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[こだわり]車通勤可
ホソカワミクロン株式会社
【人事】フレックス制度あり！創業100年を超える歴史を持ち、粉体関連機器・エンジニアリングの分野で世界シェア首位（約3割）を誇るグローバル企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 東証プライム上場企業で、新卒採用を中心に採用活動全般を幅広くお任せします。 ※採用活動全般（対象：東日本） ◆学校訪問や学内・合同説明会参加 ◆採用スケジュール作成 ◆採用資料やパンフレット作成 ◆面接計画作成と学生対応 ◆インターンシップ対応 ◆応募学生管理（システム使用） ◆求人票作成、内定者フォロー ※年間採用人数は約20名で、技術職～営業職まで幅広くご担当頂きます。 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業という安定した基盤の中で、粉体技術という高い専門性を持つ企業の人材育成・採用に携われる。 【企業の魅力】 ◆プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ◆70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ◆自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ◆採用業務においては、裁量を持って幅広い手法にチャレンジできる環境です。人材業界での経験や、採用イベント運営の経験を活かせます。 ◆昼食補助（1食215円）、住宅手当など福利厚生も充実。年間休日125日でワークライフバランスも良好です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 採用活動を通じて、自社の技術力や魅力を再発見し、自らも成長できる環境です。 ＜マイカー通勤＞ ◆駐車場：あり（無料）許可制（空きがある場合に限る） ◆バイク・自転車通勤可（駐輪スペースあり） ◆私有車での通勤をご希望する場合は、任意保険加入が必須条件
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 千葉県柏市
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株式会社BTM
【経理スタッフ】年休130日◎フレックス・リモート週3あり／東証グロース上場／主にITエンジニアリングサービスと自社メディア運営を手がけ、DX推進を支援するIT企業
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え経理部メンバーの採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助 ＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど） ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 ・経理部長（現在は会計士CFOが兼務） ・グループ長：1名（課長クラス） ・メンバー ：1名（産休予定）←今回の募集ポジション ・アルバイト：1名 全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。 ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！ 【残業時間】 閑散5時間・繁忙20時間・固定30時間
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社インフラプラス
【経理】フルフレックス／リモート可／グループ全7社の経理業務全般をお任せします！水道インフラの老朽化という社会課題に対し、DX推進や資産最適化などを通じて持続可能な水道事業運営を支援する会社
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。 日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 ＜詳細＞ 伝票起票、売掛金・買掛金、現預金管理、決算などの日々の経理業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 ※グループ企業への出張有 【ポジションへの期待】 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 【経理部】 部長（40代）、スタッフ3名 計4名 【教育体制】 先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。 【企業について】 グループ全体で、管工機材、空調機器等の設備機器販売事業、上下水道・管更生などの水道事業、クラウドサービスを扱うSaaS事業、水道スマートメーターの製造事業を行っています。 水・電気・エネルギーなどのインフラを安心・安定的に供給し、豊かな生活を維持できるよう、新たなアプローチでこの課題解決に向けた取り組みを展開し、次世代へと受け継いでいくのが私たちの使命です。 これまでの資材卸としての調達力と配送力、さらに工事技術力とO&M、提案型営業、エリア営業などの経験とノウハウ、事業の専門性と多様性を通じて、街と暮らしのライフラインを支えるという社会的責任を果たしていきたいと考えています。
- 給与
- 年収315~420万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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株式会社BTM
年休130日｜フレックス・リモート週3あり｜グロース上場IT企業の経理ポジション
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。 ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務 グループ長：1名（課長クラス） メンバー：1名（産休予定）※今回の募集ポジション アルバイト：1名 少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。 将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人M'sソレイユ
【未経験から税務に挑戦】実働7時間×年休125日｜ITツールを積極的に活用しクライアントの財務支援を行う税理士法人
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コンサル型税理士法人事務所にて、顧問先の財務サポートや各種資料作成などを担当していただきます。 まずは、先輩のサポート業務や基本的な業務からスタートします。 ◆担当するお客様への定期MTG ◆会計ソフトへの入力業務 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表作成、決算書類、申告書などの作成業務補助 将来的には、入社後3年程度を目安に、法人20件ほど＋個人のお客様をお任せする予定です。 税務や財務に関するコンサルティング業務についても、段階的に携わっていただきます。 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、MF 【仕事の魅力】 当事務所では、財務コンサルティングを軸とした支援を行っています。 未来会計をもとに、企業の資金繰りや売上アップの改善のお手伝いをします。 その中でも会計税務の知識は重要であり、専門家として、経営者にはかかせない存在となります。 企業の業績アップや経営者の不安を取り除くことができ、経営者の笑顔を間近で見ることができた時には大きなやりがいを感じます。 【企業の魅力】 MFクラウドの活用などITを積極的に取り入れた、今の時代に合った財務・税務サービスをおこなっています。 また事業計画を主軸にした毎月の月次報告で目標達成へのサポートをおこないます。 ＜サービス＞ ◆経営計画 ◆月次決算書 ◆ITツールを用いた業務効率化 ◆税務調査対策 ◆セカンドオピニオン
