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[こだわり]退職金制度あり
BDO税理士法人
【税務シニアスタッフ】（外資クライアントメイン/週2リモート！フレックスあり！海外クライアントとのやり取りあり！世界5大会計事務所ネットワークに加盟する税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【配属】 ■TAX-B team BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在のパートナーがリードしています。 【業務内容】 世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・税務申告書の作成 ・税務及び決算相談の対応（四半期税額計算レビューを含む） ・月次顧問業務 ・英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール・電話でのやり取り） ★担当するクライアント BDO加盟後にリファラルで取引の開始した外資系クライアント、または監査法人等と連携した上場企業税務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの管理担当者や海外ＢＤＯメンバーとの英語でのやり取りが日常的に発生します。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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名古屋総合税理士法人
【税務会計スタッフ】I ・Uターン歓迎！経営会計支援、税務と経営コンサルティングや相続税のプロを目指せる！やりがいとスキルアップしやすい環境が整備された税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 規模が拡大していることと、教育期間をしっかりと確保するため、将来を見据えての募集です。 【業務内容】 中小企業から上場企業に至るまで、様々なクライアントの経営会計支援・経営戦略サポート・税務アドバイスといった経営コンサルティングや相続税に関する業務など、業務内容の幅が広く、多岐にわたります。 一人平均月17件担当。 （基本的に入社後1年間は、先輩の指導を受けながら一人前になることを目指していただきます。） ＜入社直後＞ ・資料作成 ・会計記帳 ・お客様先への同行 ・経営コンサルティング・アシスタント業務 など ＜将来おまかせする仕事＞ ・決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・経営へのアドバイス・コンサルティング・各種提案 ・各種申請書の作成 ・相続生前対策 ・経営計画書の作成 ・お客様先への訪問・面談 など 【組織体制】 約50名 男女比5：5 【仕事の魅力】 お客様に対して経営アドバイスを行う機会が多いです。お客様から直接フィードバックがもらえるので、とてもやりがいがある仕事です。専門性が高い仕事なので、一生モノのノウハウを身に付けることができます。 教育担当者が、実際の業務に携わるうえで必要な知識・ノウハウをていねいにレクチャーいたします。勤務時間内に社内外の研修制度を利用できます。どんどん知識を身に付けていって下さい！ 【教育制度】 当法人では業務に必要な知識を総合的に身につけていただけるように、入社後は社内の教育を担当する部署に配属させていただきます。 税務・会計業務経験の少ない方には研修と併せてロープレの機会を設けており、クライアント対応の力を養っていただきます。 6～12カ月後に、チーム配属となり、最初は先輩のアシストからスタート。 資料作成の準備や入力業務など、始めやすい業務からお任せします。 また、先輩の訪問に同行して、お客様との打ち合わせの進め方や、経営計画の策定方法などについても学んでいただきます。 業務と並行して税理士試験合格のための試験勉強も進めていただくことができます。 試験勉強するメンバー週に複数回集って勉強会なども行われています。 また、社内はもちろん、社外研修に勤務時間中に参加することも可能です。 成長したいという意欲を応援する風土と環境が整っています。 【働き方・働く環境】 チーム制でメンバー同士で協力しながら業務を行っています。分からないことがあればチームメンバーに気軽にすぐ質問できる環境です。
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【税務/経理担当】フレックス・リモート制度あり/平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さ！連結売上高は4040億円超で4期連続右肩上がり！60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきたプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 税務担当として、以下の職務の一部をお任せします。 ◆税務申告書等の作成、提出（法人税・法人住民税・事業税・消費税・固定資産税・事業所税など） ◆有価証券報告書等開示資料の作成（税効果会計など、税金関連部分） ◆税務調査立ち合い ◆国際税務関連の対応（タックスヘイブン対策税制、移転価格関連届出事項等） ◆ビジネスに係る税務面の支援 なお、当社の経理担当として一部業務（主にグループ会社の経理業務シェアードサービス、日々の帳簿記帳や税務申告書作成補助など）にも早い段階から関わっていただく予定です。 【組織構成】 経理部：19名、税務・グループ経理室：10名 税務・グループ経理室：10名 ※うち、現在30代女性の1名は育児休暇中のため9名体制 （男性：5名、女性：5名。20代：1名、30代：4名、40代：1名、50代：3名、60代：1名） 【部署の業務概要とメッセージ】 ご経験のないところは、サポートいたします。また、困ったときの支援体制があります。 将来的に経理のスペシャリストを目指したい方、当社経理部門で中心となってご活躍いただける方を歓迎いたします。 【仕事の魅力】 親会社の税務担当として申告・納税、グループ通算制度の取り纏めといった定常的な実務経験ができることに加え、税制適用の検討や、ビジネスやM&Aに係る税務面の支援などができます。 また、グループ会社経理担当として小中規模会社の一連の経理業務の経験を積むことなど、幅広い業務を経験できます。 その後のキャリアについては、親会社の財務・経理部門において、幅広い選択肢から業務経験を積むことが可能です。 例としては、 ・親会社の単体・連結決算にも関わっていただき、東証プライム上場企業の経理業務一通りの経験を積むことが可能。 ・同じ部門内の財務部（主にIR、資金管理等）、営業経理部（主に事業部業績管理、ビジネス支援）とのローテーションで幅広くスキルを身につけることが可能。 ・幅広い分野での活躍を目指す方は、会計税務のスキルを身につけたうえで、他部門へのローテーションの機会あり。 【企業概要】 BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 【企業活動】 BIPROGYは1989年より東京ディズニーランド/東京ディズニーシーのオフィシャルスポンサーとして、たくさんのゲストの皆様に夢と魔法をお届けするお手伝いをしてきました。 2001年からは、東京ディズニーランドで現在もお楽しみいただいている、光とディズニーミュージックで美しく彩る豪華なパレード 「東京ディズニーランド・エレクトリカルパレード・ドリームライツ」を、そして東京ディズニーシーでは、迷路のような要塞やガリオン船を探索できるアトラクション「フォートレス・エクスプロレーション」を提供しています。 【働く環境】 平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。 フレックス・リモート制度あり（週2～3回ほどリモート勤務が可能）
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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【公認会計士】フレックス/リモートワーク可能/グループ全体11万人を超える日本最大のSIer、NTTデータグループ！グループ全体の経営及び運営効率を高める為の重要な役割を担い、最大規模のBPOソリューションを手掛ける会社
