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[こだわり]学歴不問
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【係長】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 【業務内容】 １．四半期・年次連結決算 ◆連結財務諸表作成 ◆子会社パッケージ確認 ◆決算整理仕訳入力 ２．開示書類作成 ◆有価証券報告書 ◆半期報告書 ◆決算短信 ３．会計監査対応 ４．会計業務フローの整備 ◆既存業務フローの効率化 ◆会計基準・税法改正に伴う対応 ５. システム導入等に関するプロジェクト推進 （その他） １．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算） 【組織構成】 経理部メンバーは現在27名（うち女性19名）。 年齢層は20代半ば～30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 【仕事の魅力】 結果や成果に対する正当な評価が得られる 【企業の魅力】 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 【働き方・働く環境】 ◆自らが意見し、組織に反映させる事ができる ◆急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人大石会計事務所
【相続スタッフ】相続特化の部門！経験者は時短・在宅勤務などの相談可◎相続業務コンサルタント
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 未経験可
- 学歴不問
- 仕事内容
- 相続業務を専門にサポートするポジションをお任せします。 ◆相続税申告・相続税対策 ◆資産税業務（事業承継など） ◆不動産所得や譲渡所得の確定申告業務 ◆相続発生後の名義変更手続き 相続業務に興味があり、専門知識を深めたい方にとって最適な環境です。 当社の相続部門では、専属の顧問税理士が在籍しており、アドバイスを求めたり、学習できる体制が整っています。相続分野でキャリアを積みたい方にとって、成長できる環境です◎ ＜構成員＞ ◆税理士 4名（試験合格者含む） ◆税理士試験科目合格者 6名 ◆社会保険労務士 4名 ◆行政書士 4名 ◆宅地建物取引士 3名 ◆事業承継士 1名 ◆ファイナンシャルプランナー 8名 (CFP1名/AFP4名/1級技能士1名/2級技能士7名 他 合計：57名 就業しながら勉強する方を応援しております！ ※会社の雰囲気が気になる人は… 会社のInstagramで社員の様子を公開！ ＠oishikaikei か #感動経営企業 で検索！
- 給与
- 年収380~650万円
- 勤務地
- 東京都国立市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22199）
【人事】採用CXチームリーダー！フレックス＆テレワークあり！2028年には3兆円を突破するとも言われているWebtoon（縦読みマンガ）の市場規模でオリジナル作品を制作し続けているベンチャー企業
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、事業拡大に伴い、積極的に採用活動を展開しています。 その中で、候補者エクスペリエンス（Candidate Experience：CX）を重視し、応募者の方々に気持ちよく選考を受けていただき、入社後も活躍できるような、質の高い採用体験を提供したいと考えています。 そのためには、採用関連のデータやKPIを分析し、 選考フローのオペレーションや内容を改善していく必要があります。 そこで今回、採用部CXチーム長として、データを的確に活用し、 選考体験の価値向上に向けて戦略的な視点で採用プロセス全体をマネジメントし、改善を迅速かつ的確に推進していただける方を募集いたします。 【業務内容】 採用活動における候補者エクスペリエンス（CX）向上を戦略的に推進するCXチームのリーダーとして、チームメンバーを牽引するポジションです。 採用関連データやKPIを分析し、選考フローの設計・改善、応募者対応、面接設定、応募者管理など、採用プロセス全体の最適化を図ります。 また、データに基づいた改善提案を関係部署と連携しながら実行し、魅力的で円滑な採用プロセスを実現していくことを期待します。 具体的な業務は以下の通りです。 ◇採用データ分析に基づいた課題設定と改善策の提案 ◇採用プロセスにおけるKPI進捗管理・効果測定 ◇応募者対応、面接設定、応募者管理などの運用業務（主にマネジメント） ◇チームメンバーの育成・指導・マネジメント ◇採用プロセス設計・改善 またそれに伴うオペレーションの設計・改善 また、本ポジションでは、以下の要素を大切にしながら取り組んでいただきます。 ◇データと常に向き合い、オペレーションやフローの課題を見極め、改善策を講じる ◇候補者一人ひとりにとっての選考体験の価値を最優先に考え、プロセスを設計・運営する ◇迅速かつ的確な判断と実行力を持ち、採用の質とスピードを両立する 【組織体制】 【企業の魅力】 2028年には3兆円を突破するとも言われているWebtoon（縦読みマンガ）の市場規模のなか、オリジナルのWebtoon作品を制作し続けています。 【働き方・働く環境】 ◆ハイブリッドワーク ・出社：月、火、金（11:00～18:30） ・リモート：水、木（10:00〜19:00） ※個別配慮が必要な場合は相談にのります ◆多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理/総務】管理部長候補！マネジメント業務が可能！クリーンな環境づくりに貢献する設立以来黒字経営の東証上場企業
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部責任者として活躍いただける方を募集します。まずは統括することになる経理課/総務課/情報開発室の業務に慣れていただき、マネジメント業務もお任せいたします。 【業務内容】 当社は工場/ビルメンテナンス/コンシューマー用のクリーニング機器の輸入/販売を手掛ける専門商社です。そんな当社にて管理部長候補として管理部(経理課/総務課/情報開発室)全体をまとめていただきたいと思います。 ＜経理課＞月次・期末決算業務、税務申告業務、各種開示資料作成等 ＜総務課＞採用業務、労務管理業務、株式業務等 ＜情報開発室＞システム開発・保守、PC・ネットワーク管理等 ※業務の種類が多岐に渡るため、これまでの経験をもとに得意なことから徐々にお任せしていきます。経理業務に関してはすぐにお任せします。 ※管理部門責任者候補としての採用を考えており、マネジメント業務もお任せいたします。 【組織体制】 管理部(経理課4名/総務課3名/情報開発室3名) 【企業の魅力】 テーマパークやショッピングモールで使用されている洗浄機を、ビルや工場等、あらゆる施設の方々に対して、ニーズに応えるべく世界から取り寄せた豊富なラインナップで、現場にマッチした最適な機器を提案・提供いたします。また、全国にいるサービスエンジニアがメンテナンスまで一貫して対応することで、多くのお客様と長く、強固な信頼関係を結んできたところも強みになります。 【働き方・働く環境】 東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22194）