- 給与
- 年収315~490万円
- 勤務地
- 岐阜県羽島市江吉良町
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【税理士】有資格者必見！裁量と専門性を発揮できる｜組織で高付加価値サービスを提供する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業戦略に伴う業務拡大のための募集になります。 【業務内容】 経験や希望に応じた職種の準備可。 求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◆税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 （資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など） ◆一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ◆組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ◆まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方 【企業の魅力】 下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。 ＜税務＞ ・ 決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。 ・ 決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。 予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、 予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。 ・ 税務調査における国税当局との距離感や折衝力。 ・ 組織再編税制を活用した自社株の評価減 ・ グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用 ・ 一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策 ＜会計・経理＞ ・ 対金融機関を踏まえた会計処理 ・ 経理業務の効率化提案(クラウド会計) ＜専門分野＞ ・ 自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス ・ 不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減 ・ オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つこと によるノウハウや情報の蓄積および共有 ・ 生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策 ・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋 【拠点の強み】 節税提案や高所得者の顧問先が多いです。 金沢に限らず幅広い地域の顧問先も数多くあります。 【KSDの事業拡大戦略】 Ｋ・Ｓ・Ｄは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。 中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、 どうしても組織化というのは難しい側面があります。 特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。 今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、 顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。 そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。 そしてその組織は100人、300人、1000人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。 【仕事の進め方や就業環境】 ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。 その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い、 職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。 また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ◎就業時間のうち１０時～１２時、１３時～１６時３０分を外部着信可能時間としています。 それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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【税理士】有資格者必見！裁量と専門性を発揮できる｜組織で高付加価値サービスを提供する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業戦略に伴う業務拡大のための募集になります。 【業務内容】 経験や希望に応じた職種の準備可。 求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◆税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 （資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など） ◆一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ◆組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ◆まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方 【企業の魅力】 下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。 ＜税務＞ ・ 決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。 ・ 決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。 予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、 予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。 ・ 税務調査における国税当局との距離感や折衝力。 ・ 組織再編税制を活用した自社株の評価減 ・ グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用 ・ 一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策 ＜会計・経理＞ ・ 対金融機関を踏まえた会計処理 ・ 経理業務の効率化提案(クラウド会計) ＜専門分野＞ ・ 自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス ・ 不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減 ・ オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つこと によるノウハウや情報の蓄積および共有 ・ 生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策 ・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋 【拠点の強み】 地域密着型の税理士事務所で、医科・歯科・非営利法人の顧問先も多く、 毎月の訪問を通じて顧問先を支援する一般的な税理士事務所です。 【KSDの事業拡大戦略】 Ｋ・Ｓ・Ｄは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。 中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、 どうしても組織化というのは難しい側面があります。 特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。 今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、 顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。 そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。 そしてその組織は100人、300人、1000人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。 【仕事の進め方や就業環境】 ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。 その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い、 職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。 また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ◎就業時間のうち１０時～１２時、１３時～１６時３０分を外部着信可能時間としています。 それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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【税理士】有資格者必見！裁量と専門性を発揮できる｜組織で高付加価値サービスを提供する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業戦略に伴う業務拡大のための募集になります。 【業務内容】 経験や希望に応じた職種の準備可。 求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◆税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 （資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など） ◆一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ◆組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ◆まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方 【企業の魅力】 下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。 ＜税務＞ ・ 決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。 ・ 決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。 予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、 予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。 ・ 税務調査における国税当局との距離感や折衝力。 ・ 組織再編税制を活用した自社株の評価減 ・ グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用 ・ 一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策 ＜会計・経理＞ ・ 対金融機関を踏まえた会計処理 ・ 経理業務の効率化提案(クラウド会計) ＜専門分野＞ ・ 自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス ・ 不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減 ・ オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つこと によるノウハウや情報の蓄積および共有 ・ 生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策 ・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋 【拠点の強み】 焼津市で業歴３０年超となる事務所です。 地域密着で毎月の訪問やルーティン業務を強みとする一般的な税理士事務所です。 【KSDの事業拡大戦略】 Ｋ・Ｓ・Ｄは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。 中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、 どうしても組織化というのは難しい側面があります。 特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。 今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、 顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。 そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。 そしてその組織は100人、300人、1000人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。 【仕事の進め方や就業環境】 ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。 その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い、 職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。 また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ◎就業時間のうち１０時～１２時、１３時～１６時３０分を外部着信可能時間としています。 それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 静岡県焼津市
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株式会社アークス