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータ社よりアウトソーシングを請け負っております。 今年度は新規サービス拡大も予定しており、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。 ＜NTTデータ連結決算に関する業務＞ ◆NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成 ◆監査対応 ◆海外グループ各社との決算関連対応 ◆NTTデータ単体決算、税務関連業務 ＜具体的には＞ 上記業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士の目線でチェック頂くことから始まり、監査対応等決算業務全般に慣れていただいた後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。 当社グループは、2018年度からIFRSを導入しており、特に開示業務における難易度は増しており、会計士としての知見を十分に活かせる環境があると考えています。 【組織体制】 アカウンティング事業部 第三サービス部 アカウンティング担当 40名 アカウンティング事業部全体所属員数 約160名 ※40名中、部内で4名が公認会計士有資格者、事業部全体では他に1名公認会計士有資格者です。 ※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。 【キャリアパス】 ご入社後は、7-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。 また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しており、会計制度業務などのマネジメント対象がシフトする可能性もあります。 直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びグループ単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。 【企業について】 「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。 【事業内容】 ビジネスプロセスサービス事業／コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業／建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 システム開発事業／インターネット広告事業／労働者派遣事業 ※その他上記に付随するサービス ＜認定・表彰実績＞ 当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。 ※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・健康経営優良法人（ホワイト500） ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ・プライバシーマーク（JIS Q15001） ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ・環境マネジメントシステム（ISO 14001） ・日本環境認証機構（JACO） ・NTTグループ健康表彰 【職場の雰囲気】 ・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります） 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ◆リモートワーク可 ※残業について：月平均10～20時間程度／月・繁忙期：50～60時間程度を想定
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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【人事労務コンサルタント】フレックスあり/リモートワーク可能/創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所のDIGグループ！人事労務業務のIT化支援を強みとする社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 主なお客様は中小企業やスタートアップの経営者の方です。 1人15～30件程度のお客様を担当し、以下のような業務を行います。 ＜具体的には＞ ◆労務相談 ◆人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援） ◆給与計算・給与設計 ◆労務手続き ◆助成金申請代行 【求人の魅力】 ＜お客様対応を通じて「やりがい」を感じるポジションです！＞ 本ポジションでは、お客様対応をメインに行いながら、直接お客様と信頼関係を構築し、やりがいを感じていただけます。 また、弊社では「顧客対応・相談業務」と「給与計算・手続き」で担当が分かれる「製販分離」という体制を採用しています。 本ポジションでは原則前者の顧客対応・相談業務がメインとなりますが、手続きや申請のチェックや研修で後者にも関わることがありますので、社労士・社労士補助業務の全般的な知識・経験を得ることができます！ 【企業の魅力】 DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。 DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務（給与計算・労務顧問）や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。 そのなかで、DIG社会保険労務士法人は、DX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。 この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。 経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務などを広くご担当いただきます。 一般的な社労士業務（補助）に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。 ＜人事労務業務のIT化支援が強み＞ 一般的な社労士(補助)業務に加え、クラウドシステムやチャットツールの導入支援に力を入れており、クライアントの業務効率化にも貢献できます。 ※税理士法人との連携により、M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。 ◎主な導入支援ツール ◆Money Forward クラウド給与 ◆Money Forward クラウド勤怠 ◆Smart HR ◆アニー（クラウド型チェックリストシステム） ◆Chatwork ◆freee ◆Slack ◆オフィスステーション ＜20代、30代が活躍中＞ グループの平均年齢は約34歳。 社労士法人の課長はいずれも30代女性であり、入社半年～1年半で昇進しています。 若手のうちから大きな裁量をもって働くことができる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク可（研修後、週1〜2日程度） ＜勤務時間について＞ ◎1か月単位の変形労働時間制 1か月の総労働時間：160.0時間～177.1時間 ※正社員登用後はフレックスタイム制となります（標準労働時間1日あたり8時間、コアタイム10:00～15:00）。 ※残業時間は月平均20h程度です。 ※時短勤務も相談可能です（目安として1日の実働6時間以上）。
- 給与
- 年収339~466万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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株式会社スペースシャワーネットワーク
【人事】実働7.5h／スタンダード上場グループで安定基盤！日本初の音楽専門チャンネル「スペースシャワーTV」の運営を始め、音楽フェスティバルの企画運営など、多岐にわたる音楽エンタテインメント事業を展開する企業/フルフレックス制度・リモートワーク週2回利用可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 スペースシャワーネットワークの人事部門で基幹業務を担う正社員を募集いたします。 人事課の一員として、給与・社会保険・勤怠管理といった定型業務に加え、社員が安心して働ける環境づくりや、人事施策の運営にも関与していただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆給与計算に関する業務（給与計算は外部委託、社労士法人との連携） ◆社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の加入・喪失手続き（社会保険得喪業務は外部委託、社労士法人との連携） ◆勤怠データの確認・集計、入退社対応 ◆中途採用に関する業務 ◆各種人事マスタ（社員情報）の登録・更新 ◆入社者、退職者への説明と手続き ◆人事施策のサポート（研修、新卒採用など） などをご経験に応じてお任せします。 【企業概要】 スペースシャワーネットワークは、アーティストやクリエイターが持つ才能や魅力を見出し、その作品に付加価値をつけ、多様なメディアやサービスを通じて発信。さまざまな「場」「形」で、アーティストやクリエイターから生み出されたコンテンツIP（知的財産）の価値を高め、広めていくことを重点戦略としています。 アーティストやクリエイターが持つ魅力を見出し、彼らの個性や想いを尊重しながら魅力を磨き上げること。そして、誰よりも近い距離で寄り添い、アーティストやクリエイターのパフォーマンスが最大限に発揮されるよう、彼らの活動に根ざしたサポートを行う役割を担っていきます。 