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【財務経理責任者候補】年間休日125日!世紀を超えて存続する企業を目指し様々な事業を展開!少数精鋭組織×岩盤収益で安定性、成長性◎「投資で未来をデザインする」企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ◆月次決算、年度決算 ◆予実管理、予算策定補助 ◆会計監査対応、税理士対応 ◆他部門と連携した業務改善 ◆その他財務経理業務 評価(個人目標やノルマ) 各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。 給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。" 【組織体制】 コーポレート本部財務経理部 計3名(30代上場企業経験者、30代会計事務所経験者、経理歴30年のベテラン) 【仕事の魅力】 ◎会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。 【企業の魅力】 「投資で未来をデザインする企業」を理念に掲げ、世紀を超えて存続する企業を目指しています。京都での収益不動産デベロッパーとしての知名度に加え、投資事業での資本力や信用力をもとに規模を拡大中です。 顧客の資産形成はもちろん、当社スタッフの資産形成にも力を入れ、毎年5-15%の賃上げを実施。顧客やスタッフ、関わる全員を幸せにするため、少数精鋭体制のもと財務状況を安定させることで全員に還元できる体制作りに取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日127日(2025年)、有給休暇の消化率80%など安定・長期就業に配慮した各種制度が整っています。 ◎男女比6:4、平均年齢34歳、中途採用が90&となります。人間来度が最重要視さんとバリューを掲げております。 ◎残業時間は20時間~30時間程度が平均となります
- 給与
- 年収422~900万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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【経理】★☆東証プライム上場☆★平均残業10H◎/年休121日◎/業界のリーディングカンパニーとして、企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュースする総合パッケージメーカー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門増強のための増員採用です。 【業務内容】 ご経験に応じて、経理業務全般に携わっていただきます。 ◆単体決算 ◆連結決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆開示資料(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信)の作成 ◆税務業務 ◆出納、請求書計上、立替経費の精算 ◆海外への送金など経理業務全般をはじめ ◆固定資産管理 ◆予算編成、予実管理 ◆会計監査対応 ◆税務調査対応 ◆資金繰り 【組織体制】 財務部には12名(男性6名、女性6名)が在籍しています。 【仕事の魅力】 包装業界のリーディングカンパニーの当社の財務・経理担当として、ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。事業方針としてM&A・業務提携についても注力予定の為、さらなるスキルアップを図れます。 【企業の魅力】 総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。「未来パッケージの創造メーカー」をキャッチフレーズに、環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています。自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業月10時間、所定労働7時間45分、年休121日など、非常に働きやすい環境が整っています。 ◎新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備しております。定着率もよく働きやすい環境です。社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や2ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。
- 給与
- 年収415~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市東成区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21838)
【人事】人事採用担当募集、シリーズDにて18億円の資金調達!フルフレックス&リモート週3回程度可能!約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。事業拡大を支えるため採用の量と質を最大化すべく、戦略立案・実行・分析・改善までを担う採用担当者を募集しています。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ◎具体的な業務内容 ◆各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ◆採用予算、KPIの管理 ◆採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ◆経営層および現場部門責任者との連携 ◆採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務 ・面接の日程調整 ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理 ・候補者の状況に応じた面談・選考のアレンジや臨機応変な社内調整 ・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション ・候補者と企業のベストマッチを実現する採用プロセス設計 ◆入社までのエンゲージ強化施策の立案・実行 ◆採用広報施策の立案と実行 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用:HERP ◎このポジションの魅力 ① 経営視点での採用活動に挑戦できるチャンス 実務を通じて採用業務の基礎を築くだけでなく、意欲次第で経営陣と関わりながら採用戦略や組織課題の解決に携わるチャンスがあります。成長企業ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 ② 事業成長を支える採用をリードできるやりがい 「Urumo」を始めとしてプロダクトの成長やリテール業界への貢献を実現するため、優秀な人財の採用が事業の成否を握ります。採用担当者として、会社の未来を形作り、事業成長に直結する責任感と達成感を得られるポジションです。 ③ 採用オペレーションから戦略まで幅広く関与できる 候補者の日程調整やスカウト対応などのオペレーション業務から、採用プロセスの設計や最適化に携わる機会があります。