【経理】《創業77年を超える安定・堅実企業》年休124日◎／国内トップクラスのシェアを誇る理化学機器の総合サプライヤー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的に、現リーダーと若手社員の中間層として、将来的な管理職候補を募集しています。 【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ◆入金処理 ◆支払い処理 ◆仕訳・伝票処理 ◆請求金額の入力 ◆月次・四半期・年度決算処理に関わる各種業務 ◆総務業務のサポート 【組織体制】 40代課長、20代課員 計2名 【仕事の魅力】 ◎基礎的な業務から、ゆくゆくは財務分析や資金調達等の財務に関する仕事にもチャレンジできます。安定した環境の中で、中長期的に着実にスキルアップが図れる環境です。 ◎「変化を捉えて未来を拓く」という考えがあり、新たなチャレンジを歓迎する社風です。アイディアを発信出来る環境があり、提案がカタチになることもあります。 【企業の魅力】 ★☆官民にバランスの取れた顧客基盤／創業77年を超える安定・堅実企業です☆★ 1947年創業、各種研究所や民間企業、教育機関に対して、理化学機器および理科教材の販売を行っています。 創業以降、理科教育振興法の制定を追い風に、国内の学校教育市場で確固たる地位を築きました。さらに、1970年代には貿易事業にも参入し、海外市場にも展開。1980年代以降は輸出から輸入へとシフトし、品質とコスト競争力を兼ね備えた製品の提供を実現しました。 現在、ケニスは理科教育機器の分野でトップクラスのシェアを誇り、実験器具や教材の開発を通じて科学技術の発展に寄与しています。教育現場のニーズに応える柔軟な製品開発力と、全国の学校・研究機関との強固なネットワークが、同社の強みとなっています。 【働き方・働く環境】 ◎性別や各年齢層のバランスが取れた社員構成になっています。 ◎キャリアパスと人材育成制度 入社後のキャリアステージ・職務要件に応じて、階層別に研修プログラムを整備しています。社員一人ひとりが主体者となり、日々の業務やキャリア開発支援制度などを通じて、自らのキャリアや強みを磨き、社員一人ひとりの自律的成長を実現しています。
- 給与
- 年収350~580万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社グラニフ
【労務】給与労務スタッフ／時差出勤可＆残業10~20時間！世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニーをめざし、グラフィックライフストア「グラニフ」を運営！上場間近で上場後企業の成長を感じる環境がここにある！
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 代表面談
- IPO準備
- 急募求人
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務全般（勤怠管理・給与計算・福利厚生・社会保険等） 経験やレベルに合わせて担当業務を決定します。 給与・労務担当のリーダーの役割をお任せすることがあります。 【業務内容】 労務全般業務を担当していただきます。 具体的には下記の通りです。 ◆給与計算、給与支給に関する業務 ◆社会保険関連の諸手続に関する業務 ◆源泉所得税、住民税に関する業務 ◆入退社に関する業務 ◆福利厚生・労働安全衛生に関する業務 ◆部署の経費支払等に関する業務 ◆その他、人事・総務・庶務に関する業務 【組織体制】 コーポレートディビジョン 人事総務セクション （マネージャー：1名 30代男性、スタッフ：４名 30代～40代女性） 【利用ツール／ソフト】 ◆Microsoft Word、Excel、PowerPoint ◆PCA給与、Smart HR、クロノス、クロッシオン 【仕事の魅力】 当社は、“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア「グラニフ」を運営しています。 更なる成長を目指し上場準備中。上場後の事業の成長に耐えうる会計体制の強化を進めています。企業の成長とあなたご自身の成長を実感できる環境です。 【当社のビジネス】 ◆商品を売るためにIP（グラフィック）を利用するのではなく、IP（グラフィック）を届けるためにアパレルや雑貨等のモノを企画・販売するという考え方の下、自社オリジナル/ライセンスの商品の企画・生産・販売を行っています。 ◆お客様とのダイレクトなコミュニケーションを重視しており、販売チャネルは店舗・ECとも直営にこだわっています。 【社風】 IPやグラフィックを重視する企業のせいか、それぞれのスタッフが自分の「推し」をもち、他のメンバーの「推し」を尊重し合う環境で、共に働く仲間の存在です。部署の垣根を越えて、コミュニケーションしやすい穏やかな雰囲気の企業です。 ・多くの社員が中途入社者で、新しく入った方も馴染みやすい環境となっています。 【vision、mission】 vision：遊びゴコロで世界を彩る mission：世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニーへ 【働き方・働く環境】 ◆9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ◆残業時間 10～20時間ほど ◆時差出勤制度導入（出社時刻を7:00～11:00に変更可能） ◆在宅勤務制度導入
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22191）
【人事】組織開発担当！フレックス＆テレワークあり！2028年には3兆円を突破するとも言われているWebtoon（縦読みマンガ）の市場規模でオリジナル作品を制作し続けているベンチャー企業