【経理・財務スタッフ】プライム上場の安定基盤／地域密着型食品スーパーを束ねる、全国有数規模の流通グループ持株会社
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 北海道・東北を中心にスーパーアークス、東光ストア、福原などを展開し地域住民の生活を支える当社。 入社後は経理財務グループにて決算や資金調達など一連の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆グループ全体とアークス個社の資金計画の立案および財務諸表の作成支援 ◆グループ全体とアークス個社の資金調達および運用 ◆金融動向の情報収集、分析及び報告 ◆関係官公庁、諸団体の調査依頼の対応 ◆法人税、消費税等、各種税務申告 ◆決算資料の作成(有報・短信） ◆M&Aにおけるデューデリ業務 【仕事の魅力】 八ヶ岳連峰経営にて流通・小売業界でも高い知名度を誇る当社。 プライム上場企業として「地域社会との共生」や「地球環境への配慮」などサステナビリティ推進にも注力をしており、新しい時代の企業運営を間近で学べる環境です。 【企業について】 2002年に北海道の食品スーパー2社の経営統合により誕生した、アークスグループの純粋持株会社です。 グループ全体の本社機能を担い、各地域で高いシェアを持つ事業子会社が、 地域密着型の経営を行いながらスケールメリットを活かせる体制を構築しています。 同社は「八ヶ岳連峰経営」という企業統治理念のもと、地域No.1企業が連携し、 グループ基盤を拡大。 年商は2004年に2,000億円、2015年には5,000億円規模へと成長し、食品スーパー業界で全国有数の規模を誇ります。 現在は、地域のライフラインとして価値ある商品・サービスを安定的に提供するとともに、 業界内連携を通じたさらなる成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 産休・育休も取りやすく、子育て世代の方も歓迎です！
- 給与
- 年収600~650万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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株式会社勝俣組
【経理】土木部門の完成工事高は神奈川県西部でトップクラス！神奈川県優良工事表彰にも表彰された創業111年の歴史ある地域密着型ゼネコン
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、 および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 割合としては、＜経理3割：人事総務3割：その他4割＞のイメージです。 ＜経理＞ ◆一般的な経理事務 ・伝票の起票 ・現金・預金出入管理 ・取引業者への支払業務 ・月次資金繰作成 ・決算業務 ・電話来客対応および事務効率化の企画 ＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など ＜その他＞ ◆積算（規定のフォーマットがあり、未経験の方でも対応できます◎） ◆社内イベント回りの対応 ◆その他庶務等 ※面接時に詳細をお伝えします。 ☆どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。 【ある1日の流れ】 08：00 出社・始業開始 08：05 部内業務打合せ 08：10 請求書処理 10：00 資金繰り表の作成 12：00 休憩（ランチ） 13：00 SNS投稿の企画と作成 15：30 会社説明会の準備や学生とのWEB面談 17：00 片付け・退社 【キャリアパス】 ◆努力次第で早い段階で個人に任される仕事が多くなり、相応の役職にテンポよく昇格していく可能性があります。 【企業の魅力】 年間3,000万人超の観光客数を誇る、国際観光地・箱根～小田原エリアを拠点に、神奈川～静岡の道路・鉄道・発電施設などのインフラや、観光施設・ホテル・飲食店等を創っている総合建設会社です。 有名観光地において多くの人々が一度は訪れる場所や、神奈川～静岡の人々の暮らしには、当社の仕事で溢れています。 【実績】 ▼完成工事高（業績）▼ 神奈川県西でインフラ（土木）の完成工事高は1位 ▼案件▼ 神奈川県立スポーツセンター（藤沢市） 神奈川県立図書館新館（横浜市） 箱根登山鉄道沿線 大手電力会社の発電施設 早雲山地滑り対策工事 その他県内の道路や学校、ホテル、飲食店など ▼表彰歴等▼ 神奈川県優良工事表彰・その他官公庁からの表彰多数 神奈川県建設業協会 常任理事会社（現任） 【働く環境】 ◆平均勤続年数は約20年（高い定着率） ◆完全週休2日（土日）＆残業時間も平均10h程度/月 ◆転勤なし ◆和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい雰囲気 ◆努力次第で早い段階で仕事が任され、相応の役職にテンポよく昇格していく可能性が高いです
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡箱根町
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株式会社勝俣組
【経理】未経験歓迎◎土木部門の完成工事高は神奈川県西部でトップクラス！神奈川県優良工事表彰にも表彰された創業111年の歴史ある地域密着型ゼネコン
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、 および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 割合としては、＜経理3割：人事総務3割：その他4割＞のイメージです。 ＜経理＞ ◆一般的な経理事務（伝票の起票、現金・預金出入管理、取引業者への支払業務、月次資金繰作成、決算業務、電話来客対応）および事務効率化の企画 ＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など ＜その他＞ ◆積算（規定のフォーマットがあり、未経験の方でも対応できます◎） ◆社内イベント回りの対応 ◆その他庶務等 ※面接時に詳細をお伝えします。 ☆どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。 【業務の特徴・魅力】 ◆会社全体で30数名の会社で、少数精鋭で個人の裁量もあり、やりがいや達成感が大きいです。 ◆和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい雰囲気です。 【キャリアパス】 ◆努力次第で早い段階で個人に任される仕事が多くなり、相応の役職にテンポよく昇格していく可能性があります。 【企業の魅力】 年間3,000万人超の観光客数を誇る、国際観光地・箱根～小田原エリアを拠点に、神奈川～静岡の道路・鉄道・発電施設などのインフラや、観光施設・ホテル・飲食店等を創っている総合建設会社です。 有名観光地において多くの人々が一度は訪れる場所や、神奈川～静岡の人々の暮らしには、当社の仕事で溢れています。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡箱根町
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内宮商事株式会社