【事業内容】 音楽番組コンテンツの企画・制作・放送、音楽イベントの企画・制作、アーティストマネジメント、音楽レーベル運営、ライブハウス運営等 ◎1996年から開催を続ける音楽フェス「SWEET LOVE SHOWER」、新人アーティストの登竜門として音楽ファンの注目を集め続けているライブイベント「スペースシャワー列伝」など、さまざまなライブイベントを企画運営。近年では福岡ソフトバンクホークス、BEAMSと協業する「FUKUOKA MUSICFES.」、群馬県の完全サポートのもと開催される「GFEST.」、ヒップホップフェス「POP YOURS」、軽井沢を舞台にカッティングエッジでグローバルなカルチャーを届ける「EPOCHS〜Music & Art Collective〜」など新たなイベントもスタートしています。また、渋谷スペイン坂のライブハウス「WWW」「WWW X」では放送・ネットなどと連動し、立体的に音楽の「生」の魅力を発信し続けています。 ◎「スペースシャワーミュージック」では所属アーティストのマネジメント、音楽レーベル機能をはじめ、デジタル音楽配信、CDの製造販売、著作権管理にいたるまで、音楽ソフトにまつわる事業を一元的に運営しています。これからの音楽シーンを牽引し、新たなカルチャーを生み出していく可能性を秘めたアーティストをいち早く見出すとともに、そのアーティスト活動と音楽ビジネスのあらゆる場面に寄り添い、そのクリエイティビティを引き出して世の中に届けていくべく全方位でサポート。ジャンルや既存のカテゴリーに囚われない自由な感性をもったアーティストたちが続々とスペースシャワーとタッグを組み、次々と新たな価値を生み出しています。 ◎スペースシャワーの始まりは音楽専門チャンネル。創業以来、アーティストと密にコミュニケーションを取りながら、スペシャならではの切り口で音楽番組を中心とした映像コンテンツを制作してきました。ライブの迫力や楽曲のよさはもちろん、アーティストとの信頼関係に根差したスペシャのコンテンツは、アーティストの知られざる魅力を伝えるとユーザーにも愛され続けています。生み出した映像コンテンツは放送のみならずスマホやPCなどのデジタルプラットフォームでもマルチに展開。現在ではアーティストのドキュメンタリーなど音楽にまつわる企画を中心に映画製作にも参画。TV、インターネット、映画、あらゆるチャンネルで「映像だからこそ届く」音楽の魅力を伝えています。
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社スペースシャワーネットワーク
【経営企画】実働7.5h／スタンダード上場グループで、連結売上高は206億円！日本初の音楽専門チャンネル「スペースシャワーTV」の運営を始め、音楽フェスティバルの企画運営など、多岐にわたる音楽エンタテインメント事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 スペースシャワーSKIYAKIホールディングス傘下のスペースシャワーネットワークの経営企画室のメンバーとして、予算策定や予実管理、各種経営数値の分析業務からスタートしていただきます。BS、PLの基礎知識を活かしながら、徐々に業務範囲を広げていきます。将来的には中期経営計画の策定など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。音楽エンタメ業界ならではの数字の見方も学べる環境です。 ＜主な業務内容＞ ◆各事業の予算策定・予実管理 ◆事業課題の把握および改善策の立案 ◆成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討 ◆事業領域の拡張に向けた戦略立案（M&A・提携/アライアンス等含む） ◆役員会運営業務 などをご経験に応じてお任せします。 【仕事の魅力】 ◎ポテンシャル採用で音楽・エンタメ業界で経営企画のスキルを身につけられます ◎経理知識を活かしながら、より広い視点で企業経営に携われます ◎少人数の経営企画室で、幅広い業務を経験できるため成長スピードが早いです ◎将来的には中期経営計画策定など上流工程にも携われます ◎役員と近いポジションでの業務とのため経営を肌で感じることができます 【企業概要】 スペースシャワーネットワークは、アーティストやクリエイターが持つ才能や魅力を見出し、その作品に付加価値をつけ、多様なメディアやサービスを通じて発信。さまざまな「場」「形」で、アーティストやクリエイターから生み出されたコンテンツIP（知的財産）の価値を高め、広めていくことを重点戦略としています。 アーティストやクリエイターが持つ魅力を見出し、彼らの個性や想いを尊重しながら魅力を磨き上げること。そして、誰よりも近い距離で寄り添い、アーティストやクリエイターのパフォーマンスが最大限に発揮されるよう、彼らの活動に根ざしたサポートを行う役割を担っていきます。 【事業内容】 音楽番組コンテンツの企画・制作・放送、音楽イベントの企画・制作、アーティストマネジメント、音楽レーベル運営、ライブハウス運営等 ◎1996年から開催を続ける音楽フェス「SWEET LOVE SHOWER」、新人アーティストの登竜門として音楽ファンの注目を集め続けているライブイベント「スペースシャワー列伝」など、さまざまなライブイベントを企画運営。近年では福岡ソフトバンクホークス、BEAMSと協業する「FUKUOKA MUSICFES.」、群馬県の完全サポートのもと開催される「GFEST.」、ヒップホップフェス「POP YOURS」、軽井沢を舞台にカッティングエッジでグローバルなカルチャーを届ける「EPOCHS〜Music & Art Collective〜」など新たなイベントもスタートしています。また、渋谷スペイン坂のライブハウス「WWW」「WWW X」では放送・ネットなどと連動し、立体的に音楽の「生」の魅力を発信し続けています。 ◎「スペースシャワーミュージック」では所属アーティストのマネジメント、音楽レーベル機能をはじめ、デジタル音楽配信、CDの製造販売、著作権管理にいたるまで、音楽ソフトにまつわる事業を一元的に運営しています。これからの音楽シーンを牽引し、新たなカルチャーを生み出していく可能性を秘めたアーティストをいち早く見出すとともに、そのアーティスト活動と音楽ビジネスのあらゆる場面に寄り添い、そのクリエイティビティを引き出して世の中に届けていくべく全方位でサポート。ジャンルや既存のカテゴリーに囚われない自由な感性をもったアーティストたちが続々とスペースシャワーとタッグを組み、次々と新たな価値を生み出しています。 ◎スペースシャワーの始まりは音楽専門チャンネル。創業以来、アーティストと密にコミュニケーションを取りながら、スペシャならではの切り口で音楽番組を中心とした映像コンテンツを制作してきました。ライブの迫力や楽曲のよさはもちろん、アーティストとの信頼関係に根差したスペシャのコンテンツは、アーティストの知られざる魅力を伝えるとユーザーにも愛され続けています。生み出した映像コンテンツは放送のみならずスマホやPCなどのデジタルプラットフォームでもマルチに展開。現在ではアーティストのドキュメンタリーなど音楽にまつわる企画を中心に映画製作にも参画。TV、インターネット、映画、あらゆるチャンネルで「映像だからこそ届く」音楽の魅力を伝えています。
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25526）
【主任・課長代理】実働7時間15分／残業ほぼ無し！／3年連続黒字決算継続中で、売上高は373億円！日韓を中心としたメーカーの架け橋として、グローバルなネットワークを展開！半導体や電子材料、デジタルサイネージなど幅広い商材を取り扱うグローバル商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大による人手不足/経理業務の推進役の募集です。 当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 【業務内容】 当社は半導体(車載/スマートフォン/白物家電/機器メーカー)を結ぶ電子部品のグローバル商社です。少数精鋭のため経理で課長代理として幅広い経験を積み、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。 ＜業務詳細＞ 入社後は下記の業務において担当部長の補助からお任せします。 ◆主に月次決算書作成、監査対応をお任せ ◆ゼネラリストとして税務関連等学習しながら仕事の幅を広げる ◆ソウル支社の管理(全て日本語での業務) ◆為替管理 ※ペーパレス化/業務効率化により残業がほぼゼロ 業務補足： ※9月決算～10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございますが、現地は日本語対応可能となっており語学力は必要ありません。 ※出張：年に1～2回程度、金沢への国内出張があります。 【組織体制】 財務部 部長、他 計6名 主任～課長代理として採用予定（能力・経験等による） 【企業概要】 当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。 少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。 現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 【魅力・働き方】 良い意味での「緩さ」とメリハリのある職場環境です。 聞き慣れない専門用語や未経験業務に直面した際、周囲の先輩に気軽に相談できるフランクな雰囲気があります。その一方で、締めるところはしっかり締める文化も根付いており、業務上のメリハリも保たれています。 柔軟で温かい環境の中で、自分のペースで成長しながら挑戦できることが、大きな魅力です。 出勤時間は午前8時～10時の間で30分単位で調整可能。 残業はほとんど発生せず、役職に関わらず上層部も19時以降には帰宅しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 給与
