求人情報の検索結果一覧

[こだわり]フレックス制度あり

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株式会社Archi Village

【労務/マネージャー候補】労務経験者必見!IPO準備中!リモート&フレックス制度あり!建材情報の総合プラットフォームを展開する急成長スタートアップ企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり

【業務内容】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険 ◆雇用保険の手続き ◆労務契約の手続き ◆安全衛生 ◆職場環境の管理 など労務まわりの業務を担っていただきます。 【企業の魅力】 株式会社Archi Villageは、建材業界に特化したプラットフォームを運営しています。当社は業界の課題を解決する革新的なサービスを提供しており、事業は順調に成長しています。さらに、新プロダクトを立ち上げ、数年後の上場を目指して事業を加速させています。 【利用ツール】 slack / Google Workspace / Notion マネーフォワード / ジョブカン / SmartHR 【働き方・働く環境】 リモート・フレックス制度導入で柔軟に働くことが可能です。
給与
年収525~630万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Translead

【人事】採用業務をリードしていただける方募集!スタートアップ企業の立ち上げメンバーとして経験が積める!最新のテクノロジーの活用により、顧客企業のデジタルな変革を先導するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 残業代全額支給
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 代表面談

【募集背景】 Translead設立に伴い、コーポレート体制を整えるべく目採用担当の募集を開始しました。 立ち上げ期の会社でコーポレートに関われるチャンスは滅多にないかと存じますので、少しでも気になりましたらまずはカジュアルにお話しできればと思います。 【業務内容】 採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。 このポジションは、採用体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。 ◆採用戦略の立案・実行 ◆求人票の作成・掲載および応募者対応 ◆採用チャネルの運用・管理(エージェント・媒体・SNSなど) ◆候補者との面談調整・面談面接の実施 ◆ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどの母集団形成 ◆採用プロセスの最適化 ◆入社後のオンボード 【仕事の魅力】 スタートアップ企業で、採用担当としての経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ◆Transleadについて 「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生しました。 グループ内で様々なCRMを導入してきたものの、業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている営業メンバー目線で使いやすいプロダクトを作りたく、株式会社Transleadを設立いたしました。 プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。 キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。 ◆提供プロダクト「Translead CRM」について 2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。 圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。 現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 【働き方・働く環境】 フレックスあり
給与
年収420~700万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ゼロフィールド

【人事】人事担当者募集!ハイブリッド勤務可能!フレックス制度あり!データセンターのインフラ構築から保守運用を行う事業など複数事業を展開する、上場企業のグループ会社

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 会社を支えるコーポレート部門の人事担当をお任せします。 当社は東証上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っております。 今回は少数精鋭で成長を続ける当社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集しています! 親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。 【業務内容】 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。 現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です! ※スキルやご経験に応じて担当業務を順次お渡ししていきますのでご安心ください。 <具体的には> ◆採用業務 ・中途採用戦略の立案・実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応、日程調整 ・カジュアル面談、面接対応 ゆくゆくは中途採用戦略の立案・実行等も行っていただきます。 ※現在は中途採用がメインです。 担当職種はセールス職、エンジニア職、バックオフィス職など多岐にわたります。 事業フェーズによって、役員クラスやマネージャークラス、新設したポジションや他ポジションの採用も展開致します。 ◆人事 /業務 ・人事制度管理(社内規程、評価制度等) ・組織改革施策(人事面談・社内交流施策等) ・入退社対応 ◆コーポレート業務 ・社内稟議管理 ・オフィス整備 ・電話、来客対応 ・郵便物仕訳 等 【仕事の魅力】 ◎HR領域での幅広いスキルアップが可能! 親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。 【働き方・働く環境】 ◎ハイブリッドワーク導入 ※原則出社が基本となりますが、試用期間終了後、 業務状況によりリモート勤務も利用可能となります。 ◎フレックス制度あり ※コアタイム:12:00~15:00
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務マネージャー候補】充実の福利厚生!有名ドラマのロケ地にも利用されている、プライム上場の外食産業のリーディングカンパニー