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員による募集 【業務内容】 採用部以外の人事機能をすべて担う部門です。 定常業務 ◇表彰イベントの企画・運営 ◇ 3ヶ月ごとの全社合宿の企画・運営 ◇組織サーベイの設計・実施、結果分析 ◇カルチャー浸透施策の立案・実行 ◇新入社員・組織長向けオンボーディングフローの設計・運用 ◇評価制度の設計・運用 など タスクフォース業務 ◇人事制度ポリシーの策定 ◇社内配置転換制度の設計・実装 ◇マネジメント体系化 ◇試用期間制度の設計・導入 ◇人事制度のアップデートフロー設計 など 【組織体制】 組織開発チーム：1名（現時点） 【仕事の魅力】 ソラジマは50人規模から100人規模への成長期にあり、将来的には「CHRO」ポジションを目指すことも可能です。 まずは、定常業務を完全に独立して遂行できることを目指して頂きます。 そして、定常業務を安定して遂行できるようになった後は、経営企画に近い領域にも積極的に挑戦できます。（上記記載のタスクフォース系ミッションなど） 人事ながら、経営に大きなインパクトを与える経験を積むことができるのが魅力です。 【企業の魅力】 2028年には3兆円を突破するとも言われているWebtoon（縦読みマンガ）の市場規模のなか、オリジナルのWebtoon作品を制作し続けています。 【働き方・働く環境】 ◆ハイブリッドワーク ・出社：月、火、金（11:00～18:30） ・リモート：水、木（10:00〜19:00） ※個別配慮が必要な場合は相談にのります ◆多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
- 給与
- 年収400~702万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人小林会計事務所
【会計入力ソフト導入支援スタッフ】会計ソフト導入支援のスタッフ！時差出勤可能でプライベートと両立可能！研修制度も充実の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です！ 【業務内容】 会計ソフト導入支援（記帳指導を含む） クラウドソフトウェア等を使用した業務改善・税務会計DXコンサルティング 具体的には、 お客様の現状をヒアリング、問題点・改善点の洗い出し ↓ お客様・税務担当者と相談しつつ使用ツール選定、システムフロー構築 ↓ 操作指導、必要に応じた初期設定のサポートやマニュアル作成、アフターフォロー 等を行っていただきます。 【企業情報】 税理士法人小林会計事務所は横浜に開設して40年。いまも成長を続けています。 「将来消える職業」として名前の挙がりやすい税理士ですが、まだまだ専門知識が必要とされる場所は多いのです。 また、経理業務のアウトソースやM&Aなどもこれからますます需要が増えると予想されています。 税理士法人小林会計事務所の顧客数は1200を超えています。 企業の規模は様々で、業種も多岐に渡ります。 案件も幅広く、M&Aや資産税業務など、幅広い経験と知識を得ることができます。 税理士法人小林会計事務所には70名以上のスタッフが在籍しています。その中には20年以上の豊富な経験を持つスタッフも多くいます。 スタッフの保有資格は税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など多種多様。日々の実務の中でそれぞれの知識や技能を学ぶことができる環境になっています。 税理士法人小林会計事務所はクラウド会計やRPAに力を入れています。IT化の対応が遅いといわれる税理士業界にあって、常に最新の技術を取り入れています。 税理士法人小林会計事務所にはIT専門のチームがあり、かつ専任のSEが在籍しているため、ITに関する最新の知識や技術も学ぶことができます。 【働き方・働く環境】 リモート勤務・時差出勤のほか、業務が終わっていれば定時前（17:15）に帰社することも可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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税理士法人小林会計事務所
【会計入力ソフト導入支援スタッフ】会計ソフト導入支援のスタッフ！時差出勤可能でプライベートと両立可能！研修制度も充実の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です！ 【業務内容】 会計ソフト導入支援（記帳指導を含む） クラウドソフトウェア等を使用した業務改善・税務会計DXコンサルティング 具体的には、 お客様の現状をヒアリング、問題点・改善点の洗い出し ↓ お客様・税務担当者と相談しつつ使用ツール選定、システムフロー構築 ↓ 操作指導、必要に応じた初期設定のサポートやマニュアル作成、アフターフォロー 等を行っていただきます。 【企業情報】 税理士法人小林会計事務所は横浜に開設して40年。いまも成長を続けています。 「将来消える職業」として名前の挙がりやすい税理士ですが、まだまだ専門知識が必要とされる場所は多いのです。 また、経理業務のアウトソースやM&Aなどもこれからますます需要が増えると予想されています。 税理士法人小林会計事務所の顧客数は1200を超えています。 企業の規模は様々で、業種も多岐に渡ります。 案件も幅広く、M&Aや資産税業務など、幅広い経験と知識を得ることができます。 税理士法人小林会計事務所には70名以上のスタッフが在籍しています。その中には20年以上の豊富な経験を持つスタッフも多くいます。 スタッフの保有資格は税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など多種多様。日々の実務の中でそれぞれの知識や技能を学ぶことができる環境になっています。 税理士法人小林会計事務所はクラウド会計やRPAに力を入れています。IT化の対応が遅いといわれる税理士業界にあって、常に最新の技術を取り入れています。 税理士法人小林会計事務所にはIT専門のチームがあり、かつ専任のSEが在籍しているため、ITに関する最新の知識や技術も学ぶことができます。 【働き方・働く環境】 リモート勤務・時差出勤のほか、業務が終わっていれば定時前（17:15）に帰社することも可能です。
- 給与
- 年収340~400万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理課長】＜政府系ベンチャーファンドより10億円の資金調達＞国内に加え、国外28か国にビジネスを展開／持続可能な都市開発、災害対策を目指す3D計測のトップランナー
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けた増員の募集です。 【業務内容】 ◆決算業務（月次、年次） ◆管理会計（勘定奉行を使用しています） ◆仕訳、支払、請求書、入力 ◆税務申告 ◆開示資料作成 【組織体制】 CFO兼部長1名 財務課長1名 メンバー3名 ※今回は経理課の課長職の募集です。 【仕事の魅力】 上場を見据える当社に置いて、過去上場達成経験のある部長の下で組織強化をけん引していただきます。課長職として裁量をもってご活躍頂くことが可能です。 【企業の魅力】 工事測量・外壁診断・構造物点検等、日本の社会インフラを支える優れた技術を有し、近年は3次元レーザースキャナーを活用した空間測量を実現する総合企業です。 1995年に創業し、1998年にはアジアで最初に3D点群計測と呼ばれる3次元空間測量技術を導入しました。 国内の他、28カ国においてビジネス展開を行い、これまでにプラント、橋や港、トンネルなどのインフラ構造物、スタジアムなどのスポーツ施設、日本家屋などの建築物、歴史的建造物や海外の文化財など3次元空間測量を手掛けたものは多岐にわたり、それらのデータすべてをアーカイブデータとして残しています。 測量実績は2，500件を超え、3D測量分野においてトップクラスのランナーと言われています。 【働き方・働く環境】 ◎完全週休二日制、入社初日から有給付与、年間休日120日
