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[こだわり]育休・産休実績あり

サクラインターナショナル株式会社

【経理スタッフ】年間休日125日！次世代を担う若手歓迎！IPO準備プロジェクトチームの一員としても活躍できるイベントの企画運営企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
有給消化推奨
エージェントおすすめ求人
学歴不問
経験者優遇
転勤なし
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員【業務内容】経験に応じて財務経理業務をお任せします。経験のない業務でも希望があればチャレンジ可能です。 ■手形・ファクタリング・電子手形管理など決済業務全般 ■現預金、経費精算管理 ■月次・中間・年次決算業務 ■有価証券管理 ■資金計画作成と実績管理 ■資金調達事務 ■銀行折衝業務【組織体制】経営管理部財務経理課 4名体制です。次の世代を担う若手を求めています。【仕事の魅力】経験のない業務でも希望があればチャレンジ可能です。マネジメント経験者にはリーダーポジションをお任せします。課長係長が5年10年で卒業されることが見込まれ、今後リーダーとして、部門を背負うMGRになるキャリアがございます。また、IPOを本格的に目指すフェーズになっております。様々なジェネラリストとして活躍し、執行役員の道もございます。【企業の魅力】クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日125日 ◎残業時間は月20時間程度が平均となります。 ◎時差出勤が可能です。7時～9時の間に出勤で7時～16時など夜のプライベートも充実させることが可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理責任者候補】年間休日125日！世紀を超えて存続する企業を目指し様々な事業を展開！少数精鋭組織×岩盤収益で安定性、成長性◎「投資で未来をデザインする」企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
有給消化推奨
エージェントおすすめ求人
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員【業務内容】 ◆月次決算、年度決算 ◆予実管理、予算策定補助 ◆会計監査対応、税理士対応 ◆他部門と連携した業務改善 ◆その他財務経理業務評価（個人目標やノルマ）各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。" 【組織体制】コーポレート本部財務経理部計3名（30代上場企業経験者、30代会計事務所経験者、経理歴30年のベテラン）【仕事の魅力】 ◎会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。【企業の魅力】「投資で未来をデザインする企業」を理念に掲げ、世紀を超えて存続する企業を目指しています。京都での収益不動産デベロッパーとしての知名度に加え、投資事業での資本力や信用力をもとに規模を拡大中です。顧客の資産形成はもちろん、当社スタッフの資産形成にも力を入れ、毎年5-15%の賃上げを実施。顧客やスタッフ、関わる全員を幸せにするため、少数精鋭体制のもと財務状況を安定させることで全員に還元できる体制作りに取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ◎年間休日127日(2025年)、有給休暇の消化率80%など安定・長期就業に配慮した各種制度が整っています。 ◎男女比6：4、平均年齢34歳、中途採用が90&となります。人間来度が最重要視さんとバリューを掲げております。 ◎残業時間は20時間～30時間程度が平均となります

給与: 年収422~900万円

勤務地: 京都府京都市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】★☆東証プライム上場☆★平均残業10H◎／年休121日◎／業界のリーディングカンパニーとして、企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュースする総合パッケージメーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業少なめ
年間休日120日以上
基本定時退社
研修充実
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】部門増強のための増員採用です。【業務内容】ご経験に応じて、経理業務全般に携わっていただきます。 ◆単体決算 ◆連結決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆開示資料（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信）の作成 ◆税務業務 ◆出納、請求書計上、立替経費の精算 ◆海外への送金など経理業務全般をはじめ ◆固定資産管理 ◆予算編成、予実管理 ◆会計監査対応 ◆税務調査対応 ◆資金繰り【組織体制】財務部には12名（男性6名、女性6名）が在籍しています。【仕事の魅力】包装業界のリーディングカンパニーの当社の財務・経理担当として、ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。事業方針としてM＆A・業務提携についても注力予定の為、さらなるスキルアップを図れます。【企業の魅力】総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。「未来パッケージの創造メーカー」をキャッチフレーズに、環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています。自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。【働き方・働く環境】 ◎平均残業月10時間、所定労働7時間45分、年休121日など、非常に働きやすい環境が整っています。 ◎新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備しております。定着率もよく働きやすい環境です。社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や2ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。