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 時短勤務あり
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、労務業務担当を募集します。 残業少なく、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。 【具体的な業務】 ■給与計算(社員1,000名、アルバイト4,000名)  ※使用するソフト:OBIC、kintone、smartHR) ■人事評価制度・労働衛生管理等の運用 ■人的資本開示に必要となる数値集計・分析 ■労務トラブル対応、労基署対応 ■社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ■他労務関連にかかる業務 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり  コアタイム無/所定労働時間8時間
給与
年収600~780万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務】充実の福利厚生!有名ドラマのロケ地にも利用されている、プライム上場の外食産業のリーディングカンパニー

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 時短勤務あり
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、労務業務担当を募集します。 残業少なく、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。 【具体的な業務】 ■自社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当 ■毎月5,000名以上の給与計算(社員:1,000名、アルバイト4,000名) ■社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ※ご経験・スキルに応じて、人事評価制度・労働衛生管理等、幅広い業務に関わることが可能です! 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり  コアタイム無/所定労働時間8時間
給与
年収402~600万円
勤務地
東京都港区
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アクタス税理士法人

【資産税スタッフ】金融機関での経験を活かせる!フレックス制度あり!企業風土を変革し、組織全体でチャレンジを後押し/従業員180名を超える総合型コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり

【募集背景】 組織拡大における増員募集。 【業務内容】 資産税専属の部隊になりますので、基本的には相続案件を中心に対応頂きます。(法人税などの状況に応じてお手伝い頂く可能性もございますが、基本は相続専任となります。) 【組織構成】 国内部門配属 赤坂:120名 税理士登録者:44名 税理士科目合格者:71名 公認会計士:4名 中小企業診断士:2名 国内部門は大きく7つの部で構成されており、(第1~7部からなり、各部10名程)、それぞれの部署が大企業向け、中小企業向け、SPC会計、公会計、相続が強いチームと何かしらのカラーが異なっております。カラーはありますが、業務を縦割りにしている訳ではない為どの部でも幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。また年に一度、担当したい業務をリクエストできるJOBリクエストという制度もありますので、キャリア形成はしやすいです。 【社風】 〇当社は能力や意欲があれば、経験年数や資格を問わず、仕事のチャンスが巡ってくる環境です。もっと成長してクライアントの成長に貢献したいと考える向上心のある方にはとても適した事務所です。 〇業務時間は、フレックスです。学校に通うため、あるいはプライベートの時間を捻出するため、と様々な理由で利用されています。 【資格応援】 資格取得を支援するため、専門学校の学費に法人割引を適用。税理士登録費や会費も規定に沿って会社が負担します。お客さまの信頼を獲得できる税理士を目指したい、という意欲を持った方との出会いに期待しています。 【残業時間】 閑散期(6~9月):平均0~10時間前後 繁忙期(1~5月):平均40~50時間前後
test
給与
年収434~700万円
勤務地
東京都港区
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霞ヶ関税理士法人

【税理士補助】税務経験者・金融業界経験者歓迎!リモートワーク・フレックスタイム制あり!資格取得のための時短勤務や、整った教育制度で成長できる税理士法人

  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 相続業務イチオシ求人
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 離職率5%未満
  • 研修充実
  • 残業少なめ
  • 残業代全額支給

【募集背景】 川越エリアで42年。地元密着型の会計事務所として企業のオーナーや地主などの個人クライアントをサポート。 近年は事業承継、組織再編、医療法人の立ち上げ支援などクライアントのニーズが多様化しています。 同事務所では、第二創業期のキックオフとして10年後を見据えて新しい風を吹き込んでくれるスタッフが必要であるとの思いから、この度の募集となりました。 【業務内容】 霞ヶ関税理士法人のスタッフとして税理士サポート、税務コンサル業務に従事していただきます。経験に応じて担当クライアントを持っていただきます。 ※クライアントは主に埼玉エリアが中心です。 ※最初は5~10社を担当、徐々に増やしていきます。 ※未経験の方はまずは先輩職員のアシスタントについていただきます。 ■月次訪問 担当クライアントに訪問し、会計ソフトに入力されたデータと領収書等をチェック。間違いがないか確認して、経営状況を説明して財務コンサルティング。 月に1回は訪問とリモートを交互で対応しています。 会計・税務の開設や節税・資金繰りのアドバイスをします。特に霞ヶ関式月次資金決算書により資金繰りの改善には注力しています。 【組織体制】 ・17人 ・平均年齢 40代半ば ・男女比  5:5  ※川越事務所 16名 【働き方・働く環境】 ・今人気の小江戸川越勤務 ・創業45年(令和4年に会計事務所より税理士法人化) ・年間休日120日以上 ・資格支援制度あり ・直近3年間退職者ゼロ ・子育て中の従業員多数 ・フレックス制度あり  (実際の利用方法)  朝一に通院のため出社を遅らせる  仕事の後に通院するため出社を早める  子供登校付き添い後に出社する  PTA役員のため1時間勤務を早める  など、それぞれ必要に応じて利用しています ・誕生日プレゼントあり ・在宅勤務可(入社1年後より/天候不良時は例外) 【残業時間】 月平均残業時間:20時間以下 繁忙期は残業時間が増えるため、ライフワークバランスを取るために在宅勤務で通勤時間を短縮するなどの対応をそれぞれが行っています。
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給与
年収390~650万円
勤務地
埼玉県川越市
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株式会社ツナグバ