【経理スタッフ】面接1回予定！レジャーホテル経営や、自然と癒しをテーマにしたシティホテル、宮古島リゾートなどを運営する、「快適な空間提供」を軸とする企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 世の中には数多くの職種がありますが、経理の基礎を身につければ、どんな業種や職種にも応用できます。 やがて営業管理や経営戦略の立案といった幅広い分野へ挑戦するチャンスが広がり、そうした人材は“プロフェッショナル”として世の中で広く重宝される存在となります。 当社はホテルや旅館を中心に、25社から成るグループ企業を運営しています。 様々な事業を展開する当社では、やりがいと成長の機会が多くある環境です。 今回はその中で、経理業務を共に担ってくださる仲間を募集します。 【業務内容】 ◆売上および仕入の集計業務 ◆債権および債務の残高管理 ◆在庫の管理および一覧表の作成 ◆他部署、営業店舗からの問い合わせ対応 ◆試算表および決算書の作成 ◆各種税務申告書の作成 ※上記は業務の概要です。実際は細分化された業務が多岐にわたりますが、段階的に習得できる体制を整えています。 【企業の魅力】 内宮商事株式会社は、レジャーホテルの運営を中心に、カラオケ事業、飲食・駐車場運営など、幅広いホスピタリティ事業を展開する企業です。「快適で安全、清潔で安心できる空間の提供」を理念に、細やかなサービスと居心地の良い空間づくりを大切にしています。 お客様満足を第一に、安定した運営基盤のもと、サービス品質の向上と新たな価値創出に継続的に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 車・バイク・自転車での通勤も可能です。 2026年9月には次期代表が就任し、経営層の若返りによる新体制が始まります。 これから大きな転換期を迎える当社では、新しい仲間にも中心的な役割を担っていただくチャンスがあります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
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株式会社グラセル
【経理財務（係長候補）】フレックスあり／40期連続黒字経営を実現の安定企業！業界トップクラスのラインナップと提案力！化粧品、医薬品、健康食品などの容器を専門に扱う老舗の専門商社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 次期係長候補、ゆくゆくは管理職のポジションとして部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。 日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。業績が拡大している中、経理課の遂行ミッションに対して、ともに取り組んでいただける方を募集しております。 【業務内容】 ＜入社後お任せしたい業務＞ ◆月次決算 ◆現金、および現金の管理 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆資金調達業務 ◆給与算定 ◆支店勘定業務 ＊法人税申告書作成など一部税理士に委託しながら業務を進めています。 ＊月次の取りまとめ業務等をお任せし、業務遂行上の問題や課題については、改善案を策定し、推進いただきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆年次決算 ◆組織マネージメント 【組織について】 ・取締役1名 ・社員 8名 （20－50代） ・派遣社員 2名（30－40代） 【働き方】 ◎マイカー通勤可能 ◎残業時間：フレックスタイム制の導入が開始しており、NO残業を目指して業務に取り組んでいます。 ◎年休123日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎産休育休制度あり（男性の育児休暇取得実績もあり） 【企業の魅力】 株式会社グラセルは、大阪府茨木市を本拠地とする容器の専門商社です。化粧品・医薬品・健康食品などに使われるガラス瓶やプラスチック容器、付属部品の企画・販売を通じて、お客様のブランド価値向上に貢献しています。1960年代の創業以来、多様な業界に向けた高品質な容器提案を強みとして、全国のメーカーとの取引を拡大してきました。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
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ＪＯＨＮＡＮ株式会社
【総務】未経験から一歩ずつ成長できる環境！安心のサポート体制あり！製品の研究開発から商品化、量産、修理・メンテナンスまでものづくりの全工程をサポートする、ものづくりプラットフォーム企業
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景と期待すること】 組織強化のため、次代を担う意欲的な若手メンバーを募集します。 まずは基礎業務からスタートし、将来的には企業成長を支える総務の専門家へと成長していただくことを期待しています。 【業務内容】 総務部での総務業務。 ※総務業務の経験者歓迎！やる気があれば未経験の方でもOK 当社の総務部門は、社員一人ひとりの「心の拠り所」となるような、温かい雰囲気のチームであることが特長です。 健康経営や安全衛生、総務庶務といった本来の機能に加え、企業成長を支える施設管理、サステナビリティ（環境対応）、さらには上場を見据えた内部統制や文書管理など、幅広い役割を担っています。 【「やる気」と「人物像」を最重視します】 総務の実務経験は問いません。 それよりも「会社運営を支えたい」という意欲、そして「周囲を支える優しさ」を大切にしています。 まずは各業務の基礎から学び、徐々に専門性を高めていくことを期待しています。一緒に経験を積み、成長していきましょう。 【チームで支える、安心のサポート体制】 入社後は、先輩社員が丁寧にサポートします。総務部門は7名のチーム制。主担当は決まっていますが、全員でフォローし 合う文化が根付いています。一人で悩みを抱え込む心配はありません。 人事・経理・法務と同じフロアの、明るく活気あふれるオフィス。チーム全員で課題を解決していく一体感の中で、毎日を前向きに過ごせます。未経験でも「やる気」「誠実さ」「学び続ける努力」があれば、着実に活躍できる体制を整えてお待 ちしています。 【企業概要】 JOHNAN株式会社は、お客様の「ものづくり」のあらゆる課題を解決する総合プラットフォーム企業です。 製品の企画・開発段階から参画し、実現可能性を検証する概念実証（POC）、量産向け試作、そして大量生産へと繋がる製造支援まで一貫してサポートしています。 具体的には、非破壊分析装置の製造販売や医療機器開発、フレキシブル基板や紙回路基板の実装、高性能なオイル吸着材製造など、多岐にわたる分野で独自の技術とノウハウを提供。製造ラインの自動化支援、設備用部品加工、製造受託、修理・メンテナンスといった製造支援から、商品企画や販売戦略支援まで、お客様 のビジネス成功に貢献しています。 スタートアップ企業から大手企業まで、幅広いお客様のパートナーとして、未来を形にするものづくりを共に創造しています。 【企業からのフリーコメント】 JOHNANは1962年の創業以来、「ものづくり」の最前線を走り続けてきました。電子デバイスや自動化設備、FAロボット、そして医療・ヘルスケア機器まで、幅広い分野で製品開発から試作、量産、最終製品のお届けまでを一貫して手がけています。 長年培ってきた技術とノウハウに加え、近年はAI、ロボティクス、IoTといった最先端技術も積極的に取り入れ、ものづくりサービスをさらに進化させています。 既存事業を深く追求しながらも、常に新しい商品開発にも目を向け、「一人ひとりの希望を実装してまわる」というビジョンの実現を目指しています。 私たちは、単に製品を作るだけでなく、お客様の「こんなものがあったら」という想いを形にし、社会に貢献することを喜びとしています。あなたの培ってきた経験や技術を活かし、未来のものづくりに挑戦しませんか？
- 給与
- 年収302~410万円
- 勤務地
- 京都府宇治市