日々の業務を通じて採用全般を深く学びながら、採用活動の中核を担える環境です。 ◎キャリアパス このポジションでは、採用業務を通じて組織の成長を支えるだけでなく、意欲と成果次第でHRBPとしての機能にも関わることができます。経営陣や各部門と連携し、採用を起点にした組織課題の解決や人事戦略の立案に挑戦できるため、キャリアの幅を広げる大きなチャンスです。 【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【勤務時間】 ■ フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【休暇】 ■年間休日:120日以上(2023年実績120日) ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇:7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇 【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週3回の出社は必要
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ベンチャーサポート相続税理士法人
【相続税コンサルタント】完全土日祝休み/年休122日/日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する税理士法人
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 ◆相続税・贈与税の申告作成・補助業務 そのほか ◆相続税対策(保険や資産組み換え) ◆争族対策(遺言や家族信託) ◆事業承継対策(株価算定等)の提案 ◆税務調査の対応から不動産の売買提案 までお任せします。 【従業員平均年齢】 グループ平均年齢29歳 【企業の魅力】 前職以上の給与保証。資格なし30代でも年収1000万円を達成できます! 他社からの紹介に頼らず、年間3000件以上の相続税申告実績。 申告だけでなく生前対策や事業承継・税務調査など幅広い業務をお任せします。 30代の幹部スタッフも多く、各オフィスに活躍の場がたくさんあります。 ■業界トップクラスの給与水準! 上場企業並みの賞与やインセンティブを実現。理不尽なこと・肩書きや序列もない組織で公平にチャンスあり!昇給スピードが早く、「30代・未経験で年収1000万円」も可能。(ボーナス支給額は上場企業平均を超えました) ■一生安心して働ける高待遇! 右肩上がりの成長企業で福利厚生が充実(退職金制度あり)。十分な人員なので負担や残業が少なく、自分自身で働き方を選択できてプライベートも大切にできます。 ■友人も誘いたくなる良好な環境! 嫌な上司や悪影響を与える人がいない/先輩が後輩に気遣ってくれる/風通しが良くてイキイキしている/人間関係に疲れない/出勤するのが楽しみになる/…そんな声が新入社員から届いています。雰囲気がとても良いために友人知人を誘う人も多く、100名以上が紹介で入社!(新入社員の声は求人サイトに多数掲載) ■全士業が連携して起業支援! 税理士以外にも社労士・司法書士・行政書士・弁護士が集まり、幅広い知識と経験が身につきます。また、お客様は20〜40代の若い起業家が中心。年齢が近いのでお客様と友人のような関係になることも多いです。 ■短期間で学べる研修システム! 元大手専門学校の講師が教える、「他社の3年分を1年で学べる」と言われる教育制度=ベンチャーサポート大学。8割が未経験スタートでも安心。経験者の方は“前職以上の給与保証”で大歓迎!働きながら資格取得する人もたくさんいます。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度あり ◎残業少なめ 残業時間は月15時間程度。繁忙期であっても21時以降は残業禁止。 残業を努力とは考えず、仕事を早く終わらせて帰ることを評価します!

- 給与
- 年収504~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21830)
【経理スタッフ】面接1回!/習得スキルや資格を活かせる!/不動産売買・仲介・管理など幅広いサービスを通じて、戦略的な提案から実行までを一貫してサポートする急成長中のベンチャー企業
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う増員です。 【業務内容】 経理をメインにバックオフィス業務を幅広く持っていただきます。 ■日常の会計処理: 仕訳入力、伝票整理、経費精算など、日々の取引を正確に記録します。 ■売掛金・買掛金の管理: 顧客からの入金確認や、取引先への支払い管理を行います ■月次・年次決算補助: 決算業務のサポートとして、資料作成やデータ集計を担当します。 ■税務申告補助: 税理士と連携し、各種税務申告の準備を行います。 ■備品管理: オフィス内の備品や消耗品の在庫管理、発注を行います。 ■施設管理: オフィスの設備や環境の維持管理、修繕手配などを担当します。 ■労務管理: 従業員の勤怠管理や給与計算のサポート、社会保険手続きの補助を行います。 ■来客・電話対応: 会社の窓口として、来客対応や電話応対を行います。 ■社内イベントの企画・運営: 社内行事やイベントの企画、運営サポートを担当します。 ご経験スキルに併せて、業務をお任せしたいと思っています。 ※業務の変更の範囲:求人者の定める業務 【仕事の魅力】 ・経理経験が浅い方であっても成長意欲の高い方であれば、経理全般の業務を経験をスピード感をもって積むことができます。 【企業の魅力】 ただの不動産取引にとどまらず、お客様にとって最善の選択をサポートするため、細やかなコンサルティングも行っています。市場の動向を見据えた戦略的なアドバイスや、個別のニーズに応じた提案で、皆様の大切な資産を守り、最大限に活用できるよう努めています。
- 給与
- 年収320~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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株式会社タイソンズアンドカンパニー
【経理スタッフ】年間休日122日/リモート・フレックス制度活用中!「T.Y.HARBOR」、「IVY PLACE」、「CICADA」などの有名レストランを展開!飲食店経営からプロダクトの製造・販売、 ケータリング、コンサルティングまで、飲食を軸とした幅広い事業を展開する成長中の企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 離職率5%未満