給与: 年収415~500万円

勤務地: 大阪府大阪市東成区

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株式会社フェズ

【人事】人事採用担当募集、シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週3回程度可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
女性活躍
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
フルフレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。事業拡大を支えるため採用の量と質を最大化すべく、戦略立案・実行・分析・改善までを担う採用担当者を募集しています。具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ◎具体的な業務内容 ◆各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ◆採用予算、KPIの管理 ◆採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ◆経営層および現場部門責任者との連携 ◆採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務　・面接の日程調整　・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理　・候補者の状況に応じた面談・選考のアレンジや臨機応変な社内調整　・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション　・候補者と企業のベストマッチを実現する採用プロセス設計 ◆入社までのエンゲージ強化施策の立案・実行 ◆採用広報施策の立案と実行【現在採用している技術やツール】社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP ◎このポジションの魅力 ① 経営視点での採用活動に挑戦できるチャンス実務を通じて採用業務の基礎を築くだけでなく、意欲次第で経営陣と関わりながら採用戦略や組織課題の解決に携わるチャンスがあります。成長企業ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 ② 事業成長を支える採用をリードできるやりがい「Urumo」を始めとしてプロダクトの成長やリテール業界への貢献を実現するため、優秀な人財の採用が事業の成否を握ります。採用担当者として、会社の未来を形作り、事業成長に直結する責任感と達成感を得られるポジションです。 ③ 採用オペレーションから戦略まで幅広く関与できる候補者の日程調整やスカウト対応などのオペレーション業務から、採用プロセスの設計や最適化に携わる機会があります。日々の業務を通じて採用全般を深く学びながら、採用活動の中核を担える環境です。 ◎キャリアパスこのポジションでは、採用業務を通じて組織の成長を支えるだけでなく、意欲と成果次第でHRBPとしての機能にも関わることができます。経営陣や各部門と連携し、採用を起点にした組織課題の解決や人事戦略の立案に挑戦できるため、キャリアの幅を広げる大きなチャンスです。【契約期間】入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。【勤務時間】 ■ フレックスタイム制（コアタイム無し）・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有【休暇】 ■年間休日：120日以上(2023年実績120日) ■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇：7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週3回の出社は必要

給与: 年収420~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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大東建託株式会社

【経理担当】リモート週3・フレックスあり！女性の活躍や男性の育児休業を推進し、社員の力の最大化を目指す！連結売上高1.7兆円、賃貸住宅管理戸数27年連続1位！圧倒的な業界シェアで建設・不動産業界を牽引するプライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
有給消化推奨
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業績拡大に伴う増員募集 (当期、弊社の旧経理部は、グループ財務部・経理部・グループ経理部に組織分化され、各部の業容が拡大し要員が増えました。このうち、経理部・グループ経理部で合わせて担当職を3名ほど新規採用します）【業務内容】 ◆単体決算 ◆税務申告 ◆子会社管理 ◆連結決算業務 ◆決算開示業務 ◆内部統制構築【組織体制】グループ財務経理統括部：男性32名・女性21名【仕事の魅力】 ◆中途採用から上場企業での管理職を目指せるポジションです。 ◆将来的にはマネジメントを経験できるポジションです。 ◆税務申告、連結決算、開示資料作成等の経験を積むことができます。【企業の魅力】 ◆強固な財務体質：2023年度連結売上高1.7兆円、連結営業利益1,048億円 ◆圧倒的な業界シェア：大手ハウスメーカ住宅供給数3年連続1位、賃貸住宅管理戸数27年連続1位、賃貸仲介件数14年連続1位 ◆福利厚生に力を入れており、特に子育支援、介護離職防止等の施策が充実しています。法定の休業制度より内容が充実しています。【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク：週3回 ◆フレックスタイム制 ◆平均残業時間：30時間程度

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21803）

【人事】人事制度企画運用担当募集！将来のマネージャー候補！年間休日120日！リモートワーク可！世界12か国で飲食店420店を展開！伸びる海外日本食市場で事業拡大を続けるIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
学歴不問
リモートワーク可能
服装自由
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】人事面のビジネスパートナーとして、ビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発／組織開発や、評価制度の運用、組織編成/採用などを構築し運用します。【業務内容】 ◆組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運用、規程改定、その他サポート ◆人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・作成・運用 ◆福利厚生案企画、導入対応 ◆人事データの基盤整備・活用施策の検討 ◆中途採用人事戦略の策定（現場人員計画の吸い上げ、全体戦略への落とし込み）、採用KPI管理　 ※その他、労務管理（勤怠、給与計算、入退社、社労士連携等）などもサポートいただく想定です。現段階では制度企画・運用をメインとしながらも、人事業務のありとあらゆることをチームとして一緒に進めて頂きます。【企業の魅力】日本食を通して世界中の人々の暮らしを豊かにをビジョンにグローバルに事業展開するIPO準備中の企業です。系列飲食店は世界12か国に420店展開し、現在も拡大中です。海外の日本食外食市場は過去10年で約3倍に伸びており、焼肉ライクは2023年4月にヨーロッパに進出。さらなる事業拡大が期待されます。年間休日122日、リモートワーク可でワークライフバランスを充実させた働き方が可能です。【働き方・働く環境】 ■年間休日122日・完全週休二日制 ■リモートワーク　週3～4日可能※要相談 ■固定残業代の相当時間：36.0時間/月連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務においてマネージャーのサポートをして頂きます。

