能力向上支援いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。【組織体制】事業管理統括部　事業人事部　事業人事課 └課長1名（副部長が兼務）ー★メンバー4名（今回はこちらのポジションとなります） ※メンバーはそれぞれ新卒採用やタレントマネジメントなどの担当に分かれておりますが、　ご入社後は現担当メンバー1名と協働して進めていただくこととなります。【ポジションの魅力】・0⇒1での体制構築の検討に加え、運用まで一貫した経験が出来る規模拡大に伴い社員が増加している今、当課の全社的な働きかけが重要なフェーズとなっております。課としても仕組み作りや制度設計の段階であるミッションも多く、高速でPDCAを回しながらタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。こうした背景の中、今回ご入社頂く方には、作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。・「攻めの人事」のキャリアを積める戦略人事やHRBPとしての成長を求める方にとって、成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積めるポジションとなっています。現在想定されるキャリアパスとして、以下が挙げられます。 ①組織内の別領域へのローテーション（新卒採用やエンゲージメント向上） ②事業部内の職種特化型イネーブルメント組織への異動 ③マネジメント層への昇格（①②も踏まえながら）・役員や事業責任者へ直接施策の提案を行える各事業からもタレントマネジメントやHRBP機能に対する期待値は高く、事業責任者など役職者と同じ目線が求められます。また、比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。【働き方・働く環境】・私服通勤OK！・男女問わず働きやすさ・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時・残業時間月平均15〜20時間

給与: 年収618~1,029万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19317）

【管理部長候補】IPO準備！10.7億円の資金調達済み！累計利用者数12万人突破したオンライン医薬品ECプラットフォーム「東京美肌堂」を運営する医療業界のIT化を目指す成長ベンチャー企業

年間休日120日以上
フレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大、上場へ向けて、コーポレートの体制を一緒につくってくださるコアメンバーを募集いたしました。【業務内容】メインは会計業務が中心となっており、後々周辺分野・部門（法務・総務・労務等）の業務にも携わっていただく形を想定しております。 ◆財務諸表の作成 ◆税務申告書の作成 ◆予算策定・予実管理 ◆開示資料作成 ◆各種会計・税務論点の検討 ◆抜本的な業務改善・業務効率化 ◆その他会計・税務業務全般【組織構成】 CFO1名経理スタッフ１名合計２名のメンバーと協力の上、将来的に管理部門長として経理業務を中心に管理部門全般を担っていただきます。【仕事の魅力】・管理部長候補として、経理業務を中心に管理部門全般を経験できます。・IPO準備経験を積むことが可能です。【企業の魅力】現在、患者と医師とをつなぐオンライン医薬品ECプラットフォームの企画及び開発・運用、およびオンラインを中心とするマーケティング事業を展開しています。将来的にはオンライン診療のプラットフォーム構築等、医療業界のIT化につながるサービスを構想しております。【働き方】・年間休日125日、フレックスあり、リモート相談可能な柔軟な環境です。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社トップランク

【経理】福利厚生充実！残業時間少なめ！自動車の輸出、販売・買取を中心に多彩な事業を展開！日本特有のカスタマーサービスを確立し、USAにも2拠点を構える企業

完全週休2日制
転勤なし
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
研修充実
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格受験者歓迎
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための募集です。【業務内容】ご経験に合わせて業務をお任せいたします。まずは簡単な事務処理からはじめ、月次決算処理なども経験。ゆくゆくは一人で1社分の経理業務を引き受けられるプロフェッショナルに育てます。 ◆デイリー業務・売上や仕入れの入力作業・現金出納・銀行振込・経費精算など ◆マンスリー業務・〆作業月次レポート作成・クレジットカード処理・請求書処理　など【組織体制】経理部　6名(アルバイト含む) 少数精鋭であなたの意見が反映されやすい環境です。【仕事の魅力】《定期的に勉強会開催》キャリア20年の部長をはじめ先輩社員が、経理以外のテーマでも定期的に勉強会をしてくれます。「所得税ってどうやって計算するの？」「消費税の課税の仕組みは？」「今加入すべき生命保険は？」などの生活の身近な疑問をテーマにしたり、今後の経理業務の展望など多彩な知見を得ることが可能。【企業の魅力】《海外市場へも精通する、業界のパイオニア》業界に先駆けて輸入中古車の仕入れ・販売に特化し、20年以上の実績とノウハウを蓄積してきた当社。国内販売だけでなく、海外輸出も行ない、海外拠点も設けているため、海外市場にも精通しているのが特長。海外での相場まで視野に入れた多角的な査定ができる点が強みです。成長中の輸入車市場において、今後も他の追随を許さない存在でありたいと考えています！《安定性抜群！多彩な事業展開する成長企業》当社では自動車の販売・買取を中心に多彩な事業を展開中！自動車事業で培ったノウハウと、他の事業をかけ合わせることで大きなシナジーを生んでいます。 ■自動車サービス事業（自動車の整備・修理・鈑金塗装、損害保険対応） ■車人財紹介／派遣事業（自動車業界でキャリアアップを目指す人財と、自動車関連企業をマッチング） ■技能実習生/留学生支援（外国人人財を必要とする自動車関連企業に対して留学生や外国人技能実習生を紹介） ■教育/研修（国内外の人財に対し、日本品質の技術や知識、高いモラルを習得する機会を創出）など【働き方・働く環境】・平均残業時間月10～20時間