【人事】人事領域でキャリアアップしたい方必見!20代特化のキャリアアドバイザー事業を展開する、成長率200%を実現したベンチャー企業

  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり

【業務内容】 採用戦略の企画から立案、実行までの一連の採用業務、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス職(営業やマーケティングなど)を中心に、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがございます。 <具体的な仕事内容> ・採用戦略の立案、実行 ・母集団形成(スカウト運用、エージェント対応)など ・予算策定、管理 ・採用イベントの企画、実行 ・入社オンボーディングの設計、運用 等 ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【入社後のキャリアパス】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! 創業3期目でメイン事業は急速に成長しており、事業として拡大フェーズに入っています。 今後も様々な新規事業の立ち上げを行う予定です。 新規事業の立ち上げを経験でき、ビジネスのアーリーステージなので未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方には適しております。 「とにかく成長したい、学びたい」 「創業メンバーと一緒に会社を創りたい」 「キャリアやポジションを築きたい」 そんな想いがある方は大歓迎です。 <キャリアプランの一例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ・チームリーダー/マネージャー ・リクルーティングアドバイザー(法人営業) ・新規事業企画/責任者 ・人事/採用マネージャー など 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 【働き方・働く環境】 ◆変形時間労働制
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社シーラホールディングス

【人事】新卒採用担当募集!異職種から人事に挑戦したい方必見!IPO準備中の不動産開発事業から大陽光発電事業など幅広く事業展開をしている企業

  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇

【募集背景】 成長企業の組織拡大に向け採用担当者を募集! 【業務内容】 成長企業の組織拡大に向けの新卒採用担当者を募集! 下記のうち、ご経験や適性に応じて業務をお任せします! 熱意と覚悟を持って新卒採用に取り組んでいただける方と一緒に働けることを想定しております。 <具体的な業務内容> ■イベントや会社説明会含め、採用活動全般の企画・運営 ■高校生採用における高等学校の挨拶回り※遠方の挨拶回りの場合、短期出張の可能性有 ■候補者の選考(面接等) ■採用決定者のオリエンテーションの企画・実施 ■新卒採用サイトの運用  https://syla-recruit.jp/ ■社内各部門との連携・調整・提案 ■人材紹介会社等、パートナー企業との折衝 ■採用面接のスケジュール調整 ※新卒採用業務以外にも、同部署内の諸業務も一部お手伝いいただきます。 ※将来的にHR総務内でのジョブローテーションの可能性有 例)採用業務→労務→総務など <補足> 採用面接や会社説明会の同席から始めて、まずは当社のことや新卒採用業務の流れをOJTにてキャッチアップしていただきます。 一通り当社の説明などができるようになりましたら、徐々に説明会の実施や高校回り、面接などもお任せしていきます。 【求人のポイント】 HR総務は、グループ会社の人事制度構築・改善、取締役会運営サポート、採用・総務・機関法務・PMIなど幅広い業務をカバーしておりこれらの業務に携われるチャンスがございます。 【企業の魅力】 IPOを目指しております。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆基本的には出社、場合によってはリモート相談可能 ◆※フレックスタイム制有
test
給与
年収400~460万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22393)

【経理スタッフ】入社半年後からフルフレックス、リモート週4制度あり!働きがいのある会社認定企業!「お金・仕事・住まい」の3つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中のIPO準備企業!