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 このたび、経理部門強化と次世代の育成を行うため、経理チームのスタッフを募集いたします。 【業務内容】 ※適正やスキル、能力によってやっていただく業務が異なります。 ■月次決算 ■年次決算 ■税務対応 ■社内ルールの整備 ■メンバーのフォロー ■各部門との業務調整(他の部署と連携し、情報収集を行う) 【組織体制】 経理マネージャー:1名(50代) メンバー:5名(40代~20代まで在籍) 【仕事の魅力】 経理業務も経営の多角化や売上の拡大に伴い、より専門性の高い処理が求められるため、スピード感を持った成長が可能です! 【企業の魅力】 T.Y.HARBOR、IVY PLACE、CICADA といった多くのレストラン事業を展開しております。 飲食店経営からプロダクトの製造・販売、ケータリング、コンサルティングまで、飲食を軸とした幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ※月平均残業時間 20 時間以内 勤務形態:フレックスタイム制 実務時間:1日8時間 平均勤務日数:1 か月あたり 20 日~22 日 ◆基本的には 10:00~19:00(休憩 1H)ですが、9:00~18:00 で勤務しているスタッフもおり、フレキシブルに相談可能です。 ◆在宅 OK:月初・月中・月末は出社となります。 (1 か月に 4~5 日程度※状況により日数変動あり) ◆服装、髪型、髪色自由
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【人事】中途採用責任者!BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しております。 【業務内容】 ◆事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進 ◆各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計 ◆採用部門におけるDX推進/改善 ◆採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進 ◆HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート 【ポジションの魅力】 ・急成長企業における採用活動を経営に近いところでリードできる魅力的な環境 ・完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール ・人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント(興味関心)データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【仕事の魅力】 SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。 【働き方・働く環境】 ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 リファレンスチェック (場合によっては会食) オファー面談
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【税務スタッフ】未経験者必見!7.5時間勤務!税務申告だけでなく、経営相談など幅広い業務を通して、お客様に寄り添うことができる税理士法人
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■今回は、事務所の体制強化のため、新たに税務会計スタッフを募集いたします。未経験者から経験者まで幅広く、これから資格取得や税理士を目指す方も歓迎しております。 【業務内容】 ◎会計ソフトへのデータ入力を中心に、申告書・決算書の作成などをお任せします。 ■会計決算や税務申告に関する業務 ■財政書類の作成 ■会計帳簿の記帳代行 ■電話、来客対応 など 書類の提出や受け取りなどでお客様先へ外出いただくこともあります。 移動は社用車で、訪問件数は1日1~3件程度です。 ※予定に応じて直行直帰も可能です 未経験の方は、いちからサポートいたしますのでご安心ください。 【使用会計ソフト】 ■MJS・TKC 【組織体制】 ■13人 【企業の魅力】 ■富士中央税理士法人は、静岡県東部地域で50年以上の実績を持つ、地域密着型の会計事務所です。月次監査や自計化支援、税務・経営相談など、お客様に寄り添い、共に成長することを大切にしてまいりました。 ■地元のお客様が中心です。 ■創業から長年お付き合いしているお客様が多いです。 ■お客様の割合は法人7:個人3で、業種、規模はさまざまです。 【資格保有者数】 ■1名 【働き方・働く環境】 ■従業員の年齢層は幅広く、どんな方でもなじんでいただきやすい雰囲気です ■人間関係の良さに自信あがあります ■個人個人に裁量があり、細かいルールも少ないので、自由度高く働けます ■子育て中の方も歓迎です。お子様のイベントや急な体調不良の場合も、ご相談ください ■産休育休の取得実績もあります ■個人担当制です(1人の担当者が顧問先に関する業務を一貫して担当します) ■顧問先へは社用車での訪問です ■予定に応じて訪問先への直行直帰が可能です

- 給与
- 年収318~500万円
- 勤務地
- 静岡県富士市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21803)
【人事】人事制度企画運用担当募集!将来のマネージャー候補!年間休日120日!リモートワーク可!世界12か国で飲食店420店を展開!伸びる海外日本食市場で事業拡大を続けるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事面のビジネスパートナーとして、ビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発/組織開発や、評価制度の運用、組織編成/採用などを構築し運用します。 【業務内容】 ◆組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運用、規程改定、その他サポート ◆人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・作成・運用 ◆福利厚生案企画、導入対応 ◆人事データの基盤整備・活用施策の検討 ◆中途採用人事戦略の策定(現場人員計画の吸い上げ、全体戦略への落とし込み)、採用KPI管理 ※その他、労務管理(勤怠、給与計算、入退社、社労士連携等)などもサポートいただく想定です。 現段階では制度企画・運用をメインとしながらも、人事業務のありとあらゆることをチームとして一緒に進めて頂きます。 【企業の魅力】 日本食を通して世界中の人々の暮らしを豊かにをビジョンにグローバルに事業展開するIPO準備中の企業です。 系列飲食店は世界12か国に420店展開し、現在も拡大中です。 海外の日本食外食市場は過去10年で約3倍に伸びており、焼肉ライクは2023年4月にヨーロッパに進出。さらなる事業拡大が期待されます。 年間休日122日、リモートワーク可でワークライフバランスを充実させた働き方が可能です。 【働き方・働く環境】 ■年間休日122日・完全週休二日制 ■リモートワーク 週3~4日可能※要相談 ■固定残業代の相当時間:36.0時間/月 連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務においてマネージャーのサポートをして頂きます。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21795)
【税務会計スタッフ】インセンティブ有!資格取得支援!通常期の残業~10時間程度と、勉強や家族との時間も確保できプライベートも充実できる税理士事務所