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【経理BPO（リーダー候補）】フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群！オフィスの立ち上げを経験できる／銀行系×スタートアップ支援×SaaSで成長企業を支えるBPO会社
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 金沢オフィスでのオープニングメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ◆受託した経理代行業務 ◆振込代行業務の管理・設計 例）請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ※意欲や適性によりバックオフィス業務改善のコンサルティングやシステムの導入等の業務に 携わることも可能です。 【業務で使用する主なツール】 ＭＦクラウドシリーズ、スラック、メッセンジャー、その他経理系ＳａａＳツール 【企業について】 ＜設立の背景＞ 少子高齢化による人手不足の課題解決を目指し設立しました。 地域やスタートアップ企業の生産性向上を支援し、コア業務への集中と事業拡大を後押しします。 ＜魅力ポイント＞ ◎金沢オフィス立ち上げ参画 ◎経理経験×クラウド会計スキル ◎業務改善提案など上流工程も ◎フレックス制＋一部リモート可で柔軟な働き方を実現（研修後） ◎チームで協力する業務体制 ◎成果に応じたインセンティブ制度も設計中で高収入も目指せる ◎「経理経験を活かしたい」「効率化・仕組化が好き」方に最適 経験を“誰かの働きやすさ”へ変えるやりがいのある仕事です！ 【働き方・働く環境】 リモートワークも可（所属長の許可を得た場合）
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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株式会社ホンダカーズ埼玉北
【経理スタッフ】安定した経営基盤のもと業績好調／充実の福利厚生／埼玉県北部に10店舗を展開する地域密着型のホンダ正規ディーラー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 安定した経営基盤のもと売上も順調に伸びており、今後のさらなる成長に繋げるためにも、この度新たに経理業務の増員を図る運びとなりました。 【業務内容】 本社のバックオフィススタッフとして、経理業務全般を担当していただきます。 一般的な企業の経理業務と大きな違いはありません。 日次・月次・年次業務に携わっていただきます。 ＜日次業務＞ ◆入出金処理 ◆申請伝票対応 など ＜月次業務＞ ◆各種支払・振込処理 ◆売掛金処理 など ＜年次業務＞ ◆税務申告 ◆本決算対応 など 【チームで担当します】 業務は先輩スタッフたちと協力して行います。 シンプルな業務や先輩たちのサポートからお任せしますので、経験が浅い方も安心してスタート可能です。 また業務は専用のシステム・PCを使用します。 基本的な操作ができる方であれば大丈夫です。 【将来のキャリアについて】 中途入社でも区別なく「一般職→チーフ→主任」とキャリアを築けます。 キャリアアップ後の業務は基本的には変わりませんが、支給される手当が変わるため、着実に給与アップを目指せるのも魅力の一つです。 【組織体制】 管理部 ・従業員数：17名 ・男女比：男性6名／女性11名 ・平均年齢：39.2歳 日々のコミュニケーションが多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 有給取得も奨励しており、「子供の運動会があるから」といった家族のためのお休みもしっかり取れます。 【ポジションの魅力】 〇経理事務経験者・日商簿記3級以上取得者歓迎！ 〇ホンダ正規ディーラーで安定勤務 〇定着率94%の職場です 〇産休育休取得・復職実績あり 〇長期休暇多数、介護・看護休暇の取得も可能 〇賞与年2回（昨年度実績/6ヶ月分） その他にも、家族手当、住宅手当、退職金など、充実の福利厚生をご用意しております。 【企業の魅力】 埼玉県北地域（店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市）に10店舗展開する、地域密着型のホンダ正規ディーラーです。 無理な店舗展開は行わず、当社がお客様から愛され、地域に根差した会社として認めていただけるよう皆様とともに成長し続ける会社を創っていきたいと考えております。 カーボンニュートラルや自動運転など、業界のパイオニアとして活動を続けるHondaブランド。 昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、テイ・エステックグループである当社もホンダ車のディーラーとして安定した経営基盤を築けています。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
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医療法人社団ふけ会 富家千葉病院
【経理スタッフ】実働7時間／寮あり／バックオフィス部門で医療業界に貢献／療養型・回復期リハビリテーションを中心に提供する199床規模の地域密着型病院
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理課のお仕事をお任せします。 ◆現金出納業務と管理業務 ◆会計ソフトへの入力業務 ◆電話対応 ◆仕訳伝票の入力 ◆各種支払い等 ◆外出あり（銀行、他施設まで運転あり） など 【企業について】 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院は、千葉市内で療養型・回復期リハビリテーションを中心に提供する199床規模の地域密着型病院です。 内科・皮膚科・整形外科・人工透析・リハビリテーションなど多様な診療科を持ち、慢性期医療とリハビリ支援に強みがあります。 患者一人ひとりに寄り添う温かい医療・看護・介護サービスを重視し、在宅医療や訪問リハビリとも連携した包括的ケアを展開しています。 病院機能評価の認定を受け質の高い医療提供にも取り組んでいます。 地域の高齢者や慢性疾患患者の生活支援に貢献する存在です。
- 給与
- 年収280~310万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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【社会保険労務士：パート勤務】週4日×4～5時間勤務／有資格者必見！足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定で最高の3つ星を獲得した社労士事務所