- 年収529~706万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25525）
【経理】実働7時間15分／残業ほぼ無し！／3年連続黒字決算継続中で、売上高は373億円！日韓を中心としたメーカーの架け橋として、グローバルなネットワークを展開！半導体や電子材料、デジタルサイネージなど幅広い商材を取り扱うグローバル商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理業務の推進役の募集です。 当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 【業務内容】 当社は半導体(車載/スマートフォン/白物家電/機器メーカー)を結ぶ電子部品のグローバル商社です。少数精鋭のため経理担当として幅広い経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップしていただきます。 ＜業務詳細＞ 入社後は下記の業務において担当部長の補助からお任せします。 ◆主に月次決算書作成、監査対応をお任せ ◆ゼネラリストとして税務関連等学習しながら仕事の幅を広げる ◆ソウル支社の管理(全て日本語での業務) ◆為替管理 ※ペーパレス化/業務効率化により残業がほぼゼロ 業務補足： ※9月決算～10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございますが、現地は日本語対応可能となっており語学力は必要ありません。 ※出張：年に1～2回程度、金沢への国内出張があります。 【組織体制】 財務部 部長、他 計6名 担当として採用予定（能力・経験等による） 【企業概要】 当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。 少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。 現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 【魅力・働き方】 良い意味での「緩さ」とメリハリのある職場環境です。 聞き慣れない専門用語や未経験業務に直面した際、周囲の先輩に気軽に相談できるフランクな雰囲気があります。その一方で、締めるところはしっかり締める文化も根付いており、業務上のメリハリも保たれています。 柔軟で温かい環境の中で、自分のペースで成長しながら挑戦できることが、大きな魅力です。 出勤時間は午前8時～10時の間で30分単位で調整可能。 残業はほとんど発生せず、役職に関わらず上層部も19時以降には帰宅しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 給与
- 年収400~521万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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サードプレイス社会保険労務士法人
【人事労務コンサルタント（アソシエイト）】未経験歓迎！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆労務相談 ◆労務監査業務 ◆賃金制度・人事制度の設計・導入 ◆就業規則の作成 ◆セミナー講師等 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢 私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。 お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱 当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。 この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。 そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。 私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。 【サービス概要】 ◆コンサルティング業務 就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務 人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務 お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
- 給与
- 年収448~504万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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サードプレイス社会保険労務士法人
【人事労務コンサルタント（リーダー）】社労士有経験者必見！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜コンサルティングチームのプロジェクトマネジメント業務＞ ◆労務相談 ◆労務監査業務 ◆賃金制度・人事制度の設計・導入 ◆就業規則の作成 ◆セミナー講師等 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢 私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。 お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱 当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。 この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。 そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。 私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。 【サービス概要】 ◆コンサルティング業務 就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務 人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務 お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
- 給与
- 年収539~655万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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サードプレイス社会保険労務士法人
【アウトソーシング（リーダー候補）】社保・給与計算業務経験者必見！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜担当案件のプロジェクトマネジメント業務＞ ◆社会保険、労働保険手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ゆくゆくは下記業務もお任せ致します。 ◆チームマネジメント業務 ◆コンサルティング業務 ◆労務アドバイザリー業務 等 ※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢 私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。 お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱 当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。 この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。 そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。 私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。 【サービス概要】 ◆コンサルティング業務 就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務 人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務 お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