  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 服装自由
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 決算が現在外部に委託しており、今後内製化に向けて組織強化のためのスタッフの増員募集です。 【業務内容】 ココザスの管理部門を支える経理専任の担当として 経理業務全般を担当いただきます。 具体的には ■仕訳業務 ■支払伝票の払込など ■請求書発行 ■税理士対応 将来的にお任せしたい業務 ■決算の内製化に向けた業務 ■IPO準備 ■予算作成や財務分析 など 【組織体制】 管理部 4名 30代女性2名 50代男性1名、60代男性1名、50代CFO1名 社長が管理部をとても大切にしている企業で、 やりがいを感じながら業務が可能です。 【仕事の魅力】 ・経理専任として裁量権をもって業務が可能です。 ・今後組織が拡大していく中でスピード感をもってスキルアップが可能です。 【企業の魅力】 〇「働きがいのある会社」に認定! 〇月の休みは自由に選択可能(年間休日120日)、フルフレックス、リモート有と働きやすい企業です。 ※管理部門は基本的に土日にお休みを取得される方が多いです。 〇「お金・仕事・住まい」の3つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中の企業! 〇年間30%以上の成長率を毎年上げ続けている成長企業! 【働き方・働く環境】 ・選択制で自由に休みがとれます。年間休日120日 ・フルフレックス ・リモート有(月5回程度) ・社内にダーツ完備
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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※重複※ Terra Drone 株式会社

【人事/採用】事業成長中の子会社の中途採用担当を募集!今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける!アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持つ、ドローンサービス企業ランキングで世界1位にも選出された今急成長中のグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 基本定時退社
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • リモートワーク可能

【募集背景】 直近でM&Aを実施した子会社の事業成長に向けた採用数増加を受けて、採用を推進して頂く中途採用担当の募集を開始致します。 【仕事概要】 新規事業の急成長に伴い、災害復旧事業拡大を加速させる「1人目人事」を募集!経営の中核を担う「HR」として、ゼロから人事機能を立ち上げ、会社の成長を経営陣直下でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行 ◆求人票の作成、掲載 ◆各種求人媒体、人材紹介会社の選定、契約、運用 ◆応募者の書類選考、面接、面接日程の調整 ◆採用広報 ◆入社手続き: 内定通知、条件交渉、入社準備 ◆採用データの分析・改善 ◆その他:(採用イベントの企画・運営、部門との連携等) 当面は子会社の採用を推進しつつ、状況を踏まえて採用以外の組織開発、人事制度などHRとしての仕事の幅を拡大していく事を想定しております。 ※業務バランスを踏まえて本社採用のサポートも実施頂く可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ◆HRBP/海外HRなど様々なキャリアパス ┗今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける環境です ◆中途入社比率が高く、年齢層も幅広い組織 【会社概要】 Terra Drone株式会社(テラドローン)は、「Unlock “X” Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。 また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。 こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。 <直近で発表されている大きなトピックス> ◆2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む運航管理システムにおいてのベンチャー企業として国交省ファンドから初出資 ◆2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立(現在累計資金調達額:126億円) ◆グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ◆国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 ◆東証グロース市場上場 【働き方・環境】 ※2025年中に渋谷区内でオフィス変更の可能性がございます。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社フェズ

【人事】メンバー募集/シリーズDにて18億円の資金調達!フルフレックス&リモート週2可能!約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 未経験可