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜労務相談＞ 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ＜就業規則＞ 就業規則の業務も継続的に受注しています。 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成することもあります。 ＜助成金＞ 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ※社保手続・給与計算に関しては、非社労士職員（事務方）が担当しますので 安心して労務相談等の業務に集中していただけます。 【仕事の魅力】 1、社保手続・給与計算業務は、担当しません。 2、社員 月平均残業時間は2時間45分（2024年実績） 3、全職員 平均有給休暇取得率 79.4％（2024年実績） 4、フルリモート可（経験者に限る） 【企業について】 社会保険労務士法人 宝谷事務所では、労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っております。 当事務所は、ワークライフバランス認定企業として、職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いでおります。 業務に真摯に向き合いながらも、プライベートの時間を大切にできるよう、柔軟で温かみのある職場づくりを常に心がけております。 子育てや介護など、職員のライフステージに応じて、パート勤務やフルタイム勤務など、状況に合わせた雇用形態の選択が可能です。 実際に、子育て期間中はパート勤務であった職員2名が、正社員へと転換し、更に活躍しております（勤続18年）。 職員同士が互いの状況を理解し合い、業務を支え合う文化が根付いております。 日々の業務の中で「助け合い」と「感謝」の気持ちを大切にしながら、信頼と協力のもと、温かな職場づくりを推進しております。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。
- 勤務地
- 東京都足立区
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【社会保険労務士】フレックスあり&経験者はフルリモートも可能！仕事と子育ての両立を支援／足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定で最高の3つ星を獲得した社労士事務所
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜労務相談＞ 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ＜就業規則＞ 就業規則の業務も継続的に受注しています。 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成することもあります。 ＜助成金＞ 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ※社保手続・給与計算に関しては、非社労士職員（事務方）が担当しますので 安心して労務相談等の業務に集中していただけます。 【仕事の魅力】 1、社保手続・給与計算業務は、担当しません。 2、社員 月平均残業時間は2時間45分（2024年実績） 3、全職員 平均有給休暇取得率 79.4％（2024年実績） 4、フルリモート可（経験者に限る） 【企業について】 社会保険労務士法人 宝谷事務所では、労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っております。 当事務所は、ワークライフバランス認定企業として、職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いでおります。 業務に真摯に向き合いながらも、プライベートの時間を大切にできるよう、柔軟で温かみのある職場づくりを常に心がけております。 子育てや介護など、職員のライフステージに応じて、パート勤務やフルタイム勤務など、状況に合わせた雇用形態の選択が可能です。 実際に、子育て期間中はパート勤務であった職員2名が、正社員へと転換し、更に活躍しております（勤続18年）。 職員同士が互いの状況を理解し合い、業務を支え合う文化が根付いております。 日々の業務の中で「助け合い」と「感謝」の気持ちを大切にしながら、信頼と協力のもと、温かな職場づくりを推進しております。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。
- 給与
- 年収420~580万円
- 勤務地
- 東京都足立区
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株式会社BTM
【経理スタッフ】年休130日◎フレックス・リモート週3あり／東証グロース上場／主にITエンジニアリングサービスと自社メディア運営を手がけ、DX推進を支援するIT企業
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え経理部メンバーの採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助 ＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど） ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 ・経理部長（現在は会計士CFOが兼務） ・グループ長：1名（課長クラス） ・メンバー ：1名（産休予定）←今回の募集ポジション ・アルバイト：1名 全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。 ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！ 【残業時間】 閑散5時間・繁忙20時間・固定30時間
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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オーティーティーロジスティクス株式会社
【経理財務課長】大手電機メーカーからの物流管理委託に強みを持ち、倉庫・輸送・関税戦略など電子部品に特化した国内・国際物流サービスを一気通貫で手掛ける企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 取締役管理部長の将来の後任者として募集致します。 現管理部長は経営者の立場ではありますが、まだ多くの実務も担っており、今後経営職としての業務ウエイトを高める為、新たに課長職をお迎えし、長期間を掛けながら管理部長の業務習得を頂き、将来の後任者を募集させていただくこととなりました。 非常に優しく温厚な管理部長の下で焦らず一つずつ業務を覚えて頂き、業務の幅を広げられる環境がございますので、誠実で向上心溢れる方にご入社頂きたいと考えております。 【業務内容】 本社経理財務課の責任者として下記業務をご担当頂きます。 経理： ◆仕訳確認及び承認から月次・四半期・年次決算業務 ◆請求書の発行及び承認。 ◆顧問税理士対応等。 財務： ◆社内の支払い管理及び資金調達 総務法務： ◆各許認可事業の業許可手続き及び更新手続き管理。 ◆各契約書等のリーガルチェック マネジメント業務： ◆メンバーのマネジメントにより経理財務業務の推進と管理 業務上関わる方々：社内全部門長、顧問税理士、顧問行政書士、税務署、取引先銀行等 【企業の魅力】 オーティーティーロジスティクスは、電子部品物流における圧倒的な専門性と革新性を持つ企業です。大手電機メーカーから絶対的な信頼を獲得し、国内外42拠点、年間売上116億円を誇ります。自社開発の先進的な物流システム（OPAS・OWVIS・OPTAS）により、顧客のサプライチェーンを最適化。ISO9001認証を受け、「一日一改善」「現場ウォッチング」といった独自の品質向上活動を通じて、常に進化し続けます。技術と人財育成に注力し、エレクトロニクス物流のトップランナーとして、顧客に最高の付加価値を提供しています。
- 給与
- 年収651~706万円
- 勤務地
- 大阪府高槻市
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株式会社王将フードサービス