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 大阪府箕面市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】年休120日◎／残業20h程度◎／◆13期連続黒字経営◆バイオハザード、ファイナルファンタジーなど有名タイトルの開発を手掛ける企業
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 次期経理部長候補の募集です。 【業務内容】 ◆財務経理業務全般（日常経理、請求書発行、小口管理等） ◆月次／年次決算業務 ◆原価計算 ◆税理士対応、金融機関対応 ◆経営計画策定／予実管理 ◆プロジェクト別損益管理 ◆キャッシュフロー管理 【組織体制】 計1名 【仕事の魅力】 入社時から課長ポジションとして入社いただき、いずれは部長をめざしていただくポジションです。 ゲーム会社の経理担当として、幅広く経理を担当いただき、社長に対して経理の視点から経営のフォローを行い、一緒に会社を作っていくことができます。 【企業の魅力】 同社は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行っています。研究開発にも積極的に取り組み、自社開発の『ヘキサエンジン 2.0』は、PS4やXboxOne等のハイエンド機向けソフトの開発を見据えて最新技術を結集させた独自コンセプト・新設計のゲームエンジンとなっています。技術力の高さは業界内でも高い評価を得ており、今後は自社の特色をより強く打ち出したオリジナルゲームの開発に力を入れていきたいと考えています。これまで培ってきた技術力を基に”新しいゲーム創り”にチャレンジしていくため、プランナーやグラフィックデザイナー、プログラマー等を積極的に採用しています。 ＜開発実績＞ プロ野球スピリッツ2019（PS4） バイオハザード７ NOT A HERO（PS4ほか） ファイナルファンタジー XV（PS4ほか） 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日、平均残業20h程度、産休・育休実績あり、服装自由など、働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
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RSM汐留パートナーズ株式会社
【英語・中国語】新規事業立ち上げ・グローバル案件サポートメンバー募集／グループ全体で200名規模の経営コンサルティンググループ
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- オンライン面接あり
- フルリモート可能
- 閑散期定時退社
- 研修期間あり
- 研修充実
- 基本定時退社
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- RSM汐留パートナーズは、設立以来、急成長を遂げ、世界第6位の会計ネットワーク「RSM」の日本メンバーファームとして高品質なサービスを提供しています。税務・労務・法務等専門サービスの提供から会計アドバイザリー、クロスボーダーM&Aまで幅広い分野をカバーし、特にグローバル案件に強みを持ちます。 そんな凄まじい成長環境の中で、社長や役員直下で、ITコンサルやESGアドバイザリーなどの新規サービスの立ち上げに携わっていただきます。または、全社のグローバル案件を英語や中国語を活かしサポートいただきます。 【アピールポイント】 未経験OK。プロフェッショナルのサポートをしながら、自分に適した方向性を見つけ専門性を磨いて行きたい方におすすめのポジションです。個々の適性に応じたキャリア構築を支援し、未経験者からプロフェッショナルまで成長をサポートします。世界に通用するスキルを磨きながら、多様なプロジェクトに挑戦してみませんか。 【具体的な業務内容】 ①新規プロジェクト立上げサポート ◆役員直下で様々なプロジェクトの企画に関与。 ◆関連する海外国内情報の収集。 ◆プロジェクトマネジメントの補佐 ◆海外メンバーファームとのテレカン・メール対応 ◆その他、アドホックなサポート業務 ②グローバル案件サポート ◆海外クライアントとのテレカン・メール対応 ◆翻訳通訳サポート ◆その他、アドホックなサポート業務
- 給与
- 年収380~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人アドヴァンス
【社労士業務】京都事務所勤務！給与計算業務経験者必見！医療支援に強い税理士
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 給与計算業務経験者を募集しています。 【業務内容】 ◆社会・労働保険事務全般 ◆給与計算事務 ◆来客、電話対応 【使用会計ソフト】 TKC・発展会計 【企業の魅力】 医療分野に精通したサービスの提供で、京都・滋賀・大阪の広範囲にわたるクライアントをご支援してきました。 分野特化したことで蓄積してきたノウハウと多くの支援実績から、一般的な税務会計スキルにプラスして“専門的スキル”を身につけることが可能です。 【働き方・働く環境】 スタッフ教育と同じくらい力を入れているのが、皆に「働き続けたい！」と思ってもらえる環境作りです。 ◆人間ドックの受診 ◆医療保険の全額事務所負担による加入 ◆ドリンクサーバーの設置 ◆育休後も働きやすい時短勤務 ◆通勤便利な事務所
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】フレックス勤務◎／残業15h以内◎／2,000種類以上のラインナップを誇る日本最大級のカラコンECサイトを運営、多様な働き方で成長を続けるエンターテインメントカンパニー