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績向上による増員です! 【業務内容】 ◆月次入力 ◆決算業務 ◆関与先を訪問しての巡回監査 ◆法人税・所得税等の申告書作成業務 ◆相続税申告業務や相続税対策業務 ◆税理士・社労士事務所業務全般 【組織体制】 ◆スタッフ:13名(うちパートタイマー:2名) ◆男性6名:女性7名 【有資格者数】 ◆税理士登録:2名 ◆税理士有資格者:2名 ◆社会保険労務士:1名 【使用ソフト】 ◆MJS ◆JDL ◆弥生 【仕事の魅力】 ◆経験や能力に応じてお任せする業務を決めていきます。 ◆何でも気軽に質問し、相談し合える事務所づくりに努めています。 ◆相続・事業承継の案件も多く+αの業務経験を積んでいただくことが可能です。 【企業の魅力】 ◆業務以外にも、社労士事務所、コンサルティング会社を併設し、クライアントの幅広いニーズに対応しており、様々なことが学べる環境です。 ◆クライアントの相談事を解決に導くのは当然のこととして、改善点を見出し、積極的に提案・コンサルティングを行い、高品質なサービスを提供しています。 ◆資格取得支援充実! 税理士試験受験者は試験前休暇などの配慮があります。 実際に働きながら税理士試験を受験しているスタッフも多数います。 ◆インセンティブ制度あり! 新規顧客や手数料獲得時は給与に還元しています。 【働き方・働く環境】 ◆残業は通常期で0~10時間/月、繁忙期(12月~3月)で40時間/月 ◆1年単位の変形労働時間制 【選考フロー】 ◆書類選考→面接1回+適性検査→内定
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡県福岡市南区
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株式会社HRBrain
【労務管理ドメインエキスパート】リモート週2OK!/フレックス制度&福利厚生充実!すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績有!人事DXのさらなる促進を進める、累計資金調達額46億円を達成した急成長中のスタートアップ
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- フレックス制度あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 急募求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 「HRBrain労務管理」のドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。 ◆実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー ◆法改正や他社サービスの動向把握・および社内外への共有 ◆開発組織および社内別部署との連携 ◆外部専門家や行政機関との連携 ◆「HRBrain労務管理」を利用いただいてるユーザーへのヒアリング ◆プロダクトに対するユーザーフィードバックの整理・可視化 ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般 【募集背景】 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け(2024年度以降推定)、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト:https://www.hrbrain.jp/ これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ(PE)ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 <参考;2023/12/19 【独占】国産SaaSベンチャー、上場せず「ファンド傘下」選ぶ理由> https://newspicks.com/news/9341266/body/ マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ◆開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 ◆評価制度について ・成果目標&バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。 目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。 ・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。 ◆技術スタック 開発言語:Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース:CloudSQL, AlloyDB CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理:GitHub 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間自由取得 ◎週3出社・週2リモート (月金は固定出社日・火水木はいずれか1日) ◎平均残業時間20~30時間
- 給与
- 年収450~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21783)
【人事/採用担当】人事未経験OK!総額40億円のシリーズC資金調達実施!EV(電気自動車)の充電インフラの不足解消のために、マンションをはじめ自治体、ホテルへ充電インフラを導入しているIPO準備企業
- 残業少なめ
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 第二新卒歓迎
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 経験者優遇
- 未経験可
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 採用業務全般をお任せします。 ◆採用計画の策定(中途・インターンシップ等) ◆母集団形成(エージェント、求人広告、ダイレクトリクルーテイング、リファラルなど) ◆採用広報 ◆面接対応 ◆内定後フォロー ◆入社時対応 など 採用戦略(ペルソナ設定やチャネル選定、手法の変更など)~入社後のオンボーディングまで、幅広い経験を積むことができます。 上流から組織作りに携わることができるポジションです。 経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。 【仕事の魅力】 ◆大型の資金調達をリードでき、海外資金調達に携わることが可能です。 ◆日本や世界での需要がさらに高まり、成長性が高い事業あり、また環境問題の解決に向けた社会貢献度の高いです。 ◆COO直下で、大きな裁量をもって事業推進ができ、会長の徳重とも距離がかなり近いため、経営手腕を肌で体感しつつ、自身の更なる成長のために様々な挑戦ができます! 【企業の魅力】 ◆Terra Motorsは、「“日本発、世界一“を自らの手で。」をミッションに掲げ、2010年の創業以来、一貫してEV事業をグローバルに展開しています。 ◆当社は交通×インターネットという新領域で、今までに培った自社のE-mobilityネットワークをベースに最先端の技術を活用し、便利で効率的な次世代の社会インフラを創り上げることで、よりよい人類の未来に貢献したいと考えております。 ◆2022年4月より日本で本格的にEV充電インフラ事業に新規参入し、EV社会拡大のブレーキとなってしまっている充電インフラの不足解消に取り組んでおり、おかげさまで順調に成長しつつある状況です。 ▼直近、シリーズCラウンドで総額40億円の資金調達を実施いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000075648.html?fbclid=IwAR3tTQ_ErwF3D5q-afbBxTDC6XPM1d_EsdG_uobYJbjgj2XDR_Aq4PUzLl4