- 給与
- 年収448~504万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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サードプレイス社会保険労務士法人
【事業マネージャー】プロジェクトマネージャー経験者必見！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜アウトソーシング事業のマネジメント業務＞ ◆アウトソーシング各チームのマネジメント業務 ◆案件管理、新規案件導入、業務改善 ◆既存顧客への深耕営業、新規営業 等 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢 私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。 お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱 当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。 この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。 そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。 私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。 【サービス概要】 ◆コンサルティング業務 就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務 人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務 お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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八州電工株式会社
【総務労務】フルフレックス／グループ全社（約500名）の総務労務業務をお任せします！八州電工グループで安定基盤！電気工事の現場などで使用される電設資材の製造及び販売を行う、創業100年超の金属加工製品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理本部総務課の一員として今までのご経験と適性に応じて、全社(グループ会社含む・従業員数約500名)の給与計算、勤怠管理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ◆労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険手続き) ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆福利厚生制度の運用・見直し ◆就業規則および各種規程の整備・運用 ◆人事制度の運用・設計(人事評価・昇給昇格の管理) ◆教育制度の運用・構築 ※全て担当いただくことはございません。他の社員と業務分担いたしますのでご安心ください。 【企業の魅力】 八州電工株式会社はプルボックスやダクト、架台などの金属加工において、常に時代とお客様のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売・製造拠点を設けています。 日々変化するお客様のご要望にも柔軟な姿勢でお応えし、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行ってまいります。 ＜事業内容＞ プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売 ＜主要製品の特徴＞ (1)プルボックス...これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様(標準仕様準拠品)やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品(オーダーメイド製品)の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。 (2)金属ダクト(ワイヤリングダクト)...プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。 ＜主要顧客＞ 因幡電機産業、きんでん、東芝電材マーケティング、神戸製鋼(敬称略)
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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八州電工株式会社
【経理】フルフレックス／八州電工グループで安定基盤！プルボックスは国内トップシェアを誇り、売上高は89億円！電気工事の現場などで使用される電設資材の製造及び販売を行う、創業100年超の金属加工製品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 プルボックス国内トップクラスシェア企業の当社にて経理業務を担当します。 ＜業務詳細＞ 当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。 まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。 ＜主な業務内容＞ ◆仕訳入力・伝票処理 ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆決算業務<年次・月次> (一部税理士にお任せしています) ◆固定資産管理 将来的にお任せしたい業務: ◆銀行との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応) ◆資金管理 ◆管理会計(財務分析、原価計算等) ※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります。 【組織体制】 経理課長(経理責任者):40代男性/スタッフ:50代男性、30代女性、40代女性、60代女性(嘱託社員)の計5名が在籍しております。 【企業の魅力】 八州電工株式会社はプルボックスやダクト、架台などの金属加工において、常に時代とお客様のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売・製造拠点を設けています。 日々変化するお客様のご要望にも柔軟な姿勢でお応えし、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行ってまいります。 ＜事業内容＞ プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売 ＜主要製品の特徴＞ (1)プルボックス...これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様(標準仕様準拠品)やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品(オーダーメイド製品)の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。 (2)金属ダクト(ワイヤリングダクト)...プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。 ＜主要顧客＞ 因幡電機産業、きんでん、東芝電材マーケティング、神戸製鋼(敬称略)
- 給与
- 年収460~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25495）