給与: 年収600~750万円

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士スタッフ】週1～2日リモートOK！経験豊富な教育専任の社労士のもと、質の高い専門知識が得られる研修体制を完備！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

経験者優遇
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
オンライン面接あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】業績好調のため増員募集。【業務内容】社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム・労務相談・給与計算・年末調整・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請・36協定作成・年度更新・算定基礎届作成・就業規則作成等（電子申請中心）。・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。 ★使用システム給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収391.3~517.72万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21781）

【労務】労務・評価・人事制度リーダー募集！東京23区を中心に、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開！国内外問わず事業を展開している企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
女性活躍
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ◆人事評価 ◆規定改定 ◆社会保険に関する手続き ◆各種手続き、届出、申請 ◆勤怠の管理、長時間労働の是正 ◆労働に関する課題の解決 ◆従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ◆法令対応（労基法、安衛法等）の管理・遵守 ◆その他付随する業務 ※ご経験やスキルに合わせて、人事制度設計や　各種研修企画などもご担当いただきたいと考えています。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、　災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、　災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。（雇入れ直後）上記記載内容（変更の範囲）会社の定める業務【組織体制】 ■総務部/東京オフィス・男性：4名（マネージャー1名、課長1名、社員2名）・女性：5名（主任3名、社員2名）【仕事の魅力】単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、規定改定や給与計算、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。【企業の魅力】・当グループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21780）

【労務】給与社保リーダー募集！東京23区を中心に、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開！国内外問わず事業を展開している企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
女性活躍
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ◆給与/社保のチェック※人事給与システムOBIC7を使用 ◆年末調整 ◆労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ◆入退社処理 ◆各種手続き、届出、申請 ◆勤怠、労務管理業務 ◆従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ◆その他付随する業務 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、　災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。（雇入れ直後）上記記載内容（変更の範囲）会社の定める業務【組織体制】 ■総務部/東京オフィス・男性：4名（マネージャー1名、課長1名、社員2名）・女性：5名（主任3名、社員2名）【仕事の魅力】単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、規定改定や給与計算、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。【企業の魅力】・当グループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都港区

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グローウィン・パートナーズ株式会社

【財務会計・業務改革コンサルタント】若手会計士大歓迎！会計×IT×戦略で、バックオフィス部門を経営の一翼を担う存在へ改革！クライアント企業の根幹に携わっているコンサルティング会社

エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
女性活躍
落ち着いている雰囲気
未経験可
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
オンライン面接あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。具体的には次のような事項を含みます。 1.業務プロセスの効率化 ◆経理財務の業務改革 ◆決算の早期化 ◆経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ◆予実管理プロセス改革 ◆経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ◆経理財務領域の統合支援（PMI） ◆内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ◆RFP作成及びベンダー選定支援 ◆システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ◆会計システム／経費精算システム等の導入支援 ◆システム設定代行業務【組織体制】 Accounting Tech部の在籍人数は5名です。公認会計士をメインとした経理実務経験者や経理BPOの経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。それぞれの専門家が一つのチームとなって、お客様の実務に根差したコンサルティングサービスを提供しております。【仕事の魅力】複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現！企業の成長を支援することが可能です！世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます！あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です！【企業の魅力】㈱タナベコンサルティンググループ（東証一部:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！ ◆上場企業クライアント急増中！現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。

給与: 年収600~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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GrowthPartners税理士法人

【税務コンサルタント】新拠点立ち上げ！リモート・フレックス制あり！企業の成長を支えるパートナーを目指す、巡回監査からコンサル業務まで裁量を持って担当できる税理士法人