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都中央区

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【人事】採用担当者募集！パーソナルジム業界でナンバー1の店舗数を誇る！現在は約160店舗のパーソナルジムを展開し、今後は医療機関や実店舗との連携を強化し健康データ活用を目指しているIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
フレックス制度あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
家賃補助あり

仕事内容: ■採用背景：2年間で97店舗出店し、現在の店舗数は160店舗と事業拡大を進める当社にて、トレーナー採用強化のための採用担当者を増員募集いたします。 ■業務内容：弊社の運営するパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」のトレーナー採用に伴う、実務全般対応をお願いします。【業務詳細】 ◆採用リクルーター業務全般・母集団形成に伴う、メディア、エージェント選定・応募者スクリーニング・面接、オファー面談対応・入社までのフォローアップ ◆採用アドミニストレーター業務全般・電話、来客対応・エージェントコントロール・求人サイト管理・候補者対応・各種会議設定・データベースの採用プロセスの進捗更新業務・レポートに必要な集計業務およびレポート、分析資料の作成と報告　＊外部コンサルタントとの連携・その他　採用に関する業務 ■今後のキャリアパス：まずは一次面接担当者として、業務を覚えていただき、その後は二次面接や、本部コーポレートの採用に携わっていただきます。その後、ご希望や適性に応じて、採用戦略の策定、人材開発、オンボーディング～リテンションなどをお任せしていきます。 ■働き方の良さ：年休123日以上で土日祝休み、また残業時間も20時間程度と少なくフレックスの為柔軟に働き方を調整できる環境です。また都合によりリモートワーク可、社員はみな在宅勤務を週1回程度利用中です。 ※プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング・当社運営施設利用可 ※「社員の健康」を代表が非常に大切にされており、toC向け店舗を持つ企業様でありながらで土日祝休みを設定され、勿論有給取得もしやすい環境です。 ■事業の強み・安定性・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。またジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土：パーソナルジムを展開する同社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には同社の考えがピッタリはまると思います。

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人おしうみ総合会計事務所

【税務会計】丁寧な教育体制が魅力／未経験・経験の浅い方へのフォローあり／決算業務から企業再生案件まで幅広く経験できる税理士法人

NEW
完全週休2日制
転勤なし
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】更なる業務拡大に向けて、事務所の核となって活躍してくださる人材を募集します。【業務内容】税務・会計業務を中心とした企業経営サポートをご担当頂きます。まずは税務申告書の作成補助や経理の入力作業など簡単な仕事からお任せし、その後、徐々に以下の業務を任せていきます。 ■決算業務・税務申告業務 ■会計帳簿の作成・表計算業務 ■資産税・相続税対策の補助業務 ■事業承継対策・経営再編サポート業務 ■企業再生に係る会計税務サポート業務 ■経営コンサルティング業務 ★知識・経験に合わせてお任せします。【使用会計ソフト】 freee・マネーフォワードクラウド会計・発展会計・弥生会計【仕事の魅力】 ■決算業務から企業再生案件まで、幅広く経験できます。 ■来所型対応なので外勤業務はほぼありません。（メール・電話・来客対応がメイン） ■入力担当の補助スタッフがおり、会計ソフトをはじめIT・クラウドツールの導入による業務効率化を進めておりますので、手作業の割合は少なくなっています（そのレビュー業務、およびその先のクライアント提案業務へ集中できる環境です）【企業の魅力】これまでのサポート実績から確かな信頼をいただいており、お客様はもちろん、他士業や保険会社といった提携業者からもご紹介をいただいております。お客様をサポートする中でともに成長できる環境です。【資格保有者数】税理士 3名、公認会計士・税理士 1名、科目合格者 4名【働き方・働く環境】 ★時短勤務も応相談 ★お子さんがいることを考慮し、1日5.5時間勤務にしたスタッフもいます ★在宅（週2回まで）入社6ヶ月後は原則適応　 ※3回以上は応相談