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆会計処理などのオペレーション業務 ◆業務プロセスの改善（法改正に伴う対応、部署／全社システム導入など） お金の流れを数値に変える仕組みづくりをリードいただきます。会計／業務プロセス／システムなど様々な知識を用いて、報告品質の向上と組織機能の拡大に貢献していただきます。 【組織体制】 財務経理部は現在以下のメンバーで構成されており、柔軟な働き方を取り入れながら、協力して業務を遂行しています。 正社員：5名（うち1名は時短） 契約社員：1名 派遣社員：4名（うち1名は時短） アルバイト：1名（うち1名は時短） 業務委託社員：1名（週10時間程度） 財務経理部直下2名、経理チーム4名、売上管理チーム4名、仕入管理チーム2名が所属しており、売上管理チームおよび仕入管理チームは営業事務に近い仕事内容となっております。 【仕事の魅力】 ◆組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸としながら新たな領域へ挑戦する機会があります。 ◆オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。 ◆ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。 ◆年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によりスピーディーに昇進できます。 【企業の魅力】 株式会社Rise UPは、「世界をつなぐエンターテイメントカンパニー」を目指す革新的な企業です。カラーコンタクトレンズ通販サービス「モアコンタクト」を中核事業に、280以上のブランド・2,000種類以上の商品を展開。多様性を尊重し、本音のコミュニケーションを大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。「People First」「ALL OUT」「Delight More」の3つの企業価値を掲げ、顧客に驚きと感動を届けることを追求。モノからコト、体験価値を重視する現代において、単なる商品販売を超えた、心に響くエンターテイメント体験を提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス勤務可能、年間休日120日以上、残業15h以内と非常に働きやすい環境が整っています。 その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。 以下のリンクより是非ご覧ください。 https://note.com/riseup_press/
- 給与
- 年収345~465万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22171）
【経理】マネージャー候補募集！簡易フレックスや週3日程度リモートワーク可能など働き方も重視しながらキャリアアップ！16期連続で増収増益を達成し、海外にも展開している時価総額2,000億円を超えるプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 学歴不問
- 女性活躍
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のため 【業務内容】 経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。 ◎主な業務 連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。 J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。 業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。 (事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示) 【組織体制】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ■経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ■配属先について 経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります 財務企画部は以下の４つのグループに分かれています （１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （３）購買グループ・・・国内のSMSグループ全体の購買業務・コスト削減業務・左記業務に伴うプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （４）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う 財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 （１）経理財務グループ・・・合計：7名（ビジネス職が5名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：3名）／エキスパート職：2名） （２）販管経理グループ・・・合計：8名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：6名） （３）購買グループ・・・合計：3名（ビジネス職が２名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：1名） （４）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名） 【仕事の魅力】 上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。 また、経営や事業責任者との距離が近く、裁量権を持って業務を推進することが出来る上で、コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れる事が可能です。 【企業の魅力】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 【働く環境】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
- 給与
- 年収730~1,050万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22144）
【巡回監査スタッフ】未経験者歓迎！資格取得歓迎！残業少なめ！中小企業サポートの実務経験が積める税理士法人
- 転勤なし
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 残業代全額支給
- 代表面談
- 残業少なめ
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集です！ 【業務内容】 当事務所は、税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。 １．大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ２．中小企業の月次巡回監査と決算業務 ３．経営改善計画作成などの業務 ４．労働基準法・就業規則・労災保険・雇用保険・厚生年金・社会保険の業務の補助 ５．相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ６．その他税務・会計に関する業務 【使用会計ソフト】 TKC 【事務所の特徴】 当事務所は明るく風通しのよい社風です。 地元の中小企業を、会計により支援しています。 また、職員は資格取得などにも力を入れており、事務所内での勉強会や社外研修にも積極的に参加しております。 お気軽にお問合せください。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 福島県腰浜町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22121）