フレックス制度あり
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
学歴不問
育休・産休実績あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
時短勤務あり
研修充実
基本定時退社
女性活躍
代表面談
オンライン面接あり
退職金制度あり
選考はオンライン完結
閑散期定時退社
有給消化推奨
服装自由
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】 ◆新オフィス立ち上げのための増員になります【業務内容】 ◆税務会計業務 ◆財務・税務シュミレーション作成 ◆会計税務指導および各種税務相談対応 ◆資金調達支援、IPO支援、M＆A ◆売上拡大・経費削減【使用会計ソフト】 ◆マネーフォワードクラウド会計 ◆freee ◆弥生 ◆達人【組織体制】 ◆所内人数（福岡オフィス）：2名 ◆税理士有資格：1名（非常勤） ◆コンサルタント：1名（20代男性）【企業の魅力】 ◆常に発展途上。いいものはどんどん取り入れよう。理不尽なことは絶対にしないようにしよう。という考えのもと日々業務に取り組んでおります！ ◆新しいことにどんどんチャレンジできる！年功序列ではなく、やる気があるメンバーがどんどん成長や新しいことにチャレンジできる環境です。（代表が34歳というのが何よりのエビデンスです！） ◆人に合わせたオンボーディング！！ある程度の成長までしっかりサポート、能力のある人は自由に働くことができる環境です。（コンサルタントとして自立するまでの教育カリキュラム作成、実施。自立しているメンバーの裁量が大きく、自由度が高い環境です） ◆オープンで風通しが良い！！！尊敬される人、愛される人、素直な人が集まっており、風通しのいい職場です。年齢や社歴に関係なく相談や意見がしやすい環境です。 ◆社内イベントなど多数開催！！！！人と人の関わりを大切にしており、社内イベントなどでの交流も社員が企画をし定期的に開催しています。代表や経営陣も参加するのでコミュニケーションが取りやすい空気です。 ◆インセンティブ制度あり！！！保険、融資、助成金案件に関わった場合など、一定の条件や業績によって、成功報酬としてインセンティブ(半期に1回ずつ)を支給します。これまでに200万円以上のインセンティブ支給実績もあります！【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり！！コアタイム 11:00～16:00 ※7時～11時の間に出社、その後8時間勤務。 ◆平均残業時間　閑散期　10～15h 　繁忙期　25～30h　 ◆リモート勤務相談可能！！経験スキルによって判断し、週1～2日程度在宅での勤務が可能です！【選考フロー】 ◆面接2回　※オンライン完結

給与: 年収400~700万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区天神

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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【法務】契約法務をメインとし、M＆Aなども担当／「PLAZA」を展開するTBSのライフスタイル領域を担うグループ企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
有給消化推奨
残業少なめ
女性活躍
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
残業代全額支給
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のため、法務メンバーを増員募集することになりました。まずは、BCL カンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、プラザなど他カンパニーやグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。 ※英語力は必須ではありませんが、出来る方は歓迎です。新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。【配属先】スタイリングライフ・ホールディングスシェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名）部長-課長（部長兼務）-係長-メンバー★募集ポジション-派遣【業務内容】 ◆契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ◆株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ◆コンプライアンス関連業務 ◆法令変更等への対応 ◆社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ◆M＆A ◆海外ビジネス案件　など

給与: 年収690~810万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社大西

【管理会計】リモートワーク・フレックス勤務◎／平均残業12H程度◎／大阪本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業80年の老舗安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
フレックス制度あり
リモートワーク可能
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】管理会計機能強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。 ◆中期経営計画の策定 ◆年度予算の策定 ◆月次の予実管理 ◆経営分析、会議報告用資料作成 ◆外部環境分析 ◆事業会社でのデータ活用支援 ◆各種プログラムの企画・スケジュール管理 ◆社内関係各部門との連携など【組織体制】経理財務部内、管理会計チームは部長以下4名の体制です。【仕事の魅力】 ◎部長を除き、管理会計としては比較的経験の浅いメンバーのため、これまで培った管理会計のご経験・スキルを存分に発揮し、『経営管理の基盤づくり』に携わっていただけます。【企業の魅力】 1944年に設立した大西グループは、料品・雑貨の卸販売と、店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工を主体とする事業を展開しています。当社は、持株会社としてのグループ経営戦略の策定や推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理また支援業務を事業内容とし、「商環境とライフスタイルにおける新たな価値を創造し、企業の価値向上と生活の質向上に貢献する」ことをビジョンとして、多岐にわたる事業を展開しております。社会に貢献し続ける企業として、事業領域も進化している流通業界の中で、卸売業に軸を置き、製造から販売まで幅広く事業を展開しております。【働き方・働く環境】 ◎残業12h程度、週2日のリモートワークが可能、フレックス勤務、年間休日121日など、柔軟に働き続けられる環境です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社One Vision