【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 事業拡大を支えるため採用の量と質を最大化すべく、採用プロセスの管理やメディア発信等の採用オペレーション、また人事評価や異動等に係る人事業務・社内外へ向けたイベントの企画推進といった多岐に渡る業務を通じ、やりがいと成長感をもって働きたい方を募集しています。 <具体的には以下の業務をお任せする予定です> ▍具体的な業務内容 ◆採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務  ・面接の日程調整  ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理  ・候補者の状況に応じた面談・選考のアレンジや臨機応変な社内調整  ・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション  ・候補者と企業のベストマッチを実現する採用プロセス設計 ◆入社までのエンゲージ強化施策の立案・実行 ◆採用活動をモニタリングするためのデータ整備 ◆採用ブランディング向上に向けたメディア / SNS発信 等 ◆人事評価 / 人事異動に係るシステムの運用 (現状:SmartHR)  ・評価FMTの展開、リマインド等  ・キャリアプラン等の収集、整備  ・人事発令や組織図の作成 ◆社内外イベント  ・採用イベントの企画運営  ・社内コミュニケーション施策の企画運営 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用:HERP ▍このポジションの魅力 ①幅広い領域の実務から業務改善・戦略策定まで挑戦できる 実務を通じて人事業務の全体像を学ぶことに加え、運用改善を通じてより効率的で成果の出るプロセスを作ることが可能です。人事業務の全体像を掴んだ後は、意欲と努力次第で経営陣と関わりながら人事戦略や組織課題の解決に携わるチャンスがあります。成長企業ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 ② 事業成長に採用を通して貢献できる 「Urumo」を始めとしてプロダクトの成長やリテール業界への貢献を実現するため、優秀な人材の採用と生産性の向上が事業の成否を握ります。人事担当者として、会社の未来を形作り、事業成長に直結する責任感と達成感を得られるポジションです。 ▍キャリアパス このポジションは、採用活動および人事業務の生産性向上と持続的な成功・各種効率化を目的とし、オペレーション業務から企画・発信までを担っていただきます。 これらの中で主体的な行動と人事チーム全体の組織力強化を期待しています。 ゆくゆくは専門性を磨き、リーダーポジションとしてチームのマネジメントや人事戦略立案から携わっていただくことが可能です。 【事業内容/企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社フェズ

【総務】リーダー候補募集/シリーズDにて18億円の資金調達!フルフレックス&リモート週2可能!約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 そのため、バックオフィス業務の円滑な運営を支え、より快適で効率的な職場環境を維持・管理できる方を求めています。 今後、業容の拡大に伴うオフィス移転の可能性もあり、業務範囲は多岐にわたりますが、日々の細かな運用を正確かつ確実に遂行しながら、より良い職場環境を一緒に築いていける方にぜひご参画いただきたいと考えています。 成長フェーズの企業を支えながら、チームと協力し、自らの経験を活かしてともに成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。 【具体的には以下の業務をお任せする予定です】 ▍具体的な業務内容 ・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備  ・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり  ・施設管理  ・オフィスセキュリティ  ・インフラ関連  ・備品管理(PC等の情シス業務を含む)  ・資産(データなど)・情報・アカウント  ・在庫管理・備品発注  ・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務  ・請求書のチェック・処理、支払い手続き対応    ・そのほか社内サポート業務  ・BCP対策 等 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee ▍魅力 ・柔軟で先進的な働き方と企業文化 テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。 ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 ▍キャリアパス 総務担当としてオフィス管理や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【事業内容/企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
給与
年収426~526万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【大和ハウスグループのスタンダード上場企業】フルフレックス/累計マンション供給戸数は10万戸超!社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり

【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 〇出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 〇融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 〇800億円~1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名(うち1名は兼務) 性別:男性5名、女性2名 年齢層:20代前半~40代前半 <就業時間について> 就業時間例 9:00~17:30 ・1日の標準勤務時間:7時間30分別途休憩:60分 ・フルフレックスタイム制 残業時間:通常期は20~30時間/月、繁忙期は30~40時間程度
test
給与
年収580~980万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22368)

【経理スタッフ】フレックスタイム制/週2回のリモート勤務可能/音楽及び映像ソフトの企画からプロモーションまでを手掛ける/音楽ビジネスの様々な可能性にチャレンジするエンタメ企業

  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 急募求人

【募集背景】 組織強化に伴う募集です。 【業務内容】 ・経費精算、支払請求書伝票チェック業務 ・会計システム(FX5)への仕訳入力 ・現金、預金出納業務 ・請求書発行 ・債権、債務管理業務 ・月次、四半期、年次決算業務・Excelを使った各種補助簿作成 等 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます。 ・固定資産管理 ・税務申告にむけた関連業務 ・共同事業利益分配計算資料作成 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計方針の検討 ・経理DX推進(システム導入、ペーパーレス推進等) ・Excel 、PowerPointなどを使った各種管理会計資料作成 【組織体制】 経理部は7名在籍。 部長、課長、スタッフ5名になります。 【仕事の魅力】 ・意欲のあるスタッフのキャリアアップを後押しします。 ・年齢や入社時期に関わらず、意欲や実力次第で将来的には課長職、部長職へのステップアップも可能です。 ・アイデアの発信や業務効率化のために新たなシステムの導入提案など大歓迎で自由な風土です。 【働き方】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 残業時間:平均10~20時間程度
給与
年収320~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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辻・本郷税理士法人