【総務】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 車通勤可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、総務業務全般に取り組んでいただきます。 ＜まず取り組んでいただくこと＞ ◆本社受付業務（来客対応、代表電話への各部門への取り次ぎなど） ◆事務用品などの備品の購入・管理 ＜課内の役割分担に応じて、または適性や習熟度に応じて取り組んでいただくこと＞ ◆契約手続きに関する事務業務 ◆稟議書の受付業務 ◆会社行事の運営 ◆防災関連（消防訓練、AED講習の実施、安否確認システムの運用） ◆会社試算（社有車等）の管理および関連業務 ◆持株会の事務局運営 ◆その他総務的業務 ＜将来的に取り組んでいただくこと＞ ◆株主総会の運営全般 ※株主総会の運営は総務部全体で対応を進めるため、入社後から補助的に関与いただけます。 ＜育成体制＞ 業務は多岐にわたりますが、ご自身のご経験、適性に応じた業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 また総務課内でのジョブローテーションもあるため、さまざまな業務を経験することで職務遂行能力を磨き、キャリアアップが可能です。 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して働けます。 【組織体制】 総務部 総務課：9名（部長、課長、係長、メンバー3名、派遣3名） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。 日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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鈴木慎吾税理士事務所
【内勤スタッフ：パート求人】未経験大歓迎／残業ほぼなし／本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う税理士事務所
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆会計ソフトへの仕訳入力・記帳代行 ◆試算表・月次資料の作成 ◆決算書・申告書（法人税・所得税・消費税など）の作成補助 ◆年末調整・法定調書・償却資産申告の事務処理 ◆給与計算・勤怠データの確認 ◆顧問先資料の整理・管理、問い合わせ対応（電話・メール） ◆税務署・役所へ提出する書類の作成・届出サポート ◆書類スキャン・ファイリング・電子申告データの管理 ◆税理士補助としての庶務（郵送、資料回収、データ確認など） 【組織体制】 税理士1名＋30～40代女性パート8名 【企業について】 鈴木慎吾税理士事務所は、静岡県浜松市を拠点に、会社設立・起業支援から税務顧問、経理効率化、補助金・融資支援までワンストップでサポートする税理士事務所です。 クラウド会計ソフト導入による経理効率化や、経営者と同じ目線での経営相談を通じて「数字に強い会社作り」を支援します。 税務・会計業務はもちろん、経営計画書の作成支援や補助金・資金調達、税務調査対応まで幅広く対応。 起業・スタートアップや会社設立を検討中の方、経理担当者が不在・負担が大きい企業などにとって、頼れるトータルサポートオフィスです。 「顧問−申告」の枠を越え、本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う――それが当事務所の姿勢です。
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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鈴木慎吾税理士事務所
【巡回担当者】未経験大歓迎／残業ほぼなし/年間休日120日／本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う税理士事務所
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜月次訪問（巡回監査）＞ ◆担当企業へ定期的に訪問し、帳簿・証憑のチェック ◆会計ソフト入力内容の確認、正確性の担保 ＜月次試算表の作成・分析＞ ◆月次決算の取りまとめ ◆売上・利益・資金繰り等の状況を分析し、改善点を提案 ＜経営者への報告・経営相談対応＞ ◆月次報告書を使った経営状況の説明 ◆税務・財務・補助金・資金調達などに関するアドバイス ＜税務申告書の作成補助＞ ◆法人税・消費税などの申告業務に必要な資料準備 ◆税務署への届出書類の作成補助 ＜決算業務サポート＞ ◆決算整理仕訳の検討 ◆決算書・申告書作成に必要な資料回収・内容説明 ＜会計・税務に関する指導＞ ◆クライアントの経理担当者への会計処理方法の指導 ◆記帳指導や経理体制の改善提案 ＜税務調査の立会い補助＞ ◆調査対応に必要な資料準備 ◆調査時のサポート・説明 ＜各種届出書や申請書の作成サポート＞ ◆給与計算・年末調整のサポート ◆事業計画書・金融機関向け資料の作成支援 【組織体制】 税理士1名＋30～40代女性パート8名 【企業について】 鈴木慎吾税理士事務所は、静岡県浜松市を拠点に、会社設立・起業支援から税務顧問、経理効率化、補助金・融資支援までワンストップでサポートする税理士事務所です。 クラウド会計ソフト導入による経理効率化や、経営者と同じ目線での経営相談を通じて「数字に強い会社作り」を支援します。 税務・会計業務はもちろん、経営計画書の作成支援や補助金・資金調達、税務調査対応まで幅広く対応。 起業・スタートアップや会社設立を検討中の方、経理担当者が不在・負担が大きい企業などにとって、頼れるトータルサポートオフィスです。 「顧問−申告」の枠を越え、本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う――それが当事務所の姿勢です。
- 給与
- 年収350~460万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29025）
【税理士補助】経験者・資格不問／チーム&専任担当制にすることでエキスパートを養成！社会福祉法人会計・MAS監査・M&A・事業承継・相続にも対応する、地域密着型の税理士法人
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆顧問契約しているお客様へ訪問、会計帳簿のチェック、記帳 ◆税務署提出の申告書の作成 ◆法人、個人のお客様へ訪問し財務、経営全般についてサポート ◆税金の講演会等での講師 ◆その他の税務、M&A、事業承継、MAS鑑査、資産税など希望により様々な業務を行うことが可能です ＜研修制度について＞ ◆毎月一回、午前全体会議、午後全員研修の日 ◆先輩社員による新人研修、事業部ごとの研修などを日々開催しています。 ◆その他、たくさんの研修の中から興味ある研修に参加できる環境が整っています。費用は事務所負担です。 【組織体制】 税理士法人MIRAIのスタッフは、パートさん一人を含め総勢25人です。（令和6年11月現在） １0年以上勤務しているスタッフの方も多くいます。 年齢は20代～40代が多く、秋田県では比較的年齢層が若い事務所です。 経験豊富な先輩たちが在籍していて、雰囲気はとてもよく、気軽に質問できる環境です。 【企業について】 税理士法人MIRAIのお客様は500を超えています（令和6年11月現在）。 法人・個人のお客様を中心に規模、業種は様々です。 営業エリアとしては秋田県を中心に東北全域、中部、九州にもお客様がいます。 一般法人のほかに社会福祉法人、公益法人、宗教法人なども担当しています。 会計税務、社会福祉法人会計、M&A、相続、MAS業務など、幅広い案件を扱っています。 【働き方・働く環境】 残業月20時間程度
- 給与
- 年収305.6~550万円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
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