【健康・衛生担当/エキスパート職】週2回リモート可！少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています！組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による新規採用：1名 【業務内容】 健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《健康・衛生関連業務》 ◆社員からの健康相談対応 ◆メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます ◆休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり ◆健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進 ◆健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出 ◆ストレスチェックの実施や結果の分析 ◆職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認を行う） ◆衛生委員会の立案・参加 ◆応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応 ◆災害時の救護活動の立案 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ※場合により、社員の労務トラブル対応や、ハラスメントの通報窓口も担当いただくことがございます ≪その他業務≫ ◆入社者向け入社オリエンテーション対応（ヘルスケア等） ◆各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等） ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務） 【入社後のイメージ】 健康管理部門の担当者として、上記業務の全般および立案や推進を行っていただきます。 お客様の人材育成・組織開発をサポートするという業務特性上、社内や部署内での社員同士のコミュニケーションやフォローが活発です。 社員からは健康管理部門の担当者からのサポートを期待されておりますので事務処理をこなすだけではなく、 業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。 ゆくゆくは、個人の志向性や実力次第で、人事領域のチャレンジを目指していただくことも可能です。 【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容の変更範囲】 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。 【就業場所】 ◆初任地：東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。 URL:https://career.all-different.co.jp/faq/ 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり ◆リモートワーク可能（週2回まで／応相談）
- 給与
- 年収435~602万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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宮越ホールディングス株式会社
【経理職】1200億中国不動産再開発の大規模PJT／売上高は10億円！総合投資会社として、主に中国・深圳での巨大な都市再開発プロジェクト「ワールド・イノベーション・センター」への投資と推進を行っているプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆日常経理業務から決算まで、実務全般 ◆税務申告書の作成 ◆財務業務 など 【部門紹介】 経理部（2名、30代～50代） 【企業概要】 ◆中国・深セン市の都市総合開発プロジェクトの推進。日本をはじめ、欧米、アジアのグローバル企業を進出させ、中国ビジネスの課題解決プラットフォームを提供します。また、環境や省エネに対応した複合都市総合開発の企画・推進、傘下子会社6社の経営管理も行っています。 ◆当社は電気機器メーカーとして創業し、その後総合投資会社へと事業を転換。現在投資会社として第1号の大型案件である深センプロジェクトにおいて、中国・深セン市の中心都にある自社工場用地(127,000平方メートル)の再開発、アジア最大級を誇るイノベーションセンターの建設を推進しています。 ◆当社グループが開発プロジェクトを推進している深セン市は、中国政府が進める広東省、香港、マカオを網羅した大湾区(グレーターベイエリア)構想の中心都市として、ハイテク/医療/フィンテック分野の最先端技術企業が集結し、中国経済の革新エンジンとしての存在感を明確にしており、新たなイノベーションを発信する都市として発展し続けています。当社グループは日本を始め、海外の先進的開発、運営技術を導入しながら、深セン市の更なる経済発展の見本となる複合都市再開発を目指しています。 ＜事業内容＞ 1. 深圳市都市総合開発の推進 2. 日本・中国・アジア圏の国々で将来性ある企業やプロジェクトへの投資 3. 環境・省エネに対応した複合都市総合開発の推進 4. 傘下子会社の経営管理
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25455）
【経理（管理職候補）】物流保管・文書資料保管で業界トップシェアの実績があり売上高は124億円！提案から設計、製作、施行までのワンストップサービスが強み！創業100年以上の歴史を持つ保管システムにおける専業メーカー
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 転勤なし
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理職として、決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。 将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。 ＜具体的には＞ ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆原価計算 ◆税務申告 ※今後、生産管理・販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。 【組織体制】 人数：9名 役職：部長（課長兼務）、係長各1名 男女比：男6：女3／年齢：20代2名、40代2名、50代3名、60代2名 配属される経理部は、会計課と経理課に分かれており、今回は決算業務を担う、会計課の募集となります。 中途入社者が多く非常になじみやすい環境です。 【企業について】 図書館のみならず、官公庁、物流センター、工場、病院や博物館などの多様な業界に幅広く顧客がいます。 特に図書館や大学での蔵書システムや各種専用保管システムなどは、同社の事業の中でも大きな強みであり、創業以来高いシェアを誇っています。 ＜当社製品の特徴＞ ◆図書・資料保管システム： 自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍や資料などを収納する際に必要不可欠な設備です。 機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、あらゆる角度から利便性を追求した設計が強みとなっています。 企画段階から深く、長く、プロジェクトに関わって頂きます。 ◆物流保管システム： 検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。 同システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力が求められます。 「同社のシステムを使うことで、顧客の業務効率を想像以上のものにすること」が目標です。 【事業内容】 ◆大学図書館・公共図書館の自動化書庫や図書館設備の開発・製造販売 ◆図書・資料の保存処理技術の開発及びサービスの提供 ◆物流保管設備や自動化機器の開発・製造販売 ◆物流及び情報保管システムの開発・設計・施工及びコンサルタント業務 ◆医用保管設備、機器の開発・製造販売 【働き方・働く環境】 ◆当ポジションの残業時間は繁忙期でも月30H程度で収まっております。 ◆年休123日、休日出勤もほぼ発生せず、ワークライフバランスも充実させながらの就業が可能です。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。
- 給与
- 年収650~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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かがやき税理士法人
【税理士補助】リモートワーク／フレックス制度ありなのでプライベートや受験勉強に専念できる！1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という想いを元に成長してきた大手税理士法人
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ■決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。 ■希望者は資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ※未経験者は、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフとの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 【使用会計ソフト】 マネーフォワード・TKC・弥生 【かがやきグループについて】 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 【働き方・働く環境】 経験者の方であれば15社～30社、未経験者の方であれば2～3年の内勤業務と先輩スタッフへの同行などを通じて、主担当を目指しながら業務対応を行っていただきます。 入力・試算表作成業務は原則、アシスタントチームが実施していますので、クライアントの窓口に注力できる環境です。 ☆在宅勤務も可能！