【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 相続業務イチオシ求人
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価  ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
給与
年収550~1,000万円
勤務地
福島県福島市栄町
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辻・本郷税理士法人

【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 相続業務イチオシ求人
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価  ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
給与
年収450~1,000万円
勤務地
青森県八戸市
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辻・本郷税理士法人

【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 相続業務イチオシ求人
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価  ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
給与
年収450~1,000万円
勤務地
青森県青森市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22352)

【経理】メンバー募集!少子高齢化による社会課題解決に挑む!労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指す企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化のための募集となります。 【業務内容】 ▽想定業務内容 ・月次決算 売掛金管理(請求、入金消込、残高管理)買掛金管理(購買管理システムでの支払データ作成、インターネットバンキングへの取込み) ・財務(インターネットバンキング) ・債権管理、回収 ・与信管理 ・販売管理システムを使った請求、入金消込、残高管理 【組織構成】 男性2名、女性1名(内1名マネージャー40代) 【仕事の魅力】 ■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。 【企業の魅力】 ■「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して地方自治体の課題解決を行う企業です。 ■日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口(15歳〜65歳)の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。 ■多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力を引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク!」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。 【働き方・働く環境】 ■リモート制度あり ※残業時間は現状20~30時間となります。
給与
年収300~450万円
勤務地
東京都渋谷区
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辻・本郷税理士法人

【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 相続業務イチオシ求人
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価  ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。
給与
年収320~1,000万円
勤務地
神奈川県横浜市
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辻・本郷税理士法人

【税務コンサルタント】 ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 相続業務イチオシ求人
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価  ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
神奈川県横浜市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22307)

【法務】週3程リモート可能!フレックスタイム制導入!5年間で2倍の営業利益・売上高を目指す!求人広告を含む人材市場においてトップクラスのシェアを誇るプライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための増員募集です。現状の業務を進めるにあたっては現メンバーで対応ができていますが、中期経営計画に基づいた会社成長を見据えると、現段階でメンバーを新たに迎える必要があると考えています。会社の動きを陰ながら支えることはもちろん、ゆくゆくは法務スキルを使って企業価値最大化に貢献する「戦略法務」としての立ち位置を確立するなど、攻めと守りのバランスの良い組織を目指すため、採用をスタートしました。 【業務内容】 ◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正 ◎株式実務(株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等) ◎登記申請・変更届対応(役員変更等) ◎許認可の更新手続き(職業紹介・派遣業) ◎個人情報保護関連 ◎知的財産権管理(例:商標権更新・登録など) ◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成(勉強会・法改正時の説明等) ◎取締役会に関わる実務(取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等) ◎組織再編(M&Aなど)に関わるサポート ◎訴訟関連事務(資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等) ◎外部弁護士対応 ※ご経験に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 ※担当する業務の分担をし、協業をしております。一挙に全てをお任せする訳ではありませんので、ご安心下さい。 【入社後の業務イメージ】 入社後は、ご経験や強みに応じていずれかの業務の対応を少しずつお任せする想定です。 まずは当社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いる3名の正社員メンバーと連携しながら業務を推進いただきたいと考えております。 【入社後の流れ】 OJTを中心に、上長である法務部長直下で連携を取りながら進めていただきます。リモートワークと出社(週2回)を組み合わせた働き方であり、組織における関係構築や業務キャッチアップがスムーズになるよう、それぞれの利点を生かして受け入れ・サポート体制を整えています。また、毎朝朝礼も実施しており、法務部長も参加しているため、相談もしやすい環境です。 【組織体制】 ■管理本部 法務部 法務グループへ配属予定 法務部長が法務グループのマネジメントをし、正社員メンバー3名(新卒1名、中途2名、平均年齢31歳)の構成です。 契約社員メンバーも6名おり、役割を分担しながら日々対応を行っております。 【仕事の魅力】 HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社にて、幅広い業務をご担当いただきます。 盤石な財務基盤があり、法務として携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様な経験・キャリアを積める環境です。 【企業の魅力】 5年間で売上高、営業利益ともに2倍強の水準までの引き上げを目指し、「エン転職」や「エンエージェント」といった既存事業を軸としつつ、「engage」や「AMBI」への投資を積極化し、次なる事業の軸を作ることを目指すプライム上場企業です。 広告投資による求職者の増加施策や積極的な事業投資を行なっており、今後5年間で売上高、営業利益ともに2倍強の水準までの引き上げを目指す成長企業です。 【働き方・働く環境】 ~リモートワークを実施中~ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。 コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続しております。 出社曜日は水曜日、金曜日が中心です。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社古田土経営