【人事】戦略人事部門 責任者候補／上場準備の推進をお任せ！フレックスタイム制！週2リモート！業界初のIPOを目指す総合キャスティング企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年より戦略人事部門を立ち上げ、採用の強化や評価制度の構築に取り組んでまいりましたが、 組織拡大フェーズに伴い、戦略人事部門の強化が急務となっています。 そのため、人事部門の領域において豊富な経験と専門的な知識をお持ちの方を責任者候補としてお迎えし、 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、部門の改善と強化に取り組んでいただき、柔軟な人事体制を構築いたします。 【業務内容】 ＜採用活動＞ ◆事業戦略の実現に向けた採用戦略立案〜実行〜改善業務 ◆採用プロセスの最適化と効率化 ◆採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 ＜評価制度＞ ◆評価／報酬制度の改善及び運用 ◆社員エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 ＜人事部門＞ ◆人事部門のマネジメント業務 ◆人事制度の改善及び運用 以下の業務は他の部門と連携して対応いただきます。 ◆人材開発／育成体制設計及び運用 ◆カルチャー創出のための企画立案実行 ◆経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメント計画の策定・実行 ◆従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 ◆給与計算、労務管理(管理部門にて対応) これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけてお任せいたします。 【組織体制】 現在、3名のメンバーで現在運営しています。 ◆国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名 ◆事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名 【企業の魅力】 弊社は「世界の"才能"をつなぐプロフェッショナル」をミッションに 総合キャスティング事業、エンタメ特化型の総合人材事業とM&A仲介事業の3つの事業を展開しております。 その他、タレント本人を支援するセカンド・パラレルキャリアプロジェクトや 専門家のマッチング、エンタメ業界のDX化を支援するサービスも動いており 現在グローバル展開に向けても準備中でございます。 【働き方・働く環境】 ◆社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ◆気持ちの良い挨拶やコミュニケーション、協力体制をクレドとして重要視する会社 ◆部門関係なく業務上でのオープンな情報開示を行うことで 業界のトレンドをいち早く読み取り、サービス領域の拡大や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組む ◆フリーアドレス制、若手が積極的に情報発信するなど、年次や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ディーバ
【経理経験者枠】上場企業の連結決算／開示業務プロジェクトリーダー！システム知見・業務標準化のスキルアップ／知識を活かせる！BPO事業とそれらの知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は、業界シェアNo.1の連結会計ソリューション「DivaSystem」と連結会計実務の業務支援（BPO）サービスを提供しています。 特にBPO事業においては、毎年20％以上の成長率で事業を拡大しており、顧客数が200社を超える規模となりました。 前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 【仕事内容】 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 【詳細な業務内容】 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ＜連結決算業務（一例）＞ ◆連結精算表作成 ◆開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ◆業務改善提案（Excel等を活用） ＜単体決算業務（一例）＞ ◆上場子会社を中心とした単体決算業務 ◆海外子会社決算 ◆業務改善提案（Excel等を活用） 【仕事の魅力】 ✩当社での就業経験のメリット（微経験者向け）✩ ◆今までの経験をベースに、上場企業経理経験＋αの経験を身に着けられます。 これまでのご経験を土台に、大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を身に着けることも可能です。 ◆豊富な業務知識を有するメンバー下でステップアップが可能。 専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 ◆安定した成長率（安定基盤）の環境です。 当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。 また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ◆チーム型の業務で属人化防止に努めております。 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。 経験者でなければ対応できないと言われてきた連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。そのため、連結自体が未経験であっても、段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。実務に慣れていただく中で、システムやExcelを活用し、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 ※業務は、基本的に当社オフィス内での勤務になります。 ※※本ポジションの特徴※※ 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／品質管理ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。 求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ディーバ