【経理】残業ほぼ無し◎／完全週休二日制（土日）◎／総合的な福祉サービス事業を通じて、子どもから高齢者まで幅広い世代へ福祉の観点から様々なサポートを展開する企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】経理組織強化を目的とした、増員の募集です。【業務内容】ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◆日次業務現金/預金管理経費の仕訳や精算各事業所との連携伝票入力(使用ソフト：弥生会計) ◆月次業務請求書の作成/発行売上・売掛金管理経費の仕訳や精算伝票入力管理会計における各事業所損益計算書の作成 ◆年次業務決算業務（決算整理仕訳）決算書の作成(税務申告を除く) 【仕事の魅力】 ◎日次業務を中心に、月次決算などの経験を早期に積むことが可能です。【企業の魅力】株式会社OneVisionは「介護事業」と「障がい福祉事業」の大きく分けて2つの事業を大阪エリアに展開しています。介護事業では、介護が必要な高齢者に向けたさまざまな事業に取り組み、24時間365日、介護有資格者が常駐し医療機関とも連携するなど、緊急時でも安心できる介護・医療サービスを提供しています。障がい福祉事業では、未就学児から高校生までの特性のある子どもを対象に、認知の発達や心理面に焦点を当て、子どもたちが将来自立して社会で暮らしていくための、対人関係の力や基礎学力をつけていく学習支援を行っています。【働き方・働く環境】 ◎完全週休二日制(土日)、残業ほぼ無し、北浜駅徒歩1分の好アクセスなど、非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収360~360万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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I&R総合会計事務所

【税務補助スタッフ】個々それぞれ活躍できるフィールド・働き方が可能！教育制度充実！多様なフェーズの企業を担当できる会計事務所

フレックス制度あり
完全週休2日制
急募求人
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
転勤なし
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆試算表・決算書の作成 ◆申告書の作成・作成補助 ◆決算申告 ◆年末調整 ◆給与計算 ◆その他税理士補助業務【仕事の魅力】多様な業界の経営者と直接関わり、約20～25件のクライアントを担当！お客様それぞれのニーズに合わせた最適な提案ができる環境です。豊富な研修と教育体制が整っているため、初めての方でも安心して新しい挑戦に踏み出せます。【企業の魅力】経営者や従業員の人生に深く関わる経営および会計税務の分野で、専門家としての役割を果たせることは、非常に意義深い職業であると私たちは考えています！全員が「プロフェッショナルを楽しむ」姿であることが、I&Rが求める理想の姿です。【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間以内残業をしない風土が確立されているため、業務中はタスクに集中し、定時になると退勤するスタッフが多数を占めています。毎日遅くまで残業をして長時間働いた=評価される、いうことはなく、限られた時間を有効に活用し、効率よく仕事をしていくことでワークライフバランスが実現されると考えています。 ◆フレックスタイム制度フレックスタイム制度が導入されていることにより、仕事とプライベートのバランスを保った働き方が可能です。この制度により、資格取得に向けた学習や家族との時間を確保し、仕事だけでなく私生活も充実させることができます！

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長候補】7.5時間勤務！"理想の空間実現"に最適な高級照明を5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供する照明環境事業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
経験者優遇
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
残業少なめ
基本定時退社
面接1回のみ
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員募集【業務内容】 ◆単体決算業務（月次、四半期、年度決算の管理） ◆債権債務、有価証券、固定資産管理 ◆予算策定及び予算管理 ◆開示資料作成（会計法計算書類、有価証券報告書、四半期報告書） ◆会計監査、税務調査対応 ◆資金管理（出納業務、支払業務、手形・小切手管理) 経理財務部の管理職として各メンバーのマネジメントを業務面、コミュニケーション面から実施し、部署全体で成果が出る組織作りを期待しています。【組織体制】本部長（60代前半）／経理部長（※今回の募集ポジション）その下に3つの経理チームがあります。（財務・月次・債権管理）年齢層としては20代～50代まで幅広く、男性4名・女性9名の組織構成です。【企業の魅力】 ◆1973年8月に設立したモデュレックスは、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ◆表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。【働き方・働く環境】・残業がほとんどなく働きやすい環境です。

給与: 年収600~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長候補】働生き方◎スポーツバイク生産量世界2位のMERIDAグループで経理部長として決算担当をお任せします