【商品開発部(システム企画/設計・カスタマーサクセス)】アットホームで働きやすい環境!ヘルスケア領域に特化したクライアントを支援/会計税務顧問から開業支援、経営コンサルティング、事業承継など多岐に渡る事業を展開/創業5年でおよそ70名まで組織を拡大している成長著しい税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 資格受験者歓迎
  • 時短勤務あり
  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問

<システム企画/設計> 自社プロダクト(クラウドサービス)の企画・設計を担っていただきます。 先々ローンチするシステムの運用から、新プロダクト開発などをユーザーの声を聴くカスタマーサクセス的アプローチから開発していきます。 <カスタマーサクセス> 自社プロダクト(クラウドサービス)を利用中の自社社員に対して、サポートをご担当いただきます。 ゆくゆくは顧客向けのサポート業務や、サービスの改善・企画業務もお任せする予定です。 【DX化の白地】士業の業界は属人的でアナログ文化の名残もあり、IT・DX化の白地が大いにあります。 そのため、今後プロダクトを開発して業界の生産性と付加価値向上に努めていきます。 【プロダクト】経営帳票のクラウド化など自社社員や中小企業経営者が利用 【差別化】会計事務所が母体のため、一般的なBIツールのみではなく、今まで培った財務コンサルのノウハウからクラウドを通して付加価値を提案します。
給与
年収430~550万円
勤務地
東京都江戸川区西葛西
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税務スタッフ】リモートワーク・時短勤務や業務委託、フルタイムでもプライベートに合わせて働ける/会計税務にプラスアルファの経験でで更なるスキルアップを目指せる税理士事務所

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制度あり
  • 閑散期定時退社
  • 基本定時退社
  • 離職率5%未満
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 面接1回のみ
  • 選考はオンライン完結
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【募集背景】 代表税理士の松田が業務の傍ら営業を行っており、ご相談いただける案件が増えてきたので増員する運びとなりました。 【業務内容】 税務会計業務全般 ◆中小企業の経営支援業務(税務会計、商業登記) ◆起業支援業務(法人設立、補助金助成金、融資サポート、許認可申請 等 ◆スタッフクラスに対する業務のレクチャー ※顧客対応は基本的にリモートで行っており、対面で行う際は基本的に来社いただくスタイルを取っております。 【組織構成】 ・代表税理士1名 ・副所長1名 ・スタッフ1名 ・その他業務委託:2-3名 【企業の魅力】 1. 幅広い税務サービスの提供 同事務所は、税務・会計・決算に関する業務、創業・独立の支援、資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成、事業承継、組織再編対策、税務調査の立会い、経営相談など、多岐にわたるサービスを提供しています。 2. 経験豊富な税理士チーム 代表の松田英土氏は、PwC税理士法人での経験を活かし、高度な専門知識とリスクマネジメント能力を持っています。M&Aの税務デューデリジェンスや国際税務に従事し、複雑な税務問題にも対応できる実力を備えています。 3. 経営者視点のサポート 税金計算だけでなく、経営者の伴走者としてビジネスの成長を支えることを重視しています。税務リスクの把握と適切なアドバイスで経営者の不安を取り除くことを目指しています。 4. 柔軟なサポート体制 相談回数に制限を設けない柔軟なサポート体制により、常に最新の情報を提供し、経営者と密なコミュニケーションを維持しています。 【働き方・働く環境】 ◆大規模な事務所ではないので個々人のプライベートなご事情等に合わせて働き方を調整できます。 ・リモートワーク出社週2,3回可※応相談、フルリモート可 ・フレックス制度:あり ◆非常に柔軟な人が集まっている事務所なので、穏やかな職場となっております。
給与
年収600~1,500万円
勤務地
東京都中央区
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