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19302）

【経理スタッフ】リモフレあり！将来の幹部候補！アルビオン等人気化粧品ブランドを展開中／高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売する企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
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フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】現在、アルビオン全体でDXを推進しており、その一環として経理部においてもRPAや経費精算システムの導入、また原価計算システムの刷新など、業務の自動化・省力化を推進しております。今後についても、引き続き全社的に業務の自動化、省力化を進める予定です。また、業務経験・希望等を勘案の上、以下の業務のいずれか、もしくは複数を担っていただきます。 ◆経理業務全般（連結決算を含む） ◆監査法人対応 ◆予算管理業務 ◆システム導入【組織体制】 10名（男性5名、女性5名） 50代部長1名、40代グループ長1名、50代専門課長1名、30代係長1名、他スタッフクラス【仕事の魅力】・経理日次業務から、連結決算、監査対応などの経験をすることができます。・業務効率化、システム導入に携わることが可能です。・将来の管理職候補として管理職を目指すことが可能です。【企業の魅力】アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。【働き方・働く環境】・リモート週2、フレックス制度あり、残業時間10時間程度の働きやすい環境です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都東京都中央区京橋1-12-2

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税理士法人森田会計事務所

【税務会計スタッフ】業界経験者必見！勉強と実務の両立が可能！支店のスタートアップスタッフとして、幅広い業種の顧問先の支援の経験が積める会計事務所

完全週休2日制
経験者優遇
資格受験者歓迎
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
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女性活躍

仕事内容: 【募集背景】 4月1日より大阪支店開業するため、オープニングスタッフを募集いたします！【業務内容】 ■税理士補助業務全般 ■記帳代行・記帳指導 ■決算書、申告書作成 ■税務相談 ■相続税対策支援 ■開業支援 ■中小企業経営支援 ■組織再編支援 ※担当者数は経験や能力に応じ、10～30社程度となります。 ※基本的には、お客様1社に対し、担当者1名、補助1名の2名体制になっています。【組織体制】奈良本社：60名大阪支店：8名【使用会計ソフト】弥生会計・勘定奉行・freeeなど【当事務所について】 1930年（昭和5年）に創業し、2014年（平成26年）に法人化しました。 94年の歴史を持ち、奈良県で指折りの規模を誇る会計事務所です。現在、43歳の副所長が当法人のさらなる成長と顧客満足度の向上に向け、大阪への進出を決定。次の世代を担う人材の育成にも力を入れています！【企業の魅力】社内にはオープニングスタッフだけでなく、奈良本社から派遣された社員が常駐しております。大阪、京都などの中小企業のお客様がメインで、特定の業種に限らず、幅広い業種にて対応していきます。業務の進め方や考え方など、仕事に関する不明なことはフォロー、データ入力や申告書作成については、お客様企業への訪問に同行し実務を通じて仕事の指導を行います。事務所内のルールなど随時出てくる疑問に対しても、相談・アドバイスを行っているので安心してください。【働き方・働く環境】社内では、WEBセミナーや税務通信の閲覧が可能で、また外部研修への参加もできるため、税務会計業務、経営に関する情報や知識を蓄えられる環境も整っています。実際に、働きながら税理士になった社員が複数名在籍しています。就業後の専門学校などに通学を希望される場合、通学日は17時退社にし別日に時間の振り替えをするなど、当法人では、資格取得支援制度を設け税理士試験の合格に向けたサポート体制があります。仕事の段取りがしっかりできていれば試験前に、1週間ほど有給休暇を取得することも可能です。勉強を仕事を両立したい方にとってはとても良い環境が整っています！

給与: 年収390~800万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区島之内

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19291）

【経理リーダー候補】リモート週1日・フルフレックス制あり！全国200か所でアミューズメント施設を運営し、積極的なM&Aで成長をとげるエンタメ系上場企業の中核会社

リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大にともない増員【業務内容】・決算業務（年次/四半期/月次）・監査対応・子会社決算サポート・税務申告（法人税/消費税）・M＆A対応当社は年に５件程度のM＆Aを積極的に行っており、経理の決算業務に限らない幅広い経験をすることが可能です。また将来的にはマネジメントもお任せする予定です。【組織体制】経理部16名・部長1名・課長1名・メンバー14名決算と申告を担当する会計課と現金関連の業務を担当する経理課に分かれており今回は会計課での募集になります。メンバーは20～３０代が中心の組織になっており今回は将来的なメンバーマネジメントへの意欲のある方をもとめています。【仕事の魅力】・まず決算業務全般をご担当していただきます。将来的にはメンバー4-5名のリーダーとしてのマネジメントをお任せするポジションになります。・子会社決算サポートや税務申告業務を経験することができます。・M&Aに関するPMI業務の経験を積むことが可能です。【企業の魅力】・ゲームセンターなどのアミューズメント施設運営を軸に、飲食店施設の運営や遊戯機器のレンタル事業を展開しています。・全国200か所のアミューズメント施設の運営を行い、2023年売上高は428億円と安定した収益を実現しています。・毎年M＆Aを積極的におこなっておりM＆Aに関わる業務も経験することができます【働き方・働く環境】・年間休日129日・リモート週1日程度・フルフレックス制あり・残業代全額支給繁忙期の残業時間は30時間ほどで平均的には20時間です。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都港区

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