【経理経験者枠】上場企業の連結決算／開示業務プロジェクトリーダー！システム知見・業務標準化のスキルアップ／知識を活かせる！BPO事業とそれらの知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は、業界シェアNo.1の連結会計ソリューション「DivaSystem」と連結会計実務の業務支援（BPO）サービスを提供しています。 特にBPO事業においては、毎年20％以上の成長率で事業を拡大しており、顧客数が200社を超える規模となりました。 前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 【仕事内容】 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 【詳細な業務内容】 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ＜連結決算業務（一例）＞ ◆連結精算表作成 ◆開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ◆業務改善提案（Excel等を活用） ＜単体決算業務（一例）＞ ◆上場子会社を中心とした単体決算業務 ◆海外子会社決算 ◆業務改善提案（Excel等を活用） 【仕事の魅力】 ✩当社での就業経験のメリット（微経験者向け）✩ ◆今までの経験をベースに、上場企業経理経験＋αの経験を身に着けられます。 これまでのご経験を土台に、大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を身に着けることも可能です。 ◆豊富な業務知識を有するメンバー下でステップアップが可能。 専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 ◆安定した成長率（安定基盤）の環境です。 当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。 また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ◆チーム型の業務で属人化防止に努めております。 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。 経験者でなければ対応できないと言われてきた連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。そのため、連結自体が未経験であっても、段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。実務に慣れていただく中で、システムやExcelを活用し、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 ※業務は、基本的に当社オフィス内での勤務になります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22117）
【経理スタッフ】フレックス有！おそうじ本舗など暮らしを支える様々なサービスをFCで全国展開する売上高640億円を誇る成長企業！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
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- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化にむけた増員募集 【業務内容】 まずは４つある事業部のうちの１つの事業部の経理担当での募集です。 事業部の経理と言ってもおそうじ本舗に関しては売上高600億を超える経理になります。 将来的にはとりまとめを行う経理部本体の経理としてご活躍いただく予定です。 具体的には、、 ◆日常経理業務（仕訳入力、固定資産計上、経費精算など） ◆月次・四半期・年次決算 ◆他部門との折衝 ◆会計監査対応および税理士対応 など 【組織構成】 経理部 12名 ※正社員10名 各事業ごとに２～４人体制で決算を担当しております。 今回は１事業部の担当いただける方を募集しています。 ◆部長：１名 ◆次長:１名 ◆課長：１名 ◆課長代理：１名 ◆係長：２名 ◆メンバー：６名 【企業の魅力】 創業から20年、現在では爆発的なニーズの伸びを背景に成長を続けています。2007年・36億円、2012年・103億円、2017年・426億円、2023年640億円とグループ売上高は１０年強で15倍以上に拡大。 そんな成長を続ける企業だからこそ、ポストも次々生まれており、中途入社から数年で支店長や事業部長、取締役などの役職についた社員も。がんばりが昇給、昇格にスピーディーに反映されるのも大きな魅力のひとつです。また、多彩な事業を展開する同グループでは、さまざまな事業、職種を経験することが可能。 業界No.1を目指す同社で、世の中をより良く変える仕事に挑戦することができます。 【働き方・働く環境】 残業月10H程度/フレックス制度あり/転勤無/長期就業が可能な環境です
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22113）
【人事】採用担当！上場準備の推進をお任せ！フレックスタイム制！週2リモート！業界初のIPOを目指す総合キャスティング企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社の設立や関西支社の立ち上げ、海外戦略チームの新設、新規事業の推進などさまざまな成長戦略に取り組んでいます。 既存事業の拡大やコーポレート組織の強化にも力を入れており、会社の急成長を実現するためには、採用活動が非常に重要な役割を果たします。 そのため、現在人事部門の強化を急ピッチで進めており、新たな採用メンバーを募集しています。 【業務内容】 ◆求人票の作成、運用改善、スカウト活動 ◆求職者との連絡・日程調整 ◆カジュアル面談、オンライン説明会対応 ◆書類選考、面接、内定までの選考プロセス管理 ◆選考における社内調整 ◆求人媒体者・エージェントとの折衝業務 ◆採用活動の進捗管理、データの整理と分析・振り返り・改善策提案 ◆採用目標に対する達成状況のレポート ◆採用イベントの企画・運営 ◆SNSやコンテンツ活用した採用活動の推進 【組織体制】 現在、3名のメンバーで現在運営しています。 ◆国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名 ◆事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前
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【人事】採用担当！フルフレックス＆リモート可！7月に10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出された急成長ベンチャー企業