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【財務会計・業務改革コンサルタント】若手会計士大歓迎!会計×IT×戦略で、バックオフィス部門を経営の一翼を担う存在へ改革!クライアント企業の根幹に携わっているコンサルティング会社
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 1.業務プロセスの効率化 ◆経理財務の業務改革 ◆決算の早期化 ◆経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ◆予実管理プロセス改革 ◆経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ◆経理財務領域の統合支援(PMI) ◆内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ◆RFP作成及びベンダー選定支援 ◆システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ◆会計システム/経費精算システム等の導入支援 ◆システム設定代行業務 【組織体制】 Accounting Tech部の在籍人数は5名です。 公認会計士をメインとした経理実務経験者や経理BPOの経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。それぞれの専門家が一つのチームとなって、お客様の実務に根差したコンサルティングサービスを提供しております。 【仕事の魅力】 複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現!企業の成長を支援することが可能です! 世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。 創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます! あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です! 【企業の魅力】 ㈱タナベコンサルティンググループ(東証一部:9644)と資本業務提携!より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し 急成長中! ◆上場企業クライアント急増中! 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍! 公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。

- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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GrowthPartners税理士法人
【税務コンサルタント】新拠点立ち上げ!リモート・フレックス制あり!企業の成長を支えるパートナーを目指す、巡回監査からコンサル業務まで裁量を持って担当できる税理士法人
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 代表面談
- オンライン面接あり
- 退職金制度あり
- 選考はオンライン完結
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆新オフィス立ち上げのための増員になります 【業務内容】 ◆税務会計業務 ◆財務・税務シュミレーション作成 ◆会計税務指導および各種税務相談対応 ◆資金調達支援、IPO支援、M&A ◆売上拡大・経費削減 【使用会計ソフト】 ◆マネーフォワードクラウド会計 ◆freee ◆弥生 ◆達人 【組織体制】 ◆所内人数(福岡オフィス):2名 ◆税理士有資格:1名(非常勤) ◆コンサルタント:1名(20代男性) 【企業の魅力】 ◆常に発展途上。いいものはどんどん取り入れよう。理不尽なことは絶対にしないようにしよう。という考えのもと日々業務に取り組んでおります! ◆新しいことにどんどんチャレンジできる! 年功序列ではなく、やる気があるメンバーがどんどん成長や新しいことにチャレンジできる環境です。(代表が34歳というのが何よりのエビデンスです!) ◆人に合わせたオンボーディング!! ある程度の成長までしっかりサポート、能力のある人は自由に働くことができる環境です。(コンサルタントとして自立するまでの教育カリキュラム作成、実施。自立しているメンバーの裁量が大きく、自由度が高い環境です) ◆オープンで風通しが良い!!! 尊敬される人、愛される人、素直な人が集まっており、風通しのいい職場です。年齢や社歴に関係なく相談や意見がしやすい環境です。 ◆社内イベントなど多数開催!!!! 人と人の関わりを大切にしており、社内イベントなどでの交流も社員が企画をし定期的に開催しています。代表や経営陣も参加するのでコミュニケーションが取りやすい空気です。 ◆インセンティブ制度あり!!! 保険、融資、助成金案件に関わった場合など、一定の条件や業績によって、成功報酬としてインセンティブ(半期に1回ずつ)を支給します。これまでに200万円以上のインセンティブ支給実績もあります! 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり!! コアタイム 11:00~16:00 ※7時~11時の間に出社、その後8時間勤務。 ◆平均残業時間 閑散期 10~15h 繁忙期 25~30h ◆リモート勤務相談可能!! 経験スキルによって判断し、週1~2日程度在宅での勤務が可能です! 【選考フロー】 ◆面接2回 ※オンライン完結
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21773)
【社会保険労務士】幹部候補募集!マネジメント経験ある方必見!給与計算及び総合的な人事労務コンサルティング等を幅広くこなす社会保険労務士事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 代表面談