- 給与
- 年収344~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25438）
【三菱商事グループ】直近の売上高は過去最高益の1349億円！IFRS経験が積める◎土木・建築・産業関連機械を中心に約4,700種類・120万点の豊富な商品の取り扱い実績！レンタル事業を通じ循環型社会の達成に貢献
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社宅あり
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数3,000名超、売上高1,300億円超と事業拡大が続く中で、経理・財務部門の体制強化が目的 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ①スケールの大きな数字に携われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上の規模を誇り、国内外12社の関係会社を含む連結決算を担当。 大手グループならではのダイナミックな経理実務を経験できます。 ➁IFRS（国際会計基準）に触れられる 日常業務は日本基準（J-GAAP）ですが、親会社がIFRSを採用しているため、組替処理に関わる機会も豊富。 国内外で通用する会計知識を習得でき、キャリアの市場価値を高められます。 ③多様な事業に関われる レンタル・製造・販売・修理・物流など多角的な事業モデルにより、固定資産、原価管理、資金繰り、税務、与信など幅広い論点に触れられるのが特徴。 単調な経理ではなく「経営に近い数字」を扱えます。 ➃キャリアパスの広がり 経理・連結決算・財務企画の3チームを中心にローテーションを行いながら、将来的には監査・内部統制・与信管理へもステップアップ可能。 マネジメント志向・専門特化志向の両方に応えられる環境があります。 ➄安定と挑戦の両立 安定基盤に守られつつも、デジタル化やオンラインレンタルなど新しい事業にも積極的。 変化を取り込みながら、安心して長期キャリアを築けるのが大きな魅力です。 【働き方・働く環境】 勤務時間は8:30～17:30（休憩1時間）で、年間休日120日以上を確保。 土日を基本とした休日に加え、年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、育児・介護休暇など、多様なライフステージに寄り添う制度が整っています。 残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 また、在宅勤務やフレックス勤務も一部導入され、家庭やプライベートとの両立を支援しています。 さらに、社員同士の交流を促進する「ニッケン倶楽部」の活動や、資格取得支援、各種研修制度が充実しており、スキルアップと人間関係の両面で安心できる環境です。 全国に250以上の拠点を展開しているものの、転勤は限定的で、地域に根ざした働き方も実現可能。 安定性と柔軟性を兼ね備えた環境で、自分らしいキャリアを描けるのが同社の大きな魅力です。
- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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太陽ホールディングス株式会社
【経理】フルフレックス／売上高1000億円越え、営業利益率は17.4％！ソルダーレジストの世界トップシェア！化学を土台にエレクトロニクス事業に加え、医療・医薬品事業、ICT&S事業も展開するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 未経験可
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆単体決算及び連結決算 ◆会計監査・内部統制監査対応 ◆開示業務（会社法・金商法） ◆管理会計（予算編成・予実管理） ◆税金業務（連結納税・税務調査対応） ◆新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応 ◆出納業務 ◆グループ会社との連携 未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。 【仕事の魅力】 社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。 【将来のキャリアパス】 最初は経理課に配属となり将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。 その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材としてジョブローテーションを通じて経験を積んでいただき、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。 ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。 【企業の魅力】 ◎東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1 ［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。 営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。 海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ◎その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より
- 給与
- 年収630~800万円
- 勤務地
- 大阪府高槻市
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日本水工設計株式会社
【経理管理職候補】フレックス／実働7.5h／平均勤続年数約15年／売上高は107億円と、業界3位の売り上げ規模を誇る水の総合コンサルタント！国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜経理領域＞ ◆日次経理業務（仕訳・申請承認・支払承認） ◆原価管理 ◆決算業務（月次、年次） ◆税務申告、調査対応 ◆資産、負債、固定資産管理 ◆売掛金、前受金管理 ◆税理士、金融機関対応 ＜総務領域＞ ◆各種書類作成、管理、整備 ◆派遣契約管理 ◆備品、什器管理 ◆電話、来客対応 ◆BCP対応 ◆オフィス管理（ビル管理会社との折衝） 経理業務を軸に、徐々に総務業務も対応いただきます。 【入社後について】 経理業務に軸を置きながら、全社を管理する本社管理部門管理職としてジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。 【組織体制】 経理チーム：６名（課長1名、メンバー5名） 年齢構成：30代3名、40代3名 男女比：女性3名、男性3名 ＜教育体制＞ OJTメインです。必要に応じて講習会などに自己負担なしでご参加いただけます。 【企業概要】 当社は、国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。 ◎企業の安定性について １：インフラ施設の老朽化におけるニーズが多様にあり、昨今は技術力を生かしてPFI事業への参画にも積極的です。 ２：上下水道事業に全力投球し続けてきたが故の技術力で顧客との信頼を得られていることが安定受注の要因です。 当社は、水インフラを支える業界において業界3位の売り上げ規模を誇ります。 街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築する計画を策定しています。 多数の有資格者が在籍し、技術表彰の実績も多く、大きなやりがいを実感することができます。 また、平均勤続年数は約15年と、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 【事業内容】 ・上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計 ・上下水道事業の経営支援・コンサルティング ・施工監理・施設機能診断 ・防災関連調査・対策・計画策定 ・情報システムの分析・設計・構築、データ解析 ・海外コンサルティング 【働き方・働く環境】 ◎年間休日125日 ◎完全週休二日制 ◎所定労働7.5時間 ◎平均残業25.6時間 ◎ノー残業デー導入 ◎就業時間選択制 非常に働きやすい環境を整えています。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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あすか社会保険労務士法人