育休・産休実績あり
残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
服装自由
残業少なめ
車通勤可
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】〇欠員募集【業務内容】＜財務・経理＞ ■決算業務（月次・年次） ■金融機関対応 ■債権管理業務 ■支払業務（請求書発行、振込） ■税務申告業務 ■資金繰り、資本政策業務 ■財務管理業務 ■年度計画、予算策定業務 ■予実管理業務 ■その他経理に関わる業務全般＜経営企画＞ ■経営分析、報告業務 ■各種報告資料作成業務 ■グループ会社（株式会社ミヤタサイクル）管理業務＜情報システム＞ ■社内のIT機器セットアップ ■アカウント管理やネットワーク管理 ■社内システム管理（社内の問い合わせ対応、業者との窓口対応）【組織体制】財務・経理部には現在、男性1名、女性1名（いずれも30代）の計2名が在籍。あなたには財務・経理部長候補としてメンバーの育成や業務の効率化を推進すると共に、組織の体制強化を図っていただくことも期待しています。【企業の魅力・働き方】創業134年を誇る日本最古の自転車メーカーをルーツに持ち、マウンテンバイクやロードバイクなどのスポーツバイクのエントリーモデルからプロが実際にレースを戦うバイクまで手掛けるMERIDAファミリーの一員として、輸入・販売を一手に担っています。「財務・経理の観点から事業成長に貢献」今回募集するのは、経営の意思決定に深く携わっていく財務・経理部長候補。一般的な財務・経理業務だけでなく、経営分析やグループ会社の管理など、経営の根幹を支える重要なポジションです。「安定環境で長期キャリアを実現」当社の魅力は、なんといってもその安定性が生み出す働きやすさ。『平均勤続年数20年以上』『定着率95%以上』という数字が示す通り、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。 ◆年間休日123日 ◆原則週休2日＆土日祝休み ◆残業月平均10h～20h程度 ◆本社オフィス勤務 …etc 『安定性』『やりがい』『働きやすさ』すべてを兼ね備えた環境で、あなたの能力を存分に発揮していただければと思います。

給与: 年収497~600万円

勤務地: 神奈川県足柄郡中居町

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テレニシ株式会社

【経理】★☆ソフトバンクG100％出資子会社☆★フレックス勤務◎／残業少なめ◎／4年連続増益◎／物流業界向け自社SaaS製品、法人・個人向け通信サービスなど、情報・効率化社会を支える様々なサービスを展開する企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業少なめ
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
フレックス制度あり
研修充実
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】経理体制強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】ご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます。 ◆決算業務（月次／四半期／年次） ◆決算開示関連業務 ◆監査対応業務 ◆税務申告業務 ◆税理士対応 ◆会計基準改正／税制改正対応 ◆内部統制 ◆親会社へのレポーティング ◆会計論点の検討／整理 ◆業務改善主導【組織体制】財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており、部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン）が在籍しています。 10年以上勤められている方など、社歴が長い方も複数名在籍しています。【仕事の魅力】 ◎スキルアップソフトバンクの100％子会社として、上場基準の経理に携わることが可能です。 ◎正当な評価制度評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。【企業の魅力】ソフトバンクグループの一員として、様々な事業を展開しています。「通信キャリアショップの運営」「法人向け携帯電話サービス」などの通信事業に加え、成長と同時に人手不足が叫ばれる運送業界向けのクラウド点呼システム「IT点呼キーパー」などの自社製品の開発・販売にも注力、従業員数は800名超、4年連続の増益を遂げています。【働き方・働く環境】 ◎ソフトバンク100％出資子会社として、安定性した環境で働くことができます。 ◎有給休暇使用での大型連休が取得可能、残業は平均10～15h程度、諸々の休暇に加えソフトバンクグループならではの従事スタした福利厚生制度が導入されている点も魅力です。 ◎週1日、リモートワークが可能です。

給与: 年収530~750万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21734）

【税務スタッフ】ホワイト企業認定法人／リモートワーク可／地元の中小企業をサポート／原則残業無し／年休120日

育休・産休実績あり
家賃補助あり
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
残業代全額支給
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
基本定時退社
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
有給消化推奨
車通勤可
副業相談可
代表面談
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 主な業務【税務・会計業務】記帳代行、決算書作成、給与計算、税務相談対応等【コンサルタント業務】経営相談等、お客様対応 ※上記業務に加えて、適性等に応じて、営業・マーケティング等の業務に携わっていただくことも可能です。特に求められるスキルは、①コミュニケーション能力、②広い視野、③行動力です。税務や会計の知識をベースに、経営者の方とコミュニケーションをとり、課題や不安のヒアリング、アドバイスや提案を中心に活躍していただきます。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 新潟県新潟市中央区女池