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2025年中に司法書士事務所を併設するので、社労士法人としても新たなサービス展開を担っていくための仲間を募集中です。 【業務内容】 1.給与計算の業務 2.クライアントの労働社会保険に関する各種のお手続き 3.クライアントへの定期訪問と課題の抽出&問題解決のご提案 4.定期的なMTGの主催、各メンバーの目標管理 就業規則、労働契約書の作成&見直しのご提案、労務コンサルティングの業務はご経験に合わせてお願いします。 【使用会計ソフト】 社労夢 【組織体制】 職員人数8名 40代~50代が多い、落ち着いた雰囲気の事務所です。 【企業の魅力】 自由な社風です。各自の裁量の幅も大きく、発案にブレーキがかけられることはほとんどありません。 【資格保有者数】 3人
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【管理会計】リモートワーク・フレックス勤務◎/平均残業12H程度◎/大阪本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業80年の老舗安定企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理会計機能強化を目的とした増員の募集です。 【業務内容】 予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。 ◆中期経営計画の策定 ◆年度予算の策定 ◆月次の予実管理 ◆経営分析、会議報告用資料作成 ◆外部環境分析 ◆事業会社でのデータ活用支援 ◆各種プログラムの企画・スケジュール管理 ◆社内関係各部門との連携など 【組織体制】 経理財務部内、管理会計チームは部長以下4名の体制です。 【仕事の魅力】 ◎部長を除き、管理会計としては比較的経験の浅いメンバーのため、これまで培った管理会計のご経験・スキルを存分に発揮し、『経営管理の基盤づくり』に携わっていただけます。 【企業の魅力】 1944年に設立した大西グループは、料品・雑貨の卸販売と、店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工を主体とする事業を展開しています。当社は、持株会社としてのグループ経営戦略の策定や推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理また支援業務を事業内容とし、「商環境とライフスタイルにおける新たな価値を創造し、企業の価値向上と生活の質向上に貢献する」ことをビジョンとして、多岐にわたる事業を展開しております。 社会に貢献し続ける企業として、事業領域も進化している流通業界の中で、卸売業に軸を置き、製造から販売まで幅広く事業を展開しております。 【働き方・働く環境】 ◎残業12h程度、週2日のリモートワークが可能、フレックス勤務、年間休日121日など、柔軟に働き続けられる環境です。

- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【経理】残業ほぼ無し◎/完全週休二日制(土日)◎/総合的な福祉サービス事業を通じて、子どもから高齢者まで幅広い世代へ福祉の観点から様々なサポートを展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理組織強化を目的とした、増員の募集です。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◆日次業務 現金/預金管理 経費の仕訳や精算 各事業所との連携 伝票入力(使用ソフト:弥生会計) ◆月次業務 請求書の作成/発行 売上・売掛金管理 経費の仕訳や精算 伝票入力 管理会計における各事業所損益計算書の作成 ◆年次業務 決算業務(決算整理仕訳) 決算書の作成(税務申告を除く) 【仕事の魅力】 ◎日次業務を中心に、月次決算などの経験を早期に積むことが可能です。 【企業の魅力】 株式会社OneVisionは「介護事業」と「障がい福祉事業」の大きく分けて2つの事業を大阪エリアに展開しています。 介護事業では、介護が必要な高齢者に向けたさまざまな事業に取り組み、24時間365日、介護有資格者が常駐し医療機関とも連携するなど、緊急時でも安心できる介護・医療サービスを提供しています。 障がい福祉事業では、未就学児から高校生までの特性のある子どもを対象に、認知の発達や心理面に焦点を当て、子どもたちが将来自立して社会で暮らしていくための、対人関係の力や基礎学力をつけていく学習支援を行っています。 【働き方・働く環境】 ◎完全週休二日制(土日)、残業ほぼ無し、北浜駅徒歩1分の好アクセスなど、非常に働きやすい環境が整っています。

- 給与
- 年収360~360万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【税理士/税務スタッフ】年間休日120日以上・リモートワーク・フレックス制度充実/インセンティブありで給与アップも可能!柔軟な働き方でプライベートの充実させながら会計税務の他に相続案件にも挑戦できる落ち着いた税理士法人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 元々相続特化として事業を推進してきましたが、ありがたいことに通常の会計税務に関してもご相談いただけるケースが多く、この度増員する形となりました。 【業務内容】 ご希望に合わせて下記の業務をお任せいたします。 会計税務のみを行うこともできますし、逆に相続業務のみをお任せすることもできます。またご経験があるようでしたら、2つを半分ずつというようなアサインもできます! <会計業務> ◆月次訪問による会計チェック ◆記帳指導、記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書の資料作成 <相続業務> ◆資産税コンサルティング業務 ◆相続税申告業務、贈与税申告業務 ◆上記に係る関連資料の収集・作成 ◆土地、不動産、金融資産などの財産評価 ◆株価算定(取引相場のない株式の評価) ◆組織再編のコンサルティング業務 ◆組織再編にかかる法人税申告書作成業務 ◆信託にかかるコンサルティングおよび税務上の届出書の作成業務 ◆通常の法人顧問業務(月次監査はなし) 【事務所の魅力】 ◆代表は、大手税理士法人でキャリアをスタートし、コンサルティングファームで不動産を活用した相続・事業承継のノウハウを豊富に経験し、銀行にて保険や資産運用を活用した相続・事業承継も得意とする税理士です。 ◆資産総合コンサルティング業務として、相続税・贈与税・法人税・所得税等の各税目が関連する業務だけでなく、大切な財産や権利、事業などを永続的に守っていくため、遺言や信託、事業承継、不動産や保険を活用した資産運用など、税のスキームにどう関連させるかというアイデアを生み出しワンストップでこれらのサービスを提供している少数精鋭の税理士法人です。 ――代表税理士 三松 裕樹/プロフィール―― 国内最大手税理士法人にて富裕層向けの相続対策、事業承継業務に従事し、相続税申告だけでなく、相続対策も含めて、多数の案件を経験。 相続対策と事業承継のコンサルティング会社にて、様々なクライアントに対する相続事業承継のコンサルティングを多数経験。 その後、金融機関にて資産運用も含めた相続対策の提案を経験した後に独立。 フットワークの軽さと豊富な経験・知識で、お客様目線を大事にしたオーダーメイドの提案を強みにしている。 ――――――――――――――――――――― 【働き方・働く環境】 ◆週4日リモートワークで柔軟な働き方が可能! プライベートを充実させつつ、ステップアップのできる環境です! ◆基本定時退社!