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。 【業務内容】 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ◆採用計画・人材要件の策定 ◆母集団形成にかかる企画・実施 ◆選考プロセスの改善・運用 ◆候補者との面談・フォロー対応 ◆採用広報の企画・運営 【仕事の魅力】 ◆急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ◆資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ◆中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる ◆本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる ◆IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事】制度企画担当！フルフレックス＆リモート可！7月に10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出された急成長ベンチャー企業
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。 【業務内容】 CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。 ◆人事制度の企画・設計・運用 ◆資料作成、スプシ作成、データ作成 ◆評価制度、パルスサーベイの運用支援 【仕事の魅力】 ◆急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ◆資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ◆週3以上のリモートでの就業が可能。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【労務】労務担当！フルフレックス＆リモート可能！7月に10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出された急成長ベンチャー企業
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。 【業務内容】 ＜従業員管理対応＞ ◆入退社手続、社会保険手続き全般 ◆入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ◆人員管理、有期雇用管理 ◆産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ◆36協定順守、過重労働アラート ◆年次有給取得モニタリング ◆勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ◆勤怠管理（36超過管理など含む） ◆給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ◆各種インセンティブ集計等 ＜安全衛生管理＞ ◆健康管理全般（健診、予防接種） ◆安全衛生、産業医、メンタルヘルス ＜その他＞ ◆就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） ◆IPOに向けた社内規定の整備 ◆会社拡大を見据えた労務基盤の強化 【働き方・働く環境】 ◆急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ◆資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ◆中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる ◆本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる ◆IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる
- 給与
- 年収340~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【労務】ハイブリット型勤務＆フルフレックス制で柔軟な働き方を実現！AI活用を得意とする DXのプロフェッショナル集団／25年3月にはグループ会社の一員となりDXソリューション提供能力の強化を目指すIT企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- フルフレックス制度あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 【業務内容】 ◆社内規定整備、制度変更 ◆入退社の手続き ◆社会保険手続き ◆各種証明書発行 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ◆安全衛生管理 ◆スタッフケア ◆産業医や社労士の窓口対応 ◆各種人事システムの運用 ◆社員面談 ◆労働課題の対応 ◆障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど 【組織体制】 マネージャー1名/給与担当2名/手続き担当2名/アシスタント(派遣)1名 です。 切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらもスピード感をもち各自業務にあたっています。 【仕事の魅力】 裁量を持って業務プロセスを進めることができ、労務担当として人事管理全般をリードできます。 また、顧問社労士や顧問弁護士との連携を通じて、労基法や民法などの関連法規の知識を深め、幅広い人事領域のスキルを習得できる環境です。 ☆この仕事で得られるもの ◆裁量を持った業務ができる ◆人事管理、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができる ◆組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能 ◆経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付く 【企業の魅力】 AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 【働き方・働く環境】 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。 ＜フルフレックス制＞ 所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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