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21721）

【総務・労務メンバー】通販DXやマーケティングDX事業を主軸とし、800社以上の支援に携わったノウハウを基にコンサルティングや新サービスの開発等事業拡大を続けるスタンダード上場企業

完全週休2日制
上場企業
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
学歴不問
女性活躍
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員となります。【業務内容】幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) ※以下に該当するご経験をお持ちの方を募集いたします。＜総務＞ ◆持株会事務局の運営、支援 ◆株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ◆その他株式関連業務（自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等） ◆企業型確定拠出年金管理 ◆株主総会準備、運営 ◆社内外行事の企画、運営 ◆福利厚生窓口、導入 ◆Pマーク他会社資格の対応、更新 ◆ファシリティ管理（備品、事務用品管理、オフィス環境整備など） ◆郵便物、荷物対応 ◆秘書業務 ◆資料作成＜労務＞ ◆⼊退社管理(⼊退社者の情報⼊⼒、チェック、書類の作成など) ◆勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ◆給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ◆健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ◆産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付⾦の申請など) ◆申請書類のチェック(交通費、各種⼿当など) ◆アルバイト雇用管理および契約更新手続き ◆年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ◆資料作成【企業の魅力】ヘルスケア・ビューティー・食品領域の通販事業者800社以上を対象にマーケティング支援を行ってきた。その支援の中で培ってきたノウハウを基に、「事業計画から並走するコンサルティング」、「新規顧客開拓」・「既存顧客育成」、「EC及びD2C事業のDX化」、「物流やコールセンターのインフラ構築」、「資金調達補助」等、通販DXやマーケティングDXの領域において包括的なサポートを行うプライム上場企業です。他業界からは通販DXやKPI保証におけるニーズが発生しており、それらのサービスを皮切りに、「インフルエンサー施策」、「アドネットワーク・リターゲティング広告」など他マーケティングサービスをクロスセルすることで、売上拡大を図っています。今後は通販DX事業の成長に加え、新規事業の育成、異業種へのマーケティングDXの展開の3軸で拡大を続けています。グループとしては日本にとどまらず、中国、台湾、タイ、ベトナムといったアジア圏を中心にグローバル展開しています。【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は、平均20～30時間　※時期や案件の状況により変動します　※決算時期などは稼働時間が多くなる傾向があります

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SHIFFON

【人事企画・採用】年間休日125日以上！DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業

育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
年間休日120日以上
ベンチャー企業
完全週休2日制
服装自由
残業少なめ
急募求人
第二新卒歓迎
IPO準備
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【職務内容】 ◆人事企画（人材育成制度、研修制度、組織開発施策、社内サーベイなどの企画/実施） ◆採用活動の推進（戦略立案、母集団形成、求人票作成、面接アレンジ、人材紹介会社とのリレーション構築、入社手続きなど） ◆人事手続（稟議書作成、異動手続き、社内発令など） ◆総務業務（会議体運営、契約書管理）【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍【企業の魅力】・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間）上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社SHIFFON

【労務・総務】年間休日125日以上／フレックスタイム制／DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業

育休・産休実績あり
女性活躍
年間休日120日以上
ベンチャー企業
完全週休2日制
服装自由
残業少なめ
急募求人
IPO準備
落ち着いている雰囲気
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【職務内容】〇労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用〇総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営（取締役会）【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍【企業の魅力】・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間）上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】資金調達4.2億円以上！国内GDPの約20％、100兆円産業の製造業界に向けて「生産管理」「基幹システム」などのSaaSサービスを展開！キーエンス出身の代表率いる大阪発IPO準備中企業