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21762)
【経理】社員の「成長・挑戦」をバックアップ/フレックスタイム制やリモートワーク制度あり/広告主の複雑化するマーケティング課題に対して最善のソリューションを提供し、ビジネス拡大へとナビゲーションする総合広告会社
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための募集です。 朝日新聞社グループの総合広告会社として2024年に100周年を迎えました。 【業務内容】 広告会社の経理担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ■出納管理(入金処理、金庫管理、受取手形管理、日計表の作成) ■支払業務(取引先への支払の一部、従業員仮払金の支払) ■グループ会社取引の処理(債権債務月次報告、各種問合せ対応) ■庶務(伝票整理、管理部への入金報告、電話取次、郵便物受取等) 【組織体制】 ・部長:1名 ・スタッフ:2名 【企業の魅力】 朝日新聞社グループの総合広告会社としてコミュニケーションビジネスの展開を目指しています。具体的な業務内容は、あらゆるメディアに関する広告、広告計画の立案・制作・実施、広告・市場の調査と分析、その他、PRに関する業務などです。企業のデジタルトランスフォーメーションに対応したデジタルとマーケティング戦略の提供などにも力を入れています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク、フレックスの利用が可能になります。「子育てサポート企業(くるみん)」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように下記の制度を利用可能です。 産後産前休暇/育児休暇/育児時短勤務/介護休業
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】リーダー候補!Eコマースによる販売窓口を、新興国を中心に広く世界に展開し業績を拡大!世界200以上の国に年間13万台の車両を販売・輸出する、年商1000億円規模のIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた組織強化のための募集 【業務内容】 ◆支払処理(国内取引中心予定) ◆仕訳作成(国内取引中心予定) ◆月次決算作成 ◆税務申告作業 【組織体制】 経理・財務チームは経理マネージャー1名、財務マネージャー1名、スタッフ6名、派遣社員6名で構成されております。中途社員も多くなじみやすい雰囲気です。 【仕事の魅力】 大型IPOの経験を積むことができる 【企業の魅力】 2004年に設立し、主に海外向けに中古車を販売することから始まりました。現在、月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界207の国と地域へ月15,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーに成長した当社は、「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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西本税理士事務所
【税務会計スタッフ】年間休日125日!リモート可!地元福岡を中心に、開業・スタートアップ企業のお客様を多くご支援している税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調による増員募集でございます。 【業務内容】 ◆月次試算表の作成 ◆決算書の作成 ◆確定申告書の作成 ◆顧問先訪問 など ※入社後半年以内には担当をお持ちいただく予定です ※顧問先への訪問時はマイカー使用(エリアは主に飯塚市内となります) ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可 【使用会計ソフト】 ◆弥生会計 ◆MJS 【組織体制】 ◆スタッフ11名(うちパートタイマー2名) ◆男性3名:女性8名 【資格保有者数】 ◆1名 【仕事の魅力】 ◆税理士補助業務全般をご担当いただきます。 ◆まずは当事務所での仕事の進め方に慣れていただき、入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です。 ◆直接お会いしてお話しするため、一人ひとりのお客様としっかりと信頼関係を築いていくことができます。その分、お客様に感謝いただいたときの喜びもひとしおです。 ◆お客様先への直行直帰も可能ですので、スケジュール管理の自由度が高いのも魅力です。 【企業の魅力】 ◆穏やかで柔らかい雰囲気の職場ですので、新しく入社される方もきっと居心地良く感じていただけると思います。 ◆年齢層が落ち着いておりベテランスタッフが多いため、質問や相談がしやすいのも安心できるポイントです! ◆過去には在宅勤務の導入実績もあり、ITツールなども積極的に活用しています。 【働き方・働く環境】 ◆働きながら税理士の資格取得を目指す方には、仕事と勉強を両立できるよう配慮も欠かしません。年次有給休暇とは別で、試験休暇制度を設けていますので、試験前の勉強時間をしっかりと確保していただけます。 ◆税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能です。 ◆子育て中の方も歓迎!お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能 【勤務時間補足】 ◆8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間) ※繁忙期の土曜出社の場合/9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) ◆残業は通常期で20時間/月、繁忙期(1月~3月)で40時間/月 【選考フロー】 ◆書類選考→面接2回→内定 ※web面接も対応しております。 (遠方の方、在職中の方も、面接場所や方法について調整しますのでエージェントにお問い合わせください。)
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 福岡県飯塚市幸袋
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西本税理士事務所
【税務補助スタッフ/内勤】未経験者必見!年間休日125日!地元福岡を中心に、開業・スタートアップ企業のお客様を多くご支援している税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調による増員募集でございます。 【業務内容】 ◆月次試算表の作成 ◆決算書の作成 ◆確定申告書の作成 ◆その他所内庶務 など ※所内での税理士補助業務全般をご担当いただきます。 ※ご経験のない方、浅い方も丁寧に教えますのでご安心ください。 【使用会計ソフト】 ◆弥生会計 ◆MJS 【組織体制】 ◆スタッフ11名(うちパートタイマー2名) ◆男性3名:女性8名 【資格保有者数】 ◆1名 【仕事の魅力】 ◆所内での税理士補助業務をご担当いただきます。 ◆内勤業務のため、落ち着いて仕事を進めたいという方にはぴったりです。 ◆正確・丁寧に業務に取り組める方は向いているでしょう。 ◆会計事務所での勤務経験はないけれどこれから挑戦してみたい!という方も大歓迎です。 【企業の魅力】 ◆穏やかで柔らかい雰囲気の職場ですので、新しく入社される方もきっと居心地良く感じていただけると思います。 ◆年齢層が落ち着いておりベテランスタッフが多いため、質問や相談がしやすいのも安心できるポイントです! ◆過去には在宅勤務の導入実績もあり、ITツールなども積極的に活用しています。 【働き方・働く環境】 ◆働きながら税理士の資格取得を目指す方には、仕事と勉強を両立できるよう配慮も欠かしません。年次有給休暇とは別で、試験休暇制度を設けていますので、試験前の勉強時間をしっかりと確保していただけます。 ◆税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能です。 ◆子育て中の方も歓迎!お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能 【勤務時間補足】 ◆8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間) ※繁忙期の土曜出社の場合/9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) ◆残業は通常期で20時間/月、繁忙期(1月~3月)で40時間/月 【選考フロー】 ◆書類選考→面接2回→内定 ※web面接も対応しております。 (遠方の方、在職中の方も、面接場所や方法について調整しますのでエージェントにお問い合わせください。)