【助成金スタッフ】子育て中のママさん活躍中◎ブランクOK／未経験者歓迎のサポート体制！グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 仕事もプライベートも大切に！ 私たちの会社は、仕事と家庭の両立をサポートします。 皆さんが仕事を探す際に一番心配することのひとつは、家庭とのバランスではないでしょうか。私たちの会社では、パート比率が約50％で、多くのパートタイムの方々が活躍しています。 例えば、子育て中のママさんや、子育てが少し落ち着いて長めに働いているママさんなど、様々なライフステージの方々が在籍しています。 お子さんの急な病気や学校行事など、家庭の事情を優先できるようにサポートしており、スタッフ全員が「お互い様」の気持ちで助け合いながら働いています。 あなたも、私たちの仲間になって、仕事もプライベートも充実させませんか？ １，助成金業務に特化したキャリア構築: 顧問先の従業員状況を把握しながら助成金を提案するなど、専門性の高い助成金業務を経験できることが大きなアピールポイントです。助成金紹介セミナーの企画や新たな助成金の開拓も含め、幅広い知識と経験を積むことが可能です。 ２，顧問先の成功に貢献できる充実感: 提案した助成金が顧問先のお客様の助けとなり、結果的に受給できた際には大きな喜びと感謝を得られるやりがいがあります。お客様の成長に貢献できる充実感が仕事の原動力となります。 ３，在宅勤務の柔軟な働き方: ノートパソコンの貸与や専用ネットサーバーの使用によって、在宅勤務が可能です。社員一人あたり週に1～3日の在宅勤務が推奨されており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ４，未経験者歓迎のサポート体制: 社労士事務所での経験がなくても、未経験からキャリアをスタートできるサポート体制があります。新しいことに挑戦する意欲があれば、スキルを身につけていく環境が整っています。 ５，成長の機会と昇進のチャンス: 業務を通じて経験を積むことで、管理職やスペシャリスト（高度専門職）として昇進する道が用意されています。キャリアアップを目指す方には成長の機会が豊富です。 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 当法人は創業28年の実績を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫の4拠点に展開し、50名を超えるプロフェッショナルチームが、クライアントの事業発展を多角的にサポートしています。 今回募集するのは、顧問先の助成金申請を支える事務スタッフ。企業の挑戦を制度面から支える、意義あるポジションです！ ＜主な仕事内容＞ ◆クライアントの状況をヒアリングし、適した助成金をリサーチ・提案 ◆助成金に関するセミナーの企画・運営サポート ◆新設・改正された助成金制度の情報収集と整理 ◆給与計算・社会保険手続きチームとの連携業務 ◆労働局等の関係機関との対応・調整 支援先企業の成長に直結する仕事で、成果が実感しやすい業務です。PCを使った実務が中心で、これまでのスキルを活かしながら成長できます！ ＜現在活躍しているメンバーの前職例＞ 製造業（研究・生産関連） 医療系職種（看護師など） アパレル販売・接客職 介護現場スタッフ メーカーの営業担当 金融機関勤務者 教育関連（塾講師など） 【柔軟な働き方を支援】 スタッフにノートPCを支給し、社内サーバーを活用したテレワーク環境を整備。週1～3日程度の在宅勤務を推奨し、プライベートと両立しやすい働き方を実現しています！ あなたの経験と意欲を、クライアントの発展につなげてみませんか？ ぜひ私たちと一緒に、企業の未来を支える仕事に挑戦しましょう！ 【働き方・働く環境】 会社が認めた人はフレックタイム制で働いています。 ※車通勤不可。電車・バス・徒歩での通勤になります。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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一村産業株式会社
【財務経理】週2リモート可／フレックスあり／東レグループで安定基盤！前期売上高は218億円で最高売上を更新！織・編物を中心とした繊維事業と、ポリスチレンフォームなどの樹脂を用いた化成品事業の2つを主軸としている商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 財務経理業務強化のための増員です。 【業務内容】 ご経験や適性に応じて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ＜経理・財務＞ ◆支払管理、回収管理（未収管理） ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆事業管理（予算実績管理） ◆税務申告業務 など ＜与信・契約管理＞ ◆与信管理 ◆取引基本契約管理 など 【組織体制】 経営管理部経理課 （要員構成） 男性：課長、課長代理、担当各１名 女性：担当３名 計６名 ※拠点にごとに駐在あり 【企業概要】 当社は東レグループで、生活に密着した『衣・食・住』に関わる事業で、国内だけに留まらず、海外に製造・販売ともに拠点を持ち、急成長する東南アジア・中近東での市場拡大、欧米市場との関係を強化し、ビジネスを展開しています。 コロナの影響は多少受けたものの、利益はしっかり出ており、且つ、今期最高売上を更新しております。フレックスタイム制やリモートワークなど、働き方も含めて大変働きやすい社風です。 【事業内容】 （1） 繊維（テキスタイル）事業/織物・編物の自主生産販売や委託販売、仕入販売 他 （2） 化成品事業:ポリスチレンフォームの成形加工販売、包装関連資材等の仕入販売 【働き方・働く環境】 時間外労働（月） ・通常期：20～30時間程度
- 給与
- 年収470~640万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社エスケーエレクトロニクス
【人事（管理職候補）】フレックス／リモート可／スマートフォンやテレビに欠かせない「フラットパネルディスプレー」の進化を支える、世界トップクラスのメーカー！大型フォトマスク事業を展開している東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 《将来的には》 労務問題への対処 採用（新卒・中途）対応業務 など 【組織体制】 グループの課員人数は、男性2名、女性3名の計５名となっております。 総務・人材開発部の統括者がグループ統括も兼務しております。 【企業の魅力】 ◎想定賞与4カ月（業績連動） ◎夜間・緊急対応なく土日祝しっかり休めます ◎年休124日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は138日（有給取得率86％） ◎平均勤続年数13年 ◎在宅制度有 ◎男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ 【企業概要】 大型フォトマスク事業 より大きく、より高精細に…FPD（フラットパネルディスプレー）の技術進化をエスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」が、支えています。 テレビ、スマートフォン、ノートパソコン、カーナビゲーションシステムやデジタルカメラ、更には、医療機器、産業機器、ゲーム機器に至るまで、今では、私たちの生活の身近な存在となったFPD。 これらの製品開発は、より高精細に…より高性能に…、多岐に渡る、市場ニーズに応えるべく、日々進化しつづけています。 これらの製品の進化を、陰で支えているのが、エスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」です。 「フォトマスク」とは、液晶ディスプレイ（ Liquid Crystal Display = LCD ）、有機E L ディスプレイ（ Organic LED Display = OLED Display ）をはじめとするFPDの製造工程になくてはならない高精細かつ大サイズの原版で、アナログ写真でいう、ネガフィルムの様な役割のものです。 パネルメーカーの工場では、エスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」を用いたフォトリソグラフィー技術によりFPDが開発され、量産されています。 FPDの進化を支えるエスケーエレクトロニクスは、これからもお客様の最先端ニーズに対応し続けてまいります。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜その他就業時間補足＞ 平均残業10～20h程度
- 給与
- 年収670~810万円
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
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