資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
IPO準備
時短勤務あり
女性活躍
服装自由
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた経理財務を強化するための募集です。【業務内容】具体的には以下の業務をお任せします。 ◆上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ◆管理部門の構築、業務フローの立案および改善 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆会計システムでの仕訳起票・計算書類、事業報告書等の作成　 ◆監査法人、証券会社、税理士対応 ◆財務状況のデータ分析・予測 ◆経費精算のチェック【組織体制】管理部管理グループ：マネージャー1名、メンバー3名【仕事の魅力】・コーポレート部門の現在の課題の特定から仕組化まで、構築の経験を積むことができます。・社長直下で管理部全体の高度化を推進することが可能です。【企業の魅力】 ★☆120兆円産業の製造業をITの力でDX☆★ 製造現場を生産管理SaaSで効率化し日本経済にインパクトを与えます！当社はキーエンスで製造業界への営業・開発経験を積んできた代表が、製造業界のDXを叶えるために立ち上げました。日本の製造業は変化が急務な一方で、現場は現場最適でアナログな形での管理体制が残されているため、いかに“生産性”を向上させられるかが成長のカギだと考えています。当社が目を付けたのは『「機能充実×高額」なシステムが国内市場でシェアを占めているにもかかわらず、現場が使いこなせていない現状』です。そこで、現場のフローに最適なシステムを少額からスタートできるSaaSサービスとして展開することに成功しました。【働き方・働く環境】組織力を高めるために就業環境も整えています。目標は給与水準を国内No.1にすることです。現在は半期に1度個人業績達成でのベースアップを考えています。またフレックス／テレワーク／時短正社員等柔軟性のある働き方を推奨しており、現在社内にいるうちの多くが育児と両立しながら働いています。 ◎フレックス制（コアタイム10〜16時） ◎リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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エレファンテック株式会社

【人事部長候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用料を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業

フレックス制度あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
IPO準備
資金調達10億円以上
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
オンライン面接あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】これまで評価制度や社内研修といった企画面や、採用計画達成に向けた採用戦略・オペレーショナルな部分を人事チーム含めコーポレート本部長が主体となって進めてきました。今後IPO準備が本格化していく中で各個人のリソースも限られてきており、さらなる事業や会社の成長を見据えると、現在の組織体制では事業戦略にリンクした人材・組織戦略といった攻めの人事機能に十分フォーカスできないことがボトルネックとなることが見込まれています。そのような状況下において、人事のプロフェッショナルとして組織を牽引頂ける方を今回募集することになりました。【業務内容】コーポレート本部長の下、人事部長（候補）として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いすることになります。 ■人事企画業務・人事制度の改善検討（SO等の報酬の仕組み等も含む) ・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ■労務管理全般・月次の勤怠・給与締めの管理・労務対応 ■採用管理・採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進・エージェントなど各採用チャネルマネジメント ■その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント【企業の魅力】世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO　275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」　　必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめ　　　　っき技術で金属を成長させる方法【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■フレックスタイム制　コアタイム 11:00～15:00 　月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ■在宅勤務制度あり【使用ツール】 ■Slack（社内コミュニケーションチャットツール） ■Google Workspace ■freee人事労務 ■freee会計 ■バクラク ■クラウドサイン ■KING OF TIME など

給与: 年収650~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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【経理】年休125日／残業10h程度《創業約70年、超大手衣料品メーカーとの盤石な顧客基盤》／インナーウェアを中心に長年の実績・ノウハウを武器に成長を続けるOEMメーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
シニア歓迎
資格受験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
急募求人
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大を図るにあたり、より高度かつ専門的な経営管理体制の構築のため、経理財務部の部長を募集しています。【業務内容】 ◆日常業務・仕訳・伝票／領収書／請求書管理・現金出納管理／小口現金管理／残高管理・月次決算報告書作成・仕訳／日次決算がメインです。請求書作成、債権債務の管理経費精算、その他付随業務をお任せします。・経理としての基礎を身に付けた後、月次、年次決算とキャリアを積んで頂きます。・経験が少ない方でも先輩社員が丁寧に指導し、その方の技量に合わせ、任せる仕事の幅を広げて頂きます。【組織体制】管理本部長：1名経理財務部 ┗課長：1名 ┗正社員：1名 ┗嘱託社員：1名【仕事の魅力】 ◎安定的に事業を継続、成長を続ける同社において、経理としての基礎から専門性の高い業務へと着実にステップを踏んでいただけます。【企業の魅力】創業60年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。レディスインナーのOEMを中心に、各種インナーウェアの企画開発、　設計、製造、販売を展開しています。長年の実績と信頼から、誰もが知る超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引があります。ライフスタイルからトレンドに至るまでを分析し、市場動向と照らし合わせながら「今、何が求められているのか」を　徹底して究明。機能/素材/デザインといった要素をバランスよく取り入れ、「今」という時代にフィットした製品を企画。　誰もが納得する高品質で品位のある製品をつくりあげようと、日々取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ◎残業月10h程、年間休日125日など長期的にも働きやすい環境が整っています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府箕面市

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