- 給与
- 年収250~360万円
- 勤務地
- 福岡県飯塚市幸袋
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OAGグループ 大阪
【監査業務BPOスタッフ】年間休日126日!リモート・フレックス◎企業の成長・発展に貢献できる!様々な分野のコンサルティングに関われる税理士法人グループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆弊社では上場企業から依頼を受けて、直営及び関係会社や全国の事業所等の会計・税務・業務監査のアウトソーシングを行っています。 今回はその内部監査業務を実施するスタッフを募集しています。 【具体的には】 ◆内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案 ◆上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務 ◆クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応 ◆FC加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務 ◆クライアント企業における新規業務・制度対応のPJ参加 ◆各種研修会に関する企画・運営・登壇 ※まずはOJTで業務内容やクライアント企業について先輩社員からレクチャーを受けていただきます。 その後、実際に先輩社員の同行のもと、監査業務を行っていただきます。 監査のチェック表は準備されているので、それを一つ一つ確認していただきます。 ※決算チェック業務には会計・経理のご経験を生かしていただけます。 ※内部監査業務、決算チェック業務以外の相談業務、研修会講師については業務に慣れてから ご担当いただく予定です。 ※監査業務は全国の直営及び関係会社や全国の事業所等に赴いて実施します。 そのため月5回程度の出張が発生します。 ★OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。 原則チームで案件に対応するため、先輩から手厚いサポートもあり、安心して未経験から業務をスタートできます。 【企業の魅力】 ◆弊社の事業は大きく分けて8つございます。「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」です。 多岐に渡るサービスを展開しており、お客様の夢を実現できるよう業務に携わっております。 ◆弊社の強みが3つあり、1つ目が「フルオーダーメイド」です。 画一化されたプランをご提案するようなコンサルティングファームとは異なり、お客様ごとにオーダーメイドで最良なプランを提案します。 ◆2つ目が【会計のプロの分析力】です。 社内に保有しているITチームと連携し、管理会計の独自ツールを使用して、お客様の情報を上流から下流まで吸い上げ、経営判断可能な数値に落とし込みます。 ◆3つ目が【複数担当制】です。 お客様へ属人化しない高品質なサービスをスピーディーにご提供できると同時に、一緒に動いてくれる仲間がいるという心強さも魅力です。 【選考フロー】 ◆書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定 ◆筆記試験:無
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市江坂町
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永野修一税理士事務所
【税務スタッフ】勉強環境充実/休みは柔軟に対応!/科目取得者積極応援/風通しのよい税理士事務所
- 経験者優遇
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 面接1回のみ
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 これまでのご経験に合わせて記帳や決算業務から経験を積んでいただきます。将来的には顧問先の財務・税務およびコンサルティング業務をお任せします。 まずは徐々に当事務所のやり方に慣れて頂き、 将来的には予算をもって事務所の経営にも携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ■記帳代行・巡回監査 ■月次・年次決算業務 ■法人税・地方税・消費税の申告書の作成 ■年末調整、法定調書・償却資産の申告等 ■予想資金繰表作成・資金調達支援業務 ■相続税対策・相続税申告業務 ■その他業務 <入力ソフト> 弥生会計、マネーフォワード、freee <申告ソフト> JDL クライアントは、売上5,000万円~1億円規模が中心となり、 サービス業や建設業など様々な業界のクライアントを担当いただきます。 【構成など】 従業員数11名 正社員5名 他パート・アルバイト、業務委託 各年代に1名以上在籍しており、平均年齢は40歳、男女比は4:6です。 クライアントは医療法人もありますが、幅広い業種の対応をしています。 規模は売上1億円前後の法人がメインで170~180社程度となっております。 【魅力】 少数ですが、風通しのよい税理士事務所です。 試験勉強に合わせて休暇の取得なども可能です。 様々なサービスを展開しているため、スキルアップも可能です。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都文京区
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永野修一税理士事務所
【税務会計スタッフ】後継者候補募集/年収600万円以上/風通しが良く、なんでも相談可能な税理士事務所
- 経験者優遇
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 面接1回のみ
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 顧問先の財務・税務およびコンサルティング業務をお任せします。 まずは徐々に当事務所のやり方に慣れて頂き、 将来的には予算をもって事務所の経営にも携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ■記帳代行・巡回監査 ■月次・年次決算業務 ■法人税・地方税・消費税の申告書の作成 ■年末調整、法定調書・償却資産の申告等 ■予想資金繰表作成・資金調達支援業務 ■相続税対策・相続税申告業務 ■その他業務 <入力ソフト> 弥生会計、マネーフォワード、freee <申告ソフト> JDL クライアントは、売上5,000万円~1億円規模が中心となり、 サービス業や建設業など様々な業界のクライアントを担当いただきます。 【構成など】 従業員数11名 正社員5名 他パート・アルバイト、業務委託 各年代に1名以上在籍しており、平均年齢は40歳、男女比は4:6です。 クライアントは医療法人もありますが、幅広い業種の対応をしています。 規模は売上1億円前後の法人がメインで170~180社程度となっております。 【魅力】 少数ですが、風通しのよい税理士事務所です。 ライフスタイルに合わせて休暇の取得なども可能です。 事務所の運営にも携わっていただくため、裁量権が大きく、事務所を一緒に大きくするやりがいのある仕事です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都東京都文京区
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